Risikocontroller (m/w/d)

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

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RISIKOCONTROLLER (M/W/D)

10006 | GRENKE BANK AG
Baden-Baden
Frankfurt
Hamburg
Unbefristeter Vertrag

Was ist unser Schwerpunkt:

Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf.

Was sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung von Adressenausfallrisiken, operationellen Risiken und ESG-Risiken
• Risikomessung, -bewertung und -überwachung der genannten Risikoarten
• Mitwirkung an der MaRisk-Berichterstattung sowie anderen Reports und Ad hoc-Auswertungen
• Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse und Risikomodelle
• Mitarbeit an der jährlichen Risikoinventur
• Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
• Teilnahme an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten

Welches Profil bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank von Vorteil
• Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität
• Kenntnisse in VR-Control von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist

Was bieten wir Ihnen:

Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:

• Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
• Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
• Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
• Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

grenke AG
Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany
www.grenke.com