Teamleiter (m/w/d) Einkauf (Non-Pharma)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Verantwortung übernehmen wollen und unseren Einkauf (Non-Pharma) operativ aufbauen möchten, bieten wir Ihnen dazu die Voraussetzungen. Wenn Sie neben einer Hands-on-Mentalität sowie einer ausgeprägten Umsetzungsstärke auch prozessuales Verständnis und eine starke, betriebswirtschaftliche Denkweise mitbringen, sollten wir uns kennenlernen.

Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie:

• der Aufbau, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs

• die Organisation und Koordination des Einkaufs, u. a. bestehend aus technischem und administrativem Einkauf sowie Flottenmanagement

• die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden

• die operative Beschaffung (u. a. von Maschinen, Dienstleistungen, Büromaterialien und Gebrauchs-/Investitionsgütern) sowie die vorgelagerte Erschließung von Einkaufsquellen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen

• die Neuverhandlung/Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen

• Lieferantenmanagement: Auswahl, Steuerung, Konsolidierung und Lieferantenbewertung sowie Optimierung der Strukturen

• die strategische Ausrichtung des Einkaufs hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit

• die Durchführung von Kostensenkungsinitiativen

• die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und die enge Abstimmung mit dem Einkauf Pharma 

• die Analyse, Bewertung und Verbesserung aller einkaufsbezogenen Unternehmensprozesse  

• ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung

• relevante Berufserfahrung im Einkauf

• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke

• ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungs- und Organisationsfähigkeit

• hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und den Willen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben

• Fokussierung auf Effizienz und Kostenmanagement

• kaufmännisches Verständnis und Pragmatismus

• umfassende SAP- und MS-Office-Kenntnisse

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)

• interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten

• ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme

• sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen  

• flexible Arbeitszeitmodelle

• umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Stundenwoche)

• Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten

• einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz

• verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg