110 Kaufmännischer Angestellter Jobs in Hamburg

Industriekaufmann/frau / Groß- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d) Hamburg in Teilzeit Die Moeck & Moeck GmbH ist auf das Wärmemanagement von Patienten spezialisiert und seit 21 Jahren führend in der Herstellung und Vermarktung konvektiver Systeme zur Patientenwärmung. Das von uns zur Temperierung von Patienten entwickelte MoeckWarmingSystem® besteht aus zwei Medizinprodukten: Dem Warmluftgerät Twinwarm BB (Medizinprodukt Klasse 2b) und verschiedenen Modellen wiederaufbereitbarer textilen Decken und Unterlagen (Medizinprodukt Klasse 1), die am Standort in Hamburg gefertigt werden. Mit unseren Medizinprodukten unterstützen unsere Kunden den Genesungsprozess ihrer Patienten, beugen damit einer Hypothermie vor und sorgen für einen angenehmeren Krankenhausaufenthalt. Als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen suchen wir zur zeitnahen Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung, Einkauf, Kaufmann/frau für Büromanagement oder vergleichbar als:Industriekaufmann/frau / Groß- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d) in TeilzeitIhre Aufgaben als Industriekaufmann/frau / Groß\- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d): Auftragssachbearbeitung: Erfassung von Aufträgen, Auftragsverfolgung, Erstellung von Lieferscheinen inklusive Zoll- und Ausfuhrdokumenten Rechnungslegung und Versandabwicklung aktive Pflege und Überwachung des Warenwirtschaftssystems Sage100 Einkauf, Disposition und Mitwirkung bei der Lagerstandoptimierung Kontrolle von abrechnungsrelevanten Vorgängen Vorbereitende Buchhaltung inklusive hochladen in DATEV Unternehmen online Aufbereitung von Daten und Kennzahlen für die Managementbewertung Ihr Profil als Industriekaufmann/frau / Groß\- und Außenhandelskaufmann/frau (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Industrie Berufserfahrung im Auftragsmanagement und in der Lagerbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Grundkenntnisse im Bereich Versand-, Zoll- und Exportabwicklungen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch fließend in Wort und Schrift wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Organisationstalent, gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Zuverlässigkeit und ausgeprägte Eigeninitiative Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, einen Arbeitsplatz im Herzen der Hansestadt Hamburg, täglich frisches Obst und Getränke, sowie eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich.Interessiert Sie diese Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige E-Mail-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Lidia Moeck, job@moeckundmoeck.de.Kontakt Lidia Moeck job@moeckundmoeck.deStandort Hamburg Moeck & Moeck GmbH Lidia Moeck Waidmannstrasse 12d 22769 Hamburg www.moeckundmoeck.de

View job here Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Vollzeit 22869 Schenefeld, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 20.06.24 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachdienstleiter*in für den Fachdienst Allgemeine Dienste Ihre Aufgaben Leitung und Steuerung des Fachdienstes, Wahrnehmung der fachdienstbezogenen Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung Erarbeitung von Satzungen, Benutzungsordnungen und Geschäftsanweisungen des Fachdienstes, Angelegenheiten der Kommunalverfassung und des Ortsrechtes Klärung von Rechtsfragen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Ratsversammlung, der Ausschüsse, Arbeitsgruppen und Fraktionen Fachliche Bearbeitung von Sitzungsvorlagen, Begleitung und Protokollführung im Hauptausschuss und in der Ratsversammlung sowie in besonderen Arbeitsgruppen Mitwirkung bei der Abwicklung von Wahlen, Volksabstimmungen, Bürgerbegehren und Bürgerentscheiden Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgaben und großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesG unbefristete Einstellung in Vollzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) eine mehrjährige Verwaltungserfahrung wird vorausgesetzt, Leitungserfahrung ist wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Zum Bewerbungsverfahren Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, tabellarischen Werdegang, Zeugniskopien bzw. Tätigkeitsnachweisen bis zum 21.07.2024. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. Kontakt Im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Herr Kleukling (Tel.: 040 83037-178) Im Fachbereich Zentrale Aufgaben, Herr Arwers (Tel.: 040 83037-104) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Als Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers prüfen wir die Haushalts- und Wirtschaftsführung der unter der Aufsicht der Landeskirche stehenden Körperschaften. Wir stellen die wirtschaftliche und ordnungsgemäße Verwendung von Kirchensteuer-, Spenden- und Drittmitteln sicher, die die Grundlage für die kirchliche Arbeit unserer Landeskirche sind. Zur Verstärkung unseres Teams – wahlweise in einem unserer Büros in Aurich, Bremerhaven, Hildesheim, Hannover oder Lüneburg – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei unbefristete Vollzeitstellen fürRevisor*innen (m/w/d) (Besoldungsgruppe A12 oder Entgeltgruppe 11TV-L) zu besetzen. Auch Möglichkeiten einer Beschäftigung in Teilzeit sind gegeben.Sie suchen einen Job, … der Sie herausfordert und gleichzeitig fördert? in dem Sie sich in einem starken Team engagieren können und das Sie wachsen lässt? in dem Sie Wissen einbringen und gleichzeitig neues Wissen erwerben können? bei dem Sie gleichzeitig hohe Eigenverantwortung für ihre tägliche Arbeit haben? Das können wir Ihnen bieten Prüfung und prüferische Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen sowie deren Einrichtungen Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards einen modernen Arbeitsplatz mit guter Atmosphäre eine abwechslungsreiche Tätigkeit Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeit- und Telearbeitsmodelle nach dem Audit „berufundfamilie“ Angebot eines Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung zusätzliche Altersvorsorge für privatrechtlich Beschäftigte ein auf Sie zugeschnittenes Personalentwicklungskonzept Was Sie mitbringen sollten Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene AngestelltenprüfungII (Verwaltungsfachwirt*in) selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen– vorzugsweise im kirchlichen– Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie Steuerwesen Fahrerlaubnis KlasseB sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit Übernachtungen Bereitschaft zur stetigen persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (bspw. Zertifizierung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über das Rechnungsprüfungsamt finden Sie unter www.rpa-kirche.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte möglichst zusammengefasst in einer PDF-Datei und mit einem Hinweis auf den gewünschten Dienstort bis zum 30. Juni 2024 an die: Präsidentin des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de Ansprechpartner bei Fragen: Sebastian Geisler 0511/1241-747 sebastian.geisler@evlka.de Vorstellungsgespräche sind nach dem Ende der Sommerferien in Niedersachsen geplant.

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist in der Abteilung Haushalt und Beschaffung im Dezernat Nebengebührnisse ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einerBüro- sachbearbeitung (m/w/d) in der Reisestelle(Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.Aufgabengebiet: Abrechnung von Verpflegungspauschalen, Reisekostenvergütung und Familienheimfahrten in Anwendung des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Bereitstellung und Erstattung von Bahncards auf Grundlage von Prognose- und Amortisationsberechnungen Vorbereitung der Bewilligung sowie Berechnung, Festsetzung und Zahlbarmachung von Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz (BRKG) i.V.m. Trennungsgeld nach der Trennungsgeldverordnung (TGV) bei Abordnungen und Kommandierungen Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich des Travelmanagements, insbesondere Buchung von Reiseleistungen (Flüge, Hotels, Bahnfahrkarten) für Dienstreisen, Abordnungen und Kommandierungen, einschließlich der Kommunikation mit den Dienstleistern und Reisenden im Rahmen der Reiseplanung Beratung von Anspruchsberechtigten zur Thematik Nebengebührnisse Qualifikationserfordernisse: Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten bzw. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Darüber hinaus erwünscht: Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Nebengebührnisse, insbesondere im Bereich des BRKG, der TGV sowie der hierzu ergangenen Verwaltungsvorschriften, Verfahrensrichtlinien und Erlasse Berufserfahrung im Bereich einer Verwaltung Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Verfahrensabläufe einzuarbeiten Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau A2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/) Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilen Ihnen Frau Tschierschke und Frau Utech, Tel.: 040-6541-2134/3067 oder per E-Mail: Sabrina.Tschierschke@hsu-hh.de, utech@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (pdf-Datei), unter Nennung der Kennziffer ZV-0924, bis zum 21.07.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik "Universität - Karriere - Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für die Abteilung Technisches Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Gebäudereinigung & Außenanlagenpflege Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-135 | Vergütung: C4 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std.), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet Wir erfinden was: Das Facility Management deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements für HAMBURG WASSER ab und stellt die ganzheitliche Betreuung der entsprechenden Immobilien und Liegenschaften sicher.Das bewegen Sie bei uns: Fachliches Koordinieren und Steuern der Dienstleister im Bereich Gebäudereinigung, Außenanlagen und Grünpflege Sicherstellen einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung gemäß der Leistungsverzeichnisse Umfassende Kunden- und Objektkontrollen sowie Objektanalysen und Qualitätskontrollen Kontinuierliches Optimieren bestehender Prozesse Ansprechpartner zu internen Schnittstellen Einhalten gesetzlicher Vorschriften und interner Vorgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation zum Fachwirt für Gebäudemanagement/Facility Management oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung der Bereiche Unterhalts- und Glasreinigung und Pflege von Außen- und Grünanlagen Gute MS-Office-Kenntnisse, ein gutes Zahlenverständnis sowie idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) Führerschein der Klasse B Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Sorgfalt sowie einem kunden- und dienstleitungsorientierten Denken und Handeln Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (ab Seite 3) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Daniela Grimm und Sarah Heitmann HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft

Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder VollzeitWir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024.Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-P-05-2024-17 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.deHaben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Personalleitung Herr Peemöller (Tel. 04101 491-166) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Die Emporium-Merkator Unternehmensgruppe gehört seit 50 Jahren zu den weltweit führenden Münzhandels- und Münzauktionshäusern. In den Bereichen Großhandel, Edelmetall-Handel, Numismatik und Versandhandel beraten und unterstützen wir Münzsammler, Händler und Investoren beim Aufbau und der Komplettierung von Sammlungen sowie bei der Diversifikation von Anlageportfolios. Für den Vertrieb unseres Direkt-Marketings suchen wir Mitarbeiter Telefonverkauf/Kontakter (m/w/d) in Voll- und/ oder Teilzeit.

Die Emporium Gruppe gehört seit mehr als 50 Jahren zu den weltweit führenden Münzhandels- und Münzauktionshäusern. In den Bereichen Großhandel, Edelmetall-Handel, Numismatik und Versandhandel beraten und unterstützen wir Münzsammler, Händler und Investoren mit geballter Expertise. Durch diese Spezialisierung auf verschiedene Bereiche des Münzfachhandels sowie Kundengruppen sind wir in der Lage, jeden Kundenwunsch zu erfüllen. Neben dem Münzhandel haben wir ein Immobilienportfolio. Dieses umfasst: · Büroflächen·       Ladenflächen·       Hallenflächen·       Freiflächen·       Mietwohnungen·       Sonstige Flächen (Veranstaltungssäle) Werden Sie Teil unserer Emporium Gruppe. Für unsere Immobilienverwaltung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkauffrau/ -kaufmann als Property Manager (m/w/d)