"karriere machen. für mich. für euch. für alle." Sebastian C.: Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleiter:in (all genders) für internationale Pflegefachpersonen in Anerkennung Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Die UKE-Akademie für Bildung und Karriere (ABK) qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter, identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE und bildet Nachwuchsfachkräfte aus. Für den wachsenden Bereich der Anpassungsqualifizierung (APQ) von internationalen Pflegefachpersonen suchen wir ab sofort eine:n Praxisanleiter:in in Voll- oder Teilzeit. Die APQ richtet sich an Menschen mit internationalen Berufsabschlüssen in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, welche nicht voll oder nur teilweise in Deutschland anerkannt worden sind. Durch die APQ sollen Qualifikationsunterschiede ausgeglichen und die Ausbildung/ das Studium anerkannt werden. Neben dem sprachlichen und fachklinischen Unterricht, werden die Teilnehmenden von erfahren Praxisanleiter:innen am jeweiligen Einsatzortbegleitet und unterstützt. Die Praxiseinsätze während der APQ finden an diverse Zentren und Stationen des UKE statt. Das APQ-Team sucht daher Verstärkung durch erfahrene Pflegefachkräfte, die Freude an der Arbeit als Praxisanleiter:in im internationalen Setting haben. Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören u.a folgende Aufgaben: Praxisbegleitung der Teilnehmenden während der APQ Eigenständiges Arbeiten und Koordination der praktischen Aus-/ bzw. Weiterbildung auf Basis des jeweiligen Praxiscurriculums; u.a. Lernzielabstimmung, Überprüfung von Kompetenzstand und -entwicklung, Begleitung bei Prüfungsvorbereitungen Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung Zusammenarbeit im APQ-Team der ABK sowie mit unterschiedlichen Zentren und Stationsteam Darauf freuen wir uns Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und abgeschlossener Fort- und Weiterbildung als Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden). Freude an der kompetenzorientierten Praxisbegleitung Durchsetzungsvermögen und Engagement, Konfliktfähigkeit, selbstbewusstes Auftreten, pädagogisches Geschick und interkulturelle Sozialkompetenzen Hohes Maß an Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Das bietet das APQ-Team Ein engagiertes, interkulturelles und multiprofessionelles Team Die Arbeit in einem internationalen Setting mit innovativen Konzepten zur Berufsanerkennung Eine zielgerichtete Einarbeitung Ein abwechslungsreiches, vielfältiges Aufgabenfeld und wechselnde Praxis-Einsatzbereiche im UKE Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten, sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Regelmäßige Teamentwicklungsgespräche und Supervision Wir pushen die Karriere: Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang: Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2024. Kontakt zum Fachbereich: Frau Tanja Zimmer Teamleitung der Anpassungsqualifizierung für Pflegeberufe ta.zimmer@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
