101 Kaufmann Jobs in Hamburg

In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Hamburg in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche) eine vertrauenswürdige Persönlichkeit alsLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP für die HANSETRANS-Unternehmensgruppe Ermittlung, Erfassung und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Merkmale sowie deren kontinuierliche Pflege in SAP Bearbeitung von Darlehen, Pfändungen und anderen persönlichen Abzügen Bescheinigungs- und Meldewesen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Anfertigung aller Bescheinigungen und Arbeitspapiere Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Unterstützung der Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Vorbereitung von statistischen Daten für die Berufsgenossenschaft, das Statistische Landesamt, die Schwerbehindertenabgabe und für interne Rückstellungen Erstellung von Berichten und Statistiken sowie Abfragen aus SAP Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gutes Know-how im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP, IW-Elan und MS Office (Word / Excel / Outlook) Schnelle Auffassungsgabe sowie eine diskrete, sorgfältige und selbstständige, aber dennoch teamorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort / Schrift) Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit einer flachen Organisationsstruktur Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld bei flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit Herausforderungen und Verantwortung Gute Verkehrsanbindungen – die S-Bahn-Eidelstedt ist in nur 10 Gehminuten erreichbar – sowie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bis jährlich EUR 500 sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Bildschirmarbeitsbrille und zum Deutschlandticket Job Bike Leasing, Teamevents Neugierig? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer wöchentlich gewünschten Arbeitszeit, der darauf bezogenen Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins per E-Mail: HANSETRANS Buchhaltungsservice GmbH Angelika Laskowski • Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg personal@hansetrans.de www.hansetrans.de

Crew-Mitglieder gesucht Komm an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 1.500 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Projektmitarbeiter PMO / Claimmanager (m/w/d) für den Standort Hamburg Ihr Posten in unserer Crew Trotz größter Sorgfalt kann es bei unseren Schiffbauprojekten zu unerwarteten Fehlern und Abweichungen kommen, die zulasten Dritter geltend gemacht werden können – Sie identifizieren und verfolgen diese Sachverhalte bis zur erfolgreichen Klärung mit unseren Vertragspartnern. In diesem Zusammenhang betreuen Sie den gesamten Claim-Prozess von der Verhandlungs- bis zur Ausführungsphase – und stimmen sich dabei partnerschaftlich mit den beteiligten Abteilungen (Fertigung, Einkauf und Legal) ab. Sie erstellen monatliche Claim-Reports mit Angabe der Schiffsnamen, Standorte, betroffenen Anlagen und Ausrüstungen sowie des Schadensausmaßes. Darüber hinaus erstatten Sie unserer Teil- und Gesamtprojektleitung regelmäßig Bericht über etwaige Fortschritte oder Meilensteine im Claim-Prozess. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Maschinen- bzw. Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. im Vertrags- und Claim-Management Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position in der maritimen Branche, Know-how im Vertragsrecht und Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. und Kenntnisse zu öffentlichen Auftraggebern in Deutschland Ausgeprägte Kommunikationssicherheit in Deutsch, MS-Office-Routine und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (ca. 5 % Reiseanteil) Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kosten-/Kalkulationsstrukturen Kreativität, Neugier und schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent sowie Interesse am aktiven Wissenstransfer im Team Das haben wir für Sie an Bord Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Svane Albrecht Tel.: +49 421 6604-5776 Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. The DNA of Shipbuilding

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Seedorf als:Fahrer für Transport und Service (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen und Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Als Fahrer (w/m/d) eines mobilen Servicepoints (MSP) versorgen Sie die umliegenden Standorte der Bundeswehr, welche keine Servicestationen haben. Zudem arbeiten Sie in der Servicestation mit und übernehmen dort Servicetätigkeiten.IHRE AUFGABEN: Fahren eines MSP/Kleintransporters (Sprinter-Klasse bis 5 t) Eigenverantwortliche Bestückung des Fahrzeuges sowie Entlade- und Verladearbeiten Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldaten/-innen und zivile Mitarbeiter/-innen Unterstützung bei Inventuren IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne als Verkaufsfahrer EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein der Klasse C1E oder CE UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „MSP-Fahrer (w/m/d) Seedorf“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Project Coordinator, Buying Specialist, Merchandiser Nonfood (m/w/d)Project Coordinator, Buying Specialist, Merchandiser Nonfood (w/m/d) Die aspiria nonfood GmbH ist ein junges, dynamisches, kreatives und wachstumsorientiertes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Wir haben uns auf die Produktion und Entwicklung von Non Food Produkten im Bereich Sport, Spiel und Freizeit spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen des internationalen Discount- und Lebensmitteleinzelhandels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit eine/n Project Coordinator, Buying Specialist, Merchandiser Nonfood (m/w/d) Beginn : sofortDeine Aufgaben: Platzierung und Abwicklung von Produktionsaufträgen bei überwiegend asiatischen Lieferanten und Produzenten Überwachung und Koordination von Terminen, Produktionsdaten und Bemusterungsabläufen Ableitung von Adhoc-Maßnahmen und Lösungsvorschlägen im Tagesgeschäft bei Abweichungen entlang der Prozesskette im Austausch mit den Fachabteilungen Dokumentation und Überprüfung/Einhaltung von Deadlines Kommunikation mit internationalen Lieferanten und Kunden Erstellung von Analysen und Controlling von Import-relevanten Daten Übernahme von Teil- und Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Importprozesses Schnittstelle zwischen den unternehmensinternen Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Logistik, Grafik, technischer Redaktion und Produktmanagement), Kunden und Lieferanten. Dein Anforderungsprofil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Praxiserfahrung im Bereich Groß- und Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Discount/Nonfood wünschenswert Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise sowie verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit belastbar und durchsetzungsstark, flexibel auch bei Planabweichungen im Tagesgeschäft sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office SAP- Kenntnisse wünschenswert Was wir dir bieten: Während der Einarbeitung wirst Du durch Dein Team unterstützt. Unbefristete Anstellung Sorgfältige und individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz durch ein spannendes und herausforderndes Aufgabenumfeld Internationale Kunden und Lieferanten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in der täglichen Arbeit Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung Familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam Betriebliche Altersvorsorge Firmen Fitness JobRad Mobiles Arbeiten Verschiedene Benefits, frisches Obst, einmal wöchentlich gemeinsames Frühstück, Parkplätze direkt vor Ort Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit eigene Ziele zu formulieren und sich in einer dynamischen Branche persönlich weiterzuentwickeln, sind wesentliche Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Tätigkeitsbereich Vertrieb und Handel Karrierestufe mit Berufserfahrung Arbeitszeit Vollzeit Standorte Lademannbogen 21-23, 22339 Hamburg Deutschland Hybrides Arbeiten Arbeitsverhältnis Festanstellung Über uns Wir sind ein dynamisches und kreatives Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Unsere Full-Service-Leistungen beinhalten dabei die Entwicklung, Beschaffung und Auslieferung von Produkten aus dem Bereich Nonfood. Mit Schwerpunkt in den Themengebieten Sport, Spiel und Freizeit beliefern wir weltweit renommierte Unternehmen des Lebensmitteleinzelhandels. Unsere Produktvielfalt zeichnet uns ebenso aus wie unser Augenmerk auf Qualität und Kundenorientierung.Kontaktperson Kirsten Voigtländer: Teilen

Werkstudent:in Sozialraummanagement und finanzielle ZuwendungenBezirksamt Harburg, Fachamt Sozialraummanagement Job-ID: J000024635 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 6 Monate) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2024Wir über uns Wir sind ein kleines Team von 7 erfahrenen Mitarbeiter:innen, die im Bezirksamt Harburg, im Fachamt Sozialraummanagement alle Projekte und deren finanzielle Zuwendungen über das Fachprogramm INEZ Core abwickeln. Unsere vielseitige Arbeit findet sich überwiegend in der Antrags- und Folgebearbeitung aus den Projektbereichen Sport, Kultur, Kinder- und Jugend sowie Senioren wieder. Unser Aufgabenbereich wird umfasst von der Antragsbearbeitung- und Prüfung, bis hin zur Erstellung der Zuwendungsbescheide und nachgehender Verwendungsnachweisprüfung. Sie können Ihre Arbeit im Zuwendungssachgebiet eigenverantwortlich und im kommunikativen Austausch mit den beteiligten Personen und Einrichtungen gestalten. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie unterstützen uns in der Zuwendungssachbearbeitung. Schwerpunkt hierbei ist die Bearbeitung- und Prüfung von Zuwendungsanträgen auf Vollständigkeit, die rechnerische Überprüfung von Kostenplänen sowie die Antragseingabe in das Fachprogramm. Ebenso werden Sie die Verwendungsnachweise auf formale und rechnerische Richtigkeit prüfen. Ihr ProfilErforderlich Immatrikulation an einer Hochschule (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden oder wirtschaftswissenschaftlichen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und zusätzlich mindestens drei abgeschlossene Semester im aktuellen Studiengang oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende (Berufs-)Ausbildung Vorteilhaft äußerst wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Bürokommunikation (Outlookverfahren), sowie Word und Excel äußerst wünschenswert: gutes eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Affinität und Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Kenntnisse über die Arbeit in der Hamburger Verwaltung, sowie kaufmännische Grund-/ Vorkenntnisse Interesse und Anwendung von rechtlichen Grundlagen äußerst wünschenswert verwaltungsrechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse Unser Angebot eine Stelle in Teilzeit, befristet auf 6 Monate, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Fachamt Sozialraummanagement Holger Künne +49 40 427 90-7409Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Harburg Personalmanagement Janina Ilic +49 40 428 71-3509

Ingenieur / Meister / Techniker (m/w/d) Vertrieb Maschinenbau Ich. MAAG. Karriere. Rund um die Welt präsent. Breit aufgestellt. Und hochgradig innovativ. Das ist die MAAG Group, Dein zukünftiger Arbeitgeber. Gestalte die Zukunft eines Global Players, der die verschiedensten Branchen mit seinen integrierten, kundenindividuell anpassbaren Maschinenbau-Lösungen begeistert – ob Polymer-, (Petro-)Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie – unsere Maschinen sind auf (Energie-) Effizienz und die Vermeidung von Produktionsabfällen ausgelegt. In unseren Kompetenzbereichen Pump & Filtration Systems, Pelletizing & Pulverizing Systems, Recycling Systems und Digitalisierung vereinen wir die langjährige Erfahrung und das tiefgreifende Wissen unserer Produktmarken AMN, AUTOMATIK, ETTLINGER, MAAG, GALA, REDUCTION, SCHEER, WITTE und XANTEC. Die MAAG Group beschäftigt heute über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Produktionswerken in der Schweiz, in Deutschland, Italien, Frankreich den USA und China. Zusätzliche Vertriebs- und Serviceniederlassungen in Taiwan, Malaysia, Indien, Thailand und Brasilien erhöhen die Kundennähe. Hast Du Lust auf eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und persönlicher Wertschätzung geprägt ist?Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d)Deine Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie die Erstellung von Angeboten Verfahrenstechnische Auslegung und Auswahl geeigneter Pumpen Selbständige Nachverfolgung der Angebote Teilnahme an Vergabeverhandlungen Pflege und Aufbau der Kundenbeziehungen Unterstützung der Vertretungen Messebetreuung Dein Profil: Du bist Dipl.-Ing. / Master / Bachelor / Techniker (m/w/d) Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein sehr gutes technisches Verständnis und entsprechende Berufserfahrung Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten mit der Bereitschaft zu reisen (bis zu 20 %) Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit Menschen Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP Was wir bieten: ++ Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team ++ Umfangreiche Einarbeitung ++ Attraktives Gehalt ++ Weiter-/ Fortbildungs- und Gesundheitsangebote ++ 30 Tage Urlaub ++ Flache Hierarchie ++ JobRad ++ Fitnessprogramm „EGYM Wellpass“ ++ betriebliche Altersvorsorge ++ modern eingerichtete Arbeitsplätze ++ kostenlose Heißgetränke ++ Gleitzeit ++ Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche) ++Klingt das nach Deiner Chance? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: jobs@maag.com. Fragen vorab beantworten wir gerne telefonisch unter +49 4120 / 70 659 - 265 ? (Personalabteilung – Alexandra Trinkus). Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf www.maag.com/de einwilligst. MAAG WITTE GmbH | Lise-Meitner-Allee 20 | DE-25436 Tornesch / Hamburg / Germany maag.com/witte-pumps/

In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: Traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir bieten die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Zur Verstärkung unseres HANSETRANS-Teams in Hamburg suchen wir für den Bereich Neumöbel zum nächstmöglichen Termin eine selbstbewusste und begeisterungsfähige Persönlichkeit alsTeamleiter Logistik und Spedition (m/w/d)Ihre Aufgaben: Als Unterstützung der Niederlassungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Führung und Durchführung von Projekten und kümmern sich um organisatorische sowie administrative Angelegenheiten. Sie planen die Personal- und Arbeitseinsätze des rund 8-köpfigen Teams für Disposition und Lager der operativen Einheiten. Ihr Team führen Sie mit Wertschätzung und Motivation und unterstützen seine Förderung und Entwicklung. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von Prozessen in Kooperation mit der IT-Abteilung. Sie analysieren, steuern und kontrollieren die operativen Kennzahlen. Mit Überzeugungskraft und Freundlichkeit betreuen Sie unsere Kunden und Unternehmer. Die Vorbereitung und Abgabe von Angeboten sowie Ausschreibungen führen Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung und dem Vertriebsteam aus. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Logistik- oder Speditionsbereich oder ein logistiknahes Studium erfolgreich absolviert. Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln und bringen eine hohe Problemlösungsorientierung sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit. Sie haben ein wertschätzendes, selbstbewusstes Auftreten und können gut mit Kunden und Geschäftspartnern kommunizieren – egal, ob am Telefon, persönlich oder per E-Mail. Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. Neben einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Engagement verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und eine hohe Affinität für Zahlen. Ihre organisatorischen Fähigkeiten runden Sie mit einem sicheren Umgang mit MS Office (Word / Excel) ab. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot: Ein sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld und lockerer Atmosphäre Eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit einer großen Vielfalt an Herausforderungen sowie ein hohes Maß an Verantwortung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Ansprechende Ausstattung bestehend aus Dienstwagen und Tankkarte (natürlich auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop Persönliches Wachstum mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksame Leistungen und zum Deutschlandticket Job Bike Leasing, Teamevents Neugierig …? Wenn Sie sich mit unseren Unternehmenswerten identifizieren können und Teil der HANSETRANS-Familie werden wollen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, via E-Mail. HANSETRANS Hanseatische Möbel-Transport GmbH Herr Neven Krull • Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg neven.krull@hansetrans.de www.moebeldistribution.de

Junior Business Develpoment Manager (m/w/d) Business Development Manager (m/w/d) * für Inventur- und Servicedienstleistungen Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren - und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich. Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Business Develpoment Manager (m/ w/ d) für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Hamburg - Hannover - Bremen. Deine Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld zur Identifikation von Wachstumschancen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern und Kunden Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingkampagnen Erstellung von Business-Plänen und Präsentationen für die Geschäftsleitung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Operations und Customer Service Center Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung bzw. Geschäftsführung. Teilnahme an allen bereichsübergreifenden Projekten, die mit dem kommerziellen und/oder operativen Geschäft in Zusammenhang stehen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Business Development und/oder im Einzelhandel Analytische und strategische Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Reisebereitschaft in Deiner Vertriebsregion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Das bieten wir Dir: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst Ein Firmenhandy Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern Corporate Fitness (Hansefit) - eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten Rabatte über die Plattform Corporate Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: ojanetzko@rgis.com . Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Informationen zum Thema Datenschutz & Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer Homepage . * Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. www.rgis.de

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mit der Transporttechnik in der Lagerlogistik gehen Sie spielend um? Sie sind technisch versiert und überzeugen mit Engagement, Flexibilität, Teamgeist und einem ausgeprägten Qualitäts- und Hygienebewusstsein? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMechatroniker (m/w/d) in der Lagerlogistikin ZevenReferenznummer 9784Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Ebenso gekonnt wie professionell bedienen und warten Sie die Palettierung in unserer Pulverhalle. Im Zuge dessen kümmern Sie sich um Palettentransporte, die Ein- und Auslagerung sowie die Verladung der Waren. Darüber hinaus bedienen Sie automatisierte Lagersysteme, beheben bei Bedarf Störungen und dokumentieren alles sorgfältig in den Lagerpapieren. Bei Ihrer täglichen Arbeit haben Sie natürlich stets die geltenden Hygiene-, Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen im Blick. Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder im Logistikbereich Idealerweise erste einschlägige Berufspraxis im Lager Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte PC-Kenntnisse Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gabelstaplerschein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und an Feiertagen und Wochenenden im Kontischichtmodell Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und 3 Tagen Umkleidezeiten rechnen. Durchatmen und auftanken können Sie außerdem in unserer betriebseigenen Kantine. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Industriestraße 27 27404 Zeven, Deutschland Tel.: +49 4281 / 72 – 57 678 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eGBeschwerdemanager (m/w/d) Teilzeit - Standort Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab in Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) als Beschwerdemanager (m/w/d) Ziel der Stelle: Als Teil unseres engagierten Bereichs Vorstandsstab tragen Sie aktiv zur Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden bei. In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung berichten Sie an die Unternehmensleitung. Gemeinsam mit unseren Fachbereichen bearbeiten Sie Kundenbeschwerden systematisch und gewissenhaft. Sie gestalten aktiv die Neuausrichtung unseres Beschwerdemanagements und fokussieren sich dabei auf die Prozessoptimierung und implementieren neue Standards. Die wesentlichen Aufgaben: Sie managen Kundenbeschwerden effizient, mithilfe von Softwarelösungen und gemäß den Richtlinien und Vorschriften Sie arbeiten mit allen Bereichen und Schnittstellen unserer Bank zusammen Sie analysieren die bearbeiteten Fälle detailliert und leiten daraus Maßnahmen ab, um Prozesse & Handlungsanweisungen zu optimieren Sie dokumentieren Beschwerden sorgfältig und erstellen Berichte für die Unternehmensleitung Sie bereiten Unterlagen auf und formulieren Stellungnahmen für die Rechtsabteilung im Falle von gerichtlichen Auseinandersetzungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Belastbare Berufserfahrung im Bereich Kunden-/Marktservice, Kundenberatung oder Beschwerdemanagement einer Bank oder aus der Finanz-Branche sind von Vorteil Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten sowie eine sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Empathisches und serviceorientiertes Auftreten Freude an der Lösung komplexer Sachverhalte und überdurchschnittliches Qualitätsbewusstsein Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen, gute Kenntnisse der Bank Software „agree BAP“ von Vorteil Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: https://vr.mein-check-in.de/24060300/position-100482 Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Martina Stehr (Tel.: 04171-884165), Bereichsleiterin Vorstandsstab, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Wir suchen Sie! Hamburg Vollzeit Hohe FlexibilitätBereichsleitung (m/w/d) HSE und Gefahrgut Werden Sie Teil unseres Führungsteams! Als Leitung (m/w/d) unserer Health, Safety-, Environment- und Gefahrgut-Consultingsparte liegt deren kaufmännische und disziplinarische Führung sowie strategische Entwicklung in Ihrer Hand. Sie verfügen über umfangreiche Führungserfahrung und haben Lust, Ihr Team inhaltlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Ihr Team besteht aus 15 interdisziplinären Expert*innen, die unsere Kunden rund um die regulatorischen Anforderungen beraten. Wenn Sie flache Hierarchien und spannende Herausforderungen lieben, sind Sie bei uns richtig.Was unsere Mitarbeitenden an uns schätzen Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Hobby oder ehrenamtliches Engagement lassen sich durch ein Arbeitsumfeld mit vielen Freiräumen realisieren. Ankommen: Für den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen eine systematische und real gelebte Einarbeitung. Mitgestaltung: Sie werden aktiver Teil eines inspirierenden Teams, in dem neben vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung, viel Wert auf Weiterentwicklung und eine offene Feedback-Kultur gelegt wird. Förderung: Ihre Talente zu erkennen und individuell zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Fachliche und individuelle Weiterbildung und Entwicklungspfade sind für uns selbstverständlich. Faires Gehalt: Gehalt mit individuell auf Sie zugeschnittenen Vergütungsbestandteilen. Teamgeist: Teambuildingbudgets und spannende Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes und der Unternehmenskultur. Das macht Ihren Job spannend Sie führen das Team von 15 Mitarbeitenden souverän und verlässlich zur Erreichung gemeinsamer und individueller inhaltlicher sowie wirtschaftlicher Ziele Sie verantworten darüber hinaus zusammen mit Ihrem Team die strategische Ausrichtung und Entwicklung Ihres Bereichs und tragen damit auch zur Entwicklung des Gesamtunternehmens bei Sie bauen gemeinsam mit uns unser neues Geschäftsfeld „Nachhaltigkeit“ auf Sie arbeiten eng mit Marketing, Akademie und Vertrieb an der Gestaltung der Außenwirkung des Bereichs und bauen unser Netzwerk weiter aus Sie wirken bei Kundenanfragen mit sowie bei der strategischen Kundenbetreuung und managen unsere Kooperationspartner, auch mit Blick auf internationale Zusammenarbeit Das zeichnet Sie aus Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und idealerweise in der organisatorischen und inhaltlichen Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen Fundierte Berufserfahrung in Beratungsunternehmen oder kundennahen Dienstleistungsbereichen, bevorzugt im Bereich betrieblicher Umweltschutz oder Nachhaltigkeit Empathischer, zielgerichteter und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen zu motivieren und mitzunehmen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit einer großen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität Leidenschaft für den Aufbau und die Weiterentwicklung fachlicher bzw. beruflicher Netzwerke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr neues Arbeitsumfeld Menschen sind das Herzstück der UMCO. Als inhabergeführtes Beratungshaus mit einem Team von rund 80 Mitarbeitenden in Hamburg und im Rheinland betreuen wir rund 1.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Unsere Passion ist es, für unsere Kunden individuelle und wirtschaftliche Compliance Lösungen für den Umgang mit chemischen Produkten und deren chemikalienrechtliche weltweite Vertriebsfähigkeit zu realisieren.Interessiert? Dann startet hier ihre Reise zur UMCO! Sie sind neugierig auf einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit den Werten des hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups? Los geht's! Treten Sie mit uns in den persönlichen Kontakt. Frau Maja Salomon beantwortet Ihnen Ihre Fragen gern unter +49 40 555 546 390. Weitere spannende Informationen finden Sie hier: Karriere UMCO GmbH • Georg-Wilhelm-Str. 187 • 21107 Hamburg • www.umco.de

View job here IT-Fachkraft (w/m/d) Voll- oder Teilzeit 22869 Schenefeld, Deutschland Mit Berufserfahrung 31.05.24 Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht unbefristet für vorwiegend die Schenefelder Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere IT-Fachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Administration der schulischen Hard- und Software einschließlich Optimierung und Dokumentation Sicherstellung der Nutzungsfähigkeit der schulischen IT-Struktur inkl. Fehlerbehandlung und -behebung Hard- und Software /Clients Pflege und Betreuung der weiteren EDV-Komponenten im Bereich der Schulen, z.B. interaktive Whiteboards, Beamer, Laptopwagen etc. Fortführung und Weiterentwicklung der informationstechnischen bzw. medienpädagogischen Konzepte für die Schenefelder Schulen Anwender-Support, Unterstützung des Digitalisierungsprozesses der Schulen Beratung und Mitwirkung bei Beschaffungen zum Ausbau der schulischen IT-Infrastrukturen Beschaffung von IT-Ausstattung für die Schulen im Rahmen der laufenden Unterhaltung Implementierung datenschutzrechtlicher Vorgaben für den Bereich sowie laufende Überprüfung Betreuung der Stadtbücherei in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und Besucherberatung zu Hardwarefragen Betreuung des VHS-Gebäudes in den Bereichen Netzwerkfragen, Hardware und IT-Peripherie Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD eine unbefristete Einstellung in Teil- oder Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Deutschlandticket Angebote für Fahrrad- und Fahrzeugleasing diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z.B. Informatik, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachinformatik oder Informatikkauffrau/-mann oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung auf Diplom-Informatiker-Niveau eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und weiterer IT-Peripherie in mittleren bis größeren Netzwerkumgebungen mit heterogener Nutzerstruktur wird vorausgesetzt Sie besitzen analytische Fähigkeiten Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und absolute Zuverlässigkeit Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten reizt Sie Teamfähigkeit, Kollegialität und ein freundliches Auftreten ist Ihnen wichtig die Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Informationstechnik und im Datenschutz ist für Sie selbstverständlich. Das Bewerbungsverfahren: Bewerbungsschluss ist der 23.06.2024 bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) im pdf-Format vorzugsweise über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite auf der Homepage www.stadt-schenefeld.de Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet Wir freuen uns über den Eingang Ihrer Bewerbung! Kontakt Im Sachgebiet Personalangelegenheiten Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179) Im Fachdienst Schule, Sport und Kultur Frau Janson-Hagebölling (Tel.: 040 83037-108) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 27-05-24 ID: 41389 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das erwartet Sie bei uns On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen Beurteilung von Risiken nebst Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist Das bringen Sie mit Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung Digitale Kompetenz und IT-Affinität Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes Willkommen bei der Allianz Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.Teamleiter (m/w/d) Einkauf (Non-Pharma)Arbeitszeit: VollzeitIhre Tätigkeit umfasst: Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Sie Verantwortung übernehmen wollen und unseren Einkauf (Non-Pharma) operativ aufbauen möchten, bieten wir Ihnen dazu die Voraussetzungen. Wenn Sie neben einer Hands-on-Mentalität sowie einer ausgeprägten Umsetzungsstärke auch prozessuales Verständnis und eine starke, betriebswirtschaftliche Denkweise mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Folgende abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie: der Aufbau, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs die Organisation und Koordination des Einkaufs, u. a. bestehend aus technischem und administrativem Einkauf sowie Flottenmanagement die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeitenden die operative Beschaffung (u. a. von Maschinen, Dienstleistungen, Büromaterialien und Gebrauchs-/Investitionsgütern) sowie die vorgelagerte Erschließung von Einkaufsquellen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen die Neuverhandlung/Pflege von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Lieferantenmanagement: Auswahl, Steuerung, Konsolidierung und Lieferantenbewertung sowie Optimierung der Strukturen die strategische Ausrichtung des Einkaufs hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit die Durchführung von Kostensenkungsinitiativen die Optimierung der internen Beschaffungsprozesse und die enge Abstimmung mit dem Einkauf Pharma die Analyse, Bewertung und Verbesserung aller einkaufsbezogenen Unternehmensprozesse Sie verfügen über: ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung relevante Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke ein hohes Maß an Empathie, Überzeugungs- und Organisationsfähigkeit hohe Selbstmotivation, Belastbarkeit und den Willen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Fokussierung auf Effizienz und Kostenmanagement kaufmännisches Verständnis und Pragmatismus umfassende SAP- und MS-Office-Kenntnisse sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie zählen: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Stundenwoche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Kontakt Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungslink: https://jobs.desitin.de/de/jobs/30202/apply Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte frei verkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:Customer Service Specialist (m/w/d) Personal Care Du arbeitest gerne mit Kunden und bringst bereits Erfahrung in der Logistik mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Bearbeitung von Bestellungen Kundenbetreuung (schriftlich und telefonisch) Schnittstelle zu internen Abteilungen Intensiver Austausch mit unserem Lagerdienstleister Koordination von Maßnahmen bei nicht verfügbaren Produkten Austausch von Kundenstammdaten und Kommissionierungstexten Reklamationsbearbeitung Anfragen von Abliefernachweisen Pflege der Qualitätsliste bei Schadensfällen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik Berufserfahrung im Customer Service Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift erforderlich, gutes Englisch von Vorteil Organisierte und äußerst sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Empathie und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

SERVICETECHNIKER (M/W/D) REGION LÜNEBURGIhr Können. Unser Potenzial. Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Weltmarktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent. Das Tochterunternehmen Handtmann Maschinenvertrieb erbringt für den deutschen Markt die Funktionen Vertrieb und Service.Die Aufgabe: Vom Stammsitz unseres Unternehmens in Biberach aus betreuen wir den Markt in der Nordhälfte Deutschlands. Hier sorgen Vertriebsinnendienst, Kundendienst sowie ein großes Maschinen- und Ersatzteillager für Service und Kundennähe. Dazu leisten Sie einen zentralen Beitrag als Servicetechniker (m/w/d) in der Region Lüneburg, wo Sie technischer Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden sind. Nach einer intensiven, individuellen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen organisieren Sie sich weitestgehend aus dem Home-Office heraus. Ihre Touren zu unseren Kunden in der Region Lüneburg planen Sie selbst – so vermeiden wir lange Reisezeiten und Übernachtungen für Sie. Sie haben geregelte Arbeitszeiten und verbringen den Feierabend im Normalfall zu Hause. Sie betreuen unsere Kunden beim Aufstellen der Maschinen: Einbringen und mechanischer Aufbau, elektrischer Anschluss, Funktionstestlauf und Übergabe an den Kunden – bei Produktionslinien gemeinsam mit einem Anwendungstechniker. Wartungen stimmen Sie terminlich mit den Kunden ab, bearbeiten Reparaturen und Maschinenstillstände, inklusive Fehleranalyse sowie Identifikation des Ersatzteilbedarfs. Mit Arbeitsmitteln fürs Home-Office, voll ausgestattetem Service-Fahrzeug, hochwertigem Werkzeug, schneller und reibungsloser Ersatzteilversorgung und regelmäßigen Schulungen sind Sie bestens gerüstet für Ihre Einsätze. Ein kompetentes Innendienst- Team stärkt Ihnen außerdem den Rücken. Auch Sie erweisen sich als echter Teamplayer: Sie unterstützen aktiv beim Verkauf neuer Maschinen in Zusammenarbeit mit den Verkäufern und stehen dem Innendienst wie den Kunden bei technischen Fragen und Problemen, auch zu Bestandsmaschinen, kompetent zur Seite. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. Mit Ihrer ausgesprochen service- und kundenorientierten Arbeitsweise haben Sie bereits Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden gesammelt. Ausgeprägte Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent und Reisebereitschaft. Arbeiten und Leben bei Handtmann: Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes, offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de. Fühlen Sie sich angesprochen? . Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493. Handtmann Maschinenvertrieb GmbH & Co. KG Hubertus-Liebrecht-Str. 10-12 88400 Biberach/Riss Telefon +49 7351 342-0 www.handtmann.de

Stellenanzeige Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig selbst hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über aktuell 4 Regionen und 2Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung. In den anderen Regionen in Deutschland arbeiten wir entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern in Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeigeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt. Wir wachsen weiter und schaffen nun mit Schleswig-Holstein und Hamburg die fünfte Region, die wir direkt betreuen wollen. Ziel ist es auch hier, wie in allen anderen Regionen, mit einer eigenen Niederlassung vertreten zu sein. Wir suchen also den/ dieBaumaschinen-Stützpunktmonteur / -in (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein / Hamburg In dieser Region gibt es bereits über viele Jahre von einem sehr erfolgreichen Händler verkaufte Maschinen und treue Kunden. Nach der Geschäftsaufgabe des Händlers wollen wir diese nun selber betreuen. Zusammen mit dem Regionalleiter, der weitere Kunden gewinnen und Maschinen verkaufen wird, bildest Du nicht nur ein Team, sondern Du bist mit ihm auch die Speerspitze, denn unser Ziel ist es, hier eine weitere Niederlassung aufzubauen. Somit ergeben sich auch weitere berufliche Perspektiven, denn eine Niederlassung wird von einem Technischen Koordinator geleitet, der weitere Mitarbeiter in seinem Team hat. Für diese spannende und reizvolle Aufgabe suchen wir daher die Fachkraft, die mit fundiertem Wissen in der Lage ist, die Maschinen unserer Kunden technisch zu betreuen. Bereits auf der NORDBAU werden wir mit einem eigenen Messestand, dort wo auch unser Händler immer präsent war, die Kunden über die neue Situation informieren.Deine Aufgaben: Als Servicetechniker bist Du in der Region für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Baumaschinen durch. Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern.Deine Qualifikation: Technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit PC-basierten Diagnosesystemen Führerschein Klasse B Deine Arbeitsumgebung: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV (Nutzung von Tablets), sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unternehmensteilen auszeichnet. Wir sind kein Großkonzern, sind aber finanziell stark und unabhängig und bieten einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Jeder Mitarbeiter genießt bei uns die höchste Anerkennung für seine Arbeit. Bei uns spricht sich jeder mit dem Vornamen an und wir halten auch beruflich fest zusammen. Teamgeist hat bei uns eine hohe Bedeutung. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Als Stützpunktmonteur wirst Du auch eine kleine Garage von uns zur Verfügung gestellt bekommen. Dies ist Dein Anlieferort für Ersatzteile. Der neue Mercedes Sprinter ist eine modern ausgestattete rollende Werkstatt mit einem kräftigen Motor, Automatikgetriebe und auch allem anderen, was man so braucht. Du wirst dieses Auto an Deinem Wohnort parken dürfen und somit morgens immer von zu Hause aus starten können.Arbeitsort: Region: Hamburg/ Lübeck/ Kiel/ Flensburg/ Itzehoe Arbeitszeit: Vollzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.Deine Bewerbung: Wenn Du Dich für diese tolle und abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Unternehmen interessierst und Du wieder Teamgeist erleben möchtest, dann sende bitte Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: HYDREMA Baumaschinen GmbH Personalabteilung Kromsdorferstraße 18 99427 Weimar Gerne auch per Mail: bewerbung@hydrema.com Für telefonische Anfragen steht Dir unser Serviceleiter, Herr Mario Haun, unter 0162-2133554 gerne zur Verfügung.

Prozessmanager Lebensversicherung m/w/d als Referent im Bereich Leben Klassik - in Vollzeit oder Teilzeit Sie möchten die Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe im Vertragsservice des Bereichs Leben Klassik kontinuierlich verbessern und an der Entwicklung und Pflege einer zukunftsgerichteten RUNOFF Plattform mitarbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine spannende Position an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle: Optimierung der Geschäftsprozesse und fachlicher sowie technischer Support für die Abteilung Sie beobachten kontinuierlich den Verlauf von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen und erarbeiten Vorschläge sowie Konzepte zur Prozess- und Organisationsoptimierung. Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie die Abteilungsleitung und die Prozessverantwortlichen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Sie arbeiten eng mit den IT-Schnittstellen zusammen und definieren fachliche Anforderungen an Systeme in Form von Vorstudien und/oder Fachkonzepten. Zudem beauftragen Sie nicht projektbezogenen Änderungen (z. B. Fehlerbereinigungen) an IT-Systemen und stimmen diese ab. Sie tragen die fachliche Verantwortung sowohl für die Administration der Vorgangssteuerung als auch das abteilungsinterne Controlling. Zudem bieten Sie fachlichen und technischen Support für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z.B. in Form von Schulungen. Die Mitarbeit in Projekten und ggf. die Übernahme von Projektleitungen sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports runden Ihre Tätigkeit ab. Ihr Pro?l: Kreativität für Prozessoptimierungen kombiniert mit fundierten Fachkenntnissen in der Lebensversicherung Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Richtung, ist eine gute Basis. Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie eine entsprechende Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung sowie im Projektmanagement mit. Fundierte Fachkenntnisse in der Lebensversicherung sowohl in versicherungstechnischer, vertraglicher, rechtlicher als auch steuerlicher Sicht, sind ebenso wichtig, wie hervorragende fachliche und technische Kenntnisse der Geschäftsprozesse. Sie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise und Ihrer Fähigkeit zurLeitung von Projekten. Die Fähigkeit zur vertrauensvollen und aktiven Zusammenarbeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus. Zudem sind uns folgende Qualitäten wichtig: Ihre analytische Denkweise und die sehr gute Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte klar und verständlich darzustellen. Flexibilität in der Handlungsweise und eine schnelle Auffassungsgabe. Eine gute Arbeitsorganisation kombiniert mit lösungsorientiertem Handeln. Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für die Position unabdingbar. Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Hamburg in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Kennziffer: ERGO00261Ihre Bene?ts:Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriereKontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.deDas sagen unsere Mitarbeiter:

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben „Ich schätze besonders die Vielfalt und das die Kollegen immer ein offenes Ohr füreinander haben.“ Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Für unser Team in der Abteilung Entgeltabrechnung der Evangelischen Stiftung Alsterdorf in Hamburg Alsterdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitsumfeld Der Bereich Personalmanagement ist neben der Entgeltabrechnung für das gesamte operative Personalmanagement inkl. dem Personalservice, dem Personalcontrolling, dem Arbeits-und Tarifrecht sowie der System- und Anwendungsbetreuung der Personal-Programme zuständig. In diesem Bereich spielt die Abteilung Entgeltabrechnung eine wichtige und verantwortungsvolle Rolle. Sie ist mit ca. 17 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung des Bereichs. Es werden Gehälter aus den verschiedensten Bereichen der Sozialwirtschaft abgerechnet. Hierzu gehören solche aus Einrichtungen der Eingliederungshilfe, aus Krankenhäusern, Schulen, Pflegeeinrichtungen sowie in erheblichen Maße Arbeitsentgelte von Beschäftigten in Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Wir bieten Die Chance, eigene Ideen einzubringen und damit die Weiterentwicklung des Personalmanagements mitzugestalten Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, an Modernisierungsprozessen mitzuwirken Ein herzliches Miteinander in einem innovativen und sinnstiftenden Unternehmensverbund Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, in dem Standards zwar eine Rolle spielen, aber auch Platz ist für individuelle Aufgaben Ein leitbildorientiertes Arbeitsumfeld gemäß unserer Stiftungswerte Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem KTD Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. ein Deutschlandticket über den HVV für 29/Monat oder einer betrieblichen Altersversorgung (EZVK) Neben der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung bei privaten oder beruflichen Problemen Regelmäßige Mitarbeiter*innenfeste Vierbeiner willkommen: Falls Sie einen Hund haben, darf dieser Sie gerne mit ins Büro begleiten Aufgaben im Überblick Qualifizierte Vorbereitung und Umsetzung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs-, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie der Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern Beratung von Mitarbeiter*innen sowie Führungskräften in allen entgeltrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Wir suchen Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Wünschenswert: Erfahrung mit einem Zeitmanagementsystem und mit digitaler Personalaktenführung Wünschenswert: Know-how im Entgeltabrechnungssystem PAISY sowie eine Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Die Freude und Offenheit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen sowie die Bereitschaft, dazuzulernen Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Nicole Thielebein oder Thomas Grziwa Teamleitungen Entgeltabrechnung Telefon: 040 5077 3278 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich Personal Kennziffer: 24-esa-00347 www.alsterdorf.de

Die Gemeinde Halstenbek mit ca. 18.000 Einwohner*innen (m/w/d) und mit dem Naherholungsgebiet Krupunder See liegt in landschaftlich reizvoller Lage am Stadtrand von Hamburg. Autobahn und S-Bahn bieten optimale Verkehrsanbindungen in die Hamburger Innenstadt. Alle allgemeinbildenden Schulen mit entsprechenden Sportstätten sowie mehrere Kindertagesstätten unter eigener und fremder Trägerschaft befinden sich am Ort. Zwei Büchereien und ein Jugendzentrum runden das Angebot ab. Im Fachdienst Liegenschaften & Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mit dem Schwerpunkt Bewirtschaftung in Vollzeit oder TeilzeitWir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 42.150 Euro brutto bis ca. 51.327 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der kaufmännischen Facility- und Gebäudeverwaltung und im Beschwerdemanagement Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Softwarelösungen auseinanderzusetzen Organisationsgeschick mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Kommunikationsvermögen und ein souveränes, freundliches Auftreten Freude an kollegialer Teamarbeit Ihre Aufgaben: Steuerung und Kontrolle der Bewirtschaftung öffentlicher Gebäude (u.a. umweltgerechte Abfallbeseitigung, Beleuchtungskörper, Schädlingsbekämpfung, Graffitientfernung etc.) Organisation, Beauftragung und Überwachung der Reinigung der gemeindeeigenen Gebäude inkl. Beschaffungswesen und Beschwerdemanagement Bearbeitung der für die gemeindeeigenen Gebäude und Liegenschaften anfallenden öffentlichen Abgabenforderungen (Abfallgebühren, Regenwassergebühren, Grundsteuer etc.) Zentrale Beschaffung von Energie, Wasser und Brennstoffen sowie Verbrauchscontrolling Sachliche und rechnerische Prüfung sämtlicher im Aufgabengebiet anfallenden Rechnungen Mitwirkung an der laufenden Optimierung von organisatorischen Abläufen im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Übernahme von Vertretungsaufgaben im Bereich der Schlüsselverwaltung unserer Liegenschaften Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Gemeinde Halstenbek setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2024. Ihre Bewerbung enthält: Angabe der Kennziffer: GH-LT-05-2024-18 Lebenslauf Prüfungszeugnisse Arbeitszeugnisse Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin Gewünschte Arbeitszeit und -verteilung Ihre Gehaltsvorstellungen Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei mit max. 10 MB an: karriere@halstenbek.de Haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleitung Frau Kimmer (Tel. 04101 491-180) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Zaborski (Tel. 04101 491-248). Gemeinde Halstenbek Der Bürgermeister, Gustavstraße 6 25469 Halstenbek per E-Mail an: karriere@halstenbek.de www.halstenbek.de

Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Hamburg suchen wir mehrereSachbearbeiter:innen (m/w/d) für den Registerzensus Der Registerzensus ist das Zukunftsprojekt der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder, dass die Neugestaltung des Zensusverfahrens zum Ziel hat. Um die gesellschaftlichen Basisdaten zur Bevölkerung sowie deren Erwerbs- und Wohnsituation zu ermitteln, ist im Registerzensus eine stärkere Nutzung der Register vorgesehen. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie an der Vorbereitung dieses gesellschaftlich relevanten Zukunftsprojektes mit!Jobdetails: Kennziffer: 24/008 Standort: Hamburg Eintrittsdatum: 01.08.2024 Vertragsart: Vollzeit, befristet auf 12 Monate Verdienst: EG 7 TV-AVH Bewerbungsschluss: 20.06.2024 Was sind Ihre Aufgaben? Wir suchen mehrere neue Kolleg:innen, in der Entgeltgruppe 7 TV-AVH zur Unterstützung im Methodentest Bevölkerung, mit Schwerpunkt Standardisierung und Klassifikation. Ihre Stelle umfasst u. a. folgende Aufgabenbereiche: Plausibilisierung und Standardisierung von Daten aus Vergleichsregistern Plausibilisierung von Anschriftenmerkmalen Verknüpfung von unklaren Matches mithilfe des „Record-Linkage“-Verfahrens Mitwirkung beim Versand von Erhebungsunterlagen Beantwortung von Anfragen von Auskunftspflichtigen Rücklaufkontrolle (Vollständigkeits- und Vollzähligkeitskontrolle) inkl. Mahnverfahren Was bringen Sie mit? Erforderlich: Abgeschlossene Berufsausbildung mit praktischen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bzw. Bürotätigkeiten oder vergleichbare Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Was wäre weiterhin vorteilhaft? Methoden- und Fachkenntnisse zum Zensus und Registerzensus Kenntnisse zur Arbeitsweise, den Strukturen und Methoden der amtlichen Statistik Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden:innen Eigeninitiative, Engagement, Entscheidungsfreude Belastbarkeit und Flexibilität bei schnell wechselnden Tätigkeiten sowie die Fähigkeit, sich zügig in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gesundheitliche Eignung für die Arbeit am PC Was wir bieten: Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei: Anschreiben Lebenslauf Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen Sie haben Fragen zur Bewerbung? Ihre Ansprechpersonen Personalgewinnung Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 Timo Kreuz - 040 42831-1655 recruiting@statistik-nord.de Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein Anstalt des öffentlichen Rechts Steckelhörn 12 20457 Hamburg

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Hamburg (seit Mai 2023), das seinen Schwerpunkt auf die Entwicklung und den Vertrieb von Körperpflegeprodukten gelegt hat. Seit Ende 2021 gehört Lornamead zur italienischen, familiengeführten Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines führenden und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken, u. a. aus den Bereichen Körperpflege und Reinigungsmittel. Die Lornamead GmbH vertreibt ihre qualitativ hochwertigen Körperpflegeprodukte vornehmlich in Deutschland, Österreich und Polen im klassischen Drogerie- und LEH-Markt und zunehmend auch online. Gemäß unserem Leitspruch „adding value to brands“ umfasst unser Markenportfolio zahlreiche bekannte und beliebte Marken wie CD Körperpflege, Handsan, Tesori d’Oriente, The Beauty Mask Company®, Rapid White und Brisk, mit denen wir durch unsere Zugehörigkeit zur Sodalis Gruppe zukünftig auch in weitere europäische Länder expandieren werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20–30 Std./Woche) im Bereich HR:HR Specialist (m/w/d) Du interessierst Dich für die vielfältigen Aufgaben in der Personalabteilung und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Eine vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich? Dann bist Du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnungen Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten sowie Stammdatenerfassung in unserem HR-System (SuccessFactors) Bearbeitung administrativer Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen sowie allgemeiner Schriftverkehr) Koordination des Onboardings in Absprache mit den Abteilungsleitern Erstellung und Auswertung verschiedener Mitarbeiterstatistiken und -reportings Ausarbeitung von Personalmarketing-Maßnahmen Unterstützung im Recruiting Koordination arbeitssicherheitsrechtlicher Themen zwischen internen und externen Stakeholdern Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung Erste Erfahrung im Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse im MS-Office-Paket (Excel, Word und PowerPoint) Gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Das erwartet Dich Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburgwww.lornamead.de

Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 17-05-24 ID: 23966 Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Als Teil unseres Teams im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb kannst du dich als Sachbearbeiter:in auf vielfältige Aufgaben freuen, in denen du Verantwortung übernimmst und uns hilfst, Zukunftsthemen nachhaltig zu gestalten. Dich erwartet bei uns als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Erledigung von Geschäftsprozessen in oben genannter Fachgruppe Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung gemäß den Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG Einhalten der relevanten Vorschriften (Gesetze, Arbeitsrichtlinien etc.) Wahrnehmen von Sonderaufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von mit der Vertragsführung verbundenen Vorgängen Das brings Du mit als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen. Sicherer Umgang mit Windows-Office Anwendungen Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick Unsere Highlights für Dich Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter carrers.allianz.com/benefits. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb (m/w/d) online überunsere Karriereseite – careers.allianz.com. Besetzungstermin: 01.07.2024, befristet für 2 Jahre Bei fachlichen Fragen steht dir Kai Westermann (kai.westermann@allianz.de) sowie bei Personalfragen Susanne Schmid (susanne.schmid@allianz.de) zur Verfügung. Willkommen bei der Allianz Als Teil unseres Teams im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht Betrieb kannst du dich als Sachbearbeiter:in auf vielfältige Aufgaben freuen, in denen du Verantwortung übernimmst und uns hilfst, Zukunftsthemen nachhaltig zu gestalten. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGGewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeitende, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:Gewerbekundenberater (m/w/d)Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wären wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Hohe Vertriebsmotivation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Thorben Glismann (Tel.: 04101/501-2120) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Das Unternehmen Otto Krahn Group Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Serviceprovider der Unternehmensgruppe. Mit den Teilbereichen Finance, IT, Marketing und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoffdistributeur ALBIS, dem Kunststoffcompoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten. Im Bereich Logistik dreht sich alles um Transportwege und strategische Optimierung unserer logistischen Aktivitäten in puncto Lagerstandorte, Lieferwege und damit verbundener Zollverfahren. Ob von Standort zu Standort oder zu unseren Kunden: Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf beim Versand unserer Produkte und Waren. Am Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenManager Inventuren (m/w/d)Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Organisation, abschlusssichere Durchführung und Auswertung in- und externer Inventuren für mehrere Gesellschaften der Otto Krahn Group Lohnbestandsführung, inklusive monatlicher Meldung an Produzenten sowie Organisation und Durchführung der Inventuren für die Lohnbestände in Abstimmung mit den Produzenten Regelmäßige lntrastatmeldungen für mehrere Gesellschaften der Otto Krahn Group Sicherstellen und Durchführen aller bestandsrelevanten Sonder- und Bestandsbuchungen (Kundeneinzel- und Sperrbestände, Schäden, Vernichtungen, Abfälle) Bearbeiten von Umfüllaufträgen für die ALBIS Distribution und MOCOM Compounds Weitere Aufgaben Monitoring / Bearbeiten diverser Reports (Einkaufskonten, Fakturen, Wareneingänge etc.) und Freigabe der Lagergeldrechnungen Vertretung des Leiters Inventories & Preferences und Unterstützung des Leiters Group Logistics, z. B. mit verschiedenen Analysen Unterstützung aller Tochtergesellschaften der Teilkonzerne bei bereichsspezifischen Fragen und Projekten Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain, oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industrie-, Groß- und Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d) Mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Bestandskontrolle Kenntnisse in den Bereichen Präferenzkalkulation und Administration wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, speziell Excel Sehr gutes Deutsch und Englisch (Wort / Schrift) Persönlichkeit Kommunikations- und organisationsstarke, analytische Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Teamgeist Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit, z. B. bei Inventuraufnahmen Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.ottokrahn.group.de

Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH ist Teil der Pantaenius Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg und beschäftigt mehr als 160 Mitarbeiter. Seit 1899 entwickelt die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als traditioneller Partner von Industrie- und Firmenkunden, individuelle auf die besonderen Bedürfnisse des Mittelstands abgestimmte Versicherungskonzepte. Service, eine gesamtheitliche Betreuung und die Nähe zu unseren Kunden haben dabei oberste Priorität. Für unseren Bereich Wohnimmobilienverwalter suchen wir für unseren Hamburger Standort zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eineFachunterstützung für Versicherungsangebote und Ausschreibungen (w/m/d)Das ist sind Ihre Aufgaben: Angebotserstellung für Interessenten und Neukunden für Objekt- und Firmenversicherungen Schriftverkehr und Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern Schriftliche und telefonische Beratung von Kunden zu Angeboten und Vertragsoptimierungen Unterstützung und Abstimmung mit dem Außendienst zu Kundenanfragen Sanierung von schadenauffälligen Verträgen bzw. Gesamtbeständen von Großkundenverbindungen durch Rentabilitätsberechnungen anhand vorgegebener Parameter Unterstützung und Durchführung von Bestandsaktionen in Abstimmung mit der Leitung des Bestandsmanagements Mitwirkung bei der Neukundenintegration und bei Bestandsumdeckungen Umsetzung von Verwalterwechseln nach Pantaenius Wohnimmobilienverwalter Prozess-Standards Gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen zusammen mit den Kundenbetreuern im Innen- und Außendienst Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Vertragsbearbeitung, idealerweise in der Sparte Gebäudeversicherung, bei einem Versicherungsmakler Verantwortungsbewusstes Handeln, ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Spaß an der papierlosen Vorgangsbearbeitung Ein positives Auftreten sowie Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000€ jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz an unserem zentral gelegenen Standort Kajen, mit Blick auf die Elbphilharmonie. Homeoffice: Digitales Arbeiten wird bei uns großgeschrieben. So können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice an 3 Tagen die Woche gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Dabei können Sie sich an einem Pool aus Weiterbildungsmöglichkeiten bedienen. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Gemeinschaftsgefühl: Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, daher bieten wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit an, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitenden geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.) Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Consultant (m/w/d) Vertrieb & Recruiting Hamburg Wandsbek 31.05.2024Job DetailsZusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristetReferenznummer: 12732Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kolleg:innen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kund:innen, Kandidat:innen und Mitarbeiter:innen machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward. #360Grad #youngtalents Damit können Sie bei uns rechnen: Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrgeld für Ihre tägliche Pendelstrecke Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Shared Purchase Plan (Mitarbeiteraktien), Smartphone und Notebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corperate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Wir garantieren eine Antwort innerhalb von drei Werktagen! Freuen Sie sich auf diese Aufgaben: Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews und begleiten den weiteren Auswahlprozess innerhalb des Kundenunternehmen Betreuung & Beratung: Als Single Point of Contact sind Sie für Kunden und Kandidaten vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen während der Zusammenarbeit Administration: Zusammen mit unserem Backoffice schalten sie Stellenanzeigen, bereiten Kunden- wie Arbeitsverträge vor und stellen nach Bedarf verschiedene Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus Folgendes bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium Du hast Erfahrung im gewerblichen Bereich oder bist Quereinsteiger von der Hotellerie / Einzelhandel Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb (B2B) Freude am Umgang mit unterschliedlichen Persönlichkeiten Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung Führerschein der Klasse B Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen vereinzelt die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung in den Teams 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogener Sonderurlaub Mobiles Arbeiten (Ausstattung mit Chromebook und Smartphone) hochwertige Mitarbeiterevents und Unternehmensveranstaltungen 13 Gehälter, Urlaubsgeld und Bonuszahlugen Aktienerwerbsplan mit hohem Anteil an Bonusaktien Fahrgeld oder Firmenwagen (je nach Funktion) Beteilung an den Kosten für die Kinderbetreuung Eldercare - mitarbeiterunterstützende Dienstleistungen und Pflegeberatung Sport-, Wellness- und Freizeitangebote von Kooperationspartnern Aus- und Weiterbildung in unternehmenseigener business school mit e.campus Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Arbeitsschutz mit Werksarztzentrum sowie Unfallversicherung für Berufs- und Privatleben Freie Getränke an allen Standorten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte Freistellung für Ehrenämter und Kooperation mit VSO Über Randstad Die Welt der Arbeit verändert sich wie nie zuvor. Wir bei Randstad sind dabei nicht nur Teil des Wandels - als Marktführer gestalten wir die Zukunft der Arbeit, mit einem klaren Ziel: Wir möchten Bewerber:innen und Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Internen Mitarbeiter:innen bei Randstad bietet sich so die einzigartige Chance, Menschen wirklich weiterzubringen - und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Wir möchten gemeinsam weiterkommen!Ihr Bewerbungsprozess Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihres Bewerbung.Ihr Kontakt Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie weitere Fragen haben. Efthimia Dima Talent Advisor hr.rec@randstad.de

Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Jobbörse Vermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Vermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Hamburger Sparkasse ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Wir suchen dich alsVermögensberater (m/w/d) im Filialbereich Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Berufserfahren unbefristet VollzeitDein Job Beratung von anspruchsvollen, vermögenden und einkommensstarken Kund:innen in allen Finanzdienstleistungen mit besonderem Fokus auf dem Thema Vermögensaufbau und Vermögensanlage Konsequente Kontaktpflege zu Neu- und Bestandskund:innen und Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Optimierung ihrer Vermögenswerte Identifizierung von Kundenbedarfen - auch für andere Themen innerhalb der Haspa Übernahme der fachlichen Verantwortung für Spezialthemen innerhalb der Einheit/Region Repräsentation der Haspa innerhalb der Region bei Kundenveranstaltungen und Verwirklichung unserer Vision gemeinsam im Filialteam Laufende Erweiterung und Pflege des eigenen Netzwerkes auch zur Neukundengewinnung Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung ergänzt um einen Bankfachwirt- oder Bachelorabschluss (bzw. vergleichbare Qualifikation) oder Lust dies schnellstmöglich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im Vorsorge- und Anlage-/Wertpapierbereich, und/oder in individuellen kapitalmarktorientierten Asset-Management-Strategien Gute bzw. umfassende Kenntnisse der erforderlichen aufsichtsrechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Anforderungen Team-, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung Lust deine Kund:innen bei der Entwicklung und Erreichung ihres Zielvermögens zu unterstützen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn Du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie un-sere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn Du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne Hannah Staschen Telefon: 0151 16852096 E-Mail: hannah.staschen@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de Weiterere Jobs Hamburger Sparkasse Standort Ecke Adolphsplatz / Gr. Burstah 20457 Hamburg Hamburg Einsatzort Dammtorstraße 1 20354 Hamburg Hamburg Impressum WebseiteIhr/e Ansprechpartner:innen Gabriele Pegelow Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hamburger Sparkasse Impressum Karriere Karriere Unternehmen Sparkassen-Finanzgruppe Auszeichnungen Soziales Engagement Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten Weiterbildung Quereinsteiger Alle Jobs Ausbildung Schüler und Schulabgänger Schülerpraktikum Nach der Schule Ausbildung Studenten und Absolventen Studentenpraktikum Werkstudenten Duales Studium Trainee Studienabbrecher Berufseinsteiger Berufseinsteiger & Berufserfahrene Bürokaufmann/-frau Bankkaufmann/-frau Immobilienkaufmann/-frau Informatikkaufmann/-frau Privatkundenberater/In Kundenberater/In Private Banking Firmenkundenberater/In Kundenbetreuer/In Auslandsgeschäft Vertriebsleiter/In Geschäftsstellenleiter/In Kreditanalyst/In Wir über uns Datenschutz Impressum Nutzungshinweise Cookie-Einstellungen

Das Unternehmen ALBIS ALBIS mit Sitz in Hamburg gehört zu den weltweit führenden Distributoren von Standard-Polymeren, technischen Kunststoffen und einer steigenden Zahl nachhaltiger Produkte. Mit rund 500 Mitarbeitenden an 25 Standorten sind wir in vielen Ländern in Europa, Nordafrika und Asien vertreten. Als unabhängiger Distributor bieten wir eines der umfassendsten Produktportfolios für die kunststoffverarbeitende Industrie. Und wir helfen unseren Kunden, die höchsten Anforderungen zu erfüllen: mit technischem Know-how, einem starken Vertriebs- und Logistiknetzwerk und einer ausgeprägten Passion für die jeweils beste Lösung. Wir bringen unsere Produkte auf den Weg Im Bereich Logistik dreht sich alles um Transportwege und strategische Optimierung unserer logistischen Aktivitäten in puncto Lagerstandorte, Lieferwege und verbundener Zollverfahren. Ob von Standort zu Standort oder zu unseren Kunden: Wir sorgen für den reibungslosen Ablauf beim Versand unserer Produkte und Waren. Für unseren Standort Hamburg suchen wir unbefristet einenKoordinator Einkauf / Beschaffung (m/w/d)Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Sie sind verantwortlich für die Beschaffung von Materialien in der Region auf kostengünstigste Weise, rechtzeitig und vollständig. Sie pflegen Kontakte und korrespondieren mit Lieferanten. Sie arbeiten mit dem Business Management, Sales und Partnern zusammen, um die Verfügbarkeitsanforderungen aller wichtigen Interessengruppen zu erfüllen. Sie bearbeiten Beanstandungen und Serviceprobleme. Sie sind operativ für die Bearbeitung von Altbeständen zuständig. Sie tragen die Verantwortung für den Lagerbestand in regionalen Lagern (Core Hubs) und messen ihn an Lagerzielen. Sie pflegen alle Systemprozesse und Unterlagen gemäß den gewählten Liefermethoden. Sie aktualisieren relevante Daten innerhalb der IT-Systeme. Weitere Aufgaben Sie setzen regelmäßig Leistungskennzahlen (KPIs) um und erfüllen sie. Sie prüfen Partnerrechnungen, falls dies relevant ist. Sie identifizieren proaktiv kontinuierliche Verbesserungsthemen innerhalb ihres Geschäftsbereichs und geben Empfehlungen ab. Sie führen alle relevanten zusätzlichen Aufgaben aus, die von ihrem Vorgesetzten festgelegt wurden. Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf oder Category Management. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, Einzelhandel und Vertrieb und / oder der Kunststoffindustrie. Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office (Access, Excel, PowerPoint etc.). Sie sind vertraut mit Material-Management-Systemen (z. B. SAP MM). Persönlichkeit Sie haben ein starkes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten. Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Sie haben die Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten und besitzen starke Networking-Fähigkeiten, um mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Sie haben Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Markus Lange, Nico Lehnert und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg www.albis.com

MEDIAdock Services GmbH Job-ID 41096Zur Verstärkung für unsere Team der MEDIAdock Services GmbH am Standort Hamburg suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(Senior) Campaign Manager (w/m/d) foto Hans-Henny-Jahnn-Weg 35, Hamburg, Hamburg, Deutschland Vollzeit Operations Homeoffice: TeilweiseMEDIAdock Services GmbH 75–100 Mitarbeiter 1 Standorte Dienstleistungen im Bereich Werbung Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Mediaagenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund. Wir bieten umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit. Zu unseren Mediaagenturen gehören mediaplan, MEDIAdock Services, MEDIAdock Healthcare, MEDIApier und M+W Media, sowie die Social Agentur Vollpension Medien. In der MEDIAdock Services GmbH entwickeln, realisieren und messen wir datengetriebene und individuelle Werbestrategien. Wir bieten Full-Funnel-Konzepte und holistische Mediaplanung, location based advertising und kanalübergreifende Trackingkonzepte für optimale Erfolgsmessung.Deine Aufgaben Du arbeitest als Schnittstelle zwischen unserem Client Activation Team und unseren Kund:innen sowie unseren externen Dienstleistern und Vermarktungspartnern. Du arbeitest operativ mit dem AdServer Adition sowie mit anderen AdServern wie z.B. Adform und bist für die Erstellung von AdTags sowie Trackings zur Erfolgskontrolle externer Vermarkter und Kampagnen zuständig. Du erstellst Produktionspläne / Spezifikationen, erweiterst unsere Specs-Bibliothek, prüfst die Werbemittel und Trackings unserer Kund:innen auf technischer Ebene und sprichst hierzu bei Bedarf auch direkt mit unseren Kund:innen Du unterstützt unser Team mit deinem Wissen im Bidding (Programmatic, YouTube, Native, Meta & anderen) bei der Kampagnenanlage, Aussteuerung, Optimierung und dem Reporting. Dein Profil Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement oder du besitzt über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum/zur Kauffmann/-frau für Marketingkommunikation. Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit und hast deine Erfahrungen und Wissen idealerweise im dynamischen Umfeld einer Media-Agentur gesammelt. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist mit den gängigen Microsoft Office Programmen vertraut und insbesondere im Umgang mit Excel und PowerPoint sehr routiniert. Du besitzt eine große Affinität für technische Themen und Tools (Tracking, WebAnalytics, Ad-Management) und hast darüber hinaus ein hohes Verständnis für Zahlen. Du zeichnest Dich durch lösungsorientiertes und proaktives Handeln sowie Flexibilität aus und arbeitest gern eigenverantwortlich. Deine Vorteile Entwicklung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock Gruppe und gleichzeitig auch Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen und erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir Dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen. Gesundheit: Wir legen Wert auf die Gesundheit unseres Teams. Daher erhältst Du z.B. nach der Probezeit eine Krankenzusatzversicherung komplett Arbeitgeberfinanziert. Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsoge kannst Du Dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Rente schaffen. Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung oder Du leihst Dir eines unserer Stand-Up-Paddel Boards für einen entspannten Feierabend auf der Alster aus. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung deiner Aufgaben. Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.