Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Fachdienst Fortbildung und Entwicklung

• Konzeption und Evaluation von Fortbildungsangeboten für die Beschäftigten und Teilnehmer*innen des Standortes West

• Erstellung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen (Einzel- und Gruppenangebote) zur Erweiterung und Sicherung der beruflichen Teilhabe

• Konzeption und Durchführung eigener Fortbildungs-, Bewegungs- und Sportangebote

• Beratung und Unterstützung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in der Gestaltung des Arbeitsprozesses hinsichtlich der Erweiterung von individuellen

  Lernchancen für Beschäftigte

• Erstellung von neuen Lernmaterialien

• Fachpraktische Ausbildungsbegleitung von Berufsfachschüler*innen der Ergotherapie

• Teilnahme an standortübergreifender Konzeptarbeit

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung

• solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung

• Soziale Kompetenz, Umsicht, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement

• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Belastbarkeit

• Fortbildungsbereitschaft

• gute EDV Kenntnisse

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• Firmenfitness

• Fahrradleasing

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

• Regenerations- und Umwandlungstage

   

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.