Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für die Küche

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in einer Gruppe mit mind. 12 Beschäftigten

• fachliche Anleitung der Beschäftigten und Produktionsfachkräfte im Bereich Gemeinschaftsverpflegung

• Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)

• Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte

• Produktion von bis zu 350 Essen täglich

• Vertretung der Küchenleitung

• Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Hygienevorschriften, HACCP Qualitätssicherung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/ Koch

• wünschenswert ist eine Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), ansonsten die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren.

• ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung

• Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit

• EDV-Kenntnisse

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• Fahrradleasing

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

• Regenerations- und Umwandlungstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.