750 Jobs in Harburg im Umkreis von 20 km

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Neue Wege gehen „Fachliche Kompetenz, Wertschätzung und Respekt sind die Pfeiler unserer Arbeit.“ Mit einer optimistischen und Mut machenden Arbeitsweise beraten und begleiten wir in unseren Psychosozialen Zentren Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen der 'Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP)'. Teamarbeit, gezielte Fort- und Weiterbildung sowie Supervision sichern die Qualität unserer Arbeit. In den Psychosozialen Zentren Hamburg der Evangelischen Stiftung Alsterdorf erhalten Menschen mit psychischen Erkrankungen ambulante Eingliederungshilfe. Wir suchen für die Mitarbeit in der kaufmännischen Abteilung sowie für die Pflege der Infrastruktur unserer drei Standorte eine Zentrale Assistenz der kaufmännischen und fachlichen Leitung (m/w/d) Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit der kaufmännischen und der fachlichen Leitung zusammen und unterstützen die Teams an den Standorten bei der Umsetzung standortrelevanter Aufgaben. Unsere Standorte befinden sich in Rahlstedt, Winterhude und Alsterdorf. Ihre Einsatzorte sind flexibel entweder im mobilen Office oder bei Bedarf an den jeweilligen Standorten vor Ort. Ihr Tätigkeitsfeld ist vorwiegend kaufmännisch und organisatorisch. Wir bieten Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben ohne Schichtdienst Eine gründliche und individuelle Einweisung in die jeweiligen Standorte und kaufmännischen Arbeitsbereiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in der Zusammenarbeit mit den Teams und der Leitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage -Woche) Ein vergünstigtes Deutschlandticket Eine zusätzliche Altersversorgung (EZVK) Anonyme Sozialberatung für Mitarbeitende zu beruflichen und privaten Themen Aufgaben im Überblick Kaufmännische Aufgaben: Rechnungsprüfung, Tätigen von Bestellungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen, Datenbankpflege, u.Ä. Microsoft Office, insbesondere Excel: Aufbereiten von Daten, Erstellen von Kostenvergleichen und Finanzübersichten IT-Koordination: Ansprechpartner*in bei Problemen sowie Veränderungen für die IT-Firmen sowie die Mitarbeitenden, Anfragen von Angeboten Terminkoordination von Dienstleistungen: Termine vereinbaren, koordinieren bzw. abwickeln, z.B. mit Handwerk, IT, u.Ä. Fuhrparkmanagement: Erstellen und aktualisieren von Übersichten über Fahrtenbücher und Führerscheine, sowie vorhandene Autos und deren Leasing-Laufzeiten, Abwicklung von Schadensfällen und Inspektionen Übernahme von Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz und Hygiene Mitarbeit beim Verwalten und Erstellen von Stellenanzeigen Reporting an die kaufmännische und fachliche Leitung Wir suchen Eine erfolgreiche Ausbildung z.B. als Bankkauffrau/-mann oder mehrjährige Berufserfahrung Gute EDV-Kentnisse IT-Affinität Kommunikationstalent und Sicherheit in Wort- und Schriftsprache Problemlösungskompetenz und strategisches Denken KFZ-Führerschein Nähere Informationen und Details werden im Gespräch erläutert Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.06.25 oder nach Vereinbarung Befristung: Zwei Jahre mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 30 Std./Wo Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Julia Pörnbacher Kaufmännische Leitung Mobil: 0151 6414 1280 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Psychosoziale Zentren Hamburg Kennziffer: 25-esa-00115 www.psychosoziale-zentren-hamburg.de www.alsterdorf.de

Das Leben ist anders. Wir auch. Volle Führungskraft voraus! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Herausforderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Die alsterdorf assistenz west gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitsumfeld Die alsterdorf assistenz west erbringt als gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf (Eingliederungshilfe) und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe. An 73 Standorten im Hamburger Westen und Süden arbeiten unsere rund 1040 Mitarbeiter *innen. Die Assistenz wird personenzentriert und sozialräumlich orientiert erbracht. Unsere Geschäftsstelle liegt im Herzen Altonas, bestens angebunden an den öffentlichen Nahverkehr und inmitten eines lebendigen Quartiers. Unser Team im Fachbereich Personalentwicklung verfolgt das Ziel, für unsere Standorte qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, zu entwickeln und ihre Gesundheit zu fördern; und damit unsere Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf nachhaltig zu stärken. Wir sind multiprofessionell aufgestellt und bearbeiten vielfältige Themen rund um das Personalmanagement. Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und gemeinnützigen Unternehmen Viel Raum für Eigeninitiative sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Fortbildungen und Coaching Kooperative Führung, strukturierte Einarbeitung und regelmäßiges Feedback Ein attraktives Gehaltspaket (Vergütung nach KTD) Sozialleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, Jobrad, Sozialberatung Aufgaben im Überblick Konzeption und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter *innen Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiter *innengewinnung, -auswahl und -bindung (Weiter-)Entwicklung unseres Konzepts und konkreter Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte, Mitarbeiter *innen und Bewerber *innen zu Fragen der Weiterentwicklung, Talentförderung, Karriereplanung Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung des Teams Personalentwicklung Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg *innen im Leitungskreis, mit Kolleg *innen im Verbund der Ev. Stiftung Alsterdorf, mit Hoch- und Fachschulen, der Diakonie Hamburg und weiteren externen Kooperationspartner *innen Analyse der Wirksamkeit von Personalentwicklungsmaßnahmen, Controlling und Budgetierung innerhalb des Fachbereichs Wir suchen Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Recruitment. Vorzugsweise in einer Führungsposition, idealerweise im gemeinnützigen Sektor Fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Idealerweise Erfahrungen im Change Management und Organisationsentwicklung Empathie, Teamgeist und Eigeninitiative Stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Interessengruppen und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen; idealweise Erfahrungen mit REXX Systems Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30-39 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Andrea Stonis Geschäftsführung Telefon: 040 3574 8130 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. alsterdorf assistenz west gGmbH Kennziffer: 25-aaw-00144 www.alsterdorf-assistenz-west.de www.alsterdorf.de

Menschen sind unser Leben „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Die ESA mit ihren Tochtergesellschaften ist ein diakonisch, weltoffenes und vielfältiges Unternehmen. Als größter diakonischer Arbeitgeber Norddeutschlands bieten wir unseren rund 6.000 Mitarbeitenden eine große Vielfalt an Arbeitsplätzen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Eingliederungshilfe, Pflege, Bildung oder Medizin – unser breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen stellt den Menschen in den Mittelpunkt. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n Mitarbeiter *in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitsumfeld Wir sind zuständig für das Rechnungswesen der ESA und ihren Tochtergesellschaften. Unser Team bearbeitet ca. 70.000 Eingangsrechnungen, 27 Bereiche und 17 Einzelabschlüsse im Jahr. Wir bieten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem großen, renommierten und vielseitigen Unternehmensverbund Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld, ein gutes Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Altersversorgung) Zuschuss zum kostengünstigen HVV-Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Mitarbeiter*innen-Events und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Aufgaben im Überblick Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen) Abstimmung und Überwachung von Konten und Zahlungsverkehr Forderungsmanagement und Mahnwesen Vorbereitung und Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsrecht Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen und Umsetzung der handels- und steuerrechtlichen Anforderungen Wir suchen Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Einrichtung Fundierte Kenntnisse in SAP ERP 6.0 FI sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel Eine analytische, ganzheitliche Denke verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise Aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Organisationstalent und Engagement Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an der Arbeit im Team Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 25 - 30 Stunden / Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Ingo Ketelsen Leiter Finanz- und Rechnungswesen Telefon: 040 5077 4016 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelische Stiftung Alsterdorf Kennziffer: 25-esa-00097 www.alsterdorf.de

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Forderungsrealisierung Hamburg | Befristet Kaufmännischer Angestellter Forderungsrealisierung Insolvenzen (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Deine Aufgaben Beitragsansprüche ermitteln und Forderungen in Vollstreckungs- und Insolvenzverfahren geltend machen Betriebsprüfungen bei der Deutschen Rentenversicherung einleiten und Ergebnisse auswerten Meldeverläufe für Versicherte klären Haftungsansprüche aus unerlaubter Handlung prüfen und durchsetzen Vollstreckungsanordnungen gegen säumige Beitragsschuldnerinnen und Beitragsschuldnern bearbeiten und Anträge auf Verrechnung/Aufrechnung und Ratenzahlung/Zahlungsaufschub bearbeiten Kundinnen und Kunden bei Fragen zu rückständigen Beiträgen rechtssicher telefonisch und schriftlich beraten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Beitragsvollstreckung über Hauptzollämter und Gerichtsvollziehenden sowie dem Insolvenzrecht Hohe Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 24.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24004 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Annika Wilksch Teamleiterin Insolvenzen Tel. 040 – 46 06 5 56-73 28 Stefan Käselau Teamleiter Zwangsvollstreckung Tel. 040 - 46 06 5 56-72 50 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Gesucht Consultant (m/w/d) für Strategie und digitale Transformation Als Hidden Champion der Digitalisierung begleiten wir Unternehmen bei der Strategie, Innovation und Erneuerung ihres Kerngeschäfts in digitaler werdenden Zeiten. Unser Ziel ist es, unseren Kunden branchenübergreifend dabei zu helfen, die richtigen strategischen Initiativen zu entwickeln und diese langfristig erfolgreich umzusetzen. Bei uns arbeitest du in einem professionellen Team an anspruchsvollen Beratungsprojekten und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dabei legen wir in der Zusammenarbeit viel Wert auf Teamgeist und ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe begegnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir innovative Berater:innen mit 1 – 2 Jahren Berufserfahrung, die gemeinsam mit uns die digitale Transformation vorantreiben möchten. Dein Interesse Darauf hast du Lust Entwicklung innovativer Strategien und kreativer Geschäftsmodelle Ableitung differenzierender Konzepte zur Erschließung bestehender und neuer Märkte Umsetzung komplexer Transformationsprojekte Identifikation von Chancen und Risiken für Kundenherausforderungen Entwicklung kundenspezifischer und zielgerichteter Lösungen Lernen und Anwenden unserer mehrfach ausgezeichneten Infront-Beratungsmethoden Deine Qualifikation Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in einem wirtschaftlichen oder wirtschaftsnahen Studiengang wie z. B. Studium in Wirtschafts-, Ingenieur-, IT- oder Sozialwissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik) 1 – 2 Jahre relevante Berufserfahrung Ausgeprägte Neugierde und den Ehrgeiz, stets die beste Lösung für unsere Kunden zu finden Sehr gute MS Office-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Chance Das bieten wir dir Abwechslungsreiche Projekte bei Top-Unternehmen Steile Lernkurve und individuelle Entwicklungspfade Umfangreiches Weiterbildungsangebot Modernes Büro mitten in Hamburg und Homeoffice-Möglichkeiten Ein tolles Team, das After Work- und Teamevents liebt Attraktive und transparente Vergütung Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket und Bezuschussung einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Bereit für diese Herausforderung? Sandra Dietrich freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter karriere@infront-consulting.com. Infront Consulting & Management GmbH | Neuer Wall 10 | 20354 Hamburg | T 040 3344 151-33 | infront-consulting.com

Hamburg | Vollzeit | Team Operating & Managed Scheduling | Unbefristet IT-Administrator im Network Operations Center (m/w/d) Das Team Operating & Managed Scheduling ist verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebes aller IT-Systeme und Anwendungen hinsichtlich der Servicevereinbarungen über 7 x 24 Stunden. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben Den Betrieb von zentralen und dezentralen Systemumgebungen, Netzwerken und Anwendungen überwachen und sicherstellen Störungen des IT-Betriebes annehmen, analysieren, beheben und eskalieren Bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der IT-Services mitwirken Begleitung des kompletten Eventmanagement Prozesses (Anforderungsaufnahme, Umsetzung, Beratung, Optimierung) In Projekten und interdisziplinären Teams mitarbeiten Den 24/7-Betrieb mit Rufbereitschaft im Rahmen eines Modells sicherstellen, welches Gesundheit, Vereinbarung von Familie und Beruf sowie angemessene Vergütung vereint Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in, IT-Systemkauffrau / IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Begeisterung für eine große Vielfalt an IT-Systemen und Anwendungen Routinierter Umgang mit den Server-Betriebssystemen Red Hat Linux und Windows Analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse der gängigen Automations- und Monitoring-Werkzeuge Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift (C1) sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie zur Arbeit im Schichtdienst Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Verantwortungsbereitschaft und dem Willen, auch schwierige Situationen zu meistern Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24006 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Andreas Lang Teamleiter Tel. 040 - 69 09-33 51 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Leibniz BNI Tischler:in (m/w/d) Hamburg Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft. Mit über 400 Beschäftigten ist es Deutschlands größte Einrichtung für Forschung, Versorgung und Lehre auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen und neu auftretender Infektionen. Im Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin in Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Tischler:in (m/w/d) - EG 7 TV/AVH - zu besetzen. Was Sie bei uns erwartet: Andere reden von einem guten Team - wir haben es! In unserem Bereich Technik erwarten Sie gute Kolleginnen und Kollegen, mit denen sich arbeiten und sprechen lässt. Da ist es selbstverständlich, dass Ihre Einarbeitung gründlich sein wird und Ihre Fragen willkommen sind. Regelmäßige Teambesprechungen sorgen für ein gut organisiertes Miteinander und Freude an einer Aufgabe mit echtem Mehrwert. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie folgende Tätigkeiten Durchführung von Tischlerarbeiten in S2-Laboren, Büros und Sozialräumen Anfertigen von Labor-Arbeitszeilen, incl. Montage der zugehörigen Untergestelle, mit Integration der Laborausstattungen Aufarbeitung von Mobiliar und Anfertigen von Verpackungs- und Transportkisten Beschaffung und Austausch von Türbeschlägen und Schließzylindern Bau von Staubschutzwänden und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten Materialbeschaffung in Kooperation mit dem technischen Einkauf und Abarbeitung von Reparaturaufträgen Unterstützung in verschiedenen technischen und handwerklichen Bereichen Durchführung von Transportaufgaben und Anschluss von Gasflaschen an Laborgeräte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder vergleichbare Berufsausbildung Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Tischlerhandwerk Bereitschaft zur Einarbeitung in die komplexe Gebäudeinfrastruktur des Instituts Körperliche Mobilität sowie ein selbstständiger, gründlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Ein internationales Umfeld in der renommierten Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einen einzigartigen Arbeitsplatz direkt an den Landungsbrücken mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundliche Rahmenbedingen, wie flexible Arbeitszeiten und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschüsse zum Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Unsere Werte – Vielfalt und Chancengleichheit Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen uns aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Unser Ziel ist es, bestehende Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei uns ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Institutskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt. Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2025 online über unser Bewerbungsformular ein. Fügen Sie folgende Unterlagen ein: Anschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel Arbeitszeugnisse Alternativ können Sie Ihre Bewerbung unter dem Kennwort "Tischler:in" per Post senden an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin Personalabteilung Bernhard-Nocht-Str. 74 20359 Hamburg. Kontakt für Fragen: Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder Auswahlverfahren: Herr Carsten Schaible (schaible@bnitm.de, Tel.: 040/285380-313) Bei inhaltlichen Rückfragen zur Position: Herr Patrick Mach, Abteilung Technik (mach@bnitm.de, Tel.: 040/285380-354)

Hamburger Grundstücksgesellschaft sucht Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) Die NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH ist ein stetig wachsendes und dynamisch agierendes Unternehmen mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Hamburger Immobilienmarkt aktiv und verwalten den eigenen Wohn- und Gewerbeimmobilienbestand. Zum Unternehmen gehören neben der kaufmännischen Verwaltung auch die technische Verwaltung des Gebäudebestands sowie ein großer handwerklicher Bereich mit unterschiedlichen Fachrichtungen. Zur Verstärkung des Handwerksbereiches Elektro suchen wir einen zuverlässigen Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) . Aufgaben Neuinstallationen von elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Wartung, Reparatur und Instandsetzung vorhandener Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien Neuinstallation bzw. Reparatur von Sprechanlagen, Zugangsberechtigung in Gebäuden und Brandmeldeanlagen Profil Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) – mit Berufspraxis Erfahrungen in sämtlichen Arbeiten in Ihrem Fachbereich Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenständiges Arbeiten Führerschein Klasse B Angebot Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in Ihrem Fachbereich Attraktiver Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Offene Unternehmenskultur, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in allen Ebenen Sehr gute Einarbeitung durch engagierte Kollegen und Vorgesetzte Der Gebäudebestand befindet sich in einem Radius von max. 30 Fahrminuten von der Wohldorfer Str. 1, 22081 Hamburg (Verwaltung) entfernt. Interessiert? Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Frau Stefanie Wulff 040/2000-130 bewerbung@nordelbe.de NORDELBE Grundstücksgesellschaft mbH Wohldorfer Str. 1 22081 Hamburg https://www.nordelbe.de Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Die Gebrüder Klünder Schaumstoffwerk GmbH aus Hamburg ist seit mehr als 50 Jahren Hersteller von Schaumstoffprodukten. Wir erarbeiten anforderungsgerechte, individuelle und auftragsbezogene Lösungen für alle Industriezweige, in denen Schaumstoffe zum Einsatz kommen. Spezialisiert sind wir für die Matratzen-, Wohnwagen, Polstermöbel- und Automobilindustrie sowie für den Großhandel und die Verpackungsindustrie. Als Partner der Kabelwerk Eupen AG – Kunstschaumwerk, bieten wir unseren Kunden innovative Schaumstoffe von höchster Qualität, verbunden mit unserer Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Fertigung und Verarbeitung von Schaumstoffen an. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Hamburg Vertriebsassistent (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit - Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unser hochmotiviertes Team bei der Bearbeitung des Tagesgeschäfts. Als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, erledigen Sie mit schneller Auffassungsgabe kommunikative Aufgaben und behalten mit gutem Organisationstalent den Überblick. Weiterhin erledigen Sie service- und dienstleistungsorientiert die kompetente Abwicklung unserer Kundenaufträge bzw. -anfragen. Dabei erfassen Sie unsere Aufträge in ein Warenwirtschaftssystem, kommunizieren unsere Liefertermine und erstellen die Faktura. Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder Assistenz EDV Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und Warenwirtschaftssysteme Kommunikationsstärke Hohe Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Sie erhalten von uns eine intensive Einarbeitung in das beschriebene Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen. Sie sind an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in nur einer PDF-Datei mit Angaben zu Vollzeit/Teilzeit, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an: job@gebrueder-kluender.de Gebr. Klünder Schaumstoffwerk GmbH Mathias Maelck Postfach 700726 22007 Hamburg www.gebrueder-kluender.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Informatik im Maschinenbau (Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Forschungsschwerpunkt der Professur ist das Themenfeld „Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“. Im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „BiodlvKl-2: Bio diversität, Maschinelles Lernen und Agrarwirtschaft (BioMLAgrar-2)-Machine Learning und Prognosemodelle“ ist eine Stelle mit folgenden Inhalten vakant: Forschung im Bereich von Algorithmen der Künstlichen Intelligenz mit Anwendung in der landwirtschaftlichen Biodiversität Maschinelle Lernverfahren für das Biodiversitätsmonitoring und die Modellierung von Prognoseszenarien Aufgabengebiet: Bearbeitung von Forschungsfragen zur Entwicklung von Modellen zur Biodiversitätssteuerung basierend auf Neuronalen Netzen und anderen Methoden des maschinellen Lernens Implementierung der entwickelten Lösung zur Analyse und Prognose biodiversitätsrelevanter Daten Arbeit an der Verallgemeinerung der entwickelten Lösung und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten und Forschungsthemen Einarbeiten in Domäne-spezifisches Wissen Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Biologie oder verwandter Fachdisziplinen Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welche mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entsprechen Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Python) und in Mathematik Darüber hinaus erwünscht: Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum zielorientierten und selbständigen Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der Bundesrepublik Deutschland und gelegentlich im internationalen Umfeld Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail: oliver.niggemann@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/imb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer MB-1225, bis zum 23.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Wir sind eine international tätige Spedition und suchen zum nächstmöglichen Termin SPEDITIONSKAUFLEUTE (M/W/D) für die Bereiche LUFT- UND SEEFRACHT · EXPORT Ihr Aufgabengebiet: Abwicklung von Aufträgen Durchführung der Zollabfertigungen / Zollanmeldungen Angebotserstellung im Bereich LUFTFRACHT / SEEFRACHT Kundenbetreuung Folgendes sollten Sie mitbringen: Eine Speditionslehre mit gutem Abschluss Erfahrung im Bereich LUFTFRACHT / SEEFRACHT · Export Gute EDV-Kenntnisse Atlas Ausfuhr Sicheres Englisch in Wort und Schrift Es erwartet Sie bei uns: Ein interessanter Arbeitsplatz am Flughafen Hamburg Gute Sozialleistungen Eine leistungsgerechte Vergütung Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an HAMBURG-EXPRESS Luft- und Seespeditionsges. mbH Postfach 63 04 46 · 22314 Hamburg Telefon 040 / 500 201 - 51 bewerbung@hamburg-express.de • www.hamburg-express.de

View job here Research (m/w/d) - Sozialimmobilien Voll- oder Teilzeit Hybrid Hamburg Mit Berufserfahrung 13.02.25 Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Research Analyst (m/w/d) - Sozialimmobilien Ihre Aufgaben Begleitung der Transaktionen durch Erstellung von Markt- und Standortanalysen inkl. Besichtigung vor Ort als Basis für Investitionsentscheidungen Qualitätserhebung der Pflege- und Pflegequalität bei Objektprüfung Identifikation, Bewertung und Präsentation branchenrelevanter Entwicklungen (Verfolgung der Gesetzgebung im Bereich Pflege sowie bundespolitische Entwicklungen) Unterstützung bei der Erstellung von Marktstudien Pflege und Optimierung der vorhandenen Datenbasis sowie deren Anpassung an neue Aufgabenfelder interne und externe Kommunikation sowie Präsentation von Analyseergebnissen Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern: Betreiber, Journalisten, Dienstleister, Behörden und Hochschulen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheit oder Sozialwirtschaft Erste Berufserfahrung im Marktresearch und/oder der Pflege- und Sozialwirtschaft Im Idealfall Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und Refinanzierung im Bereich Pflege Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und vorzugsweise erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis Kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Humor und Freude an der Mitarbeit in einem Team Deutsch C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt Deutschlandticket Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Ingenieure, Juristen, etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Ihre Bewerbung Wir freuen uns u¨ber Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH ein Unternehmen der IMMAC group Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-303886-0 www.immac.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

FinOps Manager (m/w/d) Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Als FinOps-Manager (m/w/d) unterstützt du uns dabei, die Nutzung unserer Cloud-Ressourcen zu optimieren und Kosteneffizienz sicherzustellen. Mit deinem Know-how entwickelst du Lösungen, die Transparenz schaffen und nachhaltige Einsparungen ermöglichen – mit besonderem Fokus auf die Google Cloud Plattform. Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Tools zur Steuerung der Cloud Kosten basierend auf einer Consumption-Planung (Planung, Hochrechnung, Controlling & Abwicklung) Kostenoptimierung der Cloud Kosten durch Financial Engineering, vorausschauendem Ressourcen-Einkauf sowie Consumption-Analysen Herstellung von Kostentransparenz sowie Optimierung von Cloud-Kostenmodellen, insbesondere Konzeption und Weiterentwicklung von Berichten und Dashboards Beratung der Fachbereiche in Fragen der Cloud-Finanzen Enge Zusammenarbeit mit den IT-Teams und den Cloud-Providern Wissenstransfer Mitarbeitern im Bereich FinOps Gestaltungsspielraum, um innovative FinOps-Prozesse zu etablieren Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FinOps, Cloud-IT oder IT-Controlling hast Kenntnisse der gängigen Cloud-Plattformen, insbesondere Google Cloud wäre von Vorteil bist eventuell schon erfahren im Umgang mit FinOps-Tools, Cloud-Kostenmanagement-Lösungen und Reporting-Tools wie z.B. Looker zeichnest dich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität aus besitzt sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten bist eigeninitiativ, teamfähig und durchsetzungsstark hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Lena Mörchen Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Fallmanager (m/w/d) - Patientenbegleitung & Versorgungsmanagement Karriere als Fallmanager außerhalb von Klinik und Praxis Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Team Fallmanagement. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Büro in Hamburg und Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Leistungsausgabenmanagement für Kostenträger im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Dortmund oder Hamburg in Teilzeit oder in Vollzeit einen Fallmanager (m/w/d) mit der Ausbildung eines Physiotherapeuten, Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegers oder Studium der Sozialen Arbeit (oder verwandtes) Ziel unseres umfassenden Fallmanagements (Case Management) ist es die Versicherten unserer Kunden, d. h. privater Krankenversicherungen, die bestmögliche medizinische Behandlung bei akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen zu ermöglichen, um ihre Gesundheit schnell wiederherzustellen bzw. negative Krankheitsverläufe zu vermeiden. Dies geschieht durch eine indikations- bzw. versorgungsgerechte Patientenbegleitung unter ökonomischen Gesichtspunkten. Werde als Fallmanager Teil unseres Teams, das an der Schnittstelle zwischen den Kostenträgern und der medizinischen Versorgung die Versicherten persönlich (telefonisch) und individuell begleitet. Deine Aufgaben: Aufgabenschwerpunkt ist die individuelle Begleitung von Versicherten mit akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen über alle Phasen der stationären und ambulanten Behandlung Die Beratung zu Fachkliniken und Optimierung der nachstationären ambulanten med. Versorgung Die empathische Kommunikation mit allen relevanten Ansprechpartnern (Kunden / Patienten, Angehörige, gesetzliche Betreuer, Sozialdienste, Ärzte, Therapeuten etc.) – telefonisch und schriftlich Du prüfst bei allen Leistungen neben den versicherungstechnischen Merkmalen die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und vermittelst bedarfsweise Leistungen unserer Kooperationspartner Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder hast ein Studium der Sozialen Arbeit oder verwandten Studiengang abgeschlossen und hast gute EDV-Kenntnisse Du hast kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner und bist schriftgewandt Du bist interessiert an versicherungsmedizinischen und konzeptionellen Fragestellungen, eine hohe Bereitschaft, dich in weitere Fachgebiete einzuarbeiten und bist entscheidungsfreudig sowie belastbar Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2018 / 2020 / 2023 Eine umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.) möglich Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Zuschuss zum Jobticket / 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub / zusätzlich 13. Gehalt Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 01.04.2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@medexpertise.de Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best Telefon (040) 41 24 25 17 | www.medexpertise.de | Inhaltliche Frage beantwortet Dir Frau Susanne Neumann unter (0231) 98 94 91 43 .

Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d) Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen & Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik. Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung & Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir für die Kampmann Service GmbH in der Region Nord (Raum Hamburg/Lübeck) einen Servicetechniker für den Werkskundendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme von Lüftungsanlagen Inbetriebnahme von Sekundärluftgeräten (u.a. Fancoil, Lufterhitzer, Bodenkanal) Erstinbetriebnahme von Bus-Systemen und Regelungstechniken Fehlersuche und Störungsbeseitigung Reparatur und Wartung von Lüftungs- und Regelungstechnik Das bieten wir: 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice) Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit derzeit 54 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Kältetechnik, o ä. Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten Reisebereitschaft innerhalb der Region Grundsätzlich soll der Wohnsitz im Gebiet sein. Während der Einarbeitung kann das Gebiet auch vom ursprünglichen Wohnort aus bereist werden. Noch Fragen? Gerne steht Ihnen unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (stefan.sur@kampmann.de), zur Verfügung. Seien Sie dabei - bewerben Sie sich online unter

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Beschaffung und Produktion (Herr Univ.-Prof. Dr. Kreß), ist ab dem 01.07.2025 die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Professur für Beschaffung und Produktion beschäftigt sich mit der Entwicklung und Anwendung quantitativer Methoden zur Lösung betriebswirtschaftlicher Planungs- und Entscheidungsprobleme (Operations Research, Management Science, Data Analytics). Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen Produktion, Logistik und Supply Chain Management. Wir bieten eine umfassende Betreuung in einem offenen und kreativen Arbeitsumfeld. Dabei legen wir in Forschung und Lehre Wert auf einen konkreten Praxisbezug sowie eine internationale Ausrichtung. Aufgabengebiet: Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Professur Mitwirkung bei der Anfertigung englischsprachiger wissenschaftlicher Publikationen Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] mit quantitativer Ausrichtung, vorzugsweise aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Mathematik Kenntnisse im Operations Research, nachgewiesen durch einschlägige Veranstaltungen, welche im Studium erfolgreich belegt wurden Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Programmierkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware der mathematischen Optimierung (z. B. CPLEX) Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Kreß, Tel.: 040/6541-4573 oder per E-Mail: dominik.kress@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/bp/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer WiSo-0425, bis zum 31.03.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau in Teil- oder Vollzeit www.metzen.org

Du liebst es die Fäden in der Hand zu halten und Organisation, Struktur sowie Kommunikationsgeschick lassen dein Herz schneller schlagen? Dann hätten wir genau das Richtige für dich! SPOTLEIT ist eine 23-köpfige Agentur im Herzen der Hamburger HafenCity. WIR SUCHEN ab sofort in Teilzeit (25-30 Stunden) Officemanager (m/w/d) · Hamburg · Mobiles Arbeiten möglich · Ein spannendes Netzwerk würde Dich auch nicht stören? Wir sind Teil der GROW Digital Group: 14 Unternehmen, die immer die bestmögliche Lösung für Kund:innen anbieten können. 550 Mitarbeiter:innen an neun Standorten garantieren ihren Kund:innen ganzheitliche Betreuung über all ihre Kompetenzen hinweg. Diese Aufgaben warten auf Dich: Du hältst den Büroalltag am Laufen, planst interne reibungslose Prozesse Du organisierst externe Meetings, interne Events (z.B. Geschäftsreisen, Sommerfest) - von der Planung bis zur perfekten Umsetzung Du bist erste Anlaufstelle für Kunden und Dienstleister und sorgst für einen professionellen Austausch Du erstellst und verwaltest Dokumente, bereitest Unterlagen professionell auf und sorgst für eine strukturierte Ablage Du bist unser Office Hero: Ob Telefonmanagement, Postbearbeitung oder die Bestellung von Büromaterial - auf dich kann man sich immer verlassen Das bist Du: Du hast bereits praktische Erfahrung in der Bürokommunikation oder -organisation und behältst gerne den Überblick Du arbeitest gerne im Team, bist service-orientiert und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Organisation ist deine Stärke und du packst Aufgaben selbstständig und ergebnisorientiert an Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und hältst Arbeitsabläufe effizient und professionell am Laufen Mit deinen sehr guten Deutsch- und Englisch-kenntnissen kommunizierst du sicher in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Verantwortung Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Du Dich einbringen, entfalten und etwas bewegen kannst. Standort Einen attraktiven Arbeitsplatz in der HafenCity von Hamburg. Weiterbildung Interne Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen. Durstlöscher Alles was dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke sowie Obst- und Nusskorb. Spaß Eine familiäre Atmosphäre – von gemeinsamen Mittagspausen bis zu Team-Events und vielem mehr. Vergünstigungen Vielfältige Angebote von Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Job Lunch, Job Rad bis hin zu Corporate Benefits. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! SPOTLEIT GmbH Recruiting: Louisa Schiller · 0541/96328998 Fachbereich: Kaja Tiemann · 04059/3624912 www.growdigitalgroup.de

THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: „The world of tea under one roof.“ Um unser Finanz- und Rechnungswesen am Standort Hamburg-Speicherstadt weiter zu stärken, suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als: Bilanzbuchhalter (m/w/d) Präzision in den Zahlen, Weitblick in den Finanzen – gestalten Sie die Finanzprozesse von Hälssen & Lyon! Ihre Aufgaben – hier zählen Ihr Know-how & Ihre Sorgfalt: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen fristgerecht die Abschlüsse der Einzelgesellschaft(en) nach HGB und sorgen für eine transparente Finanzberichterstattung. Kontenabstimmungen: Sie übernehmen die monatliche Kontrolle und Klärung von Kontenabstimmungen und gewährleisten eine ordnungsgemäße Buchführung. Buchhaltung & Anlagevermögen: Sie buchen Vorräte, Abgrenzungen und Rückstellungen und betreuen das Anlagevermögen, um eine präzise Vermögensdarstellung sicherzustellen. Konzernkonsolidierung & Intercompany-Abstimmung: Sie wirken aktiv an der Konzernabschlusserstellung mit und stellen eine reibungslose Abstimmung zwischen den Gesellschaften sicher. Debitorenmanagement & Mahnwesen: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Debitorenprozesse und tragen zur effizienten Steuerung der Liquidität bei. Digitalisierung & Automatisierung: Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen voran, um Effizienz und Qualität zu steigern. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Kaufmännische Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) oder ein wirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d). Fundierte Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Konzernumfeld. HGB-Expertise: Sie bringen sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB mit und kennen sich mit den neuesten Standards aus. Analytische Denkweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, um komplexe Sachverhalte effizient zu bewältigen. Digitalisierung im Blick: Sie sind offen für neue Technologien und haben idealerweise bereits Erfahrung mit digitalen Buchhaltungsprozessen. Unsere Benefits – darauf dürfen Sie sich freuen: Flexibles Arbeiten: Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir passende Lösungen für mobiles Arbeiten. Mobilität fördern: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket – für eine entspannte und nachhaltige Anreise. Vergünstigungen: Genießen Sie täglich unsere hochwertigen Tees oder sichern Sie sich diese zu attraktiven Mitarbeiterrabatten. Für Ihr Mittagessen erhalten Sie entweder einen Kantinenzuschuss oder Pluxee Restaurant-Gutscheine. Frische & Erfrischung: Freigetränke und frisches Obst bereichern Ihren Arbeitstag. Team & Events: Nutzen Sie unsere Aufenthaltsräume für den kollegialen Austausch oder feiern Sie mit uns bei den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten. Ein besonderes Highlight: Unser wöchentlicher Eistag am Donnerstag ist eine Tradition, auf die sich alle freuen – erleben Sie es selbst! Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, über „Deutsche Dienstrad“ ein Dienstrad bequem zu leasen. Gemeinsam Gutes tun: Wir unterstützen regelmäßig Spendenprojekte in den Ursprungsländern unseres Tees und leisten so einen Beitrag für eine bessere Welt. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich! ICH BIN INTERESSIERT Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann sind Sie jetzt dran – kommen Sie an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen? Unser HR-Team ist gerne für Sie da – per Telefon unter +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail an: jobs@haelssen-lyon.de. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.PRÜFINGENIEUR BAUWESEN (W/M/D) Du – deine Rolle bei uns Zur Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen Infrastruktur suchen wir dich als Prüfingenieur*in Bauwesen. In dieser verantwortungsvollen Position führst du Inspektionen eigenständig durch, bewertest deren Ergebnisse und leitest bei Bedarf notwendige Maßnahmen ein. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel unterwegs sind! Unbefristete Festanstellung Vollzeit Verwaltungsgebäude, Steinstraße 5-7, 20095 Hamburg Deine Aufgaben – das machst du bei uns Du planst und führst Inspektionen an Bauwerken selbstständig und eigenverantwortlich durch. Anschließend dokumentierst und bewertest du die Ergebnisse. Falls erforderlich, leitest du geeignete Instandsetzungsmaßnahmen ein. Bei Bedarf leitest du weitergehende Untersuchungen und Prüfungen ein und koordinierst diese. Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer Lösungen, um die Infrastruktur nachhaltig zu erhalten. Dein Profil – das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für diese Tätigkeit. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur*in, Betoningenieur*in o. Ä. ist wünschenswert. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bauwerksprüfung, Instandhaltung oder Konstruktion gesammelt. Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften. Du bist bereit, gelegentlich bei Erfordernis nachts zu arbeiten. Deine Benefits – das bieten wir dir Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Alle Benefits Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Daniel Zahn +49 160 97264248 daniel.zahn@hochbahn.de Teilen LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Wir – die HOCHBAHN In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.Du – deine Rolle bei uns Zur Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen Infrastruktur suchen wir dich als Prüfingenieur*in Bauwesen. In dieser verantwortungsvollen Position führst du Inspektionen eigenständig durch, bewertest deren Ergebnisse und leitest bei Bedarf notwendige Maßnahmen ein. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass unsere Fahrgäste sicher und komfortabel unterwegs sind! Deine Aufgaben – das machst du bei uns Du planst und führst Inspektionen an Bauwerken selbstständig und eigenverantwortlich durch. Anschließend dokumentierst und bewertest du die Ergebnisse. Falls erforderlich, leitest du geeignete Instandsetzungsmaßnahmen ein. Bei Bedarf leitest du weitergehende Untersuchungen und Prüfungen ein und koordinierst diese. Du unterstützt bei der Erarbeitung technischer Lösungen, um die Infrastruktur nachhaltig zu erhalten. Dein Profil – das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für diese Tätigkeit. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur*in, Betoningenieur*in o. Ä. ist wünschenswert. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bauwerksprüfung, Instandhaltung oder Konstruktion gesammelt. Du kennst die relevanten Normen und Vorschriften. Du bist bereit, gelegentlich bei Erfordernis nachts zu arbeiten. Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Zentrale Standorte Freifahrt Weiterbildung JobRad Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun? Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online. Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf? Weitere Infos gibt dir gern: Daniel Zahn +49 160 97264248 daniel.zahn@hochbahn.de

Steuerfachangestellte:r / Buchhalter:in (m/w/d) - Finanzprofi ?? Steuerfachangestellte:r / Buchhalter:in (m/w/d) – Finanzprofi mit Weitblick gesucht! ?? Pharma trifft Finanz – Dein nächster Karriereschritt! Wir sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Unternehmen in der Metropolregion Hamburg, spezialisiert auf pflanzliche Arzneimittel. Unsere Produkte exportieren wir erfolgreich in den asiatischen Raum – mit höchsten Qualitätsstandards und starken, langjährigen Kundenbeziehungen. Jetzt suchen wir DICH als Steuerfachangestellte:r / Buchhalter:in (m/w/d). in Voll- oder Teilzeit. ! ?? Deine Aufgaben: ?? Buchhaltung von A bis Z – von Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung bis zur Bilanzvorbereitung ?? Erstellung monatlicher betriebswirtschaftlicher Auswertungen für unsere Muttergesellschaft ?? Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung ?? Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens ?? Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Analyse und Aufbereitung wichtiger Unternehmenskennzahlen ?? Dein Profil: ? Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Buchhalter:in oder vergleichbar ? Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen ? Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office ? Sprachliche Skills: Englisch in Wort und Schrift sind von Vorteil. ? Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise ?? Unser Angebot: ?? Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation zwischen 45.000,00€ und 55.000,00,€. (Vollzeit) & sicherer Arbeitsplatz ?? Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld ?? Spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen ?? Einblicke in internationale Finanz- und Exportprozesse ?? Eigenverantwortliches Arbeiten Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! ?? ?? Standort: Metropolregion Hamburg ?? Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung ?? Jetzt bewerben! Schick uns deine Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Pharmazeutische Fabrik Evers GmbH & Co. KG Siemensstraße 4 25421 Pinneberg Ansprechpartner: Mitra Kötter Telefon: +494101783116 Email: koetter@pharmaevers.de

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Teamleitung Versichertentelefonie (m/w/d) Sie verantworten und steuern gemeinsam mit Ihrem Team Versichertentelefonie im Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge Hamburg den Kontakt mit Kundinnen und Kunden und haben Lust, die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen weiter erfolgreich auszubauen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten und werden Sie Teil unseres Führungsteams. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei In einem Kalenderjahr stehen dir 30 Tage Urlaub zu Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 21 Mitarbeitenden Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres zukünftigen Teams Die mit der Zentrumsleitung vereinbarten Team- und Themenbereichsziele sicherstellen Organisatorische Abläufe des Teams und des Fachzentrums mitgestalten und weiterentwickeln Service- und Qualitätsaufgaben initiieren und vorantreiben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine höherwertige Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsorganisation, Planung und Prozessoptimierung Bereitschaft und die Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten den Erfordernissen unterschiedlicher Situationen anzupassen sowie dem Team Orientierung zu geben, es zu motivieren und zu fördern Konflikte erkennen, ansprechen und konstruktiv lösen Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen Ausgeprägte Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.03.2025 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK24048 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Thomas Kaßler Leiter Fachzentrum Tel. 040 - 460 6556 4100 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Teil- und Vollzeit Reinigungskraft (m/w/d) Hamburg Teil- und Vollzeit Führerschein Klasse B erforderlich Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige:n und flexible:n Reinigungskraft in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team und Unterweisungen im Bereich der Reinigung sowie ein interessantes Aufgabengebiet. Reinigungskraft (m/w/d) Einsatzort: Hamburg Arbeitszeit: Teil- und Vollzeit (Montag bis Freitag, 07:00 – 15:30 Uhr oder 13:30 – 22.00 Uhr) Stundenlohn nach Objekt ab 15,00 EUR bis 16,50 EUR Anstellungsart: Festanstellung Ihre Aufgaben: Büroreinigung Unterhaltsreinigung Treppenhausreinigung Ihr Profil: Führerschein Klasse B ist erforderlich Berufserfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Zuverlässige und flexible Arbeitsweise Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Ein sympathisches Team mit großer Wertschätzung Eine sichere Arbeitsstelle und Arbeitskleidung Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs 30 Tage Urlaub Vergütung Nach Absprache MACH MIT! Bewirb dich jetzt! Schicke uns gerne DEINE Bewerbung, oder ruf uns an! Telefon: 040 694 58 901 E-Mail: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Hamburg Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de

Über New Generation HR: New Generation HR ist die externe Personalabteilung für Unternehmen, die ihre HR-Prozesse effizient und professionell auslagern möchten. Wir übernehmen das komplette Personalmanagement und die Personaladministration – von der Einstellung über die vorbereitende Lohnbuchhaltung bis hin zum Austritt. Unser Kunde, eine erfolgreiche Holding mit mehreren Gesellschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter (m/w/d) in Hamburg. Wenn Sie gerne eigenständig arbeiten, mehrere Gesellschaften betreuen und Ihr Fachwissen in der Finanzbuchhaltung einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig! Buchhalter (m/w/d) Vielseitige Finanzbuchhaltung in einer dynamischen Holding Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Buchhaltung für verschiedene Gesellschaften Bearbeitung der Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bankenclearing und Klärung von Zahlungsdifferenzen Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Personen- und Kapitalgesellschaften Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften Zahlungsverkehr und Liquiditätssteuerung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Bearbeitung und Verteilung des Rechnungseingangs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer Holding oder bei der Betreuung mehrerer Gesellschaften Affinität zu digitalen Prozessen und ein sicherer Umgang mit MS Office (Word & Excel) Kenntnisse in Business Central wünschenswert Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamorientierung mit einer analytischen und lösungsorientierten Denkweise Das bieten wir Ihnen: Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt mit exzellenter Verkehrsanbindung Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge HVV-ProfiTicket-Zuschuss für eine stressfreie Anreise JobRad-Leasing – Ihr Wunschfahrrad für Beruf und Freizeit Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches ausschließlich online an Team@nghr.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! New Generation HR GmbH Wilhelm-Bergner-Straße 2 | 21509 Glinde | new-generation-hr.de

TÜV NORD Autoservice: bundesweit einer der fu¨hrenden Anbieter im Bereich Fahrzeugbewertungen und Schadenmanagement. Wir sind ein starkes Team von über 330Expertinnen und Experten mit der Leidenschaft fu¨r modernste Technik und innovative Lösungen. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und immer aktuellem Know-how. Mit der Vision fu¨r sichere Mobilität und zukunftsfähige Lösungen. Mit dem Anspruch, nicht auf der Stelle zu treten, sondern sich individuell weiterzuentwickeln. Als Teil der TÜV NORD Group bieten wir deutschlandweit qualifizierte und unabhängige Serviceleistungen fu¨r Autohandel und Werkstatt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag fu¨r mehr Sicherheit im Straßenverkehr. Überlegene Prozesskenntnis, modernste Diagnose-Tools, direktes Feedback, hohe Effizienz und maximale Kundennähe: Und dafu¨r, dass wir immer nur das versprechen, was wir auch halten! Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere Fahrzeugbewerter (m/w/d) Einsatz: Großraum Hamburg Als neutraler Experte (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden im Großraum Hamburg fachkompetente Bewertungen. Als Grundlage für Reparaturen und zur Sicherung von Beweismitteln für die Durchsetzung von Ansprüchen. Du trägst also hohe Verantwortung. Auf dein objektives Urteil kommt es an! Deine Benefits beim TÜV NORD Autoservice Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen Perspektivisch Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) Jobrad Corporate Benefits Plattform Deine Aufgaben Durchführung von Fahrzeugbewertungen jeglicher Art vom Leasingrückläufer über die Gebrauchtfahrzeugbewertung bis hin zur Wertermittlung Enge Betreuung unserer Großkunden im Großraum Hamburg Erstellung von Reparaturkalkulationen Durchführung weiterer kundenspezifischer Dienstleistungen, wie z. B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker / Kfz-Geselle (m/w/d) Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb der Region Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen Fahrerlaubnis der KlasseB Sieht gut aus, sagst du? Dann sollten wir uns möglichst bald kennenlernen. Noch mehr Informationen findest du auf tuev-nord-autoservice.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button oder direkt an karriere@tuev-nord-autoservice.de. Deine Ansprechpartnerin ist Fabiana Hohl Toscano (Tel. 0160 888 1683). Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund. TÜV NORD Autoservice GmbH · Wurster Straße 92 · 27580 Bremerhaven Telefon +49 471 970901-0 · info@tuev-nord-autoservice.de · www.tuev-nord-autoservice.de

Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten. Sie sprechen fließend Französisch und kennen sich möglichst auch in französischen arbeitsrechtlichen Themen aus? Dann werden Sie Teil einer weltbekannten Marke! Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als HR Teamleiter/in (m/w/d) für die Betreuung unserer Filialen in Frankreich Die Mitarbeiter Ihres Bereiches agieren vom Standort Hamburg aus als Ansprechpartner für die Führungskräfte und Filialmitarbeiter im Ausland zu personalrelevanten Themen. Dies beinhaltet u.a. die Abwicklung der Administration, die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Korrespondenz mit Rechtsanwälten und Steuerberatern. HIERMIT SETZTEN SIE AKZENTE: In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Führung für die Teams, welche die französischen und italienischen Filialen betreuen Sie sind ein wertvoller Ansprechpartner und „Sparringspartner“ für Ihre Mitarbeiter und die Führungskräfte insbesondere des Vertriebs in allen personalrelevanten Fragestellungen in Ihrer Schnittstellenfunktion Die Einhaltung der konzernweiten HR-Richtlinien der Tochtergesellschaften im Ausland, unter Berücksichtigung landesspezifischer Besonderheiten, liegt in Ihrer Hand Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse In Zusammenarbeit mit Ihren Teams bewerten Sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzten geeignete Maßnahmen im zugeordneten Verantwortungsbereich um Außerdem berichten Sie an die Personalleitung DAMIT KONNEN SIE GLÄNZEN: Ein relevantes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder können eine entsprechende Berufserfahrung nachweisen Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der HR-Administration Ihre Kenntnisse in der internationalen Personalarbeit haben Sie bereits vertieft und bringen erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung und -betreuung mit Als HR-Generalist zeichnen Sie sich durch Pragmatismus, eine schnelle Auffassungsgabe und durch Organisationsgeschick aus Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem internen und externen Personenkreis und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Eine schnelle und strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Mit Begeisterung entwickeln Sie neue Ideen und überzeugen durch Ihre proaktiven und konzeptionellen Vorschläge interne und externe Partner Sie verfügen über fließende Englisch- und Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wie italienisch sind von Vorteil UNSERE KRÖNENDEN HIGHLIGHTS Mobiles Arbeiten 37,5 Stundenwoche Kurzer Freitag Flexible Teilzeitmodelle Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatt Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorosorge Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Kantine Essenzuschuss Welcome Days Kostenfreie Parkplätze Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN DEINEM LEBENSLAUF! Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn! Sie haben soeben Ihren Traumjob gefunden? Dann freut sich die von uns beauftragte Beraterin, Barbara Lehne, auf Ihre umfassende Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: barbara.lehne@personalsalon.de PersonalSalon GmbH Barbara Lehne E-Mail barbara.lehne@personalsalon.de Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses zu. Die Datenschutzerklärungen finden Sie hier PersonalSalon und hier Bijou Brigitte. www.bijou-brigitte.com

View job here Empfangschef / Front Office Agent (m/w/d) Vollzeit Hamburg Mit Berufserfahrung 12.02.25 Über IMMAC Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen pflegen wir einen nachhaltigen und langfristigen Investitionsfokus. Die IMMAC group investiert sowohl in Bestandsimmobilien als auch in Projektentwicklungen. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr als 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Empfangschef / Front Office Agent (m/w/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Empfangs- und Konferenzbereich Professionelles Management des Empfangs- und Konferenzbereichs Routinierte Annahme und Weiterleitung von zentral eingehenden Telefonaten Postabwicklung und digitale Rechnungsbearbeitung Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Konferenzräume Bestellung von Büromaterial und Catering Verwalten der Firmenfahrzeuge und Parkplätze Ihr Profil Berufserfahrung am Empfang, in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie oder im Dienstleistungsbereich Repräsentatives Auftreten und Diskretion Souveränes Verhalten, auch in stressigen Situationen Serviceorientierung und proaktives Handeln Strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Feste Arbeitszeiten / Kernarbeitszeit von 9 Uhr bis 17 Uhr Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenständiges Arbeiten Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt Deutschlandticket Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche HealthCare, Pflege- und Betreiberimmobilien. Dazu zählen die immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktions-, Fonds- sowie Assetmanager und zusätzlich auch Architekten, Ingenieure, Juristen etc. Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation. Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien. Ihre Bewerbung Wir freuen uns u¨ber Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. IMMAC Holding AG Ansprechpartnerin: Ilka Möhlmann Große Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-349940-0 www.immac.de Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

4-Tage-Woche …und viele weitere Benefits! Offene Stelle Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams TGA Projekte suchen wir Sie als: Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA - Versorgungstechnik (w/m/d) an einem unserer Standorte Köln, Kaiserslautern, Nürnberg, Frankfurt, Gladbeck, Hamburg, Berlin oder Hannover in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden) Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Grundbau und Kalkulation mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und berechnen HLS- und Gebäudeentwässerungsanlagen Sie erstellen Ausschreibungen und Bauverträge und übernehmen die Auswahl geeigneter Lieferanten und Handwerker Sie führen Vertragsverhandlungen und vergeben Bauleistungen unter Sicherstellung der projektbezogenen Vorgaben Sie arbeiten innovative Detaillösungen im Aufgabengebiet aus Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Das bringen Sie mit: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik, entweder durch Ihr Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Gebäudeausrüstung oder durch Ihre Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Versorgungstechniker:in oder zum/zur Meister:in der Versorgungstechnik Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten: die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern Konflikte konstruktiv lösen die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen Sie zeichnet eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen zudem über gute analytische und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie bei uns: 4-Tage-Woche Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen. Flexibles Arbeiten Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich. Kollegiales Miteinander Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam. Mobiles Arbeiten Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab. Weiterbildungen Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant. Moderne Arbeitsumgebungen Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze. Flache Hierarchien Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht. Feedbackkultur Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant. Ideenwerkstatt Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere. Soziales Engagement "Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen. Gesund Bleiben Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit. Nachhaltig in Bewegung Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig. Gute Ernährung Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht. Rabatte Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen. Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben: Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in TGA (w/m/d) - & Standort"). Noch irgendetwas unklar? Ria Dylonsek Büro Köln Am Bahnhof 130 51147 Köln 02203 2907-195 E-MAIL SCHREIBEN

Chapter Lead (m/w/d) für "Business Analysten Document Journey Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mit zu gestalten? Dann suchen wir genau Dich: Den Chapter Lead (m/w/d), der unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden formt! Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der Signal Iduna revolutionieren - im Input, Output und Archiv. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Chapter zu teilen und gemeinsam mit deinem Team die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!" Deine Mission? Entfache das Feuer der Begeisterung! Sei der Funke, der die Leidenschaft für Innovation und Teamwork in deinem Chapter zum Lodern bringt! Schieße die Motivation in den Orbit! Fördere die Talente jedes Einzelnen und schaffe eine Umgebung, in der Ideen Flügel bekommen und Großes entsteht. Navigiere dein Team zum Erfolg! Gib klare Ziele vor, unterstütze bei der Selbstorganisation und schaffe Raum für agile Prozesse und agile Entscheidungen. Du bringst den passenden Background mit: Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – du hast die akademische Basis, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen verfügst über das Herz eines Leaders: Du sprühst vor positiver Energie, motivierst andere mit deiner Begeisterung und führst mit Empathie und Klarheit. bist Wegbereiter mit Herz und Verstand: Du siehst deine Rolle darin, dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. sprichst die Sprache unserer relevanten Systeme: Input, Output, Archiv – du durchblickst IT-Systeme und -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter bist ein Meister der Analyse und Organisation: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise und analytischen Stärke findest du Lösungen und setzt diese mit Eigeninitiative in die Tat um. hast die richtige Erfahrung in diesem Topic: Du kennst die Welt der Dokumente wie deine Westentasche – ob Input, Output oder Archivierung, du weißt, wie der Informationsfluss fließt. bist Vernetzer zwischen Tradition und Zukunft: Du kennst die bewährten Prozesse und hast gleichzeitig den Antrieb, diese mit Hilfe neuer Technologien auf die nächste Stufe zu heben. hast die Stimme der Wortgewandtheit: Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. hast das richtige Mindset und Verständnis: Du verstehst und lebst die Rolle des Chapter Leads und hast ein Funkeln in den Augen, wenn du über deine Rollen und Aufgaben sprichst. Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Wir freuen uns auf deine Bewerbung Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib in deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Die Richard Ditting GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Projektleiter (m/w/d) in der Projektentwicklung Ihre Mitarbeit ist gefragt: Sie verantworten die gesamte Projektentwicklung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 4. Sie entwickeln gemeinsam mit externen Planern und Fachbereichen ein wirtschaftlich und technisch optimiertes Konzept und führen dieses in die Genehmigungsplanung. In Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern sorgen Sie für die Baurechtschaffung und die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen sowie privatrechtlichen Vorgaben. Sie steuern den Planungs- und Bauprozess, optimieren das Projekt kontinuierlich auch während der Ausführungsphase (gemeinsam mit dem PL der hauseigenen Bauausführung) und stellen die Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätsstandards sicher. Sie erstellen Projektterminpläne und begleiten die Projektkalkulation, dabei behalten Sie die Gesamtwirtschaftlichkeit stets im Blick. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle relevanten Projektstakeholder und sorgen dafür, dass alle Informationen und Entscheidungsvorlagen rechtzeitig und in verständlicher Form bereitgestellt werden. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Bauprojekten. Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte und sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie der Erstellung von Projektterminplänen. Sie sind ein kommunikationsstarker Netzwerker, der über eine ausgeprägte Teamorientierung verfügt und in der Lage ist, interdisziplinäre Teams zu führen. Sie denken analytisch und lösungsorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bauvorschriften und gesetzlichen Bestimmungen sowie ein gutes Verständnis der wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Projektentwicklung runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Prozesse aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem hochmotivierten Team. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven bei DITTING 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH & Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 www.ditting-bau.de Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter www.ditting-bau.de STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 rendsburg@ditting-bau.de NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 hamburg@ditting-bau.de