19 IT Berater Jobs in Hamburg

(Senior) DevOps IT Engineer Observability und Monitoring (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet (Senior) DevOps IT Engineer Observability und Monitoring (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Sie arbeiten im Observability-Team und sind für die Konzeption, die Umsetzung und den Betrieb von Lösungen zur Überwachung der internen Infrastruktur, auch in der Cloud, verantwortlich. Im Team entwickeln Sie nicht nur Schnittstellen für Monitoringservices inkl. containerisierter Microservices, sondern beraten auch Kunden bei der Überwachung ihrer Systeme. Als Teil des 6-Personen-Teams verbessern Sie die Observability-Plattform täglich. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Zentrale Observability Plattform auf Basis von Grafana und InfluxDB Stack weiterentwickeln und den Betrieb gewährleisten Gemeinsam in cross funktionalen Teams die Observability Plattform verbessern und erweitern Methoden zur Log-, Metrik- und Traceerfassung (onPremise als auch public Cloud) konzipieren und standardisieren Die OpenShift basierten Microservice zur Integration von Anwendungen in die Observability Plattform programmieren, weiterentwickeln und betreiben Ihr Profil Fachbezogenes IT-Studium und Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern Umfangreiche Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung eines hoch automatisierten (Ansible) Enterprise Monitorings Sehr gute Kenntnisse in einem modernen Monitoring/Observability Stack Idealerweise Kenntnisse in den folgenden Tools: Loki, Prometheus und Tempo oder ähnlich DevOps und Hands-on Mentalität (You build it, you run it, you love it) Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23144 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Sascha Pfalzgraf Teamleiter Tel. 040 - 69 09-53 36 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

IT Service Owner - People & Culture (m/w/d)
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Hamburg

Die Otto Krahn Gruppe ist mit ihren Unternehmen in den Bereichen Kunststoffe, Spezialchemikalien und Keramik weltweit an 45 Standorten tätig und erzielt mit 1.800 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von 1,7 Mrd. Euro. Zu der im Familienbesitz befindlichen Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg gehören der Kunststoffdistributeur ALBIS, die KRAHN Chemie Gruppe, der Kunststoff-Compoundeur MOCOM, der Spezialkeramikhersteller und Distributeur KRAHN Ceramics und die Otto Krahn New Business. Im Bereich IT und Digitalisierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Group die technischen Grundlagen für die reibungslose Abwicklung der Geschäftsprozesse. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen bei der Digitalisierung und Automation sowie der Weiterentwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz innovativer Technologien. Mit rund 60 Teammitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Standorten weltweit. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenIT Service Owner – People & Culture (m/w/d)Deine Aufgaben: Hauptaufgaben Du übernimmst die fachliche Führung der am Bereich People & Culture aktuell 13 beteiligten IT-Kollegen (m/w/d) sowie die Verantwortung inklusive Lifecycle Management für die enthaltenen Software-Pakete mit dem Ziel stabiler Prozessabläufe Du vernetzt Dich eng mit der Organisation, forcierst die strategische Entwicklung Deiner Applikationen, berätst proaktiv rund um Neuerungen und ungenutzte Einsatzmöglichkeiten und beeinflusst so die fachliche Prozessentwicklung positiv In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen treibst Du den Einsatz agiler Arbeitsmethoden voran und legst gemeinsam mit der Prozessorganisation, z. B. der „Process Owner Community“, die aktuellen Prioritäten der RfCs fest Du definierst die Service Level für die am Prozess beteiligen Applikationen und stellst deren Einhaltung und Qualität sicher Weitere Aufgaben Als Service Owner und Sparringspartner (m/w/d) der IT Business Partner (m/w/d) schlägt Dein Herz für eine hochwertige, proaktive Prozess- und Applikationsberatung – auch was das Aufgleisen von Portfolioprojekten und Eskalationen aus den Führungsebenen betrifft Du übernimmst die Projektplanung für das Portfolio Management, betreust aber auch externe Lieferanten und unterstützt bei der Auswahl neuer Anbieter, z. B. durch eine erste Leistungsplanung inklusive Verhandlungsinput für unser IT Procurement Dein Profil: Erfahrungen und Know-how Mehrjährige relevante Berufs- und idealerweise (erste) Führungserfahrung, möglichst im Umfeld von IT-Beratung / -Consulting Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen vorteilhaft Routinierter Umgang mit SuccessFactors Persönlichkeit Kommunikationsstarke, lösungs- und zielorientierte Persönlichkeit mit Freude an fachlicher Führungsverantwortung, internem Wissenstransfer und diversen Fortbildungen für das weitere persönliche Vorankommen Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.Jetzt bewerben: Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.ottokrahn.group.de

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Pay Berater (m/w/d)
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Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Pay Berater (m/w/d) Pay Berater (m/w/d) Hamburger Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Wir suchen dich alsPay Berater (m/w/d)Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen unbefristet Vollzeit Du bist ein Payment-Profi und hast ein Faible für digitale Zahlungslösungen? Als Pay Berater (m/w/d) berätst du unsere Geschäftskunden zu innovativen Zahlungsoptionen - ob per Handy, Karte oder online. Du erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, die auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind und begleitest sie von der ersten Beratung bis zur Implementierung vor Ort. Die Haspa ist Spitzenreiter auf diesem Gebiet und bekannt für ihre umfassenden und zukunftsweisenden Zahlungslösungen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des digitalen Payment mit uns. Bewirb dich direkt bei uns und wir tauschen uns aus. Dein Job Gewinnung und Betreuung von Firmenkunden im Bereich Payment sowie fachkundiger Vertrieb von individuellen Paymentlösungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und Firmenkundenberatern zur optimalen Betreuung unsere Unternehmer:innen Erkennung und Umsetzung von Trends im Paymentgeschäft Planung regionaler Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt oder Erwerb der erforderlichen Qualifikation innerhalb der nächsten 18 Monate über die Haspa Digitale Affinität sowie ein hohes Maß an Veränderungs- und Innovationsbereitschaft Leidenschaft und Freude an Teamarbeit sowie an der Kommunikation mit Menschen Organisationstalent und Eigenverantwortung Produktkenntnisse im Bereich Payment und Zahlungsverkehr sind von Vorteil Deine Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings und Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr. Die Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de Weiterere Jobs Hamburger Sparkasse Standort Ecke Adolphsplatz / Gr. Burstah 20457 Hamburg Hamburg Einsatzort Dammtorstraße 1 20354 Hamburg Hamburg Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Gabriele Pegelow Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hamburger Sparkasse Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Jurist / Juristin (m/w/d) Personalmanagement
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Hamburg

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für den Zentralbereich Personal suchen wir Verstärkung. Der Zentralbereich Personal berät und unterstützt in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und ist unter anderem für die Personalauswahl- und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung verantwortlich. Wir suchen ab sofort für unbefristet in Vollzeit eine/nJurist/in (m/w/d) PersonalmanagementDich erwarten spannende Aufgaben: Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Du erstellst praxisorientierte Änderungsvorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten: Du unterstützt bei Projekten im Personalmanagement Übernahme von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Du übernimmst die Verantwortung bei der Durchführung von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit Erstellung/Veröffentlichung von Informationen für Beschäftigte/Führungskräfte mit personalrechtlichen Hintergründen: Du erstellst und veröffentlichst aktuelle personalrechtliche Informationen Zusammenarbeit mit den Personalmanagern: Du unterstützt die operativen Teams des Personalmanagements in fachbezogenen Themen Begleitung der Fachbereiche in Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt BetrVG: Du begleitest und unterstützt unsere Fachbereiche in Bezug auf die Mitbestimmung nach dem BetrVG sowie bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Durchführung von Verhandlungen: Du übernimmst Verhandlungen mit dem Betriebsrat in Fällen des BetrVG Dich zeichnet aus: Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld Erfahrung in der Anwendung von tariflichen und gesetzlichen Vorgaben im Personalwesen IT-Affinität vor dem Hintergrund des Personalmanagements, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Digitalisierungsprojekten sowie bei der Beantwortung Fragestellungen in allen Aspekten des Arbeitsrechts Erfahrung in der Bearbeitung von Problemstellungen mit arbeitsrechtlichem Hintergrund Fähigkeit, abstrakte Themengebiete in konkrete Maßnahmen umzusetzen Sicherer Umgang mit der MS Office Standard-Software Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick, gute deutsche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsvermögen Selbstständige, zuverlässige und analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit Unsere Benefits Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Mitarbeiterparkplätze Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf deine Bewerbung freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal online über unser Karriereportal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Ammersbek

Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An sieben Standorten in Deutschland sorgen täglich 200 Mitarbeiter für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für die D+H Deutschland GmbH für die Niederlassung am Randgebiet von Hamburg in Ammersbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)Dein Terrain Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) unseres Außendienstes sowie dessen Schnittstelle zu den angrenzenden Fachbereichen verstehst Du es, Deine Kollegen kompetent zu beraten sowie deren Reparaturaufträge effizient durchzusteuern und dabei den Informationsfluss aufrechtzuerhalten. Die Meldungslisten werden von Dir mittels unserem ERP-System SAP strukturiert abgearbeitet. Ebenso gehört es zu Deinen Aufgaben die Kollegen aus dem Vertriebsaußendienst bei komplexeren Aufträgen in der Projektarbeit zu unterstützen.Dein Werkzeug Du verfügst über eine technische Ausbildung beispielsweise als Elektrotechniker /Mechatroniker oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einem sehr hohen technischen Verständnis. Zu Deinen Stärken zählen eine ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung aus dem RWA Bereich mit. Wenn Dir jetzt noch die MS-Office Produkte und/oder idealerweise das ERP-System SAP vertraut sind und Du eine gewisse Affinität für die IT mitbringst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Unser Angebot an Dich Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mt herausfordernden Projekten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht Verschiedene Mitarbeiterevents Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Consultant Projektmanagement (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Team Digital Office & Project Consulting | Unbefristet Consultant Projektmanagement (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür führen wir eine Vielzahl von Projekten durch, deren Schwerpunkt häufig in der Erstellung von IT-Produkten liegt. Im Geschäftsbereich Unternehmensentwicklung begleiten wir diese Projekte von der ersten Idee über die Priorisierung bis hin zur Umsetzung und Abwicklung. Darüber hinaus liegt ein weiterer Schwerpunkt in der Konzeption und permanenten Weiterentwicklung von unterschiedlichen Handlungsfeldern im Management von Projekten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projektportfoliomanagement konzeptionieren und umsetzen Umfangreiche oder übergeordnete Projekte in der Projektarbeit beraten und unterstützen sowie gegebenenfalls das Projekt leiten Projekte bei der Initialisierung beraten (Durchführung von Vorprojekten, Erstellung von Projektsteckbriefen, Priorisierung) Prozesse rund um das Thema Projekte gestalten und optimieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder agiler Produktentwicklung Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Prozessen auf allen Organisationsebenen bis hin zum Top-Management Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeit an Projektportfoliomanagement, Projekten oder Produktentwicklungen unter Anwendung agiler Methodik Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eine strategische sowie zukunftsorientierte Sichtweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23132 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Ralf Degner Teamleiter Tel. 040 - 69 09-24 34 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Softwareentwickler Java (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Softwareentwickler Java (m/w/d) Spannende und vielschichtige Herausforderungen erwarten Sie bei uns! In unserer Anwendungsentwicklung sind Sie für die Weiterentwicklung von komplexen Anwendungen verantwortlich. Dabei setzen wir ganz auf Objektorientierung und agile Methoden - und zwar vom Entwurf bis zur Implementierung mit Java. Unsere TKeasy-Plattform ist eines der weltweit größten Java-Systeme. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Komplexe IT-Systeme selbstständig pflegen und weiterentwickeln Die Umsetzung von fachlichen Anforderungen analysieren und in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung technisch beraten Zugehörige Softwarekomponenten entwickeln, testen und einführen Maßnahmen zur technischen Optimierung eigenständig realisieren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Verständnis der Programmiersprache Java Erfahrung im Einsatz relevanter Technologien, beispielsweise JEE, JPA und Webservices Sichere Handhabung der Entwicklungs-Toolchain, insbesondere Eclipse-IDE, Git und GitHub Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Gesprächspartnerinnen und -partnern Eine leistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23183 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Marvin Wullenweber Recruiter Tel. 040 - 69 09-10 60 Marvin.Wullenweber@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Prozessmanager Lebensversicherung (m/w/d)
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Prozessmanager Lebensversicherung m/w/d als Referent im Bereich Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Vertragsservice des Bereichs Leben Klassik kontinuierlich verbessern und an der Entwicklung und Pflege einer zukunftsgerichteten RUNOFF Plattform mitarbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Position an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Optimierung der Geschäftsprozesse und fachlicher sowie technischer Support für die Abteilung Sie beobachten kontinuierlich den Verlauf von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen und erarbeiten Vorschläge sowie Konzepte zur Prozess- und Organisationsoptimierung. Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit den IT-Schnittstellen zusammen und definieren fachliche Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten. Zudem beauftragen Sie nicht projektbezogenen Änderungen (z. B. Fehlerbereinigungen) an IT-Systemen und stimmen diese ab. Sie tragen die fachliche Verantwortung sowohl für die Administration der Vorgangssteuerung als auch das abteilungsinterne Controlling. Zudem bieten Sie fachlichen und technischen Support für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. in Form von Schulungen. Die Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektleitungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Pro?l: Kreativität für Prozessoptimierungen kombiniert mit fundierten Fachkenntnissen in der Lebensversicherung Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung, ist eine gute Basis. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung sowohl in versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher als auch steuerlicher Sicht, sind ebenso wichtig, wie hervorragende fachliche und technische Kenntnisse der Geschäftsprozesse. Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und Ihrer Fähigkeit zurLeitung von Projekten. Die Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus. Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihre analytische Denkweise und die sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Eine gute Arbeitsorganisation kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für die Position unabdingbar. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Hamburg in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00261Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deDas sagen unsere Mitarbeiter:

Gewerbekundenberater (m/w/d)
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Pinneberg

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGGewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeitende, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:Gewerbekundenberater (m/w/d)Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wären wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Hohe Vertriebsmotivation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Thorben Glismann (Tel.: 04101/501-2120) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Steuerreferent (m/w/d)
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Geesthacht

Spitzenforschung für eine Welt im WandelSteuerreferent (m/w/d) Referenzcode: 50116631_2 – 2024/FC 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerreferenten (m/w/d) im Bereich „Finanzmanagement und Controlling“. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar und befristet fu¨r 2 Jahre. Der Arbeitsort ist Geesthacht. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdru¨cklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.Ihre Aufgaben umfassende Betreuung der Gesellschaft in allen steuer- und zuwendungsrechtlichen Belangen, wie z. B. Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen, Durchfu¨hrung von Voranmeldungen und statistischen Meldungen sowie Sicherstellung der Gemeinnu¨tzigkeit des Hereon Erstellung steuerlicher Dokumentationen und Erarbeitung entsprechender Berichte und Analysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung des steuerpflichtigen wirtschaftlichen Geschäftsbetriebs Pru¨fung von Beschaffungen nach zuwendungsrechtlichen Vorgaben Interner Berater fu¨r steuerliche und zuwendungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeitenden des Hereon Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) in steuerlichen Fragen fu¨r die Wirtschaftspru¨fer, Steuerberater, Finanzbehörden etc. Begleitung und Vorbereitung von steuerlichen Betriebspru¨fungen Weiterentwicklung, Sicherstellung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Steuern Ein- und Fortfu¨hrung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS) inkl. Erstellung eines Handbuches sowie Einspeisung in den Risikomanagementkatalog des Hereon und Schulung aller Beteiligten Ihr Profil Sie verfu¨gen u¨ber eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Unternehmens- und Steuerrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem Sie verfu¨gen idealerweise u¨ber die Pru¨fung zur/zum Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellten und haben eine u¨beraus hohe Affinität zum Steuerrecht und verfu¨gen u¨ber langjährige einschlägige Berufserfahrung Sie sind sicher im Umgang mit SAP und Microsoft-Office-Anwendungen und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und äußerst sorgfältig Sie arbeiten lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on-Mentalität Ihr Profil wird durch gute Englischkenntnisse sowie durch Kommunikationsstärke und Flexibilität abgerundet Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit mehr als 1.000 Beschäftigten aus rund 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergu¨tung eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer Geschäftsbereich Im Hereon stellt der Kaufmännische Geschäftsbereich fu¨r die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten die Managementbereiche Finanzen und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal, Liegenschaften und Informationstechnik, das Technikum und der Zentralbereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2024/FC 3 bis zum 04.06.2024. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.de

(Junior) Business Analyst*in im Kundenmanagement Sach (m/w/d)
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Hamburg

(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach Ort Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Dein Job in Kürze Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Kundenmanagement Sach. Sei DIE treibende Kraft der Digitalisierung sowie Optimierung unserer Systeme. Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und ein Booster für dein Netzwerk! Was dich erwartet Als Mitarbeiter:in im Fachbereich (in der Prozesstechnik Sach) kennst und gestaltest du die fachliche Digitalisierungs-Roadmap für unseren Bereich (Kundenmanagement Sach) und baust digitale Services und Prozesse, die unseren Kunden in der täglichen Arbeit unterstützen und die Freiräume für guten Service bieten. In der Schnittstelle zwischen IT und Anwender:Innen stellst du sicher, dass die Kundenbedürfnisse umgesetzt und neue Techniken genutzt werden. Wir arbeiten standortübergreifend in modernen Arbeitsflächen. Zur Work-Life-Balance gehört bei uns auch, dass du an bis zu 3 Tagen im Homeoffice arbeiten kannst. Du profitierst von einem umfangreichen Angebot an Unternehmensvorteilen und Vergünstigungen. Veränderungen gegenüber sind wir aufgeschlossen und pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Deine Aufgaben im Überblick: du unterstützt bei der Implementierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen du bringst deine Kenntnisse der Systemlandschaft ein und entwickelst selbst Ideen, wie wir unseren Kunden noch besser unterstützen können du übersetzt die fachlichen Anforderungen in eine technische Anforderung du betrachtest Prozesse ganzheitlich vom Kunden zum Kunden du betreust mit einer technischen Sicht die zentralen Systeme, mit denen wir im Kundenmanagement arbeiten du bist interessiert an technischen Neuerungen und prüfst deren Anwendung zum Nutzen unserer Kunden du bist kommunikationsstark, kennst unsere Kunden und tritts mit diesen in Kontakt und kommunizierst offen Was wir erwarten Du denkst kunden- und service-orientiert und es gelingt dir komplexes verständlich und stakeholdergerecht zu erklären. Du hast Spaß als Schnittstelle zu fungieren und in der Vergangenheit konntest du bereits erste Erfahrungen in den genannten Tätigkeiten sammeln. Du arbeitest gerne im Team, aber auch bereichsübergreifend und treibst eigenverantwortlich deine Themen voran. Darüber bringst du die folgenden Qualifikationen mit: Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen mit Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt*in oder (Fach-) Hochschulstudium sehr gute Sparten- und Marktkenntnisse sicherer Umgang mit den Anwendungen im Kundenmanagement Sach, insbesondere MS-Office, Guidewire, IBIS, DiAS und Service-Portal KM sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Du profitierst von den attraktiven Tarifverträgen in der privaten Versicherungswirtschaft. 38 Stunden auf Vollzeitbasis mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten 30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei und Sonderurlaubstage Unbezahlter Urlaub oder die Umwandlung von Sonderzahlungen in bezahlte Freizeit Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unseren flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir bis zu 60 % im Home-Office oder remote Arbeit. Mit uns kommst du einfach weiter – dank unserer Mobilität Benefits, wie z.B. einem Fahrtkostenzuschuss und einem Jobrad. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Entspanne im Shiatsu-Massagesessel, lass dich von unserem Betriebsarzt beraten und profitiere vom vielseitigen #baloisebalance-Angebot mit Fitnessangeboten, Yogaworkshops, u.v.m. Wir haben viele Auszeichnungen für unsere Versicherungsprodukte. Mitarbeitende erhalten Vergünstigungen bis zu 30 % auf die eigenen Produkte und zahlreiche Rabatte von Kooperationspartnern diverser Branchen. Eine kostenlose private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ist selbstverständlich. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine von verschiedensten Kooperationspartnern diverser Branchen. Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Teamevents, Kinderfeste, Firmen- und Sportevents gehören für uns einfach dazu. Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Wir gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Neugierig sein, Wissen teilen, lernen wollen: all das gehört zu unseren Werten. Drumherum schaffen wir das entsprechende Lernumfeld und bieten unseren Mitarbeitenden: Unbegrenzter Zugang zu "LinkedIn Learning", dem Netflix des Lernens, mit Videos aus allen denkbaren Themengebieten. Weiterentwicklung in Eigenverantwortung auf einen Klick! Temporäre Jobwechsel und individuelle Entwicklungsplanung Wir als Baloise Für uns bei Baloise ist die Zukunft nicht etwas, das einfach passiert. Vielmehr gestalten wir sie. Unser Optimismus treibt uns dabei an, innovative Lösungen zu schaffen – und etwas zu bewirken. Mit unserer Strategie „Simply Safe“ gelingt es uns, das Leben unserer Kundinnen und Kunden rund um Versicherungen, Finanzen und Geschäftslösungen noch einfacher und sicherer zu machen. Dafür schließen wir Partnerschaften mit Unternehmen, investieren in Start-ups oder gründen gar eigene. Kommst du mit auf die Reise? Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne. Ayse Hülya Arica AyseHuelya.Arica@baloise.de Andreas Prinz Andreas.Prinz@baloise.de Baloise Group | Basler Str. 4 | 61352 Bad Homburg vor der Höhe