15 IT Berater Jobs in Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Einkaufsmanagement | Unbefristet Strategischer Einkäufer IT / Einkauf IT-Bereich (m/w/d) Vom Einkauf strategischer Unternehmensberatung bis hin zum Erwerb vielfältiger IT-Lösungen für die digitale Transformation der TK: Mit Ihrem Know-how rund um den strategischen IT-Einkauf unterstützen Sie unser interdisziplinäres Einkaufsmanagement-Team bei der Abwicklung strategischer Beschaffungen. Tragen Sie maßgeblich zur Innovationsstärke und Nachhaltigkeit der TK bei – und kaufen Sie gemeinsam mit uns Zukunft ein. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Jetzt bewerben Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Vielfältige IT-Einkaufsprojekte erfolgreich von der Beschaffungsidee bis zum Vertragsschluss führen Verhandlungen vorbereiten und auch bei anspruchsvollen Vorhaben zielgerichtet führen Unsere (IT-)Fachabteilungen fachlich beraten und bei der Entwicklung von Warengruppen- und Einkaufsstrategien begleiten Innovative Märkte und Lieferanten sorgfältig analysieren und die Ergebnisse für das interne Management aufbereiten Die Optimierung von Kosten, Prozessen, Methoden und Werkzeugen vorantreiben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium einer wirtschaftlichen Fachrichtung wie z.B Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Einkauf und/oder Supply Chain Management Erfahrung im IT-Einkauf und/oder Vertrieb sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Marktstrukturen und Vertriebswege Souveränes Handeln in größeren Unternehmensstrukturen und Sicherheit in der Koordination vernetzter Projekte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ziele aktiv und konsequent verfolgen Bereitschaft Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23555 Jetzt bewerben Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Kai Hiller Teamleiter Tel. 040 - 69 09-28 94 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

(Senior) IT Controller (w/m/d) - Teilzeit möglich Hamburg - Grasweg Köln Berufserfahrung KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Arbeite mit uns – einem führenden Anbieter für Cloud-, SAP- und IoT-Services – und gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen für unsere Unternehmenskunden. Digitalisiere mit uns den deutschen Mittelstand als (Senior) IT Controller (w/m/d) - Teilzeit möglich an unserem Standort Hamburg oder Köln. SAP LÖSUNGEN STEUERN. KUNDEN ÜBERZEUGEN. DEINE TÄTIGKEITEN: Du ergänzt unser Team als dynamischer Controlling-Allrounder und gestaltest aktiv und eigenverantwortlich spannende fachübergreifende Projekte Du analysierst und strukturierst kaufmännische Fragestellungen aller Art in Zusammenarbeit mit unseren Fachteams und bringst die Ergebnisse klar und zielgerichtet und informationseffizient auf den Punkt Du bist Sparringspartner und Berater der Entscheider der q.beyond auf Augenhöhe und findest mit diesen gemeinsam nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Du identifizierst Verbesserungspotentiale indem du selbst „unter die Motorhaube schaust“. Dabei denkst du prozessorientiert und erkennst die zugrundeliegenden Systeme und Anspruchsgruppen Du motivierst dich selbst und andere stets die pragmatisch-beste Lösung für eure gemeinsamen Herausforderungen zu finden und interpretierst Fehler als Basis für zukünftige Optimierungen. ZUFRIEDENHEIT SPÜREN. VORTEILE GENIESSEN. DAS BIETEN WIR DIR: Komme weiter: Blicke über den fachlichen Horizont hinaus und entdecke spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl an Fortbildungen. Erlebe den Unterschied: Erfahre den Respekt und die Wertschätzung deiner Kolleg:innen und nutze das vielfältige Angebot unseres Diversity Managements. Sei aktiv: Mit deinem eigenen JobRad für dich oder weiteren Familienangehörigen. Nutze zudem verschiedene Mitarbeiterangebote, wie virtuelle Sportsessions etc. Finde die Balance: Profitiere durch unseren Mix aus Vertrauensarbeitszeit und flexiblem Arbeitsort (inkl. Home-Office) von einer großartigen Work-Life-Integration Fühle dich versorgt: Wir bieten dir mit unserer Altersvorsorge, einer privaten Unfallversicherung und einer betrieblichen Gesundheitsvorsorge den richtigen Rahmen. Schalte ab: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto geben dir die Möglichkeit für eine berufliche Auszeit und Entspannung. FÄHIGKEITEN EINSETZEN. NEUES KREIEREN. DAS BRINGST DU MIT: Du verfügst über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Rollen in dezentralen oder zentralen Controllingteams - Schwerpunkt kaufmännisch bzw. Finanzcontrolling oder Schwerpunkt technisch bzw. BI/Analytics/Reporting Du bewegst dich sicher im kaufmännischen Umfeld nach HGB & IFRS sowie in gängigen BI- & Controlling-Werkzeugen Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe. Du kommunizierst im Team und an deine internen Kunden auf Entscheiderebene empfängerorientiert und offen Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstmanagement und möchtest dich weiterentwickeln KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN. Wir suchen Menschen, die engagiert ihr Fachwissen und ihre Persönlichkeit einbringen, um das Beste für unsere Kunden zu erreichen. Menschen wie du, die mehr wollen – und mehr erwarten. SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN. Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen. FINDE DEINE SCHNITTSTELLE BEI Q.BEYOND Die q.beyond AG ist der Digitalisierer für den Mittelstand und ermöglicht ihren Kunden, Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle hoch flexibel und effizient weiterzuentwickeln. q.beyond verfügt über langjährige Technologie- und Anwendungs-Erfahrung in den Bereichen Cloud und Colocation, SAP und Internet of Things. Das umfassende Leistungsportfolio entspricht exakt den Bedürfnissen des Mittelstands im Zeitalter der Digitalisierung. Die Kundenbeziehungen sind geprägt von Unternehmertum, Serviceorientierung und einem Umgang auf Augenhöhe. KONTAKT Dein persönlicher Ansprechpartner Jonas steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung. q.beyond AG Talent Acquisition Marlene Prenzel

Consultant Portfoliomanagement und Projekte (m/w/d) Hamburg | Vollzeit | Team Digital Office & Project Consulting | Unbefristet Consultant Projektmanagement (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür führen wir eine Vielzahl von Projekten durch, deren Schwerpunkt häufig in der Erstellung von IT-Produkten liegt. Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung begleiten wir diese Projekte von der ersten Idee über die Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Abwicklung. Darüber hinaus liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Konzeption und permanenten Weiterentwicklung von unterschiedlichen Handlungsfeldern im Management von Projekten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projektportfoliomanagement konzeptionieren und umsetzen Umfangreiche oder übergeordnete Projekte in der Projektarbeit beraten und unterstützen sowie gegebenenfalls das Projekt leiten Projekte bei der Initialisierung begleiten (Durchführung von Vorprojekten, Erstellung von Projektsteckbriefen, Priorisierung) Prozesse rund um das Thema Projekte gestalten und optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Projektmanagement Mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeit am Projektportfoliomanagement sowie Leitung von Projekten in agiler Methodik Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Prozessen auf allen Organisationsebenen bis hin zum Top-Management Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 22.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23547 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Ralf Degner Teamleiter Tel. 040 - 69 09-24 34 Theresa Richter Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 12 Theresa.Richter@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Wir suchen dich als Vertriebsbegleiter Anlage (m/w/d) Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahrene unbefristet Vollzeit Du suchst eine spannende Herausforderung im Herzen von Hamburg? Für unsere Region Alster-West, die sich von Eimsbüttel bis zur HafenCity und von Altona bis Eppendorf erstreckt, suchen wir einen motivierten und engagierten Vertriebsbegleiter:in im Bereich Anlage. Jeder Standort, mit dem Du zusammenarbeitest, hat seinen eigenen Charme und bietet einzigartige Möglichkeiten. Freu Dich auf die enge Zusammenarbeit mit unseren vielfältigen Berater-Teams in verschiedenen Kompetenzwelten. Mit Deinem fundierten Know-how und kreativen Vertriebsideen unterstützt Du sie tatkräftig dabei, das Anlagengeschäft erfolgreicher zu gestalten. Dein Job Freude an der konzeptionellen Ausgestaltung der Vertriebsunterstützung Leidenschaft dafür, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Kund:innen für das Anlagegeschäft zu begeistern und sie erfolgreicher zu machen Übernahme der Mitverantwortung für die Erlös- und Absatzziele der Region Fähigkeit, vertriebliche Impulse zu erkennen und in erfolgreiche Maßnahmen zu übersetzen Förderung der grundsätzlichen Anlagestrategie des Hauses Dein Profil Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder Bankbetriebswirt – alternativ binnen der nächsten 18 Monate über die Haspa die erforderliche Qualifikation erwirbst Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Beratung von gehobenen Privatkunden Begeisterung, Affinität und Know-how in den Bereichen Wertpapiergeschäft und Versicherungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit Sicheres Auftreten und ausgeprägte Persönlichkeit Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits Das sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne. Gabriele Pegelow Telefon: (0 40) 3578-94661 E-Mail: gabriele.pegelow@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unte

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Einkaufsmanagement | Unbefristet Controller Einkaufsmanagement (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Einkaufsmanagements – der zentralen Abteilung für Einkauf. Die Bandbreite unserer nachhaltig orientierten Einkaufsprojekte reicht von komplexen IT-Lösungen für die digitale Transformation der TK, Gesundheits-Apps, vielfältigen Marketing-Leistungen, Beratungsleistungen bis hin zum Einkauf von Facilitymanagement- und Bauleistungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Einkaufsmanagement der Techniker und kommen Sie in unser Team. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben Führungsteams durch eine nutzenorientierte Weiterentwicklung der einkaufsbezogenen Controlling-Instrumente im Rahmen der strategischen Zielsetzungen des Einkaufsmanagements unterstützen Einkaufsbezogene Kennzahlen weiterentwickeln und Ergebnisse sowie Trends nutzenorientiert berichten Ein Lieferantencontrolling aufbauen, das Vertragscontrolling weiterentwickeln und unsere Einkaufsteams im Warengruppenmanagement beraten und unterstützen In Projekten zur Prozess- und Beschaffungsoptimierung mitwirken und hierdurch die Daten- und Informationsqualität ausbauen und sicherstellen Unser internes Kontrollsystem steuern und optimieren sowie Maßnahmen im Compliance-, Risiko- und Business Continuity-Management erarbeiten Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling Idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Controlling, vorzugsweise im Einkaufscontrolling Gute Kenntnisse mit den SAP Komponenten FI/CO und HR sowie sicherer Umgang mit Cognos Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Digitalkompetenz Freude an komplexen Herausforderungen und wirkungsvollen Lösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.10.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23532 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Hilde Tittelbach Leiterin Dienstleistungszentrum Tel. 040 - 69 09-28 93 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Suchst du die ultimative Herausforderung im Vertrieb? Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! Hier ist Teamwork angesagt! Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer über 6.700 Kunden mit! Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten? Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein! Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet Hamburg als Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding Hier bist du ganz in deinem Element Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. Deine persönlichen Stärken Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Teamevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Interessiert? Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de