531 Pflegefachkraft Jobs in Hamburg

Das Unternehmen ALBIS ALBIS mit Sitz in Hamburg gehört zu den weltweit führenden Distributoren von Standard-Polymeren, technischen Kunststoffen und einer steigenden Zahl nachhaltiger Produkte. Mit rund 500 Mitarbeitenden an 25 Standorten sind wir in vielen Ländern in Europa, Nordafrika und Asien vertreten. Als unabhängiger Distributor bieten wir eines der umfassendsten Produktportfolios für die kunststoffverarbeitende Industrie. Und wir helfen unseren Kunden, die höchsten Anforderungen zu erfüllen: mit technischem Know-how, einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk und einer ausgeprägten Passion für die jeweils beste Lösung. Wir bringen unsere Produkte auf den Weg Im Bereich Logistik dreht sich alles um Transportwege und strategische Optimierung unserer logistischen Aktivitäten in puncto Lagerstandorte, Lieferwege und verbundener Zollverfahren. Ob von Standort zu Standort oder zu unseren Kunden: Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf beim Versand unserer Produkte und Waren. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einen Koordinator Einkauf / Beschaffung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Materialien in der Region auf kostengünstigste Weise, rechtzeitig und vollständig. Sie pflegen Kontakte und korrespondieren mit Lieferanten. Sie arbeiten mit dem Business Management, Sales und Partnern zusammen, um die Verfügbarkeitsanforderungen aller wichtigen Interessengruppen zu erfüllen. Sie bearbeiten Beanstandungen und Serviceprobleme. Sie sind operativ für die Bearbeitung von Altbeständen zuständig. Sie tragen die Verantwortung für den Lagerbestand in regionalen Lagern (Core Hubs) und messen ihn an Lagerzielen. Weitere Aufgaben Sie pflegen alle Systemprozesse und Unterlagen gemäß den gewählten Liefermethoden. Sie setzen regelmäßig Leistungskennzahlen (KPIs) um und erfüllen diese. Sie identifizieren proaktiv kontinuierliche Verbesserungsthemen innerhalb ihres Geschäftsbereichs und geben Empfehlungen ab. Sie führen alle relevanten zusätzlichen Aufgaben aus, die von Ihrem Vorgesetzten festgelegt wurden. Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf oder Category Management. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Einkauf mit, Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns gleichermaßen herzlich willkommen. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office. Sie sind vertraut mit Materialmanagement-Systemen. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil. Persönlichkeit Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie haben die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten, und besitzen starke Networking-Fähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie haben Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.albis.com

Leitung des Abschnittes Straßenunterhaltung (Bauhof) Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt Job-ID: J000026989 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 26.08.2024 Anzahl der Stellen: 1Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie sind die Leitung auf dem Bauhof des Bezirksamtes Wandsbek und leisten so gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherung der öffentlichen Straßen und Wege in der Stadt Hamburg. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek Ihre Aufgaben Sie... leiten den Bauhof Wandsbek mit ca. 70 Mitarbeitenden in den Sachgebieten Verwaltung, Wegeaufsicht und Regieeinsatz, koordinieren den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten, nehmen an verschiedenen Arbeitskreisen teil, beantworten politische Anfragen und tragen die Budgetverantwortung für die zugewiesenen Finanzmittel, planen und steuern Ressourcen unter betriebswirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten, sind verantwortlich über alle Aspekte des Arbeitsschutzes und erstellen ein entsprechendes Berichtswesen. Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen möchten den Bereich besser kennenlernen? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich, verwaltend oder wirtschaftlich geprägten Studiengang, z.B. in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf, jeweils mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft erste Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende einzubinden und zu überzeugen und den Teamgedanken zu vermitteln detaillierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und des Vergaberechts gutes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie ein guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck in der deutschen Sprache (mindestens C1) hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12 flexible und familienfreundliche Arbeitszeit 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Straßen Maren Gummert +49 40 428 81-3648 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalmanagement Vjosa Imeri +49 40 428 81-3043

"CHANCEN GENUTZT – WUNSCHJOB GEFUNDEN." Sarah B.: Stabstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT Kaufmännische:r Referent:in (all genders) - Ambulanzzentrum Vollzeit | Unbefristet Ambulanzzentrum des UKE Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen. Die Fachbereiche verteilen sich hauptsächlich auf dem Campus des UKE, darüber hinaus gibt es einige Außenstandorte, u.a. in Rahlstedt, Harburg und Heimfeld. Das macht die Position aus Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich in der Ambulanzzentrum des UKE GmbH willkommen. Ihren Aufgaben: Unterstützung der kaufmännischen Fachbereichsleitung im operativen Geschäft Unterstützung bei Budgetüberwachung, Durchsetzung und Kontrolle budgetwirksamer Maßnahmen sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen Administrative Vorbereitung von Personalangelegenheiten Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Mitwirkung bei Projektarbeiten sowie Gestaltung des Qualitätsmanagements in den Fachbereichen Ansprechperson für die Fachbereichsleitung sowie allgemeinen Anfragen aus den Fachbereichen Darauf freuen wir uns Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Gesundheitswesen sind wünschenswert Analytische Kompetenz und Zahlenaffinität sowie ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Sie beherrschen die Instrumente der Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office Produkte.Eine strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise runden ihr Profil ab. Das bieten wir Attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte 30 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie für Bildung und Karriere) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc. Möglichkeit einer Hospitation Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 02. Oktober 2024. Kontakt zum Fachbereich Frau Polina Sychla Kfm. Fachbereichsleitung +49 (0) 40 7410-58030 Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Servicemonteur für Prüfanlagen in der Luftfahrt (m/w/d) Servicemonteur Region Hamburg für Prüfanlagen in der Luftfahrt (m/w/d) HYDAC Group • Hamburg Vollzeit Kennziffer: Mi8129/50053932 Diese Herausforderungen warten auf Sie Durchführen von Servicearbeiten bei Kunden, vorwiegend in der Region Hamburg, mit Schwerpunkt Kalibrier-, Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an hydraulischen und elektronischen Mess- und Prüfgeräten Durchführung von UVV-Prüfungen Geräte und Anlagen warten und Störungen beheben, sowie Wartungs-, Prüf- und Kalibrierprotokolle erstellen Ausarbeitung und Überprüfung von Wartungsplänen Fehlerdiagnosen durchführen, Schadens- und Reparaturumfänge klären Erstellung von Dokumentationen, Mängelberichten und Arbeitspapieren Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder Energieanlagenelektroniker (m/w/d) und eine mind. 2-jährige Fachausbildung z.B. Techniker/ Meister (w/m/d) oder alternativ eine langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich Sehr gute Kenntnisse in Hydraulik, Fluidtechnik und Elektronik Grundkenntnisse S7 von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office- und SAP-Kenntnisse wünschenswert Von uns für Sie – das haben wir zu bieten #BePart?OfTheFamily Bei HYDAC wartet ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen auf Sie. Unkomplizierte MobilitätSie bewegen sich zu ihren Kundeneinsätzen mit einem professionell ausgestatteten Servicefahrzeug. Überdurchschnittliche VergütungWir vergüten die herausfordernde Tätigkeit mit einem attraktiven Gehaltspaket nach Metall-und-Elektrotarif Saar und bieten zzgl. dazu die Auszahlung von Mehrarbeit, verschiedene Sonderzulagen sowie Arbeitgeberzuschüsse. Eigenständige ReiseplanungIhre Reisen und Hotelaufenthalte dürfen Sie in einem definierten Rahmen in Eigenregie organisieren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie jederzeit bei der Einsatzplanung und Organisation, insbesondere bei internationalen Aufträgen. Ein starkes Team im BackgroundIm FieldService pflegen wir einen stetigen fachlichen und kollegialen Austausch untereinander. Einmal pro Jahr kommen wir als gesamtes Team zusammen – in diesem Rahmen tauschen wir uns intensiv aus, stellen unser Equipment auf den Prüfstand, lernen neue Produkte/Themen in Form von Trainings kennen und bringen unser Wissen gemeinsam auf den neuesten Stand. Bestens ausgestattetSie arbeiten mit zeitgemäßen Kommunikationstechnologien und werden mit modernen Arbeitsmitteln sowie qualitativ hochwertiger Funktionskleidung ausgestattet. Ihr persönlicher Kontakt Anna Otto +49 6897 509-2088 So machen wir Sie fit für den Außeneinsatz Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Sie im Rahmen einer mehrwöchigen, intensiven Einarbeitung optimal auf Ihre Kundeneinsätze vor. Die Einarbeitung startet in unseren Werkstätten, um die gängigen Aufgaben, das Umfeld und die HYDAC-Produktwelt vollumfänglich kennenzulernen. Dazu zählt beispielsweise das Bauen, die Reparatur sowie die Überprüfung von Baugruppen und Hydraulikanalagen. Anknüpfend daran erfolgt sukzessive ein „Training on the job“, d.h. Sie begleiten erfahrene FieldService Kollegen auf Montageeinsätzen und lernen die Arbeit vor Ort an den Kundenanlagen kennen. Nach erfolgreicher Einarbeitung sind Sie spezialisiert im Bereich Fluidtechnik und bewegen sich mit zunehmender Erfahrung sicher in der Hydraulikwelt. Stehen bleiben? Fehlanzeige! HYDAC sorgt für Ihre stetige Weiterentwicklung, beispielsweise als befähigte Person in verschiedenen Bereichen der Hydraulik und/oder Elektrik. Als im Jahre 1963 als zwei-Mann-Unternehmen gegründet, zählen wir mit weltweit über 50 Niederlassungen und 9.500 Mitarbeitern heute zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Durch unsere Innovationskraft und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir uns zu einem stetig wachsenden Global Player im Bereich Hydrauliksysteme, Elektronik und Fluidengineering entwickelt. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiterzuwachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. HYDAC @ Kununu Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu finden Siezahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2024 ausgezeichnet. Zu Kununu Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerberportal.

WIR SORGEN FÜR BEWEGUNG RAILPOOL ist einer der führenden Vermieter von Schienenfahrzeugen mit umfassender Expertise im Bereich Full-Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist mittlerweile in 17 europäischen Ländern aktiv. Mit einem Fuhrpark von rund 400 Elektrolokomotiven und 148 Personenfahrzeugen zählt RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa. Wir, die Railpool Lokservice GmbH & Co. KG, sind ein Teil der RAILPOOL-Gruppe und verantwortlich für die Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an Railpool-Lokomotiven sowie Fahrzeugen Dritter. Als einzige unabhängige Werkstatt in Hamburg bieten wir an den folgenden Standorten einen umfassenden technischen Service für Bahnfahrzeuge an, der hauptsächlich Wartung, Inspektionen und Revisionen von modernen Elektrolokomotiven umfasst: Railpool Lokservice Werkstatt Altenwerder (RLS ALW) – Dradenauer Deichweg 2, 21129 Hamburg Railpool Lokservice Werkstatt Billbrook (RLS BLB) – Grusonstr. 46, 22113 Hamburg (Ab März 2024 starten wir hier wieder nach Modernisierung und Neubau mit topmoderner Ausstattung!) Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! Für unsere neue und sehr moderne Werkstatt in Hamburg Billbrook suchen wir ab sofort Zerspannungsmechaniker (m/w/d) WAS WIR DIR BIETEN Strukturierter Onboarding-Prozess: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase ein:e persönliche:r Ansprechpartner:in mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Auch danach steht Dir immer eine Person zur Verfügung, um Deine Anliegen und Fragen zu beantworten. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. Darüber hinaus eröffnen wir spannende Zukunftsperspektiven innerhalb unseres Unternehmens, damit Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage, zzgl. Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeitmodelle schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Mobilitätszuschuss: In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig, Dir einen Zuschuss für ein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad anzubieten. Leibliches Wohl: Mit monatlichen Essensgutscheinen, einem wöchentlichen Obstkorb und einer Auswahl an Kaffeespezialitäten sowie einem Getränkespender sorgen wir für Dein leibliches Wohlbefinden. Gesundheit: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und bieten daher abwechslungsreiche Gesundheitsförderungsprogramme an. Auch außerhalb des Arbeitsplatzes stehen unsere Mitarbeiter:innen nicht alleine da, da eine Gruppenunfallversicherung greift. Selbstverständlich bieten wir auch eine betriebliche Altersvorsorge an. Corporate Benefits: Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur: Bei uns pflegen wir eine offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen und sich jede:r gegenseitig unterstützt. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Als Mitglied unseres Teams nimmst Du eine entscheidende Schlüsselrolle beim reibungslosen Betrieb und der präzisen Steuerung unserer hochmodernen Radsatzdrehmaschine ein. Zu Deinen Aufgaben gehören: Präzise Bearbeitung von Radlaufflächen: Du führst präzise Bearbeitungsvorgänge an den Radlaufflächen gemäß den technischen Vorgaben durch, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Qualitätskontrolle: Nach Abschluss der Bearbeitung übernimmst Du die wichtige Aufgabe der Qualitätskontrolle, um sicherzustellen, dass die gefertigten Produkte unseren Anforderungen entsprechen. Prozessüberwachung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Überwachung der Bearbeitungsprozesse, um sicherzustellen, dass sie reibungslos ablaufen und optimiert werden können. Auswertung steuerungstechnischer Unterlagen: Du analysierst und interpretierst steuerungstechnische Unterlagen, um die Effizienz und Präzision der Maschinensteuerung zu gewährleisten. WAS DU MITBRINGST Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist bereit, im Zweischichtsystem zu arbeiten. Du bist motiviert, Dich fachspezifisch weiterzubilden. Dich zeichnen eine zuverlässige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team aus. Du hast bereits Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen? Das wäre großartig, aber es ist kein Muss! Bei uns sind auch Quereinsteiger:innen herzlich willkommen. Du hast keine Schwierigkeiten damit, Dich sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch zu verständigen (Muttersprache oder Sprachniveau B2). SICHERHEIT IST UNSER ANTRIEB, INSTANDHALTUNG UNSERE MISSION – MÖCHTEST DU TEIL DAVON WERDEN? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du gerne direkt über unser Onlineportal einreichen kannst. Bei Rückfragen wende Dich gerne per E-Mail an recruiting@railpool.eu. Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool Lokservice fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerber:innen aufweisen. Homepage: http://www.railpool.eu/ Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh Wir freuen uns auf Dich!