Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Springerfunktion

Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen mit mindestens 12 Beschäftigen

flexibler Einsatz in den Arbeitsgruppen am Standort Friesenweg sowie in den Außenarbeitsgruppen,

• vorwiegend für den Bereich Digitaldruck und unseren Copy Shop an der HAW Berliner Tor.

zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen

flexible Auftragsabwicklung und Erfüllung komplexer Kundenanforderungen

Einhaltung von Kundenterminen

Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015

fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte

Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistung einfacher pflegerischer Hilfen

Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte

abgeschlossene Verwaltungs-, IT- oder medienbezogene Ausbildung (gerne Druck- und Mediengestalter) und die Qualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)

Erfahrungen im Umgang mit Archivierungs-, Bildbearbeitungs- und Digitalisierungssoftware

sicheres Handling gängiger Anwendungssoftware

große Identifikation mit wechselnden Kunden und Arbeitseinsatzort

ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit

ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung

Befähigung zur berufsbezogenen Erwachsenenbildung

Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie Fortbildungsbereitschaft

Soziale Kompetenz, Umsicht, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement

Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Belastbarkeit

Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich

Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation

Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

Firmenfitness

familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Regenerations- und Umwandlungstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.