1534 Jobs in Hamburg

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_nMitarbeiter_in (m/w/d) Regionalbuchhaltung für die Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h). Der Dienstort kann nach Absprache entweder in Kiel, Lübeck, Neumünster, Rostock, oder Hamburg sein. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erfassung, Prüfung, Beurteilung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen. Verbuchung der Geschäftsvorfälle gemäß den Vorgaben der Rahmenordnung des Erzbistums. Abwicklung des Zahlungsverkehrs im EBICS-Verfahren, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen, Anlagenbuchhaltung Aufstellen der notwendigen Abschlüsse in Anlehnung an HGB (Quartals- und Jahresabschlüsse). Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, bevorzugt mit Abschlusserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse Eigenmotivation, Selbständigkeit und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Sie haben eine sorgfältige, zuverlässige sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche. Unser Angebot an Sie Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 6 und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de, Tel.: 040 248 77 450. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

For over 50 years, we have been insuring water sports enthusiasts around the world. More than 100,000 customers place their trust in Pantaenius every day, making us Europe's leading specialist in water sports insurance. We are a traditional family business and today we employ over 450 employees at locations in Europe and Australia. For our team in the Hamburg Headquarter, we are looking for a full-time (40h/week)Underwriter – Pleasure Crafts (f/m/d)Key Tasks and Responsibilities Underwriting of Superyachts for the Pantaenius Group in different areas Support for general underwriting within the Pantaenius Group Planning and coordinating own projects as well as group-wide projects Support for the Chief Underwriting Office in various business areas; i.e.: communication of internal information, coordination and follow-up of orders from Chief Underwriter etc. Maintenance and updating of the internal guideline Your Profile Degree or apprenticeship in the insurance industry or equivalent German language is mandatory as well as excellent verbal and written communication skills in English, as you will work (and travel) in an international environment Proficient Microsoft Office skills, especially Excel and PowerPoint Proactive, task-oriented working style and strong team player mentality Professional and proactive approach to client management and business development Knowledge of the insurance business, especially Pleasure Craft Ideally, enthusiasm for boating (motor or sail) Our Benefits Attractive benefits: 13 salaries, 30 days of annual leave plus additional days off at Christmas and New Year's Eve, a monthly public transport pass or alternatively a travel allowance, company bike leasing, capital-forming benefits or a contribution for company pension schemes or an employee referral program are just some benefits you can expect. More net income: additional net payments of nearly €1,000 annually. Modern working conditions: You will work in a modern workplace in Hamburg's HafenCity with the opportunity to work from home. Open company culture: Flat hierarchies, short decision-making processes, and mutual trust are part of our corporate culture. Onboarding: We offer you comprehensive and individualized onboarding, as well as an exciting role with many opportunities for personal growth. Personal development: We support your personal professional development and are committed to your career goals, offering a pool of additional training opportunities. Annual employee appraisal: You can look forward to regular employee appraisals and salary negotiations on equal terms. Team spirit: We are a family business and enjoy celebrating together at summer and Christmas parties. We also love water sports, so we offer interested colleagues the opportunity to obtain a sailing license. You will receive comprehensive theoretical and practical training from our experienced staff to prepare you for your exams. Corporate Benefits: Through our partnership with Corporate Benefits, you will receive attractive discounts from over 1,500 well-known providers in various areas (travel, living, fashion etc.). Do you desire an international work environment, share our passion for water sports, and value flat hierarchies and true team spirit? Then come aboard and become part of our Pantaenius crew — We are looking forward to receiving your application! I am your contact: Sarah Katharina Soetebeer recruiting@pantaenius.com Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Unser Mandant mit Dienstsitz in Norddeutschland / Großraum Hamburg ist ein fest etabliertes Unternehmen innerhalb der Automationsbranche und hat sich mit einer eigenen Steuerungssoftware einen hervorragenden Ruf in der Anlagenindustrie erworben. Der Erfolg des Unternehmens führte zur Ausweitung des Programms in die Branche der Intralogistik-Systeme und Subsysteme für Anwendungen im Bereich Material-Handling. Führende Unternehmen aus den Sektoren Post / Kurierdienste / Onlinehandel setzen in ihren Anlagen die Steuerungssoftware unseres Mandanten seit Jahren erfolgreich ein. Für den Ausbau des Teams in diesem Sektor sucht unser Mandant für eine neu geschaffene Stelle eine im Bereich SPS / Controls erfahrene Persönlichkeit alsSPS-Programmierer / -Entwickler (m/w/d)Ihre Aufgaben Mit hohem Maß an Kreativität, Fachwissen und Eigenständigkeit programmieren Sie die Steuerungssoftware für Kundenanlagen / -systeme unseres Mandanten Die bestehende Software des Unternehmens entwickeln Sie kontinuierlich im Rahmen von Entwicklungsprojekten (am Dienstsitz bzw. im Homeoffice) weiter Im Rahmen der Inbetriebnahme von Steuerungen der Kundenanlagen leisten Sie Unterstützung – gelegentlich übernehmen Sie diese Verantwortung, auch international, vor Ort Als Teammitglied berichten Sie direkt an den Leiter Entwicklung Steuerungssoftware am Dienstsitz Ihr Profil Mit dieser anspruchsvollen Position sprechen wir Persönlichkeiten mit hoch qualifizierter elektrotechnischer Ausbildung an, die mehrere Jahre Erfahrung im Umfeld von SPS/PLC nachweisen Die Erfahrung als Programmierer, Entwickler oder Inbetriebnehmer von Steuerungssoftware (idealerweise S7) haben Sie bei einem in Europa tätigen Anbieter gesammelt Sie verstehen es, sich im Mix aus Tätigkeiten am Dienstsitz, im Homeoffice (bis 40 %) und auf Dienstreisen (ca. 20 %) gut zu organisieren Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzungen für Ihren schnellen Einstieg bei unserem Mandanten Das Angebot Mit dieser herausfordernden und ausbaufähigen Position bietet Ihnen unser Mandant die Möglichkeit, Ihrer Karriere einen signifikanten Schub zu geben. Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro, im Homeoffice und auf Reisen bietet eine Alternative zur reinen Bürotätigkeit oder aktuell als Inbetriebnehmer Beschäftigten die Möglichkeit, Reisezeiten deutlich zu reduzieren. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das Ihnen die Chance gibt, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und Ihre Tatkraft mit hohem Grad an Eigenständigkeit einzusetzen. Sie erwartet ein stabiles wirtschaftliches Umfeld, eine etablierte und professionelle Arbeitsumgebung sowie eine gestandene und motivierte Belegschaft. Eine der Verantwortung und den Ansprüchen der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen dürfen Sie voraussetzen. Wenn wir Sie für diese spannende Aufgabe begeistern können, bitten wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe von Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) unter der Kennziffer 6-2024 MP 1006 per E-Mail an die ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung: cv@anschuetz-beratung.de Sollten Sie zunächst Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: +49 211 93 50 120. Herr Gerald Anschütz gibt Ihnen mit Freude weitere Informationen. ANSCHÜTZ Management- und Personalberatung Oststraße 54 40211 Düsseldorf Fon: +49 211 93 50 120 Fax: +49 211 93 50 150 cv@anschuetz-beratung.de www.anschuetz-beratung.de

Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Start Nächstmöglich Vertragsart Unbefristet Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) in Hamburg widmet sich der Forschung, Lehre, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung und Versorgung auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen. Wir suchen Sie:PERSONALREFERENT:IN (W/M/D)Was Sie bei uns erwartet: Sie arbeiten mit und für die engagierten Mitarbeiter*innen des BNITM - in einem Unternehmen überschaubarer Größe, in dem Sie selbstständig gestalten können, in dem Ihr Kommunikationstalent und Ihre Ideen ausdrücklich erwünscht sind. Gute Teamarbeit wird bei uns GROSS geschrieben. Wenn Sie also ein menschlich-entspanntes Arbeitsklima suchen und eine hohe Serviceorientierung zu Ihren Stärken zählen, sind Sie bei uns goldrichtig.Das sind Ihre Aufgaben: Operative Personalverwaltung inkl. arbeits-, tarif- und dienstrechtlicher Themen sowie Entgeltabrechnung Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Auswertungen Ansprechpartner:in der Führungskräfte in allen Fragen des Personalmanagements inkl. Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Personalrat und Behörden Initiierung, Einführung und Weiterentwicklung von effizienten HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung der Personalarbeit HR-Projektarbeit: (Weiter-) Entwicklung und Einführung von personalstrategischen Instrumenten (Employer Branding, Onboarding, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung) Das sind Ihre Stärken: Hochschulstudium (gerne wirtschaftswissenschaftliche, juristische und/oder psychologische Fachrichtung) oder eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterqualifikation als IHK-Personalkauffrau/-mann und Berufserfahrung in der Personalbetreuung Fundiertes Know-how im Arbeitsrecht (Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Befristungsrecht nach TzBfG und WissZeitVG sind Pluspunkte) Gutes Englisch sowie verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache, jeweils in Wort und Schrift MS-Office-Routine Ihr Stil: Nicht lang schnacken – anpacken; klare Ansagen, aber immer mit Fingerspitzengefühl; loyal und zuverlässig Und was wir noch zu bieten haben: Das internationale Umfeld eines Forschungsinstituts der Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einmaliger Standort an den Landungsbrücken, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist Mobiles Arbeiten (anteilig) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschuss zum Profiticket als Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt, dem größten Netzwerk für Diversity Management in Deutschland, gehen wir außerdem die Verpflichtung ein, Vielfalt zum festen Bestandteil unserer Institutskultur zu machen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte bis zum 31. Juli 2024. Gerne online mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte unter dem Kennwort „Personalreferent:in“ per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren? Bitte wenden Sie sich an Herrn Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313. Fragen zur ausgeschriebenen Position? Hierfür steht Ihnen die Personalleitung, Herr Huw Jones (huw.jones@bnitm.de, 040/285380-310) gerne zur Verfügung. www.bnitm.de

Assistenz Personalabteilung Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Unsere Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Hamburg sucht Sie alsAssistenz Kfz-Wesen und Mobilität / Gehaltsabrechnung / ReisemanagementIn Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet unterstützen Sie unser Fuhrparkmanagement die Personalsachbearbeitung im Bereich der Gehaltsabrechnung (Pflege der Stammdaten in SAP HCM, Melde- und Bescheinigungswesen etc.) unsere Beschäftigten bei der Planung und Organisation von Dienstreisen, übernehmen die Buchung von Reisemitteln und kümmern sich um die Reisekostenabrechnung Hierfür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder im verwaltenden Automobilsektor oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kfz-Wesen (Fuhrparkverwaltung, Angebots- und Rechnungskontrolle, Schadensabwicklung) und besitzen den Führerschein Klasse B Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und bereit, sich in SAP HCM und in die Reisekosten-Software einzuarbeiten Sie arbeiten sorgfältig und selbständig, sind diskret im Umgang mit Personaldaten Sie bringen Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen und Serviceorientierung mit Wir bieten Ihnen: Auf 18 Monate befristete Stelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie) Zuverlässiges Gehalt mit Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften (Entgelttabelle), zzgl. 13. Monatsgehalt, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge Deutschlandjobticket mit Zuschuss sowie Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Unser Leiter der Personalabteilung, Herr Lars Brockmann, Tel.: 040 3980-1500 gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 21.07.2024 Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft alsPersonalreferent in der Personalbetreuung m/w/d TAG Immobilien AG ab sofort Hamburg Vollzeit (40 Std./Woche) Berufserfahrene Kennziffer: 25011-02/2024 Das sind wir Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland. Was bietet mir die TAG? Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.) Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf) Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandtickets Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung Wie sieht mein Arbeitsalltag aus? Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich. Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen. Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite. Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen, z. B. die administrative & projektbezogene Ausbildungsbetreuung, einzuarbeiten. Was sollte ich mitbringen? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt. Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus. Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, wünschenswerterweise einen Ausbilderschein sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab * Die in diesem Text verwendete männliche Form gilt für Personen jeden Geschlechts. Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz? Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben". TAG Immobilien AG Personalabteilung · Steckelhörn 5 · 20457 Hamburg

Gestalten und verwalten Sie mit uns die Zukunft der katholischen Kirche! Wir suchen zum 01.08.2024 eine_nReferent_in Aufsicht & Beratung für Kirchengemeinden in der Abteilung Pfarreien. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit oder Vollzeit (39h) zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Das Erzbischöfliche Generalvikariat des Erzbistums Hamburg ist mit rund 200 Mitarbeitenden die zentrale Verwaltungseinheit für die katholischen Pfarreien, Schulen, Kindertagesstätten und weitere Einrichtungen der Katholischen Kirche in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. Die Abteilung Pfarreien im Erzbischöflichen Generalvikariat begleitet und berät die Leitungen, Mitarbeitenden und ehrenamtliche Gremien der 28 Pastoralen Räume des Erzbistums Hamburg in allen Angelegenheiten rund um den Alltag einer modernen Pfarrarbeit. Sie unterstützt bei Problemen und Konfliktfällen und trägt dazu bei, die kirchliche Organisation weiterzuentwickeln. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns!Ihre Aufgaben Beratung von Pfarreien in finanziellen Fragen z.B. im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung Beratung von Pfarreien in personellen Fragen z.B. bei Arbeitsverträgen oder der strategischen Ausrichtung des Personaleinsatzes Analyse und Überwachung relevanter Personal- und Finanzkennzahlen von Pfarreien Wahrnehmung der kirchenrechtlichen Aufsicht Mitarbeit in verschiedenen Projekten (z.B. Vermögens- und Immobilienreform, Weiterentwicklung BI-Software oder Pfarrverwaltungssoftware) Ihr Profil Verwaltungsfachwirt, Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder Bachelor-Studium BWL Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder einen abgeschlossenen Master Erfahrungen im Finanz- und Buchhaltungswesen sowie Personalarbeit Kommunikationsstärke und integrierende Persönlichkeit mit lösungsorientierter Vorgehensweise und Freude an komplexen Verwaltungs- und Planungsaufgaben Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Positive Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche; Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom. Gut versorgt: Wir vergüten nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9c und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Bei Fragen stehen wir Ihnen unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: Bewerbermanagement - Frau Andrea Sredojevic, bewerbungen@erzbistum-hamburg.de Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Berufsgenossenschaft Holz und MetallSystemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d) Citrix Mainz, Hannover oder Hamburg Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5,4 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg. Die Hauptabteilung Infrastruktur verantwortet die Rechenzentren in Nürnberg, Mainz, Hannover und der Cloud. Somit stellt diese die Basis bereit, auf der alle Funktionen und Anwendungen aufsetzen. Die Betreuung der Netzwerkdienste, das Management der Server- und Storage-Umgebungen, die Datensicherung und die Virtualisierung von Systemen und Anwendungen fallen ebenfalls in den genannten Aufgabenbereich. Ziel ist es, hochverfügbare Dienste bereitzustellen, die für den IT-Betrieb notwendig sind, einen höchsten Grad an Automatisierung zu erreichen und das gesamte IT-Umfeld vollumfänglich zu überwachen. Für unser Sachgebiet Datensicherung und Überwachung der Abteilung Rechenzentrum innerhalb der Hauptabteilung Infrastruktur der NOVA suchen wir Sie, zunächst befristet bis zum 31.05.2028, an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Ihre Aufgaben Citrix-Infrastruktur betreuen und administrieren Konzeptionell Lösungen entwickeln sowie Citrix-Umgebungen (Virtual Apps and Desktop, PVS, ADC, VDI) planen und aufbauen Fehlerquellen und Störungen analysieren und nachhaltig beheben Anforderungen aus den Fachabteilungen in Bezug auf die bereitgestellten Anwendungen bearbeiten Tickets in Zusammenhang mit Citrix bearbeiten In Projekten mitarbeiten und Projekte leiten Sie bringen mit Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Kaufleute Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit den aktuellen Microsoft Betriebssystemen (Server und Client) Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Citrix Erfahrung in PowerShell Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Wir bieten Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-890-NOVA bis zum 28.07.2024 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote. Kontakt Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Mareike Schweers, Tel.: 06131/802-15081, gerne zur Verfügung. Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.

Die Digitalisierung und neue Antriebsformen verändern unsere Mobilität. Die Deutsche Tamoil GmbH mit der Marke HEM wandelt sich immer mehr zum Nahversorger von Menschen, die unterwegs sind – mit Kraftstoff zum besten Preis, bequemer Zahlung mit dem Handy aus dem Auto, einer wachsenden Zahl von Schnellladesäulen für E-Autos und vielem mehr. Wir entwickeln unser Tankstellennetz konsequent weiter und treiben die digitale Transformation unserer Services und Produkte mit Herzblut und Freude stetig voran. Immer auf der Suche nach Lösungen, die optimal auf die zukünftigen Bedürfnisse der Menschen und die sich wandelnden Erfordernisse der Mobilität zugeschnitten sind, beobachten wir den Wandel nicht nur, sondern gestalten ihn aktiv mit. Dank unseres innovativen und engagierten Teams wachsen wir auch in herausfordernden Zeiten kontinuierlich und nachhaltig weiter und blicken voller Vorfreude auf eine erfolgreiche Zukunft. Unser Einkauf steht ebenfalls vor einer tiefgreifenden Transformation. Wir haben beschlossen, die Einkaufsorganisation und die Einkaufsprozesse auf eine völlig neue Basis zu stellen. Die Ausrichtung in Richtung eines strategischen Warengruppenmanagements, die Einführung einer e-Procurement-Lösung, die Implementierung von modernen Prozessen, Standards und Methoden, die Weiterentwicklung des gerade neu aufgestellten Einkaufsteams – für diese und weitere spannende Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkten einenLeiter Einkauf (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Transformation des Einkaufs, um diesen nachhaltig zukunftsfähig und leistungsfähig als „Value Partner“ aufzustellen Leitung und Steuerung des Einkaufs- und Beschaffungsprozesses Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Sie haben einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, bevorzugt im Bereich „Indirektes Material“, bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit und möchten einen eigenen Fußabdruck hinterlassen, indem Sie eine Einkaufsabteilung von Grund auf neu aufbauen? Sie sind bereits Einkaufsleiter (m/w/d) oder sind bereit, den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen? Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Sie begreifen Veränderungen als Chance und sind in der Lage, das eigene Team und die Partnerfunktionen auf einer spannenden Reise nachhaltig mitzunehmen? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch die folgenden Skills mitbringen, sind Sie unser Traumkandidat (m/w/d)! Führungskompetenz, auch in heterogenem Umfeld Kreativität und die Fähigkeit, strukturiert und konzeptionell zu arbeiten Fähigkeit, eine Vision zu entwickeln, herunterzubrechen und ein klares operatives Handlungsprogramm abzuleiten und umzusetzen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Projektmanagementerfahrung Positive Grundeinstellung, Humor, Leidenschaft Hands-on-Mentalität Mehr als nur ein Arbeitgeber – entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits und freuen Sie sich auf: Moderne Arbeitsplätze Homeoffice-Möglichkeit (40% mobiles Arbeiten) Zusatzleistungen (Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Tankdeputat) 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deutschland-Jobticket und sehr gute ÖPNV-Anbindung Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM WELLPASS, Gesundheitstage und vieles mehr) Kontakt: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lasse uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirb dich über unser Karriereportal mit deinem Lebenslauf oder per E-Mail. Deutsche Tamoil GmbH Personalabteilung Nina Albrecht Telefon: 040 524744-0 E-Mail: bewerbung@tamoil.de Mit der Zusendung deiner Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklärst du dich damit einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Wir sind die Art Superhero, die kaum jemand kennt: Für die Sparkassen-Finanzgruppe ist der S-Servicepartner mit über 2.000 Held:innen seit mehr als 25 Jahren der Partner für hochperformante Marktfolgeprodukte - über 400 davon in der Gesellschaft Norddeutschland. Wir beschleunigen und digitalisieren Prozesse und optimieren Kosten und Qualität. Standardisierte Produkte (bspw. Auslandszahlungsverkehr, Meldewesen, Baufinanzierung) reichern wir mit unserem Knowhow und modernen Technologien an und erreichen und begeistern so Millionen Sparkassenkunden. Wir sichern damit die Leistungsfähigkeit des Rückgrats der deutschen Bankenwelt. Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!Teamleitung Personalmanagement (m/w/d) Hamburg Vollzeit, auch Teilzeit möglich (mind. 30 h / Woche), unbefristet S-Servicepartner Norddeutschland GmbHIhre neuen Aufgaben: Gemeinsam mit einem vierköpfigen Team verantworten Sie das Personalmanagement der Regionalgesellschaft Norddeutschland der S-Servicepartner Gruppe in Hamburg. Darüber hinaus entwickeln und treiben Sie als Teil eines standortübergreifenden HR-Führungs-Teams gruppenübergreifende personalstrategische Themen. Schwerpunkte sind hierbei: Fundierte Beratung von Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personal- und kulturrelevanten Themen Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen in Richtung HR Business Partner Modell Weiterentwicklung der strategischen Personalausrichtung im übergreifenden Leitungsteam Personal Initiierung und Begleitung führungs- und unternehmenskulturprägender Maßnahmen Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Themen und Projekten Aufbau und perspektivische Leitung eines standortübergreifenden Business Partner Teams Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Versierter Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen und die Beteiligung an Planungsprozessen Sicherstellung und Optimierung von Standardprozessen im integrierten Personalmanagementsystem (HR Suite) als Basis der Personalarbeit Unterstützung bei der Steuerung der externen Gehaltsabrechnung Ihre Stärken zählen: Fundierte Erfahrung im Personalmanagement als HR Business Partner, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine Affinität für Geschäfts- und Personalkennzahlen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Klarheit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Selbstbewusstsein, Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen Wir bieten Ihnen: Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz bei einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich (min. 30 h / Woche), mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung Gemeinschaft:?Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits Unsere Benefits: ? Bikeleasing ? Firmenevents ? Flexible Arbeitszeit ? Homeoffice ? Jobticket ? Mitarbeiterrabatte ? Mobiles Arbeiten ? Verkehrsanbindung ? Weiterbildungsmaßnahmen ? Zusätzliche UrlaubstageNeugierig geworden? Gern beantwortet Ihnen Nikola Domaschke Ihre ersten Fragen unter der Telefonnummer +49 30 20877-2418. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. S-Servicepartner Norddeutschland GmbH Sonninstraße 24 - 28 20097 Hamburg www.s-servicepartner.de

Gesundheit kommt von innen und beginnt mit TACKENBERG – Natürlich gesund seit 1974. TACKENBERG steht für mehr als gesunde Tiernahrung. Bereits seit 50 Jahren ist das inhabergeführte Familienunternehmen als erster BARF-Anbieter in der aufregenden Branche für Hunde und Katzen tätig. Unser Sortiment umfasst tiefgefrorenes BARF, Nassnahrung in Dose & Pouch, Trockennahrung, natürliche Kausnacks und vieles mehr – natürlich selbst hergestellt, natürlich aus der Lüneburger Heide. Als Produzent, Logistiker, Ernährungs- sowie Vertriebsexperte decken wir in unserem großartigen Team all diese spannenden und vielfältigen Arbeitsfelder ab. Wir sind 80 Möglichmacher, um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, wir wollen sie übertreffen. Wir stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir Dich. Mit Deinem Mut, Deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Wenn Du jetzt noch Hunde und Katzen so liebst wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit alsProdukt- und Qualitätsmanager (m/w/d)Deine Aufgabe Du übernimmst im Produktmanagement die kreative Produktentwicklung incl. Rezepturerstellung, Verpackung und Design Entwicklung, Optimierung und Berechnung der Inhaltsstoffe von allen Futtermitteln Du führst das HACCP-Team und pflegst und entwickelst das HACCP-Konzept weiter aus Du erstellst Artikelpässe und Arbeitsanweisungen Die Einleitung von Korrekturmaßnahmen sowie das Durchführen von Schulungen obliegt deiner Obhut Du bist für die Überwachung sämtlicher Produktions- und Logistikprozesse zuständig und dokumentierst die Standards Das Management von Analysen, Rückstell- und Referenzmustern sowie deren Dokumentation gehört zu deinem Tagesgeschäft Du bist der Ansprechpartner für Behörden und Zertifizierungsstellen Ebenfalls betreust du das Reklamationsmanagement und erstellst Lieferantenbewertungen Deine Qualifikation Du verfügst über ein Studium der Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Lebens- oder Futtermittel Ein technisches Verständnis sowie prozessorientiertes, analytisches Denkvermögen Du verfügst über Kenntnisse der Planung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse Sämtliche Office-Anwendungen beherrscht Du sicher Dein Denken und Handeln ist zielstrebig, gewissenhaft und ergebnisorientiert Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert außerdem verfügst du über eine hohe soziale Kompetenz Das bieten wir Dir Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen Ein gegenseitiger offener und klarer Austausch in einem motivierten Team mit familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Eine steile Lernkurve mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen, persönlichen und finanziellen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen Ein angemessenes Jahresgehalt und natürlich eine betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment Kostenfreie Getränke, frisches Obst und gemeinsame Frühstücke Natürlich einen Parkplatz vor der Tür Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Tackenberg Handelsges. mbH Frau Constanze Fried Dieselstraße 12, 21423 Winsen (Luhe) Tel.: 04171-5467-520 job@tackenberg.de Tackenberg Handelsges. mbH | Dieselstraße 12 | 21423 Winsen / Luhe

Gesundheit kommt von innen und beginnt mit TACKENBERG – Natürlich gesund seit 1974. TACKENBERG steht für mehr als gesunde Tiernahrung. Bereits seit 50 Jahren ist das inhabergeführte Familienunternehmen als erster BARF-Anbieter in der aufregenden Branche für Hunde und Katzen tätig. Unser Sortiment umfasst tiefgefrorenes BARF, Nassnahrung in Dose & Pouch, Trockennahrung, natürliche Kausnacks und vieles mehr – natürlich selbst hergestellt, natürlich aus der Lüneburger Heide. Als Produzent, Logistiker, Ernährungs- sowie Vertriebsexperte decken wir in unserem großartigen Team all diese spannenden und vielfältigen Arbeitsfelder ab. Wir sind 80 Möglichmacher, um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, wir wollen sie übertreffen. Wir stehen füreinander ein, übernehmen Verantwortung und haben dabei eine Menge Spaß. Deshalb brauchen wir Dich. Mit Deinem Mut, Deinem Engagement und deiner Tatkraft denken wir Service neu und werden unseren hohen Ansprüchen mehr als gerecht. Wenn Du jetzt noch Hunde und Katzen so liebst wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit alsBetriebsleiter (m/w/d) / Fleischermeister (m/w/d)Deine Aufgabe Organisation und Planung der gesamten Produktionsabläufe Produktion von Konserven Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen Ressourcen Einstellung der Maschinen in der Produktion nach vorgegebenen Parametern Inbetriebnahme und Optimierung technischer Anlagen Wareneinkauf, -disposition, Rohwarenbeschaffung & Warenbestandskontrollen Optimierende Produktionsplanung zur zuverlässigen Lieferbereitschaft sowie Automatisierung und Digitalisierung der Produktionsabläufe Einteilung und Führung der Mitarbeiter Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsanforderungen Unterstützung der Arbeitssicherheit, Umwelt und Energiemanagement Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte Ermitteln von Leistungsdaten als Grundlage für Kalkulationen Deine Qualifikation Ausbildung als Fleischermeister und/oder Fleischtechniker Nachweisbare Führungsqualitäten in vergleichbarer Position Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln, gerne auch Petfood Ausgeprägte Kenntnisse über Dosenproduktion und Autoklavierung Fundierte Kenntnisse über Anforderungen an Hygiene und Betriebssicherheit Hohes technisches Verständnis Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren Das bieten wir Dir Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen Ein gegenseitiger offener und klarer Austausch in einem motivierten Team mit familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Eine steile Lernkurve mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen, persönlichen und finanziellen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen Ein angemessenes Jahresgehalt und natürlich eine betriebliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment Kostenfreie Getränke, frisches Obst und gemeinsame Frühstücke Natürlich einen Parkplatz vor der Tür Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an: Tackenberg Handelsges. mbH Frau Constanze Fried Dieselstraße 12, 21423 Winsen (Luhe) Tel.: 04171-5467-520 job@tackenberg.de Tackenberg Handelsges. mbH | Dieselstraße 12 | 21423 Winsen / Luhe

Sachbearbeitung Mediengestaltung und MedientechnikSenatskanzlei Job-ID: J000025963 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.05.2025) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 04.07.2024Wir über uns Die Pressestelle des Senats leistet die Informations-, Presse- und Medienarbeit für den Ersten Bürgermeister, den Senat und die Senatskanzlei und koordiniert die Öffentlichkeitsarbeit der Behörden und Landesbetriebe der Stadt Hamburg insgesamt. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Die Tätigkeit im Bereich Mediengestaltung und Medientechnik der Online-Redaktion umfasst insbesondere die: Produktion von Social Media-Content (u. a. Grafiken und Kurzvideos) für die Social Media-Kanäle des Senats und des Ersten Bürgermeisters Mitarbeit an der Entwicklung neuer Audio- und Videoformate technische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Livestreaming-Produktionen (inkl. Video-, Ton- & Lichttechnik) auf diversen Plattformen technische und organisatorische Unterstützung bei der Aufzeichnung und Bearbeitung von Videoformaten Unterstützung bei der fotografischen Begleitung von Terminen des Ersten Bürgermeisters (inkl. Editierung und Verwaltung von Fotos) Sie integrieren sich in ein bestehendes Team und übernehmen dabei Aufgaben, die Sie in Absprache mit der Teamleitung in eigener Verantwortung bearbeiten. Das besondere Aufgabenprofil des Referats und der zu besetzenden Stelle erfordert auch den Einsatz außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, zum Beispiel an Wochenenden oder in den Abendstunden.Ihr ProfilErforderlich Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Mediengestaltung, IT- oder Medientechnik, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung der Gesellschafts- und Geisteswissenschaften. Vorteilhaft Erfahrung in der Arbeit mit Social Media-Plattformen Erfahrung bei der Recherche, Konzeption und Erstellung von Social Media-Content (u. a. Photoshop, InDesign) fotografische Kenntnisse (Systemkamera) und Kenntnisse in digitaler Bildbearbeitung und -gestaltung (u.a. Lightroom, Photoshop) Kenntnisse im Bereich der Videoproduktion und Postproduktion (u.a. Premiere Pro) fundierte Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Lightroom, Adobe Premiere Pro) Kreativität, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot eine Stelle, befristet bis zum 31.05.2025, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Aufgrund der Befristung erfolgt die Besetzung der Stelle bei FHH-internen Beschäftigten per Abordnung. Die Abordnung ist von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe 11 TV-L befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist i.d.R. nicht möglich. eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, freundlichen Team. eine sehr gute ÖPNV-Anbindung den schönsten Arbeitsplatz der Stadt: Das Hamburger Rathaus sehr viele weitere Vorteile Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Senatskanzlei - Pressestelle des Senats Online-Kommunikation Jan-Niklas Pries +49 40 428 31-2184Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Senatskanzlei - Planungsstab Recruiting Nicolas Lutz +49 40 428 31-1293

Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eG Bürgerstraße 1 22946 TrittauIhre Ansprechpartnerin 04154 7966-1063 E-Mail senden Katharina Kost Mitarbeiterin Personal Technische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung Raiffeisenbank Südstormarn Mölln eGMitarbeiter Financial Markt-Service-Center (#Mensch)Jetzt bewerben und Chance nutzen.Ihre Aufgaben sind die Unterstützung und Entlastung unserer Kundenberater* bei der Vor- und Nachbereitung der Kundentermine. Durchführung von marktnaher Sachbearbeitung, z. B. Erstellung von Kontoeröffnungsunterlagen. administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kundenbestandspflege. die proaktive Optimierung von Prozessen. Sie begeistern uns mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbereich. Vorerfahrung aus vergleichbaren sachbearbeitenden Tätigkeiten. Ihrer sehr zugewandten sowie serviceorientierten Kommunikation. Flexibilität, Organisations- und Koordinationstalent. einer selbstständigen, lösungsorientierten sowie zuverlässigen Arbeitsweise. einem sicheren und versierten Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie der Bereitschaft mobil zu arbeiten. Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Teilzeit von 20 Wochenstunden vorgesehen. (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von XING (XING), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube). Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub: Check! Für noch mehr Flexibilität entscheiden Sie mit dem Team/Ihrer Führungskraft, an welchen Tagen Sie am Standort oder mobil arbeiten. einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz vorhanden. einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2024. Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte klicken Sie auf diesen Link https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74026 und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Katharina Kost aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1063 oder per E-Mail an personal@rbsum.de. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte