90 Personalsachbearbeiter Jobs in Hamburg

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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Stellenanzeige aus dem Niendorfer Wochenblatt + Hamburger Wochenblatt
Hamburg

Das Deutsche Klimarechenzentrum (DKRZ) ist die zentrale Simulations- und Datenverarbeitungseinrichtung der deutschen Klima- und Erdsystemmodellierungsgemeinschaft und eine der führenden Einrichtungen auf diesem Gebiet. Das DKRZ betreibt nicht nur Supercomputer der höchsten Leistungsklasse und eines der weltweit größten Daten- und Archivsysteme, sondern beteiligt sich auch an zahlreichen nationalen und internationalen Projekten zur Verbesserung der Software und Infrastruktur für die Klimamodellierung. Hier bieten wir eine Stelle als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (12 – 19,5 Std./Woche möglich) Ihre Aufgaben:- Durchführung des Bewerbermanagements- Abwicklung aller personaladministrativen Angelegenheiten im Einstellungsprozess- Erstellung unterschriftsreifer Arbeitsverträge auf Grundlage tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie geltender Betriebsvereinbarungen und Vorschriften- Erstellung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen/Eingruppierung neuer Mitarbeitender sowie ggf. Neubewertung bereits vorhandener Stellenbeschreibungen- Stufenberechnung und -zuordnung für neue Mitarbeitende- Aufstellung und Errechnung der voraussichtlichen Personalausgaben im Rahmen der mittelfristigen Planung für Drittmittel-finanzierte Mitarbeitende- Anlegen und Führen der Personalakten inkl. Ablage- Führen von Statistiken- Durchführung von Reisekostenabrechnungen nach dem Bundesreisekostengesetz Ihr Profil:- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige relevante Kenntnisse und Erfahrungen- Gerne Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im Anwendungsbereich des TVöD Bund- Vorzugsweise sind Fachkenntnisse im Tarif- und Eingruppierungsrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) vorhanden- Routinierter Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen und MS-Office- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten- Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:- Interessante Aufgabe in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien- Zentraler Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hamburg- Flexible Arbeitszeiten- Arbeiten im Home-Office nach Probezeitende teilweise möglich- Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund- Betriebliche Altersversorgung (VBL)- Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ausgeprägte Einarbeitung Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Kennzeichens DKRZ 10_2024 bis spätestens 01.06.2024 per E-Mail an bewerbungen@dkrz.de Deutsches Klimarechenzentrum GmbHPersonalverwaltungBundesstraße 45a20146 Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Rellingen

Autohof Reimers Steigen Sie ein. Die Autohof Reimers GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer langen Geschichte. Mit sechs Standorten in und um Hamburg entwickelte sich unser Unternehmen zu einem der größten Autohäuser für die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, SEAT, CUPRA sowie Audi Service. Wir bieten hochwertige Neuwagen, Tageszulassungen und Gebrauchtwagen sowie Zubehör und Service. Als erfolgreiches mittelständisches Autohaus zählen wir auf derzeit etwa 320 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wiederum von unserer langjährigen Beständigkeit und immer neuen Perspektiven profitieren. Wir suchen für unseren Standort Rellingen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher administrativer Personalthemen (Austritte, Eintritte, Elternzeit, Geburten, Hochzeiten, Jubiläen, Mutterschutz, Arbeitszeugnisse, etc.) Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems Anlage und Führen von digitalen Personalakten Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit Vertrauenswürdigkeit und Diskretion Freude am Umgang mit Menschen Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse Unser Angebot: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Betrieblicher Vermögensaufbau Gesundheitsförderung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Rabatte für Mitarbeiter (z.B. Ersatzteile) E-Bike Leasing für Mitarbeiter Attraktiver Standort nahe Hamburg (direkte Nähe zur Autobahn A23) Schlagen Sie bei uns eine neue Route ein! Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Autohof Reimers GmbH Rellingen · Pinneberg · Hamburg · Schenefeld · Norderstedt Autohof Reimers GmbH Stawedder 17-21, 25462 Rellingen Ansprechpartner/-in: Robert Kainert Jetzt bewerben ? ?

Personalsachbearbeiter (m/w/x)
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Hamburg

Personalsachbearbeiter m/w/x Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen Sie!Ihre Aufgaben ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab) Sicherstellung der Entgeltabrechnung und der dazugehörigen administrativen Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten einschließlich der vertraglichen Regelungen Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung (Mitarbeitendenvertretung), Behörden und Krankenkassen Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeitendenstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc. Ihre Qualifikationen relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung wünschenswert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau m/w/x gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L sowie in den AVR DD idealerweise gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Dienstplan-Kenntnisse eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung IAD-Deutschlandticket für 29 Euro Bikeleasing Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personaldirektor Telefon: +49 40 5588-6970 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personaldirektor Arbeitsort Immanuel Albertinen Diakonie Konzernbereich Personal Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links immanuelalbertinen.de instagram.com/immanuelalbertinen facebook.com/immanuelalbertinen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Hamburg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis FestanstellungKontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen

Personalsachbearbeiter (m/w/gn)
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Geesthacht

Personalsachbearbeiter (m/w/gn) Geesthacht Vollzeit KASIGLAS® Sicherheit mit Durchblick Die KRD ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe. Der Markenname KASIGLAS® steht weltweit für Sicherheitsscheiben aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen die Bundespolizei sowie weltweit renommierte Firmen aus: Bau, Forst, Luftfahrt und Industrie. Sie brennen für Ihren Job? Sie möchten Pionierarbeit leisten und das Unternehmen nach vorne bringen? Sie möchten frei arbeiten und Verantwortung übernehmen? Sie krempeln auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ärmel hoch? Wir suchen Sie für unser Erfolgsteam in Geesthacht bei Hamburg alsPersonalsachbearbeiter (m/w/gn)Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Meldewesen, Beitragsabrechnungen und Lohnsteueranmeldungen Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss Verwaltung der Personalakten sowie Anlegen und Pflegen der Stammdaten Bearbeitung von Mitarbeiterein- und -austritten inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einarbeitungsplänen, Zeugnissen etc. Bescheinigungswesen Unterstützung beim Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m?/?w?/?d) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht sowie im Bereich Personalabrechnung Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Wir bieten: Eine langfristig zu besetzende Position 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen E-Bike-Leasing + Betriebliche Altersvorsorge Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kasiglas.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laetitia Voß gern telefonisch unter +49 4152 8086-115 zur Verfügung.Kontakt Frau Laetitia Voß +49 4152 8086-115Standort Geesthacht KRD Engineering & Service GmbH Vierlander Straße 2 21502 Geesthacht www.kasiglas.de

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Entgeltabrechnung
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Hamburg

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Für unser Team in der Abteilung Entgeltabrechnung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitsumfeld Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits-und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichen Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz ist für individuelle Aufgaben Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket über den HVV für 29/Monat oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten Aufgaben im Überblick Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir suchen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Wünschenswert: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Thielebein oder Thomas Grziwa Teamleitungen Entgeltabrechnung Telefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich Personal Kennziffer: 24-esa-00347 www.alsterdorf.de

Jurist / Juristin (m/w/d) Personalmanagement
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Hamburg

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Zentralbereich Personal suchen wir Verstärkung. Der Zentralbereich Personal berät und unterstützt in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und ist unter anderem für die Personalauswahl- und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung verantwortlich. Wir suchen ab sofort für unbefristet in Vollzeit eine/nJurist/in (m/w/d) PersonalmanagementDich erwarten spannende Aufgaben: Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Du erstellst praxisorientierte Änderungsvorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten: Du unterstützt bei Projekten im Personalmanagement Übernahme von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Du übernimmst die Verantwortung bei der Durchführung von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit Erstellung/Veröffentlichung von Informationen für Beschäftigte/Führungskräfte mit personalrechtlichen Hintergründen: Du erstellst und veröffentlichst aktuelle personalrechtliche Informationen Zusammenarbeit mit den Personalmanagern: Du unterstützt die operativen Teams des Personalmanagements in fachbezogenen Themen Begleitung der Fachbereiche in Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt BetrVG: Du begleitest und unterstützt unsere Fachbereiche in Bezug auf die Mitbestimmung nach dem BetrVG sowie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Durchführung von Verhandlungen: Du übernimmst Verhandlungen mit dem Betriebsrat in Fällen des BetrVG Dich zeichnet aus: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Erfahrung in der Anwendung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im Personalwesen IT-Affinität vor dem Hintergrund des Personalmanagements, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Digitalisierungsprojekten sowie bei der Beantwortung Fragestellungen in allen Aspekten des Arbeitsrechts Erfahrung in der Bearbeitung von Problemstellungen mit arbeitsrechtlichem Hintergrund Fähigkeit, abstrakte Themengebiete in konkrete Maßnahmen umzusetzen Sicherer Umgang mit der MS Office Standard-Software Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick, gute deutsche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsvermögen Selbstständige, zuverlässige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Unsere Benefits Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Mitarbeiterparkplätze Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf deine Bewerbung freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal online über unser Karriereportal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

HR Specialist (m/w/d)
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Hamburg

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR:HR Specialist (m/w/d) Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Eine vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten sowie Stammdatenerfassung in unserem HR-System (SuccessFactors) Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr) Koordination des Onboardings in Absprache mit den Abteilungsleitern Erstellung und Auswertung verschiedener Mitarbeiterstatistiken und -reportings Ausarbeitung von Personalmarketing-Maßnahmen Unterstützung im Recruiting Koordination arbeitssicherheitsrechtlicher Themen zwischen internen und externen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung Erste Erfahrung im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Paket (Excel, Word und PowerPoint) Gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

Handwerker:in für den Technischen Dienst im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße
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Hamburg

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Das Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße befindet sich in Farmsen- Berne und verfügt über verschiedene Angebote für Menschen mit psychischer Erkrankung. Zudem entsteht am Standort ein „Wohnen für Senior:innen“ mit 41 Wohneinheiten. Sie beherrschen Ihr Handwerk und mögen Menschen? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:   Handwerker:in für den Technischen Dienst im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße (in Voll-/Teilzeit, unbefristet)   Ihre Kernaufgaben: • Reparaturen, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten in den Wohn- und Büroräumen sowie auf dem Außengelände • Sanitär- und Klempner:innenarbeiten wie das Beseitigen von Verstopfungen, der Austausch von Armaturen und die Erneuerung von Silikonfugen • Wartung und Pflege der Dienstfahrzeuge • Unterstützung bei Veranstaltungen • Herstellung der Belegungsfähigkeit von Bewohner:innenräumen im Rahmen der Möblierung und Instandhaltung • Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Immobilienmanagement von F&W • Einhalten der Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Brandschutz • Schlüsselverwaltung, Austausch von Schließzylindern, Programmierung von Transpondern • Transport- und Umzugsarbeiten   Detaillierte Informationen zu dieser Stelle finden Sie auf unserer Website. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Katrin Rump, Bereichsleitung, unter Telefon 040/428352216 gern zur Verfügung.   Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer an uns.   F&W Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 077-24 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de www.foerdernundwohnen.de/jobs

Vermessungstechniker (m/w/d) Tiefbau
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Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hamburg, Münster / Greven, Stemwede oder Oldenburg suchen wir Dich ab sofort als Vermessungstechniker (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Vermessungstechniker (m/w/d) Tiefbau Deine Aufgaben Durchführung von Baustellenvermessungen Einrichtung von GPS Baumaschinensteuerungen Vorbereitende Arbeiten für die Absteckarbeiten auf der Baustelle Massenermittlungen Erstellung von Bestands- und Abrechnungsunterlagen Unterstützung der Abrechnung Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker Alternativ: abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung aus dem Tiefbau Erfahrung in der Arbeit mit Autocad Civil 3D oder Vestra Infravision Idealerweise guter Umgang mit Topcon Produkten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Firmenwagen mit privater Nutzung Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Joelina Ahrens Personalreferentin Tel.: 04481 92 88 40 Mail.: bewerbung@depenbrock.de

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)
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Hamburg

Jobs & Karriere Herzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Zentralbereich Personal suchen wir Verstärkung. Der Zentralbereich Personal berät und unterstützt in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und sorgt für die korrekte und pünktliche Zahlung der Entgelte sowie der Zusatzversorgung. Um hierbei auch weiterhin gute Arbeit leisten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d) Sie erwarten spannende Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuell gültigen steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Erfassen und Verändern von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen/Statistiken Bearbeiten von Altersteilzeit- und Pfändungsangelegenheiten usw. Aufbereitung der Daten für den Monats- und Jahresabschluss Allgemeines Melde- und Bescheinigungswesen Interne und externe Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragen Korrespondenz mit Versicherungen und Sozialversicherungsträgern Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Kunden und Prüfern Sie zeichnet aus: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und entsprechende Umsetzung gutes Zahlenverständnis sehr gute SAP-HCM und MS-Office Anwenderkenntnisse selbständige und sorgfältige Arbeitsweise gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit hohe Kundenorientierung Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Unsere Benefits Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Exklusive Mitarbeiterrabatte Betriebssport Mitarbeiterparkplätze Interessiert? Auf Ihre Bewerbung freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal online über unser Karriereportal unter karriere.ham.airport.de. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
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Hamburg

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg-Airport-Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Zentralbereich Kommunikation, Politik und Umwelt suchen wir Verstärkung. Der Bereich bündelt alle öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten des Flughafen Hamburg. Dazu gehören die Unternehmenskommunikation, die Umweltabteilung, der Veranstaltungsbereich, die Politikabteilung und der Arbeitsschutz. Wir arbeiten digital, eng vernetzt und in interdisziplinären Teams, um unsere vielschichtigen und spannenden Themen zielgruppengerecht aufzubereiten. Hier suchen wir in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche einenVeranstaltungskaufmann (m/w/d)Dich erwarten spannende Aufgaben: Konzeption von unterschiedlichen Formaten der internen und externen Veranstaltungen Komplettverantwortung und Umsetzung (Vorbereitung, Aufbau, Durchführung, Abbau und Nachbereitung) aller externen Veranstaltungen und Mithilfe bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen Kommunikation mit Besuchern und Aufnahme von Gesprächsthemen Kommunikation mit allen an der Veranstaltung beteiligten Partnern / Agenturen / Organisationen Zusammenarbeit mit ext. Dienstleistern und Agenturen Betreuung und Ausgabe von Marketingmaterialien Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Event- und Nachbarschaftsbüro und Kostenkalkulationen Dich zeichnet aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Du bringst nachweisbar Erfahrungen bei der Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen mit und bist in der Lage, diese eigenständig umzusetzen Du lebst und liebst Kommunikation auf allen Ebenen und hast erste Erfahrungen im Bereich der Akzeptanzkommunikation Die gängigen Office-Systeme beherrschst Du einwandfrei Du besitzt ein hohes Maß an Organisations-, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität und bist auch regelmäßig für Events am Wochenende und am Abend verfügbar Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Exklusive Mitarbeiterrabatte Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Frau Biljana Matovic aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Verwaltungsrat / Vorstand (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich Verwaltungsrat / Vorstand | Befristet Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung Verwaltungsrat / Vorstand (m/w/d) Ihr Einsatz ist ab Herbst 2024 befristet für ein Jahr vorgesehen mit der Perspektive der anschließenden Übernahme der Geschäftsbereichsleitung. Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Unser Geschäftsbereich Verwaltungsrat / Vorstand verantwortet dabei mit insgesamt rund 220 Mitarbeitenden die Unterstützung unserer Gremien, das Justiziariat, die Themenfelder Datenschutz und Informations- und IT-Sicherheit sowie das Fachzentrum Widersprüche. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Verwaltungsrats und unseres Vorstands durch Steuerung der Gremienarbeit Vorantreiben unserer Strategischen Ziele als Ziel-Owner Geschäftsbereichsübergreifende Gestaltung der Widerspruchsprozesse und Steuerung der Schnittstelle des Fachzentrums Widersprüche zum Verwaltungsrat der TK Verantwortliche Steuerung und Durchführung der Sozialwahlen 2029 Sukzessive Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in den weiteren Verantwortungsbereichen des Geschäftsbereichs Aufbau und Ausbau Ihres Netzwerks in der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie in der Gesundheitspolitik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Gesundheitsmanagements oder der Betriebswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft und in der Leitung von Projekten Kenntnisse des Systems der Gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Verbänden der Gesetzlichen Krankenversicherung Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken mit hoher Lösungs- und Entscheidungsorientierung und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und andere für gemeinsame Ziele zu gewinnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23153 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Odine Herbst Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-21 30 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:Mitarbeiter technische Service Hotline (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristetDas erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant und frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte HIER Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 HamburgStandort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Referent Datenschutz mit 2. juristischem Staatsexamen (m/w/d)
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Referent Datenschutz mit 2. juristischem Staatsexamen (m/w/d)Stellenangebot #30308 öffentlicher Dienst Hamburg - Stellenausschreibung Rechttswissenschaften - Bewerbungsfrist bis 28.06.2024Referent Datenschutz mit 2. juristichem Staatsexamen (m/w/d) Universität Hamburg - Stabsbereich RechtDie Universität Hamburg als Arbeitgeber Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten.Ihr Arbeitsplatz als Referent*in Datenschutz Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informations-sicherheits- und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten, die Datenschutzbeauftragte, dem Chief Technology Officer (CTO, Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent:in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Risiko-bewertungen im universitären Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Daten-schutzfragen und -bestimmungen Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren durch interne Audits und Schulungen Ansprechpartner/in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von ent-sprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de bis zum 28.06.2024. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30308 Stand: 13.05.2024