48 Abteilungsleiter Jobs in Hamburg

Abteilungsleiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! In unserem Geschäftsbereich Infrastruktur (GB I) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsAbteilungsleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur und Netze möglichst in Vollzeit neu zu besetzen. Wenn Sie das agile Arbeiten nach Kanban in einem zertifizierten Umfeld (ISO 27001) schätzen, dann sind Sie bei uns in der IT der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg genau richtig!Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten der Abteilung und haben dabei stets auch die strategische und soziale Ebene im Blick Sie sind verantwortlich für den ordnungsmäßigen Betrieb der Rechenzentren Auch die fortlaufende Weiterentwicklung der Infrastruktur-, Sicherheit-, Netz-, Service- und Support-Strategie/-Architektur (inkl. Mobile Strategie) unter Berücksichtigung der Anforderungen der internen und externen Kunden und in Abstimmung mit der Geschäftsführung liegt in Ihrem Aufgabenbereich Sie leiten die Konkretisierung und Realisierung der von der Strategie abgeleiteten Roadmap unter Berücksichtigung der State-of-the-Art von gegebenen IT-Infrastruktur-Standards, Datenschutz- und Sicherheitsaspekten Sie übernehmen die Konzeptionierung, Beratung, Umsetzung und Betreuung der technischen IT-Sicherheit in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Informationssicherheitsbeauftragten Auch stellen Sie die operative Etablierung und/oder Weiterentwicklung von IT-Services, Konzept, Beratung, Umsetzung und Betreuung eines standardbasierten IT-Notfall- und Informationssicherheitsmanagements sicher Sie sind verantwortlich für den IT-Support, die Beratung, Ausstattung, Beschaffung und Anschluss von Endgeräten (inkl. Mobile Devices) und Basic-IT-Tools an das Netzwerk in Abstimmung mit der Geschäftsführung Auch arbeiten Sie der Geschäftsführung zu den für die Infrastruktur und Netze relevanten strategischen Themen zu Ebenfalls übernehmen Sie die kontinuierliche strategische und soziale Weiterentwicklung der Abteilung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung, Fortentwicklung, Umsetzung und dem Monitoring der unternehmensweiten IT-Strategie und IT-Governance unter Berücksichtigung einer zukunftsorientierten Ausrichtung der digitalen und IT-Landschaft der KV Hamburg Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik (Diplom oder Master), technischen Informatik, Ingenieurwissenschaft mit deutlichem Informatik-Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation wie beispielsweise einen Bachelor-Abschluss mit langjähriger Berufserfahrung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet gesammelt Im Bereich der leitenden fachlichen Steuerung von Projekten im IT-Infrastruktur- und Systemumfeld sowohl im Windows- als auch Linux-Umgebungen unter Berücksichtigung aktueller Infrastruktur/System-Design und Architekturmethoden haben Sie ebenfalls bereits Erfahrungen Sie verfügen außerdem über nachweisbare praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Schwerpunktaufgaben der Infrastruktur und Netze sowie im IT-Infrastruktur- und Services-Management unter Verwendung von ITSM-Frameworks wie ITIL, ISO 20000, COBIT, etc. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Organisations-, Selbstführungs- und Kommunikationskompetenzen sowie ausgeprägtes analytisches, systemisches und serviceorientiertes Denkvermögen zählen Sie zu Ihren Stärken Engagement, Genauigkeit, ausgeprägtes Pflichtbewusstsein, Loyalität, Zuverlässigkeit, Team- und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Wünschenswert wäre außerdem: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich ISMS (ISO 27001 oder BSI-Grundschutz) Erfahrung mit KANBAN und interdisziplinären Teams (Dev, Ops, Business) Relevante ITSM und Security Zertifizierungen Erfahrung mit Jira und Confluence Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Dr. Kouematchoua (Tel. 040 22 80 2 – 849). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer GB I 01.2024 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

Crew-Mitglieder gesucht Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL Group verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiter führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Das bieten wir Ihnen:Gruppenleiter (m/w/d) InbetriebnahmeIhr Posten in unserer Crew: Fachliche und disziplinarische Führung des Inbetriebnahme-Teams Planung und Durchführung der Inbetriebnahme an Bord eines Neubau-Projektes Sicherstellung einer reibungslosen Koordination der Inbetriebnahme Kontrolle der Termin- und Budgetvorgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam Abgabe der funktionsfähigen Anlagen und Systeme an den Auftraggeber in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Planung und Durchführung von Acceptance Tests an Land und auf See (HAT & SAT) Planung und Durchführung von Probe- sowie Tagesfahrten Dokumentation der einzelnen Projektphasen Gewährleistung des sicheren Schiffsbetriebes (für Standproben o.ä.) Das haben Sie im Gepäck: Abgeschlossenes Studium im Schiffbau oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich der Inbetriebnahme auf Schiffen Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams Teamfähigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationseigenschaften Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen (Word, Excel und Outlook) Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. & Co. KG Karina Becker Tel.: 040 3119 2218 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Teamleitung Finanzverwaltung / Stellvetretende Fachbereichsleitung Bauen / Finanzen (m/w/d)Arbeitgeber Die historische Stadt ist idyllisch am Rheinufer gelegen und vereint historischen Charme mit moderner Lebensqualität. Mit einer lebendigen Kulturszene, malerischen Landschaften und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten bietet sie einen attraktiven Lebensmittelpunkt für alle. Die Nähe zu Freiburg, Straßburg und Basel ermöglicht zudem eine gute Anbindung an urbane Zentren.Arbeitsplatz Finanzverwaltung Die Position als Teamleitung Finanzverwaltung und stellvertretende Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen bei der Stadt am Rhein bietet eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung für Budgetierung, Rechnungswesen und strategische Finanzplanung. Sie umfasst die Leitung eines engagierten Teams sowie die Unterstützung der Fachbereichsleitung bei allen Belangen des Bau- und Finanzwesens.Aufgaben und Verantwortung Leitung des Teams Finanzverwaltung mit Fokus auf Budgetierung, Rechnungswesen und Controlling Unterstützung der Fachbereichsleitung Bauen & Finanzen in allen Belangen des Fachbereichs Kaufmännische Verwaltung der Eigenbetriebe Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien zur Optimierung der Haushaltsführung Koordination und Überwachung der Finanzprozesse und -richtlinien Teilnahme an Gremiensitzungen Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Verwaltungswissenschaften (FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sowie im Controlling Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Vertragsangebot der Stadt Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Option zur Verbeamtung bzw. Übernahme Betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrastgmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30333 Stand: 05.06.2024

Hamburg | Vollzeit | Teams Online 01-05 | Unbefristet Teamleitung Online Backend (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus. Der Fachbereich Online sichert dabei eine angemessene IT-Governance und stellt die notwendigen Architekturen und Infrastrukturen bereit. Bei uns erwarten Sie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die disziplinarische Führung eines der Online-Teams der Backend-Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden übernehmen Als Chapterlead Backend Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sorgen sowie technologische Weichen stellen Den eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den verschiedenen Squads, entsprechend ihren jeweiligen Fähigkeiten, begleiten Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen im Fachbereich ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine Team-übergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Kontakte zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der agilen Squads der TK pflegen sowie für einen effizienten und effektiven Ressourceneinsatz sorgen Im gesamten Geschäftsbereich IT koordinieren und Weichen stellen, da die Backend-Entwicklung alle Schnittstellen unserer Web- und App-Lösungen zur TK-internen Systemlandschaft umfasst Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige praktische Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften, insbesondere mit architektonischen und sicherheitsrelevanten Aspekten Idealerweise erste Führungserfahrung, mindestens aber ein hohes Maß an Empathie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, basierend auf einem agilen Mindset Mut mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umzugehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23196 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Frank Griffel Leiter Fachbereich Tel. 040 - 69 09-28 74 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Teams Online 01-05 | Unbefristet Teamleitung Online App (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen als Gesundheitspartner. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus. Der Fachbereich Online sichert dabei eine angemessene IT-Governance und stellt die notwendigen Architekturen, Infrastrukturen und IT-Skills in Form mehrerer Web-, App-, Backend- und DevSecOps-Teams bereit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die disziplinarische Führung eines der Online-Teams der App-Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden übernehmen Als Chapter Lead App Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sorgen sowie technologische Weichen stellen Den eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den verschiedenen Squads, den jeweiligen Fähigkeiten entsprechend, begleiten Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen im Fachbereich ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Kontakte zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der agilen Squads der TK pflegen und für einen effizienten und effektiven Ressourceneinsatz sorgen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss sowie idealerweise erste Führungserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Umgang mit App-basierten Lösungen, auf Basis nativer iOS- und/oder Android-Technologien Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, basierend auf einem agilen Mindset Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Mut mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umzugehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23200 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Teamleitung Softwareentwicklung Leistungsanwendungen (m/w/d) Im Rahmen unseres zentralen Systems TKeasy zur Bearbeitung sozialversicherungsrelevanter Geschäftsvorfälle ist das Team Leistungen verantwortlich für die Modernisierung und Weiterentwicklung der leistungsrechtlichen Anwendungen (u.a. eAU). Unser Anspruch ist es, mit modernen Technologien qualitativ hochwertige, effiziente und sichere Systeme zur Verfügung zu stellen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und strategische Weiterentwicklung eines Teams übernehmen Als Coach Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, sie fachlich und persönlich weiterentwickeln und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse gestalten Kontinuierliche Neu- und Weiterentwicklung der im Team betreuten Anwendungen, deren Umsetzung Sie in Abstimmung mit den Fachbereichen koordinieren Enge Kollaboration mit den internen Kundinnen und Kunden, von der Analyse der Anforderungen bis zur Umsetzung gestalten und leben Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit erster Führungserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau sowie der Betreuung von Software-Lösungen Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Ein agiles Mindset sowie Freude daran, digitale Themen mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23111 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir bieten die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams in Hamburg suchen wir für den Bereich Neumöbel zum nächstmöglichen Termin eine selbstbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit alsTeamleiter Logistik und Spedition (m/w/d)Ihre Aufgaben: Als Unterstützung der Niederlassungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Führung und Durchführung von Projekten und kümmern sich um organisatorische sowie administrative Angelegenheiten. Sie planen die Personal- und Arbeitseinsätze des rund 8-köpfigen Teams für Disposition und Lager der operativen Einheiten. Ihr Team führen Sie mit Wertschätzung und Motivation und unterstützen seine Förderung und Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Prozessen in Kooperation mit der IT-Abteilung. Sie analysieren, steuern und kontrollieren die operativen Kennzahlen. Mit Überzeugungskraft und Freundlichkeit betreuen Sie unsere Kunden und Unternehmer. Die Vorbereitung und Abgabe von Angeboten sowie Ausschreibungen führen Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung und dem Vertriebsteam aus. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Logistik- oder Speditionsbereich oder ein logistiknahes Studium erfolgreich absolviert. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und bringen eine hohe Problemlösungsorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Sie haben ein wertschätzendes, selbstbewusstes Auftreten und können gut mit Kunden und Geschäftspartnern kommunizieren – egal, ob am Telefon, persönlich oder per E-Mail. Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. Neben einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Engagement verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und eine hohe Affinität für Zahlen. Ihre organisatorischen Fähigkeiten runden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office (Word / Excel) ab. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot: Ein sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer Atmosphäre Eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit einer großen Vielfalt an Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Verantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Ansprechende Ausstattung bestehend aus Dienstwagen und Tankkarte (natürlich auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop Persönliches Wachstum mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksame Leistungen und zum Deutschlandticket Job Bike Leasing, Teamevents Neugierig …? Wenn Sie sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren können und Teil der HANSETRANS-Familie werden wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, via E-Mail. HANSETRANS Hanseatische Möbel-Transport GmbH Herr Neven Krull • Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg neven.krull@hansetrans.de www.moebeldistribution.de

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.Teamleiter (m/w/d) Einkauf (Non-Pharma)Arbeitszeit: VollzeitIhre Tätigkeit umfasst: Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Verantwortung übernehmen wollen und unseren Einkauf (Non-Pharma) operativ aufbauen möchten, bieten wir Ihnen dazu die Voraussetzungen. Wenn Sie neben einer Hands-on-Mentalität sowie einer ausgeprägten Umsetzungsstärke auch prozessuales Verständnis und eine starke, betriebswirtschaftliche Denkweise mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie: der Aufbau, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs die Organisation und Koordination des Einkaufs, u. a. bestehend aus technischem und administrativem Einkauf sowie Flottenmanagement die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden die operative Beschaffung (u. a. von Maschinen, Dienstleistungen, Büromaterialien und Gebrauchs-/Investitionsgütern) sowie die vorgelagerte Erschließung von Einkaufsquellen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen die Neuverhandlung/Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Lieferantenmanagement: Auswahl, Steuerung, Konsolidierung und Lieferantenbewertung sowie Optimierung der Strukturen die strategische Ausrichtung des Einkaufs hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit die Durchführung von Kostensenkungsinitiativen die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und die enge Abstimmung mit dem Einkauf Pharma die Analyse, Bewertung und Verbesserung aller einkaufsbezogenen Unternehmensprozesse Sie verfügen über: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung relevante Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungs- und Organisationsfähigkeit hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und den Willen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Fokussierung auf Effizienz und Kostenmanagement kaufmännisches Verständnis und Pragmatismus umfassende SAP- und MS-Office-Kenntnisse sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Stundenwoche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungslink: https://jobs.desitin.de/de/jobs/30202/apply Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.

IT Teamleitung (all genders) ERP Systeme Finanzen & ReportingVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.900 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, die digitale Exzellenz im Gesundheitswesen voranzutreiben und die IT-Landschaften zum Wohl der Patient:innen mitzugestalten. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung mit Weitblick - gemeinsam mit derzeit 7 Kolleg:innen gestaltest du die Zukunft unserer kaufmännischen Prozesse und des Berichtswesens, indem du kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung förderst und so eine solide Grundlage für unternehmerisches Handeln und entsprechendes Wachstum schaffst. Das erwartet Sie Leitung des Teams Finanzen & Reporting (disziplinarisch und fachlich) mit den Schwerpunkten FI / CO / BW / HCM BI (BW4/HANA) / BO und dazugehörigen Non-SAP-Subsystemen zur Bankkommunikation und/oder elektronischen Rechnungssachbearbeitung – sowie Teilprozess in PS / SD und unter Berücksichtigung neuer Anforderungen an die Geschäftsprozesse bei der bevorstehenden S/4HANA Transformation Koordination von Arbeitsaufgaben und Einsatzplanung Durchführung von Mitarbeitergesprächen Planung von Schulungsmaßnahmen sowie von Fort- und Weiterbildungen Beratung der Kunden:innen und Anwender:innen sowie anderer Abteilungen Durchführung regelmäßiger interner Besprechungen Strategische Planung und Konzeption von Anforderungen (neue Funktionalitäten, Add Ons) und/oder im Schwerpunkt IT-Sicherheit einschließlich Ausschreibung/Auswahl/Einführung von neuen Teilmodulen/Funktionen (Add Ons) Abstimmng der Konzeption mit den Fachabteilungen Planung und Koordination von SAP-Updates Mitarbeit in und Leitung von übergreifenden Projekten inkl. projektübergreifender Ressourcensteuerung bzw. inhaltlicher Steuerung innerhalb des Teams Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes wisschenschaftliches Hochschulstudium in einschläiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung, Führungswissen, Gesprächsführungs-, strategische Management-, Personalmanagement-, Teamentwicklungskenntnisse SAP-Modulkenntnisse (CO, FI, BW, BO, PS, SD) Führungskompetenz, Entscheidungs-, Durchsetzungs-, Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, wirtschaftliches Handeln, Serviceorientierung, dienstleistungsorientiertes Denken Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Qualifikation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 01. Juli 2024. Kontakt zum Fachbereich Herr Andreas Hutzler +49 (0) 40 7410-59481 a.hutzler@uke.de Kontakt zum Recruiting Frau Julia Jacobsen +49 (0) 40 7410-52595 j.jacobsen@uke.de Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Gruppenleiter Customer Service und Global SAP Key User (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 07.05.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Gruppenleiter Customer Service und Global SAP Key User (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von 7 Mitarbeiter/innen gestalterische Leitung von Sales Prozess Projekten Begleitung der laufenden SAP S/4Hana-Einführung im Bereich Sales Betreuung und Optimierung der SAP Sales Module und Prozesse Zusammenarbeit, Betreuung und Unterstützung inklusive Schulungen, der lokalen SAP Key User Bindeglied zwischen der Fachabteilung und der IT-Organisation/ SAP-Projektteam Operative Sicherstellung und dynamische Verbesserung der Customer Service Abläufe Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des Außendienstteams Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst Erfahrung mit schlanken Prozessen und als Key User Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit, Organisationstalent Kommunikationsstarker Teamplayer, hohe Eigenmotivation, technisches Grundverständnis Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute Erfahrung in CRM-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, DeutschlandTicket, Kantine etc. Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.Standort: Powered by softgarden

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflege-Hilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung zur Verstärkung unseres Teams in Lüneburg.Was sind Deine Aufgaben als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Deine Hauptaufgabe liegt in der Durchführung und Dokumentation aller Wareneingangs- und Warenausgangsprüfungen. Die Qualitätsüberprüfung von Medizin-Produkten gehört zu Deinem Arbeitsalltag. Du überwachst die zentralen Qualitätsvorgaben und meldest Abweichungen an die Teamleitung. Kundenspezifische Montagen, Nacharbeiten und Reparaturen des gesamten Produktportfolios zählen zu Deinem Aufgabenbereich. Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsprobleme zu identifizieren und zu lösen. Was bringst Du mit als Mitarbeiter Qualitätssicherung? Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im mechanischen oder technischen Bereich. Bestmöglich Erfahrung in der Qualitätssicherung und Prüfung. Handwerkliches Geschick und routinierter Umgang mit Werkzeugen. Sehr gute Auffassungsgabe, Qualitätsbewusstsein und effiziente Arbeitsweise. Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Vorteile bei uns: Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt. Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten. Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche. Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen. Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“. Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing. Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur. Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Vielfalt gestalten. Wissen nutzen. Verantwortung tragen. Sicherheit geben. LEAVE YOUR MARK! Auch nach über 190 Jahren entwickeln wir unsere Inspektions-, Klassifikations- und Zertifizierungslösungen permanent weiter. Mit großem Erfolg: Heute vertrauen mehr als 400.000 Unternehmen weltweit darauf, dass wir ihre Welt sicherer machen. Tag für Tag, mit mehr als 85.000 starken Persönlichkeiten in über 140 Ländern. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Controller (m/w/d)Ref.-Nr.: 168414YOUR MISSION: Erstellung und Reporting von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den gesetzlichen Vorgaben (IFRS/HGB) Steuerung der periodengerechten Umsatz-, Finanz- und Kostenplanung in Zusammenarbeit mit den einzelnen Geschäftsbereichen Durchführung von Forecasts sowie von Budget- und Abweichungsanalysen zur Unterstützung der Entscheidungsprozesse Anfertigung von Reports, Auswertungen und Analysen Beratung der Abteilungsleiter/innen in diversen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung bei den Prozessoptimierungsmaßnahmen sowie bei der Entwicklung von Reporting- und Controlling-Tools Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam (Shared Service Center in Prag) bei den monatlichen Abschlussaktivitäten YOUR SKILLS: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling (Bachelor oder Master) oder ähnlichem Schwerpunkt relevante praktische Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen in einem internationalen Konzern sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel analytisches und konzeptionelles Verständnis Teamgeist sowie Motivation OUR OFFER: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie ein attraktives Gehaltspaket Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum HVV-Jobticket flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ausgeprägte Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem motivierten Team und internationalen Arbeitsumfeld kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima READY TO LEAVE YOUR MARK IN A SMARTER SOCIETY? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Bureau Veritas Holding Germany GmbH Human Resources Sabrina Beers Veritaskai 1 21079 Hamburg www.bureauveritas.de/karriere

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Personalservice | Unbefristet Payroll Experte SAP HCM (m/w/d) Das Dienstleistungszentrum Personalservice (DZ PS) ist einer der wichtigsten Kontaktpunkte für unsere internen Kundinnen und Kunden sowie zentraler Serviceprovider für unser umfangreiches Portfolio an spannenden Personalprodukten – von Abrechnungsthemen über Jobrad bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Derzeit befinden wir uns in einem Transformationsprozess, um uns noch digitaler und kundenorientierter aufzustellen. Sie haben eine Leidenschaft für moderne Arbeitsweisen? Sie sind energiegeladen und möchten sich in einem neuen Themaengagiert für Personalthemen einsetzen? Dann steigen Sie bei uns ein. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Abrechnungsläufe im Rahmen der Gehaltsabrechnungen durchführen Programme der Behördenkommunikation in SAP mit den Finanzbehörden, Krankenkassen, RV-Trägern, sowie der Arbeitsagentur betreuen Bei Anpassungen und Einführung neuer Datenaustausch-Verfahren unterstützen Testfälle erstellen sowie relevanten Tests in den Entwicklungssystemen durchführen Regelmäßige SAP-Hinweise auf Änderungen und Fehler prüfen Im Entwicklungssystem kleinere Customizing-Anpassungen durchführen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Gute SAP-Anwendungskenntnisse, insbesondere in Gehaltsabrechnung und Behördenkommunikation Gute Kenntnisse der Sozialversicherung Hohe IT-Affinität Analytisches Denkvermögen Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23206 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Bianca Preuß Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-21 73 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Einkaufsmanagement | Unbefristet Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer (m/w/d) Werden Sie Teil des Einkaufsmanagements, der zentralen Abteilung für Einkauf bei der Techniker. In Ihrem zukünftigen Team führen wir strategische Einkaufsvorhaben in verschiedenen spannenden Themenfeldern durch. Das Spektrum reicht von Gesundheits-Apps und digitalen Plattformlösungen bis hin zum nachhaltigen Einkauf von Energie und Bauleistungen. Als kreativer und konzeptionell denkender Einkaufsprofi arbeiten Sie in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen für die Techniker und an der zukunftssicheren Ausrichtung des Einkaufs. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Innovative Einkaufsprojekte von der Beschaffungsidee bis zum Vertragsschluss durchführen Fachabteilungen rund um das Thema Einkauf beraten und gemeinsam mit ihnen Warengruppen- und Einkaufsstrategien entwickeln Verhandlungsstrategien entwickeln und Verhandlungen durchführen Markt- und Lieferantenanalysen in innovativen Märkten durchführen und die Ergebnisse für das interne Management aufbereiten Möglichkeiten zur Kostenoptimierung aufdecken und Verbesserungen im Bereich Prozesse, Methoden und Werkzeuge entwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Einkauf, idealerweise auch im Einsatz von Procurement-Tools sowie bei der Digitalisierung von Einkaufsprozessen Sicherheit im Umgang mit größeren Unternehmensstrukturen und in der Koordination von vernetzten Projekten Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 09.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23216 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Nanno Lenz Teamleiter Tel. 040 - 69 09-29 62 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere