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IT-Daten Spezialist (Fachinformatiker o.Ä.) als Data Manager/Data Scientist (m/w/d) im Bereich SQLWir entwickeln leistungsstarke IT-Tools für Konsumgüterindustrie und Handel. Von der Entwicklung, Implementierung und Betreuung arbeiten wir langfristig und partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen.Deine Rolle/Aufgabe im Team: Management der projektbezogenen Daten Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Datenbanksystemen Design und Entwicklung neuer Datenbanken Entwicklung und Wartung von Datenbankabfragen, Store-Procedures, Scripten und Funktionen für Microsoft SQL-Server Performance Optimierung der Datenbanken, Indizes, Queries und Store Procedures Was bringst Du mit: Eine abgeschlossene IT-technische Ausbildung wie beispielsweise als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder auch ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MS-SQL-Server) Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (MS-Excel und MS-Access) Was hast Du davon bei uns zu arbeiten: Überdurchschnittliche Bezahlung 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Freie Einteilung des Arbeitsortes (Office Hamburg-Speicherstadt/Hafen­city oder Homeoffice) 1-1 Coaching und Arbeiten auf Augenhöhe Auf Dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Fitnessstudio nach Wahl Jobticket Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge Gutes Onboarding und Unterstützung durch ein vielfältiges, tolles Team Mit anderen Worten: Eine Arbeit, die Spaß macht und Dich weiterbringt Jetzt bewerben: Ansprechpartnerin Dr. Julia Rösler bewerbung@roesler-beratung.de Tel: +49 40/360 9696 1 www.roesler-karriere.de Rösler IT-Solutions GmbH • Postfach 110605 • 20406 Hamburg • Pickhuben 6 • 20457 Hamburg Tel.: (040) 638 645 01 • Fax: (040) 3609696 5 • mail@roesleritsolutions.com • www.roesleritsolutions.com Amtsgericht Hamburg Handelsregister B 143 216 • Geschäftsführer Albrecht Rösler

Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams im Prüfservice Außendienst einen versierten Elektroniker (m/w/d). Elektroniker als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Region Norddeutschland Ihre Aufgaben sind: Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation im Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und eigener Messsoftware bildet ihren Aufgabenschwerpunkt Sie erstellen die Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen und Maschinenprüfungen und fertigen die dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle an Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik, Elektronik oder eine ähnliche anerkannte elektrotechnische Ausbildung (Berufseinsteiger möglich) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Repräsentatives und kundenorientiertes Auftreten sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität Solide Computerkenntnisse und handwerkliches Geschick Reise- und Übernachtungsbereitschaft Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Ihre Perspektiven bei uns: Unsere verschiedenen Arbeitsbereiche bieten Ihnen spannende, vielfältige Herausforderungen mit gezielter Förderung für Ihren persönlichen Erfolg. Um Ihren Einstieg in unserem Unternehmen optimal zu gestalten, unterstützen wir Sie durch interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne. Sie erhalten eine detailliere Einführung in unsere hochwertige Prüfausrüstung und unser innovatives Prüfsystem. Die DPG PrüfApp basiert auf einer innovativen Software, die bei der Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel hohe Flexibilität, exakte Dokumentation und vollautomatisierte Datenübermittlung ermöglicht. Unser Angebot an Sie: Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Variables, leistungsorientiertes Prämiensystem sowie steuerfreie Zuwendungen Firmenfahrzeug mit privatem Nutzungsrecht gemäß 1 % Pauschalversteuerung Hochwertige Messtechnik-Ausstattung sowie moderne Kommunikationsmittel wie Tablet und Smartphone Gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg: interne und externe Schulungsmaßnahmen, individuelle Trainings und strukturierte Einarbeitungspläne Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsperspektiven und interessanten, vielseitigen Aufgaben Umfangreiche Einarbeitung in einem qualifizierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel.: +49 (0) 621 460 760 14 DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 | 68165 Mannheim www.dpg-gruppe.de

Wir sind eine Hamburger Hausverwaltung, welche Wohnobjekte, Mischobjekte sowie reine Gewerbeobjekte in Hamburg, im norddeutschem Raum und in Berlin verwaltet. Es handelt sich um ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Inhabergeführt. Ebenfalls haben wir eine Projektentwicklungsabteilung, welche Bauvorhaben wie z.B. die Errichtung von Mietshäusern, Kitas, Supermärkten und Wohnungen betreut und abwickelt. Die Vermietung der bestehenden Objekte und die Neuakquise von Objekten wird von unserem Hause aus abgebildet. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gern in einem dynamischen Team und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten? Sie können flexibel auf neue Anforderungen eingehen und suche eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe in der Immobilienbranche. Dann suchen wir Sie als: Assistenz (m/w/d) für Immobilienverwaltung und Vermietung Ihre Aufgabenbereiche, als Assistenz in der Hausverwaltung und Vermietung: Telefonannahme Assistenz für die Hausverwaltung Besichtigungen von Wohnungen und Gewerbe Erstellung von Exposes Prüfung von Unterlagen der Mietinteressenten Organisation von kleinen handwerklichen Aufträgen. organisatorische Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Konferenzen und Besprechungen eigenverantwortliche Erledigung der Korrespondenz, inhaltlichen Vorarbeiten, Arbeitsunterlagen und Erstellung von Präsentationen Gesuchtes Profil: Serviceorientierung mit ausgeprägtem Organisationsgeschick und flexiblem Zeitmanagement Proaktives Denken und Handeln mit „Hands-on“-Mentalität Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsvermögen Souveränität mit Blick für das Wesentliche, auch bei hoher Arbeitsdichte und Termindruck Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Word, PowerPoint und Excel Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein kollegiales Team in einer Hausverwaltung mit Immobilien in Hamburg und Berlin. Abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung & Eigeninitiative Intensive, strukturierte Einarbeitung, um unsere Erfolgsphilosophien und Abläufe genau kennenzulernen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Unterstützung durch ein motiviertes Team Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung - teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst ein Fachspezifische Fortbildungen Verfügbar ab: Bestenfalls per sofort. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen@hwsimmo.de HWS Immobilien GmbH Herr Moritz Alexander Schommartz HWS Immobilien GmbH Harvestehuder Weg 92 20149 Hamburg

Über uns Wir sind eine junge europaweit agierende Organisations- und Kommunikationsagentur, spezialisiert auf die Durchführung von Konferenzen, Symposien und Tagungen. Zu unseren Kunden und Partnerschaften zählen wissenschaftliche Fachgesellschaften, Institutionen, Kliniken, Behörden sowie diverse Unternehmen. Ein maßgeblicher Schwerpunkt unsere Tätigkeit liegt im medizinischen Sektor. Ihre Mission Sie haben ein Faible für Wissenschaft und Organisation? Als Teil unserer spezialisierten Kongressagentur planen und koordinieren Sie anspruchsvolle, wissenschaftliche Veranstaltungen – und tragen dazu bei, Wissen, Fort- und Weiterbildung auf hohem Niveau zu begleiten und zu fördern. Veranstaltungsmanager (m/w/d) – Wissenschaftliche Kongresse, Tagungen und Symposien zum sofortigen Tätigkeitsbeginn oder nach Vereinbarung, mit Festanstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Veranstaltungsmanagement, Marketing, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung in der Organisation von Kongressen, Tagungen oder wissenschaftlichen Veranstaltungen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit Veranstaltungsmanagement-Software und digitalen Tools. Kenntnisse über die Bausteine einer Kongressstruktur. Freude am Organisieren, Umgang mit Menschen, an Kommunikation und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten charmant zu bleiben. Sicherer Umgang mit MS Office Programmen. Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Ihre Aufgaben Planung und Organisation wissenschaftlicher Kongresse, Tagungen und Symposien. Koordination der Teilnehmenden Verwaltung, von der Anmeldung bis zur Vor-Ort-Betreuung. Abstimmung und Steuerung der zentralen Elemente einer Veranstaltung. Konzeption und Durchführung der Veranstaltungsankündigung und Marketingmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Kunden. Teilnehmenden-Verwaltung, von der Anmeldung bis zur Vor-Ort-Betreuung. Kommunikation mit internationalen Kunden, Referierenden und Partnerschaften. Erstellung und Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Unterstützung bei der Entwicklung digitaler und hybrider Eventformate. Begleitung der Veranstaltungen vor Ort. Durchführung und Nachbereitung. Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Deutschlandticket – als gültige Monats- bzw. Zeitkarte für den öffentlichen Personennahverkehr. 25+ Urlaubstage. Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungswege. Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Top-Wissenschaftlern. Ein loyales Team, das den Erfolg gemeinsam feiert und auch in stressigen Momenten zusammenhält. Aufgaben, die Sie regelmäßig über den Tellerrand blicken lassen - Dank der Vielfalt an Fachrichtungen, mit denen wir in Berührung kommen. die Chance, den eigenen Horizont zu erweitern, neues Wissen zu gewinnen, noch schlauer zu werden – und damit nicht nur beruflich, sondern auch intellektuell zu wachsen. eine attraktive Arbeitsumgebung und Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Klingt nach Ihrer nächsten Bestimmung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeit(en) und Aktivitäten bzw. Ihrem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung. CSi Hamburg GmbH Goernestraße 30, 20249 Hamburg E-Mail: meinplatz[@]csihamburg.de Ansprechpartnerin Antje Blömeke

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsingenieur (m/w/d) Marineprojekte Das bieten wir Ihnen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, vorzugsweise im Schiff- oder Schiffsmaschinenbau Erfahrung als Qualitätsingenieur in einem Fertigungsunternehmen der maritimen Branche, idealerweise im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau Praktische Erfahrung in einer zertifizierten ISO9001-Umgebung, mit umfassender Kenntnis in der Anwendung und der Gestaltung Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, einschließlich der methodischen Durchführung von Ursachenanalysen und der nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen Verhandlungssicheres Englisch (geschäftliche und technische Kommunikation) sowie Deutsch in Wort und Schrift Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten, mit Kreativität und einer schnellen Auffassungsgabe, sowie einem flexiblen, pragmatischen und lösungsorientierten Denken, hoher Leistungsbereitschaft und einer sorgfältigen und vorausschauenden Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew Eine Ihrer Kernaufgaben besteht in der Führung von Ursachenanalysen und der nachhaltigen Behebung von Qualitätsproblemen in unseren Marineprojekten. Dies beinhaltet die methodische Ausgestaltung des Prozesses sowie die Unterstützung und Koordinierung der Fachdisziplinen für eine strukturierte Herangehensweise (zum Beispiel Ishikawa-Diagramm, FMEA, 8D-Report). In diesem Kontext sind Sie für die Validierung und die transparente Darstellung der Zwischen- und Endergebnisse im Unternehmen verantwortlich. Des Weiteren überwachen und prüfen Sie die Umsetzung und Wirksamkeit von Korrektur- und Präventionsmaßnahmen auf system- und produktbezogener Ebene, sowohl intern als auch extern. In Ihrer Rolle begleiten und unterstützen Sie zukünftige Aufträge von der Projektierung bis zum Beginn der Realisierungsphase aus der Perspektive des Qualitätsmanagements. Dabei erstellen und überprüfen Sie Planungsdokumente des Qualitätsmanagements für unsere Marineprojekte gemäß den Unternehmensvorgaben und relevanten Vorschriften. Die dritte Säule Ihres Aufgabenbereiches besteht in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Dokumenten, in der digitalen Weiterentwicklung unserer Tools und in der Unterstützung bei der Implementierung neuer Lösungen im Unternehmen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Product Management Specialist - Audio Products (m/w/d) "Für den perfekten Sound braucht es neben guter Technik vor allem kompetente Mitarbeiter." Mein Name ist Dr. Sound. Ich bin Akustik-Experte bei TOA und immer auf der Suche nach dem perfekten Ton. Wir bei TOA haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden nicht einfach nur hochwertiges Equipment, sondern vor allen Dingen erstklassigen Sound zu liefern. Ob in Schulen, Konzerthallen, Flughäfen oder Stadien – unsere Soundsysteme machen das Leben von Millionen von Menschen sicherer und lebenswerter. Gemeinsam mit unserem japanischen Mutterhaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit innovative Produkte der Kommunikationstechnik. Du willst uns dabei unterstützen, perfekten Sound zu liefern? Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und technikaffinen Product Management Specialist für Audio Products (m/w/d) Deine neuen Aufgaben: Internationale Zusammenarbeit: Du kommunizierst regelmäßig mit Produktmanagern in der EMEA-Region, um neue Produkte zu definieren und technische Spezifikationen festzulegen. Dabei bist Du im engen Austausch mit unseren Entwicklungsabteilungen im Hauptquartier in Japan sowie internationalen R&D-Teams. Produktstrategien entwickeln: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Vertriebs- und Marketingteams, um innovative Produktstrategien und Markteinführungskonzepte zu entwerfen und erfolgreich umzusetzen. Marktbeobachtung: Du hältst Dich über die neuesten Markttrends und -entwicklungen auf dem Laufenden, erkennst Kundenbedürfnisse und setzt diese um. Produkttests durchführen: Du führst Produkttests gemäß den festgelegten Spezifikationen und Betriebshandbüchern durch und stellst so sicher, dass die Produkte den Anforderungen entsprechen. Unterstützung für Marketing und Vertrieb: Du unterstützt die Marketing- und Vertriebsteams in der EMEA-Region, indem Du ansprechende Produktschulungen und Präsentationen erstellst, die den Verkaufsprozess fördern. Dein Kompetenzprofil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Audiotechnik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein sehr gutes technisches Verständnis und fundiertes Produktwissen in der Audiobranche. Du verfügst über sehr guten Englischkenntnissen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, um die Zusammenarbeit mit den internationalen Büros und der Zentrale von TOA erfolgreich zu gestalten. Du arbeitest an neuen Produktideen und -features und möchtest durch die erfolgreiche Markteinführung unserer Produkte direkt zum Erfolg von TOA beitragen. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. Unser Angebot Einen sicheren, dauerhaft angelegten Arbeitslatz in einem internationalen Unternehmen Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit freundlicher Kommunikation ("Du") Umfassende Einarbeitung vor Ort Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance Homeoffice an zwei Tagen pro Woche nach der Probezeit 30 Tage Urlaub Kostenloses Obst und Getränke Deutschland-Ticket Zuschuss Firmen-Events Interessiert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können. Frau Sopiko Gogoladze HR Officer & Management Assistant jobs@toa-eu.com TOA Electronics Europe GmbH Süderstraße 282 20537 Hamburg http://www.toa.de/ Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Eingegangene Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von außerhalb Deutschlands für diese Stelle nicht berücksichtigt werden können.

TGA Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen SBH | Schulbau Hamburg Wir über uns SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Sie planen die erforderlichen Instandhaltungs-, Reparatur- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen unserer beruflichen Schulen, vorwiegend im HLS Bereich. Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister. Sie definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung. Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen. Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Berufsschulen voran. Ihr Profil abgeschlossenes Bachelor-Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Bewerben können Sie sich auch als Meister bzw. Meisterin oder Techniker bzw. Technikerin, wenn Sie mindestens dreijährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L erfolgt. möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit einer CAFM-Software) hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Kontakt bei fachlichen Fragen Peter Arnold Stellv. Regionalleitung (040) 428 23-6082 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Nina Schulte Recruiting (040) 428 23-6436

Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg suchen wir einen Konstruktionsleiter (m/w/d) Das haben wir für Sie an Bord Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Das haben Sie im Gepäck Erfolgreicher Abschluss (Master oder Dipl. Ing.) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise im Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau, Konstruktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Technik in den bisherigen Verwendungen Mehrjährige Berufserfahrung (+5 Jahre) in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie bzw. der maritimen Branche, beispielsweise im Bereich der Konstruktions- oder Entwicklungsabteilung, im Anlagenbau oder Bau komplexer Güter etc. Erfahrung in der Führung größerer Teams (ca. 50 Personen) im technisch geprägten Umfeld sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein hinsichtlich Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer neuen Funktion leiten Sie die Konstruktion am Standort Hamburg und führen den Standort fachlich, organisatorisch sowie disziplinarisch. Sie berichten an die Leitung Global Engineering und üben die Verantwortung des Engineerings der am Standort vertretenen Fachbereichen aus (Maschinenbau, Ausrüstung, Einrichtung, Elektrotechnik und Engineering Services) – etwa 50 MitarbeiterInnen. Unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie der termingerechten Abwicklung steuern Sie eigenverantwortlich und kennzahlenorientiert den Fortschritt der am Standort eingelasteten Engineering-Projekte. Sie definieren und identifizieren kritische Pfade, erstellen Migrationsmaßnahmen und halten diese nach. Sie managen - im Rahmen der Projektabwicklung - Schnittstellen effizient, übernehmen Personal- und Budgetverantwortung am Standort und stellen die Kapazitätsplanung sicher. Auch gewährleisten Sie die Validierung der Kosten- / Nutzenabwägungen neuer verfügbarer Technologien sowie die Optimierung der Kosten innerhalb des Aufgabenbereichs. Darüber hinaus kommunizieren Sie mit anderen Konstruktionseinheiten an den deutschen und internationalen Standorten. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding

Servicetechniker (m/w/d) Über uns KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Field Service. Das erwartet Sie bei uns Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Ihre Aufgaben Wartung, Umbau und Reparatur installierter Maschinen und Anlagen Installation und Inbetriebnahme von Neu- und Gebrauchtmaschinen Störungsbeseitigung Schulung und Einweisung von Kundenpersonal in Bedienung und Wartung Lösung und Behebung technischer Probleme und Aufgabenstellungen vor Ort Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Elektrik und/oder der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken zur Lösung technischer Aufgaben Kundenorientiertes Engagement, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent sowie sicheres und freundliches Auftreten Uneingeschränkte Bereitschaft zu Montagetätigkeiten im Ausland Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Andreas Stock Tel.: +49 40 67907 170 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter khs.com/karriere/berufserfahrene

Elektrokonstrukteur Maschinenbau (m/w/d) Über uns KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Für die Abteilung Auftragskonstruktion am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrokonstrukteur Maschinenbau (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Ihre Aufgaben Konstruktive Bearbeitung von Kundenaufträgen inklusive der jeweils notwendigen Absprachen und Klärungen mit beteiligten Abteilungen Analyse von Kundenanforderungen und Prüfung der Realisierbarkeit Organisation, Steuerung und Durchführung von Aufgabenpaketen hinsichtlich terminlicher und fachlicher Vorgaben (im Team sowie in- und extern) Konstruktive Bearbeitung der erforderlichen Baugruppen auf Basis bestehender Varianten oder als Neuentwicklung Erstellung und Pflege von Stammsätzen, Stücklisten sowie E-Plan Freigabe von Einzelteilen und Baugruppen für die Beschaffung Erstellung der erforderlichen Unterlagen für die Kundendokumentation, u. a. Ersatzteilkatalog, Betriebsanleitung, Sicherheitsanalyse und E-Plan Montagebetreuung, Inbetriebnahme- und Abnahmeunterstützung sowie Lösungsfindung, ggf. auch beim Kunden vor Ort Bearbeitung von Reklamationen Eigenständige Durchführung von Programmierarbeiten an bestehender Maschinensoftware sowie komplexe Anpassungen und Neuprogrammierungen von Programmteilen, z. B. SPS, Antriebssteuerung, Datenübertragung Ihr Profil Studienabschluss als Bachelor of Engineering (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise in einem Unternehmen des Maschinen- oder Sondermaschinenbaus Gutes Know-how in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal sowie in EPLAN P8 Gute Kenntnisse der Standardsoftware in MS Office (Excel, Word) und in SAP R/3 (Module PP/MM) Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Andreas Stock Tel.: +49 40 67907 170 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter khs.com/karriere/berufserfahrene

Über uns Wir sind eine junge europaweit agierende Organisations- und Kommunikationsagentur, spezialisiert auf die Durchführung von Konferenzen, Symposien und Tagungen. Zu unseren Kunden und Partnerschaften zählen wissenschaftliche Fachgesellschaften, Institutionen, Kliniken, Behörden sowie diverse Unternehmen. Ein maßgeblicher Schwerpunkt unsere Tätigkeit liegt im medizinischen Sektor. Ihre Mission Sie mögen es, den Überblick zu behalten, Organisationstalent und Teamgedanken zu verbinden und in einem spannenden, dynamischen Umfeld zu arbeiten? Perfekt – denn wir suchen eine engagierte und motivierte Büro- und Teamassistenz (m/w/d) zum sofortigen Tätigkeitsbeginn oder nach Vereinbarung, mit Festanstellung in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Die mit Herz, Humor und Organisationstalent unsere Schaltzentrale am Laufen hält und uns dabei unterstützt, wissenschaftliche Kongresse und Tagungen zu organisieren! Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bereits (erste) Berufserfahrungen im Büro- oder Assistenzbereich, am besten in einer Veranstaltungs- oder Eventagentur. Freude am Organisieren, Umgang mit Menschen, an Kommunikation und die Fähigkeit, auch in turbulenten Momenten charmant zu bleiben. MS Office Programme sind für Sie kein Gegner, sondern ein Verbündeter und Sie haben Begeisterung und Neugier an digitalen Tools. Kommunikationsstärke in Deutsch und optimalerweise auch in Englisch. Ihre Aufgaben Sie sind die organisatorische Stütze unseres Teams. Eigenständige Büroorganisation: Von der Korrespondenz bis zur Terminkoordination und Meetingvorbereitungen und ggf. Chaos in Struktur verwandeln. Unterstützung in der Kongressplanung und -durchführung: Hier helfen Sie bei der Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung unserer Veranstaltungen. Ansprechperson für Kunden, Dienstleister, das Team und manchmal auch für den Paketdienst. Kalender, Telefon und Listen jonglieren (ohne einen Tropfen Kaffee zu verschütten). Bearbeitung von Rechnungen und Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Aufgaben. Wir bieten Ihnen Eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Deutschlandticket – als gültige Monats- bzw. Zeitkarte für den öffentlichen Personennahverkehr. 25+ Urlaubstage. Einen spannenden Arbeitsplatz in einem dynamischen und kreativen Umfeld. Eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungswege Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Ein loyales Team, das den Erfolg gemeinsam feiert und auch in stressigen Momenten zusammenhält. Aufgaben, die Sie regelmäßig über den Tellerrand blicken lassen - Dank der Vielfalt an Fachrichtungen, mit denen wir in Berührung kommen. Die Chance, den eigenen Horizont zu erweitern, neues Wissen zu gewinnen, noch schlauer zu werden – und damit nicht nur beruflich, sondern auch intellektuell zu wachsen. Eine attraktive Arbeitsumgebung und Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Klingt nach Ihrer nächsten Bestimmung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung mit Beschreibung Ihrer bisherigen Tätigkeit(en) und Aktivitäten bzw. Ihrem Lebenslauf und Ihrer Gehaltsvorstellung. CSi Hamburg GmbH Goernestraße 30, 20249 Hamburg E-Mail: meinplatz[@]csihamburg.de Ansprechpartnerin Antje Blömeke

"CHANCEN GENUTZT – WUNSCHJOB GEFUNDEN." Sarah B.: Stabstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT Kaufmännische Fachbereichsleitung (all genders) in Teilzeit Teilzeit | Befristet Ambulanzzentrum des UKE Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Das macht die Position aus Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen. Aufgabenbereich: Sie verantworten das operative Tagesgeschäft in unterschiedlichen Fachbereichen und sind die Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie haben gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen und der Geschäftsführung die Mitarbeiterverantwortung für unterschiedliche Berufsgruppen Sie arbeiten sowohl operativ, als auch strategisch eng mit der Geschäftsführung zusammen Sie erstellen Wirtschafts- und Personalplanungen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen der unterschiedlichen Fachbereiche Sie sind verantwortlich für die Vor- und Aufbereitung der Quartals- sowie Jahresabschlüsse für die Gesellschaft Sie analysieren die Prozesse in den unterschiedlichen Fachbereichen und verantworten sowie unterstützen die Optimierung Sie übernehmen Sonderprojekte, die Sie eigenständig verantworten und berichten direkt an die Geschäftsführung Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet in Teilzeit (30h/Woche) zu besetzen. Darauf freuen wir uns Wünschenswert: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Gesundheitswesen Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Finanzcontrolling Erfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung Sehr gute MS Office Kenntnisse Strukturierte, organisierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Handeln und analytisches Denken Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Das bieten wir Volle Konzentration auf die Arbeit Eine interessante Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Dezember 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Polina Sychla Kfm. Fachbereichsleitung +49 (0) 40 7410-58030 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Aktuar Profitabilitätsanalyse und Risikomodellierung m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Ihren versicherungsmathematischen Kenntnissen durchstarten? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Aktuar mit dem Gespür für Modelle Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Lösung aktuarieller und finanzmathematischer Fragestellungen Aktuarielle Analysen und Bewertung von Verträgen im Neugeschäft und Bestand Herleitung von Rechnungsgrundlagen für IFRS, Solvency II und Profitabilitätsberechnungen Vertragsgestaltung und Bewertung der passiven Rückversicherung Klärung aktuarieller Grundsatzfragen Ihr Pro?l: Aufgeschlossener Teamplayer mit Zahlenaffinität und Programmierfreude Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, mit Bereitschaft zur Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV), gern auch CERA Gern Berufserfahrung in Lebensversicherung oder Prüfungsgesellschaft Freude an Wissensvermittlung und Networking, aufgeschlossen gegenüber Neuem Analytisches und unternehmerisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu vermitteln Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00840 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Als gemeinnützige Organisation mit dem Stiftungsauftrag Inklusion hat die Ev. Stiftung Alsterdorf ein klares Ziel: Alle Menschen – mit oder ohne Behinderung – sollen überall dabei sein können, in der Schule, am Arbeitsplatz, im Wohnviertel, bei Freizeitangeboten. Dazu hat die Stiftung ein vielschichtiges Angebot für Menschen mit Behinderung geschaffen. Die Projekte und Angebote der Stiftung noch bekannter zu machen und v.a. auch finanzielle Unterstützung über Spenden und externe Geldgeber/Drittmittel zu mobilisieren, dies ist zentrale Aufgabe des achtköpfigen Fundraising-Teams. Wir suchen ab Februar 2025 eine/n Fördermittelmanager*in, um öffentliche Geldmittel zu erschließen und Know-how zu kommunalen, Landes- und EU-Fördermitteln intern aufzubauen. Fördermittelmanager *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Das Fundraising-Team arbeitet vernetzt mit vielen Gesellschaften der Stiftung zusammen. Ziel für das Team: gemeinsam Fundraising-Maßnahmen weiterentwickeln, steuern und intern gut integrieren. Wir bieten 25 bis 30-Wochen-Stunden (flexible Gestaltung mit tageweise mobilem Arbeiten) Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr freundlichen, engagierten und wertschätzenden Team Sinnstiftende Inhalte, viele Themen mit Fundraising- und Förder-Potential Attraktiven Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach KTD, inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit Aufgaben im Überblick Entwicklung und Einreichung von Fördermittelanträgen bei öffentlichen Zuwendungsgebern (v.a. EU-Fonds, Ministerien, kommunalen Fördermittelgebern) Mitwirkung an der strategischen Förderantragsplanung für die Ev. Stiftung Alsterdorf und einzelne Gesellschaften Beratung von Fachteams zu Chancen und Voraussetzung öffentlicher Fördermittel (und ggf. auch Soziallotterien) Check von Projektvorhaben (inkl. Kosten- und Finanzierungsplänen) im Hinblick auf Förderrichtlinien Recherche von potenziellen Fördermittelgebern sowie Kommunikationsaufbau und Pflege der Beziehungen Unterstützung/ Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen; Datenpflege: Aufbau eines Berichtssystems, das den Fortschritt von Förderprojekten dokumentiert Qualitätssicherung: Aktive Mitarbeit zur Verbesserung von internen Prozessen im Fördermittelmanagement Mitwirkung am Aufbau eines abgestimmten, ganzheitlichen Fundraisings; u.a. Durchführung von internen Workshops, um Wissen über Fördermittelakquise zu stärken Wir suchen Eine Persönlichkeit mit Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder einem anderen für die Stelle relevanten Fach; gern auch Weiterbildung im Bereich Fördermittelmanagement Idealerweise mit Berufserfahrung in der Akquise und im Management von Drittmitteln und in deren Sachbearbeitung (v.a. Antragswesen) Mit Fähigkeit zum strategischen Denken in der Fördermittelakquise bzw. im Fundraising sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise Sie bringen Flexibilität, Organisationsgeschick und Lösungsorientierung mit, entwickeln gern pragmatische und kreative Lösungen Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit sowie gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Erfahrungen im Umgang mit Fördermittelportalen, Datenbanken und idealerweise einem CRM-System zur Verwaltung von Kontakten sind wünschenswert Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01. Februar 2025 oder später Befristung: Zunächst befristet für 3 Jahre; eine Entfristung ist das Ziel Arbeitszeit: 25 bis 30 Wo-Stunden (4-5 Tage pro Woche, flexibel nach Absprache) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Kirsten Hagemann Leitung Fundraising Telefon: 040 5077 3977 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 24-esa-00857 www.alsterdorf.de

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Senior DevOps Engineer / DevOps Architect (m/w/d) in Festanstellung für unseren Standort: Weidestraße 122B, 22083 Hamburg Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Was sind deine Aufgaben bei der CCV? Aufbau und Pflege der DevOps-Infrastruktur auf Basis von Linux und Containern im Kontext von Zahlungsverarbeitung zusammen mit modernen Frameworks wie GitLab und Docker Troubleshooting für Anwendungen und Infrastruktur Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines sowie Monitoring Patching und Aktualisierung von Systemen im Regelbetrieb sowie Incident Handling in Ausnahmesituationen Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im eigenen Bereich sowie in angeschlossenen Systemen zur Erhöhung der Datenqualität und Automatisierung Damit begeisterst du uns: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikationen Relevante Berufserfahrung in der Administration im DevOps-Bereich oder in der Infrastrukturentwicklung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Container-Tools sowie mit den Technologien Git, GitLab CI/CD, Docker sowie Jira und Confluence Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung in Java wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Damit begeistern wir dich: Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Wir freuen uns auf dich! Dein Workplace Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Weidestraße 122, Hamburg #WorkingatCCV www.ccv.eu

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamburg - Billbrook, Stellingen, Wilhelmsburg und Lüneburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgt elektronisch. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität mit. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamburg - Billbrook, Stellingen, Wilhelmsburg und Lüneburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgt elektronisch. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrung mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie bringen Einsatzfreude und Flexibilität mit. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG Linda Focke HR Business Partner +49-421-48907-619 www.hansa-flex.com

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Hamburg Vollzeit, unbefristet Ab sofort DEINE AUFGABEN Kfm. Betreuung von Bürogebäuden in der City-Süd Erster Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister Verwaltung der Mietverträge, Prüfung von Rechnungen, Überwachung von Mieteinnahmen und Mahnwesen Einholung von Angeboten und Steuerung infrastruktureller Dienstleistungen Unterstützung bei Verlängerung und Neuabschluss von Mietverträgen und Nachträgen; jährlichen Objektbudgets sowie ESG-Maßnahmen DAS BRINGST DU MIT Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Spaß am eigenständigen Arbeiten Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sicher in deutscher Sprache in Wort und Schrift BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Referent:in Verkehr und Mobilität (m/w/d) Referent:in Verkehr und Mobilität Metropolregion Hamburg Behörde für Wirtschaft und Innovation, Geschäftsstelle der Metropolregion Job-ID: J000030235 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 03.01.2024 Wir über uns Die Metropolregion Hamburg fördert seit mehr als 50 Jahren Projekte, die einen Beitrag zur Entwicklung der Region leisten. Das Themenspektrum reicht von Wirtschaft über Verkehr, Siedlungsentwicklung, Tourismus, Klimaschutz und Energie bis hin zu Infrastrukturprojekten. Die Metropolregion Hamburg ist die Plattform für eine länderübergreifende Zusammenarbeit auf allen Ebenen von Politik, Wirtschaft und Verwaltung. Wir suchen Sie zur Stärkung und Koordinierung der Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg im Bereich Mobilität. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, zukunftsweisende Impulse zu setzen. Lernen Sie echte Netzwerkarbeit in einer Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen, Städten sowie Wirtschafts- und Sozialpartnerinnen und -partnern kennen. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragen der Mobilität in der Metropolregion Hamburg und im regelmäßigen Austausch mit Fachleuten in den Ländern, Kreisen und Gemeinden sowie Verkehrsverbünden und der Wissenschaft, entwickeln und koordinieren Projekte im Bereich Mobilität und stimmen sich mit unseren Gremien ab. Dabei binden Sie unsere Stakeholderinnen und Stakeholder ein und vernetzen diese, identifizieren und akquirieren zusätzliche Finanz- und Fördermittel, betreuen Ausschreibungsverfahren, beauftragen und steuern eigenständig Dienstleistende, rechnen Projektaktivitäten ab und berichten regelmäßig darüber, betreuen und beraten die Facharbeitsgruppe Verkehr und planen Veranstaltungen und führen sie durch. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vorteilhaft Berufserfahrung und breite Kenntnisse im Bereich Mobilität, idealerweise ist ein Netzwerk vorhanden Erfahrungen im Projektmanagement, d.h. in der Entwicklung, Umsetzung und im Controlling von Projekten sowie bei der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene ausgeprägtes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick und Gespür für Entscheidungsprozesse in Politik und Verwaltung Kommunikationstalent und Erfahrung bei der Moderation von Prozessen mit vielen Beteiligten sowie gute englische Sprachkenntnisse hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Unser Angebot eine Teilzeitstelle (0,5), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovtion Metropolregion Hamburg Jakob Richter +49 40 428 41-2607 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher +49 40 428 41-1390

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrt-Betrieb im Kunden- und Vermittlerservice am Standort Hamburg Kennziffer: 32182 | Standort: Hamburg Im Kunden- und Vermittlerservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich zu Versicherungsthemen mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-, Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind. Wir arbeiten in einer dezentralen Struktur an 6 Standorten mit einer hohen Verbundenheit zur Region. Die regelmäßige Arbeit von zu Hause ist Teil unseres Arbeitsmodells. Aufgaben Sie decken eigenverantwortlich private und gewerbliche Risiken im KFZ-Bereich ein, analysieren KFZ-Versicherungsbedarfe und -Risiken und sind kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Vertriebspartner während der gesamten Vertragslaufzeit. Sie beraten unsere Kunden und Vertriebspartner und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung der Anliegen sicher. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hohen Kundenzufriedenheit bei. Sie entwickeln sich, Ihr Team und die Abteilung über Projekte, Programme oder Qualifizierungsmöglichkeiten weiter und tragen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich. Unser Erfolg in den letzten Jahren trägt dazu bei, dass wir Bedarf an Nachwuchskräften, Quereinsteigern und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben. Wir suchen deshalb Sie! Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Sie haben Erfahrungen in der Versicherungsbranche und im Bereich Kraftfahrt-Versicherung Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und haben gut entwickelte digitale Kompetenzen Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und zielgerichtet auch in arbeitsintensiven Zeiten Sie haben einen Blick für Gesamtzusammenhänge, denken und handeln kundenorientiert und sind entscheidungsfreudig Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Viola Bodenschatz 0711 662-725404