1185 Jobs in Hamburg

Zeitfracht Medien GmbH beschäftigt rund 1.850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Erfurt, Stuttgart und Heeslingen. Schwerpunkte sind dabei die Bereiche Buchgroßhandel, Verlagsauslieferung, Elektronik und Transport. Wir sind ein Full-Service-Dienstleister für Elektronikprodukte in Heeslingen und betreuen mehr als 700 Retail- und Online-Shops. Unser Service beinhaltet, neben dem klassischen Distributionsmodell, sowie dem ergänzenden Retail-Service, ein großes Spektrum an Marketing- und Service-Dienstleistungen. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Debitoren Kontenklärung und Buchung von Zahlungseingängen Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Überwachung und Mahnung von Fälligkeiten sowie unberechtigten Abzügen Prüfung von Werbekostenzuschüssen sowie Bonusabrechnungen Erstellung von Weiterberechnungen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gutes Zahlenverständnis Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Organisationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke Kenntnisse im Umgang mit DATEV und SAP wünschenswert Unser Angebot: Wir stehen für ein familiäres und unternehmerisches Miteinander sowie eine „Duz-Kultur" Bei uns hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen Deine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell Du erhältst Mitarbeiterrabatte und durch unser Corporate-Benefits-Portal hast Du Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter Konnten wir Dich begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richte diese an jobs@zeitfracht-elektronik.de .

Kraftfahrer (m/w/d) für Tagestouren / Brillux Hamburg Billbrook Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg / Billbrook suchen wir Sie als: Kraftfahrer (m/w/d) für Tagestouren Ihre Aufgaben Sie beliefern im Rahmen von Tagestouren unsere Kundschaft mit Lacken, Farben und Malerbedarf. Gelegentlich werden Sie zudem Tätigkeiten im Lager übernehmen. Was Sie qualifiziert Sie bringen erste Erfahrungen als Fahrer mit. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C1 (alte Klasse 3 bis 7,5 t) und der Qualifikationen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz. Andernfalls sind Sie bereit, diese noch eigeninitiativ zu erwerben. Zuverlässigkeit, gute Ortskenntnisse und ein freundliches Auftreten setzen wir voraus. Darauf können Sie sich freuen Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv in die Aufgaben eingearbeitet. Sie erwartet ein langfristig sicherer Arbeitsplatz innerhalb eines motivierten Teams in einem expandierenden Familienunternehmen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung (www.brillux.de/stellenangebote). Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@brillux.de oder schriftlich an: Brillux GmbH & Co. KG Personalabteilung Weseler Str. 401 48163 Münster Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. Wir freuen uns auf Sie! Frau Monika Franz +49 251 7188-8780 bewerbung@brillux.de Brillux GmbH & Co. KG Weseler Straße 401 48163 Münster http://www.brillux.de Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung (www.brillux.de/stellenangebote). Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@brillux.de oder schriftlich an: Brillux GmbH & Co. KG Personalabteilung Weseler Str. 401 48163 Münster Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. Wir freuen uns auf Sie!

Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht – das ist die SAGA Unternehmensgruppe. Seit über 100 Jahren prägt sie das Bild der Freien und Hansestadt Hamburg durch attraktiven Wohnraum in lebenswerten Nachbarschaften. Mit fast 950 Mitarbeitenden an 13 Standorten und einem Bestand von rund 140.000 Wohn- sowie 1.400 Gewerbeeinheiten ist sie heute das größte kommunale Wohnungsunternehmen Deutschlands. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Immobilien Aufgabenschwerpunkte. In direkter Berichtslinie an den Vorstand verantworten Sie mit dem kaufmännischen und technischen Property Management das Kerngeschäft der SAGA. Gemeinsam mit einem Kollegen entwickeln Sie den Geschäftsbereich markt- und klimagerecht weiter. Sie selbst sind zuständig für sieben Geschäftsstellen mit insgesamt etwa 270 Mitarbeitenden und einem Bestand von rund 70.000 Wohnungen. Außerdem sorgen Sie für ein zukunftsorientiertes, nachhaltiges Produkt- und Serviceportfolio und behalten die wirtschaftlichen Ziele sowie die Interessen sämtlicher Stakeholder stets im Blick. Darüber hinaus optimieren Sie die Prozesse kontinuierlich hinsichtlich Digitalisierung, Standardisierung sowie Effizienz und zeichnen hierfür verantwortlich. Außerdem gestalten Sie intern wie extern tragfähige Beziehungen und repräsentieren die SAGA souverän gegenüber sämtlichen Geschäftspartner:innen. Qualifikationen. Auf Grundlage Ihres wirtschaftswissenschaftlichen oder bautechnischen Studiums haben Sie belastbare Fach- und Führungserfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt. Ihr ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen des Wohnungsmarktes kombinieren Sie mit fundiertem kaufmännischen und technischen Fachwissen und hoher IT-Affinität. Mit unternehmerischem Denken, Ergebnisorientierung und strategisch-konzeptioneller Stärke steigern Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Bereichs kontinuierlich. Sie denken analytisch, finden kreative Lösungen und setzen diese eigenständig wie sorgfältig in die Tat um. Sämtlichen Schnittstellen begegnen Sie mit sehr guten sozialen und kommunikativen Kompetenzen, Empathie und diplomatischem Geschick. Ihrem Team geben Sie klare Orientierung und führen es wertschätzend, nahbar und kooperativ zum Ziel. Ansprechpartner:innen Annika Decker +49 (0) 221 / 20 50 65 3 annika.decker@ifp-online.de Frederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.486-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Elektriker (m/w/d) Ohne dich gehen überall die Lichter aus. Du sorgst dafür, dass auf den Baustellen der Strom da ankommt, wo er hingehört. Bewirb dich jetzt als Elektriker (m/w/d) bei Boels! Deine Aufgabe Die Spannung steigt - Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Boels Baulog ist ein Komplettanbieter für Baulogistik, Baustelleneinrichtung, Baustelleninfrastruktur und Containervermietung. Als Teil eines expandierenden Familienunternehmens bietet Boels Baulog viele Weiterentwicklungschancen, eine einzigartige Kultur und vielseitige Mitarbeiter-Benefits. Überzeuge dich selbst und bewirb dich auf die Stelle als Elektriker (m/w/d) in Hamburg-Barsbüttel. Das werden deine Aufgaben sein: Aufbau und Inbetriebnahme von Baustromanlagen inkl. Baubeleuchtung Sorgfältige Wartung, Prüfung und Reparatur von Elektroanlagenteilen Anschluss- und Umschlussarbeiten an bestehenden Niederspannungsanlagen Überprüfung von Baustromverteilern nach DGUV und VDE Aus- und Umbauten der elektrischen Anlagen innerhalb eines Containergebäudes Das kannst du von uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten - Abends zu Hause Abwechslungsreiche Arbeit, denn kein Tag gleicht dem anderen Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an. Die Vorteile von Boels als Arbeitgeber: Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Amazon, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Elektroanlagenmonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Bauelektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation) Mindestens erste Berufserfahrung aus der Baubranche oder Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in der Elektroinstallation, Wartung und Instandhaltung von Elektroanlagen, Energieverteilung und –versorgung auf Baustellen Einen Führerschein der Klasse B Eine gute Auffassungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bewerbungsverfahren Alles, was du über unser Bewerbungsverfahren wissen musst Du bewirbst dich Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und du erhältst innerhalb von zwei Arbeitstagen eine Antwort von uns. Ist diese positiv? Dann rufen wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch an. Unser erster Kontakt Wir setzen uns telefonisch mit dir in Verbindung, um deine Bewerbung zu besprechen und alle deine ersten Fragen zu beantworten. Passen wir gut zusammen? Dann wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Vorstellungsgespräch bei Boels Lerne deinen künftigen Vorgesetzten und deinen Arbeitsplatz kennen. Wir erzählen dir mehr über die Stelle und du kannst alle deine Fragen stellen. Natürlich besprechen wir auch deine Berufserfahrung und du entdeckst, ob Boels zu dir passt. Vertrag Sind beide Seiten begeistert? Dann erhältst du ein Vertragsangebot mit einem angemessenen Gehalt und unseren Arbeitsbedingungen. Wenn du damit einverstanden bist, fertigen wir deinen Vertrag an und du sendest ihn unterschrieben an uns zurück. Arbeitsbeginn Du beginnst deinen Job bei Boels. Willkommen in unserer orangefarbenen Familie! Kontakt Christian +49 (0)1 51 61 9 27 394 +49 (0)1 51 61 9 27 394 Einsatzort Barsbüttel Boels Rental Germany GmbH Emeranstraße 49-51 85622 Feldkirchen www.careers.boels.com/de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektronik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Elektronik befasst sich mit elektronischen Bauelementen, Schaltungen und Systemen, wobei der Schwerpunkt auf der Fertigung, der Charakterisierung und der Modellierung organischer Halbleiterbauelemente liegt. Ziel ist die Entwicklung und Optimierung von elektronischen Komponenten, unter anderem durch den Entwurf geeigneter Simulationstools. Aufgabengebiet: Bearbeitung konkret vorgegebener Forschungsaufgaben Erstellung wissenschaftlicher Texte und Publikationen Mitwirkung an geplanten Veröffentlichungen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtung Elektro- / Informationstechnik oder Physik Darüber hinaus erwünscht: Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Kenntnisse auf dem Gebiet der Halbleiterphysik und der elektronischen Bauelemente Kenntnisse im Umgang mit ingenieurwissenschaftlichen Softwarelösungen und Programmiersprachen Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Göbel, Tel.: 040/6541-2752 oder per E-Mail: goebel@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/elo. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer ET-2424, bis zum 14.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Thermodynamik (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier), sind ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Professur für Thermodynamik forscht auf den Gebieten der experimentellen Bestimmung, computergestützten Berechnung und Modellierung der thermophysikalischen Stoffwerte von Fluiden sowie der Simulation von Prozessen der Energie-, Kälte- und Umwelttechnik. Die wissenschaftliche Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Drittmittelforschungsvorhaben „Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Kälteanlagen auf Schiffen der Marine“ und „Simulation und Verfahren bei Füllungsverlusten des Kaltwassersystems nach Schäden und Leckagen“, gefördert durch die Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe, Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71). Im ersten Vorhaben sollen die Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffskälteanlagen untersucht werden. Es sollen thermodynamische Modelle für Schiffskälteanlagen erstellt und mit dem Prozesssimulator Aspen Plus mit verschiedenen natürlichen Kältemitteln simuliert werden. Im zweiten Vorhaben soll eine Software zur Simulation des Kaltwassersystems auf Schiffen durch ein Strömungsnetzwerk entwickelt werden. Mit der Software sollen Studien zum Verhalten des Kaltwassersystems bei Schäden durchgeführt werden. Aufgabengebiet: Untersuchung der Einsatzmöglichkeiten von natürlichen Kältemitteln als Ersatz für perfluorierte Alkane in Schiffskälteanlagen Erstellung von thermodynamischen Modellen für Schiffskälteanlagen Simulation von Schiffskälteanlagen mit dem Prozesssimulator Aspen Plus Programmierung einer Software zur Simulation des Kaltwassersystems auf Schiffen durch ein Strömungsnetzwerk Durchführung von Studien zum Verhalten des Kaltwassersystems bei Schäden Präsentation der Forschungsergebnisse beim Projektpartner sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen: Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen Die Einleitung sowie Bearbeitung der Ü2 erfolgt nach der Einstellung durch die HSU / UniBw H. Sofern Sie bereits Angehörige/r des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums der Verteidigung sind, kann die Einleitung bereits erfolgen. Wenden Sie sich dazu bitte an Ihren Sicherheitsbeauftragten. Eine Übernahme von Ergebnismitteilungen zu durchlaufenen Sicherheitsüberprüfungsverfahren durch andere Behörden ist grundsätzlich möglich. Ein Einsatz in einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit kann erst nach Abschluss des Sicherheitsüberprüfungsverfahrens mit dem Erhalt einer positiven Ergebnismitteilung erfolgen. Darüber hinaus erwünscht: Deutschkenntnisse mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Kenntnisse in MATLAB oder einer Programmiersprache Interesse an Computersimulationen Interesse an der Forschung und Lehre in der Thermodynamik und Kältetechnik Spezifische Kenntnisse in der Bearbeitung der o. g. Forschungsaufgaben werden nicht vorausgesetzt. Was für Sie zählt: Eine ausgezeichnete Laborinfrastruktur und langjährige Erfahrung an der Professur bei experimentellen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Meier, Tel.: 040/6541- 2735 oder per E-Mail: karsten.meier@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/thermodynamik. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-3824, bis zum 12.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: ELEKTRONIKER/ TECHNIKER/ INGENIEURE FÜR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK(m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. ÜBER UNS Wir sind ein führender Hersteller von Abwassertechnologie für die internationale Schifffahrt und ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“. Mit unserem Team aus derzeit rund 90 Kolleginnen und Kollegen helfen wir unseren Kunden weltweit, die Meeresumwelt vor der Verschmutzung durch Schiffsabwässer zu schützen. Alle HAMANN Anlagen und Systeme werden am Standort Hollenstedt entwickelt und gefertigt. DAS SIND IHRE AUFGABEN Sie projektieren / programmieren die Steuerungs- und Visualisierungssysteme für unsere Abwasserbehandlungsanlagen. Sie arbeiten eng mit unserem Projektmanagement in der Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen zusammen. Sie begleiten Systemtests und Inbetriebnahmen. Sie unterstützen unser Service-Team bei einschlägigen Support-Anfragen von Kunden. Sie unterstützen unsere technische Dokumentation bei der Erstellung von Handbüchern. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik / Techniker /ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der PLC-Programmierung (IEC-61131) und in der Projektierung von panel-basierten Visualisierungssystemen Eine benutzerorientierte Herangehensweise zeichnet Sie aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Anwendungssichere MS-Office Kenntnisse DAS BIETEN WIR DIR Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, Gleitzeit, Mobile-Office, optionaler und flexibler 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und 30 Tagen Urlaub Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre in unterstützender und kooperativer Arbeitsumgebung Arbeiten in einem renommierten und stabilen Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten in einem wachsenden Markt Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten Gute Einarbeitung nach Onboarding-Plan und Hands-On Training an Schulungsanlagen Schulungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Optionales Dienstfahrrad-Leasing Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine und freie Getränke Wenn wir Ihr Interesse an unserem Unternehmen geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Stefanie Westphal: T 04165/2211603 W hamannag.com FOLGEN SIE UNS! HAMANN AG Bei der Lehmkuhle 4 21279 Hollenstedt Germany

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Du willst die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs aktiv mitgestalten und bringst Leidenschaft für strategische Planung und innovative Mobilitätslösungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Teamleitung (m/w/d) strategische Busplanung zum Frühjahr 2025. Der Anstellungsvertrag ist unbefristet. Deine Aufgaben: Du entwickelst das Team weiter und führst es fachlich und disziplinarisch Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung verbundübergreifender Projekte zur strategischen Weiterentwicklung des ÖPNV, insbesondere in den Themen Busverkehrsentwicklung, Nahverkehrspläne und Erschließungskonzepte Du koordinierst die Einführung und Weiterentwicklung von innovativen Mobilitätslösungen, wie On-Demand-Verkehr, und hast die Digitalisierung des ÖPNV stets im Blick Du steuerst die Analyse und Gestaltung der raum- und verkehrsspezifischen Prozesse und Instrumente, um die strategische Busplanung zukunftsfähig und nachhaltig auszurichten Du übernimmst als Schnittstellenfunktion die Abstimmung mit Ansprechpersonen im Verbund sowie mit anderen relevanten Stakeholdern Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Mobilität, Verkehrswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Verständnis für raum- und verkehrsspezifische Zusammenhänge Analytisch-logisches Denkvermögen, ausgeprägte Auffassungsgabe und lösungsorientierte Herangehensweise Mehrjährige relevante Berufserfahrung Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Projekten mit heterogenen Stakeholdern Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern, Fachbereichen und externen Stakeholdern zu interagieren Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, per E-Mail an: job@hvv.de Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg job@hvv.de | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!

Research Assistant (m/f/d) Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for International Labor Relations At Helmut Schmidt University / University of the Federal Armed Forces Hamburg (HSU / UniBw H), Faculty of Humanities and Social Sciences, Professorship for International Labor Relations (Univ.-Prof. Dr. Krzywdzinski), a position is available from the next possible date for a Research Assistant (m/f/d) (salary group 13 TVöD [Collective agreement for the public service]; 39 hours per week) for a limited period until 31.12.2026. The research in this area deals with processes of globalization and technological change in the world of work and is carried out in close cooperation with other research teams at the HSU / UniBw H, the University of Duisburg-Essen and the research group “Globalization, Work and Production” at the WZB Berlin Social Science Center. The focus is on a sociological analysis of the development of the field of work of data scientists and other central groups of scientists in digital capitalism. Of particular interest here is the use of AI applications and the associated changes in work processes, activities and qualification requirements. Responsibilities: Participation in research, particularly in data collection and data analysis Creation of presentations and publications Assistance in teaching to the extent of basically 3,0 trimester hours per week Possibility of further academic qualification (e.g. doctorate or habilitation) Carrying out general administrative work as well as academic activities in academic self-administration Qualification requirements: A completed university degree [Diplom (univ.) or Master] in social sciences, preferably with a focus on the sociology of work and technology Furthermore desired: Experience in empirical research Previous knowledge in the field of industrial or technology sociology and in qualitative social research Knowledge of foreign language in English with a proficiency level that corresponds at least to the language level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages Interest in scientific work and the ability to teach Features of this position: Exciting work environment with national and international research collaborations Capital-forming benefits Annual bonus payment Company pension scheme Flexible working hours DeutschlandJobTicket with employer subsidy if the necessary requirements are met Possibility of claiming a childcare place in a daycare centre close to the campus if the necessary preconditions are met You will benefit from targeted personnel development and an extensive range of further training and education opportunities. Budget-friendly meals in the campus canteen with three meals a day You have the opportunity to participate in company health measures (for more information, see: www.hsu-hh.de/bgm/). Free parking on the campus grounds Possibility of using the Bundeswehr's own car-sharing service (for more information, go to: www.bwcarsharing.de). For questions related to scientific or technical aspects, please contact Univ.-Prof. Dr. Krzywdzinski, by e-mail: krzywdzm@hsu-hh.de. The employment is based on the TVöD in conjunction with the Wissenschaftszeitvertragsgesetz [German Act on Fixed-Term Scientific Contracts]. In principle, the activities correspond to pay group 13 (E13). Classification up to pay group 13 of the TVöD shall be made in accordance with § 12 of the TVöD with regard to the activities to be performed on a more than temporary basis and the fulfilment of the personal or collective agreement requirements (job characteristics). Part-time employment is possible. The Federal Armed Forces promotes professional equality between women and men and therefore particularly welcomes applications from women. In accordance with the Sozialgesetzbuch IX [Social Code Book IX] and the Disability Equality Act, we expressly welcome applications from severely disabled persons; the fulfilment of the requirements for the advertisement will be considered on an individual basis. More information about the university and the professorship can be found at: www.hsu-hh.de and www.hsu-hh.de/arbeit//. Please send your application with the usual documents exclusively in electronic form (pdf file), quoting the reference number GeiSo-2024, by 12.01.2025 to: personalabteilung@hsu-hh.de. Note: Information on data protection in the application process can be found on the website www.hsu-hh.de under the heading “Universität – Karriere – Datenschutzinformationen”. Applications without reference number will not be considered and will be deleted immediately for data protection reasons. www.hsu-hh.de

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen SACHBEARBEITER (m/w/d) PERSONAL/LOHNBUCHHALTUNG(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. ÜBER UNS Wir sind ein führender Hersteller von Abwassertechnologie für die internationale Schifffahrt und ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“. Mit unserem Team aus derzeit rund 90 Kolleginnen und Kollegen helfen wir unseren Kunden weltweit, die Meeresumwelt vor der Verschmutzung durch Schiffsabwässer zu schützen. Alle HAMANN Anlagen und Systeme werden am Standort Hollenstedt entwickelt und gefertigt. DAS SIND IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 90 Mitarbeiter Erfassung von Urlaubs- und Fehlzeiten der Mitarbeiter Beratung der Mitarbeiter*innen in Fragen zur Entgeltabrechnung- und Zeiterfassungs-Themen sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden, sowie Erstellung sämtlicher Bescheinigungen Bewerbermanagement in unserem Recruiting-Prozess Erstellung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit der Stabstelle Recht Onboarding neuer Mitarbeiter*innen Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen Erstellung der Reisekostenabrechnung für die Mitarbeiter*innen Optional das Reisemanagement DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten, Lohnbuchhalter/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder/und Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Verhandlungssicheres Deutsch Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an administrativen Aufgaben und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit DAS BIETEN WIR DIR Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, Gleitzeit, Mobile-Office, optionaler & flexibler 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt und 30 Tagen Urlaub Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre, flache Hierarchien Spannendes Arbeitsumfeld mit besten Zukunftsperspektiven: Wir agieren in einem internationalen, wachsenden Markt und entwickeln uns dynamisch weiter Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Dienstfahrrad-Leasing Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine und freie Getränke Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, in einem wachsenden und international agierenden Unternehmen tätig zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Stefanie Westphal: T 04165/2211603 W hamannag.com FOLGEN SIE UNS! HAMANN AG Bei der Lehmkuhle 4 21279 Hollenstedt Germany

IT-Sachbearbeiter:in für Benutzerverwaltung und Datenpflege Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hamburg Service vor Ort Job-ID: J000030510 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 08.01.2025 Wir über uns Derzeit werden an 31 festen und mobilen Standorten Dienstleistungen für die Fachbereiche Einwohner- und Ausländerangelegenheiten effizient und serviceorientiert erbracht. Die zum 01.04.2023 gegründete Organisationseinheit Hamburg Service vor Ort ist im Geschäftsbereich der Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke angesiedelt. Tagtäglich engagieren sich mehr als 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für gute Dienstleistungen gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern unserer Stadt. Dabei ist der Name Hamburg Service vor Ort Programm. Trotz der zunehmenden Digitalisierung unserer Verwaltungsdienstleistungen bieten wir dennoch in den Standorten persönliche Beratung und Bearbeitung vor Ort an. Wir arbeiten in engagierten und motivierten Teams mit flachen Hierarchien, die sich gegenseitig fachlich und persönlich unterstützen. Die Vielfältigkeit unserer Bürgerinnen und Bürger spiegelt sich auch durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Intendanz des Hamburg Service vor Ort mit Sitz in der Caffamacherreihe 1-3. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie zur Drucksache 22/9366 „Realisierungskonzept Hamburg Service vor Ort". Ihre Aufgaben Pflege der Personendaten, Berechtigungen und Dienstleistungen im Hamburg Service (HaSi) - Accounts anlegen, verändern, Daten und Dienstleistungen pflegen SharePoint-Verwaltung (planen, anlegen, pflegen) Verwaltung und Pflege von E-Mail-Verteilerlisten sowie Funktionspostfächern Telefonie (Mobilfunk und NGN), Benutzerverwaltung Verwaltung von Hard- und Software und Multifunktionsgeräten Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, E-Government oder einer anderen verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit vier Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft grundlegende Kenntnisse der IT-Architektur und Zuständigkeiten der Hamburger Verwaltung Vorerfahrung in der Pflege von Personendaten und Berechtigungsvergabe ausgeprägte Dienstleistungsorientierung hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) Abwechslung: Wir bieten Ihnen eine spannende, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen eines tollen und offenen Teamgefüges. Mitwirkung: Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und Sie erhalten die Möglichkeit, mitzugestalten. Weiterentwicklung: Wir geben Raum für fachliche Entfaltung und Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildung: Wir bieten ein passgenaues Einarbeitungskonzept, fachspezifische Schulungen und vieles mehr an. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die städtischen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und bieten Ihnen weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Wir bieten Ihnen gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns gerne auch bei allen weiteren Fragen! Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke Hamburg Service Yvonne Gähler +49 40 428 50-9521 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Hamburg-Nord Personalmanagement Jana Pagels +49 40 428 04-2326

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Internationale Arbeitsbeziehungen An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Internationale Arbeitsbeziehungen (Herr Univ.-Prof. Dr. Krzywdzinski), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Forschung auf diesem Gebiet befasst sich mit Prozessen der Globalisierung und des technologischen Wandels in der Arbeitswelt und wird in einer engen Kooperation mit weiteren Forschungsteams der HSU / UniBw H, der Universität Duisburg-Essen sowie der Forschungsgruppe „Globalisierung, Arbeit und Produktion“ am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung durchgeführt. Der Fokus liegt dabei auf einer arbeitssoziologischen Analyse der Entwicklung des Arbeitsfeldes von Data Scientists und anderen zentralen Gruppen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im digitalen Kapitalismus. Besonders interessant ist hierbei der Einsatz von KI-Anwendungen und die damit einhergehenden Veränderungen der Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und Qualifikationsanforderungen. Aufgabengebiet: Mitwirkung an der Forschung, insbesondere bei der Datenerhebung und Datenanalyse Erstellung von Präsentationen und Publikationen Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Sozialwissenschaften, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in der Arbeits- und Techniksoziologie Darüber hinaus erwünscht: Erfahrung in der empirischen Forschung Vorkenntnisse im Bereich der Arbeits- oder Techniksoziologie sowie in der qualitativen Sozialforschung Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Anregendes Arbeitsumfeld mit nationalen und internationalen Forschungskooperationen Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Krzywdzinski per E-Mail: krzywdzm@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/arbeit/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-2024, bis zum 12.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Betriebsleiter (w/m/d) Inneneinrichtung Betriebsleiter (w/m/d), Inneneinrichtung Referenznummer: 1257 Unser Mandant mit Firmensitz in der Metropolregion Hamburg ist spezialisiert auf kreative Einrichtungslösungen. Ein kompetentes Team aus Planern, Kaufleuten und Handwerkern berät, entwickelt und setzt individuelle Konzepte für Geschäfts- und Privatkunden in dem überregionalen Geschäftsgebiet um. Unser Mandant ist bekannt für seine hochwertigen Qualitätsansprüche. Im Rahmen eines Nachfolgekonzeptes soll die Unternehmensleitung von der neu geschaffenen Stelle des Betriebsleiters unterstützt werden. Bei entsprechender Eignung ist die mittelfristige Übernahme der Geschäftsführung erwünscht. Ihre Benefits Ein hervorragend geführtes Traditionsunternehmen, das die Möglichkeit bietet zu wachsen Attraktives Vergütungspaket einschließlich Firmen-Pkw zur Privatnutzung Persönliche Einarbeitung durch die Unternehmensführung Eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Schnelle Entscheidungs- und kurze Berichtswege Modern ausgestatteter, hochwertiger Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Verantwortliche Leitung des kaufmännischen Bereiches einschließlich Personalführung Enge, vertrauliche Zusammenarbeit mit Schlüssellieferanten Ausbau des Kundenbeziehungsmanagements (CRM) Umsetzung der Unternehmensstrategie Sicherstellung der Zielvorgaben Kosten- und Rentabilitätskontrollen Analyse und Steuerung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen Ihr Profil Praxiserprobte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten und Kenntnisse, idealerweise basierend auf einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder vergleichbar erworbenen Qualifikationen Mehrjährige Führungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Leitung und Steuerung von Betrieben oder Betriebsteilen, bestenfalls im Handwerk (z. B. Einrichtung, Design, Möbel oder Haustechnik) oder im Großhandel/Möbelhandel Ausgeprägte Kundenorientierung und hoher Dienstleistungsanspruch Erfahrener Unternehmensentwickler Mutiger Macher, Motivator und Möbelliebhaber Kontakt und weitere Informationen Sie haben Spaß daran, als Betriebsleiter das Unternehmen und seine Beschäftigten voranzutreiben? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihr Ansprechpartner Sönke Groß Kontakt Sönke Groß Berliner Platz 4 21680 Stade +49 172 4274166 soenke.gross@braveheads.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Baubetrieb und Baumanagement von Großprojekten (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind baubetriebliche / technische und bauvertragliche Problemstellungen rund um die Abwicklung von Großprojekten des Bundes. Hierzu zählen anwendungsorientierte Aspekte wie die Kollaboration bei Planungsleistungen, die Ausschreibung und Vergabe von komplexen Bauleistungen und von Leistungen freiberuflich Tätiger, der Umgang mit Kosten- und Terminabweichungen sowie die proaktive Streitvermeidung. Die Forschung der Professur widmet sich auch grundlagenorientierten Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Prozessen in unterschiedlichen Planungs- und Realisierungsphasen von Bauprojekten. Hierfür soll mit Unterstützung der Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / des Wissenschaftlichen Mitarbeiters ein eigenes BIM-Labor aufgebaut und betrieben werden. Schwerpunktmäßig sollen dabei neue innovative Lösungsansätze zur Steuerung von Kosten und Terminen im Hinblick auf ihre Wirksamkeit erprobt und optimiert werden. Aufgabengebiet: Unterstützung beim Aufbau des BIM-Labors und bei der Entwicklung aktivierender seminaristischer Lehrveranstaltungen beim Einsatz von BIM Mitwirkung bei Forschungsvorhaben der Professur, insbesondere zu Themen der Digitalisierung Publikation der Forschungsergebnisse in relevanten Fachzeitschriften Mitwirkung in der Lehre zu BIM und Digitalisierung Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen Einschlägige Erfahrungen bei der Abwicklung von Bauprojekten mit Hilfe von BIM- Modellierungs-, BIM-Koordinations- und BIM-Anwendungssoftware (bspw. Archicad, Revit, Navisworks, Infraworks, Dynamo, Solibri Model Checker, RIBiTWO, Synchro Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Erfahrungen als BIM-Manager/in oder BIM-Koordinator/in, insbesondere mit der Verknüpfung der Terminplanung (4D) sowie der Budgetplanung (5D) mit BIM-Modellen Vorhandenes Interesse an einer Promotion bzw. Habilitation sowie an der Anfertigung und Veröffentlichung eigener wissenschaftlicher Aufsätze zur persönlichen Weiterqualifikation Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campus- nah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Kumlehn, Tel.: 040/6541-4803 oder per E-Mail: kumlehnf@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuüben den Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/baubetrieb. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-1524, bis zum 12.01.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen, das sich auf nachhaltige Technologien und Lösungen im Bereich der Wertstoffaufarbeitung spezialisiert hat. Mit seinen wegweisenden Verfahren trägt das Unternehmen dazu bei, industrielle Prozesse effizienter zu gestalten und wertvolle Ressourcen zu schonen. Dank einer einzigartigen Kombination aus technologischem Know-how und einem globalen Netzwerk an Partnern genießt das Unternehmen eine anerkannte und etablierte Marktposition. Durch die kontinuierliche Entwicklung neuer Ansätze setzt es Maßstäbe einer zukunftsorientierten Branche und forciert die Transformation zur Nachhaltigkeit. Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Teamleitung Finance & Controlling (m/w/d) Was macht die Tätigkeit interessant? Diese Position bietet eine attraktive Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgabe wird neu geschaffen und bietet Ihnen die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, ein kleines Team zu führen und das Unternehmen auf dem weiteren Wachstumskurs zu begleiten. Die Aufgabe Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Finance-Teams (<5 Mitarbeitende) Wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Bereiche Rechnungswesen und Controlling Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnung sowie Liquiditäts- und Cashflow-Planung Organisation und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB# Unterstützung bei der Optimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Stakeholdern Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als kompetenter Business Partner Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit erster Führungsverantwortung Erfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen sowie DATEV von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Rahmenbedingungen Eine verantwortungsvolle Position in einer zukunftssicheren und wachsenden Branche Gestaltungsspielraum für die Optimierung und Entwicklung von Prozessen Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Stakeholdern Arbeitsort in einer attraktiven Metropole mit modernem Büro Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Homeoffice-Regelung (60/40) und weitere attraktive Benefits Ihr Interesse ist geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden Ihre elektronische Bewerbung an Jan Hinrich Thies: j.thies@bollmann-executives.de mobil: +49(0)172 4127051.

Hamburg | Vollzeit | Dienstleistungszentrum Immobilienmanagement | Unbefristet Anlagenmechaniker Heizung- und Sanitärtechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Gewerkeübergreifende Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (Schwerpunkt: Wasser- und Abwasseranlagen, Wasseraufbereitung, Sprinkler etc.) steuern Störungs- und Instandsetzungsmanagement durchführen, von der Schadensaufnahme bis zur Rechnungsfreigabe Funktionen der Gebäude- und betriebstechnischen Anlagen im Verantwortungsbereich sicherstellen Kostenmanagement durchführen, z. B. laufende Betriebs- und Instandhaltungskosten planen sowie zur jährlichen Haushalts- und Objektplanung (Objektstrategie) zuarbeiten Arbeiten von Fremdfirmen (Dienstleistersteuerung) koordinieren und von Sachverständigenprüfungen begleiten Hygienischen Betrieb der Trink- und Kühlwasseranlagen sicherstellen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung Hohe Einsatzbereitschaft Kundenorientiertes Denken und Handeln Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Dienstzeiten für Störungs- und Notfälle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23840 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Arndt Holderbaum Teamleiter Tel. 040 - 69 09-35 35 Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

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Wir, ein internationales Handelsunternehmen für Exportdokumentation, suchen einen Verwaltungsassistentin für unsere Finanzabteilung.