746 Jobs in Harburg im Umkreis von 20 km

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von mehr als 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein! Sie sind ein Organisationstalent, versiert in Wort und Schrift und möchten unsere Projektteams im Tagesgeschäft unterstützen? Sie arbeiten selbstständig und zugleich kooperativ zusammen im Team? Sie behalten auch bei vielen und mannigfaltigen Aufgaben den Überblick? Sie konnten bereits Erfahrungen als Assistent/Sekretär (m/w/d), idealerweise in der Baubranche, sammeln? Dann brauchen wir Sie für unseren Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung als Assistenz/Sekretär (m/w/d) für den Technischen Projektbereich (Hamburger Projekte) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere standortübergreifenden Projektteams (Hamburg/Berlin) bei ihren Projektaufgaben. Sie übernehmen Teilaufgaben, bspw. bei der Projektdokumentation und deren Archivierung. Sie organisieren und pflegen unser Dokumentenmanagementsystem. Sie arbeiten in SAP (bspw. Dateneingabe, Anlage von Verträgen/Nachträgen etc.). Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken. Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen. Sie führen Protokoll bei Besprechungen und übernehmen den Schriftverkehr. Sie erstellen geschäftliche Korrespondenz und erledigen die Geschäftspost. Sie sind für die Terminkoordination, Fristenkontrolle und das Reisemanagement zuständig. Sie betreuen unsere Gäste. Wir erwarten: Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld. Idealerweise weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position auf. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office & Teams. Sie bringen sehr gute Schreibfertigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürotechnik mit. Sie sind ein Organisationstalent mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gewissenhaft. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten, verbunden mit sehr guten Umgangsformen. Sie zeichnet Loyalität, persönliche Integrität und ein Höchstmaß an Diskretion aus. Sie verfügen über Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wird. Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz: Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop mit mobilem Internet und iPhone zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Lassen Sie uns reden! Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Sie erreichen uns unter +49 30 20243-522. DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin www.deges.de/karriere/

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich! People Lead Product Line (m/w/d) Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf disziplinarischer Führung) Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Eine unternehmerische Denkweise, idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen, agiler Transformation und Organisationsentwicklung Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Erste Erfahrung in der Nutzung von Personalmanagementsystemen Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen in der Softwareentwicklung Das erwartet dich bei intersoft: Als People Lead bist du als disziplinarische Führungskraft für die Entwicklungsteams und deren Teammitglieder nicht nur ein Sparringspartner, sondern förderst mit Leidenschaft und Empathie die individuelle Weiterentwicklung und stehst ihnen stets beratend zur Seite. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft GmbH, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg. Abbott Automation Solutions GmbH in Hamburg sucht einen Front Office Agent (m/w/d) ARBEITEN BEI ABBOTT Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen. Das erwartet Sie bei uns: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen AUFGABEN Mit Ihrer offenen und professionellen Art empfangen Sie unsere internationalen Gäste, Besucher und Kolleg*innen. Sie sind der erste Anlaufpunkt und händeln einen reibungslosen Ablauf vom Empfang und Ein-/Auschecken der Gäste, über Raumbuchung, Meetingorganisation bis Cateringplanung Mit Organisationstalent und Gastgeber-Gen verantworten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben, und behalten den Überblick bei unseren Büro-/Verbrauchsmaterialien und Datenbanken Sie stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden und entwickeln diese aktiv weiter QUALIFIKATION Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Freude am serviceorientierten Arbeiten, Dienstleistungsgedanke und Spaß am Kontakt mit Gästen Kundenorientierte Arbeitsweise mit Servicementalität und Organisationstalent Kommunikative, offene, souveräne und freundliche Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität Hohes Maß an Selbständigkeit, Genauigkeit und Organisationsgeschick Verlässlichkeit und Sorgfalt sowie Diskretion, Loyalität und Professionalität Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Speditionskaufmann (m/w/d) oder Schifffahrtskaufmann (m/w/d) für den Bereich Customer Service Export Unsere Teams in Bremen und Hamburg sollen verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir neue Kollegen (m/w/d) im Bereich Customer Service Export Das sind Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um sämtliche im Bereich Customer Service Export anfallenden Aufgaben wie: Frachtraumbuchung von General Cargo sowie Special Cargo in Carrier’s und Merchant Haulage Abrechnung von Zusatzkosten Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung Abwicklung von Reklamationen Schiffsraum- und Leerequipment-Anfragen Bearbeitung von Verladebestätigungen Sie betreuen unsere Kunden dabei über Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten eng mit den anderen OOCL-Büros im In- und Ausland zusammen. Das bringen Sie mit: Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation gern einige Jahre relevante Berufserfahrung einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Geschäftspartnern Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten einen attraktiven Standort im Herzen Bremens bzw. Hamburgs mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an CAREER-D@oocl.com) mit Nennung Ihres bevorzugten Anstellungsortes (Bremen oder Hamburg) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler. Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf. Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital. Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Marion Mahler Am Wall 157 28195 Bremen Tel.: 0421/3018-964 E-Mail: CAREER-D@oocl.com www.oocl.com

Wir arbeiten bundesweit an der Verkehrsinfrastruktur von morgen und schaffen wesentliche Voraussetzungen für wirtschaftliches Wachstum: Die DEGES als Projektmanagementgesellschaft von Bund und Ländern ist für den Aus- und Neubau von rund 3.000 Kilometer Bundesfernstraßen mit einem Auftragsvolumen von rund 43 Milliarden Euro verantwortlich. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen alle planerischen, technischen, rechtlichen und kaufmännischen Fragen rund um den Aus- und Neubau von Bundesfernstraßen, Brücken und Tunnel. Und Sie können dabei sein. Unterstützen Sie uns bei den richtig großen Projekten! Sie jonglieren gerne mit den vielfältigen Aufgaben eines Sekretariats und halten auch viele Bälle in der Luft? Das Microsoft 365 Paket beherrschen Sie im Schlaf? Sie schätzen die Vorteile von Digitalisierung? Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich? Wir brauchen Sie zur Verstärkung unseres Teams mit Ihrer fundierten Erfahrung, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihren kreativen und zugleich realistischen Ideen. Bewerben Sie sich für unseren Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung als Assistenz (m/w/d) der Technischen Bereichsleitung (Projekte in Schleswig-Holstein) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die technische Bereichsleitung bei allen anfallenden Verwaltungs- und Bürotätigkeiten sowie bei der Terminplanung. Sie arbeiten aktiv bei der Weiterentwicklung der Bereichskommunikation, -organisation sowie den Bereichsprozessen mit. Sie unterstützen unsere standortübergreifenden Projektteams (Hamburg/Berlin) bei ihren Projektaufgaben. Sie erstellen termin- und formgerecht Berichte, Präsentationen und Statistiken inklusive der internen und externen Informationsbeschaffung. Sie bereiten Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen vor und nach. Sie übernehmen die Verantwortung für die Protokollierung und Dokumentation von Besprechungen und Sitzungen. Sie erstellen geschäftliche Korrespondenz und verantworten die Geschäftspost. Sie kümmern sich um die Terminkoordination, Fristenkontrolle und das Reisemanagement. Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und betreuen unsere Gäste vor Ort. Sie beschaffen Büromaterialien und unterstützen bei Dokumentations- und Archivierungsaufgaben (digitale Ablage). Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Zudem haben Sie idealerweise eine Weiterbildung in Sekretariatsthemen abgeschlossen. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines vergleichbaren Sekretariats auf. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise MS Teams. Sie haben eine exzellente Schreibfertigkeit und Erfahrung im Umgang mit moderner Bürotechnik. Sie sind ein Organisationstalent und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren. Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gewissenhaft. Sie weisen eine hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, verbunden mit sehr guten Umgangsformen auf. Sie schätzen Loyalität, persönliche Integrität und ein Höchstmaß an Diskretion. Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen sicher, freundlich und verbindlich zu agieren. Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz: Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben. Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten. Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten. Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen: Weihnachtssonderzahlung Mobilitätszulage betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen. Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz: Laptop mit mobilem Internet und iPhone zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES. Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform. Lassen Sie uns reden! Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen. Sie erreichen uns unter +49 30 202 43 522. Oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören. Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. DEGES GmbH / Zimmerstraße 54 / 10117 Berlin www.deges.de

Sachbearbeiter:in Finanzen und Controlling Behörde für Wirtschaft und Innovation, Landesbetrieb Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Job-ID: J000032273 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 24.03.2025 Wir über uns Der Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen ist das zentrale Handels- und Logistikzentrum für frisches Obst und Gemüse sowie Blumen. Als das „grüne Herz der Stadt“ und einer der bedeutendsten Großmärkte Europas versorgt er die Bevölkerung Norddeutschlands sowie von Teilen Südskandinaviens und Osteuropas. Das Großmarktmanagement ist zuständig für die Bewirtschaftung des 27,3 ha großen Marktgeländes sowie eines Großteils der darauf befindlichen Gebäude. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die laufende Pflege und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung, führen im Rahmen des Forderungsmanagements u. a. Nebenkostenabrechnungen, monatliche Mahnläufe und Vollstreckungsvorgänge durch, ermitteln und bereiten Kennzahlen für das Controlling auf und erstellen Auswertungen und Statistiken, überwachen und klären Sachverhalte in der Finanz- und Debitorenbuchhaltung (u. a. Buchen von Tagesauszügen, debitorische Kontenklärung, Umbuchungsbelege) und wirken an der weiteren Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung mit. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) und zusätzliche Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft gute kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der IT, insbesondere Word, Excel, Outlook sowie der entsprechenden Buchhaltungssoftware SAP (FI, RE-FX, PM) guter Sachverstand im Bereich der Kosten-/Leistungsrechnung Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung sowie deren Verwaltungsvorschriften, des Verwaltungsvollstreckungsgesetzes und der Gebührenordnung für den Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de eine Möglichkeit, Prozesse und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld auf dem Großmarkt in einem netten und motivierten Team Angebot von mobiler Arbeit Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Hammerbrook, Auf der Brandshofer Schleuse 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S 3/31 Hammerbrook / Bus Lippeltstraße Linie 3) Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Großmarkt Obst, Gemüse und Blumen Volker Albus +49 40 428 54-2454 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Josephine Wegener +49 40 428 41-1647

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung und Bauphysik Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000032306 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.03.2025Wir über uns Schaffen Sie Großes – was bleibt! Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeitenden verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in Hamburg. Für die Fachgruppe Tragwerksplanung suchen wir innovative Problemlöser:innen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Wir bearbeiten die Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf militärischen und zivilen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z.B. die Gebäude des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Zolls, der Bundespolizei oder auch des Internationalen Seegerichtshofes. Die Bereitschaft für die Durchführung einer persönlichen Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz wird vorausgesetzt. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie erarbeiten anspruchsvolle Tragwerkslösungen für Baumaßnahmen und stellen statische Berechnungen auf, betreuen Vertragsingenieur:innen und wirken aktiv bei der Beurteilung und Freigabe der erarbeiteten Entwürfe und Konstruktionen mit, prüfen bautechnische Nachweise und Ausführungspläne, beurteilen Bauschäden und erarbeiten Sanierungsvorschläge und führen Prüfungen gemäß RÜV (Richtlinie für die Überwachung der Verkehrssicherheit von baulichen Anlagen des Bundes) durch. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen jeweils mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den für die zu besetzenden Stellen einschlägigen Fachgebieten Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung] Vorteilhaft gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der maßgeblichen Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, Vergabehandbuch des Bundes, Regeln der Technik, HBauO, HOAI, VOB/A (EU), VOL, VgV, UVgO sowie DIN-Normen) selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar). Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A12 Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Fachgruppenleitung Tragwerksplanung und Bauphysik Lars-Peter Brandt +49 40 42842-342 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bundesbauabteilung Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,5Mrd. Euro. Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung! Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d) Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg ? ab sofort ? Vollzeit Ihre Aufgabe Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) Erstellung von regelmäßigen Reports Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung Ihre Erfahrung abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien Steuerung externer Dienstleister ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Vermögenswirksame Leistungen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Parkplatz vorhanden Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden Zuschuss Fitnessstudio Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, bewerbung@dgim.net DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH Im Schuhmachergewann 6 69123 Heidelberg www.dgim.net

Wir sind ein Fleischhandel auf dem Hamburger Fleischgroßmarkt, wir importieren und versenden innerhalb Europas unsere Waren Unser Sortiment umfasst: Rindfleisch / Lammfleisch / Schweinefleisch / Geflügel aus Südamerika / Neuseeland&Australien / Europa /   Zusätzlich produzieren wir eine eigene Rindfleisch Linie im eigenen Hause.