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Referatsleitung Schnellbahnbau U-BahnBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024995 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.05.2024Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) will in den kommenden Jahren den Ausbau von U- und S-Bahn massiv forcieren und investiert deshalb im großen Stil in den Schnellbahnbau. Das zentrale Projekt im Bereich U-Bahnbau ist die U5, die U4 wird in Richtung Süden verlängert. Daneben werden verschiedene Haltestellen erneuert, erweitert und barrierefrei ausgebaut. Um die aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor zu koordinieren, sollen die Aktivitäten in einem eigenen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ gebündelt werden. Sie übernehmen ein hoch motiviertes Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, das noch weiter ausgebaut werden soll. Das interdisziplinär, aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, zusammengesetzte Referat steuert die derzeit laufenden und anstehenden Großprojekte für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Sie vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Ihrer Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie koordinieren „Ihre“ Schnellbahnprojekte, vertreten diese als zentrale Anprechperson und arbeiten mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, veranlassen die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, entwickeln Projekte und entscheiden über die Aspekte der Ausführung, erarbeiten Unterlagen für die Projektfinanzierung, prüfen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, steuern die termingerechte Projektfinanzierung und veranlassen Zuwendungsprüfungen, Prüfungen von Mittelanforderungen sowie Mittelfreigaben und setzen sich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung, Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilungsleiter Infrastruktur Schiene Guido Malburg +49 40 428 41-2113Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Telefonischer Kundenservice / Call Center Agent (m/w/d) [offizieller Titel: Telephone Operator (m/w/d)].Ihre Aufgaben In dieser Position werden Sie als Call Center Agent (m/w/d) in der US-Botschaft in Berlin arbeiten und bieten rund um die Uhr (24/7) Kundenservice für die Telefonzentrale der Botschaft in Berlin, der Konsulate in München, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf und Frankfurt sowie der US-Tri-Mission in Wien, Österreich an. Sie werden in wechselnden Schichten tätig sein, einschließlich nachts, am Wochenende und an Feiertagen. Während des Schichtdienstes werden Sie die alleinige Verantwortung für den gesamten Betrieb der Telefonzentrale der Mission übernehmen.Ihr Profil Sie haben die Sekundarstufe (Deutsch: Realschule, Amerika: American High School Diploma oder GED) erfolgreich abgeschlossen. Weiterhin konnten Sie erste Berufserfahrungen als Operator an einem elektronischen Switchboard-System oder allgemeine Bürotätigkeiten in einem kundenorientieren Umfeld sammeln.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govProtocol Assistant (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Hamburg is seeking qualified applicants for the position of Protocol Assistant (m/f/d).Your Tasks As the Protocol/Executive Assistant you will provide expert advice to the U.S. Consul General and other U.S. government officials on protocol issues and related matters in planning, developing, and carrying out official events at the U.S. Consulate, at the official residence, and other locations. You will assure a well- run Executive office and assist the Consul General and his/her deputy in all matters including making travel and hotel arrangements, translating correspondence, maintaing the contact datbase, as well as liaising with local government and NGO offices.Your Profile You have two years of post-secondary education or completion of other equivalent post-secondary education program/degree (vocational education, associate degree, or college/university studies), and have gained professional experience in office administration, management, or as a personal assistant. Have strong communication skills, discretion and tact and you possess fluent German and English oral and written language skills.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays - both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Senior IT-Servicemanager (m/w/d) Enterprise Service ManagementHamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Unser Team Digital Service Management befindet sich auf Wachstumskurs – komm' an Bord!IT-Operations Manager (m/w/d) – ITIL-Prozesse Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Digital Service Management unsere IT-Prozesse in einem modernen Enterprise Service Management Tool. Dieser infrastruktur- und arbeitsplatzorientierte IT-Service ist ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns im Team: Du führst IPC Prozesse (Incident / Problem / Change) durch, entwickelst diese kontinuierlich weiter und unterstützt betroffene Fachabteilungen Du gestaltest inhaltlich die Leistungen und Verträge unter Berücksichtigung aller fachlichen und Compliance-Anforderungen aus Du steuerst unsere Serviceprovider, bist für das Monitoring von KPIs und SLAs zuständig und passt Verträge in unserer SIAM Umgebung an Du implementierst Workflows und baust mit uns den Webshop und das Serviceangebot in unserer ESM Plattform 4me aus Du übersetzt Anforderungen unserer Fachabteilungen in ITSM Services Das bringst du mit: Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Servicemanagement oder im IT-Support als Incident- / Problem- / Change-Manager mit Du verfügst über Kenntnisse bei der Planung, der Implementierung und des IT-Betriebs von Enterprise-Service-Management-Plattformen (z. B. ServiceNOW, 4me) Du kannst IT-Begriffe und -Prozesse auch für Nicht-ITler übersetzen und verständlich erklären Du bringst eine hohe Affinität für IT-Prozesse, das ITIL Framework und IT-Technologien sowie ein Interesse für bankfachliche Themen mit Du bist lern- und veränderungsbereit, empathisch sowie kundenorientiert Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenanzeige Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig selbst hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über aktuell 4 Regionen und 2Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung. In den anderen Regionen in Deutschland arbeiten wir entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern in Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeigeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt. Wir wachsen weiter und schaffen nun mit Schleswig-Holstein und Hamburg die fünfte Region, die wir direkt betreuen wollen. Ziel ist es auch hier, wie in allen anderen Regionen, mit einer eigenen Niederlassung vertreten zu sein. Wir suchen also den/ dieBaumaschinen-Stützpunktmonteur / -in (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein / Hamburg In dieser Region gibt es bereits über viele Jahre von einem sehr erfolgreichen Händler verkaufte Maschinen und treue Kunden. Nach der Geschäftsaufgabe des Händlers wollen wir diese nun selber betreuen. Zusammen mit dem Regionalleiter, der weitere Kunden gewinnen und Maschinen verkaufen wird, bildest Du nicht nur ein Team, sondern Du bist mit ihm auch die Speerspitze, denn unser Ziel ist es, hier eine weitere Niederlassung aufzubauen. Somit ergeben sich auch weitere berufliche Perspektiven, denn eine Niederlassung wird von einem Technischen Koordinator geleitet, der weitere Mitarbeiter in seinem Team hat. Für diese spannende und reizvolle Aufgabe suchen wir daher die Fachkraft, die mit fundiertem Wissen in der Lage ist, die Maschinen unserer Kunden technisch zu betreuen. Bereits auf der NORDBAU werden wir mit einem eigenen Messestand, dort wo auch unser Händler immer präsent war, die Kunden über die neue Situation informieren.Deine Aufgaben: Als Servicetechniker bist Du in der Region für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Baumaschinen durch. Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern.Deine Qualifikation: Technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit PC-basierten Diagnosesystemen Führerschein Klasse B Deine Arbeitsumgebung: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV (Nutzung von Tablets), sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unternehmensteilen auszeichnet. Wir sind kein Großkonzern, sind aber finanziell stark und unabhängig und bieten einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Jeder Mitarbeiter genießt bei uns die höchste Anerkennung für seine Arbeit. Bei uns spricht sich jeder mit dem Vornamen an und wir halten auch beruflich fest zusammen. Teamgeist hat bei uns eine hohe Bedeutung. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Als Stützpunktmonteur wirst Du auch eine kleine Garage von uns zur Verfügung gestellt bekommen. Dies ist Dein Anlieferort für Ersatzteile. Der neue Mercedes Sprinter ist eine modern ausgestattete rollende Werkstatt mit einem kräftigen Motor, Automatikgetriebe und auch allem anderen, was man so braucht. Du wirst dieses Auto an Deinem Wohnort parken dürfen und somit morgens immer von zu Hause aus starten können.Arbeitsort: Region: Hamburg/ Lübeck/ Kiel/ Flensburg/ Itzehoe Arbeitszeit: Vollzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.Deine Bewerbung: Wenn Du Dich für diese tolle und abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Unternehmen interessierst und Du wieder Teamgeist erleben möchtest, dann sende bitte Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: HYDREMA Baumaschinen GmbH Personalabteilung Kromsdorferstraße 18 99427 Weimar Gerne auch per Mail: bewerbung@hydrema.com Für telefonische Anfragen steht Dir unser Serviceleiter, Herr Mario Haun, unter 0162-2133554 gerne zur Verfügung.

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Planfeststellung VerkehrsanlagenBehörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000025112 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 04.06.2024 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgrund des zusätzlichen Bedarfs, der durch das Projekt des Baus einer neuen U-Bahnlinie U5 ausgelöst wird, bedarf es einer personellen Verstärkung der Planfeststellungsbehörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgIhre Aufgaben Sie führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren in sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher, vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabensträgerinnen und Vorhabensträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen, begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung und Rechtsprechung und bringen beides in den von Ihnen betreuten Zulassungsverfahren sicher zur Anwendung und unterstützen gegebenenfalls die BWI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit. Ihr Profil Erforderlich Befähigung zum Richteramt als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einsteigsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft Erfahrungen auf dem Gebiet des Planfeststellungsrechts sowie des Fernstraßenrechts, des Personenbeförderungsrechts, des Eisenbahnrechts, des Luftverkehrsrechts und des Umweltrechts ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortlichkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und Lösungsorientierung Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ), Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Wirtschaft und Innovation Rechtsamt/Planfeststellungsbehörde Thorsten Friedrich +49 40 428 41-2878Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Daniele Böttcher +49 40 428 41-1390

Crew-Mitglieder gesucht Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL Group ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt.Das bieten wir Ihnen:Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.Assistenz Controlling (m/w/d)Ihr Posten in unserer Crew Sie entlasten die kaufmännische Leitung durch proaktives, vorausschauendes und effizientes Informations-, Dokumenten-, Reise- und Terminmanagement und fungieren als Zeitbeauftragte (m/w/d) des Bereiches Durchführung von Analysen im Gemeinkosten; - Stunden und Investitionscontrolling Durchführung sämtlicher personalrelevanter Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftsplanungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie Mitwirkung bei hausinternen Projekten Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und Stundenkontierung Monitoren und Analysieren von Plan-Ist Abweichungen Mitarbeit an finanzinternen und fachübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten Interdisziplinäre Zusammenarbeit & Abstimmungen mit anderen Abteilungen Unterstützung bei Adhoc Reports und administrativen Belangen Das haben Sie im Gepäck Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie nachgewiesene Erfahrungen als Office Assistent (m/w/d) oder in einer anderen relevanten administrativen Rolle Sicherer Umgang mit IT Systemen und MS-Office Agilität und Freude an unterschiedlichsten Aufgaben Interesse an proaktiven und eigenständigen Arbeitsaufgaben mit Hands-on Mentalität Lösungsorientierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit intern als auch im Kontakt mit unterschiedlichen externen Ansprechpartnern, selbstsicheres Auftreten und ein ausgeprägter Teamgedanke Gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten Norderwerft Repair GmbH Yannic Kappel Tel.: 040 3119 1117 E-Mail: bewerbung@norderwerft.de Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.The DNA of Shipbuilding

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften.Das erwartet Sie: Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und ZSV-Anlagen Ausführung von Arbeiten an Lichtrufanlagen Arbeiten an Kleinkälteanlagen (Kühl-, Tiefkühlschränken, Eisbereitern und Kühlräumen) Durchführung von kleinere Installationsarbeiten Beseitigung von Störungen inkl. Fehleranalyse Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- u. Gebäudetechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektriker, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant und täglich frisches Obst Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Vallée, stv. Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-57059 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 HamburgStandort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT-Operations“ – komm an Bord!Senior IT-Servicemanager (m/w/d) Enterprise Service Management Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Digital Service Management die entsprechenden Services und IT-Prozesse. Diese infrastruktur- und arbeitsplatzorientierten IT-Services sind ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Projekten für die Integration von Services in unsere ESM-Plattform Du verantwortest die Identifikation, Aufbereitung neuer Sachverhalte und deren Umsetzung in neue IT-Servicemanagementprozesse Du überprüfst die Leistungserbringung (Qualität und Vertragskonformität), bedarfsweise leitest du Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen ein (insb. an das IT-Providermanagement) Du übernimmst die aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Services und des internen Warenkorbsystems Du veranlasst die Beauftragung zusätzlicher Leistungen von Partnern (insb. die Integration von Services in unsere ESM-Plattform) und deren Abnahme Das bringst du mit: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in ITIL und bringst umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und SCRUM mit Du kennst dich gut mit ESM-Plattformen aus (ServiceNow, Jira SM, 4me) Du bringst idealerweise langjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb, im IT-Servicemanagement oder im IT-Sicherheitsmanagement mit Du besitzt eine hohe Methodenkompetenz (z. B. Projektmanagement, Vorgehensmodelle, etc.) und kannst IT-Sprache für Nicht-ITler übersetzen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT-Operations“ – komm an Bord!(Senior) IT-Servicemanager (m/w/d) Private Cloud & Netzwerk Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Private Cloud & Netzwerke die entsprechenden Services und IT-Prozesse. Diese infrastruktur- und arbeitsplatzorientierten IT-Services sind ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die Service-Verantwortung für die Infrastruktur der Private Cloud Umgebung sowie die Weiterentwicklung von modernen und sicheren Verfahren für den Zugriff auf Daten und Informationen Du arbeitest eng und in wechselseitiger Vertretung mit dem IT-Servicemanagement für die Netzwerkumgebung zuammen Du überprüfst die Leistungserbringung unserer Provider (Qualität und Vertragskonformität), bedarfsweise leitest du Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen ein Du steuerst die aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Services (insb. Initiierung und Beteiligung bei der Durchführung von Projekten sowie monetäre Optimierung) Du klärst und überprüfst Anwenderproblemen bzw. Systemfehler mit den Abteilungen der Anwendungsentwicklung und -betreuung Du unterstützt bei der Abstimmung und Verzahnung der Provider IT-Notfallkonzepte inkl. der Service Fortführungspläne mit dem Business Continuity Management der DZ HYP in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Notfallmanagement Was du idealerweise mitbringst: Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Planung, der Implementierung und des IT-Betriebs von IT-Infrastrukturen und -Netzwerken Du kennst dich gut mit IT-Sicherheitslösungen aus (Kryptographie, Firewalls, Virtual Private Networks, Berechtigungsmanagement usw.) Du verfügst über praktische Erfahrungen im IT-Outsourcing sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Outsourcing Partnern (Prozessschnittstellen, Service Levels etc.) Du bringst langjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb, im IT-Servicemanagement oder im IT-Sicherheitsmanagement mit Du besitzt eine hohe Methodenkompetenz (z. B. Projektmanagement, Vorgehensmodelle, etc.) und kannst IT-Sprache für Nicht-ITler übersetzen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden Kennziffer: 32122 | Standort: Hamburg, Köln, Hannover, Leipzig, Karlsruhe, Kornwestheim Im Schadenservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-,Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind.Aufgaben Sie bearbeiten Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannter Gefahren und All Risk incl. Regressbearbeitung. Sie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz, Schaden- und Entschädigungsumfang. Sie managen und steuern den Schaden in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert mit allen Schadenbeteiligten. Sie unterstützen die Vertriebspartner bei der Schadenregulierung. Sie greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse z.B. in Projekten. Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team. Sie sind in der Versicherungsbranche mit entsprechender Ausbildung „zu Hause“ und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Sachschaden. Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und blicken mit Neugierde auf Neues. Sie arbeiten auch in schwierigen Situationen selbständig, sorgfältig und zielgerichtet. Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sie haben eine hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich zu agieren. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und Tools. Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres Wunschstandortes.Unser AngebotFlexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Kuhn 0711 662-725404

Die Gebrüder Klünder Schaumstoffwerk GmbH aus Hamburg ist seit mehr als 50 Jahren Hersteller von Schaumstoffprodukten. Wir erarbeiten anforderungsgerechte, individuelle und auftragsbezogene Lösungen für alle Industriezweige, in denen Schaumstoffe zum Einsatz kommen. Spezialisiert sind wir für die Matratzen-, Wohnwagen, Polstermöbel- und Automobilindustrie sowie für den Großhandel und die Verpackungsindustrie. Als Partner der Kabelwerk Eupen AG – Kunstschaumwerk, bieten wir unseren Kunden innovative Schaumstoffe von höchster Qualität, verbunden mit unserer Erfahrung und Kompetenz im Bereich der Fertigung und Verarbeitung von Schaumstoffen an. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in HamburgMaschinenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Zuschnitt der Schaumstoffartikel (konventionelle bzw. CNC- Maschinen) Sonstige Produktions-, Lager- und Kommissioniertätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich–technischen Beruf Produktionserfahrung Räumliches Denkvermögen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Physische Belastbarkeit Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit mit freundlichem Auftreten Bereitschaft zur Wechselschicht Gabelstaplerschein vorteilhaft Unser Angebot: Sie erhalten von uns eine intensive Einarbeitung in das beschriebene Aufgabengebiet. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen. Sie sind an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in nur einer PDF-Datei mit Angaben zu Vollzeit/Teilzeit, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an: job@gebrueder-kluender.de Gebr. Klünder Schaumstoffwerk GmbH Mathias Maelck Postfach 700726 22007 Hamburg www.gebrueder-kluender.de

Die MEDIENGRUPPE KLAMBT blickt auf mehr als 175 Jahre Verlagsgeschichte zurück und ist gleichzeitig ein modernes, expandierendes Medienunternehmen. 700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen arbeiten an den Standorten Speyer, Baden-Baden, Hamburg, Berlin und Nürnberg. Das Portfolio umfasst die Herausgabe von 15 digitalen Auftritten, über 65 verschiedenen Zeitschriften, Radiobeteiligungen und digitalen Start-ups. Wir möchten unser IT-Systemadministratoren-Team an den Standorten Speyer, Hamburg oder Bielefeld weiter ausbauen und suchen ab sofort einen leidenschaftlichenIT-Systemadministrator (m/w/d) Sind Sie bereit, Teil unseres Teams zu werden?WAS SIE ERWARTET Verwaltung und Wartung unserer OnPremise-Windows-Server-Umgebung Unterstützung bei der Migration von OnPremise-Diensten in die Cloud Verwaltung von Microsoft-365-Diensten Verwaltung der Microsoft-Azure-Umgebung Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien Unterstützung der IT-Abteilung bei der Lösung von Problemen und der Optimierung von Prozessen WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Server-Umgebungen Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-365-Diensten Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Compliance Ein abgeschlossenes Informatikstudium – noch viel wichtiger ist uns aber die Berufserfahrung Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten Lösungsorientiertes Denken und Handeln Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab WAS WIR IHNEN BIETEN Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist für uns kein Lippenbekenntnis Unser IT-Team lebt von Offenheit, Teamgeist und Kreativität Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser, sondern bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Arbeitsplatz ist modern und abwechslungsreich – und das in einem expandierenden Medienunternehmen 30 Tage Urlaub, ein Mobile-Office-Konzept und großzügige Feiertagsregelungen sind bei uns Standard Neben einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen freie Getränke, ein JobRad, Einkaufsvorteile und vieles mehr – denn wir wissen, dass Sie mehr verdienen als nur einen Job HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann laden Sie Ihre Bewerbung doch ganz unkompliziert hier hoch. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen …) bei. Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Yvonne Wawra Mehr über uns erfahren Sie unter www.klambt.de.

Wir suchen einenRechtsanwaltsfachangestellten (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit in Hamburg Wir sind eine aufstrebende, dynamische Kanzlei im Arbeitsrecht und vertreten ausschließlich Arbeitnehmer und Betriebsräte. Die Arbeit kann teilweise nach Wunsch auch vom Homeoffice aus verrichtet werden. Auch eine Arbeit in Teilzeit ist möglich. Das Jahresgehalt bei einer Tätigkeit in Vollzeit beträgt ca. 32 000 bis 40 000 Euro brutto.Aufgaben Bearbeitung der Eingangspost; eigenständige Verwaltung von Fristen und Terminen Bearbeitung des beA-Eingangs und beA-Ausgangs Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten und Arbeitsgerichten Rechnungserstellung und Pflegen einer Umsatztabelle Aktenanlage und Aktenführung in RA-MICRO Mahnwesen und gelegentlich Zwangsvollstreckung Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- / Notarfachangestellten (m/w/divers), gerne auch Qualifikation zum Rechtsfachwirt (m/w/divers), mit Freude am Beruf (möglichst) praktische Berufserfahrung im anwaltlichen Kanzleiumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS Word und (idealerweise) RA-MICRO und beA selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches Auftreten Ihr Kontakt zu uns Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner E henkelmann@kskfink.de A Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner | Poststraße 51 | 20354 Hamburg Mehr Infos unter: www.die-kuendigungsschutzkanzlei.de Besuchen Sie uns auch auf:

Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 125 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoff-Spezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien. Für unseren Servicebereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige und vertrauensvolle Unterstützung in der Kredit- und Bonitätsprüfung für die LEHVOSS Gruppe einenReferenten (m/w/d) KreditmanagementIhre Aufgaben: Durchführung professioneller Bonitätsprüfungen für die Lehmann&Voss sowie Tochterunternehmen zur Vermeidung von Forderungsausfällen Einholen und Analysieren entsprechender Auskünfte sowie Festlegen und Überwachen der Kreditlinien Verwaltung und Monitoring von Bankgarantien und -bürgschaften sowie Pflege der Stammdaten Überwachung der in Zusammenhang mit dem Kreditmanagement stehenden Richtlinien und deren Weiterentwicklung Monitoring und ggf. Optimierung der neuen Kreditmanagementsoftware Fachspezifische Schulung der Vertriebsmitarbeitenden in den Geschäftsbereichen Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise mit Zusatzqualifikation als Certified Credit Manager (m/w/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Forderungs- / Risikomanagement und Bonitätsprüfung Fundierte Kenntnisse bei der Umsetzung interner Richtlinien und Prozesse in einem internationalen Firmenverbund Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung Kommunikationsstarke, rhetorisch versierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr sicherer Umgang mit SAP R/3 und SAP S/4HANA sowie Office 365 Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle Inhalte des Tarifes der Chemischen Industrie, wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenfreies Frühstück, subventionierte Speisen / Getränke Ihre Bewerbung: Die Vakanz ist genau das, wonach Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Lehmann&Voss&Co. KG Saskia Güntner Employer Branding Specialist Tel.: +49 (0)40 44197-343

Wir suchen dich alsSpezialist Payment (m/w/d)Überblick Stadt: Hamburg Erfahrung: Erste Berufserfahrungen unbefristet Vollzeit Du möchtest dich in unserem Bereich für eine coole Spezialisten Stelle bewerben? Gute Idee! Vorab möchten wir gemeinsam mit dir gern ein paar Fragen besprechen, wie: Passen dein Profil und deine persönliche Situation zu der ausgeschriebenen Stelle? Kannst du dich mit den Aufgaben identifizieren und hast Lust als Spezialist unterwegs zu sein? Wenn dich die Aufgaben ansprechen, du Lust auf die Haspa und Digitalisierung hast, dann ist das genau deine Stelle. Bewirb dich direkt bei uns und wir tauschen uns aus. Dein Job Gewinnung und Betreuung von Firmenkunden im Bereich Payment sowie fachkundiger Vertrieb von individuellen Paymentlösungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäfts- und Firmenkundenberatern zur optimalen Betreuung unsere Unternehmer:innen Erkennung und Umsetzung von Trends im Paymentgeschäft Planung regionaler Veranstaltungen sowie Teilnahme an Messen Dein Profil Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Bankfachwirt oder Erwerb der erforderlichen Qualifikation innerhalb der nächsten 18 Monate über die Haspa Digitale Affinität sowie ein hohes Maß an Veränderungs- und Innovationsbereitschaft Leidenschaft und Freude an Teamarbeit sowie an der Kommunikation mit Menschen Organisationstalent und Eigenverantwortung Produktkenntnisse im Bereich Payment und Zahlungsverkehr sind von Vorteil Deine Benefits Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings und Mentoring Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket Weiteres: HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote Unser Beitrag: Senkung unserer CO²-Emissionen, Förderung von gemeinnützigen Einrichtungen, Übernahme von sozialer Verantwortung in Hamburg und vieles mehr. Die Übersicht über unsere Benefits findest du unter - Haspa BenefitsDas sind wir Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnützigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Wenn du Teil unserer bunten Gemeinschaft werden möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir sind so vielfältig wie unsere Kund:innen. Unabhängig von deinem Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft oder Religion freuen wir uns, wenn du Teil der Bank von morgen wirst. Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerne: Mandy Pflaumbaum Telefon: 0151 16852118 E-Mail: mandy.pflaumbaum@haspa.de Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter www.haspa.de

Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER! Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 250 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Dabei sind wir unseren Wurzeln treu geblieben und noch immer inhabergeführt. Ausgehend von 8 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M. und Duisburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden. Für unser Team in Hamburg suchen wir nach einer neuen Kollegin/ einem neuen Kollegen. Zum fünften Mal in Folge wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!Handwerker / Allrounder (m/w/d)Ihre Aufgaben Professionelle Schadensbeseitigung in Wohnungen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen (z.B. Notfallmaßnahmen, Unterstützung bei der Schadensfeststellung, Behebung der Schadensursache, Demontage, Trocknung) Instandsetzungsmaßnahmen zur Wiederherstellung des Ausgangszustandes in allen Ausbaugewerken sowie technische Reinigung, Geruchsneutralisierung, Schimmelpilz-Sanierung, Inventar-Sanierung Ihr Profil Erste Erfahrungen im Handwerk Handwerkliche Ausbildung wünschenswert, z.B. als Maurer, Fliesenleger, Bodenleger, Schreiner, Trockenbauer, Maler, Installateur (m/w/d) oder vergleichbar Kunden- und unternehmensorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung Hauseigene Wissensakademie Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung und Markenwerkzeug Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike-Leasing Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ein attraktives Prämiensystem Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und lernen unser Team vor Ort kennen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Debris Tel.: +49 (30) 330291-623 Handy: +49 (1520) 9308068 webesan GmbH Wolfener Straße 32-34, Haus H 12681 Berlin

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job! intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!Senior Backend Entwickler (m/w/d)Das bringst du mit: Du hast fundiertes Know-how im Bereich der objektorientierten Softwareentwicklung mit Java und hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung eines gewachsenen Systems Du verfügst über Fähigkeiten in der Konzeption, bist versiert in der Identifikation, Analyse und Dokumentation von Anforderungen – das Testing nach der Umsetzung übernimmst du gern eigenständig Problemursachen analysierst du sowohl eigenständig als auch im Team und hast Freude am Knacken komplexer Probleme, an Fehlerrecherche und Debugging Komplexe technische Inhalte vermittelst du gegenüber deinem Kunden zielgruppengerecht und verständlich und verfügst über hohe technische und gleichermaßen über hohe fachliche Affinität Deine analytische, systematische und konzeptionelle Denkweise kombinierst du mit hohem Qualitätsbewusstsein und ausgeprägter Ergebnisorientierung Du hast ein gutes Gespür für mögliche Herausforderungen, handelst entsprechend präventiv und teilst sie mit deinem Team und deinen Stakeholdern Du findest ebenso pragmatische wie umsetzbare Lösungen, bist durchsetzungsstark und konsensfähig Deine Balance zwischen konzentriert fokussiertem Arbeiten und Teamplay hast du bereits gefunden – mit deiner Offenheit, Motivation und Proaktivität bereicherst du dein Team Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzwesen ist von Vorteil Das erwartet dich bei intersoft: Du stellst dich gerne technischen Herausforderungen und denkst dabei immer um die Ecke. Dass bei deinen Umsetzungen immer Altbewährtes auf notwendige Neuerungen trifft, spornt dich an, die bestmöglichen und umsetzbaren Lösungen zu finden. Du brennst dafür, diese Ergebnisse mit deinem Team zu teilen und euer Produkt so gemeinsam auf das nächste Level zu bringen – und das Ganze schafft ihr hauptsächlich remote. Wir unterstützen dich dabei, in deiner Rolle zu wachsen, deine neuen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen – das entsprechende Spielfeld dazu bieten wir dir.Das gibt es zu tun: Zusammen mit deinem Team entwickelst du Software im Teilsystem Provision im Rahmen der funktionalen Erweiterung des Kernsystems der WWK Dabei hast du die Weiterentwicklung der technischen Abbildungen von Prozessen immer mit im Blick Du hast Lust, dich tief mit komplexen fachlichen Prozessen zu beschäftigen, um langfristig sichere und wertvolle Software sicherzustellen Zu deinen Aufgaben gehört das Vorantreiben der Modernisierung und Verbesserung der Wartbarkeit der Code-Basis durch zielgerichtete Refactorings – dafür erarbeitest du Business-Cases und stehst im engen Austausch mit dem Product Owner Du bist mitverantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme – die Auswertung, Analyse und Lösung von Fehlertickets gehören, in enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, zu deinem täglichen Doing Du verantwortest die Qualitätssicherung deiner Arbeit sowie die Erzeugung notwendiger technischer Dokumentationen – du erstellst automatisierte Tests, führst Abfragen in der Datenbank aus und pushst deine Codeänderungen nach Git Deine Arbeit endet für dich nicht am Tellerrand – um euer Produkt zu erhalten, aber zeitgleich auch weiterzuentwickeln, arbeitest du dich möglichst tief in das Bestandssystem ein und baust dir so nötiges Fachwissen auf Durch deinen Antrieb und deine Erfahrung hilfst du deinem Team eure Ziele zu erreichen sowie neue Impulse zu setzen – so steigert ihr kontinuierlich eure Performance Eine proaktive und lösungsorientierte Kommunikationsweise mit den Kolleginnen und Kollegen von intersoft und der WWK gehören dazu Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden: Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte über unser Bewerbungsformular auf jobs@intersoft.de Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. intersoft AG, Frankenstraße 18 a, 20097 Hamburg, www.intersoft.de Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter www.wwk.de * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse jobs@intersoft.de erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Abteilungsleitung (m/w/d) Business Service Management Die GDV Dienstleistungs-GmbH (GDV DL) mit Sitz in Hamburg und Berlin ist der IT- und Fach-Dienstleister für die Versicherungswirtschaft. Wir sind ein Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungsbranche und des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. (GDV) und handeln wettbewerbsneutral ausschließlich im Interesse der Branche. Unsere IT-Dienstleistungen stehen seit Jahren für sichere und effiziente Services in der digitalen Kommunikation mit umfassender Beratungs-, Projekt-, Fach- und IT-Kompetenz aus einer Hand mit eigenem Service Center und BSI-zertifiziertem Rechenzentrum. In allen Bereichen des privaten und öffentlichen Lebens sind wir Partner für Sicherheit, Risikoschutz und Vorsorge. Eine Kernaufgabe ist der reibungslose und sichere Datenaustausch innerhalb der Versicherungsbranche und mit deren Partnern, u.a. durch die Trusted German Insurance Cloud (TGIC®), der hochsicheren Infrastruktur der GDV DL. Sie wurde in Zusammenarbeit mit Experten aus der Versicherungswirtschaft, der Wissenschaft und führenden Lösungsanbietern als IT-Infrastruktur mit der Kernkomponente des Insurance Trust Centers entwickelt. Offene Kommunikation auf Augenhöhe mit Kollegen und Vorgesetzten bietet viel Gestaltungsspielraum zur kreativen Mitwirkung, Einbringung eigener Ideen und gemeinsamen Schaffung von innovativen Lösungen. Aktiv gestalten und verantworten Als Abteilungsleitung Business Service Management bist Du für die Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices verantwortlich. Das bedeutet im Detail: Du förderst Standards und Strukturen, um abteilungs- und bereichsübergreifende Abläufe qualitätsbewusst sicherzustellen Du bist für Dein Team da und unterstützt die persönliche und fachlich Weiterentwicklung Bei der Neu- und Weiterentwicklung von Branchenservices für die deutsche Versicherungswirtschaft verantwortest Du die fachliche (Weiter-)Entwicklung sowie die Finanzierungsabstimmung mit der Branche und berichtest in den Gremien des GDV e.V. Dafür stimmst Du Dich eng mit den Bereichen Anwendungsentwicklung, Support, IT Servicemanagement, IT Betrieb sowie Projekt- und Prozessmanagement ab Im Rahmen der 3-Jahresplanung des Unternehmens bist Du mit Deinem Team für die Umsatz- und Kostenplanung der Branchenservices verantwortlich und stimmst die Finanzierung sowie das quartalsbezogene Servicecontrolling mit den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling im Unternehmen ab Für den Vertrieb und das Marketing von Branchenservices entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team, dem GDV e.V. und der Unternehmenskommunikation entsprechende Konzepte und führst diese zur Umsetzung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung strategischer Entscheidungsvorlagen Das zeichnet Dich aus Du hast bereits mehrere Jahre relevante Erfahrung im Bereich Business Development, IT-Consultingbereich oder der Produktentwicklung gesammelt Mit mindestens 2-3 Jahren Führungserfahrung hast Du ein klares Verständnis von positive Leadership, kannst stärkenorientiert coachen und auch mal loslassen Du begegnest Menschen stets als kommunikatives Vorbild, förderst den proaktiven Austausch und beweist die Fähigkeit, komplexe technische und fachliche Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und souverän zu vermitteln Ein hohes Maß an Eigeninitiative, sicheres Argumentieren und Verhandeln sowie das richtige Durchsetzungsvermögen ermöglichen Dir eine ausgeprägte Kunden- als auch Service- und Qualitätsorientierung Strukturiertes, strategisches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen unterstützen Dich in der erfolgreichen Umsetzung der Meilensteine der Abteilung Du kannst konstruktives Feedback geben und nehmen Deine Chancen und Perspektiven Wir glauben an eine Arbeitswelt, in der Menschen sich selbst verwirklichen und ihre Potenziale entfalten können. Das macht nicht nur Dich zufrieden und glücklich, sondern auch uns als Unternehmen gleichzeitig erfolgreicher. Angetrieben von dieser Überzeugung legen wir großen Wert auf ein kollegiales und von einem „WIR-Gefühl“ geprägtes Arbeitsumfeld. Basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und Transparenz leben wir Führung auf Augenhöhe und fördern die Eigeninitiative. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet und innerhalb dynamischer Veränderungen klare Perspektiven ermöglicht. Wir eröffnen Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, bieten gezielten Know-how-Transfer und nehmen unsere Rolle als Chancengeber dabei ernst. Freue Dich zusätzlich auf: Sicherheit im Job – Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten – Du gestaltest Deinen Arbeitstag „Coworking statt Büro“ – Ein modernes Bürogebäude, das zu einem online buchbaren, auf verschiedene Bedürfnisse angepassten „Coworking-Space“ umgebaut ist 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitbeschäftigung, 24. & 31.12. ebenfalls frei, Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires Festgehalt in Verbindung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Anforderungsgerechtes IT-Equipment: Laptop (Windows), im Büro 2 Bildschirme mit Dockingstation, Tastatur, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams Eine nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus Einen citynahen Arbeitsplatz in modernen Büroräumen mit optimaler Verkehrsanbindung

Stellenangebot #30301 öffentlicher Dienst Stellenausschreibung Nordrhein-Westfalen NRWStv. Amtsleitung und Sachgebietsleitung Amt für Stadtplanung und Quartiersentwicklung NRWDie Stadt als Arbeitgeber öffentlicher Dienst Der Arbeitgeber ist eine große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Sie ist die hundertgrößte Stadt Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Schon vor der Verleihung der Stadtrechte erlebte die heutige Große Mittelstadt einen raschen wirtschaftlichen sowie kulturellen Aufstieg und entwickelte sich innerhalb von 60 Jahren von einem westfälischen Dorf beinahe zu einer Großstadt. Noch heute ist die Stadt von den Branchen Chemie und Bergbau geprägt und beheimatet mit dem Chemiepark einen der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa.Ihr Arbeitsplatz als Stv. Amtsleitung Als Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung.Aufgaben und Verantwortung Unterstützung der Amtsleitung in administrativen Belangen sowie in der strategischen Ausrichtung des Amtes Leitung eines Sachgebiets im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur langfristigen Entwicklung von Stadtteilen und Quartieren Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. darunter Bürgerschaft, Verwaltung und externe Planungsbüros Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Projekten vor politischen Entscheidungsträgern Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung. Architektur. Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro. idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung. Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Konfliktlösungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen Vertragsangebot Option zur Verbeamtung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance. aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirken Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30301 Stand: 02.05.2024

Fachkraft für Nachhaltigkeit und Compliance im Bereich Controlling (m/w/d) In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Bücherhallen Hamburg setzen mit ihrem Hauptanliegen, dem Verleih von Medien, automatisch auf Nachhaltigkeit. Seit Jahren werden interne Abläufe überprüft, Energiesparmaßnahmen umgesetzt und die Nachhaltigkeit von Materialien bewertet. Im Jahr 2024 werden die Bücherhallen Hamburg erstmals eine Klimabilanz für das Wirtschaftsjahr 2023 erstellen und anschließend an einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept arbeiten. Zudem erarbeiten die Bücherhallen zurzeit ein umfassendes Compliance-Management-System, das sukzessive im Betrieb verankert und weiterentwickelt werden soll. Um unser Team zu stärken suchen wir für diese verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und erfahrene/n Fachkraft für Nachhaltigkeit und Compliance im Bereich Controlling (m/w/d) Die Position wird in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden gemäß Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg (TV-AVH) besetzt. Ihre Aufgaben umfassen im Bereich Nachhaltigkeit: Entwicklung, Fortführung und Implementierung eines umfassenden Nachhaltigkeitskonzept Kontinuierliche Weiterentwicklung und jährliche Erfassung der Klimabilanz Ableitung von Nachhaltigkeitszielen gemäß aktueller Gesetzgebung und Entwicklung entsprechender Maßnahmen, beispielsweise mit dem Ziel, die Emissionen bis 2030 um 50% zu reduzieren Umsetzung und Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Erreichung der festgelegten Ziele Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und das -monitoring Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen für Themen der Nachhaltigkeit Beratung der Direktion im Bereich Compliance Aktive Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Bücherhallen Übernahme der Rolle des*r Compliance-Beauftragten mit einer Reihe von Aufgaben, darunter: Regelmäßige Durchführung einer Risikoanalyse Überprüfung, Anpassung oder Erstellung von Compliance-Richtlinien und -konzepten (u. a. auf Basis der Risikoanalyse sowie analog der Gesetzgebung) Gewährleistung der erfolgreichen Integration von compliance-relevanten Prozessen in den operativen Betrieb Verantwortung für die Kommunikation von Compliance-Richtlinien und -Verfahren. Erfassung und Untersuchung von möglichen Compliance-Verstößen Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen zu Compliance-Themen Unterstützung und Beratung der Direktion in allen Fragen rund um das Thema Compliance Ihre Mitarbeit im Bereich Controlling beinhaltet: Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitenden des Bereichs u. a. bei folgenden Aufgaben Monitoring und Reporting sowie Mitarbeit bei der Erfassung und Analyse wirtschaftlicher Daten sowie Unternehmenskennzahlen Projektmitarbeit, z. B. Verwendungsnachweisen und -berichten Sie bringen eine kooperative Arbeitsweise mit, denken vorausschauend und unterstützen die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihre Position im Controlling ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse teilzuhaben. Ihr Profil Abgeschlossenes (Aufbau-) Studium in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erfahrungen im Aufbau einer Klimabilanz, im Nachhaltigkeitsreporting sowie im Bereich Compliance Kompetenz in der Erstellung von Analysen und in der Berichtserstattung Fähigkeit zur eigenständigen Dokumentation und Organisation Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit an interessanten und bedeutenden Projekten Anteilige Mobile Arbeit möglich sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH 30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG) Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Angebot zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum JobRad Leasing stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) in der meistbesuchten Kultureinrichtung Hamburgs einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Controlling Bianca Lohse unter der Telefonnummer: 040/42 606 – 111 oder via E-Mail bianca.lohse@buecherhallen.de gern zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis 09.06.2024. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein.

Referent Datenschutz mit 2. juristischem Staatsexamen (m/w/d)Stellenangebot #30308 öffentlicher Dienst Hamburg - Stellenausschreibung Rechttswissenschaften - Bewerbungsfrist bis 28.06.2024Referent Datenschutz mit 2. juristichem Staatsexamen (m/w/d) Universität Hamburg - Stabsbereich RechtDie Universität Hamburg als Arbeitgeber Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten.Ihr Arbeitsplatz als Referent*in Datenschutz Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informations-sicherheits- und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten, die Datenschutzbeauftragte, dem Chief Technology Officer (CTO, Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent:in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet.Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Risiko-bewertungen im universitären Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Daten-schutzfragen und -bestimmungen Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren durch interne Audits und Schulungen Ansprechpartner/in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von ent-sprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de bis zum 28.06.2024. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an: personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30308 Stand: 13.05.2024

Buchhalter* im Bereich Rücknahmesysteme Die GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf zukunftsorientierte und künftige Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Knowhow stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine zahlenaffine, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Buchhaltungsteam am Standort Hamburg unterstützt.Ihre Aufgaben: Gemeinsam im Team betreuen Sie die Abläufe im Kreditoren- und Debitorenmanagement vom Vertrag bis zum Zahlungseingang. Die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe ist dabei zentraler Aufgabenbestand: Sie prüfen, kontieren und buchen die Debitoren- und Kreditorenrechnungen Die Vorbereitung und Durchführung von Rechnungs- und Zahlungsläufen liegen mit in Ihrer Hand Im ERP-System pflegen Sie Preise und prüfen Vertragsanlagen Bei Fragen zu Rechnungen und Reklamationen stehen Sie als Ansprechpartner* mit den Kunden* im Austausch und unterstützen gemeinsam die Vertriebskollegen* Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Buchhaltungskenntnisse sind bereits praxiserprobt Mit einer präzisen, strukturierten sowie gewissenhaften Arbeitsweise behalten Sie den Überblick Mit Ihren ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie maßgeblich zur hohen Zufriedenheit unserer Kunden* und einer guten Teamarbeit bei Es erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs in einem modernen Büro. Ergreifen Sie die Gelegenheit, die weitere Entwicklung des Unternehmens in einem sich schnell verändernden Markt mitgestalten zu können. Standort Hamburg Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight In einer abwechslungsreichen Position bietet sich die Möglichkeit, die Prozesse in der Buchhaltung mitzugestalten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. GRS Service GmbH z. Hd. Personalabteilung Gotenstraße 14 20097 Hamburg E-Mail: bewerbung@grs-batterien.de

Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter als Haustechniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik / Logistik Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Sie möchten Teil eines erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmens werden? Unser Team der Haustechnik sucht einen Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort Hamburg . Was Sie erwartet: Als Elektroniker / Mechatroniker / Anlageninstandhalter (m/w/d) sind Sie zuständig für die Instandhaltung unserer Niederspannungsanlage, insbesondere der Förder- und Gebäudetechnik, sowie der elektrotechnischen Geräte. Sie nehmen Störungen der technischen Infrastruktur an, kategorisieren diese und wirken bei der Problemlösung mit. Kleinere Anpassungen in speicherprogrammierbarer Steuerung sowie die Übernahme des lokalen PC-Benutzerservices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie betreuen unsere Mittelspannungsanlage und technischen Sicherheitseinrichtungen und sind verantwortlich für die interne und externe Gebäude- und Grundstückspflege inkl. des Facility-Managements. Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Anlageninstandhalter (m/w/d), alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung. Sie besitzen eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie zeigen Engagement und haben Spaß an Teamarbeit. Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Das bieten wir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben Faire Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsprämie 30 Tage Urlaub, 38,5-Std.-Woche sowie Freizeitausgleich Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket, Personaleinkauf, Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Teamkolleg:innen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal . Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Corinna Martens unter der Telefonnummer +49 40 85309-151 wenden. Alles Weitere unter www.sanacorp.de/karriere/

Die Unger Steel Group zählt als österreichische Unternehmensgruppe in der ausführenden Bauindustrie zu den führenden und international erfolgreichsten Industriebetrieben Europas. Die Kernkompetenzen des Unternehmens bilden der konstruktive sowie architektonische Stahlbau, die Projektentwicklung und die schlüsselfertige Realisierung gesamter Objekte als Generalunternehmen. Wir bauen auf die Kompetenz und Erfahrung unserer Mitarbeiter, denn sie sind die Basis unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einenBauleiter - Stahlbau / Baumanager / Baukoordinator (m/w/d) (für unsere Niederlassungen DÜSSELDORF oder HAMBURG bzw. baustellenbezogener Einsatz deutschlandweit) In der Funktion als Bauleiter organisieren und überwachen Sie Bauprojekte deutschlandweit, koordinieren die Teams und die Ressourcen vor Ort.Ihre Aufgaben Bauleitung vor Ort (deutschlandweit) im Bereich Stahlhochbau in Abstimmung mit dem Projektleiter Koordination und Kontrolle von Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle Einteilung von Personal und Geräten Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung beim Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (FH B.Eng. von Vorteil) Erfahrung im Bereich Bauleitung von Vorteil Hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Hohes Engagement und Lernbereitschaft Wir bieten Systematische Einschulung zum/zur Bauleiter/in Hohe persönliche Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit Kollegiales und offenes Arbeitsklima Zuverlässige und stabile Personalpolitik Individuelle Weiterbildungsangebote Mittelklasse Dienstwagen Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Unger Stahlbau GmbH Personalabteilung z. Hd. Herrn Harald Franyi D-40476 Düsseldorf, Roßstraße 96 D-22761 Hamburg, Beim Alten Gaswerk 5 jobs@ungersteel.comwww.ungersteel.com

Steuern Sie mit uns (durch) den Tourismus! „Zahlen, Daten und Fakten“ sind Ihr Steckenpferd und Tourismus Ihre Leidenschaft? Dann suchen wir genau Sie! Seit 30 Jahren sind wir, die GLC AG, erfolgreich mit dem Betrieb verschiedener Tourist-Informationen, Resorts und Hotels. Vom Spreewald über die Lutherstadt Wittenberg und den Harz bis an die Nord- und Ostseeküste – an über 15 Destinationen kreieren wir für unsere Gäste Urlaubserlebnisse und unvergessliche Momente. Und wir wachsen stetig weiter! Selbstverständlich stehen unsere Gäste in jeder unserer Destinationen im Mittelpunkt unseres Handelns. Kundenorientiert und schnell zu handeln, ist unser Erfolgsgeheimnis. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir dabei viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir ab sofort eine/nManager/in Vertriebssteuerung und -controlling Tourismus (m/w/d)in VollzeitSo steuern Sie zu unserem Erfolg bei: Als Teil unseres zentralen Destinationsmanagements sind Sie verantwortlich für die Kontrolle und optimale Steuerung der Buchungsprozesse und -systeme unserer Destinationen anhand aller relevanten Kennzahlen: Auf Basis eines fundierten Verständnisses der Buchungsprozesse und -systeme steuern Sie die Buchbarkeit von Übernachtungen und Events über all unsere Distributionskanäle. Durch das kontinuierliche Monitoring und die Optimierung relevanter Kennzahlen steigern Sie Umsatz und Profitabilität unserer (online) Buchungsstrecken. Auch unter Berücksichtigung der monatlichen Auswertungen aus der Buchhaltung erstellen Sie regelmäßig Reportings und Analysen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für unsere Kunden und das Management ab. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen Management, Buchhaltung und Online-Marketing sowie externen Dienstleistern. Die Sicherstellung der kontinuierlichen Pflege unserer Datenbanken und Buchungssysteme sowie eine regelmäßige Analyse von Markt und Wettbewerb runden Ihren täglichen Aufgabenbereich ab. Diese Stempel sind schon in Ihrem Pass Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Controlling oder der Vertriebssteuerung, idealerweise in der Hotellerie oder der Tourismusbranche. Sie denken in „Zahlen, Daten, Fakten“ und können diese sehr strukturiert und aussagekräftig aufbereiten sowie Handlungsmaßnahmen ableiten. Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis der Hotel- und Tourismusbranche sowie branchenrelevanter Kennzahlen. Sie haben sehr gute Kenntnisse mit MS Office (insbesondere Excel); idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung gängiger Buchungssysteme (z.B. DS-Solutions) sammeln können. Das haben wir für Sie im Katalog Ein leistungsgerechtes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen Kurze Entscheidungswege und große Offenheit für Ihre Ideen sowie die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten, um parallel zum Job weitere bzw. höhere Qualifikationen erwerben zu können Ein motiviertes Team und viel Spaß auf unseren jährlichen Firmen- und Teamevents Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern Sie packen schon die Koffer? Dann freut sich Friederike Thielhelm auf Ihre Bewerbung unter Angabe von möglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen am besten per Mail an karriere@glc-group.com GLC Glücksburg Consulting AG | Albert-Einstein-Ring 5 | 22761 Hamburg | www.glc-group.com

Wir, die Sander & Pielström GmbH, sind ein modern geführter mittelständischer Fachbetrieb für Heizung-, Sanitär- und Dachtechnik. Hervorgegangen aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsbetriebe „August Sander“ und „Pielström“ bieten wir unseren Kund:innen qualitativ hochwertige Arbeiten im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und laufende Fort- und Weiterbildung sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Für die Unterstützung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Vollzeit einenDachdecker / Jungmeister (m/w/d) für unseren Standort inHamburg.Was wir bieten: Flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten und Arbeitsstunden nach Absprache Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Pünktliche und faire Lohnzahlung Flexibles Einsatzgebiet und breites Kundenspektrum in Hamburg und Umgebung Moderne, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug Persönliche und kompetente Betreuung Eine attraktive Vergütung und weitere Sozialleistungen wie z.B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, Branchenzuschläge, übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen Das bringst du mit: Bestenfalls hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker(m/w/d) oder vergleichbar mit Facharbeiterbrief oder entsprechende Berufserfahrung aus der Branche Du bist handwerklich sehr geschickt und natürlich schwindelfrei Du arbeitest gerne im Team und bist bestenfalls im Besitz eines Führerscheins Klasse B Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit und das sichere Auftreten beim Kunden ist für dich selbstverständlich Deine Aufgaben: Du dichtest Dach- und Wandflächen ab, bringst Wärmedämmungen und Fassadenbekleidungen an und bereitest Flachdächer für Dachbegrünungen vor Die Montage von Vorrichtungen zur Ableitung von Oberflächenwasser, Regenrinnen, Kaminanschlüssen, Blitzableitern, Dachfenstern und Solarenergie-Systemen stehen ebenfalls auf deinem Programm Inspektionen und Reparaturarbeiten zählen auch zu deinen Aufgaben Aufmaß/ Vorbereitung der Abrechnung und Bauleitung Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche Karriere im Handwerk? Dann starte bei uns durch und bewirb dich jetzt! Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum bestmöglich per E-Mail oder nutze unser Online-Bewerbungsformular. Sander & Pielström GmbH Winsbergring 2 22525 Hamburg Ansprechpartner: Tracy Felk E-Mail: tracy.felk@handwerksgruppe.de Telefon: 040 / 853 124 26 Für mehr Informationen besuche unsere Homepage unter: www.sander-pielstroem.de und www.handwerksgruppe.de

In einem Imagetext beweihräuchert man sich immer auch ein bisschen selbst. Also tun wir das auch, aber eben auf unsere ureigene hanseatische Art. Ehrlich, die Kirche im Dorf lassend und ohne Extra-Schleifchen. Wir, das bedeutet: traditionsreich, innovativ und immer mit einem Augenzwinkern – HANSETRANS. Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen – überregional, seit 50 Jahren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Hamburg in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden / Woche) eine vertrauenswürdige Persönlichkeit alsLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP für die HANSETRANS-Unternehmensgruppe Ermittlung, Erfassung und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter Merkmale sowie deren kontinuierliche Pflege in SAP Bearbeitung von Darlehen, Pfändungen und anderen persönlichen Abzügen Bescheinigungs- und Meldewesen, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie Anfertigung aller Bescheinigungen und Arbeitspapiere Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Unterstützung der Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen Vorbereitung von statistischen Daten für die Berufsgenossenschaft, das Statistische Landesamt, die Schwerbehindertenabgabe und für interne Rückstellungen Erstellung von Berichten und Statistiken sowie Abfragen aus SAP Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in der Entgeltabrechnung und Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und gutes Know-how im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP, IW-Elan und MS Office (Word / Excel / Outlook) Schnelle Auffassungsgabe sowie eine diskrete, sorgfältige und selbstständige, aber dennoch teamorientierte Arbeitsweise Sichere Kenntnisse in Deutsch (Wort / Schrift) Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein zukunftssicherer, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit einer flachen Organisationsstruktur Ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld bei flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit Herausforderungen und Verantwortung Gute Verkehrsanbindungen – die S-Bahn-Eidelstedt ist in nur 10 Gehminuten erreichbar – sowie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bis jährlich EUR 500 sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Bildschirmarbeitsbrille und zum Deutschlandticket Job Bike Leasing, Teamevents Neugierig? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer wöchentlich gewünschten Arbeitszeit, der darauf bezogenen Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Starttermins per E-Mail: HANSETRANS Buchhaltungsservice GmbH Angelika Laskowski • Schnackenburgallee 157 • 22525 Hamburg personal@hansetrans.de www.hansetrans.de

Delius Klasing zählt zu den führenden Special Interest Verlagen Europas. Das gedruckte und digitale Zeitschriftenportfolio von Delius Klasing (u.a. BIKE, YACHT und TOUR) umfasst insgesamt 17 regelmäßig erscheinende Magazine sowie die entsprechenden Digital-Ausgaben und diverse Sonder- und Jahrespublikationen. Rund 800 lieferbare gedruckte Titel und 630 E-Books zählen zum Programm des Buchverlages. Zudem veranstaltet das Unternehmen rund 30 eigene zielgruppen-spezifische Events. An den Standorten Bielefeld, Hamburg und München arbeiten aktuell rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Verlag, der seit September 2022 Teil der Mediengruppe KLAMBT ist.Redaktions-Volontär/in Print und Online m/w/d VOLLZEIT Hamburg, Deutschland Hybrid Ohne Berufserfahrung 12.04.2024 Am Redaktionsstandort in Hamburg arbeiten die Redaktionen der Magazine YACHT, BOOTE, SURF, SUP, WING und BOOTE-EXKLUSIV. Websites, digitale Ausgaben, Youtube-Videos, Newsletter, Apps, Bücher und Events runden das Angebot des Verlages für Wassersportler ab. Für unsere Wassersportredaktionen YACHT und BOOTE suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Redaktions-Volontär/in Print und Online m/w/d.Diese Aufgaben erwarten Dich: ein zweijähriges Magazin-Volontariat, in dem Du alle Aspekte journalistischer Arbeit kennen- und beherrschen lernst das spannendste thematische Umfeld, das Du Dir denken kannst jede Menge Feedback und Anleitungen von Profis, die mit der gleichen Leidenschaft wie Du seit vielen Jahren als Blattmacher tätig sind Aus- und Weiterbildung an renommierten journalistischen Fortbildungsinstituten Das bringst Du mit: im Idealfall ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbare Kenntnisse aus einer qualifizierten Ausbildung Affinität zu technischen Themen Begeisterung fürs Segeln und Bootfahren mit all seinen Facetten hohe Motivation für die Arbeit als Journalist Vertrautheit mit sozialen Netzwerken, Spaß an Kommunikation auf Augenhöhe, Lust darauf, Deine Leser und Follower mit aufs Wasser zu nehmen gute Englisch-Kenntnisse Das bieten wir: eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei den Marktführern unter den Wassersport-Magazinen ein dynamisches, sportliches und kollegiales Arbeitsumfeld neue und moderne Büros in attraktiver Lage (Hamburg-Bahrenfeld) Arbeitszeit: 38 Wochenstunden bei Vollzeit eine angemessene Vergütung, mobiles Arbeiten möglich Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du die richtige Person für uns bist, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechperson ist Bianca Kreidler. Delius Klasing Verlag GmbH Siekerwall 21 | 33602 Bielefeld www.delius-klasing.de

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Die ATH Altonaer-Technologie-Holding mit Firmensitz in Hamburg steuert seit ca. 20 Jahren als mittelständische Managementholding die strategische Ausrichtung Ihrer Firmengruppe und fungiert als kaufmännischer Dienstleister der Gruppenfirmen KROENERT, COATEMA, DRYTEC und SITECA. Diese sind als operative Gesellschaften im Bereich der Converting Industrie tätig. KROENERT zählt mit seiner 120-jährigen Geschichte zu den Pionieren der Beschichtungstechnologie für bahnförmige Materialien wie Papier, Folie und Film und ist der technologisch führende Anbieter auf diesem Markt. Die Hamburger Wurzeln prägen das tägliche Handeln der insgesamt rund 300 Mitarbeiter der Gruppe durch Hanseatische Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Offenheit.Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- / Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaften innerhalb des Konzernverbundes Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Sachkonten- und Kreditorenbereich Erstellung erforderlicher Sachkontenabstimmungen und Differenzenklärungen Hauptverantwortung für die Anlagenbuchhaltung und Erstellung des Anlagespiegels Durchführung des Forderungsmanagements Erstellung und Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen und dessen Erklärung Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung Klärung von bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten Identifizierung von Optimierungspotential bei den Prozessen der Finanzbuchhaltung Aufbereitung und Erstellung von statistischen Daten für interne und externe Adressaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und entsprechender Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung / IFRS-Kenntnisse wünschenswert Sehr gutes Zahlenverständnis Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office insbesondere Excel Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sprachkenntnisse Englisch wünschenswert Wir bieten: Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Einarbeitung mit „Job-Pate“ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss oder HVV ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobs@ath-group.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Kontakt ATH Altonaer-Technologie-Holding GmbH Ramona Basic T +49 40 853 93 02 KROENERT ¦ COATEMA ¦ DRYTEC ¦ SITECA www.ath-group.de