Stellenbeschreibung

Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security

Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche.

Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge.

Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen.

Aktiv gestalten und verantworten

Als Abteilungsleitung IT-Security bist Du für die strategische und operative Führung der Abteilung und die Sicherstellung der Gewährleistung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Security verantwortlich. Das bedeutet im Detail:

  • In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb verfolgst du zwei Ziele:
    • Integrität und Vertraulichkeit sensibler Softwareentwicklungsprozesse wahren, sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
    • Den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Basis-Infrastruktur sicherstellen
  • Du förderst Standards, Strukturen, Methoden und Best Practices um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen
  • Du bist für Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Die Förderung einer kollaborativen und innovativen Arbeitskultur gestaltest du als Vorbild mit
  • Gemeinsam mit Deinem Team identifiziert, detektiert ihr Schwachstellen, erstellt Maßnahmenkataloge in Abstimmungen mit den anderen Bereichen und führt diese zur Umsetzung
  • Die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Security, um Skalierbarkeit, Effizienz und Flexibilität zu gewährleisten treibst Du gemeinsam mit Deinen Fachexperten voran
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und trittst dabei in einer beratenden Rolle auf
Das zeichnet Dich aus
  • Du besitzt ein IT übergreifendes IT-Security Know How, dass Architekten, Softwareentwicklung und IT-Betrieb umfasst
  • Du überzeugst mit einem tiefgreifenden Verständnis von Security-Themen bei IT-Architekturen, der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb, konntest vorzugsweise Deine Kenntnisse über moderne Systemkomponenten und Cloud-Technologien speziell in Sicherheitsfragen bereits einsetzen und freust Dich auf verantwortungsvolle Herausforderungen
  • Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer mindestens fachlichen Führungsrolle hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen
  • Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Schnittstellen- als auch Service- und Qualitätsorientierung
  • Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung
Deine Chancen und Perspektiven

Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher.
Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld.
Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht.
Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst.

Freue Dich zusätzlich auf:

  • Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag
  • „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe
  • Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten
  • Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
  • Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus
  • Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

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Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitsort
20095 Hamburg