1143 Jobs in Hamburg
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Montag und Mittwoch ab 6:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone & Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.
Kundenservice (m/w/d) Teilzeit Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Kundenservice (m/w/d) Teilzeit - Lübtheen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Filialbereich Bleckede-Dahlenburg einen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren persönlichen Kundenservice (Standort Lübtheen) In unserem Kundenservice sind Sie das erste Gesicht unserer Filialen! Für Sie steht der Kunde im Mittelpunkt Kundenzufriedenheit ist Ihr zentraler Antrieb Sie gehen freundlich und zuvorkommend auf unsere Kunden zu Sie haben Spaß am Umgang mit unseren Kunden Sie entwickeln Beziehungen zu unseren Kunden und stärken damit die Bindung zu unserer Volksbank Sie überzeugen unsere Kunden durch Ihre digitale Kompetenz Sie begleiten und unterstützen unsere Kunden auf allen Zugangswegen Sie erkennen die Bedarfe unserer Kunden und bieten aktiv Lösungen Sie haben einen umfassenden Überblick über die Leistungen unserer Volksbank Durch Ihre zugewandte und kontaktfreudige Art machen Sie unsere Filialen wertvoll für unsere Kunden. In Bezug auf Ihre Qualifikation setzen wir eine kaufmännische Ausbildung voraus. Zu Ihren funktionsbezogenen Aufgaben gehören: Sie sind das Gesicht unserer Filialen und damit erster Ansprechpartner vor Ort Sie sprechen unsere Kunden aktiv an und beraten sie bedarfsorientiert im Rahmen unseres definierten Produktbaukastens Sie unterstützen und begleiten unsere Kunden bei der Anwendung aller Zugangswege unserer Volksbank Sie bearbeiten kundenorientiert alle definierten Serviceaufgaben in unserer Filiale Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Der Hauptstandort ist in der Filiale in Lübtheen angesiedelt, jedoch erfolgt auch die Vertretung in anderen Filialen. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Melanie Ronschke (Tel.-Nr. 04171 / 884 484) und Herr Tim Försterling (Tel.-Nr. 04171 / 884 248) gerne zur Verfügung. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihre Zukunft mit einer vertriebsorientierten Volksbank gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-111051 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte
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TGA Spezialist:in für die Gebäudetechnik in Schulen SBH | Schulbau Hamburg Wir über uns SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Sie planen die erforderlichen Instandhaltungs-, Reparatur- und Baumaßnahmen an den technischen Anlagen unserer beruflichen Schulen, vorwiegend im HLS Bereich. Im Zuge der Umsetzung steuern Sie die beauftragten Dienstleister. Sie definieren die Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung. Sie beraten die Bau- und Objektmanager:innen unserer Standort-Teams in TGA-Fragen. Gemeinsam mit unserem zentralen Facility Management treiben Sie die Weiterentwicklung der Gebäudetechnik in Hamburgs Berufsschulen voran. Ihr Profil abgeschlossenes Bachelor-Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Elektrotechnik, Klima- und Lüftungstechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Bewerben können Sie sich auch als Meister bzw. Meisterin oder Techniker bzw. Technikerin, wenn Sie mindestens dreijährige Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Bereich besitzen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L erfolgt. möglichst zweijährige Berufspraxis in den oben beschriebenen Aufgabenbereichen idealerweise Erfahrung sowohl im Bereich Elektrotechnik als auch im Bereich HLS gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI sowie sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise mit einer CAFM-Software) hohes Dienstleistungsverständnis, insbesondere in der Zusammenarbeit mit den Schulen Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr) 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Kontakt bei fachlichen Fragen Peter Arnold Stellv. Regionalleitung (040) 428 23-6082 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Nina Schulte Recruiting (040) 428 23-6436
Controller (m/w/d) Um unsere finanzielle Stabilität sicherzustellen und gleichzeitig unsere Geschäftsprozesse zu optimieren, suchen wir einen Controller (m/w/d). Auf Dich freut sich ein agil arbeitender, anerkannt guter Arbeitgeber mit besten Arbeitsbedingungen in einem schönen Neubau in Glinde bei Hamburg. Diese Aufgaben erwarten Dich Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen Du bist für die Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen zuständig Du erstellst Monats- und Jahresberichte für das Management Bei der Entwicklung und bei der Pflege von KPIs zur Leistungsüberwachung arbeitest Du mit Datenpflege in DATEV und Betreuung der Infrastruktur in Corporate Planner Anlage, Pflege und Archivierung von Kostenstellen Du bist für die Überwachung von Kosten, Rückstellungen und innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen verantwortlich Die Datenanalyse und -aufbereitung zur Entscheidungsfindung obliegt Dir Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um Finanzdaten zu sammeln und auszutauschen Das bieten wir Dir Neben Wasser, Kaffee und wöchentlich frischem Obst, gibt es diverse von uns bezuschusste Sozialleistungen und Mehrwertprogramme zur Auswahl: Deutschlandticket, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkplätze Platz für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge Die Möglichkeit, die Arbeit anteilig aus dem Homeoffice zu erbringen Eine Feelgood-Managerin, die für ein wertschätzendes Mit- und Füreinander sorgt Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Datenschutz und Datensicherheit täglich ganz selbstverständlich lebt Eine offene, lernbereite Unternehmenskultur mit zunehmend agilen Arbeitsweisen Was wir uns von Dir wünschen Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse Ein sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Kenntnisse in gängigen Controlling-Tools sind wünschenswert Dich zeichnet Dein analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Du solltest Interesse an den Themen Datenschutz, Datensicherheit sowie digitale Arbeitswelten haben, denn das sind unsere Kernkompetenzen Ein offener, respektvoller Umgang und ein klares Verständnis dafür Dienstleister zu sein, sind für Dich selbstverständlich Über Uns: REISSWOLF, 1985 als Akten- und Datenvernichter gestartet, ist heute ein agil und digital arbeitendes Unternehmen und steht für Datenschutz und Datensicherheit wie kein anderes Unternehmen in Deutschland. Das Leistungsspektrum umfasst inzwischen ein jederzeit sicheres Datenmanagement: Scanservice, Digitalisierung von Briefpost oder Rechnungseingang, physische Hochsicherheitsarchive, digitale Archivlösungen, Enterprise Content Managementsystem (ELO Business Partner), skalierbare Business Solutions, Datenlöschung, IT-Recycling sowie Akten- und Datenvernichtung. Uns ist wichtig, dass alle im Team davon überzeugt sind, dass Daten zu schützen wertvoll ist. Dass es Sinn macht, sein Denken und Handeln in dieser Hinsicht stets neu zu hinterfragen, immer besser darin zu werden. Der Umgang mit Daten, heute wie in 30 Jahren, muss stets verantwortungsvoll sein. Das leben und gestalten wir für unsere Kunden – gerne zukünftig mit Dir. Wir arbeiten inzwischen überwiegend agil – dazu gehört auch das Duzen. Du kannst uns deshalb bereits gerne Deine Bewerbung in der Du-Form senden, musst dies aber natürlich nicht, wenn sich das für Dich noch zu fremd anfühlt. Außerdem bitten wir ganz ausdrücklich um Bewerbungen von allen Menschen – egal welchen Alters, Geschlechts oder welcher Nationalität. Ihr müsst zu uns passen und wir zu Euch. KEIN Anschreiben nötig! Tätigkeitsbereich Finanzen Standort Glinde Stellennummer JR0072-66 Veröffentlichungsdatum 29.10.2024 Dein Ansprechpartner Ricco Müller bewerbung@reisswolf.comAuszeichnung & Anerkennungen
Leitung der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung (m/w/d) Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine Leitung der Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg Die Metropolregion Hamburg gründet eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion mit einer Laufzeit von drei Jahren. Die Fachkräftesicherung ist eines der relevantesten und drängendsten Themen für die Entwicklung unserer Region. Die Metropolregion Hamburg will auf diesem Gebiet stärker zusammenarbeiten und ihre Chancen so besser nutzen. Diese eröffnen sich zum einen durch den Austausch zu guten Beispielen aus der Praxis und zum anderen durch gemeinsame Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Es geht dabei unter anderem um die Priorisierung und Konkretisierung der Projektansätze in der gemeinsamen Fachkräftestrategie. Ihre Aufgaben Sie leiten die Koordinierungsstelle und sind verantwortlich für das Projektmanagement und Monitoring. Sie konkretisieren mit der Abstimmungsgruppe das Arbeitsprogramm der Koordinierungsstelle. Dabei berücksichtigen Sie die Projektansätze der Fachkräftestrategie und entwickeln Impulse für weitere gemeinsame Aktivitäten. Sie koordinieren länderübergreifend die Projekttätigkeiten des Teams inkl. Stakeholder-Einbindung und Arbeitsgruppensitzungen und sorgen für die Abstimmung mit unseren Gremien. Sie bereiten die Sitzungen der Lenkungsgruppe vor und nach. Sie verstetigen den fachlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg. Sie identifizieren und verfolgen mögliche Finanz- und Fördermittel. Sie führen öffentliche Ausschreibungen durch, beauftragen und steuern externe Dienstleister. Sie rechnen die Projektaktivitäten ab und berichten an die Förderfonds. Sie planen und moderieren Veranstaltungen und führen sie durch. Sie haben die weiteren norddeutschen Aktivitäten zur Fachkräftesicherung im Blick, um Ressourcen effizient zu nutzen. Sie organisieren den Prozess für eine mögliche Fortführung der Koordinierungsstelle nach Ende der Projektlaufzeit. Ihr Profil Sie haben ein Hochschulstudium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen (Master, Diplom). Sie besitzen Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung. Projektmanagement ist Ihre Leidenschaft, daher kennen Sie sich aus in der Entwicklung, Planung, Umsetzung und im Controlling von Projekten. Es fällt Ihnen leicht, partizipative Prozesse zu moderieren und mit heterogenen Stakeholdern tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Im Umgang mit Entscheidungsgremien und Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft treten Sie kompetent und überzeugend auf. Sie haben idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und arbeiten gerne im Team. Ihr Arbeitsumfeld schätzt Ihr hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative. Sie kennen sich idealerweise aus in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene. Sie sind bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance, Impulse für die Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg zu setzen. Arbeiten Sie bei uns mobil und zu flexiblen Arbeitszeiten. Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt. Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch eine Sachbearbeitung unterstützt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 13 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der MRH entsandt. Ihr Dienstort ist in Hamburg. Möchten Sie unser Team verstärken? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 03. Januar 2025 an projektbuero@metropolregion.hamburg.de. Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, in dem Sie ihre Motivation erläutern, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Claudia Sye, Telefon: 040 42841-2656. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, Telefon: 040 42841-2607. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januar-Hälfte stattfinden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Über uns Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen und kreisfreien Städten sowie mit Wirtschafts- und Sozialpartnern. Erfahren Sie mehr auf unserer Website https://metropolregion.hamburg.de/. gggg
Sachbearbeitung Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung (m/w/d) Die Metropolregion Hamburg sucht ab sofort eine Sachbearbeitung Koordinierungsstelle Fachkräftesicherung in der Metropolregion Hamburg Die Metropolregion Hamburg gründet eine Koordinierungsstelle zur Fachkräftesicherung in der Metropolregion mit einer Laufzeit von drei Jahren. Die Fachkräftesicherung ist eines der relevantesten und drängendsten Themen für die Entwicklung unserer Region. Die Metropolregion Hamburg will auf diesem Gebiet stärker zusammenarbeiten und ihre Chancen so besser nutzen. Diese eröffnen sich zum einen durch den Austausch zu guten Beispielen aus der Praxis und zum anderen durch gemeinsame Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Es geht dabei unter anderem um die Priorisierung und Konkretisierung der Projektansätze in der gemeinsamen Fachkräftestrategie. Ihre Aufgaben Sie verantworten die administrative Projektabwicklung der Koordinierungsstelle. Sie unterstützen die Projektleitung und das weitere Projektteam bei deren Aufgaben. Sie organisieren Sitzungen der relevanten Gremien und weitere Termine. Sie organisieren Veranstaltungen, führen diese durch und unterstützen dabei auch die Partner aus dem Projektteam. Sie rechnen Projektaktivitäten ab, helfen, Berichte zu erstellen, und unterstützen die Durchführung öffentlicher Ausschreibungen. Ihr Profil Sie haben ein Studium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen (Bachelor, Fachhochschuldiplom). Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie interessieren sich für das Thema Fachkräfte und haben möglichst entsprechende Berufserfahrung. Projektarbeit ist Ihre Leidenschaft, Organisationsgeschick Ihre Stärke. Sie haben bereits an partizipativen Prozessen mitgewirkt und arbeiten gerne mit verschiedenen Akteursgruppen zusammen. Ihr Arbeitsumfeld schätzt Ihren selbständigen und zugleich teamorientierten Arbeitsstil. Sie haben eine lösungsorientierte, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sie kennen sich idealerweise aus in der Verwaltung von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene. Sie sind bereit zu Dienstreisen. Wir bieten Ihnen Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Perspektive zur Weiterentwicklung. Arbeiten Sie bei uns mobil und zu flexiblen Arbeitszeiten. Erleben Sie ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Hamburger Innenstadt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 11 TV-L. Sie werden vom Verein „Projektbüro Metropolregion Hamburg“ für die Laufzeit des Projektes eingestellt und in die Geschäftsstelle der MRH entsandt. Ihr Dienstort ist in Hamburg. Möchten Sie unser Team verstärken? Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich in digitaler Form (zusammengefasst in einem PDF) bis zum 03. Januar 2025 an projektbuero@metropolregion.hamburg.de. Wir freuen uns über ein persönliches Anschreiben, in dem Sie ihre Motivation erläutern, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Beurteilungen. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren legen Sie bitte einen Nachweis bei. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Frau Dr. Claudia Sye, Telefon: 040 42841-2656. Stellenbezogene Fragen beantwortet Ihnen der Leiter der Geschäftsstelle, Herr Jakob Richter, Telefon: 040 42841-2607. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januar-Hälfte stattfinden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Über uns Die Metropolregion Hamburg ist eine Regionalkooperation mit vier Bundesländern, 20 Landkreisen und kreisfreien Städten sowie mit Wirtschafts- und Sozialpartnern. Erfahren Sie mehr auf unserer Website https://metropolregion.hamburg.de/. gggg
Project & Sales Development Manager EMEA Thermal Solutions (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.11.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Wir bauen den Erfolg unseres weltweit agierenden Unternehmens weiter aus. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project & Sales Development Manager EMEA Thermal Solutions (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Projektentwicklung und Vertragsverhandlungen bei definierten Neu- und Bestandskunden Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Überwachung und Koordination von Projekten mit den relevanten Interessengruppen im Bereich Kältetechnik Identifikation und Akquise neue Kundensegment, Betreuung bestehender Kunden und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen im Projektgeschäft EMEA Unterstützung der Kunden bei der Auswahl und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen und technischer Support im Bereich Kältetechnik Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und unseren produzierenden Werken zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Kälte-/ Klimasystemtechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und in der Kältetechnik, einschließlich relevanter Normen und Technologien Die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten, analytisch zu denken und Verantwortung für Projekte zu übernehmen Erfahrung in der Steuerung von Projekten, im Umgang mit großen Kunden und im internationalen Projektvertrieb Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeitsowie Konfliktfähigkeit Teamgeist und soziale Kompetenz sowie unternehmerisches, innovatives und marktorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung Firmenwagen 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, Kantine etc. Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, bewegte Pause etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online. Ihre Ansprechpartnerin bei uns: Manja Wischnowski Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski unter der Telefonnummer +49 40 734 12 210 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Standort: Powered by softgarden
Lohnbuchhalter / Gehaltsabrechnung (m/w/d) Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d). Das gibt es zu tun: Gemeinsam mit dem Team der Lohnbuchhaltung sind Sie für die Lohnvorbereitung und -abrechnung sowie für die Erfassung aller Daten in unser Abrechnungssoftware Relog/Addisson verantwortlich. Sie bearbeiten unsere Personalsoftware Rexx (Einrichtung und Pflege von Stammdaten der Mitarbeiter, Zeiterfassung, Fehlzeitenverwaltung etc.). Darüber hinaus erstellen Sie Statistikmeldungen, übernehmen das Bescheinigungswesen und sind mitverantwortlich für die Führung von Personalakten. Mit guter Kommunikation und durch Ihre positive Ausstrahlung fördern Sie das gute Betriebsklima weiter. Das sind Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierte Kenntnisse mit einer Lohnabrechnungssoftware und MS-Office Fundierte Fach- und Praxiskenntnisse in der Lohnbuchhaltung Darum sind wir die richtige Entscheidung: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Deutschlandticket für 29,- € im Monat Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Prämien Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fitnesszuschuss & Einkaufsvorteile über corporate benefits 30 Tage Urlaub Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern) Teamevents & Feiern Tolles Team, Wertschätzung & Eigenverantwortlichkeit Wir helfen Ihnen gerne weiter! Sie erreichen unsere Personalabteilung telefonisch unter: 040 229 21 392 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über unser Bewerbungstool! * Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!
Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg suchen wir einen Konstruktionsleiter (m/w/d) Das haben wir für Sie an Bord Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deutschlandticket für 29 EUR Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Das haben Sie im Gepäck Erfolgreicher Abschluss (Master oder Dipl. Ing.) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, idealerweise im Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau, Konstruktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Technik in den bisherigen Verwendungen Mehrjährige Berufserfahrung (+5 Jahre) in einer vergleichbaren Position in der Schiffbauindustrie bzw. der maritimen Branche, beispielsweise im Bereich der Konstruktions- oder Entwicklungsabteilung, im Anlagenbau oder Bau komplexer Güter etc. Erfahrung in der Führung größerer Teams (ca. 50 Personen) im technisch geprägten Umfeld sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein hinsichtlich Budget-, Zeit- und Qualitätsmanagement Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer neuen Funktion leiten Sie die Konstruktion am Standort Hamburg und führen den Standort fachlich, organisatorisch sowie disziplinarisch. Sie berichten an die Leitung Global Engineering und üben die Verantwortung des Engineerings der am Standort vertretenen Fachbereichen aus (Maschinenbau, Ausrüstung, Einrichtung, Elektrotechnik und Engineering Services) – etwa 50 MitarbeiterInnen. Unter Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sowie der termingerechten Abwicklung steuern Sie eigenverantwortlich und kennzahlenorientiert den Fortschritt der am Standort eingelasteten Engineering-Projekte. Sie definieren und identifizieren kritische Pfade, erstellen Migrationsmaßnahmen und halten diese nach. Sie managen - im Rahmen der Projektabwicklung - Schnittstellen effizient, übernehmen Personal- und Budgetverantwortung am Standort und stellen die Kapazitätsplanung sicher. Auch gewährleisten Sie die Validierung der Kosten- / Nutzenabwägungen neuer verfügbarer Technologien sowie die Optimierung der Kosten innerhalb des Aufgabenbereichs. Darüber hinaus kommunizieren Sie mit anderen Konstruktionseinheiten an den deutschen und internationalen Standorten. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding
Für unseren Unternehmensausbau suchen wir für das Gebiet Hamburg / Berlin: Projektleiter Innenausbau (m/w/d) Schwerpunkt: Baulicher Brandschutz im Hochbau IHRE AUFGABEN Nach Ihrer Einarbeitung betreuen Sie aus dem Homeoffice und vor Ort die Abwicklung der Kundenaufträge mit Montage. Eigenverantwortliche Abwicklung unserer Bauleistungen mit PRIORIT-Montageteams Koordination aller relevanten Vorgänge wie Freigaben, Montageplanung, Behinderungsanzeigen bis hin zur Rechnungsstellung Einweisung der eigenen Montageteams bei Baubeginn Kommunikation zum Kunden, techn. Klärung und Abstimmung Durchführung der Vor-Ort-Aufmaße und Projektklärung IHR PROFIL Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Sie kennen die Abläufe auf Baustellen und Großbaustellen Erfahrung mit der Montage von Bauelementen (z.B. Wände, Türen, Klappen) Sie sind kommunikativ, arbeiten organisiert und selbstständig Gute MS-Office-Kenntnisse IHR GEWINN Wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Eine überdurchschnittliche Vergütung inkl. Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Die Möglichkeit Ihre Tätigkeit im Homeoffice zu organisieren Firmenevents, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel Unbefristetes Arbeitsverhältnis Sie suchen den Erfolg in einem qualifizierten, homogenen Team und freuen sich auf wechselnde Herausforderungen im Umgang mit modernsten Technologien für Brandschutzlösungen? Dann starten Sie jetzt mit uns – wir freuen uns auf Sie! KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an folgende Adresse oder nutzen unser Onlineformular „Jetzt bewerben“: Post: PRIORIT AG Frau Dunsinger Margarete-von-Wrangell-Straße 23 63457 Hanau Tel.: 06181 3640-0 Die Priorit AG Hanau entwickelt und fertigt hochwertige vorbeugende Brandschutzlösungen für Neu- und Bestandsbauten. Kompetente Mitarbeiter*Innen stehen Bauherren, Architekten, Fachplanern und Verarbeitern als Partner seit mehr als 20 Jahre im baulichen Brandschutz zur Seite. Der Service umfasst neben Beratung, Baustellenbegehung bis hin zum Auf- bzw. Einbau der individuellen Kundenlösungen und weitere nützliche Dienstleistungen.
Zur Unterstützung unserer Dialysestation in Hamburg Alter Teichweg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis. Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück.
Wir suchen eine*n Patienten-und Pflegekoordinator*in (m/w/d) für unsere Dialysezentren in Hamburg. Diaverum ist einer der weltweit führenden Anbieter von Versorgungsdienstleistungen in der Nephrologie und Dialyse mit klarem Patientenfokus. Unsere Erfahrung in der Nephrologie und Dialyse reicht mehr als 25 Jahre zurück.
Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kindertagesstättenangelegenheiten Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet.
Klimaschutz vor Ort: Setze nachhaltige Maßnahmen um! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin eine Klimaschutzmanagerin oder einen Klimaschutzmanager (m/w/d) befristet bis voraussichtlich Juni 2026 als Mutterschutz- und anschließende Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
für dich im angebot: tolles team und vielfältige aufgaben. Und dazu: ein sicherer Job, gute Arbeitsatmosphäre und jede Menge Chancen. Du engagierst Dich für Deine Kundinnen und Kunden und sorgst für eine nachhaltige Zukunft für Dich und Deine Nachbarschaft. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen führst Du die Filiale zum Erfolg. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. Als Verkäufer (m/w/d) bei uns solltest Du von Montag bis Samstag innerhalb der Öffnungszeiten der Filiale zur Verfügung stehen, mit einem Einsatz an 5 Tagen in der Woche. Wir suchen Dich in unserer Filiale: Arbeitsort: Ahrensburg, Rathausplatz 15 Teilzeit mit 23,00 Stunden/Woche
Gemeinsam anpacken und Lösungen finden – dafür brauchen wir Dich als Anlagenmechaniker SHK! Moin Moin in unseren familiengeführten Unternehmen, das im malerischen Vier-und Marschlanden im Bezirk Bergedorf ansässig ist! Gelegen an der wunderschönen Elbe, wo andere Urlaub machen, bieten wir nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen besteht aus zwei Abteilungen: Der Abteilung Sanierung & Renovierung, sowie der Abteilung Friseur. Beide Bereiche vereinen die Leidenschaft für handwerkliches Können und ästhetisches Geschick. Durch flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der jede Stimme zählt und individuelle Talente geschätzt werden. Für unsere Abteilung Sanierung/Renovierung suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)! Dein Arbeitsplatz wechselt zwischen Heizungskeller, Baustelle und Werkstatt. Wie du merkst, steht bei uns Abwechslung an der Tagesordnung. Auf Grund der immer mehr wachsenden Auftragslage, suchen wir genau DICH! Also ergattere dir deinen Platz in unserer Crew und werde ein Teil unseres Teams! Worauf wartest du noch?! Wir freuen uns darauf, engagierte und motivierte Mitarbeiter in unserem Team Willkommen zu heißen, die gemeinsam mit uns an der Elbe wachsen möchten!
Die FRIMO Innovative Technologies GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen, unter dessen Flagge sich die FRIMO Gruppe derzeit neu aufstellt. Am Standort Hamburg entwickeln und fertigen wir Werkzeuge, Anlagen und automatisierte Produktionssysteme für das Kunststoffschweißen, weitere Fügeverfahren und Montageprozesse. Mit unseren Technologie-Lösungen gestalten wir die Mobilität der Zukunft mit. Unser Anspruch ist es, das Vertrauen unserer Kunden mit erstklassiger Qualität und innovativen Ideen immer wieder zu bestätigen. Unser Team in Hamburg benötigt kurzfristig Verstärkung. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Kaufm. Mitarbeiter (m/w/d)
Für unser Wohnangebot Dernauer Straße in Hamburg Wandsbek suchen wir eine Nachtwache Assistenzkraft (m/w/d) Pflege / Pädagogik Sie suchen gezielt einen Job im Nachtdienst? Prima! In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie Menschen mit Behinderung und tragen dazu bei, dass sie sich sicher und gut begleitet fühlen – auch während der Nacht. In unserem Haus leben 27 erwachsene Menschen. Sie werden Teil eines bunten und aufgeschlossenen Teams, das sich aktuell im Neuaufbau befindet und sich über Mitarbeiter*innen freut, die aktiv und motiviert den Weg mitgestalten möchten. Die nächtliche Arbeit beinhaltet pädagogische, begleitende, pflegerische und manchmal auch hauswirtschaftliche Aufgaben. Unser Nachtdienst läuft 7 Tage die Woche von 20:30 Uhr bis 06:30 Uhr, und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit viel Herz und Engagement zu arbeiten. Noch unsicher? Dann einfach anrufen, noch offene Fragen klären, hospitieren und uns kennenlernen!
Das ist Liftstar Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Sachbearbeiter Reklamationsmanagement im Customer Service (Mensch*) So sieht dein Tag aus Kundenbetreuung: Du übernimmst eigenständig die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden bei individuellen Anliegen. Dabei steuerst und koordinierst du die internen Abläufe, um reibungslose Lösungen sicherzustellen. Schnittstellenfunktion: Als Reklamationsspezialist bist du die zentrale Ansprechperson für individuelle Prozesse und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Vertrieb und Servicetechnik. Fallsteuerung: Mit deinem großen Handlungsspielraum treibst du eigenverantwortlich die Bearbeitung deiner Fälle voran und stellst nachhaltige Ergebnisse sicher. Dokumentation: Du dokumentierst alle eingeleiteten Maßnahmen sorgfältig und verfolgst diese bis zum erfolgreichen Abschluss. Optimierung: Proaktiv analysierst du Prozesse sowie Fehlerursachen und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Das bringst du mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (oder eine vergleichbare Qualifikation). Erfahrung im direkten Kundenkontakt, idealerweise im Beschwerdemanagement, sowie eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Selbstorganisation, Sorgfalt und ein strukturierter Arbeitsstil gehören zu deinen Stärken. Du hast außerdem den Mut, klare Entscheidungen zu treffen. Eine schnelle Auffassungsgabe, die dir hilft, Probleme zu erkennen, zu analysieren und lösungsorientiert zu lösen. Der Kontakt mit Kund*innen bereitet dir besondere Freude. Das erwartet dich bei uns Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner. Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus! Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern. Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL. Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen? Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button. *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
Der Mensch im Mittelpunkt als Patient – als Kunde – als Mitarbeiter Als global agierender Branchenspezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen geht. Rund 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben – mit einer schnellen, zuverlässigen und qualitativ erstklassigen Versorgung. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit ist unser täglicher Antrieb – ganz gleich, ob Entwicklung, die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren oder Logistik und Vertrieb. Sie beflügelt den kontinuierlichen technologischen und menschlichen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte „Made in Germany“ aus Buxtehude bei Hamburg so wertvoll macht. implantcast ermöglicht es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben. An der sinnstiftenden Schnittstelle zwischen Mensch und Medizin suchen wir eine analytische, sehr ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die uns unterstützt als Produktionscontroller:in Medizinprodukte Ihre Aufgaben: Erhebung und Interpretation produktionsbezogener Leistungskennzahlen inklusive Handlungsempfehlungen Durchführung von Produktkostenkalkulationen und Bestandsbewertung Nachkalkulationen sowie Preisanfragen Berechnung von Maschinenauslastungen und Fertigungskapazitäten Erstellung und Weiterentwicklung von Managementberichten sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen zur Optimierung von Produktionsprozessen Sparringspartner und erster Ansprechpartner der Produktionskollegen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten wie z. B. ab 2025 an der Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und Handeln sowie technisches Verständnis Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit IT-Tools wie MS Excel, Word, PowerPoint, wünschenswert Erfahrungen mit Power BI und ERP-Systemen Teamplayer mit souveräner Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket plus betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier Walk with us! Carola Uhlmannsiek freut sich auf Ihre Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriereseite oder per E-Mail an bewerbung@implantcast.de. implantcast GmbH Frau Carola Uhlmannsiek Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude www.implantcast.de
Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachdienst Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Verwaltungsfachangestellte (m/w/d). Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit. Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten. Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete. Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit.
Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Porsche Zentrum ab sofort Teamleiter Service (m/w/d)
Reinigungskraft (Alter unwichtig) für Haushalt einer rüstigen Seniorin in HH-Schnelsen für 1 x wöchentlich, ca. 5 Std., gesucht, gerne mit 0405596010
HANSE BAUMASCHINEN WIR SUCHEN DICH - WERDE TEIL UNSERES TEAMS! DEIN EINSATZ, DEIN NEUER JOB - WIR FREUEN UNS AUF DICH. Wir bieten dir eine verantwortungsvolle Position in unserem Team am Standort in 22145 Braak/Hamburg für den Bereich Service an Miet- und Kundenmaschinen im Innen- und Außendienst an. BAUMASCHINEN- LAND- ODER KFZ-MECHANIKER ALS SERVICE-TECHNIKER (M/W/D) IM INNEN- UND AUSSENDIENST FÜR BAUMASCHINEN & BAUGERÄTE HABENWIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung an: bewerbungen@hanse-baumaschinen.de Ansprechpartner Herr Ralf Bosse Für Fragen stehen wir Dir unter folgender Rufnummer zur Verfügung: +49 40 668 586 40
Eppendorfer Landstraße Haushaltshilfe gesucht: 2 x 4 Std./Woche Tel. 040-465379
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Betreuung psychisch erkrankter Jugendlicher in einer Wohngruppe als Elternzeitvertretung für die stationäre Betreuung (20 Std./Woche, befristet für 1 Jahr) Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe bieten jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Hilfen zur Stabilisierung und Begleitung in ein selbstbestimmtes Leben. Diese Wohngruppe liegt mitten im Stadtzentrum. Wir begleiten 9 junge Menschen (16 – 21 Jahre). Unser Team legt besonderen Wert auf eine haltgebende Atmosphäre sowie Zeit und Raum zum Nachreifen der jungen Menschen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Betreuung psychisch erkrankter Jugendlicher in einer Wohngruppe für die stationäre Betreuung (30 Std./Woche, unbefristet) Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe bieten jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Hilfen zur Stabilisierung und Begleitung in ein selbstbestimmtes Leben. Diese Wohngruppe liegt mitten im Stadtzentrum. Wir begleiten 9 junge Menschen (16 – 21 Jahre). Unser Team legt besonderen Wert auf eine haltgebende Atmosphäre sowie Zeit und Raum zum Nachreifen der jungen Menschen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) für die Betreuung psychisch erkrankter Jugendlicher in einer Wohngruppe als Elternzeitvertretung für die stationäre Betreuung (20 Std./Woche, befristet für 1 Jahr) Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe bieten jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Hilfen zur Stabilisierung und Begleitung in ein selbstbestimmtes Leben. Diese Wohngruppe liegt mitten im Stadtzentrum. Wir begleiten 9 junge Menschen (16 – 21 Jahre). Unser Team legt besonderen Wert auf eine haltgebende Atmosphäre sowie Zeit und Raum zum Nachreifen der jungen Menschen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d) für die Betreuung psychisch erkrankter Jugendlicher in einer Wohngruppe für die stationäre Betreuung (30 Std./Woche, unbefristet) Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein. Unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe bieten jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Hilfen zur Stabilisierung und Begleitung in ein selbstbestimmtes Leben. Diese Wohngruppe liegt mitten im Stadtzentrum. Wir begleiten 9 junge Menschen (16 – 21 Jahre). Unser Team legt besonderen Wert auf eine haltgebende Atmosphäre sowie Zeit und Raum zum Nachreifen der jungen Menschen.