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Gesundheitswesen / Medizin / Soziales
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Elbe-Werkstätten GmbH als Arbeitgeber

Nymphenweg 22, 21077 Hamburg

Jeden Tag stellen sich die neuen Elbe-Werkstätten der Verantwortung, rund 3100 Menschen mit Behinderung einen Arbeitsplatz zu bieten. Damit sind wir die größte der bundesdeutschen Werkstätten und gehören zu den 15 größten Arbeitgebern der Metropolregion Hamburg.


An mehr als 40 Standorten im gesamten Hamburger Raum – darunter rund 30 Außenarbeitsgruppen – und auf rund 200 Einzelarbeitsplätzen direkt vor Ort in regionalen Unternehmen bieten die Elbe-Werkstätten Menschen mit Behinderung Leistungen zu beruflicher Bildung und Arbeit, individuelle Unterstützung und pflegerische Hilfe.

Das Ziel ist klar: Menschen mit Behinderung in Hamburg attraktive, wohnortnahe Arbeitsplätze und eine bestmögliche Förderung und Integration zu bieten. Auch in den nächsten Jahren wird der Konzern weiterhin konsequent seinen Beitrag dazu leisten, die in der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung geforderte Inklusion aktiv umzusetzen. Denn auch für das Arbeitsleben gilt: Mittendrin statt nur dabei!

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

Jobs 5

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Sozialpädagogen/ Ergotherapeuten (m/w/d)
Elbe-Werkstätten GmbH
Hamburg
Außendienst

Mit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.   Für die Elbe-Werkstätten suchen wir zum 1. Februar 2025 eine/n   Sozialpädagogen/ Ergotherapeuten (m/w/d)   für die Durchführung und Konzeption der Elbe- weiten Fortbildungen im Rahmen des Projekts „Wirkungskontrolle“   Die Position ist für ein halbes Jahr in Vollzeit (100%) oder ein ganzes Jahr in Teilzeit (50%) zu besetzen.   Hinweis - für Interessenten, die ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei den Elbe-Werkstätten haben: Ihr unbefristetes Arbeitsverhältnis bleibt auch bei einer erfolgreichen Bewerbung auf diesen befristeten Arbeitsplatz erhalten.   Das mit der Stadt Hamburg vereinbarte Projekt „Wirkungskontrolle“ zielt darauf ab, die Wirkung pädagogischer und fachlicher Maßnahmen auf Grundlage des ICF-basierten Teilhabeplanungsinstruments „Elbe-Lot“ in den Elbe-Werkstätten systematisch zu erfassen und zu bewerten. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Entwicklung und Implementierung standardisierter Indikatoren zur Messung der Zielerreichung, insbesondere im Hinblick auf den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Wir wollen herausfinden, welche Faktoren wie dazu beitragen, dass Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt gelingen. Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle in der Konzeption und Durchführung von Schulungen, um die Mitarbeitenden in den geänderten Dokumentations- und Evaluationsprozessen zu schulen und die Qualität der Teilhabeleistungen zu sichern.

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