Elektriker/ Elektroniker als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen

• Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung

• Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)

• fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte

• Auftragsabwicklung und –durchführung, Erstellen von Lieferpapieren

• Einrichten von Maschinen zur Kabelkonfektionierung und das Erstellen von einfachen Vorrichtungen

• Einhaltung von Kundenterminen

• Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001

• Leistung einfacher pflegerischer Hilfen

• abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Affinität zum Bereich Elektro/Kabelkonfektionierung

• wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine SPZ (sonderpädagogische Zusatzqualifizierung)

• ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung

• soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit

• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich

• Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S7 - S8b je nach persönlicher Qualifikation

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• tarifliches Fahrradleasing

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

• Regenerationstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.