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Verstärken Sie das Team im Personalbüro! Ihre Expertise zählt! Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Innere Verwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Der Fachdienst Innere Verwaltung umfasst derzeit ein Team von 10 Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Ganzheitliche Personalsachbearbeitung (u.a. Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten, Prüfung personalrechtlicher Angelegenheiten, Korrespondenz mit Dritten wie Krankenkassen, Behörden und Verbänden sowie das Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen) Projektleitung bei der Durchführung von Wahlen (z.B. Kommunal-, Landtags- und Bundestagswahl sowie Bürgermeisterwahl) Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit und mobilem Arbeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“. Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprüfung einschließlich der Weiterqualifikation zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, außerdem eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sowie die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbesondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 4 Mal im Jahr). Das wäre wünschenswert: die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, Erfahrung im Umgang mit dem Ehrenamt, Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerledigung, gute Erfahrungen im Umgang mit den üblichen MS Office Produkten, soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 08.05.2025 an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an: Bewerbung@Trittau.de Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche statt. Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleiter (Telefon 04154/8079-20), gern zur Verfügung. Trittau, den 04.04.2025 Gemeinde Trittau Der Bürgermeister Hinweis zur Datenverarbeitung: Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.

Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Partnersystem Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Werde Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Partnersystem und gestalte die Zukunft des zentralen Partnersystems der SIGNAL IDUNA – und deine eigene! In unserem Chapter "Anwendungsentwicklung Partnersystem" entwickeln wir das zentrale Partnersystem der Zukunft für die gesamte SIGNAL IDUNA. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in den Bereichen Mainframe-Programmierung (COBOL), sowie dezentraler Entwicklung (Java). Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Partnersystems in die bestehende Anwendungslandschaft sicher. Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du treibst in deiner Rolle die organisatorische und technologische Transformation im Bereich des Partnersystems voran. Dein Aufgabengebiet Teamgeist leben, Wissen teilen: Fördere den Austausch von Erfahrungen und Ideen in deinem Chapter und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder einbringen und weiterentwickeln kann Technische Exzellenz vorantreiben: Übernehme Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Implementierung innovativer Integrationslösungen auf Basis von Standardsystemen und -prozessen – stets mit dem Fokus auf höchste Qualität und Kompatibilität Agile Transformation aktiv gestalten: Arbeite eng mit Product Ownern und Stakeholdern zusammen und treibe die agile Transformation von SIGNAL IDUNA im Sinne optimierter Prozesse und Strukturen voran Zukunftsvisionen entwickeln: Behalte neue technologische Trends im Bereich der Vertragssysteme im Blick und sorge mit deiner Expertise dafür, dass unsere Systemlandschaft auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich eines Partnersystems und versicherungstechnischer Kernprozesse besitzt umfassendes Know-How in der Konzeption sowie im Betrieb von Integrationslösungen auf Basis Service-Orientierter Architekturen bist sicher im Umgang mit der bestehenden Anwendungslandschaft (u.a. Mainframe z/OS und Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) beherrscht die Grundlagen der Software-Architektur und wendest diese erfolgreich an hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise hast ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke und einen motivierenden und teamorientierten Arbeitsstil kannst Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und ein ausgeprägtes Prozessverständnis im zentralen Partner-Umfeld vorweisen besitzt fundierte Kenntnisse in der Business- und Anforderungsanalyse sowie in der Systementwicklung und -analyse verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein hast technologischen und strategischen Weitblick Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/323/00 Vorbereiten. Koordinieren. Überwachen. Als Bauleiter Kabelzug / Kabelkoordinator (m/w/d) sind Sie die treibende Kraft hinter der fachgerechten Planung, Steuerung und Überwachung der Verlegung, Wartung und Reparatur von Hoch- und Niederspannungskabeln in der Bahninfrastruktur. Sie sorgen dafür, dass Kabelsysteme sicher, effizient und zuverlässig funktionieren, und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Sicherheit unserer Projekte. Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE! Was Sie begeistert Verantwortung: Sicherstellung der reibungslosen Verlegung von Kabeln und Leitungen in der Bahninfrastruktur Koordination: Abstimmung des vertraglichen Bausolls, Teilnahme an Baubesprechungen und Mitwirkung bei der Projektterminplanung Umsetzung: Effiziente Steuerung aller Kabelverlegungsaktivitäten durch koordiniertes Kabelmanagement und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Überwachung: Verantwortung für die termingerechte Kabellogistik, Anleitung der Teams und Dokumentation der Verlegearbeiten Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards (DIN, VDE, Deutsche Bahn) Leistungspaket: Ihr persönlicher SPITZKE-Dienstwagen, überdurchschnittliche Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur oder Bauingenieur (m/w/d), alternativ im Tiefbau mit Bezug zur Bau- oder Bahnbranche Erfahrung: Einschlägige Erfahrung im Bereich Kabelzug oder Kabelmanagement, bevorzugt im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, auch in Nacht- und Wochenendschichten Mobilität: Führerschein der Klasse B erforderlich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com

Die Hoerner Bank Aktiengesellschaft ist eine Privatbank mit einer 175-jährigen Tradition. Wir haben uns auf die weltweite Ermittlung von Erben und die Bearbeitung von Nachlassangelegenheiten spezialisiert. Wir suchen die gesetzlichen Erben und erledigen neben der Urkundenbeschaffung u. a. auch die Veranlassung und Überwachung des gerichtlichen Erbscheinverfahrens. Wir beschäftigen aktuell rund 120 Mitarbeiter. Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Repräsentanz Hamburg, an unserem Hauptsitz in Heilbronn sowie an weiteren Standorten im Bundesgebiet engagierte und motivierte Sachbearbeiter/in Erbenermittlung Inland (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von Nachlassfällen Genealogische Recherchen Beschaffung der zum Erbnachweis notwendigen Erbbeweisunterlagen Kommunikation mit den ermittelten Erbprätendenten inklusive Vertragsverhandlungen Koordination der unterschiedlichen Beteiligten (Auftraggeber, Nachlassgerichte, Behörden, Archive, Korrespondenten, als auch hausintern zwischen einzelnen Geschäftsbereichen) Ihr Profil: Historische und juristische Kenntnisse Umfangreiche Berufserfahrung bzw. erste genealogische Erfahrungen und die Bereitschaft, sich mit Unterstützung intensiv in den Bereich einzuarbeiten Lesefähigkeit alter Schriften Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Selbstorganisations- und Teamfähigkeit Verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Erfahrung mit Recherchen im Internet Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Eine spannende und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Traditionsunternehmen Unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung – verlässlicher Arbeitgeber Eigenständiges Arbeiten Umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Entwicklung Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie JobRad oder Pluxee-Card. Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unsere Personalleiterin Frau Biljana Popovic an personal@hoernerbank.de. Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Popovic telefonisch unter 07131 9322-110 gerne zur Verfügung. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns! Hoerner Bank Aktiengesellschaft Oststraße 77, 74072 Heilbronn www.hoernerbank.de

View job here Fachkraft für Schutz und Sicherheit in 20539 Hamburg, übertarifliche Bezahlung! (m/w/d) Vollzeit Hovestraße 50, 20539, Hamburg Ohne Berufserfahrung 16.04.25 EUR 17,67 - 17,97 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und starten Sie Ihre Karriere durch. Für den Werkschutz eines namhaften Metallverarbeitungsunternehmens in Hamburg suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Qualifikation: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft, Servicekraft für Schutz uns Sicherheit oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; verschiedene Schichtmodelle Mo. - Fr. oder Mo. - So.; 8 oder 12 Stunden Schichten. Gute Gründe für diesen Job Attraktive übertarifliche Vergütung: 17,97€/Std. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.) Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Attraktiver Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge Was zu tun ist Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Bedienung von BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Was uns überzeugt Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / Werkschutzfachkraft, Servicekraft für Schutz uns Sicherheit oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B wünschenswert Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Innovation Technician Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Innovation Technician The Innovation Technician ensures a flexible product development in line with market needs, yet also a continuous technological optimization of the existing product range. A key element of this role will be to systematically analyze and evaluate the stability of natural coloring formulations to enhance and simplify application for our customers in the food and beverage industry. Within this role you will be expanding your expertise on existing and novel natural dye formulations as well as on analytical detection methods. What you’ll do: Conducting laboratory tests and analysis to facilitate the formulation and production of natural food colorings in support of the other Innovation team members Conducting and documenting stability tests Ensuring smooth day-to-day laboratory operations (e.g., taking care of supplies and laboratory aids, raw material stock, equipment maintenance and calibration) Implementation and update of new product developments and raw materials in the existing database systems Implementation and update of QC test plans for new product developments and raw materials in the LIMS Development and optimization of analytical test methods Calibrating and maintaining laboratory equipment and measuring instruments Supporting the manufacturing of laboratory samples and small-scale production runs for initial customer inquiries, as well as supporting initial production runs and the corresponding scale-up process, including documentation What you’ll bring: Ideally a 3-year vocational training or equivalent experience as a chemical laboratory technician Several years of professional experience in a laboratory (R&D) in the food industry Capability to analyze problems and opportunities and provide creative solutions Ability to work in laboratory and manufacturing plant conditions German and English fluency is crucial and would allow you to collaborate and communicate effectively inside and outside the organization What you’ll get: Opportunity to collaborate with your colleagues, onsite 5 days per week An excellent salary, benefit offering and development opportunities A thorough and effective training experience during onboarding and beyond About Sensient: Sensient Technologies Corporation is a leading global manufacturer and marketer of colors, flavors, and extracts. Sensient employs advanced technologies at facilities around the world to develop specialty food and beverage systems, cosmetic and pharmaceutical systems, specialty colors, and other specialty and fine chemicals. The Company's customers include major international manufacturers representing most of the world's best-known brands. About Sensient Colors: Sensient Colors is a leading developer, producer, and supplier of natural and synthetic color systems for customers around the globe. The Company's high-performance products play a vital role in the manufacture of foods and beverages, cosmetic and pharmaceutical colors and coatings, and colors for agricultural uses, household cleaners and paper products. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Der Innovation Technician untersützt eine flexible, den Marktbedürfnissen entsprechende Produktentwicklung, sowie eine kontinuierliche technologische Optimierung der bereits vorhandenen Produktpalette. Ein Kernelement dieser Rolle sind systematische Stabilitätstests und -analysen natürlicher Farbstoffformulierungen, um die Anwendung für unsere Kunden in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu verbessern und zu vereinfachen. In dieser Funktion erweitern Sie Ihr Fachwissen zu bestehenden und neuartigen Naturfarbstoffformulierungen, sowie zu analytischen Nachweisverfahren. Was Sie tun werden: Durchführung von Laborversuchen und –analysen zur Formulierung und Herstellung von Lebensmittelfarbstoffen und färbenden Lebensmitteln in Unterstützung des Innovation Teams Durchführung und Protokollierung von Stabilitätsprüfungen Gewährleistung eines reibungslosen Laboralltags (z.B. Auswahl und Beschaffung von Bedarfsartikeln und Laborhilfsmitteln, korrekte Lagerung von Rohstoffen, Überprüfung von Wartungs- und Kalibrierintervallen) Implementierung und Aktualisierung von Produktneuentwicklungen und Rohstoffen im Datenbanksystem Implementierung und Aktualisierung von QC-Prüfplänen für Produktneuentwicklungen und Rohstoffe im LIMS Entwicklung und Optimierung von analytischen Methoden Kalibrierung und Pflege der Messgeräte aus dem Bereich F&E Herstellung von Labormustern und Kleinproduktionen für erste Kundenanfragen sowie Begleitung von Erstproduktionen und des Scale Up Prozesses samt Dokumentation im Vertretungsfall Das bringen Sie mit: Idealerweise eine 3-jährige Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung als Chemielaborant/in Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor (F&E) in der Lebensmittelindustrie Fähigkeit, Probleme und Chancen zu analysieren und kreative Lösungen anzubieten Fähigkeit, unter Labor- und Produktionsbedingungen zu arbeiten Deutsch- und Englischkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es Ihnen, innerhalb und außerhalb des Unternehmens effektiv zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren Was Sie bekommen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen, 5 Tage die Woche vor Ort Ein hervorragendes Gehalt, Zusatzleistungen nach Chemietarifvertrag und Entwicklungsmöglichkeiten Ein gründliches und effektives Training während des Onboardings und darüber hinaus Über Sensient: Die Sensient Technologies Corporation ist ein weltweit führender Hersteller und Vermarkter von Farben, Aromen und Extrakten. Sensient setzt fortschrittliche Technologien an Standorten auf der ganzen Welt ein, um spezielle Lebensmittel- und Getränkesysteme, kosmetische und pharmazeutische Systeme, Spezialfarben und andere Spezial- und Feinchemikalien zu entwickeln. Zu den Kunden des Unternehmens gehören große internationale Hersteller, die die meisten der bekanntesten Marken der Welt vertreten. Über Sensient Colors: Sensient Colors ist ein führender Entwickler, Produzent und Lieferant von natürlichen und synthetischen Farbsystemen für Kunden auf der ganzen Welt. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken, kosmetischen und pharmazeutischen Farben und Beschichtungen sowie Farben für landwirtschaftliche Zwecke, Haushaltsreiniger und Papierprodukte. Sensient Technologies Europe GmbH Geesthachter Str. 103 21502 Geesthacht 04152 8000 0 recruiting.germany@sensient.com www.sensient.com

View job here Sicherheitsmitarbeiter in 20539 Hamburg, übertarifliche Bezahlung! (m/w/d) Vollzeit Hovestraße 50, 20539, Hamburg Ohne Berufserfahrung 16.04.25 EUR 15,60 - 15,90 Ihre Stärke ist Sicherheit – unsere Mission ist Ihre Zukunft! Werden Sie Teil der Klüh-Familie und starten Sie Ihre Karriere durch. Für den Werkschutz eines namhaften Metallverarbeitungsunternehmens in Hamburg suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit mindestens der Unterrichtung oder Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO. Sie möchten Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv gestalten? Wir bieten Ihnen auch die Chance, sich auf Wunsch zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft weiterzubilden! Ihre Arbeitszeiten: Vollzeit; verschiedene Positionen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und verschiedenen Schichtmodellen Mo. - Fr. oder Mo. - So.; 8 oder 12 Stunden Schichten. Gute Gründe für diesen Job Attraktive übertarifliche Vergütung, mit Unterrichtung/Sachkundeprüfung: 15,90€/Std. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub u.v.m.) Direkteinstieg bei Klüh Security, keine Leiharbeit Sicherer Arbeitsplatz mit hoher Systemrelevanz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen, das seit 1911 Erfolge feiert Work-Life-Balance durch strukturierte Dienstpläne Stellung der Berufsbekleidung Vergünstigte Nutzung der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie: beispielsweise Weiterbildung zur Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft Exklusive Rabatte bei über 700 Marken für Klüh-Mitarbeitende Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr JobRad - Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung Attraktiver Zuschuss von 20 % für Ihre Altersvorsorge Was zu tun ist Umfassende Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit im zugewiesenen Bereich Einsatz modernster Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld Professioneller Empfang von Besuchern und Gästen Kontrollrunden/Streifendienste Zutritts-/Zufahrtskontrollen Bedienung von BMZ/EMA/Betriebsfunk Telefonzentrale, Alarmzentrale, -verfolgung Erste Hilfe, Mitwirkung in der Rettungskette Was uns überzeugt Mindestens Unterrichtung / Sachkundeprüfung gemäß §34a GewO oder höherwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Outlook Erste-Hilfe-Zertifikat von Vorteil (Nachschulung möglich) Führerschein der Klasse B wünschenswert Kommunikationsstärke und klarer Ausdruck in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitshaltung Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Technischer Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke in ganz Europa versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Betriebsführer für Photovoltaik-Freiflächenanlagen (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Arbeitserfahrung im PV-Bereich, elektrotechnisches Studium oder Studium in angrenzenden Fächern, oder, durch mehrjährige Berufserfahrung erworbene, vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über erste Kenntnisse im Bereich Fehleranalyse von PV-Anlagentechnik. Du hast einen zuverlässigen sowie strukturierten und eigenverantwortliche Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Du verfügst über Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken. Du bist bereit auch mal Wochenendbereitschaften zu übernehmen. Deine Tätigkeit: Du stellst den einwandfreien Betrieb von PV-Parks sicher (Monitoring der Parks, Organisation der Termine, Datenanalyse, Berichtswesen, Mängelmanagement, Koordination mit den Servicetechnikern vor Ort, Auswertung von Gutachten). Du analysierst die Betriebsdaten (Leistung, Einstrahlung, Temperatur), gehst Auffälligkeiten auf den Grund, findest Lösungen und optimierst die Anlagen. Weiterhin berichtest Du über die Ergebnisse in einem monatlichen Report. Du übernimmst die Koordinierung und Überwachung der Termine und Fristen vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Arbeitssicherheit, DGUV-Prüfung etc.) sowie regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Du bist Ansprechpartner Deiner PV-Parks und sprichst mit allen Beteiligten, um die Ziele der Park-Betreiber zu erreichen. Du erkennst Optimierungspotenziale deiner PV-Parks und kannst den Betreibern attraktive und passende Dienstleistungen anbieten. Du hältst die technische Anlagendokumentation auf dem aktuellen Stand. Du stellst sicher, dass für die auszuführenden Tätigkeiten der Techniker alle erforderlichen Informationen, Unterlagen, Werkzeuge und Materialien verfügbar sind. Bereitschaft das Monitoring der PV-Parks im Wechsel an Wochenenden und Feiertagen zu übernehmen. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Kinderbetreuung durch einen Kita-Zuschuss. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit 1 Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@sunovis.de. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Deine Ansprechpartnerin: Annika Buck (HR-Manager) Sunovis GmbH | Niederlassung Hamburg | An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin. Renewal Manager (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten Umsatz- und KPI-orientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

SKR Reisen ist das Original fu¨r besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. SKR Reisen ist das Original für besondere Erlebnisreisen in kleinen Gruppen - weltweit. Wir schenken unseren Gästen außergewöhnliche Reiseerlebnisse und erzielen dadurch anhaltend hohes Unternehmenswachstum. Für unser weiteres Wachstum suchen wir zeitnah eine/n: (Junior) Sales Manager / Reisespezialist (m/w/d) im Homeoffice - bundesweit WILLKOMMEN im SKR Growth Team! Du bist Tourismuskauffrau/-mann oder hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen, brennst für die Tourismusbranche und möchtest bei Deutschlands spannendstem Reiseveranstalter nachhaltige Rundreisen in kleinen Gruppen verkaufen – und das entweder aus unserem Kölner Büro oder remote von dir Zuhause? In der Position des (Junior) Reisespezialist (m/w/d) bist Du für unsere Gäste der erste/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen rund um unsere Reisen. Du berätst und verkaufst unser Produkt mit Leidenschaft und findest dabei für jeden Gast die passende Lösung. Zudem nimmst Du die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde und Produktmanagement ein und sorgst mit Deinem Feedback für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Reisen. Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen? Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden? Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen? Deine Reise mit uns Beratung per Telefon & Email für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Was Du mitbringst Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“ Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit Was wir für Dich einpacken Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch! Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität Helles, modernes Bu¨ro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser Regelmäßige Teamevents und Afterworks Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk! Bewirb Dich JETZT Bewirb Dich bitte mit Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit bei: bewerbung@SKR.de SKR Reisen GmbH, Stadtgarten Karree, Venloer Straße 47-53, 50672 Köln, Germany, www.SKR.de