101 Pflegefachkraft Jobs in Hamburg

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Facheinkäufer (w/m/d) Fertigungseinkauf
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Hamburg

Crew-Mitglieder gesuchtKOMMEN SIE AN BORD! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. www.nvl.deDas haben wir für Sie an BordFacheinkäufer (w/m/d) Fertigungseinkauf für den Standort HamburgIhr Posten in unserer Crew Ihre Rolle umfasst die Gestaltung von Verträgen für projektbezogene Beschaffungen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Einkaufsstrategien. Sie sind federführend bei der Anfrage von Lieferanten und arbeiten Hand in Hand mit den entsprechenden Abteilungen, um Angebote einzuholen. Durch den Aufbau und die Pflege belastbarer Lieferantenbeziehungen stellen Sie sicher, dass Vertragsabschlüsse und Verhandlungen reibungslos verlaufen. Sowohl das Bestellwesen und die Rechnungsprüfung als auch das Management von Ansprüchen werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Sie persönlich begutachten potenzielle Zulieferer vor Ort, führen Qualitätsprüfungen an Lieferungen/Produkten durch und identifizieren alternative Bezugsquellen. Zudem übernehmen Sie die Bewertung im Lieferantenmanagement. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, wie beispielsweise Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft (BWL), oder Ingenieurwesen Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Einkauf oder Beschaffungsumfeld, idealerweise mit Erfahrungen in der Fertigungsvergabe Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wichtige Eigenschaften sind Verhandlungsstärke, Ergebnisorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Zusätzliches technisches Verständnis ist von Vorteil, insbesondere im Maschinen- und Schiffbau Reisebereitschaft national und international je nach Bedarf Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Maik van den Berg Tel.: +49 421 6604-4216 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

(Junior) Fachberater Transportversicherung (m/w/d)
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Hamburg

Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft für unsere Kunden verständlich und ihre Welt einfacher. 100 % Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice – das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen!(Junior) Fachberater Transportversicherung (m/w/d)Deine Chance: Betreuung unserer Kunden in allen Fragen zur Transportversicherung Vertragsbearbeitung und –verwaltung, Dokumentation, Datenpflege, Rechnungserstellung Schadenbearbeitung und -koordinierung Korrespondenz mit Versicherern und Kunden Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungskaufmann, Versicherungsfachmann (m/w/d) oder hast eine kaufmännische Ausbildung aus dem Umfeld des Transportgewerbes Idealerweise hast Du bereits einige Jahre Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsmakler oder Versicherer, sammeln können Du gehst vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen um Du arbeitest eigenständig, strukturiert und sorgfältig Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice Attraktive betriebliche Krankenversicherung Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.800 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung.Kontakt SCHUNCK GROUP GmbH & Co. KG Englschalkinger Str. 12, 81925 München Herr Jürgen Urnauer Telefon: +49 5231 603-8305 www.schunck.de

Account Manager (m/w/d) Logistik-Industrie Schunck
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Hamburg

Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft für unsere Kunden verständlich und ihre Welt einfacher. 100 % Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice – das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen!Account Manager (m/w/d) Logistik-Industrie SchunckDeine Chance: Akquisition von (mittelständischen) Kunden in der Logistik-Industrie Betreuung und Beratung von Bestandskunden und potentiellen Neukunden Ausarbeitung von Angeboten und Konzepten Unterstützung bei der Planung von Vertriebsaktivitäten Marktbeobachtung und Kontaktpflege, Vernetzung in der Region Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungs- oder Speditionsbranche bzw. (juristisches) Studium oder vergleichbare Eignung Idealerweise Kenntnisse in der Logistik-Industrie sowie erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative Überzeugungskraft, Ausdauer sowie unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice Attraktive betriebliche Krankenversicherung Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung.Kontakt SCHUNCK GROUP GmbH & Co. KG Englschalkinger Str. 12, 81925 München Jürgen Urnauer Telefon: +49 5231 603-8305 Karriere@schunck.de www.schunck.de

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Teamleitung Online Backend (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Teams Online 01-05 | Unbefristet Teamleitung Online Backend (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus. Der Fachbereich Online sichert dabei eine angemessene IT-Governance und stellt die notwendigen Architekturen und Infrastrukturen bereit. Bei uns erwarten Sie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die disziplinarische Führung eines der Online-Teams der Backend-Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden übernehmen Als Chapterlead Backend Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sorgen sowie technologische Weichen stellen Den eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den verschiedenen Squads, entsprechend ihren jeweiligen Fähigkeiten, begleiten Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen im Fachbereich ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine Team-übergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Kontakte zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der agilen Squads der TK pflegen sowie für einen effizienten und effektiven Ressourceneinsatz sorgen Im gesamten Geschäftsbereich IT koordinieren und Weichen stellen, da die Backend-Entwicklung alle Schnittstellen unserer Web- und App-Lösungen zur TK-internen Systemlandschaft umfasst Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige praktische Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften, insbesondere mit architektonischen und sicherheitsrelevanten Aspekten Idealerweise erste Führungserfahrung, mindestens aber ein hohes Maß an Empathie Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, basierend auf einem agilen Mindset Mut mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umzugehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23196 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Frank Griffel Leiter Fachbereich Tel. 040 - 69 09-28 74 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schröder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Online App (m/w/d)
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Hamburg

Hamburg | Vollzeit | Teams Online 01-05 | Unbefristet Teamleitung Online App (m/w/d) Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen als Gesundheitspartner. Hierfür bauen wir das Onlineangebot für unsere ca. 11 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus. Der Fachbereich Online sichert dabei eine angemessene IT-Governance und stellt die notwendigen Architekturen, Infrastrukturen und IT-Skills in Form mehrerer Web-, App-, Backend- und DevSecOps-Teams bereit. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Mobiles Endgerät TK-Jobrad Ihre Aufgaben Die disziplinarische Führung eines der Online-Teams der App-Entwicklung von ca. 20 Mitarbeitenden übernehmen Als Chapter Lead App Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sorgen sowie technologische Weichen stellen Den eigenverantwortlichen und selbstorganisierten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden in den verschiedenen Squads, den jeweiligen Fähigkeiten entsprechend, begleiten Mit Ihren direkten Führungskolleginnen und -kollegen im Fachbereich ein Führungsteam bilden, das gemeinsam für eine teamübergreifende Koordination und (Personal-)Planung sorgt Kontakte zu unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb der agilen Squads der TK pflegen und für einen effizienten und effektiven Ressourceneinsatz sorgen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss sowie idealerweise erste Führungserfahrung Mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Umgang mit App-basierten Lösungen, auf Basis nativer iOS- und/oder Android-Technologien Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, basierend auf einem agilen Mindset Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Mut mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit umzugehen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 05.07.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23200 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.Kruse@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sachbearbeitung (m/w/d), Verbandsaufsicht / Planfeststellung (Verwaltung)
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Sachbearbeitung (m/w/d), Verbandsaufsicht / Planfeststellung Beim Landkreis Stade ist im Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verbandsaufsicht / Planfeststellung zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Verbandsaufsicht nach dem Gesetz über Wasser- und Bodenverbände wahrnehmen, insbesondere: umfangreiche Verfahren zur Errichtung, Umstrukturierung und Auflösung von Wasser- und Bodenverbänden durchführen Verbände bei Rechtsfragen beraten und unterstützen sowie Verbandssatzungen prüfen Haushaltspläne der Verbände prüfen und genehmigen sowie Prüfberichte des Wasserverbandstages auswerten den Landkreis Stade bei Verbandssitzungen vertreten Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschl. rechtlicher Prüfung, Bewilligungs- / Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten Planfeststellungs- bzw. Plangenehmigungsverfahren einschl. Umweltverträglichkeitsprüfung für Gewässerausbauten rechtlich bearbeiten, insbes. Vorhabenträger beraten, Stellungnahmen einholen, Erörterungstermin durchführen und Beschluss/Genehmigung ausarbeiten im Ausschuss für Klimaschutz, Umwelt und Regionalplanung Protokoll führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management), einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Rechtspflege verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen in Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/ A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Sachbearbeitung (m/w/d), Verbandsaufsicht / Wasserschutzgebiete (Verwaltung)
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Stade

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Sachbearbeitung (m/w/d), Verbandsaufsicht / Wasserschutzgebiete Beim Landkreis Stade ist im Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verbandsaufsicht / Wasserschutzgebiete zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: Verbandsaufsicht nach dem Gesetz über Wasser- und Bodenverbände wahrnehmen, insbesondere: umfangreiche Verfahren zur Errichtung, Umstrukturierung und Auflösung von Wasser- und Bodenverbänden durchführen Verbände bei Rechtsfragen beraten und unterstützen sowie Verbandssatzungen prüfen Haushaltspläne der Verbände prüfen und genehmigen sowie Prüfberichte des Wasserverbandstages auswerten den Landkreis Stade bei Verbandssitzungen vertreten Verwaltungsverfahren von besonderer Bedeutung bearbeiten, einschl. rechtlicher Prüfung, Bewilligungs- / Versagungsbescheide fertigen, Maßnahmen der Gefahrenabwehr anordnen und Widersprüche bearbeiten Wasserschutzgebiete festsetzen, insbes. Fachgutachten in Zusammenarbeit mit technischen Mitarbeitenden bewerten sowie Beteiligungsverfahren durchführen organisatorische Aufgaben wahrnehmen, z. B. Merkblätter entwickeln und Internetauftritt des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz betreuen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management), einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Rechtspflege verfügen. Zudem ist umfangreiches Fachwissen in Verwaltungs- und Zivilrecht zur Abgrenzung zwischen Verpflichtungen aus öffentlichem Recht und Privatrecht von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/ A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 26.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Personalreferent (m/w/d)
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Winsen (Luhe)

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eGPersonalreferent (m/w/d) Standort Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Personal suchen wir an unserem Standort Winsen/ Luhe einen: Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling & Personalprozessmanagement Ihre wesentlichen Aufgaben: Konzeption und Bereitstellung HR-Reporting (zielgruppenspezifisch) Konzeption HR-Cockpits (zielgruppenspezifisch) Bereitstellung von Ad-hoc Auswertungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zum Bildungscontrolling Mitgestaltung von HR-Prozessen entlang der Prozesslandkarte (Standardisierung, Digitalisierung, Automatisierung) Konzeption Self-Service-Prozesse/ Zugangskanäle zur Personalarbeit für Mitarbeiter und Führungskräfte Vergabe/ Pflege von System-Berechtigungen Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen des Hauses Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Berufserfahrung in der Personalarbeit oder im Personalcontrolling, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsumfeld Sie überzeugen mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein überzeugendes Auftreten mit, darüber hinaus sind Sie teamfähig und belastbar Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in Microsoft M365, SAP und Personalmanagementsystemen (wünschenswert in geno.HR) Sie sind in der Lage, sich komplexe Sachverhalte selbstständig zu erschließen und haben eine Affinität zu Zahlen Das bieten wir Ihnen: 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben orientieren Sie sich an Ihrer Grundhaltung und Werteorientierung, die mit unseren Unternehmenswerten übereinstimmen. Sie sind bereit, zuverlässig und verbindlich zu handeln und Verantwortung für Ihr eigenes Verhalten zu übernehmen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen. Sie lassen sich auf anstehende Veränderungen ein, haben Spaß daran Neues zu lernen und sich selbst weiterzuentwickeln. Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Aslan-Görlitz (Tel. 04171/884-419) oder Frau Ferdinand (Tel. 04171/884-255) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-102264 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Junior Business Develpoment Manager (m/w/d)
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Hamburg

Junior Business Develpoment Manager (m/w/d) Business Development Manager (m/w/d) * für Inventur- und Servicedienstleistungen Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren - und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Business Develpoment Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Hamburg - Hannover - Bremen. Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Wachstumschancen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingkampagnen Erstellung von Business-Plänen und Präsentationen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Operations und Customer Service Center Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung bzw. Geschäftsführung. Teilnahme an allen bereichsübergreifenden Projekten, die mit dem kommerziellen und/oder operativen Geschäft in Zusammenhang stehen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Business Development und/oder im Einzelhandel Analytische und strategische Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst Ein Firmenhandy Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern Corporate Fitness (Hansefit) - eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: ojanetzko@rgis.com . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Informationen zum Thema Datenschutz & Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage . * Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. www.rgis.de

Meister (m/w/d) mechanische Instandhaltung
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TRIMET Aluminium SE Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Produktionsstandorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden. Für unseren Produktionsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einenMeister (m/w/d)für den Bereich mechanische InstandhaltungIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossenen Industrie-/ Handwerksmeister oder Techniker in der Fachrichtung Mechatronik / oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Führungs- und Berufserfahrung in der Fachrichtung Mechatronik / oder vergleichbar Umfassende Fachkenntnisse der Maschinen und Anlagentechnik, Hydraulik und Pneumatik sowie im Instandhaltungsmanagement Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Engagement sowie „Hands-on“- Mentalität Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 40 Mitarbeitern sowie Überprüfung der Aufgabenerfüllung Eigenständige Bewertung der tagesaktuellen Maschinenzustände und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen Tägliche Überwachung des Instandhaltungsprozesses unter Anwendung des BDE (Betriebs Daten Erfassung) Systems bzw. Instandhaltungssystems Erstellung, regelmäßige Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie der Qualifikationsmatrizen Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit im Bereich der mechanischen Instandhaltung, im Hinblick auf wirtschaftliche Belange der ISP und der Betriebe Koordinierung von schichtübergreifenden Maßnahmen zur Verbesserung der Instandhaltungsabläufe, der Störungssuche und der Störungsbeseitigung Eigenständiges Arbeiten mit Teams zur Erreichung der TRIMET-Ziele durch Kaizen Einleitung von gezielten Modifikationen zur Verbesserung der Maschinen und Anlagen Auswertung der Ergebnisse zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Überprüfung von Aufgabenerfüllung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorarbeitern Mitarbeit bei der Erstellung von KPI-Werten und bei der Auswertung / Visualisierung der Ergebnisse Koordinierung von Fremdfirmenarbeiten und -einsätzen Projektarbeit im Rahmen von Projektteams Weiterleitung von schichtübergreifenden und relevanten Informationen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Wir bieten: Ein faszinierendes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld sowie 1.200€ Urlaubsgeld pro Jahr 750€ Demografiebetrag pro Jahr 30 Urlaubstage, zzgl. die Option auf weitere wählbare Freistellungstage Betriebliche Altersvorsorge Ermäßigtes Deutschlandticket Kooperation mit Hansefit Jobradleasing Zuschuss zur Kantine Gesundheitsmanagement Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Monatlich wechselnde Rabatte bei diversen Partnerunternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO 2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet. TRIMET Aluminium SE Aluminiumstraße 21129 Hamburg +49 40 29150000 Bastian Tschechne +49 40 291 50552

Experte (m/w/d) Qualitätssicherung
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Hamburg

Mit über 4.300 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an. Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Qualität, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft alsExperte (m/w/d) Qualitätssicherung Das sind Ihre Aufgaben: Als Experte (m/w/d) Qualitätssicherung ist Ihr Aufgabengebiet zweigeteilt. Einerseits sind Sie verantwortlich für die Pflege des Qualitätsmanagementsystems, andererseits unterstützen Sie die Implementierung effizienter und effektiver Prozesse im Produktions- und Verwaltungsumfeld tatkräftig Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Bemusterungen für Kunden und die Bewertung von Lieferantenbemusterungen, weiterhin unterliegt Ihnen die Prüfplanung Sie unterstützen die Produktion bei internen Fehlern und den Vertrieb bei Kundenreklamationen und bearbeiten die Lieferantenreklamationen Sie analysieren Qualitätsprobleme, steuern und überwachen die Einleitung von Qualitätsmaßnahmen unter Anwendung der gängigen Methoden, dokumentieren und berichten Ergebnisse an das zentrale Qualitätsmanagement Sie unterstützen und schulen Projektteams und Mitarbeitende im Hinblick auf Qualitätsmanagementmethoden, und -anwendungen Sie fördern das Qualitätsbewusstsein und gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess Sie erstellen Vorgabedokumente, wie Prüfanweisungen, Prozessbeschreibungen und Verfahrensanweisungen Sie führen interne Audits durch, unterstützen bei Kundenabnahmen und Kundenaudits, bereiten Audits zur ISO-Zertifizierung vor und begleiten diese Sie stimmen sich innerhalb der WI-Gruppe als QM-Schnittstelle mit Fachbereichen hinsichtlich gemeinsamer Qualitätsstandards und Best-Practices ab und setzen diese am Standort um Sie betreuen Kunden, Lieferanten, Produktion und Administration unter Prozess- und Qualitätsmanagementaspekten Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker und Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement bzw. einerfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sammeln Sie bringen gute Englischkenntnisse und erste Erfahrung in der Umsetzung der Systemanforderungen der DIN EN ISO 9001 mit Mit den Qualitätswerkzeugen und -methoden im Industrieumfeld sind Sie bestens vertraut Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen: Spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Eigenverantwortung Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales, hilfsbereites Team Familienfreundliche Infrastruktur mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport Jobticket Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an: Witzenmann GmbH People Management Maureen Kasper Telefon + 49 (0)7231 581-2736 Online-Bewerbung

Mitarbeiter Haustechnik / Instandhaltung (m/w/d)
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Gallin

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit zirka 24.000 Team Schein-Mitgliedern weltweit bietet das Netzwerk von vertrauenswürdigen Beratern mehr als 1 Million Kunden weltweit mehr als 300 wertvolle Lösungen, die helfen, zur Verbesserung des betrieblichen Erfolgs und der klinischen Ergebnisse beizutragen. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte wie auch Zahnlabore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungseinrichtungen, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 33 Ländern und Regionen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Distribution Center Gallin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Haustechnik / Instandhaltung (m/w/d)Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in der Abteilung Haustechnik und stellen nach der Einarbeitungsphase die Verfügbarkeit aller technischen Anlagen im Lager sicher Sie übernehmen die Betreuung unserer gesamten Paket-Förderbandanlage und sind verantwortlich für die Pflege, Wartung, Reparaturen und Instandhaltung selbstständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an allen technischen Anlagen, inklusive der Alarm- und Brandmeldesysteme, sowie der Sprinkleranlage Durchführung und Überwachung von Wartungsarbeiten, auch die durch staatl. Auflagen bzw. die von Amts wegen notwendig sind, in Absprache mit der Logistikleitung Einholung und Auswertung von Angeboten, sowie Rechnungskontrolle Ersatzteil- und Werkzeugmanagement Instandhaltung des Betriebsgeländes inklusive der Gebäude Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Industrieelektriker/in oder Elektroniker/in oder Mechatroniker/in oder einem artverwandten Beruf Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Service- oder Instandhaltungsmitarbeiter/in, vorzugsweise im Bereich der Paket- und Behälterfördertechnik Sie haben technisches Verständnis in den Bereichen Antriebstechnik, Pneumatik und haben fundierte Kenntnisse über elektrische Schaltanlagen Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein für Flurförderfahrzeuge Sie haben gute PC-Kenntnisse: vorzugsweise MS-Office Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Organisationstalent Unser Angebot Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit aus-gerichteten Unternehmensorganisation, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms. Eine faire und leistungsorientierte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze, Kantine, freie Getränke, JobRad und viele weitere Benefits. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, der Sie bestmöglich in Szene setzt, der Angabe Ihres Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter: bewerbung@henryschein.de Noch Fragen? Für weitere Informationen über unser Unternehmen besuchen Sie bitte unsere Webseite oder unsere Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram und Twitter). Henry Schein Services GmbH Am Heisterbusch 9 / Businesspark A24 19258 Gallin

Sachbearbeiter Stammdaten (m/w/d)
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Hamburg

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Du bist zahlenaffin, arbeitest gerne administrativ und bringst bestenfalls Erfahrung in der Logistik mit? Du bevorzugst eine kommunikative Arbeitsweise in einer Schnittstellenfunktion? Dann bist du bei uns genau richtig, denn wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit einenSachbearbeiter Stammdaten (m/w/d) Deine Aufgaben Stammdaten: Stammdatenverantwortlichkeit Pflege im ERP-System Datenpflege im externen Stammdaten-Kundenkommunikationsportal (atrify) Schnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen Übermittlung der logistischen Daten und Koordination mit dem Lagerdienstleister Prozesspflege Unterstützung im Tagesgeschäft (Kundenservice und Logistik) Bearbeitung von Kundenreklamationen (Belastungsanzeigen und Strafzahlungen) u. a. Abteilungsinterne Vertretungsregelung (inkl. Empfang) Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Pflege von Daten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch Organisierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

Servicetechniker (m/w/d) Lebensmittelindustrie
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Hamburg

SERVICETECHNIKER (M/W/D) LEBENSMITTELINDUSTRIE REGION HAMBURGIhr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Weltmarktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Das Tochterunternehmen Handtmann Maschinenvertrieb erbringt für den deutschen Markt die Funktionen Vertrieb und Service.Die Aufgabe: Vom Stammsitz unseres Unternehmens in Biberach aus betreuen wir den Markt in der Nordhälfte Deutschlands. Hier sorgen Vertriebsinnendienst, Kundendienst sowie ein großes Maschinen- und Ersatzteillager für Service und Kundennähe. Dazu leisten Sie einen zentralen Beitrag als Servicetechniker (m/w/d) in der Region Hamburg, wo Sie technischer Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden sind. Nach einer intensiven, individuellen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen organisieren Sie sich weitestgehend aus dem Home-Office heraus. Ihre Touren zu unseren Kunden in der Region Hamburg planen Sie selbst – so vermeiden wir lange Reisezeiten und Übernachtungen für Sie. Sie haben geregelte Arbeitszeiten und verbringen den Feierabend im Normalfall zu Hause. Sie betreuen unsere Kunden beim Aufstellen der Maschinen: Einbringen und mechanischer Aufbau, elektrischer Anschluss, Funktionstestlauf und Übergabe an den Kunden – bei Produktionslinien gemeinsam mit einem Anwendungstechniker. Wartungen stimmen Sie terminlich mit den Kunden ab, bearbeiten Reparaturen und Maschinenstillstände inklusive Fehleranalyse sowie Identifikation des Ersatzteilbedarfs. Mit Arbeitsmitteln fürs Home-Office, voll ausgestattetem Service-Fahrzeug, hochwertigem Werkzeug, schneller und reibungsloser Ersatzteilversorgung und regelmäßigen Schulungen sind Sie bestens gerüstet für Ihre Einsätze. Ein kompetentes InnendienstTeam stärkt Ihnen außerdem den Rücken. Auch Sie erweisen sich als echter Teamplayer: Sie unterstützen aktiv beim Verkauf neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit den Verkäufern und stehen dem Innendienst wie den Kunden bei technischen Fragen und Problemen, auch zu Bestandsmaschinen, kompetent zur Seite. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer ausgesprochen service- und kundenorientierten Arbeitsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden gesammelt. Ausgeprägte Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent und Reisebereitschaft. Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes, offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de. Fühlen Sie sich angesprochen? . Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493. Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG Hubertus-Liebrecht-Str. 10-12 88400 Biberach/Riss Telefon +49 7351 342-0 www.handtmann.de

Maschinen- und Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
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Die Hywax GmbH ist Teil der internationalen AWAX Group mit ca. 700 Mitarbeitenden. Am Standort im Hamburger Hafen produzieren rund 300 Mitarbeitenden und 17 Auszubildende ein breites Spektrum an Paraffinwachsen auf mineralöl- und synthetischer Basis, Wachsemulsionen sowie Vaseline. Weitere Emulsionsanlagen befinden sich in Linz, Österreich und Birkenhead, Großbritannien. Unsere Produkte finden weltweit in verschiedensten weiterverarbeitenden Industrien Anwendung, zum Beispiel in Heißschmelzklebern, Papier und Verpackungen, Farben und Lacken, Kosmetika und pharmazeutischen Erzeugnissen, Holzwerkstoffen, Kerzen sowie dem Straßenbau. Wir sind ein sicherer Arbeitgeber: Wir legen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und bieten individuelle Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In qualifizierten, motivierten und kollegialen Teams schätzen wir die persönlichen Stärken aller und wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können. Maschinen- und Anlagenfahrer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie betreiben unsere A nlagen zur Herstellung und Verpackung unserer Produkte (Pulver, Tafel, Pastille, Vaseline) nach Arbeits- und Produktionsanweisung . Dabei beachten Sie die bestehenden Regeln zu Arbeitsschutz, Umweltschutz und unsere Qualitätsanforderungen. Sie beschicken die Anlagen mit den nötigen Rohstoffen und Verpackungsmaterialien. Mit geschultem Blick und mithilfe des Prozessleitsystems überwachen Sie die Anlagen . Sie erkennen und beheben Abweichungen und Störungen und ermitteln deren Ursachen. Sie pflegen, warten und reinigen Betriebseinrichtungen und -mittel in Zusammenarbeit mit in- und externen technischen Experten. Weiterhin ziehen Sie Muster von unseren Produkten und kontrollieren die eingesetzten Verpackungsmaterialien gemäß Qualitätsanforderungen. Sie pflegen und dokumentieren Betriebsdaten im SAP und MES und führen das elektronische Schichtbuch sowie Mengenabrechnungen aus. Ihre Qualifikationen und Stärken Sie haben eine Ausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie oder im Handwerk absolviert und haben erste Berufserfahrung in der Industrie . Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und sehen Lösungen statt Probleme. Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Sie möchten sich stets weiterbilden und dazulernen. Zudem arbeiten Sie gerne im Team und treffen Ihre Entscheidungen durchdacht und eigeninitiativ. Das Arbeiten mit computergestützten Anlagen ist Ihnen vertraut oder idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse mit einem Prozessleitsystem oder SAP. Für die Arbeit in unseren Anlagen sind Sie bereit, im (vollkontinuierlichen) Schichtbetrieb tätig zu sein und trauen sich zu, auch in großen Höhen zu arbeiten . Unsere Stärken Sie erhalten eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung. Wir leben Kollegialität und begegnen uns gegenseitig mit Respekt, Wertschätzung und Humor . Wir bieten ihnen eine attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) bei einer Wochenarbeitszeit von 37,5. Zusätzlich erhalten Sie zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen (z.B. Zuschuss für unser Betriebsrestaurant und das Deutschlandticket) sowie eine umfassende betriebliche Altersvorsorge . Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie und enge Familienmitglieder jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen. Interessiert? Hywax lebt Diversity und Chancengleichheit. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihre Ansprechperson Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle ist Frau Fine Kähler gerne für Sie da. Frau Fine Kähler HR Practitioner 040 78 115 534 career@hywax.com Hywax GmbH Worthdamm 13-27 20457 Hamburg http://hywax.com

Teamleiter (m/w/d) Einkauf (Non-Pharma)
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Hamburg

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.Teamleiter (m/w/d) Einkauf (Non-Pharma)Arbeitszeit: VollzeitIhre Tätigkeit umfasst: Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Verantwortung übernehmen wollen und unseren Einkauf (Non-Pharma) operativ aufbauen möchten, bieten wir Ihnen dazu die Voraussetzungen. Wenn Sie neben einer Hands-on-Mentalität sowie einer ausgeprägten Umsetzungsstärke auch prozessuales Verständnis und eine starke, betriebswirtschaftliche Denkweise mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie: der Aufbau, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs die Organisation und Koordination des Einkaufs, u. a. bestehend aus technischem und administrativem Einkauf sowie Flottenmanagement die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden die operative Beschaffung (u. a. von Maschinen, Dienstleistungen, Büromaterialien und Gebrauchs-/Investitionsgütern) sowie die vorgelagerte Erschließung von Einkaufsquellen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen die Neuverhandlung/Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Lieferantenmanagement: Auswahl, Steuerung, Konsolidierung und Lieferantenbewertung sowie Optimierung der Strukturen die strategische Ausrichtung des Einkaufs hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit die Durchführung von Kostensenkungsinitiativen die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und die enge Abstimmung mit dem Einkauf Pharma die Analyse, Bewertung und Verbesserung aller einkaufsbezogenen Unternehmensprozesse Sie verfügen über: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung relevante Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungs- und Organisationsfähigkeit hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und den Willen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Fokussierung auf Effizienz und Kostenmanagement kaufmännisches Verständnis und Pragmatismus umfassende SAP- und MS-Office-Kenntnisse sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Stundenwoche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungslink: https://jobs.desitin.de/de/jobs/30202/apply Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
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Pinneberg

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Pinneberg GmbH und ihre Holding, die Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH, sind ein kommunaler Querverbund der Stadt Pinneberg für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder und Telekommunikation. Außerdem führt die Stadtwerke Pinneberg GmbH den Abwasserbetrieb Pinneberg. Die Unternehmensgruppe erbringt Ver- und Entsorgungsleistungen seit mittlerweile 1856 und für rund 60.000 Menschen in insgesamt 10 Kommunen. Wir bieten alles, was das Leben angenehm macht. Von hier. Für hier. Wir gehen in die neue Zeit – kommen Sie mit! Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik ab sofort eine/n Mitarbeiter/in in Vollzeit (Teilzeit möglich) alsNachhaltigkeitsmanager (m/w/d)Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Stadtwerke Pinneberg Erstellung des Unternehmensberichtes zur CSR (Corporate Social Responsibility) unter Erfüllung des komplexen Geflechts aus internationalen (z.B. CSRD-Richtlinie) und nationalen Nachhaltigkeitsgesetzen in Zusammenarbeit mit einem externen Berater Aufbau und Etablierung eines Energiemanagements nach DIN ISO 50001 inklusive der Durchführung der erforderlichen Auditierung gemeinsam mit einer Zertifizierungsstelle Fortlaufende Pflege des Energie- und Umweltmanagementsystems Analyse möglicher Initiativen zur Nachhaltigkeit Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Behörden und externen Partnern Prüfung und Beantragung von Fördermitteln Bearbeitung von amtlichen Statistiken im Bereich der Energieversorgung Veröffentlichung der Inhalte z.B. auf unserer Website zur wahrheitsgemäßen und zusammenhängenden Darstellung der für das Unternehmen wesentlichen ökologischen und sozialen Themenfelder mit ihrer ökonomischen Bedeutung Sie bringen mit: Bachelor oder vergleichbarer Abschluss aus dem Bereich Ingenieur-Wissenschaften, Energietechnik, Umwelttechnik Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln Analytische, ziel- und lösungsorientierte Denkweise Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office) Sprachniveau Deutsch C2 / Englisch Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Pinneberg erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig.Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Stadtwerke Pinneberg GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Ihre Ansprechpartner sind: Bei fachlichen Fragen Herrn Scharfetter, Tel. 04101 203-360, Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Striethörster, Tel. 04101 203-142

Customer Service Specialist (m/w/d) Personal Care
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Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Customer Service Specialist (m/w/d) Personal Care Du arbeitest gerne mit Kunden und bringst bereits Erfahrung in der Logistik mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen Kundenbetreuung (schriftlich und telefonisch) Schnittstelle zu internen Abteilungen Intensiver Austausch mit unserem Lagerdienstleister Koordination von Maßnahmen bei nicht verfügbaren Produkten Austausch von Kundenstammdaten und Kommissionierungstexten Reklamationsbearbeitung Anfragen von Abliefernachweisen Pflege der Qualitätsliste bei Schadensfällen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik Berufserfahrung im Customer Service Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift erforderlich, gutes Englisch von Vorteil Organisierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

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Einkäufer (m/w/d) Du willst bei einer Firma arbeiten, die weltweit (von L.A. bis Shanghai) tätig ist und in der wir mit Hilfe der Chemie Lösungen für Konservierung und Materialschutz in ganz unterschiedlichen Branchen finden? In einem Unternehmen, das familiäre Werte ganz großschreibt? Dann lass von dir hören! Wir entwickeln seit 2011 Lösungen für Baustoffe, Wasseraufbereitung, Öl- und Gastransport/-lagerung – und noch für so viel mehr! Unsere mittelständischen und großen Kunden aus der Wirtschaft stellen uns vor immer neue Herausforderungen. In unserem dynamisch und stetig wachsenden Unternehmen hast du wirklich langfristige Perspektiven und kannst dich im internationalen Umfeld so richtig austoben. Freu dich auf spannende Aufgaben, die ständig variieren und dadurch nie langweilig werden! Außerdem hast du die nötigen Freiräume, um wirklich selbstständig zu arbeiten und Dinge zu bewegen. Für Vorschläge sind sowohl deine kompetenten und hilfsbereiten KollegInnen als auch unsere Führungsebene immer offen: Wir freuen uns, voneinander zu lernen - und heißen dich herzlich willkommen.Einkäufer (m/w/d) am Standort Memmingen oder Kakenstorf bei Hamburg Festanstellung, Vollzeit · Kakenstorf, MemmingenDas ist deine Work-Area Lieferantenmanagement: Du triffst eigenständig die Lieferantenauswahl und übernimmst in dem Zuge die strategische Preisverhandlung mit geübtem Blick auf die Rohstoffmärkte. Die Lieferantenbewertung sowie die eigenverantwortliche Überwachung der Liefertermine und weitere Abstimmung mit Lieferanten gehören ebenfalls zu deinem Revier Bestellprozess: Du bündelst Bestellungen zur Optimierung von Volumina und kümmerst dich um die Abwicklung des operativen Bestellprozesses (Bedarfsanalyse, Bestellerzeugung & -verfolgung, Reklamationen) Spezialist/in: Die Erstellung des Lieferforecasts erledigst du wie ein Profi. Außerdem übernimmst du die Ermittlung von Prognosemengen und die Verwaltung von Prognosen in Absprache mit unserem Sales und der Produktion Support: Die Pflege der ERP-Stammdaten geht dir leicht von der Hand und du wickelst ebenso die Importlogistik mit ab Dein Profil – die perfekte Lösung für uns Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar, idealerweise mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Position Gefestigte Kenntnisse in ERP / MS-Office Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und eine analytische Denkweise gekoppelt an eine ausgeprägte Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Zutaten für deine exotherme Karriere Leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Jobrad - Leasing Intensive, ausführliche Einarbeitung Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Betriebsärztliche Versorgung und eine arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, die dich auch bei privaten Aktivitäten absichert (24/7) Regelmäßige Mitarbeiterevents Corporate Benefits Programm Und, stimmt die Chemie zwischen dir und VINK? Unsere Human-Resources-Engel Rebecca Bütow und Kathleen Ries freuen sich schon auf deine Bewerbung an bewerbung@vink-chemicals.com. Und wenn du noch Fragen hast – kein Problem, auch dafür sind sie gerne da! VINK CHEMICALS GmbH & Co. KG Eichenhöhe 29 21255 Kakenstorf www.vink-chemicals.com

Vertragsmanager*in für öffentliche Bauprojekte (m/w/d)
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Hamburg

Vertragsmanager*in für öffentliche BauprojekteGMH | Gebäudemanagement HamburgWir über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.Ihre Aufgaben Als Vertragsmanager*in in unserer 7-köpfigen Abteilung “Technische Aufsicht” sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die prozessuale Steuerung eines bereichsweiten Managementsystems. Dabei wirken Sie bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/ Spezifikationen und der Entwicklung des Nachtragsmanagements mit, um den nachhaltigen Projekterfolg sicherzustellen. In diesem vielseitigen und dynamischen Umfeld übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben: Sie wirken mit bei der Durchsetzung von Eigenforderungen. Sie unterstützen die Projektleitungen und das Baumanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Objektziele hinsichtlich Kosten- und Termineinhaltungen. Ihr Schwerpunkt bildet die Betreuung und das Führen des Nachforderungsmanagement sowie die Abwendung von Störungen der Leistungserbringung der von der GMH beauftragten Unternehmen bei der Projektumsetzung über alle HOAI Leistungsphasen und alle AHO – Handlungsbereiche und Projektstufen. Sie nehmen teil an Verhandlungsgesprächen mit gebundenen Unternehmen. Sie wirken mit bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen im Rahmen eines präventiven Nachtragsmanagements. Sie arbeiten eng zusammen mit den jeweiligen Projektleitungen und der Rechtsabteilung. Sie erstellen regelmäßig Reportings an die Gesamtprojektleitung. Ihr Profil abgeschlossenes Studium mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement, Gebäudetechnik) mindestens dreijährige Berufspraxis im Vertrags- und Nachtragsmanagement tiefgehende Kenntnisse des Bau- und Vertragsrechts sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Kreativität und Analysefähigkeit sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Kontakt bei fachlichen Fragen Torsten Zorn Abteilungsleitung (040) 428 12-95 63Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Laura Weymann Referentin Recruiting (040) 428 23-6436

IT Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration
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Hamburg

Wir sind auf der Suche nach Ihnen!IT Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration Kennziffer 09-2024Hamburg | befristet Vollzeit, Teilzeit möglichÜber uns Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.Das bieten wir Ihnen Sinnhaftigkeit Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag Coaching umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung Wertschätzung enge Kommunikation und offene Feedbackkultur Modern Workplace Arbeitsumfeld mit neuestem Equipment, dienstlichem Smartphone und Raum für Innovationen Flexibilität familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro, mobil oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich Standortvorteile gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof Sicherheit Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Vergütung attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 47.800 Euro brutto, im 2. Jahr 51.700 Euro brutto Zulagen 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL Betriebssport Firmenlauf und Online-TrainerDas bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können einschlägige Berufserfahrung nachweisen Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen Servern und Clients der Windows-Umgebung Sie haben bereits Erfahrung in der Administration von Standardsoftware Das wäre wünschenswert Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B Das ist für Sie selbstverständlich Sie kommunizieren gekonnt auf Deutsch in Wort und Schrift Sie begeistern sich für neue Technologien und entwickeln sich mit ihnen weiter Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich Sie haben Freude an der Arbeit im Team Das sind Ihre Aufgaben Sie installieren und administrieren virtuelle (vSphere-) und physikalische Windows-Server Sie verwalten eine Zugriffsdomäne Sie pflegen Desktop-, Web- und Mobilanwendungen wie Microsoft Office 2019, HCL Verse, Rocket.Chat und das BBB-Videokonferenzsystem Sie stellen die Sicherheit und den Betrieb unseres Netzwerks u. a. durch aktuelle Firewall-Konfigurationen sicher Sie betreuen sämtliche Hardware inklusive der Dienst-Smartphones Sie führen Onboarding-Schulungen für neue Mitarbeitende des MD Nord durch Sie entwickeln kontinuierlich Prozesse weiter und dokumentieren diese technisch und anwenderorientiert Sie arbeiten vertrauensvoll mit externen Dienstleistern zusammen Das passt für Sie?Spätestens bis zum 28. Juni 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 09-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team. Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstraße 5, 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de www.md-nord.de

HR Specialist (m/w/d)
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Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20–30 Std./Woche) im Bereich HR:HR Specialist (m/w/d) Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Eine vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten sowie Stammdatenerfassung in unserem HR-System (SuccessFactors) Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr) Koordination des Onboardings in Absprache mit den Abteilungsleitern Erstellung und Auswertung verschiedener Mitarbeiterstatistiken und -reportings Ausarbeitung von Personalmarketing-Maßnahmen Unterstützung im Recruiting Koordination arbeitssicherheitsrechtlicher Themen zwischen internen und externen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung Erste Erfahrung im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Paket (Excel, Word und PowerPoint) Gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

Betreuer (m/w/d) Vermögensmanagement
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Die Evangelische Bank Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Für die Region Nord (Hamburg / Kiel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetreuer (d/w/m) Vermögensmanagement Deine Aufgaben Du führst maßgeschneiderte, kundenorientierte Beratungsgespräche im Bereich des Vermögensmanagements für institutionelle Großkunden aus den Zielgruppen Kirche und Diakonie sowie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Deine Aufgaben umfassen den Ausbau der Marktposition bei Bestandskunden sowie die erfolgreiche Gewinnung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Vermögensanlage. Du bist ein Gesicht der Bank für deine Kunden und verantwortlich für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen. Du trägst die Verantwortung für die Identifizierung und Ausschöpfung des Kundenpotenzials und wirkst zusammen mit anderen Abteilungen der Vertriebsdirektion an der Kunden- und Ertragsverantwortung mit. Als Ansprechpartner und "Partner" für Vertriebs- und Regionaldirektoren sowie Regionalbetreuer bist du Experte im Bereich der ganzheitlichen Anlageberatung. Du erstellst und vermittelst maßgeschneiderte Angebote im Bereich von Einlagen und Wertpapieren. Gleichzeitig nimmst du an Pitches, insbesondere im Bereich der Vermögensverwaltungen, teil. Du entwickelst zeitgemäße Anlagerichtlinien, unterstützt bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsrichtlinien und trägst zur Optimierung der Liquiditätshaltung der Kunden bei. Eigeninitiativ optimierst du bestehende Prozesse und nimmst an Projekten teil, um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Dein Profil Du zeigst eine ausgeprägte Kundenzentrierung als eine deiner Kernkompetenzen. Dein Auftreten gegenüber Kunden ist souverän, routiniert, kompetent und freundlich. Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder einem vergleichbaren Studium verfügst du über Zusatzqualifikationen oder bist bereit, diese zu erwerben (z. B. CIIA, CEFA, CESGA, Financial Consultant, Financial Planner). Umfangreiches Nachhaltigkeitswissen zeichnet Dich aus und treibt Dich an. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagegeschäft für institutionelle Kunden mit und erkennst deren Bedarfe. Du verfügst bereits über umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Anlage- und Nachhaltigkeitsrichtlinien für institutionelle Kunden sowie in der Vermögensverwaltung. Du bist vertraut mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Wertpapiergeschäft, einschließlich des sicheren Umgangs mit Professionellen Kunden nach MiFID, und setzt diese strikt um. Du zeichnest dich durch ein hohes Maß Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Du bist zeitlich flexibel und mobil, um Kundentermine und Veranstaltungen wahrzunehmen. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Bernd Rullmann • Abteilungsleiter Vermögensmanagement Telefon 0561 7887-3520oder Ben Geibies • Recruiter Telefon 0561 7887-1106 www.eb.de

Referent Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d)
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Referent Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d) HOLBORN ist in Bewegung: Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran und leisten Sie Ihren Beitrag für eine CO2-ärmere Zukunft. Als fortschrittliches und energieeffizientes Unternehmen bieten wir Ihnen den idealen Rahmen, um sich aktiv in innovative Konzepte und grüne Projekte einbringen zu können. Damit Ihnen das gelingt, setzen wir uns als moderner Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und schaffen sichere und moderne Arbeitsplätze. Gemeinsam werden wir unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht und versorgen Hamburg und Norddeutschland auch in Zukunft zuverlässig und effizient mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen für die chemische Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent Zoll und Verbrauchsteuern (m/w/d).Ihre Aufgaben zum Anpacken Ihre Verantwortung auf den Punkt gebracht: Sie übernehmen alle anfallenden Aufgaben im Bereich Zoll und Verbrauchsteuern von der Gestaltung der relevanten internen Arbeitsabläufe bis zur Kommunikation mit den externen Stakeholdern. Ihre Tätigkeiten im Detail: Mit viel Übersicht und Weitblick optimieren Sie die verbrauchsteuer- und zollrechtlichen Abläufe in unserem Unternehmen Sie fühlen sich dafür verantwortlich, dass die einschlägigen Gesetze und Verwaltungsvorschriften im Bereich Zoll und Verbrauchssteuern in vorbildlicher Weise durch unser Unternehmen eingehalten werden Für diesen Zweck erstellen Sie interne Arbeitsanweisungen und Checklisten. Engagiert treiben Sie abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Projekte zum Themengebiet Zoll und Verbrauchssteuern voran Auf Basis Ihrer erworbenen Expertise unterstützen Sie unsere Geschäftsbereiche bei allen Entscheidungen zu verbrauchsteuer- und zollrechtlichen Aspekten Sie führen die Kommunikation mit externen Ansprechpartnern und erarbeiten Stellungnahmen und Bewilligungen für das Hauptzollamt Gewissenhaft erstellen Sie die Monats- und Jahresmeldungen sowie aussagekräftige Reportings Wir suchen Menschen mit Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein Studium aus dem Bereich der Rechtswissenschaft Aufbauend auf Ihr Studium haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung gesammelt Kenntnisse aus dem Bereich Verbrauchssteuern helfen Ihnen bei der Bearbeitung der beschriebenen Aufgaben Der Zugang und die Arbeit mit Gesetzestexten fällt Ihnen leicht, Sie sind in der Lage diese zu interpretieren und Stellungnahmen zu verfassen Auch zu komplexen Sachverhalten kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch Sie besitzen eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise und denken stets unternehmerisch und vorausschauend HOLBORN bietet mehr Natürlich bieten wir Ihnen die zahlreichen Vorteile des Chemietarifvertrags und als sozial engagiertes Unternehmen einiges darüber hinaus. Sie erhalten ein Gleitzeitkonto, ein Lebensarbeitszeitkonto, eine 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Tage, damit die Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort ist. Freie Zeit: Bei uns sind 30 Tage Urlaub selbstverständlich, zwei Gleitzeittage pro Monat möglich. Jenseits des Durchschnitts bieten wir ein überdurchschnittliches Gehalt, regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhungen, ein 13. Gehalt und, pünktlich zur Sommerzeit, ein Urlaubsgeld. Absicherung: Von HOLBORN erhalten Sie eine übertarifliche betriebliche Altersvorsorge, die ihresgleichen sucht, eine umfangreiche Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung sowie eine Pflegezusatzversicherung, und das alles ohne weniger Netto vom Brutto. Mit Corporate Benefits (online Shoppen mit Rabatten) und der Subventionierung Ihrer Fitnessstudiomitgliedschaft helfen wir beim Sparen. Für die besonderen Tage im Leben erhalten Sie Sonderurlaubstage und bei belastenden privaten Situationen Hilfe durch ein anonymes Unterstützungsprogramm durch eine externe Beratung. Wir kümmern uns auch um Ihr körperliches Wohlergehen: Unsere medizinische Abteilung liefert Unterstützung bei allen gesundheitsrelevanten Themen, und beim bezuschussten Essen in unserer Kantine werden alle satt. Und natürlich sind wir auch hinsichtlich der Mobilität ganz vorne: Ein monatliches Tankguthaben, ein HVV-ProfiTicket, reichlich Mitarbeiterparkplätze und ein JobRad-Programm helfen Ihnen dabei, flexibel in Bewegung zu bleiben. Sind wir der perfekte Arbeitgeber? Nein, denn wer ist schon perfekt. Aber eine unserer Stärken liegt in dem Bestreben, jeden Tag besser zu werden, egal ob durch die Optimierung unserer Führungskultur oder den Ausbau der Digitalisierung. Für uns sind Sie dann die richtige Unterstützung, wenn Sie, neben all den genannten Annehmlichkeiten, dadurch motiviert werden, mit uns aktiv den Wandel zur „Green Refinery“ zu gestalten. Denn dieses Vorhaben kann uns nur gelingen, wenn auch unsere neuen Teammitglieder diesen voller Tatendrang und Ideen mitgestalten wollen. Unser größter Benefit ist also, dass wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihren Teil zum Wandel unserer Raffinerie beizutragen und damit einen sinnhaften Beitrag zu einer CO2-ärmeren Zukunft zu leisten. Das klingt nach Ihrem neuen Job?! Über den Bewerben-Button ist Ihre Bewerbung nach nur wenigen Klicks bei uns. Zeitnahe Rückmeldung versprochen!

Personalcontroller* in (m/w/d)
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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen. Für unser Team Personalcontrolling im Krankenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalcontroller* in (m/w/d)Arbeitsumfeld: Wir sind ein etwas anderes Krankenhaus: Für Menschen mit Behinderung, Epilepsie, für alte Menschen mit und ohne Demenz und für Kinder und Erwachsene mit psychischen Krankheiten. Mit Leuchtturmprojekten und Spezialaufträgen. Ohne Notaufnahme oder Sektor. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Dafür brauchen wir starke Teams, die Routine können und Innovation wollen. Sind Sie dabei?Wir bieten: Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet Die Möglichkeit zur selbständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Urlaub: 30 Tage Plus (auf Basis einer 5-Tage-Woche), Sonderurlaub nach Absprache, Zeitsparkonto Pluspunkt Geld: Eine der Position entsprechende Vergütung und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit! Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Gesundheit und Freizeit: Corporate Benefits für vielseitige sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr Familie: Einen Platz in der WABE-Kindertagesstätte Alsterklang - Sprechen Sie uns gerne an PPD Beratung für Familie und Beruf: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen Aufgaben im Überblick: Mitwirkung beim jährlichen Budgetierungsprozess Zuarbeiten bei Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen sowie Personalstatistiken Bearbeitung gesetzlich relevanter Vorgaben (Pflegepersonaluntergrenzenverordnung (PpUG), Pflegepersonal-Regelung 2.0 (PPR 2.0) sowie Personalausstattung in Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL)) für sämtliches medizinisches und therapeutisches Personal Ausbau und Weiterentwicklung des internen Personalcontrollings und -reportings Vorbereiten der vierteljährlichen Personalhochrechnungen sowie damit verbundene Abweichungsanalysen Monatliches Personalreporting für die Geschäftsführung Wir suchen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechenden Kenntnissen im Personalcontrolling oder eine vergleichbare Qualifikation Erste relevante Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Gesundheitsbranche Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie fundierte Datenbankkenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Eigeninitiative und eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung Eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (80-100%) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Ihnen gern: Michael Schmitz Geschäftsführung Telefon: 040 5077 3309 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf gemeinnützige GmbH Kennziffer: 24-EKA-00472 www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de www.alsterdorf.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Steuerung der Rohstoffbearbeitung - Früchte & Kräuter
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THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: „The world of tea under one roof.“ Wir suchen dich für unser Team Rohstoffbearbeitung an unserem Produktionsstandort in Hamburg-Allermöhe ab sofort und unbefristet in Vollzeit. Als Mitarbeitender in der Steuerung der externen Rohstoffbearbeitung übernimmst du die Planung, Koordination und Überwachung der Verarbeitung unserer eingekauften Rohstoffe bei externen Dienstleistern. Damit bist du zentral für die Qualität unserer Produkte mitverantwortlich.Mitarbeiter (m/w/d) für die Steuerung der Rohstoffbearbeitung - Früchte & Kräuter DEINE AUFGABEN: Planung und Überwachung der Bearbeitungsprozesse: Koordination der verschiedenen Verarbeitungsschritte (Schneiden, Reinigen, Trocknen etc.) und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie die Beauftragung und Verhandlung der Konditionen mit den externen Dienstleistern unter Berücksichtigung der terminlichen und kaufmännischen Vorgaben. Termingerechte Fertigstellung: Steuerung der Produktionstermine zur Einhaltung der Lieferfristen. ERP-Management: Pflege und Überwachung der Prozessabläufe in Microsoft Dynamics AX. Lagerbestandsmanagement: Überwachung und Pflege der Mindestbestände. Schnittstellenmanagement: Effiziente Kommunikation und Abstimmung zwischen den Einkaufs- und Qualitätsabteilungen sowie dem Vertrieb und der hauseigenen Produktion. Reklamationsbearbeitung und Rechnungsprüfung: Überprüfung der eingehenden Rechnungen und Abwicklung von Reklamationen mit den externen Dienstleistern. WAS WIR VON DIR ERWARTEN: Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik. Quereinsteiger mit starkem Organisationstalent sind herzlich willkommen. Idealerweise bringst du bereits Erfahrung bzw. Verständnis für mechanische Prozesse mit. Fähigkeiten: Starke organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Erfahrung: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und routinierter Einsatz von MS Office. Persönliche Eigenschaften: Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sprachen: Grundkenntnisse in Englisch. WAS WIR DIR BIETEN – DEIN VORTEIL BEI UNS: Stelle dir vor, täglich den Genuss unserer exquisiten Teeauswahl zu erleben – und das zu besonderen Mitarbeiterrabatten. Bei uns wird das zur täglichen Realität. Deine Erfrischung liegt uns am Herzen: Freu dich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um deinen Arbeitstag zu bereichern. Mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Du möchtest gerne ab und an von zuhause arbeiten? Gerne sprechen wir mit dir über individuelle Lösungen zum mobilen Arbeiten. Unser Gleitzeitsystem ermöglicht dir außerdem eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Wir unterstützen dich auch unterwegs: Profitiere von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Initiative, die deine Mobilität fördert. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche Eistag jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns hoch im Kurs steht und auf die sich alle freuen. Erlebe es selbst! Mittagspausen werden bei uns großgeschrieben: Ob in der Kantine oder außerhalb – wir beteiligen uns gern an deinen Mittagskosten. Der Austausch und Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig. Deshalb feiern wir jährlich gemeinsam auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – werde Teil dieser unvergesslichen Momente. Und last but not least: Wir engagieren uns mit regelmäßigen Spendenprojekten in den Ursprungsländern unseres Tees. Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Ich bin interessiert Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht dich unsere Stellenanzeige an? Zögere nicht länger – komm an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, einschließlich deiner Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hast du Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unser Team aus der Personalabteilung steht dir unter der Telefonnummer +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail: jobs@haelssen-lyon.de gerne zur Verfügung. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting
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Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Wandsbek 31.05.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12732Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Vermögensberater (m/w/d) im Filialbereich
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Hamburg

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Vermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Vermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Hamburger Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir suchen dich alsVermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitDein Job Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder Lust dies schnellstmöglich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 E-Mail: hannah.staschen@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de Weiterere Jobs Hamburger Sparkasse Standort Ecke Adolphsplatz / Gr. Burstah 20457 Hamburg Hamburg Einsatzort Dammtorstraße 1 20354 Hamburg Hamburg Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Gabriele Pegelow Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hamburger Sparkasse Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Koordinator Einkauf / Beschaffung (m/w/d)
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Hamburg

Das Unternehmen ALBIS ALBIS mit Sitz in Hamburg gehört zu den weltweit führenden Distributoren von Standard-Polymeren, technischen Kunststoffen und einer steigenden Zahl nachhaltiger Produkte. Mit rund 500 Mitarbeitenden an 25 Standorten sind wir in vielen Ländern in Europa, Nordafrika und Asien vertreten. Als unabhängiger Distributor bieten wir eines der umfassendsten Produktportfolios für die kunststoffverarbeitende Industrie. Und wir helfen unseren Kunden, die höchsten Anforderungen zu erfüllen: mit technischem Know-how, einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk und einer ausgeprägten Passion für die jeweils beste Lösung. Wir bringen unsere Produkte auf den Weg Im Bereich Logistik dreht sich alles um Transportwege und strategische Optimierung unserer logistischen Aktivitäten in puncto Lagerstandorte, Lieferwege und verbundener Zollverfahren. Ob von Standort zu Standort oder zu unseren Kunden: Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf beim Versand unserer Produkte und Waren. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenKoordinator Einkauf / Beschaffung (m/w/d)Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Materialien in der Region auf kostengünstigste Weise, rechtzeitig und vollständig. Sie pflegen Kontakte und korrespondieren mit Lieferanten. Sie arbeiten mit dem Business Management, Sales und Partnern zusammen, um die Verfügbarkeitsanforderungen aller wichtigen Interessengruppen zu erfüllen. Sie bearbeiten Beanstandungen und Serviceprobleme. Sie sind operativ für die Bearbeitung von Altbeständen zuständig. Sie tragen die Verantwortung für den Lagerbestand in regionalen Lagern (Core Hubs) und messen ihn an Lagerzielen. Sie pflegen alle Systemprozesse und Unterlagen gemäß den gewählten Liefermethoden. Sie aktualisieren relevante Daten innerhalb der IT-Systeme. Weitere Aufgaben Sie setzen regelmäßig Leistungskennzahlen (KPIs) um und erfüllen sie. Sie prüfen Partnerrechnungen, falls dies relevant ist. Sie identifizieren proaktiv kontinuierliche Verbesserungsthemen innerhalb ihres Geschäftsbereichs und geben Empfehlungen ab. Sie führen alle relevanten zusätzlichen Aufgaben aus, die von ihrem Vorgesetzten festgelegt wurden. Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf oder Category Management. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, Einzelhandel und Vertrieb und / oder der Kunststoffindustrie. Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Access, Excel, PowerPoint etc.). Sie sind vertraut mit Material-Management-Systemen (z. B. SAP MM). Persönlichkeit Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie haben die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und besitzen starke Networking-Fähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie haben Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.albis.com

(Senior) Campaign Manager (w/m/d)
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Hamburg

MEDIAdock Services GmbH Job-ID 41096Zur Verstärkung für unsere Team der MEDIAdock Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Campaign Manager (w/m/d) foto Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, Hamburg, Hamburg, Deutschland Vollzeit Operations Homeoffice: TeilweiseMEDIAdock Services GmbH 75–100 Mitarbeiter 1 Standorte Dienstleistungen im Bereich Werbung Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Mediaagenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund. Wir bieten umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit. Zu unseren Mediaagenturen gehören mediaplan, MEDIAdock Services, MEDIAdock Healthcare, MEDIApier und M+W Media, sowie die Social Agentur Vollpension Medien. In der MEDIAdock Services GmbH entwickeln, realisieren und messen wir datengetriebene und individuelle Werbestrategien. Wir bieten Full-Funnel-Konzepte und holistische Mediaplanung, location based advertising und kanalübergreifende Trackingkonzepte für optimale Erfolgsmessung.Deine Aufgaben Du arbeitest als Schnittstelle zwischen unserem Client Activation Team und unseren Kund:innen sowie unseren externen Dienstleistern und Vermarktungspartnern. Du arbeitest operativ mit dem AdServer Adition sowie mit anderen AdServern wie z.B. Adform und bist für die Erstellung von AdTags sowie Trackings zur Erfolgskontrolle externer Vermarkter und Kampagnen zuständig. Du erstellst Produktionspläne / Spezifikationen, erweiterst unsere Specs-Bibliothek, prüfst die Werbemittel und Trackings unserer Kund:innen auf technischer Ebene und sprichst hierzu bei Bedarf auch direkt mit unseren Kund:innen Du unterstützt unser Team mit deinem Wissen im Bidding (Programmatic, YouTube, Native, Meta & anderen) bei der Kampagnenanlage, Aussteuerung, Optimierung und dem Reporting. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement oder du besitzt über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und hast deine Erfahrungen und Wissen idealerweise im dynamischen Umfeld einer Media-Agentur gesammelt. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sehr routiniert. Du besitzt eine große Affinität für technische Themen und Tools (Tracking, WebAnalytics, Ad-Management) und hast darüber hinaus ein hohes Verständnis für Zahlen. Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes und proaktives Handeln sowie Flexibilität aus und arbeitest gern eigenverantwortlich. Deine Vorteile Entwicklung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock Gruppe und gleichzeitig auch Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen und erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir Dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen. Gesundheit: Wir legen Wert auf die Gesundheit unseres Teams. Daher erhältst Du z.B. nach der Probezeit eine Krankenzusatzversicherung komplett Arbeitgeberfinanziert. Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsoge kannst Du Dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Rente schaffen. Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder Du leihst Dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben. Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.

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