491 Jobs in Hamburg

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Geschäftsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen technischen Immobilienverwalter (m/w/d). Der Einsatzort innerhalb Hamburgs wird für diese Stelle variieren.Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie werden in unseren Geschäftsstellen eingesetzt und übernehmen eine wichtige Rolle in den Außendienstteams für die Herstellung einer guten Objektqualität zur optimalen Vermietbarkeit unserer Wohnungen. Sie legen hierbei Wert auf Qualität, Kostenbewusstsein und Effizienz. Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Prozesse zu den beauftragten Dienstleistern und Handwerksunternehmen sicher und tragen dazu bei, unsere Wohnanlagen in Bestform zu halten. Hierzu gehören unter anderem: Ausschreibung, Vergabe/Beauftragung und Kontrolle von Dienstleistungsaufträgen im Rahmen von Kleininstandhaltung sowie für betriebskostenrelevante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten einschließlich Rechnungsprüfung und -anweisung. Qualitätssicherung des Prozesses zu Wohnungsabnahmen und Implementierung von stets optimierenden Maßnahmen. Ansprechpartner für unsere Mieter bei Anliegen rund um Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Sauberkeit des Hauses und der Außenanlagen. Regelmäßige Inspektion unserer Wohnanlagen zur Identifikation von Schäden oder Verschmutzungen und Veranlassung von deren Beseitigung. Bereitschaft zur Übernahme von Hauswartvertretungen sowie von vergleichbaren Aufgaben bzgl. Schwierigkeit und Verantwortung. Vertretung des Leiters Außendienst in der Führung und Kontrolle der Hauswart-Teams sowie Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf. Repräsentation unseres Unternehmens durch einen vorbildlichen Auftritt unseren Mietern und beauftragten Firmen gegenüber. Ihr Profil Handwerkliche, bautechnische Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienmanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit haustechnischen Anlagen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die technischen Aspekte der Gebäudeinstandhaltung Gute Kenntnisse in relevanten EDV-Programmen Selbstständigkeit, Flexibilität und eine serviceorientierte Herangehensweise Sicheres und stets kundenfreundliches Auftreten sowie kooperativer und wertschätzender Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Firmenhandy Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Eng begleitetes Onboarding Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Lisa Herrgesell Tel. 040 42666 4115 www.saga.hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Data & Analytik-Management | Unbefristet Data-Governance-Spezialist (m/w/d) In unserem Team Data & Analytik-Management bündeln wir die fachliche Verantwortung für das Management der analytischen Datengrundlagen und der Werkzeuge, mit denen auf diese Daten zugegriffen wird. Für den weiteren Ausbau unserer Analytics-Umgebungen suchen wir Sie. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Grundlagen für moderne Verfahren für Analytics, Data-Governance und Datenmanagement aufbauen, gestalten und umsetzen Zusammen mit den Fachabteilungen und Teams der TK dispositive Analysemöglichkeiten inhaltlich gestalten sowie weiterentwickeln Prozesse zur Steigerung der Datenqualität aufsetzen Die Analystinnen und Analysten sowie Data Scientists beim Einsatz der Analytics-Werkzeuge unterstützen und befähigen Governance-Prozesse und -Tools einführen, anwenden und die Beteiligten in diesen Themengebieten begleiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Analytics und Data-Governance-Umfeld (idealerweise in der GKV) Erfahrung im Umgang mit Analytics-Werkzeugen (u.a. SAS, Open Source-Sprachen, GitHub, MS Azure ML) Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für das Wesentliche und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen Kommunikativ, teamfähig und selbstbewusst die Ziele im Blick haben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23242 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Torsten Thiedemann Teamleiter Tel. 040 - 69 09-18 72 Nicole Singler Recruiterin Tel. 040 - 69 09-57 65 Nicole.Singler@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachgebietsleitung U-/S-Bahnprojekte (m/w/d)Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000025863 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 05.07.2024Wir über uns Du möchtest etwas Großes in Hamburg bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende wird in den kommenden Jahren den Ausbau und die Modernisierung von U- und S-Bahn im Schnellbahnnetz weiterhin massiv forcieren und investiert deshalb in großem Stil in die Schieneninfrastruktur - in Projekte der Hochbahn, Deutschen Bahn und AKN. Mit dem Ziel der zügigen Umsetzung der Mobilitätswende und um die laufenden und weiter aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor auf städtischer Seite zu koordinieren, werden die Aktivitäten in zwei Referaten „Schnellbahnbau“ gebündelt. Im neuen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ würdest Du ein Sachgebiet leiten. Das interdisziplinär zusammengesetzte und perspektivisch weiter wachsende Referat mit künftig 9 Mitarbeitenden und einer perfekten Mischung aus Young- und Senior-Managerinnen und -Managern steuert u.a. die Projekte der U4 und U3 für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Dich vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Deiner Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Du führst ein Team von 3 Mitarbeitenden, steuerst und betreust „Deine“ Schnellbahnprojekte und vertrittst diese mit Deinen Mitarbeitenden sowie Kolleginnen und Kollegen als Anprechperson und arbeitest mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, bist sorgsam, die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, bereitest mit Deinen Mitarbeitenden für Deine Projekte Meetings in Gremien, bezirklichen und bürgerschaftlichen Ausschüssen, teils öffentlichkeitsrelevant, vor und setzt Dich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbahnbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Regional- oder Stadtplanung, Verkehrswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben kannst Du Dich auch, wenn Du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügst und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllst. Vorteilhaft Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Aufgabengebiets, hast Lust ein Team zu führen und bringst erste Führungserfahrung mit, bringst ein gutes Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge im Aufgabengebiet mit und kannst überzeugen, verfügst über Durchsetzungsvermögen und bist verhandlungssicher. Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern du Deinen Bildungsabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben hast, weise bitte die Anerkennung bzw. Zeugnisbewertung in Deutschland nach. Näheres findest Du auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Schnellbahnbau Dr. Andreas Knoll +49 40 428 41-3632Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Berater (m/w/d) Payment Berater (m/w/d) Payment Hamburger Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Wir suchen dich alsPay Berater (m/w/d)Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen unbefristet Vollzeit Du bist ein Payment-Profi und hast ein Faible für digitale Zahlungslösungen? Als Pay Berater (m/w/d) berätst du unsere Geschäftskunden zu innovativen Zahlungsoptionen - ob per Handy, Karte oder online. Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind und begleitest sie von der ersten Beratung bis zur Implementierung vor Ort. Die Haspa ist Spitzenreiter auf diesem Gebiet und bekannt für ihre umfassenden und zukunftsweisenden Zahlungslösungen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des digitalen Payment mit uns. Bewirb dich direkt bei uns und wir tauschen uns aus. Dein Job Bedarfsgerechte Beratung von Potenzial- und Bestandskunden zur Optimierung und Skalierung des Zahlungsverkehrsmanagements unserer Kundenunternehmen Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und Firmenkundenberatern zur optimalen Betreuung unsere Unternehmer:innen Erkennung und Umsetzung von Trends im Paymentgeschäft Präsentation von Produkten und Dienstleistungen bei unseren Kunden Identifizierung von Kundenbedarfe, sowie Vertriebs- und Produktpotenziale Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung Digitale Affinität sowie ein hohes Maß an Veränderungs- und Innovationsbereitschaft Leidenschaft und Freude an Teamarbeit sowie an der Kommunikation mit Menschen Organisationstalent und Eigenverantwortung Produktkenntnisse im Bereich Payment und Zahlungsverkehr sind von Vorteil Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de Weiterere Jobs Hamburger Sparkasse Standort Ecke Adolphsplatz / Gr. Burstah 20457 Hamburg Hamburg Einsatzort Dammtorstraße 1 20354 Hamburg Hamburg Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Gabriele Pegelow Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hamburger Sparkasse Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Mitarbeiter Lager / Logistik - auch gern Quereinsteiger (m/w/d) Als Schokoladenmanufaktur fertigt die Wagner Pralinen GmbH & Co. KG mit Sitz in Brunsbüttel seit 130 Jahren hochwertige Premium-Spezialitäten von erlesenem Genuss. Aus der Feinkost entwickelte sich die legendäre Passion für feinste Schokoladen, handgemachte Trüffel und Pralinés. Wir fertigen hochwertige Pralinenspezialitäten von erlesener Qualität und suchen ab sofort oder später einenMitarbeiter Lager / Logistik – auch gern Quereinsteiger (m/w/d) für unseren Standort in Brunsbüttel.Ihr Aufgabenbereich: Fahrertätigkeiten Be- und Entladetätigkeiten Mitarbeit im Lager und in der Logistik Ihr Profil: Staplerschein, Führerschein Klasse B Körperliche Belastbarkeit Motivation & Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz im Schokoladenparadies sowie spannende und fordernde Aufgaben in einem dynamischen und lebhaften Arbeitsumfeld Langfristig sicherer Arbeitsplätz Eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen So viel Schokolade am Tag, wie Sie essen können Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie die Schokoladenseite Ihres Berufes genießen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Post oder per E-Mail, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an folgende Adresse: Wagner Pralinen GmbH & Co. KG Personalabteilung Gutenbergring 3-5 25541 Brunsbüttel Telefon: 04852-54900 Personal@wagner-pralinen.de www.wagner-pralinen.shop

Produktionsmitarbeiter - Süßwarenproduktion (m/w/d) Seit 120 Jahren fertigt das Haus Wagner Spezialitäten von erlesenem Genuss. Aus der Feinkost entwickelte sich die legendäre Passion für feinste Schokoladen, handgemachte Trüffel und Pralinés. Die besondere Kunst der Herstellung zeichnet Wagner bereits in vierter Generation als einen der erfahrensten Chocolatiers Europas aus. Profession mit Passion - das sind die Erfolgsrezepturen von Wagner Pralinen. Die Unternehmerfamilie steht überzeugt zum Standort und zu den Mitarbeitern, die die ausgesuchten Rohstoffe in höchster Qualität mit viel Liebe zum Detail verarbeiten. Lange Betriebszugehörigkeiten sichern reichhaltige Erfahrungsschätze, die in die Kollektion einfließen. Wir suchen ab sofort oder später für unsere Standorte Brunsbüttel und Meldorf:Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung sowie auf geringfügiger Basis.Ihre Aufgaben: Allgemeine Tätigkeiten an den Produktionsmaschinen Arbeiten an verschiedenen Stationen in der Produktion Ihr Profil: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Montag – Freitag) Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Neueinsteiger oder Quereinsteiger (m/w/d)? Egal! Bei uns sind Sie herzlich willkommen!Was wir bieten: Einen Arbeitsplatz im Schokoladenparadies sowie spannende und fordernde Aufgaben in einem vielschichtigen und lebhaften Arbeitsumfeld Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Vollzeit – Teilzeit – Aushilfe/Minijob gute Arbeitszeiten für Familie und Freizeit: keine Arbeit an Feiertagen fast das ganze Jahr eine 5-Tage-Woche Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr sowie div. Brückentage Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie die Schokoladenseite Ihres Berufes genießen möchten, freuen wir uns sehr über Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums, gerne per Post oder E-Mail, an: Wagner Pralinen GmbH & Co. KG Personalabteilung Gutenbergring 3-5 25541 Brunsbüttel Telefon: 04852-54900 personal@wagner-pralinen.de www.wagner-pralinen.de

KÖTTER SE & Co. KG Security, HamburgFachkraft für Schutz und Sicherheit & GSSK (m/w/d) für Objektschutz in 22335 Hamburg Hamburg Feste Anstellung VollzeitIn einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Wäre das etwas für Sie? Für den Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen in Hamburg (nahe Flughafen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sicherheitskräfte (m/w/d) mit Mindestqualifikation IHK-Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft oder IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit. 2,50€/Std. übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben Allgemeine Objektschutztätigkeiten: Gewährleistung der Sicherheit und des Schutzes unserer Objekte Empfangs- und Pfortendienste: Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung Kundenbetreuung: Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen Kontrollgänge: Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich Sicherheits- und Meldetechnik: Überwachung und Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Kontrollen: Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen sowie Kontrolle und Weiterleitung von Lieferanten und externen Dienstleistern Kontroll- und Schließrunden: Regelmäßige Runden zu Fuß Brandschutz und Erste Hilfe: Vorbeugender Brandschutz und fachmännische Erste Hilfe im Notfall Dokumentation: Sorgfältiges Melde- und Berichtswesen Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Aus- und Weiterbildung: IHK Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft /Werkschutzfachkraft oder höher qualifiziert Nachweis: Aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragungen (kann nachgereicht werden) Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zu: Schichtarbeit im 3-Schicht-System Soft Skills: Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten, motiviert und teamfähig EDV-Kenntnisse: (wünschenswert) Kompetenzen: Erste-Hilfe- und Brandschutzkenntnisse (wünschenswert) Rechtliches Verfahren: Luftsicherheitsüberprüfung §7 (wünschenswert) KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige und Spannende Aufgabenbereiche Vergütung: Übertarifliche Vergütung (2,50€/Std.) plus tarifliche Zuschläge Planbare Arbeitszeiten im 3-Schicht-System: 5:30 - 13:30 / 13:30 - 21:30 / 21:30 -05:30Uhr An Ihrer Seite: Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt Versprechen: Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Outfit: Kostenfreie Arbeits- und Funktionskleidung Bildung: Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Vorteile: Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten dank Corporate Benefits Kultur: Ein respektvolles, herzliches und menschliches Arbeitsumfeld KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/16-SIMA-HH-NAFH. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Gestalten Sie die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg - Germany +49 (0)40 3702883-16 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, Hamburg Ausschläger Billdeich 6 20539 Hamburg

IT-Spezialist / Technischer Consultant (all genders) – SAP BusinessWarehouse, BusinessObjects und BW/4HANAVollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf UKE_Zentrale DiensteGemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 200 Kolleginnen und Kollegen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im Uke kannst du aktiv mitgestalten: in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE’s auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR Prozesse. Zu deinen Aufgaben in dem Team werden insbesondere zählen: Ausbau und Betreuung der BI-Systemlandschaft auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA Konzeption und Realisierung von Daten?üssen inkl. Anbindung neuer Datenquellen (SAP- und Non-SAP-Systeme) Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen (FI, CO, SD, PS, PM, MM, WM, RE-FX, HR) Entwicklung moderner Web-Anwendungen (Lumira, Fiori, Web Intelligence) Überwachung, Steuerung und Optimierung des laufenden Systems Programmierung mit ABAP & SQL Script-Programmiersprachen Beratung der Fachabteilungen und Betreuung der Anwender:innen, insbesondere in Fragen des Query-Designs und der Ersstellung von BI-Applikationen auf BO-Basis Durchführung von Workshops (Anforderungserhebung, KeyUser- und Endanwender-Schulungen) und Erstellung zugehöriger Dokumentationen und Unterlagen Darauf freuen wir uns Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeitern und Erfahrungen Idealerweise: mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung eines BW-Systemes Gute Fachkenntnisse in der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse, idealerweise auch in der Verbinbung mit BW/4HANA Gute Fachkenntisse und Erfahrungen im Bereich Programmierung mit ABAP und SQL sowie der Datenbescha?ung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C1 gem. europäischen Referenzrahmen) Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Auch Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Die tatsächliche Vergütung für diese Stelle ist abhängig von der persönlichen Quali?kation.Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Geregelte Bezahlung nach TVöD/VKA; attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und o?ener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit p?egebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte KompetenzKontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 08. Juli 2024. Kontakt zum Fachbereich: Herr Andreas Hutzler +49 (0) 40 7410-59481 a.hutzler@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Kfz-Autoglaser / -Monteur (m/w/gn) Bardowick, Geesthacht Vollzeit KASIGLAS® Sicherheit mit Durchblick Die KRD ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe. Der Markenname KASIGLAS® steht weltweit für Sicherheitsscheiben aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen die Bundespolizei sowie weltweit renommierte Firmen aus: Bau, Forst, Luftfahrt und Industrie. Sie brennen für Ihren Job? Sie möchten Pionierarbeit leisten und das Unternehmen nach vorne bringen? Sie möchten frei arbeiten und Verantwortung übernehmen? Sie krempeln auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ärmel hoch? Wir suchen Sie für unser Erfolgsteam als:Kfz-Autoglaser / -Monteur (m/w/gn) für die Standorte Bardowick und GeesthachtIhre Aufgaben: Serienmäßige Umrüstung von Fahrzeugen auf multifunktionelle Sicherheitsverscheibungen aus Kunststoff beim Kunden Einrüstung von Prototypenfahrzeugen Qualitätsabsicherung von Kfz-Komponenten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fahrzeugkomponenten Kundenservice Ihr Profil: Handwerkliche Ausbildung, wünschenswert im Bereich Kfz oder Nutzfahrzeuge, z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Montage Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität Reisebereitschaft (In- & Ausland) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B + BE Wir bieten: Eine langfristig zu besetzende Position 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen E-Bike-Leasing + Betriebliche Altersvorsorge Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kasiglas.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laetitia Voß gern telefonisch unter +49 4152 8086-115 zur Verfügung.Kontakt Frau Laetitia Voß +49 4152 8086-115Standort Bardowick, Geesthacht KRD Engineering & Service GmbH Vierlander Straße 2 21502 Geesthacht www.kasiglas.de

Kfz-Autoglaser / -Monteur (m/w/gn) Bardowick, Geesthacht Vollzeit KASIGLAS® Sicherheit mit Durchblick Die KRD ist eine erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe. Der Markenname KASIGLAS® steht weltweit für Sicherheitsscheiben aus Kunststoff. Zu unseren Kunden zählen die Bundespolizei sowie weltweit renommierte Firmen aus: Bau, Forst, Luftfahrt und Industrie. Sie brennen für Ihren Job? Sie möchten Pionierarbeit leisten und das Unternehmen nach vorne bringen? Sie möchten frei arbeiten und Verantwortung übernehmen? Sie krempeln auch bei hohem Arbeitsaufkommen die Ärmel hoch? Wir suchen Sie für unser Erfolgsteam als:Kfz-Autoglaser / -Monteur (m/w/gn) für die Standorte Bardowick und GeesthachtIhre Aufgaben: Serienmäßige Umrüstung von Fahrzeugen auf multifunktionelle Sicherheitsverscheibungen aus Kunststoff beim Kunden Einrüstung von Prototypenfahrzeugen Qualitätsabsicherung von Kfz-Komponenten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Fahrzeugkomponenten Kundenservice Ihr Profil: Handwerkliche Ausbildung, wünschenswert im Bereich Kfz oder Nutzfahrzeuge, z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Montage Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität Reisebereitschaft (In- & Ausland) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B + BE Wir bieten: Eine langfristig zu besetzende Position 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen E-Bike-Leasing + Betriebliche Altersvorsorge Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Atmosphäre kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@kasiglas.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Laetitia Voß gern telefonisch unter +49 4152 8086-115 zur Verfügung.Kontakt Frau Laetitia Voß +49 4152 8086-115Standort Bardowick, Geesthacht KRD Engineering & Service GmbH Vierlander Straße 2 21502 Geesthacht www.kasiglas.de

Produktmanager (m/w/d) für Medizin-Produkte Die Unternehmen der DIETZ GROUP vereint die Konzentration auf das gemeinsame Ziel: Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch ein Mehr an Mobilität und ein Plus an Komfort in ihrer Teilhabe am Leben zu unterstützen. Als national und international führender Hersteller innovativer Reha- und Pflegehilfsmittel engagieren wir uns täglich für eine durchdachte, nachhaltige Produktwelt. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unseren Standort in Hamburg.Was sind Deine Aufgaben als Produktmanager? Betreuung eines Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, um die Unternehmensziele zu erreichen Ermittlung und Beobachtung nationaler und internationaler Kunden- & Marktbedürfnisse sowie branchenspezifische Trends, um Chancen und Risiken zu identifizieren Verantwortung für die Umsetzung der technischen Dokumentation, der Produktregistrierung und notwendigen Zertifizierungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Entwicklung und Vertrieb hinsichtlich Produktpositionierungen, Marketingstrategien und Markteinführungskampagnen Führung von Schulungen und Präsentationen für interne und externe Kunden, sowie Produktspezialisten Was bringst Du mit als Produktmanager? Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in der Medizinhilfsmittel- / Rehabilitationsbranche Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit Microsoft 365° und ERP-Systemen Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Produktstrategien Teamfähigkeit, analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre, in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen Arbeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen Empfehlungsprämien wie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Hochwertige Zweiradnutzung durch Business-Bike-Leasing Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, entweder per E-Mail an bewerbung@dietz-group.de oder an die DIETZ GmbH // Stefanie Schneider // Reutäckerstraße 12 // 76307 Karlsbad. www.dietz-group.de

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unsere Mitglieder- und Beitragsabteilung sucht für den Standort HamburgSie alsSachbearbeitung für Unternehmensbetreuung und ErstsachbearbeitungIhre zukünftigen Aufgaben: Aufnahme von Unternehmen und Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen sowie Ermittlungen zur Zuständigkeit und Veranlagung Einleitung von Ermittlungen hinsichtlich berufsgenossenschaftlicher Zuständigkeit und Veranlagung neuer Unternehmen Erfassung und Bearbeitung von Unternehmer-, Zusatz- und freiwilligen Versicherungen Schriftverkehr mit Mitgliedern, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Bevollmächtigten Beratung von Unternehmen am Telefon Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sozialversicherung oder allgemeine öffentliche Verwaltung, eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer berufsdienlicher Abschluss Kundenorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und zur Teilnahme an Lehrgängen und Fortbildungen Erfahrungen im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Sicheres Gehalt (Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT und die Förderung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Abteilungsleiter der Mitgliederabteilung, Marcus Saß, Telefon +4940 3980-1223 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 04.07.2024. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

View job here Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit 22926 Ahrensburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.06.24 Wenn alles rund läuft, war ein Allrounder am Werk Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein. Darauf kannst du dich freuen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern 30 Urlaubstage eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter So wird dein Premio-Erlebnis: Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein Service- und Wartungsarbeiten Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug Darauf freuen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten Zuverlässigkeit Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein Führerschein Klasse B Die Premio-Benefits: Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet. Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen. Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie. Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir. Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern. Berufliche Veränderung muss sich lohnen. Darum zahlen wir für deinen Wechsel zu Premio eine Prämie von 2000 €. Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse. Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven Mitarbeitenden-Rabatten. Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis: Ansprechpartner: Evgenij Belash Telefon: 017630664641 Gänseberg 1, 22926 Ahrensburg Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unseren Geschäftsbereich Klimaschutz / Energie suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d).Assistenz (m/w/d) für den Geschäftsbereich Klimaschutz / EnergieIhre Aufgaben Unterstützung und Entlastung der Geschäftsbereichsleitung durch professionelles Office Management Projektunterstützung: Mitarbeit in Projekten, einschließlich Recherche, Datenaufbereitung und Erstellung von Präsentationen Vorbereitung von Unterlagen und Berichten: Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten für Meetings und Berichtswesen Kommunikation und Koordination: effiziente Schnittstelle zu anderen Bereichen, Abteilungen und Geschäftspartnern Terminplanung und -koordination: Organisation von Meetings, Videokonferenzen und Geschäftsreisen inklusive Vor- und Nachbereitung sonstige administrative Aufgaben: Unterstützung im Tagesgeschäft und bei speziellen Anforderungen eigenverantwortliche Bearbeitung von der Stelle angemessenen Projekten sonstige vergleichbare Tätigkeiten in Bezug auf Schwierigkeit und Verantwortung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrungen im Umfeld der Immobilienbranche von Vorteil starke kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift absolut sichere Beherrschung der MS-Office-Programme und Erfahrung mit digitalen Kommunikationstools exzellente organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details gute Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende und proaktive Arbeitsweise Loyalität, hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit und aktive Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsumfeldes Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten Faire tarifliche Vergütung 37-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Personal Cornelia Wietschorke Tel. 040 42666 4114 www.saga.hamburg

Abteilungsleitung (m/w/d) Service Management und Requirements Engineering Vollzeit Frankenstraße 18, 20097 Hamburg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 14.06.24 Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen.Aktiv gestalten und verantworten Als Abteilungsleitung Service Management und Requirements Engineering bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices verantwortlich. Das bedeutet im Detail: Du förderst Standards und Strukturen, um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen Deine Abteilung besteht aus drei Einheiten: Business Service Management, Requirements Engineering und dem IT-Service Management – Du bist für Deine Teams da, unterstützt die persönliche und fachlich Weiterentwicklung und sicherst die Integration der Einheiten in die Bereichsstrategie Bei der Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaft verantwortest Du die fachliche (Weiter-)Entwicklung sowie die Finanzierungsabstimmung mit der Branche und berichtest in den Gremien des GDV e.V. Dafür stimmst Du Dich eng mit den Bereichen Anwendungsentwicklung, Support, IT Betrieb sowie Projekt- und Prozessmanagement ab Im Rahmen der 3-Jahresplanung des Unternehmens bist Du mit Deinem Team für die Umsatz- und Kostenplanung der Branchenservices verantwortlich und stimmst die Finanzierung sowie das quartalsbezogene Servicecontrolling mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling im Unternehmen ab Die kontinuierliche Verbesserung der Service- und Supportprozesse gemäß ITIL sowie die Sicherstellung der Einhaltung der definierten KPIs wird von Dir verantwortet Für den Vertrieb und das Marketing von Branchenservices entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team, dem GDV e.V. und der Unternehmenskommunikation entsprechende Konzepte und führst diese zur Umsetzung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen Das zeichnet Dich aus Du hast bereits mehrere Jahre relevante Erfahrung im Bereich Business Development, IT-Consultingbereich oder der Produktentwicklung gesammelt Mit mindestens 2-3 Jahren Führungserfahrung hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Kunden- als auch Service- und Qualitätsorientierung Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung Du kannst konstruktives Feedback geben und nehmen Deine Chancen und Perspektiven Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung Du möchtest dabei sein? Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Wir schätzen Deine Begeisterung für das Erkennen, Entwickeln, Vereinfachen sowie Erstellen. Bewirb Dich jetzt einfach online!Deine Ansprechpartnerin: Katharina Seidenstücker Personalreferentin Tel.: +49 40 33449-4202 Diesen Job teilen Folge uns im Web: Impressum | Datenschutz

Pflegeberater (m/w/d)Pflegeberater*infür Beratungen nach § 7a SGB XIab sofort Vollzeit unbefristet in Landkreis Harburg Seevetal/ Buchholz in der NordheideIhre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer H04_032024_21 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Pflegeberater (m/w/d)Pflegeberater*infür Beratungen nach § 7a SGB XIab sofort Vollzeit unbefristet in Landkreis Harburg Seevetal/ Buchholz in der NordheideIhre Aufgabe: Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns: Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer H04_032024_21 Kontakt: Frau Theresa Koppisch, anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

40% Kaufmännischer-Profi, 30% Teamplayer, 20% Strukturgeber, 10% Modeopfer khujo sucht Verstärkung zur Besetzung der PositionFINANZBUCHHALTER (m/w/d) Wir sind khujo: Eine erfolgreiche und weiter expandierende Urban Fashion Brand mit innovativen Ideen. Ein hoher Anspruch an Qualität und Lifestyle-Affinität sowie eine besondere Leidenschaft für ausgefallene Details und authentisches Design zeichnen uns aus. So werden unsere Kollektionen nicht nur zum festen Bestandteil im Sortiment führender Fashion- und Online-Shops, sondern auch zu begehrten Fashion Must-Haves mit einer ganz besonderen Handschrift. Als hybrides Unternehmen sind wir sowohl im klassischen B2B als auch im E-Commerce B2C Bereich aktiv. Um unseren Erfolgskurs auch in Zukunft fortzusetzen, suchen wir vielleicht genau Dich! Als FINANZBUCHHALTER (M/W/D) bist du Teil des Buchhaltungsteams in unserem Büro in Hamburg Eppendorf. In dieser Funktion stimmst Du dich eng mit unserer Buchhaltungs-Leitung ab und bist für die eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung zuständig.DU BIST erfolgreich ausgebildeter Kaufmann/frau idealerweise mit einer Weiterbildung zum/r Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellten/r seit mehreren Jahren erfahren in der Buchhaltung sicher im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Excel sowie den gängigen Buchhaltungsprogrammen wie bspw. DATEV zahlenaffin und geschickt in der Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten du arbeitest gewissenhaft, genau und bist teamorientiert DEINE AUFGABEN BEI UNS Prüfung, Kontierung und Buchungen der Geschäftsvorgänge Abstimmung sowie Pflege der Kreditoren- und Debitorenkonten, Klärung von Differenzen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Kontrolle der offenen Posten Überwachung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen BEI UNS ERWARTET DICH ein internationales Unternehmen mit innovativen Produkten eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung flexible Arbeitszeiten viel Eigenverantwortung exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Corporate Benefits vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende Deine Bewerbung an application@khujo.com. Deine Ansprechpartnerin ist Karin Maison. Wir freuen uns auf Dich!

Andere suchen Angestellte. Wir suchen Menschen. Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit fast 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 13.800 zufriedenen Mitgliedern und knapp 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 150 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du Deine beruflichen Pläne verwirklichen. Wir suchen ab sofort für unser Team IT-Service in Vollzeit eine*nIT Service Manager*in (Schwerpunkt Transition)So bringst Du die HANSA nach vorn mit ganzheitlichem Ansatz und Verantwortungsbewusstsein einen reibungslosen IT-Service-Betrieb sicherstellen Planung und Koordination der IT-(Transition) Projekte zur Einführung und Verbesserung des Services enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und dabei Risiken minimieren Überwachung der Berichte von Projektfortschritten und -ergebnissen Übergabe von IT-Projekten in den laufenden Betrieb sicherstellen Schulung und Unterstützung von IT-Teams und Endnutzer*innen während des gesamten Prozesses Das bringst Du mit mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service-Management, insbesondere in der Transition von IT-Services eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Expertise im Bereich Dienstleistersteuerung (Vertragsgestaltung/-verhandlung) fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und -Best Practices, idealerweise mit einer ITIL-Zertifizierung ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, hohe Problemlösungskompetenz Das bringt Dir die HANSA einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält viel Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket usw. umfangreiche Sport- und Wellnessangebote über EYGM Wellpass umweltfreundliche und günstige Fahrten zur Arbeit dank JobRad Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von knapp 10.000 Wohnungen Sind noch Fragen offen? Deine Ansprechpartnerin Nadja Arweiler beantwortet Dir gerne Deine ersten offenen Fragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HANSA Baugenossenschaft eGNadja Arweiler Telefon: 040 69201-207 Lämmersieth 49 | 22305 Hamburg www.hansa-wohnen.de

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!People Lead Product Line (m/w/d)Das bringst du mit: Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld (vorzugsweise mit Schwerpunkt auf disziplinarischer Führung) Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams Eine unternehmerische Denkweise, idealerweise Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen, agiler Transformation und Organisationsentwicklung Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik Das erwartet dich bei intersoft: Als People Lead bist du als disziplinarische Führungskraft für die Entwicklungsteams und deren Teammitglieder nicht nur ein Sparringspartner, sondern förderst mit Leidenschaft und Empathie die individuelle Weiterentwicklung und stehst ihnen stets beratend zur Seite. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.Das gibt es zu tun: Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitern: Du etablierst und führst eine vertrauensvolle Feedback-, Gesprächs- und Lernkultur Du erkennst die Bedürfnisse deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und förderst die individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung Du unterstützt deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Mentor/ Coach und begleitest sie bei Veränderungsprozessen und Entwicklungsmaßnahmen Du regst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Probleme proaktiv anzugehen, Konflikte zu lösen und förderst die Bereitschaft für Veränderung Du befähigst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinen Mitarbeitern die Unternehmensperspektiven zu vermitteln Administrative Betreuung von Mitarbeitern: Themen wie Personalbedarfsermittlung, Recruiting-, Onboarding- und Offboardingprozesse, in Abstimmung mit dem Head of Product Line, sind ein Teil deines Verantwortungsbereichs Als Sparringspartner der HR bist du in arbeitsvertragliche Themen deiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involviert und hast deren Gehälter, Arbeitszeiten und Abwesenheiten etc. stets im Blick Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften, dem Head of Product Line und der HR zur Förderung der Teamentwicklung, der Weiterentwicklung der Product Line sowie der Unternehmensstrategie Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf www.intersoft.de oder per PDF an jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Technical CRM and Marketing Automation Specialist (m/w/d) Vollzeit Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.06.24 Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Technical CRM and Marketing Automation Specialist (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben Einführung und Entwicklung neuer digitaler Lösungen für Marketing Automation und E-Commerce sowie Betreuung der Integrationsschnittstellen zwischen Salesforce, Hubspot, Shopware und SAP, der Website und der mobilen Anwendung Leitung globaler Rollouts von Salesforce-, Hubspot- und Website-bezogenen Produkten, einschließlich E-Commerce, Sales und Marketing Cloud Enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um Konfigurationen anzupassen und den lokalen Marktanforderungen gerecht zu werden Verwaltung der Schnittstelle von CRM- und weiteren Marketinglösungen mit digitalen Anwendungen, z. B. PIM-Systemen Betreuung und Support der marketingbezogenen Softwareanwendungen einschließlich Benutzerschulungen, Fehlerbehebung und System-Upgrades Erstellung von Dokumentationen, Prozessen und Best Practices für die Verwaltung und Integration von Anwendungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Digital Marketing, Informatik, Computer Science oder vergleichbar Mindestens 2 Jahre Erfahrung in CRM-Verwaltung und im technischen Management Fachkenntnisse in Sales Cloud und Commerce Cloud, PIM-Systemen und angeschlossenen Softwareanwendungen Erfahrung in SQL-Datenbankstruktur, T-SQL und ETL-Verarbeitung Ausgeprägtes Verständnis von CRM-Prinzipien, Datenmanagement und Systemarchitektur Erfahrung in Projektmanagement und agiler Methodik Gute Kenntnisse in der Verwaltung von IT-Tickets, der Behebung von technischen Problemen und der Bereitstellung zeitnaher Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeitervorteile, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, DeutschlandTicket, Kantine etc. Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier etc. Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen Ein spannendes und interessantes Arbeitsumfeld mit netten und motivierten Kollegen Join our Team! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner bei uns: Loraine Stöppel Pfannenberg Group Holding GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg Für erste Fragen steht Ihnen Loraine Stöppel unter der Telefonnummer +49 40 734 12 212 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.Standort: Powered by softgarden

Abteilungsleitung (m/w/d) IT Security Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen. Aktiv gestalten und verantworten Als Abteilungsleitung IT-Security bist Du für die strategische und operative Führung der Abteilung und die Sicherstellung der Gewährleistung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Security verantwortlich. Das bedeutet im Detail: In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb verfolgst du zwei Ziele: Integrität und Vertraulichkeit sensibler Softwareentwicklungsprozesse wahren, sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln Den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Basis-Infrastruktur sicherstellen Du förderst Standards, Strukturen, Methoden und Best Practices um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen Du bist für Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Die Förderung einer kollaborativen und innovativen Arbeitskultur gestaltest du als Vorbild mit Gemeinsam mit Deinem Team identifiziert, detektiert ihr Schwachstellen, erstellt Maßnahmenkataloge in Abstimmungen mit den anderen Bereichen und führt diese zur Umsetzung Die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Security, um Skalierbarkeit, Effizienz und Flexibilität zu gewährleisten treibst Du gemeinsam mit Deinen Fachexperten voran Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen und trittst dabei in einer beratenden Rolle auf Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein IT übergreifendes IT-Security Know How, dass Architekten, Softwareentwicklung und IT-Betrieb umfasst Du überzeugst mit einem tiefgreifenden Verständnis von Security-Themen bei IT-Architekturen, der Anwendungsentwicklung und dem IT-Betrieb, konntest vorzugsweise Deine Kenntnisse über moderne Systemkomponenten und Cloud-Technologien speziell in Sicherheitsfragen bereits einsetzen und freust Dich auf verantwortungsvolle Herausforderungen Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer mindestens fachlichen Führungsrolle hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Schnittstellen- als auch Service- und Qualitätsorientierung Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung Deine Chancen und Perspektiven Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Sachbearbeitung (m/w/d), Baustellen und Schwerlasttransporte Beim Landkreis Stade ist im Amt Straßenverkehr eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Baustellen und Schwerlasttransporte zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Anträge zur Einrichtung von Baustellen sowie für Großraum- und Schwerlasttransporte bearbeiten, einschließlich rechtlicher Prüfung und Entscheidung Jahresgenehmigungen prüfen und erteilen Ordnungswidrigkeitsverfahren einleiten Ausnahmegenehmigungen, z.B. für übermäßige Straßennutzung oder Sonntagsfahrverbote sowie befristete Anordnungen, z.B. für Halteverbote prüfen und erteilen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen. Eine gute Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Zudem müssen Sie bereit sein, zusätzliche Qualifikationen, z.B. im Bereich der Verkehrssicherung zu erwerben. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines gültigen Führerscheins der Klasse B sowie ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Außerdem werden Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Straßenverkehr, Herr Kramer, Tel. 04141 12-3610, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.07.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Referent Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d) HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d).Ihre Aufgaben zum Anpacken Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Bereich Zoll und Verbrauchsteuern von der Gestaltung der relevanten internen Arbeitsabläufe bis zur Kommunikation mit den externen Stakeholdern. Ihre Tätigkeiten im Detail: Mit viel Übersicht und Weitblick optimieren Sie die verbrauchsteuer- und zollrechtlichen Abläufe in unserem Unternehmen Sie fühlen sich dafür verantwortlich, dass die einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften im Bereich Zoll und Verbrauchssteuern in vorbildlicher Weise durch unser Unternehmen eingehalten werden Für diesen Zweck erstellen Sie interne Arbeitsanweisungen und Checklisten. Engagiert treiben Sie abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Projekte zum Themengebiet Zoll und Verbrauchssteuern voran Auf Basis Ihrer erworbenen Expertise unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche bei allen Entscheidungen zu verbrauchsteuer- und zollrechtlichen Aspekten Sie führen die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern und erarbeiten Stellungnahmen und Bewilligungen für das Hauptzollamt Gewissenhaft erstellen Sie die Monats- und Jahresmeldungen sowie aussagekräftige Reportings Wir suchen Menschen mit Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium aus dem Bereich der Rechtswissenschaft Aufbauend auf Ihr Studium haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt Kenntnisse aus dem Bereich Verbrauchssteuern helfen Ihnen bei der Bearbeitung der beschriebenen Aufgaben Der Zugang und die Arbeit mit Gesetzestexten fällt Ihnen leicht, Sie sind in der Lage diese zu interpretieren und Stellungnahmen zu verfassen Auch zu komplexen Sachverhalten kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und denken stets unternehmerisch und vorausschauend HOLBORN bietet mehr Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus. Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist. Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich. Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld. Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto. Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen. Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm durch eine externe Beratung. Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt. Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben. Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung. Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten. Das klingt nach Ihrem neuen Job?! Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nur wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!