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Strategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d) Hamburg Vollzeit Unser Klient ... ist ein Handelskonzern mit einer 130-jährigen Historie. Mit über 300 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit betreut das Unternehmen seine 60.000 Kunden. Aufgrund des Wachstums möchte man nun eine neue Stelle im Einkauf schaffen. Für die Zentrale im nördlichen Hamburger Umfeld suchen wir eine einkaufserfahrene Persönlichkeit alsStrategischer Einkäufer – Investitionsgüter und Dienstleistungen (m/w/d)Ihre zukünftigen Aufgaben als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Umsetzung der Beschaffungsziele und Strategien ausgewählter Materialfelder Analyse von Einsparpotentialen sowie Durchführung von Maßnahmen zu deren Realisierung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie deren Abschluss Durchführung von Schattenkalkulationen Optimierung des Lieferantenportfolios durch aktive Entwicklung unter qualitativen, kommerziellen und technischen Aspekten Kontinuierliche Optimierung der Einkaufspreise Ansprechpartner im Eskalationsfall bei logistischen oder qualitätsbezogenen Themen Verhandlung mit Konfektionären und Betreuung von Projekten bis zur Serienreife Durchführung von Verhandlungen mit externen Entwicklungsdienstleistern Vertragsverhandlungen mit neuen Lieferanten Das zeichnet Sie als zukünftiger Strategischer Einkäufer (m/w/d) aus Abgeschlossenes Studium oder praxisorientierter Werdegang im (strategischen) Einkauf Überzeugende Kenntnisse im Hinblick auf die moderne Gestaltung und Betrachtung von Lieferantenbeziehungen sowie strategischen Einkaufsansätzen Überzeugender persönlicher Auftritt und Erfahrung mit der Arbeit im internationalen Umfeld, gern mit Bezügen zu asiatischen Geschäftskulturen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohes Kostenbewusstsein - Außerdem zeichnen Sie sich durch analytisches Denken und eine selbstständige Arbeitsweise aus Sie beherrschen IT-Tools und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unser Klient ist ein Konzern, der trotz seiner Größe eine familiäre Unternehmenskultur pflegt und sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Mitarbeiter einsetzt. Hier werden jede Idee und Meinung geschätzt, da sie an die Stärke jedes Einzelnen glauben. Profitieren Sie von den zahlreichen Vorteilen, die Ihnen geboten werden: Umfassende Einarbeitung: Ihnen wird eine gründliche Einarbeitung gewährleistet, begleitet von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und motivierenden Zielen, um Ihnen zum Erfolg zu verhelfen. Motivierendes Arbeitsumfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sind hier selbstverständlich. Zusätzlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Besondere Benefits: Neben einer branchenüblichen Vergütung profitieren Sie von weiteren Benefits. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per Mail oder nutzen Sie den Link.Kontakt Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann E-Mail: bewerbung@umaris.de Tel.: 04351 907 6021Standort Hamburg umaris GmbH & Co. KG Rendsburger Str. 38 24340 Eckernförde www.umaris.de

Die KUPA Gruppe ist eine leistungsstarke und international erfolgreiche Handelsgruppe mit Hauptsitz in Schwabach bei Nürnberg. Mit unseren Textilhäusern DISTRA, chicca und Julius Hüpeden GmbH sind wir auf die Belieferung von Handelsketten in Europa und USA spezialisiert. Unsere breite textile Produktpalette erstreckt sich von der Damen-, Herren-, Baby- und Kinderbekleidung, über Sportswear – bis hin zu Dessous, Wäsche und Heimtextilien. Unser Hamburger Traditionsunternehmen Julius Hüpeden GmbH, konzentriert sich neben der Vermarktung von Baby- und Kindertextilien auch auf Autozubehör und Gartenartikel und ist ein geschätzter und langjähriger Handelspartner für Aktionsware im Einzelhandel. Als dynamische Handelsgruppe agieren wir stets am Puls der Zeit. Starke Kundennähe, professionelles Know-how, verknüpfte Prozesse, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie zufriedene und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Wir suchen am Standort Hamburg eine „Hands-on“-Persönlichkeit, welche unser wachsendes Hardwaresegment im Bereich Automobilzubehör - Garten - Haushalt innovativ mitgestalten und ausbauen möchte:Junior Produktmanager – Hardgoods (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie betreuen im Team das Produktsegment Hartware und wirken intensiv bei Optimierung und Ausbau des Produktportfolios mit. Ihnen obliegt die fachkundige Begleitung der Produkte von der Anfrage bis zur Verschiffung. Sie unterstützen bei Kunden- und Lieferantengesprächen, zum Teil in englischer Sprache, und arbeiten kooperativ mit unseren Produktionspartnern im asiatischen Raum zusammen. Sie erstellen die technischen Produktbeschreibungen und kommunizieren intensiv mit Prüfinstituten zwecks Abstimmung technischer Themenstellungen und Prüfung technischer Gutachten. Sie führen Bemusterungen durch und wirken bei der Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen mit. Marktbeobachtung, Wettbewerberanalyse sowie Sourcing neuer innovativer Hardgoods runden ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) od. Groß- und Außenhandelskaufmann(m/w/d), oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder besitzen vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf, Produktmanagement, Automotive- oder Transportsektor sammeln können. Sie begeistern sich für technisches Know-how und haben ein sehr gutes technisches und analytisches Verständnis. Der souveräne Umgang mit MS Office ist für sie selbstverständlich, Sie sind IT-affin und arbeiten gerne mit Datenbanken und Online-Plattformen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Zu Ihren Stärken zählen neben einer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Ihr Profil: Wir bieten Ihnen: eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld, ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und kollegialen Team, eine leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Jahresurlaub, Arbeitszeitflexibilität, mobiles Arbeiten, kostenlose alkoholfreie Getränke, Obst, Firmenevents, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristigen Perspektiven. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Anke Skowasch aus der Abteilung Human Resources unter der Telefonnummer 09122/87 67 94 gerne zur Verfügung. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann starten Sie mit uns durch und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: bewerbung-jh@kupa-gruppe.de KUPA GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Anke Skowasch Fürther Straße 30 91126 Schwabach Unser Standort in Hamburg: Julius Hüpeden GmbH Eiffestraße 462 20537 Hamburg www.kupa-gruppe.de

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.Projektentwickler (m/w/d) Immobilien HamburgVollzeit, befristetAb AugustDEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Leitung der Projektentwicklungen von Bestandsimmobilien als Teil eines Teams Budget- und Ergebnisverantwortung Führung und Steuerung des Planungsteams von der Konzeptentwicklung & Kalkulation über die Planung & Realisierung bis zur Übergabe Verhandlung der projektbezogenen Vertragsverhältnisse Entwicklung und Vermarktung des Produktes in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Architektur-, Wirtschaftsingenieur-, Bauingenieur-, Immobilienstudium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektentwicklung im Bestand, optimalerweise in projektleitender Funktion in allen Phasen Interesse und Feingefühl für gute Gestaltung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungs- und Verhandlungsstärke Spaß an der Arbeit im Team BEWIRB DICH JETZTUNSERE BENEFITS Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für erste Fragen steht Dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Referentin bzw. Referent (m/w/d) Planung und Bau VerbindungsbahnentlastungstunnelBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024576 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.05.2024Wir über uns In der Abteilung Infrastruktur Schiene der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) treiben wir die Entwicklung des Schienennetzes in Hamburg voran. Im Referat Netzentwicklung und Finanzierung stehen Ideen, Konzeptentwicklungen und Machbarkeitsuntersuchungen für das zukünftige Schienennetz in Hamburg (S- und U-Bahn, Eisenbahn) sowie eisenbahnpolitische und -rechtliche Fragestellungen im Fokus. Außerdem begleiten wir alle Zuwendungsverfahren im Amt Verkehr und kümmern uns um Finanzierungsbeiträge des Bundes für den Betrieb des öffentlichen Personennahverkehrs und Schienenpersonennahverkehrs und den Infrastrukturausbau. Entsprechend unserer vielfältigen Aufgaben sind wir ein schienenbegeistertes, interdisziplinäres Team von derzeit 12 Mitarbeitenden. Sie würden sich um das Projekt Verbindungsbahnentlastungstunnel kümmern. Dieses befindet sich bereits im Übergang zur konkreten Planung und zur Vorbereitung von ersten Umsetzungsschritten, so dass ab 2025 voraussichtlich die organisatorische Anbindung der Stelle innerhalb der Abteilung zum Referat Schnellbahnbau verlagert wird, in dem alle Planungs- und Bauaktivitäten im Hamburger Schnellbahnnetz gebündelt sind. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie gestalten die künftige Entwicklung der Schienennetzinfrastruktur in Hamburg, betreuen Ihr Projekt „Verbindungsbahnentlastungstunnel“ und vertreten dieses als Ansprechperson, setzen die Belange der Freien und Hansestadt Hamburg, insbesondere der BVM, in der Planung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch durch, erstellen Entscheidungsvorlagen und bereiten Gremiensitzungen, Arbeitsgruppen und Ausschüsse vor bzw. vertreten in diesen die BVM und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern des Projektes zusammen. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bau-, Wirtschafts- oder Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften, Raum-, Regional- oder Stadtplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Vorteilhaft Kenntnisse der Verkehrsplanung und des Bau- und Planungsrechts sowie Erfahrung im Bereich der Planung von Schienenwegen ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu ganzheitlichem und politischem Denken gutes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Referatsleitung Netzentwicklung und Finanzierung Katrin Brzezinski +49 40 428 41-3530Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Disponent (m/w/d) Hamburg Wandsbek 21.04.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12617Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitiere von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in deiner Berufsleben du stehest. Randstad bietet dir die Chance, deine Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. #360Grad Mit technologischer Unterstützung und mithilfe deiner großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommst Du nicht nur persönlich voran. Auch für deine Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machst Du den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. Damit kannst Du bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne kannst Du auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freu Dich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Du entwickelst ein Gespür für deine Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und baue dein eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Du suchest passende Kandidat:innen, führe Interviews und begleite den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact bist du für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schaltest Du Stellenanzeigen, bereite Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stelle nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du bist Quereinsteiger aus dem gewerblichen Bereich wie zum Beispiel Spedition, Logistik, Handwerk etc. Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGStellv. Technische Leitung (m/w/d) Hamburg Feste Anstellung in Voll- und TeilzeitGestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 12 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eineStellv. Technische Leitung (m/w/d) in Voll- und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Sie übernehmen Projektaufgaben und -verantwortungen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Sie unterstützen und vertreten die Technische Leitung bei der Organisation, Koordination und Sicherstellung des gesamten technischen Bereichs der Klinik. Sie organisieren und koordinieren die Wartungs- und Reparaturarbeiten von beauftragten Firmen nach Auftrag bzw. Leistungsverzeichnis. Sie übernehmen vorbereitende Aufgaben für die Nebenkostenabrechnung, die Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen sowie Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudeleittechnik. Sie führen Reparaturen an haustechnischen Maschinen, Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär, Aufzügen, Elektro- und Sprinkleranlagen) sowie Außenanlagen aus. Sie sind Ansprechpartner/in für Mieter in Fragen der Gebäudetechnik. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich oder in vergleichbarer Tätigkeit in den zuvor genannten Fachrichtungen. Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, wie z.B. Microsoft Office, ist wünschenswert. Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst und legen eine hohe Sorgfaltspflicht an den Tag. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und eigenverantwortlich. Fortbildungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit sowie ein respektvolles, wertschätzendes Kommunikationsverhalten runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Handlungsfreiraum Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Persönliche Förderungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 100%ige Kostenübernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u. a. für Fitnessmitgliedschaften, Mode, Technik und vieles mehr). Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-712 E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Pflege zu Hause Küffel sucht für das Team in Hamburg eine*nFinanzbuchhalter (m/w/d) Komm zum Testsieger und verstärke unser dynamisches und erfolgsorientiertes Team in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs! Pflege zu Hause Küffel ist spezialisiert auf die Vermittlung von osteuropäischen Betreuungskräften für Privathaushalte in Deutschland. Unsere hohen Qualitätsstandards wurden in der Ausgabe 05/2017 von Stiftung Warentest bestätigt. Als bundesweit bester Servicedienstleister der Branche sehen wir uns in der Verantwortung diese Qualität zu wahren und auszubauen. Aus unserer Zentrale in Hamburg betreuen wir unsere Kunden und Franchise-Partner deutschlandweit. Da wir stetig wachsen, suchen wir für unser Team im Finanzbereich ab sofort Unterstützung!Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung Eigenverantwortliche Führung der Lohnbuchhaltung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Monats- und Jahresabschlussarbeiten Fachlicher Ansprechpartner und Begleitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Überwachung der Liquidität Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken Optimierung und Digitalisierung des Finanzbereichs Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung selbständige, strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise digitale Affinität hohe und schnelle Auffassungsgabe sicherer Umgang mit MS-Office Sicherer Umgang mit DATEV Was wir Dir bieten: Du erhältst Einblicke in den Testsieger der sog. 24h Betreuung, eine sinnstiftende Arbeit mit Zukunftsperspektive in einer spannenden Wachstumsphase. Starke und agile Unternehmenskultur Wir schätzen ehrliches Feedback und kontinuierliches Lernen, wobei jeder den Raum bekommt, auch Fehler zu machen. Die Möglichkeit, dein eigenes Benefit-Paket mit unserem Partner Corporate Benefits zu nutzen. 30 Tage Urlaub regelmäßige Team und Company Events. Unser modernes Büro befindet sich im Herzen Hamburg, direkt am Hauptbahnhof. Einen Zuschuss zur HVV- Proficard Softdrinks, Kaffee und Snacks zur freien Verfügung Was Du von uns erwarten kannst: Intensive Einarbeitung Aktive Unterstützung von allen Teammitgliedern Hervorragendes Arbeitsklima Hands On Mentalität Freiraum für eigene Ideen Zusammenarbeit auf Augenhöhe Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Voraussichtliches Eintrittsdatum: Ab sofort Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 4.000,00€ - 5.000,00€ pro MonatWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Kontakt: Teresa Engel 040/ 2800 854 0 t.engel@pflegezuhause.info

Die ITW-Schindler GmbH erbringt elektrotechnische Beratungsleistungen rund um den Bereich Arbeitssicherheit / verantwortliche Elektrofachkraft. Wir suchen eine*nElektroingenieur*in zur Verstärkung bzw. Unterstützung unseres Beraterteams in Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Köln, München. Es erwartet Sie ein weites Aufgabenfeld mit einer Vielzahl von internationalen Großunternehmen aus den Bereichen Automotive und Logistik, Rechenzentren sowie Forschungsinstituten und auch einige Startups mit spannenden Innovationen aus dem Bereich der Elektromobilität und Batterietechnik. Auslandsreisen zu Projekten nach Asien oder in die USA sind möglich, die Teilnahme aber freiwillig.Die Aufgaben im Überblick: Prüfung der Übereinstimmung von Maschinen und Anlagen mit dem Stand der Technik bzw. dem aktuellen Normenwerk in der Elektrotechnik (BetrSichV, DIN, VDE etc.) Erarbeitung von Qualifikationskonzepten im Bereich der Elektrotechnik (EFK, EFKffT) Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für elektrotechnische Anlagen und Maschinen Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen Erarbeitung von Erst- und Wiederholungsunterweisungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker:in, Meister:in der Elektrotechnik Kenntnisse geltender elektrotechnischer Normen Sehr gute MS Office Kenntnisse Englisch in Wort & Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was Sie erwarten können: Ein hilfsbereites Team, was gern bei der Einarbeitung unterstützt Die Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen in betriebsrelevanten Bereichen Dienstwagen mit privater Nutzung Bezuschussung des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge Bitten senden Sie Ihre Bewerbung an: recruiting@itw-schindler.de Ansprechpartnerin ist Frau Gussinat.

Hamburg | Vollzeit | Team Marke & Wettbewerb | BefristetJunior Konzeptioner für Marken-Management und Internal Branding (m/w/d) befristet auf zwei Jahre Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von Morgen. Das Team Marken-Management entwickelt dafür die strategischen Grundlagen für alle Markenthemen und verantwortet unter anderem das Corporate Design, die Corporate Language und die Marketingstrategie. Um das Markenverständnis im Unternehmen zu verbessern, haben wir vor 2 Jahren zusätzlich das Projekt-Team „Internal Branding“ gegründet. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Projekt-Team „Internal Branding“ bei der täglichen Arbeit, z. B. der Pflege des Intranet-Kanals „Marken-Wiki“ unterstützen Eigenständige Recherche und Ausarbeitung von Themen durchführen sowie den jeweiligen Online-Artikel verfassen Ideen für Internal-Branding-Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und diese von der Konzeption bis zur Umsetzung begleiten Unterstützung in verschiedenen Aufgabenfeldern des Marken-Managements, um die Markenkenntnisse zu vertiefen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Fokus oder ein Studium mit dem Fokus Kommunikation oder Marketing sowie erste Berufserfahrung in einem dieser Felder Grundverständnis für Marken- und Marketingthemen sowie erste Erfahrung mit der Erstellung von redaktionellem Content Kreativer Geist für die Entwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen Grundkenntnisse in Content Management Systemen (z. B. SharePoint) und optimalerweise auch in Bildbearbeitung Video- und Fotoproduktion Freude am Projektmanagement und beim Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Hohes Maß an Selbstorganisation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22931 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Caroline Helena Flaschberger Teamleiterin Marken-Management Tel. 040 - 69 09-26 34 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Karlotta.Kerpen@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 18-04-24 ID: 23966 Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Dich erwartet bei uns als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Erledigung von Geschäftsprozessen in oben genannter Fachgruppe Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung gemäß den Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Wahrnehmen von Sonderaufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von mit der Vertragsführung verbundenen Vorgängen Das brings Du mit als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen. Sicherer Umgang mit Windows-Office Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick Willkommen bei der Allianz Als Teil unseres Teams im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb kannst du dich als Sachbearbeiter:in auf vielfältige Aufgaben freuen, in denen du Verantwortung übernimmst und uns hilfst, Zukunftsthemen nachhaltig zu gestalten. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Vertragsmanager*in für öffentliche BauprojekteGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als Vertragsmanager*in in unserer 7-köpfigen Abteilung “Technische Aufsicht” sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die prozessuale Steuerung eines bereichsweiten Managementsystems. Dabei wirken Sie bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/ Spezifikationen und der Entwicklung des Nachtragsmanagements mit, um den nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie wirken mit bei der Durchsetzung von Eigenforderungen. Sie unterstützen die Projektleitungen und das Baumanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Objektziele hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltungen. Ihr Schwerpunkt bildet die Betreuung und das Führen des Nachforderungsmanagement sowie die Abwendung von Störungen der Leistungserbringung der von der GMH beauftragten Unternehmen bei der Projektumsetzung über alle HOAI Leistungsphasen und alle AHO – Handlungsbereiche und Projektstufen. Sie nehmen teil an Verhandlungsgesprächen mit gebundenen Unternehmen. Sie wirken mit bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen im Rahmen eines präventiven Nachtragsmanagements. Sie arbeiten eng zusammen mit den jeweiligen Projektleitungen und der Rechtsabteilung. Sie erstellen regelmäßig Reportings an die Gesamtprojektleitung. Ihr Profil abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik) mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrags- und Nachtragsmanagement tiefgehende Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Analysefähigkeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Kontakt bei fachlichen Fragen Torsten Zorn Abteilungsleitung (040) 428 12-95 63Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436

Wer wir sind Der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e. V. setzt sich seit 1974 in Hamburg für Kinder, Jugendliche und Familien in belasteten Lebenslagen ein. Fortschrittliche, innovative und miteinander verzahnte Angebote prägen unsere Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe. Für unsere Zentrale suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiterin für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) -in Teil- oder Vollzeit (bis 39 Wochenstunden)-Auf welche Schwerpunktaufgaben Sie sich freuen können: Allgemeine Finanz-Buchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbereich) Bankbuchungen Überwachung von Zahlungseingänge und -ausgänge, Kontenklärung, etc. Bankkontenverwaltung Vorbereitende Arbeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Erstellung von Auswertungen / Tabellen und Statistiken Ansprechpartner*in für Banken, interne Einrichtungsverwaltungen und Leitungen Was wir uns als Profil von Ihnen wünschen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicheres und souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit einer Finanzbuchhaltungssoftware, wünschenswert sind Kenntnisse in „Simba“ Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office, vorzugsweise in Excel Eigenständige, selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Was wir Ihnen an Rahmenbedingungen bieten: Eine unbefristete Stelle Bezahlung in Anlehnung an TV-L Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Zuzahlung zum Deutschlandticket Wenn Sie sich in unserer Beschreibung wiederfinden, senden Sie Ihre vollständigen und aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggfs. Zertifikate über Fortbildungen), vorzugsweise bitte per E-Mail, an: Bewerbung@hakiju.de Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Schiedek, Geschäftsleitung Finanzen/Controlling/IT, unter folgender Tel.- Nr.: 040 / 200 008 - 0 zur Verfügung. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und zu Ihren Rechten als betroffene Person finden Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber*innen. Hamburger Kinder- und Jugendhilfe e.V. Eiffestraße 664c 20537 Hamburg E-Mail: Bewerbung@hakiju.de Tel.: 040 / 200 008 -0 Fax: 040 / 200 008 -88 info@hakiju.de www.hakiju.de

ATOS Gruppe GmbH & Co. KGServicekraft (m/w/d) Hamburg Feste Anstellung in Voll - und TeilzeitGestalten Sie die Zukunft der Klinik mit uns! Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln. Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 24 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden. Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG eineServicekraft (m/w/d) in Voll - und TeilzeitIhr Aufgabenbereich: Sie sind verantwortlich für vielseitige Aufgaben v.a. im Küchenbereich, bedarfsweise in der Bettenaufbereitung und/oder dem Patiententransport. Sie kümmern sich um die Patientenversorgung bzgl. Speisen und Getränke sowie der Vor- und Nachbereitung dieser Sie sorgen für optimal hygienische Bettenplätze für die Patienten Sie sorgen für eine empathische und sichere Begleitung unsere Patienten in und aus dem OP und führen eine reibungslose Übergabe durch Sie kümmern sich, nach optimaler Einarbeitung, um den Einsatz und Pflege von Geräten und Maschinen in den Bereichen Küche, Bettenwesen und Transport Ihr Profil: Sie haben Freude an der Versorgung von Menschen v. a. bzgl. Patienten in einem Krankenhaus Sie haben optimalerweise Berufserfahrung in einem klinischen Servicebereich Sie arbeiten gerne im Team und abteilungsübergreifend mit verschiedensten Berufsgruppen zusammen Sie legen Wert auf Sorgfalt, Hygiene und Serviceorientierung Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, mindestens A2 Niveau Sie bringen die Bereitschaft mit, auch an Feiertagen und Wochenenden zu arbeiten Wir bieten: Ein eingespieltes und kollegiales Team, das Sie herzlich empfängt und Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachtsgeld 100%ige Übernahme des Deutschlandtickets Betriebliche Altersvorsorge über KlinikRente ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Elbgym & Fitness First, Mode, Technik und vieles mehr) Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Frau Mareike Lindner Admiralitätstraße 3-4 20459 Hamburg Tel.: +49 40 376 71-712 E-Mail: bewerbunghamburg@atos.de www.atos-kliniken.comStandort ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH & Co. KG Admiralitätsstraße 3-4, 20459 Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | UnbefristetSenior Frontend Entwickler (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere circa zwölf Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Haben Sie Lust, uns bei der Weiterentwicklung unserer Online-Plattform zu unterstützen? Wir arbeiten nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI-/UX Experts aus unserem Hause zusammen. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Das Online-Angebot der Techniker auf Basis moderner Technologien im Frontend weiterentwickeln Ein Design System auf Basis von Web Components aufbauen Nach agilen Methoden in hochmotivierten, interdisziplinären Teams mit den Fachabteilungen und den UI/UX Experten aus unserem Hause zusammenarbeiten Nachhhaltige Web-Anwendungen entwickeln Beim Einsatz der bereitgestellten UI-Komponenten unterstützen und beraten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung im Enterprise-Umfeld (HTML, SCSS, ES6, TypeScript, React, npm, Git) Barrierefreiheit (A11y), Web-Performance und automatisierte Tests sind für Sie wichtige Aspekte bei der Entwicklung Erfahrung im Einsatz von modernen Layout-Techniken (CSS FlexBox, CSS Grid, CSS Container Queries) Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einsatz von Web Components Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.05.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22961 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Hendrike Linke Recruiterin Tel. 040 - 69 09-32 34 Hendrike.Linke@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Das Konzerncontrolling benötigt Verstärkung. Mit unseren Reports und Analysen liefert unser Bereich wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management. Zudem verantworten wir u.a. die Wirtschaftsplanung und Forecasts, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und das Projektcontrolling. Hier suchen wir in Vollzeit einenProjektcontroller (m/w/d)Sie erwarten spannende Aufgaben Betreuung des Projektportfolios des Hamburg Airport, u.a. bei der mehrjährigen Planung und der unterjährigen Prognose Sie steuern den Budgetfreigabeprozess für sämtliche Projekte des Flughafens in Abstimmung mit den entsprechenden Fachbereichen Erstellen von Analysen und Reports zu Fortschritt, Budgettreue und Realisierungsquoten Sie bewerten Projektideen mit betriebswirtschaftlichen Methoden Für den mittelfristigen Ausbau und Erhalt der Infrastruktur betreuen Sie ein langfristiges Finanzmodell und entwickeln dieses weiter Sie zeichnet aus Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Projektcontrolling oder in vergleichbaren Bereichen Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und idealerweise mit SAP oder einem vergleichbaren ERP System Erste Anwenderkenntnisse in Projektportfoliomanagementsystemen sind von Vorteil Eine offene, kommunikative, teamorientierte und empathische Persönlichkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Exklusive Mitarbeiterrabatte Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins freut sich Frau Sandra Spieckermann aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unserInstitut für Instandhaltung und ModifikationinHamburgsuchen wir eine/nMechatroniker/in o. ä. (w/m/d) Durchführung von technischen Arbeiten im institutseigenen LaborDas erwartet Sie: Am Institut für Instandhaltung und Modifikation werden die Optimierung und Automatisierung von Prozessen der Flugzeuginstandhaltung sowie neuartige Diagnose-, Wartungs- und Modifikationstechnologien erforscht. Die Vision des Institutes ist ein effizienterer Betrieb von Luftfahrzeugen durch eine vorausschauende und bedarfsorientierte Wartung infolge der nahtlosen Integration von Prozessen und Informationen unter Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus. Die Abteilung Wartungs- und Reparaturtechnologien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Integration und Nutzung verschiedenster Technologien im Kontext der Instandhaltung und betreibt das Labor „Applikationszentrum MRO“. Sie führen gemeinsam mit anderen Mitarbeitenden des Instituts sowie den Laborverantwortlichen technische Arbeiten zur Unterstützung der wissenschaftlichen Tätigkeiten durch. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! Auf Sie warten vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: Durchführung von Montagetätigkeiten, Design und Herstellung von Adapter, Aufbau und Justierung von Versuchsständen und Prototypen, Durchführung elektrotechnischer Tätigkeiten Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten allgemeine handwerkliche Tätigkeiten Unterstützung im Bereich der Arbeitssicherheit (z. B. Einweisung und Anleitung von Werkstattnutzern, Sicherheitsbeauftragten für Gefahr- und Betriebsstoffe) Lager und Materialorganisation Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene gewerbliche und/oder technische Ausbildung (z. B. aus den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Fluggerätemechanik o. ä.) mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, allgemeine PC-Kenntnisse) Kenntnisse in mechanischer Metall- und Kunststoffverarbeitung (Bohren, Drehen, Fräsen etc.) Kenntnisse und Erfahrungen in elektrotechnischen Tätigkeiten (Löten, Verkabelung etc.) Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Erstellen von Skizzen Erfahrung in Organisation und Aufsicht einer Werkstatt, inkl. Materiallagerverwaltung grundlegende IT-Kenntnisse (Netzwerk, Hardware etc.) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse hohes Maß an Teamfähigkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit im internationalen Team Eigeninitiative, professionelle Dienstleistungsmentalität und hohes Maß an Hilfsbereitschaft ausgeprägte Sorgfalt bei der Durchführung von Tätigkeiten abgeschlossene Qualifizierung als Elektrofachkraft wünschenswert Unser Angebot: Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr.-Ing. Rebecca Rodeck telefonisch unter +49 40 2489641-160. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 94102 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.

Underwriter Haftpflicht m/w/d mit überwiegendem Außendienst-Einsatz im Bereich Individualgeschäft - in Vollzeit oder Teilzeit Die innovativen Handlungsfelder rund um das Underwriting im gewerblichen und industriellen Haftpflichtgeschäft begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Ein Aufgabengebiet voller spannender Projekte Aktive, planmäßige und erfolgreiche Entwicklung/Ausbau des Haftpflicht-Gewerbe-Nicht-Tarif-/Industriegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern, einschließlich Umsatz- und Ertragsverantwortung im Zuständigkeitsbereich Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung, einschließlich Beitragskalkulation sowie Angebotserstellung Risikobesichtigungen Zeichnungsentscheidungen im Rahmen der vorgegebenen Kompetenzen, mit gehobener Entscheidungskompetenz Laufendes Bestands- und Aktionscontrolling Ihr Pro?l: Profi für Haftpflichtversicherung mit umfassender Erfahrung Kaufmännische Ausbildung wie Versicherungskaufmann und Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt Sehr gutes Fachwissen und langjährige Berufserfahrung in der gewerblichen und industriellen Haftpflichtversicherung Kommunikations-/Kontaktstärke, Verhandlungssicherheit sowie hohes Maß an Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot: Spannende Aufgaben, mit denen Sie wirklich etwas bewegen können Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00538Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Für unseren Bereich Wohnimmobilienverwalter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenVersicherungskaufmann (m/w/d) im Innendienst für die VertragsbearbeitungDas ist sind Ihre Aufgaben: Kundenanfragen beantworten: Sie sind der Hauptansprechpartner für unsere gewerblichen Kunden aus der Wohnungswirtschaft und betreuen diese sowohl schriftlich als auch telefonisch. Fachliche Beratung: Sie beraten unsere Kunden in allen Belangen, die Versicherungen im Zusammenhang mit Wohngebäuden betreffen, und helfen ihnen dabei, Lösungen zu entwickeln, um mögliche Deckungslücken abzusichern. Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit Angeboten, Verträgen und dem Maklerinkasso. Risikoanalyse: Sie analysieren Risiken, Verträge und Bedarfe, um passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, um eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung sicherzustellen. Kundenbetreuung und Beziehungspflege: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Schriftverkehr und Dokumentation: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten sowie die Korrespondenz mit Kunden und Versicherungsgesellschaften. Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern: Sie arbeiten gerne mit externen Partnern zusammen, um Kundenanliegen effektiv zu lösen. Das zeichnet Sie aus: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich. Verantwortung und Kundenorientierung: Verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Handeln sowie hohe Verbindlichkeit Einstellung: Positives Auftreten sowie Begeisterung und Ehrgeiz für neue Herausforderungen. Technologie: Vorliebe für die digitale Vorgangsbearbeitung. Teamfähigkeit und Eigenständigkeit: Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Von Vorteil: Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Gebäudeversicherung und idealerweise bei einem Versicherungsmakler, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich. Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, Dienstrad-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und Übernahme des Deutschland-Tickets oder Zuschuss zu den Fahrtkosten. Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester. Zudem bieten wir Sonderurlaub für besondere Ereignisse. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Wir bieten ein Programm, das Ihnen Prämien für erfolgreiche Empfehlungen gewährt. Mehr Netto: Regelmäßige Gehaltserhöhungen und zusätzliche Netto-Benefits von knapp 1.000Euro jährlich. Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Moderne Arbeitsbedingungen: Ein moderner Arbeitsplatz im zentral gelegenen Kajen, mit Blick auf die Elbphilharmonie. Homeoffice: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Atmosphäre des gegenseitigen Vertrauens. Onboarding: Umfangreiche, individuelle Einarbeitung mit spannenden Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Interne Fachlaufbahn, Teamleitung oder Außendienst – bei uns stehen Ihnen viele Wege offen. Weiterbildung: Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Ziele. Feedbackgespräche: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen haben Sie die Gelegenheit, über Ihre Leistung, Entwicklung und Karriereziele zu sprechen Gemeinschaftsgefühl: Bei uns steht Teamzusammenhalt im Vordergrund. Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken das Miteinander. Unser starkes Team ist das Herz unserer Unternehmenskultur. Mitarbeiterangebote: Durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Vergünstigungen bei über 1.500 namhaften Anbietern aus verschiedenen Bereichen, darunter Reisen, Leben, Wohnen und Mode. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Frank Fischinger recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Elektrotechniker (d/w/m) Full time On Site Hamburg (HB)Elektroingenieur / Elektrotechniker (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Elektroingenieur*in/Elektrotechniker*in in der Fachrichtung Automatisierungstechnik.Deine Rolle Betriebstechnische Betreuung von Produktionsanlagen (Wickel-, Schneid- und Beschichtungsanlagen) Störungsanalyse, Optimierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsarbeiten Übergreifende Projektplanung/-betreuung mit Dokumentation von Neuanlagen und Retrofits Koordination von internen Ressourcen und externe Gewerke Bereichsverantwortlich für technische Prüfungen und Einhaltung von technischen Regeln und Normen Mitentwicklung des technischen und elektrotechnischen Personals Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik Sehr guter Techniker Abschluss (mit Praxiserfahrung im Bereich von Produktionsanlagen) sowie 3-5 Jahren Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Siemens Simatic Step 7, WinCC Flexible und WinCC Kenntnisse der Antriebstechnik und EDV Netzwerksysteme Gute Analysefähigkeit für verkette Prozesse Vertraut mit Change-Management und Qualifizierung von Anlagen sowie ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.Together, we are improving lives, every day. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.

HAMBURG SUCHT!Koordinator bzw. Koordinatorin Eingangsstelle (m/w/d) Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 5 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Stellennummer: J000024848 Bewerbungsschluss: 30.05.2024Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Wir suchen insgesamt 5 Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung der bestehenden Teams für das Finanzamt Hansa in der Steinstraße 10 und für das Finanzamt Ost in der Nordkanalstraße 22. Die Arbeitsplätze sind verkehrsgünstig gelegen und gut mit öffentichen Verkehrsmitteln erreichbar. In der Eingangsstelle sind Sie für die zeitnahe Bearbeitung von Steuererklärungen von Arbeitnehmenden zuständig. Neben der Sortierung und der Prüfung auf Vollständigkeit führen Sie auch Probeveranlagungen durch.Ihre Aufgaben: Ordnen, Sortierung und Überprüfung der Vollständigkeit der Steuererklärungen sowie Vorbereitung von Papiererklärungen zum Scannen Ergänzung erforderlicher Kennzahlen Durchführung von Probeveranlagungen Prüfung und abschließende Bearbeitung risikobehafteter Fälle statistische Anschreibungen Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (idealerweise zum bzw. zur Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement) Vorteilhaft idealerweise mindestens zweijährige Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeiten Kenntnisse im Steuerrecht von Arbeitnehmerfällen und im Veranlagungsbereich wünschenswert gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln Unser Angebot: fünf Stellen, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vielfältiges Aufgabengebiet Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt Hamburg-Hansa FachbereichKontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde Steuerverwaltung Kai Frevel 040 42823-2385Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.Deine Aufgaben Du übernimmst alle administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt des Mitarbeiters sowie der Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc. Du pflegst die Stammdaten sowie die elektronischen Personalakten in unserem HR-System „HRworks“ Du berätst die Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten sowie zu sonstigen Fragen zum Arbeitsverhältnis Du kontrollierst die Abwesenheiten der Mitarbeiter und pflegst die Daten in unserem HR-System „HRworks“ Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung Du übernimmst die Kommunikation zwischen unserem externen Steuerbüro, den Krankenkassen sowie Behörden Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung inklusive der vorbereitenden Entgeltabrechnung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit aus Menschlich überzeugst du durch Teamgeist und eine hohe Einsatzbereitschaft Sichere MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12. Interessante und vielseitige Tätigkeiten Arbeiten mit modernem Equipment Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Zuschuss zum Deutschlandticket Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card Fahrradleasing Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Gute Verkehrsanbindung Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr Tätigkeitsbereich Personalwesen Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standort Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland Arbeitsverhältnis FestanstellungKontaktperson Sarah Witte: 0403020800623 E-Mail anzeigen Teilen

Hamburg | Vollzeit | Team GL Krankengeld | Unbefristet Prozessmanager/Prozessmanagerin Krankengeld (m/w/d) In Ihrer Rolle als Prozessmanager:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für Ihren Prozess mit einem 360-Grad-Blick. In Zusammenarbeit mit der/dem Prozessverantwortlichen, Prozessausführenden und vielen weiteren Prozessbeteiligten treiben Sie dessen kontinuierliche Verbesserung voran. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Den Prozess Krankengeld, auch über Prozessmeetings, proaktiv steuern Mit Ihren Vorgaben sorgen Sie dafür, dass der Prozess in allen Dienststellen einheitlich, effizient und kundenfreundlich ausgeführt wird Prozesskennzahlen konzipieren und implementieren, welche Sie dann für regelmäßige Analysen und Ableitungen von Optimierungspotenzialen nutzen Lösungskonzepte federführend, unter Beachtung von wirtschaftlichen Interessen und Prozesszielen, erarbeiten Komplexe und ganzheitliche Problemstellungen lösen Relevante Themen rund um den Prozess aufbereiten, präsentieren und auf Entscheiderebene vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Langjährige Erfahrung im Bereich Leistungssteuerung und ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Erste Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement Motivation, die vielfältigen Aufgaben des Prozessmanagenden zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, tragfähige Netzwerke für die Zusammenarbeit aufzubauen Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Aufrechterhaltung einer positiven Grundhaltung, auch bei hoher Arbeitsbelastung oder Widerständen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 04.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23128 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Kristina Tabibi Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 22 Kristina.Tabibi@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mathematiker für Aktuariat Lebensversicherung m/w/d mit Sonderaufgaben - in Vollzeit oder Teilzeit Sie wollen mit Ihren versicherungsmathematischen Kenntnissen durchstarten? Die aktuarielle Analyse unserer Unternehmen ERGO Vorsorge und ERGO Pensionsfonds begeistert Sie und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Aufgabe an.Ihre zentrale Rolle: Rechte Hand der verantwortlichen Aktuarin Entwicklung kreativer und innovativer Ideen zur Lösung aktuarieller und finanzmathematischer Fragestellungen Festlegung der Überschussbeteiligung Herleitung von Rechnungsgrundlagen Gestaltung der Rückversicherung und Vertragsverhandlungen Kommunikation mit Ratingagenturen, der Aufsicht und Mitwirkung an den Aktuarberichten Unterstützung des Vorstands und der verantwortlichen Aktuarin bei aktuariellen Sonderthemen und bei der Gremienarbeit Ihr Pro?l: Mathematiker mit lösungsorientierter Persönlichkeit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation, mit (begonnener) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV) Berufserfahrung in Lebensversicherung oder Prüfungsgesellschaft Spaß an Herausforderungen und pragmatischen Lösungen komplexer Probleme im Team Freude an Wissensvermittlung und Networking, aufgeschlossen gegenüber Neuem analytisches und unternehmerisches Denken, lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu vermitteln Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices.Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO00560Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das sagen unsere Mitarbeiter:

Wirtschaftsreferent*inBehörde für Justiz und Verbraucherschutz, Staatsanwaltschaft Hamburg Job-ID: J000021529 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: BesGr. A13 HmbBesGWir über uns Willkommen bei der Staatsanwaltschaft Hamburg, der zweitgrößten Ermittlungs-, Anklage- und Vollstreckungsbehörde Deutschlands. Mehr als 650 Mitarbeitende in verschiedenen Funktionen bearbeiten hier jährlich über 325.000 neue Verfahrenseingänge. Künftig hätten wir dabei gern Sie in unserem Team. Als Wirtschaftsreferent*in unterstützen Sie mit Ihren wirtschafts- und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen insbesondere unsere Staatsanwält*innen der Hauptabteilung V in den Abteilungen für Wirtschafts- und Steuersachen. Außerdem ist Ihr ökonomisches Know-how auch bei anderen Abteilungen der Staatsanwaltschaft sehr gefragt. Sie werden aufgrund der Ermittlungstätigkeit in ein Beamtenverhältnis berufen, das an besondere Voraussetzungen geknüpft ist. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Staatsanwaltschaft im Justiz-Portal.Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenspektrum umfasst sowohl Tätigkeiten als Ermittlungsperson als auch weisungsfreie und eigenverantwortliche Sachverständigentätigkeiten. Sie befassen sich versiert mit komplexen (betriebs-)wirtschaftlichen, bilanz-, steuer- und handelsrechtlichen Fragen im strafrechtlichen Zusammenhang. Sie ermitteln in Steuer- und Wirtschaftsstrafsachen: Zum Beispiel nehmen Sie an Durchsuchungen teil, werten Beweismittel aus und vernehmen Verfahrensbeteiligte, um z.B. Betrugs-, Untreue- oder Insolvenzdelikte aufzuklären. In Gerichtsverhandlungen treten Sie u.a. als sachverständige*r Zeugin bzw. Zeuge auf. Sie geben Ihr wichtiges steuer- und betriebswirtschaftliches Fachwissen außerdem gerne in praxisnahen Schulungen an unsere Staatsanwält*innen weiter. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren Außerdem erfüllen Sie die sonstigen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis (diese werden im Laufe des Bewerbungsverfahrens geprüft, sprechen Sie uns bei Fragen gerne an). Wenn Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind: Laufbahnbefähigung für das zweite Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste Vorteilhaft Berufserfahrung z.B. als Wirtschaftsreferent*in einer Strafverfolgungsbehörde, in der Wirtschaftsprüfung oder Innenrevision und Praxis in der Beschaffung, Sichtung und Auswertung von Geschäftsunterlagen sowie im Abfassen von Prüfberichten oder vergleichbaren gutachterlichen Stellungnahmen umfassende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie der einschlägigen Rechtsgebiete sicheres Urteilsvermögen sowie ein konzeptionelles und über Fachgrenzen hinausreichendes analytisches Denkvermögen selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Eloquenz & Konfliktfähigkeit (z.B. für den Auftritt im Gerichtsverfahren) sowie Teamfähigkeit in einem hohen Maß Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, sofort besetzbar Bezahlung nach Besoldungsgruppe A13 Hamburgisches Besoldungsgesetz Anerkennung förderlicher Berufserfahrung durch Anrechnung auf die Erfahrungsstufe innerhalb der angegebenen Besoldungsgruppe Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tage Erholungsurlaubsanspruch bei Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Wochentage ein zentral gelegener Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude in der Ludwig-Erhard-Straße Dienstrad-Leasingangebot kostengünstige Mitgliedschaft im Sport- und Wellnessnetzwerk EGYM Wellpass und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise für die Erfüllung der genannten erforderlichen Bewerbungsvoraussetzungen wenn vorhanden aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur für Personen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren) Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Staatsanwaltschaft Hamburg Leitung der Wirtschaftsfachabteilung Burghardt Link +49 40 428 43-1822Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Staatsanwaltschaft Hamburg Personalleitung Annika Böttcher +49 40 428 43-1705

Du hast Bock, die Digitalisierung der Verlagsgruppe maßgeblich mitzugestalten und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Du bist gern einen Schritt voraus und schaust auch mal über den Tellerrand? Perfekt, dann komm in unser Team und bewirb dich jetzt!Wir suchen ab sofort in VollzeitOnline Marketing Manager (m/w/d)· Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · Die NOZ Digital GmbH bietet den regionalen Medienhäusern in unserer Unternehmensgruppe alle wesentlichen Kernkompetenzen für erfolgreiches Publishing. Hierfür entwickeln wir Produkte, Strukturen, Marketing, Prozesse, Technologien und Services. Diese Leistungen bieten wir auch anderen Medienhäusern oder Unternehmen an. Als zentrale Einheit an den Standorten Flensburg, Osnabrück und Hamburg vereinen wir mit über 130 Kolleginnen und Kollegen digitales Expertenwissen mit den Erfahrungen aus dem klassischen Verlagsgeschäft.So bringst du dich ein: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien auf unseren Nachrichtenportalen noz.de und shz.de, einschließlich der Durchführung und Auswertung von A/B-Tests Identifizierung und Ansprache spezifischer Zielgruppen zur Steigerung der Effektivität Erarbeitung und Anpassung der Preisgestaltung für unterschiedliche Zielgruppen unter Berücksichtigung von Marktanalysen und Kundenfeedback Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Entwicklung optimaler Vertriebsstrategien Analyse von Markt- und Kundenverhalten zur kontinuierlichen Anpassung der Strategien Das bringst du mit: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise mit Bezug zu digitalen Produkten oder Medien mit Du hast Erfahrung in der Durchführung und Analyse von A/B-Tests sowie in der Preisgestaltung Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Marktanalysen und Preisstrategien mit Dich zeichnet ein ausgeprägter Teamgeist und Erfahrung in interdisziplinären Arbeitsumgebungen aus Du sprichst fließend deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit Das bieten wir dir: Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Verantwortung Ökonomisch, ökologisch, sozial - nachhaltiges Engagement ist uns wichtig! Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder mit Zuschuss zur Kinderbetreuung. Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los. Spaß Haben wir. Aber noch mehr mit dir!Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Bewerbungsprozess: 1. Digitales Erstgespräch mit Recruiter und Jan Golka (Product Lead Digital Subscription) 2. Kennenlernen deiner Team-Kolleg:innen 3. Einstellung NOZ Digital GmbH Recruiting: Carolin Kemper · 0541/310 862 Fachbereich: Jan Golka · 0541/310 220 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen der

Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- & Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Hamburg, Münster / Greven, Stemwede oder Oldenburg suchen wir Dich ab sofort als Vermessungstechniker (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Vermessungstechniker (m/w/d) Tiefbau Deine Aufgaben Durchführung von Baustellenvermessungen Einrichtung von GPS Baumaschinensteuerungen Vorbereitende Arbeiten für die Absteckarbeiten auf der Baustelle Massenermittlungen Erstellung von Bestands- und Abrechnungsunterlagen Unterstützung der Abrechnung Deine Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker Alternativ: abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung aus dem Tiefbau Erfahrung in der Arbeit mit Autocad Civil 3D oder Vestra Infravision Idealerweise guter Umgang mit Topcon Produkten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Flexible Arbeitszeit Firmenwagen mit privater Nutzung Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Joelina Ahrens Personalreferentin Tel.: 04481 92 88 40 Mail.: bewerbung@depenbrock.de

OBJEKTÜBERWACHER / BAULEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) - KIEL / HAMBURG / OLDENBURG MÜLLER BLEHER, KIEL, ELEKTROTECHNIK REF.-NR.: BEWER WIR SIND Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!IHRE AUFGABEN Für den Raum Kiel / Hamburg / Oldenburg suchen wir Sie im hybriden Arbeiten als Bauleiter / Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben: Eigenständige Objektüberwachung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Stromversorgung, allgem. Elektroinstallation, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde-, IT-Netze, etc.) Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber, allen Planungs-und Baubeteiligten hinsichtlich Ausführungsstand, Qualität, Kosten und Termine Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen CO 2 effizienten Gebäude IHRE QUALIFIKATION Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker, Elektromeister) Berufserfahrung (bspw. Ingenieur, Projektingenieur, Projektleiter, Elektroplaner, Bauleiter, o.Ä.) im beschriebenen Bereich Eigenverantwortliche, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise IHRE BENEFITS Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie Hybrides Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Weihnachtsfest sowie Betriebsausflug BEWERBEN SIE SICH JETZT ALS OBJEKTÜBERWACHER / BAULEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D) - HAMBURG / KIEL / OLDENBURG Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns per E-Mail unter bewerbung@mb-gp.de oder über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular. Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-43 oder ebenfalls per E-Mail. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv. Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:nMechatroniker:in / Elektroniker:in / Elektriker:in (m/w/d) Schulungsleiter:in WerkstattpersonalWAS DICH BEI UNS ERWARTET Du übernimmst die Schulung des Werkstattpersonals sowohl intern als auch extern, mit einem Fokus auf Fahrzeugtechnik und präventive Instandhaltung Du erstellst speziell zugeschnittene Schulungsunterlagen und verantwortest die überregionale Betreuung und Kontrolle der Instandhaltung in unseren Partnerwerkstätten, damit sie den Arbeits- und Qualitätsvorgaben entsprechen Du bist für die Erstellung von Handouts und Teilnahmebescheinigungen verantwortlich Als Ansprechpartner:in für den Railpool Workshop Manager und die Partnerwerkstätten beantwortest Du technische Fragen zur Instandhaltung und Fahrzeugtechnik Zudem unterstützt Du die Railpool Workshop Manager bei der Auswahl neuer Partnerwerkstätten und der Auditierung bestehender Werkstätten Deine Rolle umfasst zudem die Erstellung und Prüfung von Instandhaltungsprotokollen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung des Schulungskonzepts WAS DU MITBRINGST Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Elektriker:in oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung Du hast Erfahrung in der Fehlerbehebung im Bereich Elektronik, Elektrik und Mechanik Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Außendienst sowie in der Wartung von Schienenfahrzeugen sammeln Du bringst gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Wartungssoftware mit Teamfähigkeit, Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten in der Werkstatt und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 70%) WAS WIR DIR BIETEN Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!

Fachgruppenleiter:in Wettbewerbe, Vergabe- und RechnungsstelleBehörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Job-ID: J000024884 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.06.2024Wir über uns Können Sie vergeben? Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rd. 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Bauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Bauprojekten, wie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie von einfachen Baumaßnahmen zur Instandhaltung und energetischen Sanierung von Bestandsgebäuden. Als Leitung der Fachgruppe „Wettbewerbe, Vergabe- und Rechnungsstelle“ unterstützen Sie uns bei der Betreuung von Baumaßnahmen im denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität oder des Zolls. Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Liegenschaften sind BUND! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie üben die Vorgesetztenfunktion für die Mitarbeiter:innen der Fachgruppe aus, sichern die regelkonforme Durchführung der Vergabe- und Wettbewerbsverfahren nach den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien, erstellen Verfügungen, Organisations- und Dienstanweisungen und sonstige Informationspapiere unter Einbeziehung anderer Fachgruppen, koordinieren und steuern Vergabeverfahren über den gesamten Bearbeitungsprozess, inkl. der Freigabe der Ausschreibungsunterlagen zur Veröffentlichung, stellen die ordnungsgemäße Bearbeitung und die Datenpflege innerhalb der Rechnungsstelle sicher. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Maschinentechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbare technische Studienrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Technischen Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o.g. Fachrichtung verfügen und sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 befinden. [Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung]Vorteilhaft mehrjährige Tätigkeit in der Durchführung von Vergabeverfahren und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO) und Kenntnisse des Haushaltsrechts umfassende Kenntnisse der technischen Grundlagen und Bauvorschriften des Aufgabengebietes Erfahrungen in der Führung, Anleitung und Motivation von Mitarbeitern: ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzender, integrativer Umgang auf allen Ebenen sowie Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat), möglichst C1 oder vergleichbar Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13 einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung, betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Fachbereichsleitung Fachaufsicht und Technische Verwaltung Barbara Torn +49 40 428 42-300Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239

SERVICE- / KUNDENDIENSTTECHNIKER (m/w/d) für die Region um Bremen, Hamburg und HannoverLUST AUF WAS NEUES? WIR SUCHEN SERVICE- / KUNDENDIENSTTECHNIKER (m/w/d)WIR BIETEN Ein interessantes und breitgefächertes Aufgabengebiet mit einem top ausgestattetem Servicefahrzeug und viel Freiraum Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer erfolgsabhängigen Provisionsregelung 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell Benefits wie BusinessBike, Mitarbeiterrabatte und eine attraktive, zusätzliche Vergütung für den 24/7 Rufbereitschaftsdienst Die BAUER ACADEMY zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings Eine offene Unternehmenskultur mit der Perspektive der Übernahme von mehr Verantwortung Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen sowie einen wertvollen Erfahrungsaustausch mit internen Spezialisten SPANNENDE AUFGABEN ERWARTEN SIE Sie führen eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten im mechanischen aber auch im elektrischen Bereich durch und können dabei auf die Fachkompetenz im Haus zugreifen Eine softwaregestützte Service- und Diagnosearbeit gehört bei unseren modernen Anlagen zum Standard Sie führen selbstständig die Störungsbeseitigung durch und nehmen an der wechselnden 24/7 Rufbereitschaft teil Reisetätigkeiten zu unseren Kunden führen Sie überwiegend mit dem eigenen Servicefahrzeug durch. Die Einsatzplanung erfordert in der Regel einen Kundeneinsatz von Montag bis Freitag mit Übernachtung in der Nähe des Einsatzortes IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Mechanik- oder Elektrobereich oder als Mechatroniker(in) der Industrie oder des Handwerks Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Monteur(in) / Techniker(in) im Außendienst mit und verfügen über gutes handwerkliches Geschick Sie schätzen es sehr selbstständig arbeiten zu können und bringen ein hohes Maß an Reisebereitschaft für Installationen und Störungsbehebungen mit Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und strukturiert mit Spaß an Servicetätigkeiten bei wechselnden Kunden Ihre hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und professionelle Kundenorientierung runden ihr Profil ab FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum zu. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Volker Sandfuchs gerne unter der Telefonnummer: +49 (0) 89 / 780 49 - 257 zur Verfügung. BAUER KOMPRESSOREN ist ein international operierendes mittelständisches Unternehmen der Druckluft-Branche mit einem weltumspannenden Netz an Auslandsvertretungen. Unsere Marktführerschaft basiert auf innovativen Produkten und dem qualitätsorientierten Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt. BAUER KOMPRESSOREN ist ein Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit 1.300 Mitarbeitern in 22 Tochtergesellschaften über 370 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet. BAUER KOMPRESSOREN GmbH | Stäblistraße 8, 81477 München | www.bauer-kompressoren.de | personal@bauer-kompressoren.de