Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

• Auftragsabwicklung nach den Vorgaben des Kunden, mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

• Arbeit im Team einer Dreifachgruppe mit mindestens 36 Beschäftigten

• Entwicklung und Qualifizierung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung zur bestmöglichen beruflichen und sozialen Eingliederung

• Qualitätssicherung und Dokumentation der zu leistenden Arbeit im Rahmen der Anforderung des Auftraggebers

• fachliche Anleitung und soziale Hilfestellung für Beschäftigte

• aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens

• Qualitätsmanagement nach ISO

• abgeschlossene Ausbildung, gern im grafischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung

• wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung, oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)

• ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung

• Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit

• Erfahrungen im Bereich Archivierung und Digitalisierung

• Erfahrung im Umgang mit Windows-Tools

• Erfahrung mit Bildbearbeitungs- und/oder Scansoftware

• digitale Kompetenz

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation

• Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket

• Fahrradleasing

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst

• Regenerations- und Umwandlungstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.