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Projektplaner/in Lüftungstechnik für Lackieranlagen (m/w/d) Bei Höcker Polytechnik gestalten wir die Zukunft der Luftreinhaltung und der Prozessabfallentsorgung mit Begeisterung und Kreativität – mit dem Leitsatz "Immer eine Idee mehr" im Hinterkopf. Seit 1962 konzipieren, planen und bauen wir lufttechnische Anlagen und Brikettierpressen, um die Produktqualität zu steigern, Durchlaufzeiten zu senken und Energiekosten zu reduzieren. Unsere Innovationen zeichnen sich seit 60 Jahren durch Leistungsfähigkeit und schnelle Amortisation aus. Mit unternehmensweit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland, Niederlassungen in Polen, der Schweiz und den USA sowie Vertriebspartnern in der ganzen Welt agieren wir international. Besonderes Augenmerk legen wir auf die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens. Dazu benötigen wir stets motivierte und qualifizierte Mitarbeitende! -mit Passion und Kompetenz, Eigenverantwortung und Vertrauen, gemeinsamen Lernen und Wachsen in vielfältigen Teams mit starken Persönlichkeiten. Ihre Zufriedenheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Werden Sie Teil des Höcker-Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Projektplaner/in Lüftungstechnik für Lackieranlagen in Hilter a.T.W. oder Hamburg (m/w/d) Was Sie bewegen: Auslegung von Lüftungstechnik / Lackierkabinen und -anlagen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Anwendungsberater Erstellung und detaillierte Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen In Teamarbeit kreieren Sie maßgeschneiderte Konzepte und Lösungen aus unserem vielfältigen Produktportfolio, um optimale Ergebnisse zu erzielen Technische und kaufmännische Projektabwicklung in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und unseren Kunden Was uns überzeugt: Abgeschlossene technische Ausbildung mit beruflicher Erfahrung in der Lüftungs- und Klimatechnik CAD-Kenntnisse, idealerweise AutoCAD, SolidEdge oder vergleichbarer 3D-CAD-Software Gute Kenntnisse in der Projektplanung- und Projektsteuerung Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten: Eine verantwortungsvolle, erfüllende Arbeit in einem starken Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Leistungsgerechte Bezahlung mit Mehrarbeitsvergütung Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Erhalt und Förderung Ihrer Fitness mit dem EGYM Wellpass Gesundheitsprogramm und unserem Fahrradleasing-Angebot Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Wie wär's? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie an, chatten Sie mit uns oder bewerben Sie sich ganz einfach über das Bewerbungsformular. Wir warten auf Sie! Nutzen Sie schnell und unkompliziert unser Online-Bewerbungsformular oder senden Sie uns eine Kurzbewerbung per E-Mail an jobs@hpt.net (Lebenslauf genügt im ersten Schritt) oder Sie chatten einfach mit uns via Whatsapp! Die bewährte SMS oder iMessage, Threema oder Signal funktionieren selbstverständlich auch. Welche Variante Sie auch nutzen... Wir freuen uns von Ihnen zu lesen. Bitte hierfür diese Handynummer verwenden: +4917663252014 Höcker Polytechnik GmbH · Frau Börs Borgloher Str. 1 · 49176, Hilter a. T. W. Fon 05409 405 0 · E-Mail: jobs@hpt.net

THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie "Ready to Drink Produkte" und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: „The world of tea under one roof.“ Wir suchen Sie für unser Team direkt im Herzen der Hamburger Speicherstadt ab sofort und unbefristet in Vollzeit. In Ihrer Position als Spezialist (w/m/d) Co-Manufacturing / Third Party Operations sind Sie verantwortlich für die Koordination von Produktionsaufträgen, die Ressourcenplanung, die Pflege von ERP-Daten sowie die Preisverhandlung. Spezialist (w/m/d) Co-Manufacturing / Third Party Operations Ihre täglichen Aufgaben: Abwicklung und Betreuung der Produktionsaufträge: Sie übernehmen die komplette Abwicklung der Produktionsaufträge – von der Planung bis zur Fertigstellung – und stimmen die Starttermine in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen ab, um eine termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie koordinieren den Abgleich interner und externer Ressourcen und führen Kapazitätsanfragen bei unseren Co-Packern durch, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Ressourcen für den Start und die Durchführung der Fertigungsaufträge (FA) bereitstehen. ERP-Datenpflege: Sie erstellen und pflegen alle notwendigen Basisstrukturen für die Fremdauftragsplanung, wie Stücklisten und Stammdaten, in unserem ERP-System. Terminierung und Auftragsabwicklung: In Abstimmung mit dem Vertrieb übernehmen Sie die Terminierung der Produktionsaufträge und die Beauftragung der externen Dienstleister. Sie verfolgen die Einhaltung der festgelegten Termine und erarbeiten bei Abweichungen alternative Lösungen. Preisvergleiche und Verhandlungen: Sie unterstützen bei Preis- und Kostenvergleichen, holen Angebote ein, und führen Preisverhandlungen durch. Gelegentlich besuchen Sie unsere Dienstleister zu Inspektionen und Verhandlungen vor Ort. Schnittstellenfunktion: Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Logistische Unterstützung und Qualitätskontrolle: Sie organisieren die logistische Abwicklung, planen Musterproben für die Qualitätskontrolle und helfen bei der Akquise von Co-Packressourcen. Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Speditionskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen und bringen zusätzliches Know-how aus den Bereichen Logistik oder Produktion mit. Erfahrung in Projektmanagement und Logistik: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Material- und Warenwirtschaft. Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld ist sicher ein Plus. Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die Sie in Ihrer ergebnis- und prozessorientierten Arbeitsweise effektiv einsetzen. Organisations- und Kommunikationsgeschick: Sie sind bestens organisiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus, die es Ihnen ermöglicht, mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern effizient zusammenzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau, um sicher mit nationalen und internationalen Partnern zu kommunizieren. Genießen Sie die Vorteile, die auf Sie warten: Teegenuss: Freuen Sie sich darauf, jeden Tag unsere exquisiten Tees zu genießen und profitieren Sie von besonderen Mitarbeiterrabatten. Ihre Erfrischung liegt uns am Herzen: Freuen Sie sich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Ihren Arbeitstag zu bereichern. Wir unterstützen Ihre Mobilität: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche „Eis-Tag“ jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erleben Sie es selbst! Mittagspausen: Mittagspausen werden bei uns großgeschrieben: Ob in der Kantine oder außerhalb, wir tragen gerne zu Ihrem Mittagessen bei. Teamzusammenhalt: Der Austausch und Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig. Deshalb feiern wir jährlich gemeinsam auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – werden Sie Teil dieser unvergesslichen Momente. Soziales Engagement: Und last but not least: Wir engagieren uns mit regelmäßigen Spendenprojekten in den Ursprungsländern unseres Tees. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Ich bin interessiert Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Sie unsere Stellenanzeige an? Zögern Sie nicht länger und kommen Sie an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren? Unser Team aus der Personalabteilung steht Ihnen unter der Telefonnummer +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail: jobs@haelssen-lyon.de gerne zur Verfügung. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Servicemonteur Drucklufttechnik (m/w/d) Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für die Verstärkung unseres Service-Teams der Niederlassung Hannover suchen wir einen Servicemonteur Drucklufttechnik Großraum Lüneburg (m/w/d) Servicemonteur Drucklufttechnik Großraum Lüneburg (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen KAESER-Servicefahrzeug inklusive Werkzeug und Material für Kundeneinsätze (von Ihrem Wohnort aus) modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop, Smartphone, digitale Assistenten) attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten permanente fachliche Unterstützung durch einen Coach Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren und kompletten Druckluftsystemen sowie -steuerungen Wartung und Reparatur unserer Produkte Das wünschen wir uns von Ihnen: Energieelektroniker, Mechatroniker, Kälteanlagenbauer oder Industriemechaniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen (Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Reisebereitschaft und Flexibilität Fahrerlaubnis Klasse BE wünschenswert EDV-Kenntnisse von Vorteil Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Cornelia Stöhr oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21633 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Deutschland, Nord Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin. Teamassistenz Finance & Controlling (m/w/d) Hamburg Teilzeit, unbefristet Ab sofort DEINE AUFGABEN Unterstützung des Finance & Controlling Teams bei allen administrativen und organisatorischen Themen Verwaltung der Zahlläufe, Konten und Berechtigungen Unterstützung des Finance & Controlling Teams im Tagesgeschäft und bei Projekten Organisation von Meetings und Dienstreisen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Selbstständiges und ambitioniertes Arbeiten Kommunikativer Teamplayer mit Organisationstalent Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, PowerPoint) Hands-on-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse BEWIRB DICH JETZT UNSERE Benefits Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Kundenberatung (Basis) (m/w/d) Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenberatung (Basis) (m/w/d) - Standort Bad Fallingbostel Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Filialbereich Walsrode einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Basisberatung (Standort Bad Fallingbostel) In unserer Basisberatung sind Sie unser Schlüssel zum Kunden! Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie entwickeln Beziehungen zu den Ihnen zugeordneten Kunden weiter und stärken damit die Bindung zu unserer Volksbank Sie haben Spaß an der Analyse von Kundenbedürfnissen und eine Affinität zur aktiven Beratung und Weiterentwicklung Ihrer Kunden Sie begegnen unseren Kunden auf Augenhöhe und schaffen positive Emotionen Sie gewinnen unsere Kunden durch Ihre begeisternde Persönlichkeit und nutzen Ihr ausgeprägtes Netzwerk innerhalb unserer Volksbank Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre digitale Kompetenz Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Sie erkennen die Potentiale Ihrer Kunden und leiten aktiv auf andere Berater über, sofern dies zum jeweiligen Kunden passt Durch Ihr aufrichtiges Interesse und Ihre empathische Art machen Sie unsere Filialen wertvoll für unsere Kunden. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie begeistern und netzwerken auf allen Zugangswegen unserer Volksbank Sie beraten und betreuen unsere Kunden bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Marktbearbeitungskonzeptes Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie nutzen das angebotene Medienrepertoire zur Schaffung eines positiven Kundenerlebnis Sie übernehmen beratungsunterstützende Aufgaben Zu Ihren übergeordneten Aufgaben gehören: Sie tragen kontinuierlich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und dem Erfolg unserer Volksbank bei Sie leben unsere Unternehmenswerte Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d) Erste Erfahrung in der Kundenberatung Spaß am Vertrieb Beratungskompetenz und Vertriebsaffinität mit Abschlussorientierung zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und analytische Kompetenz Lern- und Entwicklungsbereitschaft, insbesondere Offenheit für die Nutzung neuer Medien Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben orientieren Sie sich an Ihrer Grundhaltung und Werteorientierung, die mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Sie sind bereit, zuverlässig und verbindlich zu handeln und Verantwortung für Ihr eigenes Verhalten zu übernehmen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen. Sie lassen sich auf anstehende Veränderungen ein, sind bereit Neues zu lernen und sich selbst zu entwickeln. Der Hauptstandort ist in der Filiale in Bad Fallingbostel angesiedelt, jedoch kann auch die Vertretung in anderen Filialen erfolgen. In Bezug auf die Qualifikationen setzen wir eine Bankausbildung und den "VR-BeraterPass Serviceberatung" voraus (ggf. ist dieser kurzfristige zu erlangen). Sie sind fachlich interessiert und haben Freude daran, sich stetig neue Inhalte in Ihren Themenfeldern anzueignen. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Christian Otto (Telefonnummer 05161 6051-2120) gerne zur Verfügung Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-89014 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenbetreuung / Vertrieb SURE-Zertifizierung (RED II) / REDcert (EU) (m/w/d) (in Teilzeit –20 Std./Woche, Home-Office anteilig möglich, unbefristet) Die GFA Certification GmbH mit Sitz in Hamburg ist eine der führenden Zertifizierungsorganisationen im Bereich natürlicher Ressourcen und angeschlossener Lieferketten. Seit der Gründung im Jahr 1999 hat die GFA einen Kundenstamm von mehr als 2.500 Betrieben, überwiegend aus der Holz/Papier- und der Forstwirtschaft, in 37 Ländern aufgebaut. (FSC® A000511 und PEFC/04-04-0099). Ab dem 01.01.2022 ist europaweit die RED II und in Deutschland die BioSt-Nach-VO in Kraft getreten, nach denen alle Erzeuger ab einer gewissen Größe von Strom, Wärme oder Kälte aus Biomasse die Nachhaltigkeit der eingesetzten Biomasse nachweisen müssen. Die GFA ist als Zertifizierungsstelle für das SURE Zertifizierungssystem anerkannt, welches darauf abzielt, den landwirtschaftlichen, forstwirtschaftlichen oder Abfallerzeugungs-Betrieben zu ermöglichen, die Anforderungen aus RED II und der BioSt-Nach-VO zu erfüllen. SURE steht für das „Sustainable Ressource Verification Scheme“ unter https://sure-sys-tem.org/de/. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches internationales Auditmanagement und –monitoring (Prozesskoordination, -durchführung) Qualitätskontrolle von Auditberichten und Auditprozessen Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen Durchführung von Zertifizierungs- und sonstigen Audits (nach erfolgreicher Ausbildung) Akquise und Geschäftsfeldentwicklung Training von Personal und Auditoren (nach erfolgter Zulassung) Kommunikation, Kontaktaufbau und -pflege mit Kunden und Auditoren Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und in technischen Arbeitsgruppen Datenbankpflege und -ausbau Grundsätzliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihr Profil: Eine Ausbildung oder einen erfolgreich absolvierten Hochschulabschluss in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Umwelttechnik, Geowissenschaft, Prozesstechnologie, Energiemanagement, o.ä.; Eine 4-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Abfallwirtschaft, Qualitätsmanagement, Umweltmanagement, Biomasse o.ä.) sind wünschenswert Eine freundliche, offene und kontaktfreudige Art Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Priorisierungsvermögen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Freude an der Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserer Zentrale in Hamburg. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen. Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung auch weitere Leistungen für Eltern. Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in einem engagierten und harmonischen Team mit kurzen Entscheidungswegen sowie einem internationalen Umfeld. Weitere Leistungen: Die Bezuschussung des Jobtickets in Hamburg, ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine gründliche Einarbeitung verstehen sich von selbst. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches mit dem Betreff „Mitarbeiter SURE-Zertifizierung (m/w/d)“ an: GFA Certification GmbH Jennifer Müller-Voigt Bereich Personalwesen E-Mail: hr@gfa-cert.com Homepage: www.gfa-cert.com Tel.: +49 (40) 5247431-165

Fachbereichsleiter*in für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales (m/w/d) Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita & Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. Ihre wesentlichen Aufgaben : Die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness) Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgabe und großem Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil : eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10.11.2024 Kontakt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Kleukling vom Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 83037-178).