Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung für den Bereich Lager / Logistik (m/w/d)

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigen

• Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)

• Auftragsabwicklung und -durchführung

• kontinuierliche Optimierung der bestehenden Materialprozesse und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• fachgerechtes Entladen und Erfassen des Wareneinganges

• fachgemäße Lagerung und Erfassen des Warenausganges

• Durchführung von lagerbezogenen Sachbearbeitungsaufgaben unter Nutzung des Warenwirtschaftsprogramms Navision

• Leistung einfacher pflegerischer Hilfen

• abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))

• Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) wünschenswert

• kaufmännische Grundkenntnisse

• Staplerschein mit Fahrpraxis

• Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie kostenbewusstem Handeln

• Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie Fortbildungsbereitschaft

• digitale Kompetenz (MS Office und Warenwirtschaftsprogramm, vorzugsweise MS Dynamics NAV)

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• Firmenfitness

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

• Regenerations- und Umwandlungstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.