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Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 70.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird. Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft. Stadtwerke Südholstein – Damit’s läuft. Wir suchen für unseren Unternehmensbereich Technik, Abteilung Dokumentation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen Geoinformatiker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konzeption modernder Kollaborationslösungen auf Basis von TBM Datenbankverwaltung und Betreuung Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems im Hinblick auf Prozesse und Organisation Enge Zusammenarbeit mit unserem Netzbetrieb und der Umsetzung der Anforderungen zur Wartung, Prüfung und Mangelbehebung Beachtung und Umsetzung der Anforderungen der technischen Regelwerke Abstimmung und Kommunikation im Rahmen von Projektarbeit mit Dienstleistern und Softwareherstellern Betreuung und Erweiterung der Schnittstelle von Geoinformationssystem zum Instandhaltungssystem Qualitätsprüfung und Vervollständigung der Fachdaten in Geoinformationssystem Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung, Geoinformatik oder Wirtschaftsinformatik Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungssystemen für technische Anlagen, vorzugsweise TBM Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen wie G.E. Smallworld Motivation und Offenheit für neue Entwicklungen in der Digitalisierung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Sicheres, gepflegtes und seriöses Auftreten Routiniertes Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, um sich in komplexe Themen einzuarbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe Mehrjährige Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen: Ein moderner Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z. B. Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Bikeleasing Ein monatlicher Tankgutschein im Wert von bis zu 50 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) VORTEILE BEI DEN STADTWERKEN SÜDHOLSTEIN Kostenfreie Getränke Parkplätze inkl. Lademöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern & Aktivitäten Flexible Arbeitszeiten Firmenfitness mit EGYM wellpass Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Interessiert? Kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner ist: Personalabteilung, Frau Striethörster, Tel.-Nr. 04101/203-142 Fachabteilung, Herr Weisensee, Tel.-Nr. 04101/203-381 Stadtwerke Südholstein GmbH Personalabteilung Am Hafen 67 25421 Pinneberg Telefon: 04101 203-145 E-Mail: kundenservice@sw-suedholstein.de

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist im Rechenzentrum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Fachinformatikerin / Fachinformatikers (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) unbefristet zu besetzen. Das Rechenzentrum der HSU / UniBw H ist als zentrale Einrichtung verantwortlich für die IT-Infrastruktur der Universität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Rechenzentrums betreuen leistungsfähige Informations- und Kommunikationsplattformen und stellen so die Versorgung aller Universitätsangehörigen mit den jeweils aktuell benötigten IT-Diensten sicher. Aufgabengebiet: First- und Second-Level-Support als zentrale Ansprechperson bei der Nutzung aller IT-Dienste des Rechenzentrums (z.B. Netzwerk, E-Mail, Dateiablage, Active Directory etc.) mit Hilfe eines Ticket-Systems, ggf. Einbindung des Third-Level-Supports Betreuung der zentralen Nutzerverwaltung Mitarbeit in Projekten des Rechenzentrums und im Betrieb seiner Dienste Kontinuierliche Aktualisierung der webgestützten Dokumentation zur Verbesserung der Dienste des Rechenzentrums und der zentralen Knowledge Base Mitarbeit in der Organisation des Rechenzentrums und Pflege des Materialnachweises bzw. Verbesserung des internen Asset-Managements Qualifikationserfordernisse: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin / Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Standard-PC-Arbeitsplätzen und den Standard-Internet-Diensten Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Darüber hinaus erwünscht: Erfahrungen im schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundensupport Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung Hohe Leistungsbereitschaft Was für Sie zählt: Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD. Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Jahr per E-Mail: axel.jahr@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 8. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität finden Sie unter der Internetadresse: www.hsu-hh.de. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer RZ-0424, bis zum 21.11.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Befristet Business Intelligence Manager für Processanalytic (m/w/d) befristet bis 31.12.2025 Faszinieren dich Prozesse & BI-Systeme? Liebst du die Arbeit mit Zahlen und Daten? Arbeitest du gerne crossfunktional? Dann engagiere dich gemeinsam mit unseren BI-Experts in innovativen Einsatzfeldern, fülle die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT im Prozessmanagement-Umfeld und gestalte im Team Process Analytics die Zukunft der Prozesssteuerung. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Deine Aufgaben Crossfunktional, die Grundlagen für die datengeleitete Steuerung unserer Prozesse entwickeln, die Anforderungen analysieren und Lösungsoptionen entwickeln Technische Konzepte zur Erweiterung und Optimierung des übergreifenden Prozess-Datamarts erstellen Der Fachabteilungen in der Verwendung und Analyse von Prozessdaten beraten und unterstützen Process-Mining in die Datenarbeit integrieren und an der Weiterentwicklung des Process Mining Tools Celonis mitarbeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im BI-Umfeld, insbesondere Erfahrung mit der Definition von Anforderungen, Beratung von Anwendern und Gestaltung von Berichtsprozessen Erfahrungen in der Arbeit mit In-Memory-Datenbanken wie z.B. SAP HANA Grundkenntnisse im Prozessmanagement und in der Nutzung von Daten zur Prozesssteuerung Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Process Mining Tools Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 20.11.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK23650 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Benedikt Tebbel Teamleiter Tel. 040 - 69 09-39 52 Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 Simone.Jahn@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Die BG Verkehr ist die gesetzliche Unfallversicherung für die Verkehrswirtschaft, Post- Logistik und Telekommunikation. Bei uns sind rund 1,7 Millionen Menschen versichert. Wir beraten in den Mitgliedsbetrieben zur Prävention und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die Behandlung, Rehabilitation und Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere IT-Abteilung der Hauptverwaltung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für die IT-Administration Systemverwaltung, Unix & Datenbanken (m/divers/w) Ihre zukünftigen Aufgaben: Systemverwaltung Unix und Administration der Oracle Datenbank Installation und Update unserer Kernsoftware "Cusa" sowie von Eigenentwicklungen Unterstützung des Supports bei schwerwiegenden Fehlern Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) IT- Projekten Hierfür bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eines verwandten Studienganges, alternativ: Laufbahnbefähigung für den gehobenen berufsgenossenschaftlichen Dienst oder aufgrund von mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten Kenntnisse der Systemadministration von UNIX Systemen (Solaris oder andere Linux-Distributionen) inc. Storage, ZFS, Ressourcenmanagement, Fibrechannel und LAN Kenntnisse des Datenbanksystems Oracle und deren Tools Kenntnisse im Umgang mit Apache Tomcat Servern und mit Veeam Sehr gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Wir bieten Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Familienbewusstes Unternehmen (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie), Bewerbungen von Frauen sind in unserem Hause besonders erwünscht Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote Attraktives Gehalt (Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Berufsgenossenschaften oder Besoldung nach A 11 BBesO) Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich Firmenfitnessangebot von Hansefit (Best-Mitgliedschaft) Deutschlandjobticket mit Zuschuss Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Sie möchten nähere Informationen? Herr Lübke, Telefon +4940 3980-1743, gibt Ihnen gern weitere Auskünfte. Bewerbungsschluss ist der 17.11.2024. Hinweise für Bewerbende und Datenschutzinformationen finden Sie hier: Merkblatt (PDF)

Assistenz mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) DIE LOGISTIKER ist eine Unternehmensgruppe im Bereich Dienstleistung und Logistik. Seit über 25 Jahren sind wir Spezialist im Transportieren von Baustoffen, Schüttgütern, Stahl, Abfällen und GMP+ Produkten. Hierbei übernehmen wir für unsere Kunden den gesamten logistischen Prozess wie Umschlag, Lagerhaltung sowie Disposition und Personalmanagement. Zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine Assistenz mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein attraktives Gehalt. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen modernen Arbeitsplatz in einem digital arbeitenden Logistikunternehmen. Abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen und freundlichen Team. Regelmäßige Teamevents. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: Gleitzeit Keine Wochenenden Montag bis Freitag Tagschicht Überstunden Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Ihre Aufgaben: Personalbeschaffung: Erstellung von Stellenausschreibungen und deren Veröffentlichung auf diversen Plattformen. Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses vom Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung. Administrative Aufgaben wie die korrekte Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Änderungsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten. Bestellung und Ausgabe der Arbeitskleidung. Assistenz: Unterstützung der Bereichsleitung bei allen personalbezogenen Aufgaben. Vorbereitung, Überwachung und Planung von Sitzungen/Besprechungen und Terminen. Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost. Allgemeine Erledigung von Schriftverkehr. Beschaffung/Bestellung von Büromaterial. Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Bereichsleitung. Ihr Profil: Kommunikationsstark und Freude am Umgang mit Menschen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fortbildung im Personalbereich. Quereinsteiger sind ebenfalls Willkommen. Sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen. Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und eine lösungsorientierte, strukturierte und saubere Arbeitsweise. Englische Sprachkenntnisse. Die Aufgaben sprechen Sie an? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen können Sie Jenny Nolting unter der Telefonnummer +49 30 54686320 erreichen. E-Mail: karriere@die-logistiker.de

Fluggerätbauer (m/w/d) für Onsite-Support in Hamburg light.efficient.global Die Mubea Aerostructures GmbH, ehemals RUAG Aerospace Structures GmbH, hat sich über viele Jahrzehnte als führender Lieferant von anspruchsvollen Komponenten und Baugruppen für die Luftfahrt etabliert. Das Unternehmen ist ein vom Luftfahrtbundesamt zugelassener Herstellbetrieb, nach EN 9100 zertifiziert und beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen. Mit der Entwicklung von neuen Produkt- und Fertigungstechnologien wie auch einer konsequenten Umsetzung der Best-Cost-Strategie positioniert sich die Mubea Aerostructures GmbH als Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und Endmontage vollständiger Flugzeugstrukturen. Die Mubea Aerostructures GmbH ist Teil der Mubea Group. Mubea, ein renommiertes Familienunternehmen mit Sitz in Attendorn (Nordrhein-Westfalen), ist ein innovativer Leichtbauspezialist und beschäftigt 17.000 Mitarbeitende an über 55 Produktionsstandorten weltweit. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Durchführen interner und externer Reparaturen bei unserem Kunden in Hamburg vor Ort Funktionsprüfungen mittels Diagnosesystemen innerhalb des Reparaturfortschritts Suchen und Reparieren von Fehlern, Einleiten von Abhilfemaßnahmen nach Rücksprache sowie Informieren von Beteiligten Dokumentieren und Weitergeben von Abweichungen technischer Unterlagen Prüfen der Teile und Komponenten hinsichtlich Richtigkeit und Vollständigkeit Durchführen der Qualitätssicherung an Montage-Inhalten eigener und vorgelagerter Arbeitsgänge anhand von Plänen sowie Abgleichen von Soll-Ist-Abweichungen und deren Dokumentation Feststellen und Beseitigen von Montagemängeln an Teilen, Baugruppen und Komponenten Durchführen von Nacharbeiten nach Anweisung sowie anschließendes Dokumentieren Mechanische und elektrische Montagen bei Bedarf Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Flugzeugstrukturbau Sicheres Zeichnungslesen und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit sowie Reisebereitschaft Wir bieten Dir: Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bike-Leasing, u. v. m. Dein Kontakt Haben wir Dein Interesse für neue berufliche Horizonte geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Jobnummer DE01585 Land Deutschland Standort Hamburg FUNKTIONSbereich Production and Manufacturing Einstiegslevel Professionals

IT Interface Specialist Medical (m/w/d) Dräger Medical Deutschland GmbH – Job-ID V000009549 Lübeck SH, München BY, Stuttgart BW, Hamburg HH, Frankfurt HE, Köln NW, bundeslandweit IT Vollzeit Dafür suchen wir Sie Als ›IT Interface Specialist‹ arbeiten Sie an der Konfiguration und Anpassung der Schnittstellen unseres Patientendatenmanagementsystems (PDMS) in Krankenhäusern. In Ihrer Rolle des technischen Beraters erklären Sie unseren Kunden die Produkte, ihre Einsatzmöglichkeiten und Funktionsweise und stimmen die Einbindung in die bestehende IT-Landschaft ab. Anschließend setzen Sie das Besprochene technisch um, das macht ungefähr 2/3 der Arbeitszeit aus. Ihre Aufgaben sind: Realisieren von Schnittstellen in PDMS-Projekten, Installation von Integrationsrechnern auf Basis von Linux sowie Untersuchen und Beheben von Fehlern (meist remote) Testen von Anpassungen im Labor und im Kundensystem Eingehende Beratung unserer Kunden, Weitergabe der Kundenanforderungen an das Produktmanagement sowie Erstellen von Lösungskonzepten Das bringen Sie mit Bachelor im Bereich Informatik, Elektrotechnik o. Ä. bzw. vergleichbares Know-how, z. B. erworben durch langjährige Praxis / Berufserfahrung Lust auf Linux und Datenbanken, gute Skills in der Administration heterogener Betriebssysteme sowie im Management relationaler Datenbanken Perl, Bash und SQL sind Ihnen bekannt, Erfahrungen mit dem HL7-Standard und Vertrautheit mit den Abläufen im Gesundheitswesen wären ideal Gute Englischkenntnisse Als begeisterungsfähige, kommunikations- und überzeugungsstarke Persönlichkeit gehen Sie proaktiv, mit „kompromissloser“ Kunden- und Lösungsorientierung an Ihre Aufgaben und können sich schon jetzt auf die Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten, qualifizierten Team freuen. Ihr neuer Arbeitsplatz Gemeinsam mit einem Kollegen arbeiten Sie an den Schnittstellen zu Systemen unserer Kunden. Sie sind in dieser Rolle sehr flexibel, da Sie ortsunabhängig arbeiten können und sich remote auf die Systeme der Kunden aufschalten können. Sie sprechen auf Augenhöhe mit IT-Spezialisten aus dem Gesundheitswesen und können Ihrer Kompetenz freien Lauf lassen. Selbstverständlich werden Sie von uns gut vorbereitet und mit dem nötigen Know-how ausgestattet. Darüber hinaus gibt es ein Team aus Spezialisten zu verschiedenen IT-Themen im Krankenhausumfeld, welche bei diversen Herausforderungen Hilfestellung bieten können. Wer wir sind Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht. Das finden Sie bei uns Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag, inklusive diverser Sonderzahlungen 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Sabbatical Vorsorgesparen Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge Vergünstigte Mitarbeiteraktien Firmenlaptop Individuelle Einarbeitung und Onboarding Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme Rabatte in regionalen Fitnessstudios Gruppenunfallversicherung Familienservice mit 24/7-Notfall-Hotline Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (MAPRA Assekuranzkontor GmbH) Mobiles Arbeiten möglich Events für Mitarbeitende und deren Familien Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Anne Leyer +49 451 882 6754

Assistenzen (m/w/d) für unsere Geschäftsstellen und Zentralabteilungen SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unsere Geschäftsstellen und Zentralabteilungen suchen wir Assistenzen (m/w/d) Ihre Aufgaben In- und externer erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange der Geschäftsstellen- bzw. Abteilungsleitung Empfang und Bewirtung von Besuchern Eigenverantwortliche Bürokoordination Organisation, Koordination, Nachhalten von in- und externen Terminen Unterstützungsfunktion für inhaltliche Aufgaben (z. B. Erstellung von Präsentationen, Listen, Berichten, Führen von Statistiken) und operative Projekte DV-technische Erfassung verschiedener Aufträge und Rechnungen Die Entgegennahme von Mängelmeldungen von Mietern und Hauswarten sowie die Vorbereitung von Firmenbeauftragungen Diverse weitere Assistenzaufgaben u.a. für den Außendienstbereich Erledigung des Schriftverkehrs Koordinierung sämtlicher administrativer Aufgaben (wie z. B. zu den Themen Urlaub, Krankheit, Zeitnachweise, Kilometergeldabrechnung, Reisekostenabrechnung, Materialbestellung) Sonstige vergleichbare Tätigkeiten in Bezug auf Schwierigkeit und Verantwortung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Beherrschung der MS-Office-Programme Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert Freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie vorausschauende Arbeitsweise Loyalität, Verschwiegenheit und Belastbarkeit Gutes Zahlenverständnis Gute Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kreativität Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Celina Vespermann Tel. 040 42666 4111 www.saga.hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: METALLBAUER - FACHRICHTUNG KONSTRUKTIONSTECHNIK / SCHLOSSER (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. ÜBER UNS Wir sind ein führender Hersteller von Abwassertechnologie für die internationale Schifffahrt und ausgezeichnet als „Arbeitgeber der Zukunft“. Mit unserem Team aus derzeit rund 90 Kolleginnen und Kollegen helfen wir unseren Kunden weltweit, die Meeresumwelt vor der Verschmutzung durch Schiffsabwässer zu schützen. Alle HAMANN Anlagen und Systeme werden am Standort Hollenstedt entwickelt und gefertigt. DAS SIND IHRE AUFGABEN Arbeiten nach Vorgabe aus Zeichnungen oder Skizzen Arbeiten mit Werkstoff 1.4571 und Baustahl Entsprechende Kenntnisse im Schweißen mit diesen Materialien ist erwünscht aber keine Bedingung( wir schulen selbst) Zuschneiden von Blechen, Rohren und Halbzeugen und deren Weiterverarbeitung Zusammenbau der Vorgefertigten Teile zu unseren Anlagen Fertigung nur bei uns am Standort, keine Montage auf Baustellen DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN Sie haben eine Ausbildung als Metallbauer mit dem Fachbereich Konstruktionstechnik o.Ä. Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse DAS BIETEN WIR IHNEN Attraktives Arbeitszeitmodell mit 36-Std-Wochenarbeitszeit, viel Flexibilität und 30 Tagen Urlaub. Persönliche und familienfreundliche Atmosphäre, flache Hierarchien. Spannendes Arbeitsumfeld mit besten Zukunftsperspektiven: Wir agieren in einem internationalen, wachsenden Markt und entwickeln uns dynamisch weiter. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung. Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Waschservice Dienstfahrrad-Leasing. Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine und freie Getränke. Wenn wir Ihr Interesse an unserem Unternehmen geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie eines möglichen Eintrittstermins! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Meyer: T 04165/2211602 W hamannag.com FOLGEN SIE UNS! HAMANN AG Bei der Lehmkuhle 4 21279 Hollenstedt Germany

Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d Sachbearbeiter Unfallschaden m/w/d für Vorsorge in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur Unfallversicherung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihre fundierten Fachkenntnisse in die Praxis übertragen Fallabschließende Prüfung komplexer Schadensfälle, wie Invalidität, in der Neuschaden- und Folgebearbeitung, inklusive der Entscheidung über die Leistungspflicht Eigenständige Entscheidungen zur Leistungshöhe und -pflicht im Rahmen der Unterschrifts- und Zahlungskompetenz sowie Vorbereitung und Durchführung von Auszahlungen Verantwortung für die Bildung und Anpassung von Schadenrückstellungen Schriftliche Korrespondenz in standardisierter und freier Form mit Kunden, Rechtsanwälten und weiteren Stakeholdern Telefonische Beratung und Kommunikation mit Kunden und Rechtsanwälten zur Klärung von Schadenfällen Ihr Pro?l: Teamplayer kombiniert mit versicherungstechnischem Fachwissen Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Privaten Unfallversicherung Umfassendes medizinisches Grundwissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und langjährige Erfahrung in der Schadenabwicklung Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Ihre Bene?ts: Kennziffer: ERGO01152 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Alexander Lübke HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4772613 Alexander.Luebke@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:

(Junior) CSR-Manager (m/w/d) (Junior) CSR-Manager (m/w/d) in Teilzeit ab sofort in Hamburg, in Teilzeit (18–25 Stunden pro Woche) Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Corporate Social Responsibility und möchtest ein Teil unserer vielfältigen und offenen Unternehmenskultur in Hamburg sein? Dann wollen wir uns vorstellen! Das sind wir Die intersoft consulting services AG ist spezialisiert auf Unterstützungsleistungen in den Themen Datenschutz, IT-Sicherheit und IT-Forensik. Mit der Stellung von externen Datenschutzbeauftragten sind wir einer der führenden Dienstleister in der Datenschutzberatung und nicht zuletzt mit unserem Blog und Podcast „Dr. Datenschutz“ deutschlandweit bekannt. So kannst du aktiv mitgestalten In deiner Funktion übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam mit dem CSR-Team und nach der Einarbeitungsphase die organisatorische und fachliche Projektleitung: Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung Planung, Umsetzung und Messung von Maßnahmen und Zielen Vorbereitung sowie Durchführung der Nachhaltigkeitszertifizierung und Nachhaltigkeitsberichtserstattung (nach CSRD/ESRS, DNK und GRI-Kriterien) Organisation von pro Bono Beratung und Corporate Volunteering, Spendenkoordination Interne und externe Kommunikation der Maßnahmen in Abstimmung mit der Marketingabteilung. Option auf Übernahme von Marketingtätigkeiten Das zeichnet dich aus Idealerweise bringst du folgende Qualifikationen mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder bringst erste relevante Erfahrungen mit, u. a. in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Du bist ein Teamplayer, überzeugst durch deine offene Art, deine Projektmanagement Skills und arbeitest strukturiert und eigenständig. Du möchtest unserer Nachhaltigkeitsreise aktiv mitgestalten und strotzt voller Motivation, die ansteckend ist. Das bieten wir dir Nicht nur zufriedene Kund:innen sind für uns von Bedeutung, sondern auch glückliche Kolleg:innen. Wie wir das erreichen wollen? Fachlich fundierte Einarbeitung Vor Herausforderungen stehst du nicht alleine. Wir schöpfen aus unserem gemeinsamen Wissens- und Erfahrungspool. Individuelle Fort- und Weiterbildung Auch deine Entwicklung fördern wir! Deine Meinung und Ideen sind gefragt Im Rahmen unserer New-Work-Projekte kannst du dich in unterschiedlichen Themen einbringen und sie innovativ mitgestalten. Unser betriebliches Vorschlagswesen bietet dir eine Plattform, Feedback zu äußern. Verlässliche RahmenbedingungenUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, 100 % Tochter der WWK-Versicherung. Flexibilität u. a. durch orts- und zeitflexibles Arbeiten Mobilarbeit, Gleitzeitregelung, Überstundenausgleich, Reisezeit ist Arbeitszeit, Sabbaticalmodelle. Verschiedene Sonderleistungen Kostenlose Getränke, Eis, Obst Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei der WWK-Versicherung Vertraglich vereinbarte und anlassbezogene Sonderurlaubstage und Bonuszahlungen Fahrkartenzuschuss, Essenszuschuss, Fitnesszuschuss (EGYM Wellpass, Urban Sports Club) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit) Angebote für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen (voiio) Private Nutzung von iPhone/iPad u.v.m. Bist du bereit für den nächsten Schritt? Dann laden wir dich ein, mit Hilfe deiner aussagekräftigen Bewerbung und Angaben deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung sowie gewünschtes Stundenvolumen einen ersten Eindruck von dir zu geben. Wir freuen uns und sind gespannt! Bei intersoft consulting schätzen wir Vielfalt und respektieren alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Deine Ansprechpartnerin ist Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: jobs@intersoft-consulting.de PGP: Download öffentlicher Schlüssel intersoft consulting services AG Hamburg ? Berlin ? Köln Frankfurt ? Stuttgart ? München Fragen zu den Stellenangeboten oder deiner Bewerbung beantwortet dir gern Kim Anh Hoang Thi. Telefon: 040 / 790 235 204 E-Mail: jobs@intersoft-consulting.de PGP: Download öffentlicher Schlüssel Hauptsitz: intersoft consulting services AG Beim Strohhause 17 20097 Hamburg www.intersoft-consulting.de Informationen zum Unternehmen und unseren Dienstleistungen findest du im Internet unter: www.intersoft-consulting.de

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als RISIKOCONTROLLER (M/W/D) 10006 | GRENKE BANK AG Baden-Baden Frankfurt Hamburg Unbefristeter Vertrag Was ist unser Schwerpunkt: Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf. Was sind Ihre Aufgaben: Steuerung von Adressenausfallrisiken, operationellen Risiken und ESG-Risiken Risikomessung, -bewertung und -überwachung der genannten Risikoarten Mitwirkung an der MaRisk-Berichterstattung sowie anderen Reports und Ad hoc-Auswertungen Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse und Risikomodelle Mitarbeit an der jährlichen Risikoinventur Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Teilnahme an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten Welches Profil bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank von Vorteil Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität Kenntnisse in VR-Control von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist Was bieten wir Ihnen: Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst: Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.com

CREW-MITGLIEDER GESUCHT Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg / Bremen / Lemwerder suchen wir eine Gruppenleitung Qualität (m/w/d) Aufträge Das haben wir für Sie an Bord 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Ihr Posten in unserer Crew In Ihrer neuen Funktion fokussieren Sie sich auf die strukturellen Ausprägungen, den Aufbau und die Weiterentwicklung der Gruppe „Qualität Aufträge“. Dabei führen Sie die MitarbeiterInnen Ihrer Gruppe fachlich sowie disziplinarisch und unterstützen diese bei ihrer kontinuierlichen Entwicklung. Für eine erfolgreiche Projektabwicklung unterstützen Sie die Projektteams mit Ihren Erfahrungen und Ihrem Know-How und fördern den fachlichen Austausch zwischen den Projekten. Auch verantworten Sie die Planung, Koordination, Durchführung sowie Überwachung der gesamten Qualitätssicherungs- und Qualitätsmanagementtätigkeiten in den Marineprojekten. Mit der Zielsetzung, die bestmögliche Lösung für alle Beteiligten zu finden, sind für die Beschreibung, Implementierung und Optimierung von Standards sowie Prozessen in Ihrem Bereich verantwortlich. Zudem sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der eingesetzten QM/QS-Tools. Im Einklang mit den Unternehmens-, Projekt-, und Bereichszielen steuern Sie die Zielsetzung und Zielerreichung sowie die internen Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung (+5 Jahre) im Projekt- und Qualitätsmanagement in der maritimen Branche oder im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau Fachkenntnisse im Bereich der ISO 9001, idealerweise auch AQAP Führungserfahrung wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (20%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding

CREW-MITGLIEDER GESUCHT Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de Für den Standort Hamburg / Bremen / Lemwerder suchen wir eine Teilprojektleitung Qualität (m/w/d) Marineschiffbau - national Das haben wir für Sie an Bord 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Ihr Posten in unserer Crew Als elementarer Teil der Projektorganisation eines nationalen Marineschiffbau-Projekts sind Sie der/die zentrale AnsprechpartnerIn für alle Qualitätsthemen sowie Prüfungen und Nachweise gegenüber dem Auftraggeber, den Partnerfirmen und der internen Organisation. Sie verantworten die übergeordnete Steuerung der QM- und QS-Maßnahmen innerhalb des Projekts und führen die in dem Projekt tätigen MitarbeiterInnen in dem Bereich Qualität auf fachlicher Ebene. Ihre Aufgabe ist es, die Erfüllung der Qualitätsanforderungen im definierten Terminrahmen zu überwachen und regelmäßig den aktuellen Status gegenüber der Projektleitung zu kommunizieren. Gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen steuern Sie Projektabweichungen, Beanstandungen des Auftraggebers sowie Dokumentationen der Prüfungen und Nachweise. Sie koordinieren qualitätsrelevante Themen über alle am Projekt beteiligten PartnerInnen und Lieferanten sowie die Überwachung der Einhaltung von Standards und Prozessen. Darüber hinaus erstellen Sie projektspezifische Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit den beteiligten PartnerInnen ab und implementieren die Vorgabedokumente im Geltungsbereich. Mit Fokus auf den Bereich QM/QS definieren und überprüfen Sie die an die Partnerfirmen weitergegebenen Kundenanforderungen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Schiff- oder Schiffsmaschinenbau, abgeschlossene Ausbildung zum/zur TechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Projekt- und Qualitätsmanagement in der maritimen Branche oder im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau sowie Erfahrung in der fachlichen Führung eines Projektteams Fachkenntnisse im Bereich der ISO 9001, idealerweise auch AQAP Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Reisebereitschaft sowie mehrtätige Anwesenheit an externen Standorten (100%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 The DNA of Shipbuilding