1266 Jobs in Hamburg

Wir sind ein Fleischhandel auf dem Hamburger Fleischgroßmarkt, wir importieren und versenden innerhalb Europas unsere Waren Für die Sommerzeit und eventuell darüber hinaus, suchen wir tatkräftige Hilfe in unserem Lager.Zu den Aufgaben gehört die Kommissionierung von Karton verpacktem Frisch Fleisch zu Paletten und die Etikettierung.Bei uns ist es gekühlt, perfekt für den Sommer ;-)! Generell ist eine Festanstellung bei gegenseitiger Sympathie und Arbeitswillen möglich ! Wir suchen einen StaplerFahrer in Festanstellung!  Bei uns gibt es Frühstück und Kaffee aufs Haus.

Als Personal- und Unternehmensberatung in der 2. Generation sind wir von Hamburg aus erfolgreich in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Zuge der Direktansprache (Headhunting) in der Bauwirtschaft tätig. Als etablierte Branchen-spezialisten schenken uns unsere Klienten aus Industrie, Fachhandel und ausführenden Unternehmungen seit 30 Jahren ihr Vertrauen bei der Gewinnung von Mitarbeitern. Unsere Dienstleistung erbringen wir bundesweit und besetzen Positionen in allen Bereichen auf allen Ebenen eines Unternehmens mit nationaler und internationaler Ausrichtung. Auch im letzten Jahr konnten wir in unserer krisensicheren Branche wachsen und suchen Sie im Zuge dieses Wachstums als neues Teammitglied für die Position.

Willkommen in Team der Augenarztpraxis am Moorhof! Wir sind eine zertifizierte gemischt konservativ-operative Praxis für Augenheilkunde. Unser engagiertes sympathisches Team sucht ab sofort oder für später die perfekte Ergänzung für eine langfristige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Kommen Sie zu uns als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne auch als Wieder- oder Quereinsteiger*in

Wir suchen Sie! Hamburg Voll- oder Teilzeit Hohe FlexibilitätPersonalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität die Zukunft unseres Unternehmens. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Unternehmenskultur mitzuwirken.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern, ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur Das macht Ihren Job spannend Sie entfalten Ihre Verantwortung als interner Dienstleister für alle Mitarbeitenden: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Teams und unterstützen sie in allen personalrelevanten Angelegenheiten Sie bringen ein ausgeprägtes strategisches Denken mit: Sie gestalten aktiv Projekte zur Prozessoptimierung, entwickeln unser Employer Branding und unsere Personalentwicklung zukunftsorientiert weiter und behalten Trends und Entwicklungen im Auge Sie begleiten unsere Fachabteilungen durch den gesamten Recruitingprozess: Von der Gestaltung und Ausschreibung der Stellenanzeige über das Führen professioneller Bewerbungs- und Vertragsgespräche und die Erstellung der Vertragsunterlagen bis hin zum Pre- und Onboarding neuer Mitarbeitender Sie sind Schnittstelle zu externen Partnern: Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, Entgeltabrechnung oder Arbeitsrecht – Sie kümmern sich um einen reibungslosen Ablauf und Austausch Sie leben Ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen: Gemeinsam mit den Führungskräften identifizieren Sie Veränderungsbedarf, leiten daraus Weiterbildungsangebote, Initiativen und innovative Maßnahmen ab und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung Wir setzen auch im HR-Bereich auf Innovation und Digitalisierung! Durch unsere HR-Software personio gestalten wir administrative Prozesse möglichst schlank und autonom, sodass im Fokus unserer Personalarbeit immer die Mitarbeitenden stehen können.Das zeichnet Sie aus Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Personal, ein Studium der Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Berufung: Sie begeistern sich für Themen wie Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, inkl. Personalmanagement, und bringen Innovation sowie den Willen mit, etwas zu bewegen Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten sowie einer starken Dienstleistungsmentalität Ihr Know-how: In der Personalarbeit sind Sie zuhause, Sie kennen die üblichen HR-Abläufe, gängigen Anwendungen und besitzen die dazu notwendigen arbeitsrechtlichen und EDV-Kenntnisse Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht’s! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

Sachbearbeitung (m/w/d), EU-Angelegenheiten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d)) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Sachbearbeitung (m/w/d), EU-Angelegenheiten Beim Landkreis Stade ist im Amt Sicherheit, Ordnung und Migration eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Ausländerangelegenheiten (EU-Bereich) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: über den Aufenthalt von EU-Bürgern (m/w/d) nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU entscheiden EU-Bürger (m/w/d) und andere Organisationen rechtlich beraten Ausländerakten selbstständig führen sowie den damit verbundenen Schriftverkehr bearbeiten Arbeitnehmerfreizügigkeit aus besonderem Anlass unter Einbeziehung des SGB II ermitteln, prüfen und beurteilen elektronische Aufenthaltskarten ausstellen und reklamieren Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Fundierte Kenntnisse in der englischen Sprache sind wünschenswert. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3220, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen) Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Fachassistenz (m/w/d), Leistungsgewährung SGB II Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Fachassistenz (m/w/d) im Team Leistungsgewährung im Bereich SGB II zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Anträge auf Passive Leistungen des SGB II mit mittlerem Schwierigkeitsgrad abschließend bearbeiten anzurechnendes Einkommen ermitteln und über Anrechnung entscheiden rechtliche Beratung zu o. g. Leistungen zu Unrecht erhaltene Leistungen zurückfordern über Ersatzansprüche gegenüber Kindergeld, Wohngeld etc. entscheiden Datenabgleich zur Ermittlung nicht mitgeteilter Einkommen und Vermögen bearbeiten kundenseitige Rückstände bei Betriebskosten und Mieten sowie Sicherung des Wohnraums klären Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) verfügen. Die Tätigkeit erfordert gute Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen. Erfahrungen im Umgang mit Kundschaft sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-200, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.05.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Geotechnik (Herr Univ.- Prof. Dr.-Ing. habil. Henke), ist ab dem 01.08.2024 die Stelle einer / einesWissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur sind die Anwendung und Weiterentwicklung numerischer Methoden in der Geotechnik, Digitalisierung in der Geotechnik, Baugrunddynamik sowie das geotechnische (Modell-)Versuchswesen sowie die bodenmechanische Beschreibung des Baugrunds.Aufgabengebiet: Mitwirkung in der Forschung an der Professur für Geotechnik, vorrangig in einem oder mehreren der Themenbereiche Numerische Methoden in der Geotechnik, Methoden der Künstlichen Intelligenz in der Geotechnik oder Digitalisierung in der Geotechnik Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in nationalen und internationalen Fachjournalen sowie auf Konferenzen (vorrangig mit peer-review Verfahren) Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Geophysik, Geowissenschaften oder verwandter Fachrichtungen Deutsch- sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Strukturierte Arbeitsweise Innovative und kreative Denkweise Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie Flexibilität Erfahrungen bei der Anwendung numerischer Berechnungsmethoden (z. B. FEM) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python o.ä.) sind von Vorteil Freude an der Arbeit mit dem Material Boden sowohl experimentell als auch theoretisc Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Henke, Tel.: 040/6541-3351 oder per E-Mail: sascha.henke@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und und www.hsu-hh.de/geot. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0524, bis zum 26.05.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Elektrotechniker (m/w/d) als Technische:r Betriebsleiter:in im Bereich GebäudemanagementGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als öffentlicher Realisierungsträger koordiniert GMH zahlreiche Großprojekte im Bildungsbau. Einen Schwerpunkt bildet aktuell die Erweiterung des naturwissenschaftlichen Campus der Universität Hamburg an der Bundesstraße. Mit dem „Haus der Erde“ wird hier derzeit ein neuer Gebäudekomplex mit rund 35.000 m² Nutzfläche erstellt. Die Flächen beinhalten Büro- und Laborräume, Seminarräume und eine Cafeteria. Zur Versorgung der geowissenschaftlichen und fischereiwissenschaftlichen Institute sind umfangreiche und spezielle technische Anlagen in das Gebäude integriert. Als technische:r Betriebsleiter:in koordinieren Sie übergreifend die Inbetriebnahme und technische Bewirtschaftung des hochinstallierten und anspruchsvollen Gebäudes: Sie planen die Betriebsorganisation vor Ort und bauen diese weiter auf und aus. Dabei sind Sie zuständig für die Inbetriebnahme der haustechnischen Anlagen, überführen diese in den Regelbetrieb und begleiten die bauseitigen Abnahmen und das Gewährleistungsmanagement. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs einschließlich der Erfüllung von vertraglichen Vorgaben. Sie planen und koordinieren die Instandhaltungs- und Prüfungsaufgaben und behalten bei den Abläufen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Sicherheitsvorschriften im Blick. Sie kümmern sich um die Budgetplanung und die Kostensteuerung für die Bewirtschaftung der Immobilie. Sie leiten das Haustechnik-Team am Standort. Ihr Profil abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung von Gebäuden und/oder Anlagen (z. B. in Forschung oder Industrie) idealerweise erste Führungserfahrung IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Anwendungen und Gebäudeleittechnik hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern von Handwerk bis Wissenschaft Unser Angebot unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Bewirtschaftung eines baulichen Leuchtturmprojektes umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office kostenfreie Kindernotfallbetreuung monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsrahmen tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436