Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Nachhaltig. Zuverlässig. Unabhängig. Gemeinsam (berufliche) Zukunft gestalten Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonendes Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 10 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen. Berlin • Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden • Bochum • Hachenburg www.zwp.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Stuttgart, Köln, Wiesbaden, Hamburg, Erding, Bochum, Dresden, München, Berlin oder Hachenburg einen Technischen Systemplaner TGA / BIM-Konstrukteur (m/w/d) Grundstein Ihrer Aufgabe: Abwechslung Selbstständige Ausarbeitung, Modellierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Projektingenieur:innen Administration von CAD-Daten (Konvertieren, Organisieren, Datenaustausch sowie Datenspeicherung) Eigenverantwortliche Koordination des Gewerks und Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten Ihr Profil: Die perfekte Ergänzung unseres Teams Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Branchenspezifische Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Berufseinsteiger mit Interesse an dem oben beschriebenen Aufgabengebiet sind uns ebenso willkommen Sehr gute Anwenderkenntnisse in den Programmen AutoCAD MEP, MH Software und/oder Revit im Bereich der 3D-Modellierung sind wünschenswert. Erfahrungen in der Anwendung von Berechnungsprogrammen der technischen Gebäudeausrüstung und BIM sind von Vorteil. Konstruktive, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit guten kommunikativen Fähigkeiten Vorteile bei ZWP: Chancen zum Wachsen, Gründe zum Bleiben Onboarding und Mentoring mit Herz und Leidenschaft ab dem ersten Tag Unbefristetes Anstellungsverhältnis 100 % flexible Vertrauensarbeitszeit, variable Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten Kostenloses Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss Finanzielle Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug Angebote im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes wie z.B. Sehtest Umfangreiche Schulungs- und Förderprogramme Unternehmensbeteiligung durch Erwerb von Aktien Obst, Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei gestellt 30 Tage Urlaub Sie möchten mit uns eine gemeinsame Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Schnell und unkompliziert mit dem Lebenslauf an bewerbung@zwp.de. Kontakt Ihr Kontakt für Stuttgart und Berlin Patrizia Walter | T +49 221 973182-122 Ihr Kontakt für Köln, ZWP Ingenieur-GmbH, Erding, Bochum, München und Hachenburg Gaby Breidenbach | T +49 221 973182-124 Ihr Kontakt für Wiesbaden Nicole Gössl | T +49 221 973182-123 Ihr Kontakt für Hamburg und Dresden Claudia Heinze | T +49 221 973182-121 ZWP Ingenieur-AG | An der Münze 12-18 | 50668 Köln | +49 221 973182-0

KÖTTER Akademie GmbH & Co. KG Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Kreis Dithmarschen gesucht – übertarifliche Bezahlung – (IHK-Sachkunde §34a bis IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit) Kreis Dithmarschen, Heide, Brunsbüttel Feste Anstellung Vollzeit Im Kreis Dithmarschen (Heide / Brunsbüttel und Umgebung) suchen wir kontinuierlich Sicherheitskräfte zur Verstärkung unserer Teams bei renommierten Kundenunternehmen. Qualifizierte Interessenten - von der IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wie auch Meister für Schutz und Sicherheit – sind bei uns herzlich willkommen. In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Wir sind in der Sicherheit / Bewachung Spezialist in den Bereichen Werkschutz, Objektschutz, Baustellenbewachung, Interventionsdienst, Empfangsdienst, Pfortendienst, Schichtleitung und Objektleitung. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter und Empfangskräfte (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecke, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert. Aufgaben/Tätigkeiten Interessante Werk- und Objektschutztätigkeiten Schicht- und Objektleitertätigkeiten (je nach Bedarf und Qualifikation) Pforten-/Empfangsdienste - Besuchermanagement Zufahrts- und Zutrittskontrollen Bedienung von sicherheitsspezifischen Einrichtungen Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik Kontrollfahrten auf dem Werksgelände (nur Revier-/Interventionsfahrer) Durchführung von Streifen- und Schließrundgängen auf dem Werksgelände Brandschutz und Erste Hilfe: Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten Melde- und Berichtswesen Weitere interessante Aufgaben. Mehr Infos hierzu erfahrt Ihr in einem persönlichen Gespräch Profil/Anforderungen Von der IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a bis hin zur ausgebildeten IHK-Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wie auch Meister für Schutz und Sicherheit Aktuelles Führungszeugnis ohne Einträge (kann nachgereicht werden) Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch in der Nacht, an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Service- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Gepflegtes und freundliches Auftreten Erste-Hilfe-Ausbildung (wünschenswert) Ausbildung zum Brandschutzhelfer (wünschenswert) Englisch-Kenntnisse (wünschenswert) Sie bringen noch nicht alle sicherheitsspezifischen Qualifikationen mit? Kein Problem! In unserer KÖTTER Akademie bilden wir Sie entsprechend weiter. Sprechen Sie uns an! Unser Versprechen Krisensicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung (je nach Qualifikation und Funktion) + tarifliche Zuschläge Zielgerichtete Einarbeitung Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten (siehe oben) Angenehme Arbeitsatmosphäre Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung Garantiert pünktliche Lohnüberweisung Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern Kostenfreie Weiterbildungsangebote durch unsere KÖTTER Akademie Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterqualifizierung zur Servicekraft oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit Haben wir Euer Interesse geweckt? Dann bewerbt Euch noch heute mit Euren aktuellen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, IHK-Zertifikat Bewachung) bevorzugt per E-Mail unter bewerbung@koetter.de oder über unser Onlineportal, mit Angabe der Stellenkennziffer 13/62-SIMA-HEI-BBÜ-allg. Gestaltet Eure Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Euch! Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter NORD Herr Jürgen Geyer Werftstraße 193 24143 Kiel – Germany Tel.: 0160 96473608 E-Mail: bewerbung@koetter.de Internet: jobs.koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort KÖTTER SE & Co. KG Security, Kiel Werftstraße 193 24143 Kiel - Germany

Kaufmann /-frau für Spedition und Logistik / Disponent*in Charterverkehre (m/w/d) Seit 1928 steht die Marke KARL JÜRGENSEN für die Entwicklung effizienter und flexibler Transport- und Logistiklösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der europaweiten Distributions- und Beschaffungslogistik sowie in der Lagerlogistik. Wir suchen für den Standort in 22113 Hamburg zum 01.03.2025 einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit für die Disposition in der Abteilung „Charterverkehre“. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die Disposition von Fahrzeugen sowie für den Ein- und Verkauf von Laderaum innerhalb Europas Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bearbeitung der Transportanliegen Selbstständige Kalkulation von Frachtpreisen unter Berücksichtigung der internen Richtlinien und anschließende Quotierung in Kundenrichtung Planung, Organisation und Durchführung von Projekt- und Aktionsgeschäften Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idelaerweise im Speditionswesen) oder ein vergleichbares / höherwertiges Studium Erste Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche ist wünschenswert. Aber auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen Ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Ausprägung an kommunikativen Fähigkeiten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, Word & Excel) sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihrer EDV / IT Kenntnisse Das bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Attraktive Vergütung und Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub – für die richtige Balance im Leben Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg Kostenlose Kaffeespezialitäten und regelmäßige Teamevents – für ein angenehmes Arbeitsklima Kontakt Werden Sie Teil von KARL JÜRGENSEN und bewerben Sie sich JETZT! Gern nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter karriere@k-juergensen.de entgegen. Timo Augustin Geschäftsführung 040 / 736 086 – 113 karriere@k-juergensen.de KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG Bredowstraße 14 22113 Hamburg https://www.k-juergensen.de/karriere.html Werden Sie Teil von KARL JÜRGENSEN und bewerben Sie sich JETZT! Gern nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins unter karriere@k-juergensen.de entgegen.

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser 10-köpfiges Team in der Personalabteilung (PA) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalentwickler (m/w/d) unbefristet, möglichst in Vollzeit. Sie betreuen das spannende Thema Personalentwicklung gemeinsam mit unserem Fortbildungsbeauftragtem in einem 2er-Team. Dabei stehen Sie untereinander eng im Austausch und arbeiten mit unseren Führungskräften, externen Beratern und internen Fokusteams zusammen. Viele Aufgabenbereiche betreuen Sie gemeinsam als Team, einige Themenkomplexe aber auch in alleiniger Verantwortung. Ihre Aufgaben: Im 2er-Team wirken Sie gemeinsam beim Ausbau eines ganzheitlichen Personalentwicklungskonzeptes für die KV Hamburg und unsere z.Zt. knapp 500 Beschäftigten mit, dazu gehört: Sie konzeptionieren, implementieren, begleiten und evaluieren eigenständig neue Personalentwicklungsinstrumente unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der hausinternen Bedarfe Sie erkennen Handlungsbedarfe und leiten daraus konkrete Maßnahmen für die Personalentwicklung ab, die Sie eigenständig umsetzen Sie wirken an strategischen Personalthemen/Projekten im Hause mit und leiten PE – Projekte (zum Beispiel Arbeitsgruppen) Inhaltlich liegt eine erste Priorität dabei auf: der Erarbeitung und Umsetzung passgenauer Maßnahmen speziell für unsere Führungskräfte dem Aufbau einer zukunftsorientierten E- Learning Plattform / eines Lernmanagementsystem dem Aufbau eines professionellen Onboardingprozesses inkl. Organisation und Abwicklung unserer Einführungswoche, der Erarbeitung passender Einstellungsunterlagen, der Klärung von Zuständigkeiten und Schnittstellen sowie der Erstellung von Checklisten o.ä., um den Prozess nachhalten zu können der Umsetzung sowie Optimierung und Auswertung unseres Beurteilungssystems der Organisation und Abwicklung unserer Teamevents Sie unterstützen darüber hinaus bei der Planung, Organisation und Koordination von in- und externen betrieblichen Fortbildungsmaßnahmen Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte nachhaltig und kompetent in allen Belangen der Personalentwicklung Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben und beteiligen sich aktiv an der stetigen Optimierung unserer Personalarbeit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (-entwicklung), beispielsweise im Bereich Human Ressources, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Soziologie, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. über eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrungen in der Personalentwicklung, idealerweise auch im Bereich Führungskräfteentwicklung Sie besitzen ein breitgefächertes Know-how im Bereich Bedarfsermittlung, Konzeption und Implementierung von PE-Maßnahmen sowie Instrumenten zur Sicherstellung einer nachhaltigen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung Zu Ihren Stärken zählen eine eigenverantwortliche, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägte Innovations- und Veränderungsaffinität sowie eine starke Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung Ihrer eigenen Ideen Sie zeichnen sich außerdem durch ein positives und adressatengerechtes Auftreten, Durchsetzungsstärke und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus absolute Verschwiegenheit und Loyalität sowie Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10. Wir freuen uns auf Ihre vollständige schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PA 01.2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei an bewerbung@kvhh.de. Bewerbungen, die Dokumente in anderen Formaten beinhalten, können nicht berücksichtigt werden. Kassenärztliche Vereinigung Hamburg • Personalabteilung • Humboldtstrasse 56 • 22083 Hamburg

Wir sind ein mittelständischer, überregional tätiger Staudenbetrieb mit Absatzschwerpunkt an Gartencenter, Baumärkte und dem Garten- und Landschaftsbau. Zudem versenden wir mit unserem Onlinehandel auch direkt an Privatkunden. Unsere Staudengärtnerei wurde vor ca. 60 Jahren gegründet und hat weit über 2.500 Stauden, Gräser und Wasserpflanzen im Produktionsprogramm. Wir beschäftigen zurzeit 34 Angestellte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dafür noch Mitarbeiter. Gerne können Sie ein absoluter Quereinsteiger*in sein, eine abgeschlossene Ausbildung ist, egal aus welchem Beruf, Voraussetzung. Gärtner/in bzw. Quereinsteiger/in mit abgeschlossener Ausbildung Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören Versandarbeiten, Vermehrung und Pflegearbeiten. Bei Interesse und ausreichender Qualifikation werden Sie auch eigenverantwortliche Aufgaben übernehmen. Ein sofortiger Einstieg ist möglich. Zu Ihren Aufgaben gehören das Sammeln und Kommissionieren von Aufträgen, Versandarbeiten, Vermehrung und Pflegearbeiten. Voraussetzungen: Sie haben Spaß am Umgang mit Pflanzen und arbeiten gerne im Freien? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir bieten: Für Weiterbildungsmaßnahmen wie z. B den Gabelstabler Führerschein oder Seminare übernehmen wir gerne die Kosten. Zudem sind wir bei Jobrad registriert. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Kontakt: Rolf Röttger Stauden-Röttger GmbH & CO. KG Lehmweg 200 25488 Holm E-Mail: kundenberatung@master-stauden.de

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Sachbearbeiter (m/w/d), Rechtsbehelfsstelle Im Jobcenter im Landkreis Stade ist eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rechtsbehelfsstelle zu besetzen. Ihr Aufgabenbereich: Widersprüche im Bereich des SGB II bearbeiten, einschl. der Sachverhaltsermittlung und Entscheidungsdarstellung sozialrechtliche Klageverfahren bearbeiten sowie Gerichtstermine wahrnehmen Kunden und Mitarbeitende des Jobcenters im Landkreis Stade beraten und rechtliche Auskünfte erteilen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften verfügen. Des Weiteren erfordert die Tätigkeit Argumentationsstärke, gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Kontakt: Für Auskünfte steht der stellvertretende Geschäftsführer des Jobcenters im Landkreis Stade, Herr Noetzelmann, Tel. 04141 7870-101, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.02.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

(Senior) Advisor Real Estate (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hamburg Wir bieten Ihnen Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, eigene Fortbildungs-Akademie (PLUTA Akademie) Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Wir sind Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Ihre Aufgaben umfassen Neuausrichtung immobilienwirtschaftlicher Geschäftsmodelle Initiierung, Planung und Umsetzung von Wertsteigerungsstrategien (Repositionierungen, Umnutzungen, Leerstandsabbau, Kostenreduzierungsmöglichkeiten etc.) Erstellung und Plausibilisierung von Businessplänen inkl. Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Entwicklung und Umsetzung von objektbezogenen Budgets (insbesondere CapEx + OpEx) Auswahl und Steuerung externer Dienstleister wie z. B. Facility/ Property Manager, Architekten, Fachingenieure, Sachverständige etc. Koordinierung von Projektentwicklungen im Bestand (Wohn- und Gewerbeimmobilien) Sie bringen mit Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung 5 – 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Asset Management oder auch Corporate Real Estate Management Detaillierte Kenntnisse relevanter Immobilienmärkte und unterschiedlicher Nutzungsarten; insbesondere Office, Retail und Light Industrial Ausgeprägte Dienstleistungs- und Hands-on-Mentalität gepaart mit Kooperations- und Teamfähigkeit Freude an konzeptioneller, strategischer und operativer Mitwirkung bei immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen und Aufgaben Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Spaß an selbständiger Arbeit und Projektverantwortung Bereitschaft zum projektabhängigen Reisen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, und arbeiten Sie ab sofort in Vollzeit in einem Unternehmen, das zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften gehört. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum freut sich Herr Sascha Witt, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Landwehr 2, 22087 Hamburg. Gerne können Sie sich auch für Vorabinformationen an ihn wenden. Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie unter www.pluta.net.

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unsere Teams in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung TGA (m/w/d) Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Eigenverantwortliche Übernahme aller Aufgaben rund um die TGA-Gewerke im Sinne der HOAI 8-9. Zeitmanagement mit Präzision: Erstellung detaillierter Zeitpläne zur optimalen Durchführung der Projekte. Kostentransparenz und -optimierung: Überwachung und Steuerung der Kosten aller Arbeiten nach finanziellen Vorlagen. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Durchführung einer VOB-gerechten Aufmaß-, Rechnungs- sowie Nachtragsprüfung. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Optimierung der Bauprojekte und Sicherstellung der Qualität unter Einhaltung unserer Firmenziele. Qualifikationen: Expertise und Fachwissen: Vorzugsweise eine Ausbildung in einem technischen Beruf (HKLS/E) mit einschlägiger Weiterbildung. Kompetenzen: Fachübergreifende Branchenkenntnisse, Interesse am Fachgebiet und eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung. Teamplayer (m/w/d): Auszeichnung durch Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Durch hohe Eigeninitiative die Position als Projektleiter unterstreichen und aktiv an der Zukunft unseres Unternehmens mitwirken. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Durch Arbeiten mit modernster Technologie, Nutzen von innovativen Tools und Systemen die Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Durch kreative und abwechslungsreiche Aufgaben gemeinsam unser Unternehmen weiterentwickeln. Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen, die eine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Teil eines dynamischen Teams werden, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, durch mögliches Nutzen eines Jobrads oder eines EGYM Wellpass. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com

Projektassistenz (m/w/d) - Real Estate Projektassistenz (m/w/d) – Real Estate Festanstellung, Vollzeit · deutschlandweit WACHSEN SIE MIT UNS! Teamwork ist für Sie nicht nur ein Buzzword? Sie möchten gemeinsam mit einem multinationalen Team neue Maßstäbe setzen und verantwortungsvolle Projektaufgaben übernehmen? Dann wachsen Sie mit uns als Projektassistent (m/w/d) an einem unserer Standorte in Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg oder München und werden Sie Teil unseres Teams. IHRE AUFGABEN Unterstützung unserer Beraterteams: Mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unterstützen Sie unsere Beraterteams bei der maßgeschneiderten technischen Beratung und dem Projektmanagement für namhafte internationale Investoren und Eigentümer. Kundenansprache und Präsentationen: Angebote und Präsentationen werden von Ihnen präzise bearbeitet, um unsere Kunden gekonnt zu überzeugen. Organisation und Koordination: Sie sorgen für eine zuverlässige Planung und Koordination von Objektbesichtigungen, Terminen und Veranstaltungen. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Verbindung zwischen Projektteams und dem „Back-Office“. IHRE ERFAHRUNGEN Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder nachweislich relevante Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich. Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in der Immobilienbranche oder in der Unternehmensberatungen. Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift stellen Sie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis. Organisationstalent: Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Einsatzbereitschaft und Ihrer hohen Dienstleistungsmentalität sind Sie ein starker Rückhalt für unsere Beraterteams. MS-Office- / IT-Kenntnisse: Sie beherrschen routiniert den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und unterstützen ebenso sicher die Kommunikation und Datensicherung durch neue IT-Technologien. WAS WIR BIETEN Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten können! Flexible Arbeitszeiten: Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und Ihr Familien- / Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen Hybrides Arbeiten: Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen Mobilität: Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit „NAVIT“ und / oder dem JobRad Corporate Benefits: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können Teamkultur: Teamgeist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert MÖCHTEN SIE MIT UNS WACHSEN? Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Unser Projects Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. KONTAKT People Team +49 (0)2054 800 230 careers@taeurope.com TA Europe Business Consulting GmbH | Ruhrstr. 53 | 45219 Essen | www.taeurope.com ÜBER UNS TA EUROPE ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 8 europäischen Standorten mit über 60 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.

Stellenangebote Referent Recht (m/w/d) Hamburg, Köln, Kriftel, Merseburg Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei. Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie für unser kleines Team! Ihre Aufgaben bei uns Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie den operativen Einheiten in rechtlichen Belangen Überwachung individueller Garantie- und Sondervereinbarungen mit Großkunden Umsetzung einer umfassenden, lösungsorientierten und vorausschauenden Vertragsgestaltung mit Kunden Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellung von rechtlichen Dokumenten Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften, vorzugsweise mit zweitem Staatsexamen Relevante Praxiserfahrung in einer beratenden Tätigkeit Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte und Risiken verständlich zu vermitteln Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Was wir Ihnen bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von versch. Anbietern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Schweizer (+49 221 9900 1264) gerne zur Verfügung. Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit