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Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH ist ein stetig wachsendes und dynamisch agierendes Unternehmen mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Hamburger Immobilienmarkt aktiv und verwalten dein eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand. Zum Unternehmen gehören neben der kaufmännischen Verwaltung auch die technische Verwaltung des Gebäudebestandes sowie ein großer handwerklicher Bereich mit unterschiedlichen Fachrichtungen. Wir suchen für unsere Abteilung Sanitär-/Heizungstechnik einen Anlagenmechaniker Schwerpunkt Heizungsbau (m/w/d) Anlagenmechaniker / Monteur - Heizung / Heizungstechnik (m/w/d) Aufgaben Instandsetzung und Reparatur vorhandener Heizungsanlagen in unserem Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand in Hamburg Neuinstallation von Heizungsanlagen in unserem Immobilienbestand Bearbeitung von Störmeldungen der Wohnungs- und Gewerbemieter Wartungen von Heizungsanlagen in unserem Immobilienbestand Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker mit Schwerpunkt im Heizungsbau (m/w/d) Erfahrungen im Heizungsbau Eigenverantwortliche, und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist Führerschein der Klasse B Angebot Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Offene Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in allen Ebenen Sehr gute Einarbeitung durch engagierte Kollegen und Vorgesetzte Der Gebäudebestand befindet sich in einem Radius von max. 30 Fahrminuten von der Wohldorfer Str. 1, 22081 Hamburg(Verwaltung) entfernt. Interessiert? Werden Sie Teil des Teams! Sollten Sie eine Wohnung suchen, können wir bei der Anmietung einer Wohnung aus unserem Bestand sehr gern behilflich sein. Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Stefanie Wulff 040/2000-130 bewerbung@nordelbe.de NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH Wohldorfer Str. 1 22081 Hamburg https://www.nordelbe.de

SERVICETECHNIKER (M/W/D) LEBENSMITTELINDUSTRIE REGION HAMBURGIhr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Weltmarktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Das Tochterunternehmen Handtmann Maschinenvertrieb erbringt für den deutschen Markt die Funktionen Vertrieb und Service.Die Aufgabe: Vom Stammsitz unseres Unternehmens in Biberach aus betreuen wir den Markt in der Nordhälfte Deutschlands. Hier sorgen Vertriebsinnendienst, Kundendienst sowie ein großes Maschinen- und Ersatzteillager für Service und Kundennähe. Dazu leisten Sie einen zentralen Beitrag als Servicetechniker (m/w/d) in der Region Hamburg, wo Sie technischer Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden sind. Nach einer intensiven, individuellen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen organisieren Sie sich weitestgehend aus dem Home-Office heraus. Ihre Touren zu unseren Kunden in der Region Hamburg planen Sie selbst – so vermeiden wir lange Reisezeiten und Übernachtungen für Sie. Sie haben geregelte Arbeitszeiten und verbringen den Feierabend im Normalfall zu Hause. Sie betreuen unsere Kunden beim Aufstellen der Maschinen: Einbringen und mechanischer Aufbau, elektrischer Anschluss, Funktionstestlauf und Übergabe an den Kunden – bei Produktionslinien gemeinsam mit einem Anwendungstechniker. Wartungen stimmen Sie terminlich mit den Kunden ab, bearbeiten Reparaturen und Maschinenstillstände inklusive Fehleranalyse sowie Identifikation des Ersatzteilbedarfs. Mit Arbeitsmitteln fürs Home-Office, voll ausgestattetem Service-Fahrzeug, hochwertigem Werkzeug, schneller und reibungsloser Ersatzteilversorgung und regelmäßigen Schulungen sind Sie bestens gerüstet für Ihre Einsätze. Ein kompetentes InnendienstTeam stärkt Ihnen außerdem den Rücken. Auch Sie erweisen sich als echter Teamplayer: Sie unterstützen aktiv beim Verkauf neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit den Verkäufern und stehen dem Innendienst wie den Kunden bei technischen Fragen und Problemen, auch zu Bestandsmaschinen, kompetent zur Seite. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer ausgesprochen service- und kundenorientierten Arbeitsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden gesammelt. Ausgeprägte Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent und Reisebereitschaft. Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes, offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de. Fühlen Sie sich angesprochen? . Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493. Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG Hubertus-Liebrecht-Str. 10-12 88400 Biberach/Riss Telefon +49 7351 342-0 www.handtmann.de

Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen. Aktiv gestalten und verantworten Als Abteilungsleitung IT-Security bist Du für die strategische und operative Führung der Abteilung und die Sicherstellung der Gewährleistung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Security verantwortlich. Das bedeutet im Detail: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb verfolgst du zwei Ziele: Integrität und Vertraulichkeit sensibler Softwareentwicklungsprozesse wahren, sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln Den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Basis-Infrastruktur sicherstellen Du förderst Standards, Strukturen, Methoden und Best Practices um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen Du bist für Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Die Förderung einer kollaborativen und innovativen Arbeitskultur gestaltest du als Vorbild mit Gemeinsam mit Deinem Team identifiziert, detektiert ihr Schwachstellen, erstellt Maßnahmenkataloge in Abstimmungen mit den anderen Bereichen und führt diese zur Umsetzung Die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Security, um Skalierbarkeit, Effizienz und Flexibilität zu gewährleisten treibst Du gemeinsam mit Deinen Fachexperten voran Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und trittst dabei in einer beratenden Rolle auf Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein IT übergreifendes IT-Security Know How, dass Architekten, Softwareentwicklung und IT-Betrieb umfasst Du überzeugst mit einem tiefgreifenden Verständnis von Security-Themen bei IT-Architekturen, der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb, konntest vorzugsweise Deine Kenntnisse über moderne Systemkomponenten und Cloud-Technologien speziell in Sicherheitsfragen bereits einsetzen und freust Dich auf verantwortungsvolle Herausforderungen Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer mindestens fachlichen Führungsrolle hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Schnittstellen- als auch Service- und Qualitätsorientierung Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung Deine Chancen und Perspektiven Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.800 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 150 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unser Team IT-Service in Vollzeit eine*nIT Service Manager*in (Schwerpunkt Transition)So bringst Du die HANSA nach vorn mit ganzheitlichem Ansatz und Verantwortungsbewusstsein einen reibungslosen IT-Service-Betrieb sicherstellen Planung und Koordination der IT-(Transition) Projekte zur Einführung und Verbesserung des Services enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und dabei Risiken minimieren Überwachung der Berichte von Projektfortschritten und -ergebnissen Übergabe von IT-Projekten in den laufenden Betrieb sicherstellen Schulung und Unterstützung von IT-Teams und Endnutzer*innen während des gesamten Prozesses Das bringst Du mit mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, insbesondere in der Transition von IT-Services eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Expertise im Bereich Dienstleistersteuerung (Vertragsgestaltung/-verhandlung) fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und -Best Practices, idealerweise mit einer ITIL-Zertifizierung ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, hohe Problemlösungskompetenz Das bringt Dir die HANSA einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HANSA Baugenossenschaft eGNadja Arweiler Telefon: 040 69201-207 Lämmersieth 49 | 22305 Hamburg www.hansa-wohnen.de

Auszubildende:r als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)DENN WIR SUCHEN DICH ALS –AUSZUBILDENDE:R ZUR KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IN HAMBURG AB DEM 01.08.2024! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Start ins Berufsleben und Büromanagement könnte genau deine Welt sein? Super! Bei Weischer bist du von Anfang an mittendrin und übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben rund um Empfang, Telefonzentrale und die Organisation von Meetings. Mit deinem Talent und deiner Neugierde bist du bei uns absolut richtig!Was macht dich so großartig? Du hast deinen Realschulabschluss oder dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen. Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team sowie selbstständig. Du gehst offen und leicht auf andere Menschen zu. Du hast bereits erste Kenntnisse in MS Office, sowie PowerPoint, Excel und Word.Warum du bei uns richtig bist: Du unterstützt dein Team am Empfang, bei der Telefonzentrale und bei uns im Café. Du bearbeitest Postsendungen und die Beschaffung von Büromaterialien. Du unterstützt das Facility Management in administrativen und technischen Belangen. Du erhältst Einblicke in crossmediale Werbung, Vertriebswelt und Produktmarketing. Du lernst verschiedene Abteilungen wie Finance, Customer Solutions & Strategy, IT, Geomarketing und das große Ganze kennen.Worauf du dich außerdem freuen kannst: 32 Tage Urlaub viel Kino gratis, Urban Sports und Deutschlandticket Gemeinschaft, Teamarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe attraktiver Arbeitsplatz mit Elbblick spannende Projekte, Lunches mit allen Auszubildenden und regelmäßige Feedbackgespräche um dich weiterzuentwickeln Passt? Dann los! Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Janne aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Fachkraft im Bereich Controlling (m/w/d) In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Bücherhallen Hamburg werden durch die Behörde für Kultur und Medien institutionell gefördert und unterliegen der regelmäßigen Berichterstattung. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir für diese verantwortungsvolle und spannende Aufgabe eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Bereich Controlling (m/w/d). Die Position wird in Teilzeit mit 25 Stunden/Woche mit EG 9b TV-AVH besetzt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Bereichsleitung im Monitoring der Finanz- und Leistungskennzahlen der Bücherhallen Hamburg Erstellung von Budgets und Forecasts sowie von entsprechenden Reports Unterstützung bei der Erstellung sowie Berechnung von (Detail-)Szenarien im Rahmen der Jahresplanung Einarbeitung und unterjährige Pflege von (Teil-)Budgets Beratung der einzelnen Bereichsleitungen bez. Budgetplanung und -monitoring Mitarbeit an der Weiterentwicklung von (digitalen) Prozessen im Controlling Unterstützung bei der Abrechnung und dem Reporting von Projektbudgets (z. B. Erstellung von Verwendungsnachweisen) Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitenden des Bereichs u. a. bei folgenden Aufgaben Nachhaltigkeitsberichterstattung Betriebskosten- und Mietmanagement Beschaffungsvorgänge nach Hamburger Vergaberecht Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit, Ihr proaktives Denken und Ihre Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeichnen Sie aus. In Ihrer Position im Controlling haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse teilzunehmen. Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, (Aufbau-) Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in der Aufstellung und Modifikation von Budgets und Jahresplanungen Kompetenz in der Erstellung von Analysen und in der Berichtserstattung Fähigkeit zur eigenständigen Dokumentation und Organisation Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit an interessanten und bedeutenden Projekten Anteilige Mobile Arbeit möglich sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH 30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG) Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Angebot zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum JobRad Leasing stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) in der meistbesuchten Kultureinrichtung Hamburgs einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Controlling Bianca Lohse unter der Telefonnummer: 040/42 606 – 111 oder via E-Mail bianca.lohse@buecherhallen.de gern zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis 17.07.2024. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein.

Hamburg | Vollzeit | Team Service-& Kontaktanalytik | Unbefristet BI Data Warehouse Analyst (m/w/d) Faszinieren Sie BI-Systeme? Lieben Sie die Arbeit mit Zahlen und Daten? Arbeiten Sie gerne crossfunktional zusammen? Dann engagieren Sie sich mit unserem 14-köpfigen Team in der Analyse unternehmensrelevanter Fragestellungen zum Kontaktverhalten unserer Kunden. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Service-, Qualitäts- und Digitalisierungsaspekten. Beteiligen Sie sich an der Erprobung und Anwendung innovativer BI-Technologien und machen Sie die Vielfalt an Informationen für die Techniker nutzbar. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Wechselwirkungen zwischen Kundenverhalten & Servicestandards kanal- und themenübergreifend erkennen, analysieren & Handlungsempfehlungen einbringen Unsere dispositiven Analysemöglichkeiten zusammen mit den Fachabteilungen und dem BI Competence Center inhaltlich gestalten und weiterentwickeln Vielfältige Datenquellen für neue Analyseansätze erschließen sowie für Reporting- oder Prognosezwecke strukturieren und integrieren Regelmäßige und individuelle Analysen und Berichte zur kennzahlenbasierten Performancebeurteilung erstellen und adressieren Komplexe Datenbankabfragen und Tests für die Sicherstellung von Datenkonsistenz und -integrität durchführen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich BI/Datawarehouse (vorzugsweise SAS und IBM Cognos) mit relationalen und multidimensionalen Datenbanken Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Programmier- und Makrosprachen - Python-Kenntnisse wären von Vorteil Kenntnisse der Datenexploration und -modellierung sowie Erfahrung im Datenmanagement zu Datenqualitäts- und Datenschutzaspekten Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit dem Blick für das Wesentliche und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Exzellente Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Sprachniveau C1 nach dem "Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen" Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23239 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Thomas Kretzmann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-28 03 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-5765 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Singen Htwl. oder Hamburg Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Singen Htwl. oder HamburgDein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation? Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik? Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit? Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken? Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen? Deine Tätigkeit: Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten). Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report. Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen. Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten. Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand. Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind. Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen. Deine Benefits: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20% Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten oder nach Absprache Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft) Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Hegau Tower | Maggistraße 5 | D-78224 Singen / Htwl. | T +49.7731.939 8121 0

Die Firma Karl Krüger u. Sohn GmbH ist ein familiengeführter, moderner Meisterbetrieb mit rund 25 Mitarbeitern. Wir sind seit 75 Jahren in dritter und vierter Generation am Start. Zu unseren Kunden gehören etliche Haus- und Immobilienverwaltungen, Privatkunden, öffentliche Träger und Gewerbekunden. Neben unserem Büroteam mit 7 Mitarbeitern, gibt es unser nettes Handwerksteam und üblicherweise für jedes Ausbildungsjahr einen Auszubildenden um unserer Verantwortung für das Handwerk gerecht zu werden. Wir sind stark im Sanierungsbereich, Bäder, Heizungsanlagen (auch im regenerativen Bereich) und im Kundendienst tätig.Anlagenmechaniker / Monteur - Heizung, Sanitärtechnik in Hamburg m/w/d Vollzeit, TeilzeitIhr Aufgabenfeld: Kundendienst Sanitär und Heizung, Sanierung im Altbaubereich Instandsetzung und Neuinstallation von Heizungsanlagen Bäderinstallation im Standard sowie im hochwertigen Segment Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Gesellenbrief) Führerschein Klasse B Teamgeist Eigenverantwortliche, sorgfältige Arbeitsweise Berufsanfängern geben wir mit unserem Onbordingprogramm eine Chance Wir bieten Kollegiales nettes Team Familienfreundlicher Betrieb Attraktive Bezahlung 38 Std. Woche (auch 4 Tage Woche oder Teilzeit möglich) Firmenwagen Obst und Getränke gratis Betriebsrente Urlaubs- und Weihnachtsgeld Plusstundenkonto zum Abbummeln 30 Tage Urlaub Freitags bis 13.15 Uhr Ihre Bewerbung senden Sie bitte an a.krueger@karl-krueger.de Anja Krüger, bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 040/8501003.Kontakt Anja Krüger a.krueger@karl-krueger.de Tel.: 040/8501003Standort Hamburg Karl Krüger u. Sohn GmbH Tiedemannstraße 16 22525 Hamburg www.karl-krueger.de

Hamburg | Vollzeit | Team Data & Analytik-Management | Unbefristet Data-Governance-Spezialist (m/w/d) In unserem Team Data & Analytik-Management bündeln wir die fachliche Verantwortung für das Management der analytischen Datengrundlagen und der Werkzeuge, mit denen auf diese Daten zugegriffen wird. Für den weiteren Ausbau unserer Analytics-Umgebungen suchen wir Sie. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Grundlagen für moderne Verfahren für Analytics, Data-Governance und Datenmanagement aufbauen, gestalten und umsetzen Zusammen mit den Fachabteilungen und Teams der TK dispositive Analysemöglichkeiten inhaltlich gestalten sowie weiterentwickeln Prozesse zur Steigerung der Datenqualität aufsetzen Die Analystinnen und Analysten sowie Data Scientists beim Einsatz der Analytics-Werkzeuge unterstützen und befähigen Governance-Prozesse und -Tools einführen, anwenden und die Beteiligten in diesen Themengebieten begleiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Analytics und Data-Governance-Umfeld (idealerweise in der GKV) Erfahrung im Umgang mit Analytics-Werkzeugen (u.a. SAS, Open Source-Sprachen, GitHub, MS Azure ML) Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für das Wesentliche und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Kommunikativ, teamfähig und selbstbewusst die Ziele im Blick haben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23242 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Torsten Thiedemann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-18 72 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.Singler@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachgebietsleitung U-/S-Bahnprojekte (m/w/d)Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000025863 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.07.2024Wir über uns Du möchtest etwas Großes in Hamburg bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende wird in den kommenden Jahren den Ausbau und die Modernisierung von U- und S-Bahn im Schnellbahnnetz weiterhin massiv forcieren und investiert deshalb in großem Stil in die Schieneninfrastruktur - in Projekte der Hochbahn, Deutschen Bahn und AKN. Mit dem Ziel der zügigen Umsetzung der Mobilitätswende und um die laufenden und weiter aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor auf städtischer Seite zu koordinieren, werden die Aktivitäten in zwei Referaten „Schnellbahnbau“ gebündelt. Im neuen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ würdest Du ein Sachgebiet leiten. Das interdisziplinär zusammengesetzte und perspektivisch weiter wachsende Referat mit künftig 9 Mitarbeitenden und einer perfekten Mischung aus Young- und Senior-Managerinnen und -Managern steuert u.a. die Projekte der U4 und U3 für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Dich vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Deiner Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden, steuerst und betreust „Deine“ Schnellbahnprojekte und vertrittst diese mit Deinen Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen als Anprechperson und arbeitest mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, bist sorgsam, die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, bereitest mit Deinen Mitarbeitenden für Deine Projekte Meetings in Gremien, bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen, teils öffentlichkeitsrelevant, vor und setzt Dich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbahnbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben kannst Du Dich auch, wenn Du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügst und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllst. Vorteilhaft Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Aufgabengebiets, hast Lust ein Team zu führen und bringst erste Führungserfahrung mit, bringst ein gutes Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge im Aufgabengebiet mit und kannst überzeugen, verfügst über Durchsetzungsvermögen und bist verhandlungssicher. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern du Deinen Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben hast, weise bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres findest Du auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Schnellbahnbau Dr. Andreas Knoll +49 40 428 41-3632Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

IT Teamleitung (all genders) ERP Systeme Finanzen & ReportingVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung mit Weitblick - gemeinsam mit derzeit 7 Kolleg:innen gestaltest du die Zukunft unserer kaufmännischen Prozesse und des Berichtswesens, indem du kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung förderst und so eine solide Grundlage für unternehmerisches Handeln und entsprechendes Wachstum schaffst. Das erwartet Sie Leitung des Teams Finanzen & Reporting (disziplinarisch und fachlich) mit den Schwerpunkten FI / CO / BW / HCM BI (BW4/HANA) / BO und dazugehörigen Non-SAP-Subsystemen zur Bankkommunikation und/oder elektronischen Rechnungssachbearbeitung – sowie Teilprozess in PS / SD und unter Berücksichtigung neuer Anforderungen an die Geschäftsprozesse bei der bevorstehenden S/4HANA Transformation Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung Durchführung von Mitarbeitergesprächen Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen Durchführung regelmäßiger interner Besprechungen Strategische Planung und Konzeption von Anforderungen (neue Funktionalitäten, Add Ons) und/oder im Schwerpunkt IT-Sicherheit einschließlich Ausschreibung/Auswahl/Einführung von neuen Teilmodulen/Funktionen (Add Ons) Abstimmng der Konzeption mit den Fachabteilungen Planung und Koordination von SAP-Updates Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten inkl. projektübergreifender Ressourcensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wisschenschaftliches Hochschulstudium in einschläiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse SAP-Modulkenntnisse (CO, FI, BW, BO, PS, SD) Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Juli 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler +49 (0) 40 7410-59481 a.hutzler@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Mitarbeiter *in Kundenmanagement Privatkundengeschäft Ort Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Dein Job in Kürze Bist du jemand, der gern seine Ideen einbringt, neugierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für dich. Was dich erwartet Unser Kundenmanagement umfasst alle Anliegen rund um die Absicherung im privaten Sachversicherungsbereich. Wir stehen im Mittelpunkt aller Belange rund um das Thema Vertragsverwaltung und sind das Gesicht der Baloise. SERVICE ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern viel mehr unsere Einstellung gegenüber Kunden und Vertriebspartnern. Mit dir als Gesprächspartner werden Telefonate für unseren Kunden zu einem Erlebnis. Eine spannende Aufgabe bei einer Versicherung, die sich mitten im Wandel befindet - irgendwo zwischen Tradition und Innovation und klar, ist das ein Prozess. In einer Welt, in der alles immer digitaler, schneller und moderner wird, sind Veränderungen unser ständiger Begleiter. Wie unser neues Verwaltungssystem, welches wir erst seit einiger Zeit einsetzen und für immer mehr Produkte nutzen. Aber nicht nur unsere Systeme werden immer moderner, sondern auch unsere Arbeitsformen. Homeoffice und mobiles Arbeiten sind bei uns bereits selbstverständlich. Zu deinen Aufgaben gehören klassisch: serviceorientierte Bearbeitung eingehender Anrufe und damit einhergehender Geschäftsvorfälle zum Thema Private Versicherungen SHU für unsere Kunden und der Vertriebspartner, die mit uns zusammen arbeiten Dokumentierung der Gesprächsergebnisse und -inhalte in einem entsprechenden Verwaltungssystem Policierung, Prüfung und Nachbearbeitung von privaten Sach-, Haftpflicht- und Unfallverträgen unter Berücksichtigung der Zeichnungs- und Annahmerichtlinien ertragsorientiertes Bestandsunderwriting und Mitwirkung bei Entscheidungen über Annahme und Ablehnung von Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten Was wir erwarten Du telefonierst leidenschaftlich gerne, du bist da, wenn unsere Kunden uns brauchen Du bringst Kundenfokus mit, kannst gut zuhören und die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner in Lösungen umwandeln Du behältst den Überblick, auch in stürmischen Zeiten Du freust dich auch nach vielen Gesprächen auf den nächsten Anruf Du schaust auch mal über den Tellerrand und bist für weitere Sparten offen Du hast Lust dich zu engagieren, hinterfragst deine und unsere Arbeitsweise, denkst auch mal quer und lernst so dich selbst und unsere Produkte bzw. Geschäftsprozesse weiterzuentwickeln Das bringst du mit: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichsweise fundierte praktische Erfahrungen in der privaten Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung kunden- und serviceorientierte Kommunikation sowie hohe Affinität zur telefonischen Vorgangsbearbeitung Kenntnisse in den Themen Vertragsgestaltung und Bearbeitung im Bereich Privatkunden-Versicherung, idealerweise auch Kraftfahrtversicherung Erfahrungen im Umgang mit modernen Officeanwendungen sowie Verwaltungssystemen der Versicherungsbranche engagiertes und selbstständiges Denken, sowie eigen- und mitverantwortliches Handeln hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unsere Benefits Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung Wir als Baloise Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe“ gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene. Kommst du mit auf die Reise? Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe

Karriere bei Volvo Trucks Deutschland: Steig ein bei uns! Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Jetzt suchen wir Dich für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Hamburg. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge Welche Aufgaben erwarten Dich? Du führst eigenständig vorgeschriebene Prüf- und Diagnosetätigkeiten mithilfe von Diagnosesystemen an den Fahrzeugen durch und behebst etwaige Fehler. Auch die Reparatur von unseren Lastkraftwagen, Transportern, Bussen, Anhängern und Aufliegern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben. Im Umgang mit Klimaanlagen, Kühlaggregaten, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik zeigst Du, dass Du dein Handwerk beherrschst. Neufahrzeuge werden von Dir zuverlässig mit Sicherheitssystemen über Tätigkeitsabhängige Zurüstung bis hin zu Optischen ,,Tuning'' Komponenten ausgerüstet. Und bei Einbau- bzw. Nachrüstungsarbeiten können wir ebenfalls immer auf Dich zählen. Kundendienst-, Wartungs- sowie Karosserie-Instandsetzungsarbeiten übernimmst Du ebenso eigenständig wie Einsätze im Rufbereitschafts- und Notdienst. Außerdem erwarten Dich vielseitige Arbeiten an innovativen Elektro-, LNG- und Turbo-Compound-Antrieben. Was bringst Du mit? Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik) oder Land- und Baumaschinenmechatroniker:in Erfahrung mit Nutzfahrzeugen Bereitschaft zu Ruf- und Notdienst Idealerweise einen Führerschein der Klasse CE/D Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Was wir Dir bieten: Eine attraktive Vergütung (inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg), weitere vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Systematische Einarbeitungsphase sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit modernsten Schulungsangeboten in unserer eigenen Akademie Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Werkstatt Betriebliche Gruppenunfallversicherung Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Ein buntes Team mit starkem Zusammenhalt und positivem Spirit Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur Eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen (inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Lena Borgmann, unsere HR Business Partnerin, hilft Dir gerne weiter: +49 151 114 495 88. Wir freuen uns, bald von Dir zu hören. Volvo Trucks Karriere Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig. Hier kannst Du unsere Datenschutzhinweise nachlesen. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewirb Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen - um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen. Volvo Group Trucks Central Europe GmbH Aschheim, Deutschland https://www.volvogroup.de/

(Junior) IT Consultant Reederei ERP System (m/w/d) Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. (Junior) IT Consultant Reederei ERP System Einsatzbereich: IT - Consulting // Ort: Hamburg // Arbeitsmodell: VollzeitDeine Aufgaben Verantwortung und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Seefracht ERP Lösung zur Abwicklung maritimer Transporte zwischen Asien und Europa Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der internen IT sowie externen Entwicklungspartnern zur Abbildung neuer Prozesse zur Standardisierung und Optimierung der logistischen Abläufe im Bereich Seefracht, Flottensteuerung und Reederei Konzeption und Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen zur gemeinsamen Erarbeitung von Anforderungen Bewertung der in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erarbeiteten Anforderungen hinsichtlich Umsetzung, Wirtschaftlichkeit und Optimierungspotentialen Einsteuerung von Anforderungen in den Entwicklungsprozess Test und Abnahme der entwickelten Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aktive Begleitung des Rollouts Schulung der Fachbereiche und Ansprechpartner bei Anwenderfragen zu den verantworteten IT-Lösungen Dein Profil Du hast Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit den Schwerpunkten IT, Logistik, Supply Chain Management, Seefracht o.ä.) erfolgreich abgeschlossen Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in der IT-Beratung sammeln, vorzugsweise im Bereich Seefracht, Supply Chain Optimierung, Logistik, Digitalisierung, o.ä. Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse für logistische Fragestellungen Du bist stark motiviert, hast eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und bist bereit, Verantwortung innerhalb Deines Aufgabenbereichs zu übernehmen Du denkst analytisch und schaffst es so, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen Du hast gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unser Angebot Verantwortung: Auf Dich warten spannende Aufgaben und Projekte aus internationaler Sicht Flexible Arbeitszeiten und Home Office sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Einarbeitung: Wir arbeiten Dich intensiv in Deine Themen ein Teamwork: Arbeite mit motivierten Kollegen und bewege gemeinsam Großes Karriere: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Ausstattung und Standort: Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie Sport- und Freizeitmöglichkeiten für den Feierabend Sicherheit: Bei der Schwarz IT hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, Sozialleistungen und Mitarbeitervorteilen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42000 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Forderungsrealisierung | Befristet Sachbearbeiter Forderungsrealisierung (m/w/d) befristet auf 2 Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Unser Zentrum verantwortet die Realisierung von Forderungen. In unseren Teams kümmern wir uns um die Realisierung der rückständigen Beiträge von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie von Versicherten in Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Beitragsansprüche ermitteln und unsere Forderungen in Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren geltend machen Beitragskonten unserer Versicherten und Arbeitgeber klären Zahlungseingänge überwachen und buchen Haftungsansprüche aus unerlaubter Handlung prüfen und durchsetzen Kundinnen und Kunden bei Fragen zu rückständigen Beiträgen rechtssicher beraten – sowohl telefonisch als auch schriftlich Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten, zur / zum Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Insolvenz-, Vollstreckungs-, Versicherungs-, Beitrags- und Gesellschaftsrecht Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ist das Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23261 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Annika Wilksch Teamleiterin Insolvenzen Tel. 040 - 460 65 56-73 28 Stephan Timm Teamleiter Vollstreckung Tel. 040 - 460 65 56-72 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Lean Construction Manager (all genders)apoprojekt GmbHHamburg Art: Vollzeit WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST 6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 500 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich alsLean Construction Manager (all genders) Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.DEINE HERAUSFORDERUNGEN Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung von Lean Construction, Lean Design und Lean Administration in allen Phasen unserer Projekte Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung aller regelmäßig erforderlichen Lean-Workshops für ein Projekt in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams Du bist Ansprechpartner für die Durchführung und Organisation Lean-spezifischer Schulungen, sowohl unternehmensintern als auch extern für Partner unserer Projekte Du unterstützt und berätst unsere regionalen Fachabteilungen bei der Implementierung der Lean-Methode in die Wertschöpfungskette der operativen Projektarbeit Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen produktbezogenen Lean-Management-Standards, -Werkzeuge und -Methoden voran DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung und Anwendung von Lean-Methoden mit Du hast erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder einer ähnlichen Tätigkeit im Zusammenhang mit Bauprojekten Du verfügst über exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Deine Motivation, etwas in unserem Unternehmen zu bewegen und andere zu begeistern, ist hoch Du bringst die Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen mit Fokus auf den Einsatzort mit BENEFITS Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice Zuschuss zur Fitness-Club-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung KONTAKT Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. apoprojekt GmbH Insa Helmholz Holstenwall 5 | 20355 Hamburg +49 1511-1911174 E-Mail: insa.helmholz@apoprojekt.de www.apoprojekt.de

Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin (m/w/d) Ausbildung und Prüfung Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9b TV-L Stellennummer: J000025794 Bewerbungsschluss: 17.07.2024Wir über uns: Die Steuerverwaltung bildet jedes Jahr ca. 250 Nachwuchskräfte im Rahmen einer Ausbildung oder eines dualen Studiums aus. Für die Koordination zwischen fachtheoretischer Ausbildung und Berufspraxis suchen wir eine engagagierte und aufgeschlossene Person, die unser freundliches und motiviertes Team unterstützt. Als erster Kontakt des Aus- und Fortbildungsreferats zu den Nachwuchskräften sowie zur Norddeutschen Akademie für Finanzen und Steuerrecht (NoA) sind Sie eine freundliche und kompetente Ansprechperson. Der Arbeitsplatz befindet sich überwiegend in der NoA, Hammer Steindamm 129, in Hamburg. Eine Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage wäre dabei jedoch wünschenswert.Ihre Aufgaben: Planung und Strukturierung der erforderlichen Abschnitte der Ausbildung sowie Erstellung der Ausbildungserlasse und Abordnungen Erstellung von Statistiken sowie Kontrolle und Abrechnung von Mehrarbeit Jahresterminplanung und Abstimmung mit diversen Gremien hierachieübergreifende Kommunikation mit den Ausbildungsämtern und der NoA Teilnahme an diversen Veranstaltungen (z. B. Ernennungen, Vereidigungen, Ausbildungsmessen) Ihr Profil: Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder dem o. g. Studienabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen verwaltenden Beruf (z. B. zur/zum Steuerfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement) jeweils zusätzlich mit einer mind. dreijährigen Berufserfahrung in den ausgeschriebenen oder ähnlichen Tätigkeiten Vorteilhaft möglichst dreijährige Berufserfahrung in einschlägigen vergleichbaren Tätigkeiten gute Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen Unser Angebot: eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine Aufgabe, die abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten ermöglicht 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Alterversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Aus- und Fortbildungsreferat Björn Janssen +49 40 42823-2412Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Julia Erichsen +49 40 42823-2369 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

1875 gegründet, ist die Schiffszimmerer-Genossenschaft heute Hamburgs älteste Wohnungsbaugenossenschaft und gehört mit rund 15.000 Mitgliedern, 9.000 Wohnungen und rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten in der Metropolregion. Als Genossenschaft unterscheiden wir uns von anderen Wohnungsunternehmen. Wir sind eine Solidargemeinschaft, die wirtschaftlich verantwortungsbewusst handelt und das genossenschaftliche Prinzip der Selbsthilfe weiterhin lebt. Zur Verstärkung unserer Technischen Abteilung im Bereich Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (37 Stunden/Woche) einenBautechniker (m/w/d)Ihre Aufgaben Technische Bewirtschaftung unseres Wohnungsbestands in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Hausverwaltern sowie der kaufmännischen Abteilung Planung, Durchführung, Abnahme sowie Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen unter Beachtung von Budgetvorgaben Überwachung der Bauausführung und die Termin- und Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards und Verfolgung von Gewährleistungsmängeln Analyse von Gebäudeschäden sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen zur Behebung von Schäden Mitwirkung bei technischen Analysen und Bewertungen des Wohnungsbestands sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten für die Gebäude Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Einholung von Angeboten Aufnahme und Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen von Wohnungsnutzerinnen und Wohnungsnutzern bezogen auf technische Belange Ihr Profil Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, Bachelor of Science im Bauingenieurwesen oder Meister (m/w/d) im Bereich des Bauwesens Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen im Wohnungsbau bzw. in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie serviceorientiertes und freundliches Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Kenntnisse in der Anwendung eines Ausschreibungsprogramms wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von VOB Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersversorgung einen hohen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss modernes Bürogebäude an der S-Bahn-Station Rübenkamp Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins – über unsere Website www.schiffszimmerer.de/karriere/stellenangebote. Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Genossenschaftliches Wohnungsunternehmen Rübenkamp 240, 22337 Hamburg Für Rückfragen steht Ihnen gerne Kay Schwarze unter der Rufnummer 040 63800-269 zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.schiffszimmerer.de

Leitung (all genders) Technische Gebäudeausrüstung (TGA)apoprojekt GmbHHamburg Art: Vollzeit WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST 6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich alsLeitung (all genders) Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.DEINE HERAUSFORDERUNGEN Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung unseres TGA-Teams mit erfahrenen Bau- und Projektleitenden Du übernimmst mit Deinem Team die Verantwortung in der Projektarbeit, indem du bei komplexen technischen Sachverhalten berätst, bewertest und umsetzt, um vor allem unsere Großprojekte erfolgreich abzuwickeln Du verantwortest den TGA-Planungsprozess über alle Leistungsphasen in Design & Build-Projekten und führst externe Planungsteams zum Erfolg Du stellst sicher, dass Projekte in der Presales-Phase so aufgesetzt werden, dass sie reibungslos im Aftersales-Bereich durch das Projektmanagement abgewickelt werden können Du bist für die Kapazitätsplanung und Zuteilung der TGA-Bau- und -Projektleitungen zu Projekten aus allen Produktbereichen verantwortlich und tauschst Best Practices mit anderen Niederlassungen aus DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung oder eine Meisterqualifikation im Bereich der Versorgungstechnik Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Kalkulation und Realisierung komplexer gebäudetechnischer Anlagen im Schlüsselfertigbau mit Du besitzt sehr gute fachliche Kenntnisse in den entsprechenden Gewerken und deren Schnittstellen Du bist sicher im Umgang mit AVA-Software, idealerweise iTWO Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise und hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise BENEFITS Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung KONTAKT Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. apoprojekt GmbH Dominique Scholz Holstenwall 5 | 20355 Hamburg +49 151 53836518 E-Mail: dominique.scholz@apoprojekt.de www.apoprojekt.de

Projektleiter (all genders) Projektakquise / Project Solutionsapoprojekt GmbHHamburg, Frankfurt a. M., München Art: Vollzeit WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST 6 STANDORTE - 500 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? Für unsere Standorte in Hamburg, Frankfurt a. M. und München suchen wir Dich alsProjektleiter Projektakquise / Project Solutions (all genders) Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.DEINE HERAUSFORDERUNGEN Ansprechpartner für unsere Kunden, u. a. Asset und Investment Manager, Projektentwickler, Nutzer/Mieter, Projektsteuerer und Architekten Vollumfängliche Koordination der Pre-Construction-(Akquise-)Phase Unterstützung der Bauherren bei der Realisierung von Design & Build-Vorhaben und der Umsetzung von Mietverträgen durch individuelle pragmatische Lösungen Bindeglied zum Auftraggeber unter Einbeziehung interner und externer Fachbeteiligter, wie Planung, Kalkulation und TGA Führung von Angebots- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Strukturierung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektstarts bis zur Übergabe an unser internes Ausführungsteam Weiterführende enge Kundenbetreuung, weit über die Pre-Construction-Phase hinaus DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien mit generalistischem Ansatz, bspw. der Fachrichtung Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Bauingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft mit entsprechender Zusatzqualifikation oder Erfahrung, gerne auch in Vertrieb oder Akquise Verständnis von Planung und Kalkulation im Hinblick auf eine strukturierte Angebotserstellung Erfahrung im Ablauf von Design & Build-Projekten über alle Leistungsphasen Tiefgreifendes Wissen über immobilienwirtschaftliche und technische Zusammenhänge bei Projektentwicklungen und Nachvermietungen Souveränes Auftreten und hervorragende Präsentationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick und verbindliches Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen BENEFITS Mobile-Office-Möglichkeit durch unsere apoflex-Regelung Vielfältige fachliche & persönliche Weiterbildungsangebote in unserer apoacademy Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike & Firmenwagen bis Carsharing Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durch unseren Lebenslagenservice Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Fitness First Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland Hochwertiges Equipment & Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm Abwechslungsreiche Aufgaben mit leistungsgerechter und fairer Bezahlung KONTAKT Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. apoprojekt GmbH Dominique Scholz Holstenwall 5 | 20355 Hamburg +49 151 53836518 E-Mail: dominique.scholz@apoprojekt.de www.apoprojekt.de

Sachbearbeiter:in Landschaftsplanung Projektgruppe HafenCityBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000024801 Startdatum: 01.10.2024 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.08.2025) Bezahlung: EGr. 13 TV-LWir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Projekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Sie bearbeiten in einem Team mit neun Personen in der Projektgruppe HafenCity-Grasbrook mit einer stadteigenen Grundstücksgesellschaft städtebauliche, freiraumplanerische und architektonische Planungen für die Gebiete HafenCity, Speicherstadt und Grasbrook. Hier wollen wir mit Ihnen Quartiere mit vielfältig nutzbaren Freiräumen schaffen, in denen das Grün nicht zu kurz kommt. Hier finden Sie weitere Informationen zur Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Hafencity sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.Ihre Aufgaben Sie betreuen Entwicklungskonzepte und Rahmenpläne, loben freiraumplanerische und ingenieurstechnische Wettbewerbe aus und betreuen diese, beurteilen Entwürfe und Bauanträge für Freiräume (Parks, Plätze und Straßen und andere Grünflächen), bearbeiten landschafts- und freiraumplanerische Themen in der Bauleitplanung, stimmen sich mit anderen Dienststellen ab, die sich mit Freiraumplanung und Arten- und Biotopschutz befassen und tauschen Informationen aus und stellen die Belange der Projektgruppe HafenCity in allen Umsetzungsplanungen sicher und wirken an der Öffentlichkeitsarbeit und der Bürgerbeteiligung mit. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit landschaftsplanerischer Vertiefung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Vorteilhaft Erfahrungen in der Landschaftsplanung, der Freiraumgestaltung im urbanen Kontext und in der Bauleitplanung sowie mit unterschiedlichen Genehmigungsverfahren sicheres Beurteilungsvermögen von Freiraumplanungen, städtebaulichen Planungen und Objektplanungen Erfahrungen in der Projektentwicklung Kenntnisse im Arten- und Biotopschutz sicheres Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine Stelle zum 01.10.2024, befristet für eine Elternzeitvertretung bis zum 31.08.2025 zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Aufgabe mit Sinn: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt. Unser Angebot Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und betriebliche Gesundheitsförderung sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Firmenfitness Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie ein Personalrestaurant vor Ort Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Barbara Ehlers +49 40 428 40-3106Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Reyhan Beyhan +49 40 428 40-8092

IT-Spezialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP BusinessWarehouse, BusinessObjects und BW/4HANAVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse. Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen: Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA Konzeption und Realisierung von Daten?üssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme) Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR) Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori, Web Intelligence) Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems Programmierung mit ABAP & SQL Script-Programmiersprachen Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Ersstellung von BI-Applikationen auf BO-Basis Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeitern und Erfahrungen Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbinbung mit BW/4HANA Gute Fachkenntisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbescha?ung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Quali?kation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und o?ener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit p?egebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juli 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Andreas Hutzler +49 (0) 40 7410-59481 a.hutzler@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Innovative Technologien implementieren und unsere Zukunft mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg Othmarschen/Altona, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als Projektleiter Elektroingenieur / Versorgungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für die Planungskoordination, Betreuung und Abwicklung der verkehrs-, betriebs- und technischen Ausrüstung eines großen Infrastrukturprojektes im Raum Hamburg Gesamtverantwortliche Koordination und Steuerung der entsprechenden Gewerke und Ergebniskontrolle Ansprechpartner für die multidisziplinären Bauteams sowie Koordination der eingebundenen Nachunternehmer Steuerung und Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Budgets Ausführungs- und Bestandsplanung der technischen Ausrüstung inkl. der Koordination der Inbetriebnahme und Abnahmen Erstellung von Ausschreibungen, Bewertung von Angeboten und Erstellung von Auswertungen mit Vergabevorschlägen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro oder Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position Sicherer Umgang mit CAD-, Office Anwendungen, Dokumentenmanagement Applikationen usw. Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile Auf unseren komplexen Großprojekten haben Sie die Möglichkeit neueste Technologien anzuwenden. Des Weiteren führen Sie unser eigenes gewerbliches Personal sowie Nachunternehmer und sind so ein Teil der Erfolgsstory bei der Umsetzung unserer Projekte. Durch tarifgebundene Regelungen sowie individueller Betriebsvereinbarungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

LUGATO GmbH & Co. KG LUGATO ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie und ein führender Hersteller bauchemischer Markenprodukte im DIY-Bereich mit breiter Distribution in Deutschland, Österreich, Schweiz und damit Marktführer im größten Einzelmarkt Europas. Seit 2005 gehört LUGATO zu der weltweit tätigen ARDEX-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Barsbüttel bei Hamburg suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur der produktionstechnischen Anlagen in der Nass- und Trockenproduktion Sie führen die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung komplexer Anlagen durch Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich und im Hochregallagersicher Sie koordinieren externe Dienstleister und geben Hilfestellung bei Fragen Sie sind für das Nachhalten der Stromlaufpläne verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Betriebselektriker (m?/?w?/?d) Sie verfügen über Kenntnisse in SPS Step7 Eine Zusatzqualifikation als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ ist von Vorteil In den Bereich Sensorik, HMI, FU, Motoren und Pneumatik sind Sie zu Hause Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie sind teamfähig, kommunikativ und geprägt durch einen zuverlässigen Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemie-Tarif 30 Tage Urlaubplus extra Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Chemie Pensionsfonds 37,5h/ Woche im 2-Schicht-System Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de

LUGATO GmbH & Co. KG LUGATO ist ein seit über 100 Jahren erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie und ein führender Hersteller bauchemischer Markenprodukte im DIY-Bereich mit breiter Distribution in Deutschland, Österreich, Schweiz und damit Marktführer im größten Einzelmarkt Europas. Seit 2005 gehört LUGATO zu der weltweit tätigen ARDEX-Gruppe. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Barsbüttel bei Hamburg suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Betriebselektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Mechatroniker als Instandhalter (m/w/d) – Wartung & Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen Wir bei LUGATO sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die engagiert und mit Leidenschaft zum Unternehmenserfolg beitragen. Das spiegelt sich in unseren langen Betriebszugehörigkeiten wider sowie unserer äußerst geringen Fluktuation. Gemeinsam organisieren wir interne Events und nehmen als Team an sportlichen Veranstaltungen teil. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz und bieten mit dem Chemie-Tarif nicht nur eine wertschätzende Vergütung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. LUGATO setzt sich kontinuierlich für die Entwicklung und Einführung neuer Produkte ein. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden stets innovative Lösungen anzubieten, die den Markt bereichern. Bei LUGATO sind wir bestrebt, unsere Produktpalette kontinuierlich zu erweitern. Durch unsere engagierten Teams und einen Fokus auf Forschung und Entwicklung sind wir in der Lage, regelmäßig neue Produkte auf den Markt zu bringen und unseren Kunden stets aktuelle und qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur der produktionstechnischen Anlagen in der Nass- und Trockenproduktion Sie führen die Inbetriebnahme und Funktionsprüfung komplexer Anlagen durch Sie stellen die Anlagenverfügbarkeit im Produktionsbereich und im Hochregallagersicher Sie koordinieren externe Dienstleister und geben Hilfestellung bei Fragen Sie sind für das Nachhalten der Stromlaufpläne verantwortlich Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker oder Betriebselektriker (m?/?w?/?d) Sie verfügen über Kenntnisse in SPS Step7 Eine Zusatzqualifikation als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ ist von Vorteil In den Bereich Sensorik, HMI, FU, Motoren und Pneumatik sind Sie zu Hause Sie besitzen gute PC-Kenntnisse Sie sind teamfähig, kommunikativ und geprägt durch einen zuverlässigen Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B Wir bieten: Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemie-Tarif 30 Tage Urlaubplus extra Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge in Form eines Chemie Pensionsfonds 37,5h/ Woche im 2-Schicht-System Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de LUGATO GmbH & Co. KG Großer Kamp 1 · 22885 Barsbüttel www.lugato.de KONTAKT Personalwesen Carolin Wiechert Telefon: +49 (0)40/69 407-143 E-Mail: personalwesen@lugato.de

Ja, wir wollen Sie! In unserer Hamburger Niederlassung suchen wir aktuell neue Kolleginnen und Kollegen als Sachbearbeiter:in Kundenbetreuung / Krankenkassendienstleistungen (m/w/d) Zunächst auf zwei Jahre befristet (mit anschließender Entfristung), Teilzeit möglich mit 30h die Woche Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen betreuen Sie die Versicherten von Deutschlands größter Krankenkasse Sie erfassen EDV-gestützt schriftliche und telefonische Anfragen und bearbeiten diese fallabschließend Sie führen sachthemenbezogene Telefonate (Outbound und Inbound) So sind Sie: Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder bringen Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung oder in der telefonischen Kundenbetreuung mit Ihr Herz schlägt für guten Kundenservice: Sie sind kompetent, geduldig und Ihr Lächeln strahlt durchs Telefon Sie sind rechtschreibsicher und können sich gut ausdrücken Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie ebenso wie den routinierten Umgang mit der Tastatur So sind wir: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance Auf finanzieller Seite bieten wir ein attraktives Festgehalt nach unserem Haustarif, ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Nach erfolgreicher Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu erbringen Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie den Zugang zu „Corporate Benefits“ Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihren „Pluxee Benefits Pass“, über die Sie frei verfügen können Und wir bieten noch vieles mehr ... Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Neugierig? Ihre Ansprechpartnerin Frau Smilla Marie Schrieber, Personalmanagement, steht Ihnen gern telefonisch unter 040 / 46 06 59 51-195 für erste Fragen zur Verfügung. Lust auf Teamwechsel? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Mexikoring 33 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In der Abteilung „Qualitätssicherung“ (Q) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) möglichst in Vollzeit - befristet als Mutterschaftsvertretung (Mutterschutz/Elternzeit) - zu besetzen.Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Nachweisführung der für Ärzte und Psychotherapeuten verbindlichen Fortbildungsverpflichtung nach § 95d SGB V Sie setzen die gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung einer von der Kassenärztlichen Vereinigung erteilten Abrechnungsgenehmigung um; hierzu gehört die verwaltungsseitige Bearbeitung von Frequenz-, Struktur- und Stichprobenprüfungen Sie führen und dokumentieren telefonische und persönliche Beratungsgespräche mit (potentiellen) Mitgliedern, den Qualitätssicherungskommissionen, medizinischem Personal in den Praxen und Institutionen im Gesundheitswesen Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Erfassung, Pflege und statistische Aufbereitung, Auswertung und bedarfsgerechte Weitergabe von Daten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des Umfeldes der Kassenärztlichen Vereinigung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Sie besitzen die Fähigkeit Gesetzestexte, Verträge, Vereinbarungen und Richtlinien zu verstehen und für den eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenz, hohes persönliches Engagement, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft aus Ein serviceorientierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Müller (Tel. 040 22 80 2 – 552). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Q 23.2024 per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

Personalleiter Forschungsträger (m/w/d) Stellenangebot #30339 Stellenausschreibung Human Ressource Management HamburgPersonalleiter Forschungsträger - Region Hamburg (m/w/d) Internationales Großforschungszentrum - Naturwissenschaften. Ingenieurwesen.Das Großforschungszentrum Metropolregion Hamburg Das Großforschungszentrum ist eine führende interdisziplinär ausgelegte Forschungseinrichtung, die sich auf die Erforschung und Entwicklung von Lösungen für einige der drängendsten globalen Herausforderungen konzentriert. Mit einer starken interdisziplinären Ausrichtung trägt das Zentrum dazu bei, die Zukunft unserer Gesellschaft und unseres Planeten positiv zu gestalten.Ihr Arbeitsplatz als Leitung Personal Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 27 Mitarbeitenden. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereichs verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Weiterentwicklung der Digitalisierung des Bereichs inkl. Verbesserungen in der Anwendung des ERP-Systems. Sie übernehmen Arbeitgeber-Funktionen, darunter die Vertretung intern gegenüber den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung und extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.Aufgaben und Verantwortung Beratung der Management Ebene zu allen Personalmanagement Themen Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, um die wissenschaftliche Exzellenz zu fördern und die Teams weiterzuentwickeln Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Bestimmungen im Bereich Arbeitsrecht und Personalwesen Steuerung von Recruiting-Prozessen und Talentmanagement, um die besten Talente für das Zentrum zu gewinnen und zu halten Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse und -systeme Personalcontrolling und HR Berichtswesen Vertretung des Zentrum bei arbeitsgerichtlichen Verfahren Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Sie verfügen über profundes Fachwissen sowie ein fundiertes Rechts-verständnis auf den Gebieten Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors Sie beherrschen SAP HR oder vergleichbare Personalmanagement Software Lösungen Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertragsangebot Eine unbefristete Festanstellung nach TV EntgO Bund mit sehr guter Eingruppierung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Jahresurlaub, sowie Home Office Tage und Mobile Working Eine herausfordernde Managementposition in einer renommierten Großforschungseinrichtung Die Möglichkeit, an innovativen Projekten und Lösungen zu arbeiten Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30339 Stand: 18.06.2024

Fachkraft in Produktion und Dienstleistung im Bereich Metall (m/w/d) Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Für das WIR in unserer Stadt „alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“ alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft. Für unsere Betriebsstätte alsterfemo am Standort Hamburg-Langenhorn suchen wir eineFachkraft in Produktion und Dienstleistung mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Metall (m/w/d)Arbeitsumfeld Bei alsterarbeit sind mehr als 1.300 Menschen mit Handicap beschäftigt. Wir bieten die Bereiche Arbeit, Berufsbildung und Tagesförderung in integrierten Betriebsstätten an. Dabei steht die berufliche und persönliche Entwicklung jedes/jeder Beschäftigten im Mittelpunkt der Förderung. Wir suchen Sie als Fachkraft für unsere Schlosserei in der Betriebsstätte alsterfemo Oehleckerring.Wir bieten Eine geregelte Arbeitszeit in der 5-Tage-Woche Ein attraktives Programm zur betrieblichen Altersvorsorge HVV-ProfiTicket Eine ausführliche Einarbeitung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Kooperative und zielorientierte Führung Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche Aufgaben im Überblick Begleitung der Beschäftigten am Arbeitsplatz Anleitung bei Durchführung von Lohnfertigungsaufträgen Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001) Begleitung der Reha-Prozesse Arbeitsplatzorganisation Vertretung in anderen Arbeitsgruppen Wir suchen Erfahrungen im Bereich Metall / Schlosserei (mit abgeschlossener Ausbildung) Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Team- und Kommunikationsfähigkeit Routinierter Umgang mit Internet und MS Office Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen Ein erweitertes Führungszeugnis Führerschein der Klasse B Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit 100% Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 12.07.2024 Fragen beantwortet Ihnen gern: Luis Rodriguez Teamleitung Telefon: 040 334643525 Mobil: 0173 2497066 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterarbeit gGmbH Kennziffer: 24-aa-00497 www.alsterarbeit.de www.alsterdorf.de