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Jurist (m/w/d) Stellenangebot #30384 Rechtswissenschaften Forschung Bildung Lehre Hamburg Jurist - Juristin - Universität Hamburg Stabsbereich Recht Sachgebiet Datenschutz und DSGVO Die Universität Hamburg als Arbeitgeber Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz Stabsbereich Recht Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet in enger Zusammenarbeit mit dem Präsidium. Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement. Im Fokus steht die Zusammenarbeit aller, die für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur verantwortlich sind. Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutz-Verfahren, die eigene Forschungsdaten schützen und Urheberrechte sicherstellen helfen Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Forschungs- und Lehr-Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen, sowie Urheber-Rechtsschutz und Datenschutz-Bestimmungen Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Idealerweise verfügen Sie auch Wissen im Bereich Urheberrechtsschutz und Schutz von Forschungsdaten Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de bis zum 28.11.2024. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30384 Stand: 10.10.2024

Der Landkreis Stade (rund 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sie wollen einen sinnvollen Beitrag zum Umweltschutz leisten und aktiv dazu beitragen, unsere Gewässer zu schützen und sauber zu halten? Sie schätzen sicheres Arbeiten im öffentlichen Dienst und legen Wert auf eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beim Landkreis Stade ist im Amt Wasserwirtschaft und Küstenschutz eine Stelle als Ingenieur (m/w/d) im Bereich wassergefährdende Stoffe zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: private, gewerbliche und landwirtschaftliche Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen fachtechnisch beurteilen und überwachen Handlungsbedarfe im Zusammenhang mit Sachverständigen-Prüfberichten und Bescheinigungen von Fachbetrieben klären fachspezifische Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach Baurecht sowie Immissionsschutzrecht fertigen und fachliche Einschätzungen zu geplanten Gesetzesänderungen abgeben landwirtschaftliche Betriebe aus wasserwirtschaftlicher Sicht überwachen Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen bearbeiten einschließlich der Anordnung von Sofortmaßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr Cross-Compliance-Kontrollen bei landwirtschaftlichen Betrieben im Hinblick auf Grundwasserschutz durchführen und die Ergebnisse an die Landwirtschaftskammer weitergeben Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: Wasserwirtschaft Gewässerkunde Wasser und Umwelt Wasser- und Bodenmanagement Umweltingenieurwesen Verfahrenstechnik Umwelttechnik Biotechnik Gefahrenabwehr Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab. Ein starkes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Die Bereitschaft, den eigenen Pkw für die Durchführung von Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen, muss vorhanden sein. Außerdem wird vorausgesetzt, dass Sie an der technischen Rufbereitschaft des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz teilnehmen. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt: Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wasserwirtschaft und Küstenschutz, Herr Köhnlein, Tel. 04141 12-6810, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.11.2024 über www.landkreis-stade.de. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie "Ready to Drink Produkte" und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach. Nicht umsonst lautet unser Motto: „The world of tea under one roof.“ Wir suchen Sie für unser Team direkt im Herzen der Hamburger Speicherstadt ab sofort und unbefristet in Vollzeit. In Ihrer Position als Spezialist (w/m/d) Co-Manufacturing / Third Party Operations sind Sie verantwortlich für die Koordination von Produktionsaufträgen, die Ressourcenplanung, die Pflege von ERP-Daten sowie die Preisverhandlung. Spezialist (w/m/d) Co-Manufacturing / Third Party Operations Ihre täglichen Aufgaben: Abwicklung und Betreuung der Produktionsaufträge: Sie übernehmen die komplette Abwicklung der Produktionsaufträge – von der Planung bis zur Fertigstellung – und stimmen die Starttermine in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen ab, um eine termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. Ressourcen- und Kapazitätsmanagement: Sie koordinieren den Abgleich interner und externer Ressourcen und führen Kapazitätsanfragen bei unseren Co-Packern durch, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stellen Sie sicher, dass alle notwendigen Ressourcen für den Start und die Durchführung der Fertigungsaufträge (FA) bereitstehen. ERP-Datenpflege: Sie erstellen und pflegen alle notwendigen Basisstrukturen für die Fremdauftragsplanung, wie Stücklisten und Stammdaten, in unserem ERP-System. Terminierung und Auftragsabwicklung: In Abstimmung mit dem Vertrieb übernehmen Sie die Terminierung der Produktionsaufträge und die Beauftragung der externen Dienstleister. Sie verfolgen die Einhaltung der festgelegten Termine und erarbeiten bei Abweichungen alternative Lösungen. Preisvergleiche und Verhandlungen: Sie unterstützen bei Preis- und Kostenvergleichen, holen Angebote ein, und führen Preisverhandlungen durch. Gelegentlich besuchen Sie unsere Dienstleister zu Inspektionen und Verhandlungen vor Ort. Schnittstellenfunktion: Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit. Logistische Unterstützung und Qualitätskontrolle: Sie organisieren die logistische Abwicklung, planen Musterproben für die Qualitätskontrolle und helfen bei der Akquise von Co-Packressourcen. Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Speditionskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen und bringen zusätzliches Know-how aus den Bereichen Logistik oder Produktion mit. Erfahrung in Projektmanagement und Logistik: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Material- und Warenwirtschaft. Erfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld ist sicher ein Plus. Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz: Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz, die Sie in Ihrer ergebnis- und prozessorientierten Arbeitsweise effektiv einsetzen. Organisations- und Kommunikationsgeschick: Sie sind bestens organisiert und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit aus, die es Ihnen ermöglicht, mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern effizient zusammenzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau, um sicher mit nationalen und internationalen Partnern zu kommunizieren. Genießen Sie die Vorteile, die auf Sie warten: Teegenuss: Freuen Sie sich darauf, jeden Tag unsere exquisiten Tees zu genießen und profitieren Sie von besonderen Mitarbeiterrabatten. Ihre Erfrischung liegt uns am Herzen: Freuen Sie sich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Ihren Arbeitstag zu bereichern. Wir unterstützen Ihre Mobilität: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket. Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche „Eis-Tag“ jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erleben Sie es selbst! Mittagspausen: Mittagspausen werden bei uns großgeschrieben: Ob in der Kantine oder außerhalb, wir tragen gerne zu Ihrem Mittagessen bei. Teamzusammenhalt: Der Austausch und Zusammenhalt im Team sind uns besonders wichtig. Deshalb feiern wir jährlich gemeinsam auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – werden Sie Teil dieser unvergesslichen Momente. Soziales Engagement: Und last but not least: Wir engagieren uns mit regelmäßigen Spendenprojekten in den Ursprungsländern unseres Tees. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich. Ich bin interessiert Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Sie unsere Stellenanzeige an? Zögern Sie nicht länger und kommen Sie an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr erfahren? Unser Team aus der Personalabteilung steht Ihnen unter der Telefonnummer +49 (0)40-36143 0 oder per E-Mail: jobs@haelssen-lyon.de gerne zur Verfügung. Hälssen & Lyon GmbH Pickhuben 9, 20457 Hamburg Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117 E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Psychologische Methodenlehre (Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 29,25 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Aufgabengebiet: Forschungs- und Publikationstätigkeiten im Bereich Psychologische Methoden und Statistik innerhalb der Kernbereiche unserer Forschungsgruppe (www.jastag.org/research.html), beispielsweise Causal Inference, Individualdiagnostik, Multi-level- und Längsschnittmodellierung, Machine Learning und Bayesianische Statistik, und an der Schnittstelle von Psychologischen Methoden und Statistik sowie Persönlichkeitspsychologie und Psychologischer Diagnostik Akademische Dienstleistungen wie Methoden- und Statistikberatung Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden, Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master] der Fachrichtungen Psychologie, Statistik oder einer verwandten Disziplin Darüber hinaus erwünscht: Wissenschaftliche und akademische Leistungen, die dem Karrierelevel der Kandidatin bzw. des Kandidaten angemessen sind Hervorragende Kenntnisse in Psychologischen Methoden, Statistik und Diagnostik Kenntnisse in Statistiksoftware, insbesondere R Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Unabhängige und strukturierte Arbeitsweise, kreative Problemlösungsfähigkeiten Starke mathematische und statistisch-analytische Fähigkeiten Was für Sie zählt: Ein produktives Arbeitsumfeld in einem Team von hochqualifizierten Experten für exzellente akademische Leistungen Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Home-Office (Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich in Präsenz statt) DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hecht, per E-Mail: martin.hecht@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität Sie unter: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-1424, bis zum 07.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für die Abteilung Technisches Facility Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Elektro- und Energietechnik als VEFK Angestellt bei der Hamburger Wasserwerke GmbH | Kennziffer 2024-294 | Vergütung: Geben Sie Ihren Gehaltswunsch an! Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Rufbereitschaft | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet Wir erfinden was: Unser Facility Management bei HAMBURG WASSER ist mehr als nur Gebäudeverwaltung. Wir bieten ein umfassendes, nachhaltig integriertes Gebäudemanagement, das die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien und Liegenschaften sicherstellt. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln! Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass unsere elektrotechnischen Anlagen nicht nur sicher und funktional sind, sondern auch den höchsten Standards entsprechen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit! Das bewegen Sie bei uns: Verantwortliches fachliches Leiten der elektrotechnischen Betriebsteile im Sinne der verantwortlichen Elektrofachkraft nach VDE 1000-10 und VDE 0100-105 Erstellen und Pflegen der erforderlichen Dokumente und Regelungen, z.B. Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Zutrittsregelungen, Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Sicherstellen der Anwendungen der Anforderungen aus den aktuellen einschlägigen Regelwerken und Normen im Zuständigkeitsbereich Planen und Steuern anspruchsvoller komplexer Aufgaben und Projekte im Bereich des Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Ingenieurleistungen Beraten, Schulen und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden zum Thema Elektrotechnik Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise der Fachrichtung Elektrotechnik, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur Fundierte Kenntnisse der elektrotechnisch relevanten Regelwerke, insbesondere VDE, BetrSichV, DGUV und Arbeitsschutzvorschriften Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen wesentlichen Fragestellungen sowie hohe Prozessorientierung gepaart mit einem selbstständigen Arbeitsstil und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Daniela Grimm und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunft

Stellenangebot #30361 in Hamburg - Jobs Rechtswissenschaften in Norddeutschland Datenschutzreferent - LL.M. Rechtswissenschaften (m/w/d) Universität Hamburg - Stabsbereich Recht Die Universität Hamburg als Datenschutzreferent*in Die Universität Hamburg zählt zu den führenden Forschungs-Universitäten Deutschlands. Als eine der größten Hochschulen bietet sie ein vielfältiges Studienangebot sowie exzellente Forschungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz als Leitung der Abteilung Die Universität Hamburg verfolgt ein Konzept für ein gesamtheitliches Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement. Das gesamtheitliche Konzept basiert auf der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Kompetenztragenden, die für die universitäre Governance zur Digitalisierung und IT Infrastruktur verantwortlich sind - und setzen sich zusammen aus der bzw. dem Informationssicherheitsbeauftragten, der Datenschutzbeauftragten, dem Chief Technology Officer (CTO, der Leitung des Regionalen Rechenzentrums RRZ), dem Chief Digital Officer (CDO), der Stabsstelle Recht sowie dem Präsidium. Die Stelle der bzw. des Datenschutzreferent*in ist derzeit organisatorisch direkt der Stabsstelle Recht zugeordnet. Ihre Aufgaben und Verantwortung Entwicklung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren, die den gesetzlichen Anforderungen entsprechen Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen und Risikobewertungen im universitären Kontext Beratung des Managements, der Fakultäten und Institute zu Datenschutzfragen und -bestimmungen Überwachung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und -verfahren durch interne Audits und Schulungen Ansprechpartner*in für Datenschutzbehörden und externe Auditoren im Rahmen von universitären Angelegenheiten Verwaltung von Datenschutzverletzungen und Koordination von entsprechenden Maßnahmen zur Minderung von Risiken Ausbildung & Qualifikation (m/w/d) Abgeschlossenes Studium Master of Laws (LL.M.) Rechtswissenschaften Kenntnisse im Datenschutzrecht und der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Erfahrung im ganzheitlichen Informationssicherheits- und Datenschutzmanagement, vorzugsweise im universitären Umfeld Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und auf unterschiedliche Zielgruppen einzugehen Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Vertragsangebot Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen universitären Umfeld Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen entsprechend den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TV-L) Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsumfeld und die Chance, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzuhaben Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf als PDF an personalberatung@kontrast-gmbh.de bis zum 28.11.2024 zu. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30361 Stand: 10.10.2024

Servicemonteur Drucklufttechnik (m/w/d) Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt. Für die Verstärkung unseres Service-Teams der Niederlassung Hannover suchen wir einen Servicemonteur Drucklufttechnik Großraum Lüneburg (m/w/d) Servicemonteur Drucklufttechnik Großraum Lüneburg (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite. Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.: flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen KAESER-Servicefahrzeug inklusive Werkzeug und Material für Kundeneinsätze (von Ihrem Wohnort aus) modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop, Smartphone, digitale Assistenten) attraktive leistungsbezogene Vergütung individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten permanente fachliche Unterstützung durch einen Coach Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren und kompletten Druckluftsystemen sowie -steuerungen Wartung und Reparatur unserer Produkte Das wünschen wir uns von Ihnen: Energieelektroniker, Mechatroniker, Kälteanlagenbauer oder Industriemechaniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen (Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Reisebereitschaft und Flexibilität Fahrerlaubnis Klasse BE wünschenswert EDV-Kenntnisse von Vorteil Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Cornelia Stöhr oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung. Anforderungs ID: 21633 Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE Region: Deutschland, Nord Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht. Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300 KAESER KOMPRESSOREN SE