personalsachbearbeiter/in (a)

• sie betreuen den kompletten mitarbeiter/innen-lebenszyklus - vom eintritt bis zum austritt mithilfe der hr-prozesslandschaft und den hr-it-programmen

• sie bereiten einstellungsunterlagen und nach vorlage arbeitsverträge vor

• sie verwalten und aktualisieren die personalakten der mitarbeiter/innen am standort

• sie überwachen arbeitszeitkonten, krankheits- sowie urlaubstage und melden diese im wöchentlichen shopfloor für das personalcontrolling

• sie stimmen mit der niederlassungsleitung und dem zentralen recruiting die personalbedarfe ab und betreuen das bewerbermanagementsystem

• sie terminieren die vorstellungsgespräche und unterstützen bei der personalauswahl

• sie koordinieren  schulungs- sowie weiterbildungstermine für die bestandsmitarbeiter/innen

• sie betreuen die auszubildenden /studenten vor ort in abstimmung mit der ausbildungsleitung und den mentoren

• sie sind ansprechpartner/in für unsere leiharbeitsfirmen am standort und betreuen den ein- und austrittsprozess der leiharbeitnehmer/innen

• eine erfolgreich abgeschlossene kfm. ausbildung, gerne mit einer adäquaten aus- oder fortbildung im bereich personal

• alternativ ein studium in einem verwandten bereich

• idealerweise haben sie schon erste praxis- oder berufserfahrung im bereich hr mit schwerpunkt personalbetreuung/personaladministration

• grundkenntnisse im arbeitsrecht

• verbindliches, kommunikatives sowie professionelles auftreten

• gute ms-office kenntnisse

• aevo wünschenswert

• interesse und bereitschaft, aktiv an der professionalisierung und weiterentwicklung des personalwesens mitzuwirken

damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche tätigkeit

• berufliche perspektiven in einer stetig wachsenden branche

• kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten

unsere extras für sie

• lease-a-bike

• corporate benefits/mitarbeiterangebote

• belonio shopping-gutscheine

• gesundheitsbudget

• betriebliche altersvorsorge