268 Jobs in Hamburg

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Für unser engagiertes WEG-Team suchen wir in Vollzeit einenTechnischen Objektmanager (m/w/d) für die WEG-VerwaltungIhre Aufgaben Sie unterstützen die kaufmännischen Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung mit Ihrem technischen Know-how. Hierzu zählen folgende Aufgaben: Begutachtung und Beurteilung von baulichen Schäden an Gebäuden Koordination von Versicherungsschäden, Kommunikation mit der Versicherung Einholung von Angeboten, Verhandlung mit Unternehmen, Ortstermine mit den Dienstleistern Unterstützung der Eigentümer bei Abnahmeterminen Unterbreitung von Sanierungsvorschlägen als Empfehlung für die Eigentümer Ansprechpartner für die Verwalter bei allg. Baufragen Ansprechpartner für Hauswarte Verkehrssicherungsbegehungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technisch ausgerichtete Berufsausbildung oder vorzugsweise mit zusätzlicher Ausbildung zum Handwerksmeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bau Freude an der Vielseitigkeit der Aufgaben Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft für intensiven Austausch mit dem kaufmännischen Team Lösungsorientiert bei technischen Fragestellungen Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten, flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine sichere Urteilsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wären wünschenswert Kenntnisse der VOB/B und HOAI sind von Vorteil Besitz des Führerscheins Klasse B Ihre Zukunft bei uns Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Christine Zuther Tel. 040 42666 4117 www.saga.hamburg

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mit der Transporttechnik in der Lagerlogistik gehen Sie spielend um? Sie sind technisch versiert und überzeugen mit Engagement, Flexibilität, Teamgeist und einem ausgeprägten Qualitäts- und Hygienebewusstsein? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsMechatroniker (m/w/d) in der Lagerlogistikin ZevenReferenznummer 9784Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Ebenso gekonnt wie professionell bedienen und warten Sie die Palettierung in unserer Pulverhalle. Im Zuge dessen kümmern Sie sich um Palettentransporte, die Ein- und Auslagerung sowie die Verladung der Waren. Darüber hinaus bedienen Sie automatisierte Lagersysteme, beheben bei Bedarf Störungen und dokumentieren alles sorgfältig in den Lagerpapieren. Bei Ihrer täglichen Arbeit haben Sie natürlich stets die geltenden Hygiene-, Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen im Blick. Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder im Logistikbereich Idealerweise erste einschlägige Berufspraxis im Lager Ausgeprägtes technisches Verständnis Fundierte PC-Kenntnisse Gutes Deutsch in Wort und Schrift Gabelstaplerschein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System und an Feiertagen und Wochenenden im Kontischichtmodell Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top. Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und 3 Tagen Umkleidezeiten rechnen. Durchatmen und auftanken können Sie außerdem in unserer betriebseigenen Kantine. Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels. Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihr persönlicher Ansprechpartner: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Industriestraße 27 27404 Zeven, Deutschland Tel.: +49 4281 / 72 – 57 678 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT-Operations“ – komm an Bord!Senior IT-Servicemanager (m/w/d) Enterprise Service Management Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Digital Service Management die entsprechenden Services und IT-Prozesse. Diese infrastruktur- und arbeitsplatzorientierten IT-Services sind ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die Planung und Durchführung von Projekten für die Integration von Services in unsere ESM-Plattform Du verantwortest die Identifikation, Aufbereitung neuer Sachverhalte und deren Umsetzung in neue IT-Servicemanagementprozesse Du überprüfst die Leistungserbringung (Qualität und Vertragskonformität), bedarfsweise leitest du Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen ein (insb. an das IT-Providermanagement) Du übernimmst die aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Services und des internen Warenkorbsystems Du veranlasst die Beauftragung zusätzlicher Leistungen von Partnern (insb. die Integration von Services in unsere ESM-Plattform) und deren Abnahme Das bringst du mit: Du besitzt sehr gute Kenntnisse in ITIL und bringst umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und SCRUM mit Du kennst dich gut mit ESM-Plattformen aus (ServiceNow, Jira SM, 4me) Du bringst idealerweise langjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb, im IT-Servicemanagement oder im IT-Sicherheitsmanagement mit Du besitzt eine hohe Methodenkompetenz (z. B. Projektmanagement, Vorgehensmodelle, etc.) und kannst IT-Sprache für Nicht-ITler übersetzen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns: Die zur Bell Food Group gehörende Bell Deutschland hat mit den Marken Bell und Abraham eine starke Marktposition bei deutschen und internationalen Rohschinken sowie internationalen Wurst-Spezialitäten. Mit über 900 Mitarbeitern produzieren und vertreiben wir qualitativ hochwertige Lebensmittel für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den Foodservice. Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Teilzeit ab sofort Arbeitsort Seevetal, Deutschland Ihre Aufgaben im Überblick: Aufrechterhaltung und Pflege eines QM-Systems nach IFS, QS sowie weiterer zur Lieferfähigkeit geforderter Normen auf Ebene der Produktion Durchführung und Organisation interner und externer Audits sowie Betriebsrundgänge Prozessprüfung und Einleitung von Maßnahmen Kommunikation mit dem Veterinäramt, Rundgänge mit dem Veterinär, Dokumentation der Ergebnisse, ggf. Einleitung von Maßnahmen Koordination und Kontrolle von Reinigungsarbeiten, auch in der Verwaltung. Reklamationsbearbeitung gegenüber Lieferanten und Kunden (Standort Harkebrügge) Durchführung sensorischer Produktprüfungen und Probennahme von mikrobiologischen und chemischen Proben Durchführung / Koordination von Personalschulungen zu den Themen Infektionsschutzgesetz, Hygiene, relevante Themen der Zertifizierungsstandards Kommunikation mit den Dienstleistern für Wäsche, Reinigung etc. Stellvertretung QMB Diese Fähigkeiten bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Lebensmittel wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sichere Kenntnis und Einhaltung der hygienerechtlichen Vorgaben Gute Grundkenntnisse in Microsoft Office und SAP sind von Vorteil Darauf können Sie sich bei uns freuen: Gründliche Einarbeitung Gelegenheit zu Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Freigetränke (Kaffee und Wasser) und belegte Brötchen Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Vergünstigung Deutschlandticket Werksverkauf für Mitarbeiter Unterstützung beim Umzug mit einem Tag Sonderurlaub Sind Sie neugierig geworden? Dann verlieren Sie keine Zeit und schicken uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbungsportal oder bringen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen persönlich vorbei (Brookdamm 21, 21217 Seevetal). Wir freuen uns auf Sie! Gewinnen Sie weitere Einblicke in unsere Unternehmung: Geschichte von Bell Bell Deutschland GmbH & Co. KG · Brookdamm 21 · 21217 Seevetal · 040/768 005 0

Hamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Wir suchen Verstärkung für unser Team „IT-Operations“ – komm an Bord!(Senior) IT-Servicemanager (m/w/d) Private Cloud & Netzwerk Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Private Cloud & Netzwerke die entsprechenden Services und IT-Prozesse. Diese infrastruktur- und arbeitsplatzorientierten IT-Services sind ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die Service-Verantwortung für die Infrastruktur der Private Cloud Umgebung sowie die Weiterentwicklung von modernen und sicheren Verfahren für den Zugriff auf Daten und Informationen Du arbeitest eng und in wechselseitiger Vertretung mit dem IT-Servicemanagement für die Netzwerkumgebung zuammen Du überprüfst die Leistungserbringung unserer Provider (Qualität und Vertragskonformität), bedarfsweise leitest du Korrekturmaßnahmen oder Eskalationen ein Du steuerst die aktive inhaltliche Weiterentwicklung der Services (insb. Initiierung und Beteiligung bei der Durchführung von Projekten sowie monetäre Optimierung) Du klärst und überprüfst Anwenderproblemen bzw. Systemfehler mit den Abteilungen der Anwendungsentwicklung und -betreuung Du unterstützt bei der Abstimmung und Verzahnung der Provider IT-Notfallkonzepte inkl. der Service Fortführungspläne mit dem Business Continuity Management der DZ HYP in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Notfallmanagement Was du idealerweise mitbringst: Du besitzt sehr gute Kenntnisse der Planung, der Implementierung und des IT-Betriebs von IT-Infrastrukturen und -Netzwerken Du kennst dich gut mit IT-Sicherheitslösungen aus (Kryptographie, Firewalls, Virtual Private Networks, Berechtigungsmanagement usw.) Du verfügst über praktische Erfahrungen im IT-Outsourcing sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Outsourcing Partnern (Prozessschnittstellen, Service Levels etc.) Du bringst langjährige Erfahrung im operativen IT-Betrieb, im IT-Servicemanagement oder im IT-Sicherheitsmanagement mit Du besitzt eine hohe Methodenkompetenz (z. B. Projektmanagement, Vorgehensmodelle, etc.) und kannst IT-Sprache für Nicht-ITler übersetzen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 138.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. "Meine SAGA" ist unsere Zentrale Kundenbetreuung. Hierfür suchen wir - zunächst befristet - dienstleistungsorientierteKaufmännische Mitarbeiter (m/w/d) für die Zentrale KundenbetreuungIhre Aufgaben Als Mitarbeiter Zentrale Kundenbetreuung (m/w/d) nehmen Sie sämtliche Anliegen von Bestandskunden auf, die die Zentrale Kundenbetreuung telefonisch oder elektronisch erreichen. Sie legen diese Anliegen in einem Ticketsystem an und bearbeiten sie im Rahmen der Zuständigkeit Ihrer Abteilung. Zu den wahrzunehmenden Aufgaben gehören im Einzelnen: Aufnahme von Schadensmeldungen und Beauftragung von definierten Kleinaufträgen Erstellung und Versand von Bescheinigungen Auskunftserteilung zum Mietverhältnis, zum Objekt sowie zu Dienstleistungsverhältnissen Auskunftserteilung zum Stand des Mieterkontos Stammdatenänderung im definierten Rahmen Beschwerdeaufnahme Terminvereinbarung mit Mitarbeitern vor Ort Bearbeitung von sonstigen vergleichbaren Vorgängen, die direkt gelöst werden können Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Geschick im Umgang mit Menschen Freundliches und verbindliches Telefonverhalten Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsanfall Die Bereitschaft, Bildschirmarbeit und Telefonie parallel zu bearbeiten Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel) Ihre Zukunft bei uns 37-Stunden-Woche Faire tarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Verkehrsanbindung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Sozialleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Spannende Karriereperspektiven Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Sicherer Arbeitgeber Erfahrenes Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. Ihre Ansprechperson SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Christine Zuther Tel. 040 42666 4117 www.saga.hamburg

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Sachbearbeiter (m/w/d) Sachschaden Kennziffer: 32122 | Standort: Hamburg, Köln, Hannover, Leipzig, Karlsruhe, Kornwestheim Im Schadenservice begeistern wir täglich eine Vielzahl an Kunden aus dem privaten und mittelständischen Bereich mit einem außergewöhnlichen Service. Unsere Vertriebspartner unterstützen wir mit Fach- und Spezialwissen sowie hoher Prozesseffizienz in der Kundenbetreuung. Wir wecken Emotionen beim Kunden und das mit Stimme, Persönlichkeit, Ausstrahlung und Empathie. Flexibilität, Innovation und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind für uns wichtige Säulen. Wir, das ist eine Abteilung der Württembergischen Versicherung mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, für die hohe Kunden-,Vermittler- und Mitarbeiterzufriedenheit zentrale Ziele sind.Aufgaben Sie bearbeiten Sachschäden der Sparten Feuer, Einbruchdiebstahl, Leitungswasser, Elementar, unbenannter Gefahren und All Risk incl. Regressbearbeitung. Sie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz, Schaden- und Entschädigungsumfang. Sie managen und steuern den Schaden in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Partnern. Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert mit allen Schadenbeteiligten. Sie unterstützen die Vertriebspartner bei der Schadenregulierung. Sie greifen Verbesserungspotenziale auf und gestalten aktiv Veränderungsprozesse z.B. in Projekten. Erwartungen Sie sind überzeugend, kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team. Sie sind in der Versicherungsbranche mit entsprechender Ausbildung „zu Hause“ und verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Sachschaden. Sie sind außergewöhnlich serviceorientiert und blicken mit Neugierde auf Neues. Sie arbeiten auch in schwierigen Situationen selbständig, sorgfältig und zielgerichtet. Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sie haben eine hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich zu agieren. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Medien und Tools. Wenn Sie über eine branchenspezifische Ausbildung bzw. Weiterbildung verfügen und Lust haben, sich in einem solchen Bereich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiter zu entwickeln, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe Ihres Wunschstandortes.Unser AngebotFlexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Kuhn 0711 662-725404

Referatsleitung Schnellbahnbau U-BahnBehörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Verkehr Job-ID: J000024995 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung:EGr. 15 TV-L BesGr. A15 HmbBesG Bewerbungsfrist: 28.05.2024Wir über uns Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) will in den kommenden Jahren den Ausbau von U- und S-Bahn massiv forcieren und investiert deshalb im großen Stil in den Schnellbahnbau. Das zentrale Projekt im Bereich U-Bahnbau ist die U5, die U4 wird in Richtung Süden verlängert. Daneben werden verschiedene Haltestellen erneuert, erweitert und barrierefrei ausgebaut. Um die aufwachsenden Planungs- und Bauaktivitäten in diesem Sektor zu koordinieren, sollen die Aktivitäten in einem eigenen Referat „Schnellbahnbau U-Bahn“ gebündelt werden. Sie übernehmen ein hoch motiviertes Team mit derzeit 5 Mitarbeitenden, das noch weiter ausgebaut werden soll. Das interdisziplinär, aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden, zusammengesetzte Referat steuert die derzeit laufenden und anstehenden Großprojekte für die Stadt zeitlich und finanziell sowie inhaltlich. Es erwarten Sie vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben und Fragestellungen, die in einem kollegialen Team, im Amt und gesamtstädtisch mit Ihrer Hilfe gelöst werden. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.Ihre Aufgaben Sie koordinieren „Ihre“ Schnellbahnprojekte, vertreten diese als zentrale Anprechperson und arbeiten mit unseren externen Partnerinnen und Partnern zusammen, veranlassen die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in Planung und Projektierung der Projekte fachlich, rechtlich und finanzierungstechnisch zu verankern und durchzusetzen, entwickeln Projekte und entscheiden über die Aspekte der Ausführung, erarbeiten Unterlagen für die Projektfinanzierung, prüfen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, steuern die termingerechte Projektfinanzierung und veranlassen Zuwendungsprüfungen, Prüfungen von Mittelanforderungen sowie Mittelfreigaben und setzen sich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein. Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung, Humangeographie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technischen Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen. Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15 flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S Stadthausbrücke / U Rödingsmarkt) Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Abteilungsleiter Infrastruktur Schiene Guido Malburg +49 40 428 41-2113Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Verkehr und Mobilitätswende Personalrecruiting Sarah Maaß +49 40 428 41-1525

Wer wir sind Die US-Mission Germany ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirtschaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen. Die US-Botschaft in Berlin sucht geeignete und qualifizierte Bewerber für die Position als Telefonischer Kundenservice / Call Center Agent (m/w/d) [offizieller Titel: Telephone Operator (m/w/d)].Ihre Aufgaben In dieser Position werden Sie als Call Center Agent (m/w/d) in der US-Botschaft in Berlin arbeiten und bieten rund um die Uhr (24/7) Kundenservice für die Telefonzentrale der Botschaft in Berlin, der Konsulate in München, Hamburg, Leipzig, Düsseldorf und Frankfurt sowie der US-Tri-Mission in Wien, Österreich an. Sie werden in wechselnden Schichten tätig sein, einschließlich nachts, am Wochenende und an Feiertagen. Während des Schichtdienstes werden Sie die alleinige Verantwortung für den gesamten Betrieb der Telefonzentrale der Mission übernehmen.Ihr Profil Sie haben die Sekundarstufe (Deutsch: Realschule, Amerika: American High School Diploma oder GED) erfolgreich abgeschlossen. Weiterhin konnten Sie erste Berufserfahrungen als Operator an einem elektronischen Switchboard-System oder allgemeine Bürotätigkeiten in einem kundenorientieren Umfeld sammeln.Was wir Ihnen bieten Wir bieten Ihnen ein internationales Umfeld, mit einem attraktiven Vergütungspaket, deutschen Sozialversicherungsleistungen, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, deutschen und US-amerikanischen Feiertagen und großzügigen Urlaubstagen. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier. Kontakt Wenn Sie interessiert sind und mehr über diese Stelle erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte auf der Website der US-Mission Germany unter https://de.usembassy.gov/jobs Bitte registrieren Sie sich mit dem Electronic Recruitment Application (ERA), um sich zu bewerben. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.govProtocol Assistant (m/f/d)Who We Are The U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, due in large to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Hamburg is seeking qualified applicants for the position of Protocol Assistant (m/f/d).Your Tasks As the Protocol/Executive Assistant you will provide expert advice to the U.S. Consul General and other U.S. government officials on protocol issues and related matters in planning, developing, and carrying out official events at the U.S. Consulate, at the official residence, and other locations. You will assure a well- run Executive office and assist the Consul General and his/her deputy in all matters including making travel and hotel arrangements, translating correspondence, maintaing the contact datbase, as well as liaising with local government and NGO offices.Your Profile You have two years of post-secondary education or completion of other equivalent post-secondary education program/degree (vocational education, associate degree, or college/university studies), and have gained professional experience in office administration, management, or as a personal assistant. Have strong communication skills, discretion and tact and you possess fluent German and English oral and written language skills.What we offer We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays - both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements. More information concerning the benefits working for the U.S. Mission Germany can be found here. How to Apply If you are interested and would like to know more about this position, please apply through the U.S. Mission Germany's website at https://de.usembassy.gov/jobs Please register with the Electronic Recruitment Application (ERA) to apply. U.S. Embassy Berlin | Pariser Platz 2 | 10117 Berlin | usembassy.gov

Senior IT-Servicemanager (m/w/d) Enterprise Service ManagementHamburg meine Perle – Top Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage! Unser Team Digital Service Management befindet sich auf Wachstumskurs – komm' an Bord!IT-Operations Manager (m/w/d) – ITIL-Prozesse Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung. Die Abteilung IT-Operations gewährleistet den stabilen und effizienten IT-Betrieb und etabliert geeignete Steuerungselemente, IT-Prozesse und Tools. Dafür designed, implementiert und betreibt das Team Digital Service Management unsere IT-Prozesse in einem modernen Enterprise Service Management Tool. Dieser infrastruktur- und arbeitsplatzorientierte IT-Service ist ein wichtiger Bestandteil der individuellen Produktivität eines jeden Mitarbeitenden der DZ HYP. Gemeinsam mit dir wollen wir diesen stabilen und effizienten IT-Betrieb weiter zukunftssicher ausbauen.Deine Aufgaben bei uns im Team: Du führst IPC Prozesse (Incident / Problem / Change) durch, entwickelst diese kontinuierlich weiter und unterstützt betroffene Fachabteilungen Du gestaltest inhaltlich die Leistungen und Verträge unter Berücksichtigung aller fachlichen und Compliance-Anforderungen aus Du steuerst unsere Serviceprovider, bist für das Monitoring von KPIs und SLAs zuständig und passt Verträge in unserer SIAM Umgebung an Du implementierst Workflows und baust mit uns den Webshop und das Serviceangebot in unserer ESM Plattform 4me aus Du übersetzt Anforderungen unserer Fachabteilungen in ITSM Services Das bringst du mit: Du bringst mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Servicemanagement oder im IT-Support als Incident- / Problem- / Change-Manager mit Du verfügst über Kenntnisse bei der Planung, der Implementierung und des IT-Betriebs von Enterprise-Service-Management-Plattformen (z. B. ServiceNOW, 4me) Du kannst IT-Begriffe und -Prozesse auch für Nicht-ITler übersetzen und verständlich erklären Du bringst eine hohe Affinität für IT-Prozesse, das ITIL Framework und IT-Technologien sowie ein Interesse für bankfachliche Themen mit Du bist lern- und veränderungsbereit, empathisch sowie kundenorientiert Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen Wir bieten attraktive Benefits – für dich: Top-Innenstadtlage in Hamburg Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote Lass uns zusammenarbeiten und bringe deine Karriere in Bestlage! Detaillierte Informationen zum Stellenangebot erfährst du unter dzhyp.de/jobs. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind LyondellBasell – ein führendes Unternehmen der globalen Chemieindustrie, das Lösungen für ein nachhaltiges Leben im Alltag entwickelt. Durch fortschrittliche Technologien und gezielte Investitionen ermöglichen wir eine kreislauforientierte und kohlenstoffarme Wirtschaft. Bei allem, was wir tun, sind wir bestrebt, Werte für unsere Kunden, Investoren und die Gesellschaft zu schaffen. Als einer der weltweit größten Hersteller von Polymeren und führend in der Polyolefintechnologie entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige und innovative Produkte für Anwendungen, die von nachhaltigem Transport und Lebensmittelsicherheit bis hin zu sauberem Wasser und hochwertiger Gesundheitsversorgung reichen. Weitere Informationen finden Sie unter lyondellbasell.com oder folgen Sie @LyondellBasell auf LinkedIn.Sie haben Lust, in einem dynamischen Produktionsumfeld an den Herausforderungen von morgen zu arbeiten? Herzlich willkommen bei LyondellBasell. Für einen unserer Produktionsstandorte in Wesseling bei Köln, Münchsmünster, Bayreuth oder Seevetal suchen wir deutschlandweit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBusiness Information Security Officer (m/f/d)Wie Sie bei uns erfolgreich sind – Ihre Hauptaufgaben: Beaufsichtigung des Betriebs regionaler und lokaler IT- und ICS-Computersysteme und Sicherheitssoftware, einschließlich Hardware- und Software-Lebenszyklus (Firewall, Anti-Malware, Patch- und Asset-Management etc.) Sicherstellung, dass die Netzwerke und Systeme aller regionalen Standorte den Unternehmens- und Industriestandards entsprechen Mitwirkung an der internen Dokumentation und den Standards (Build-Dokumente, Operational Excellence, Disaster, Recovery, Business Continuity, Sicherheits-Whitepapers, technische Entwürfe) Beratung oder Konsultation zu OT-Änderungen, die von der IT und dem Standortmanagement initiiert werden Teilnahme an der Überwachung von Purdue Level 2 und 3, einschließlich der Überprüfung, Validierung und Berichterstattung von Sicherheitsmetriken Unterstützung bei Operational Excellence Audits, Standort-Schwachstellenbewertungen und Gefahrenanalysen für Cyber-Prozesse Mitwirkung bei forensischen Untersuchungen und der Nachbereitung von Vorfällen Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von (Sicherheits-)OT- und M&A-Projekten und -Initiativen Sicherstellung einer effektiven Umsetzung und Schulung des regionalen Sicherheitsprogramms Verbesserung der allgemeinen Cyber-Resilienz auf die nächste Reife- und Effektivitätsstufe gemäß dem festgelegten BSS-Fahrplan Regelmäßige Analyse der Prozesse zum Schutz vor Bedrohungen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung dieser Prozesse durch Automatisierung, Integration und Aggregation Bereitstellung von Fachwissen zum Informationsschutz für IT-Betriebsteams, um sicherzustellen, dass die Systeme ordnungsgemäß geschützt und überwacht werden Angemessene Kommunikation von Bedrohungen Was Sie für uns attraktiv macht – Ihre Qualifikation: Bachelor-Abschluss in einem geeigneten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Außergewöhnliche Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten in Wort und Schrift mit der Fähigkeit, komplexe und technische Sachverhalte klar und prägnant darzustellen Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft Windows Active Directory-Architektur und -Verwaltung Gruppenrichtlinien Netzwerktopologie Anti-Malware SQLServer Datenbank Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Informationstechnologie (IT) oder Betriebstechnologie (OT) Erfahrung in der Entwicklung und Verfeinerung risikobasierter, tiefgreifender Sicherheitsarchitekturen auf der Grundlage etablierter Rahmenwerke wie NIST, ISO27001 oder IEC62443 Kenntnisse der ICS-Systeme von Anlagen (z. B. Modbus, OPC, AspenTech, OSI PI, Sample Manager, PAS Alarm Management, Honeywell, DeltaV, Yokogawa, Siemens, Schneider etc.) Praktische Kenntnisse der verschiedenen Techniken zur Nachrichtenübermittlung, um sicherzustellen, dass die Endnutzer die Verhaltensänderungen verstehen und anwenden, die zur Verringerung von Risiken erforderlich sind Erfahrung mit Analyse- und Überwachungstechnologien für Sicherheitsvorfälle und -ereignisse, einschließlich regelmäßiger Wartung und Abstimmung, Korrelationsregeln, Filtern, Listen, Ansichten und Berichten, CISSP, CCNA oder andere Sicherheitsanerkennung wünschenswert Interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft von ca. 10 % innerhalb der EU-Region Was uns für Sie attraktiv macht – Ihre Perspektive: Attraktive Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt Globales Bonusprogramm Verschiedene Arbeitszeitpläne sowie Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub und weitere Freizeit Optionen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die LYB-University Zusätzl. Pflegeversicherung (CareFlex) Betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Club Mitgliedschaft Werksärztliche Abteilung inklusive Physiopraxis am Standort Kantine am Standort Mitarbeiterrabatte Stimmt die Chemie? Dann werden Sie Teil dieses Weges und schließen Sie sich der LyondellBasell an. Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung! Basell Polyolefine GmbH 50389 Wesseling www.Lyondellbasell.com

VR Bank in Holstein eG Bismarckstraße 11-13 25421 PinnebergIhre Ansprechpartnerinnen Pia Beckmann 04101 / 501-1161 E-Mail-Kontakt Andrea Kneuper 04101 / 501-1144 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Stellenbeschreibung VR Bank in Holstein eGGewerbekundenberater (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein. Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In unserem Geschäftsfeld Firmenkunden / Private Banking beschäftigen wir 50 Mitarbeitende, die unsere Kunden partnerschaftlich, direkt und digital beraten. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als:Gewerbekundenberater (m/w/d)Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden Das können Sie erwarten: Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset iPad für die Kundenberatung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut und BetterDoc Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, strukturierte und umfassende Betreuung von zugeordneten Gewerbekunden Beratung unter Einsatz des „Unternehmerdialoges“ im Rahmen der „digitalen Beratung“ Kundenverhandlungen inkl. Kredit- und Konditionsentscheidungen Dokumentation und Beurteilung von Gesprächsergebnissen Regelmäßige Überprüfung der vereinbarten Ergebnisse inkl. Risikoanalyse Beratung der Kunden und Erarbeitung von standardisierten sowie zum Teil individuellen Lösungen im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Repräsentation der Bank Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), dazu wären eine Weiterqualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wären wünschenswert, oder aber dieMotivation, sich in diese Position entwickeln zu wollen Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäft Hohe Vertriebsmotivation Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke Hohe Affinität im Umgang mit Office- und IT-Anwendungen sowie die Bereitschaft sich unter Anleitung die Fähigkeiten in der „digitalen Beratung“ von Gewerbekunden anzueignen Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg! Senden Sie bitte Ihre Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vrbank-in-holstein.de/Karriere/Stellenangebote. Für Rückfragen stehen Ihnen Andrea Kneuper (Tel.: 04101/501-1144) oder Thorben Glismann (Tel.: 04101/501-2120) gern zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Fachkraft für Nachhaltigkeit und Compliance im Bereich Controlling (m/w/d) In Hamburg leben rund 1,9 Millionen Menschen unterschiedlichster kultureller Herkunft. Die Bücherhallen Hamburg bieten ihnen eines der größten und leistungsstärksten Bibliothekssysteme Deutschlands mit einem aktuellen Medienangebot, attraktiver Ausstattung und einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm. 35 Standorte verteilen sich über das Stadtgebiet und sind wichtige Bausteine in der Kulturlandschaft der Hansestadt. Die Bücherhallen Hamburg setzen mit ihrem Hauptanliegen, dem Verleih von Medien, automatisch auf Nachhaltigkeit. Seit Jahren werden interne Abläufe überprüft, Energiesparmaßnahmen umgesetzt und die Nachhaltigkeit von Materialien bewertet. Im Jahr 2024 werden die Bücherhallen Hamburg erstmals eine Klimabilanz für das Wirtschaftsjahr 2023 erstellen und anschließend an einem umfassenden Nachhaltigkeitskonzept arbeiten. Zudem erarbeiten die Bücherhallen zurzeit ein umfassendes Compliance-Management-System, das sukzessive im Betrieb verankert und weiterentwickelt werden soll. Um unser Team zu stärken suchen wir für diese verantwortungsvolle und spannende Aufgabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und erfahrene/n Fachkraft für Nachhaltigkeit und Compliance im Bereich Controlling (m/w/d) Die Position wird in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden gemäß Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg (TV-AVH) besetzt. Ihre Aufgaben umfassen im Bereich Nachhaltigkeit: Entwicklung, Fortführung und Implementierung eines umfassenden Nachhaltigkeitskonzept Kontinuierliche Weiterentwicklung und jährliche Erfassung der Klimabilanz Ableitung von Nachhaltigkeitszielen gemäß aktueller Gesetzgebung und Entwicklung entsprechender Maßnahmen, beispielsweise mit dem Ziel, die Emissionen bis 2030 um 50% zu reduzieren Umsetzung und Steuerung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Erreichung der festgelegten Ziele Verantwortung für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und das -monitoring Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen für Themen der Nachhaltigkeit Beratung der Direktion im Bereich Compliance Aktive Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Bücherhallen Übernahme der Rolle des*r Compliance-Beauftragten mit einer Reihe von Aufgaben, darunter: Regelmäßige Durchführung einer Risikoanalyse Überprüfung, Anpassung oder Erstellung von Compliance-Richtlinien und -konzepten (u. a. auf Basis der Risikoanalyse sowie analog der Gesetzgebung) Gewährleistung der erfolgreichen Integration von compliance-relevanten Prozessen in den operativen Betrieb Verantwortung für die Kommunikation von Compliance-Richtlinien und -Verfahren. Erfassung und Untersuchung von möglichen Compliance-Verstößen Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter*innen zu Compliance-Themen Unterstützung und Beratung der Direktion in allen Fragen rund um das Thema Compliance Ihre Mitarbeit im Bereich Controlling beinhaltet: Unterstützung und Vertretung von Mitarbeitenden des Bereichs u. a. bei folgenden Aufgaben Monitoring und Reporting sowie Mitarbeit bei der Erfassung und Analyse wirtschaftlicher Daten sowie Unternehmenskennzahlen Projektmitarbeit, z. B. Verwendungsnachweisen und -berichten Sie bringen eine kooperative Arbeitsweise mit, denken vorausschauend und unterstützen die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihre Position im Controlling ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Prozesse teilzuhaben. Ihr Profil Abgeschlossenes (Aufbau-) Studium in den Bereichen Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Erfahrungen im Aufbau einer Klimabilanz, im Nachhaltigkeitsreporting sowie im Bereich Compliance Kompetenz in der Erstellung von Analysen und in der Berichtserstattung Fähigkeit zur eigenständigen Dokumentation und Organisation Gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere Microsoft Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Mitarbeit an interessanten und bedeutenden Projekten Anteilige Mobile Arbeit möglich sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anspruch auf Bildungsurlaub eine tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Zulagen nach TV-AVH 30 Tage Urlaubsanspruch gemäß TV-AVH (bei Vollzeit-Tätigkeit) zuzüglicher arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester eine Betriebsrente nach dem Hamburgischen Zusatzversorgungsgesetz (HmbZVG) Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Angebot zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum JobRad Leasing stabile Arbeitsbedingungen dank Tarifbindung (TV-AVH) in der meistbesuchten Kultureinrichtung Hamburgs einen abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung im Stadtzentrum Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Controlling Bianca Lohse unter der Telefonnummer: 040/42 606 – 111 oder via E-Mail bianca.lohse@buecherhallen.de gern zur Verfügung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis 09.06.2024. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bücherhallen Hamburg verfolgen ein umfassendes Kinderschutzkonzept und setzen sich nachhaltig für das Wohl von Kindern ein.

HANSA PARTNER ist ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, der seinen Mandaten in der Steuer- und Rechtsberatung sowie im Bereich Wirtschaftsprüfung beratend zur Seite steht. Zahlreiche namhafte Unternehmen aus der Immobilien- und Schifffahrtsbranche sowie aus Produktion und Handel vertrauen auf unsere Professionalität und Erfahrung, schätzen aber auch unsere Flexibilität und innovativen Ideen. Mit 120 Mitarbeitenden, Partnerinnen und Partnern können wir in enger Zusammenarbeit für eine außergewöhnlich hohe Qualität unserer Beratung sorgen. Für die Optimierung unserer Prozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenProzessmanager / Projektmanager (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben: Sie identifizieren und analysieren Optimierungspotenziale in unseren bestehenden Prozessen und erarbeiten darauf aufbauend Digitalisierungslösungen, um die bestehenden Abläufe noch effizienter zu gestalten Dabei arbeiten Sie eng mit den verschiedenen Unternehmens- und Partnerbereichen zusammen, um Anforderungen aufzunehmen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Sie dokumentieren Abläufe, erstellen Handlungsanweisungen und Richtlinien und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse Bei der Einführung neuer digitaler Tools stehen Sie den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite und anschließend begleiten Sie die neuen Prozesse, um Effektivität und Weiterentwicklung sicherzustellen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Gebiet Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Prozessmanagement sammeln; darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Lösungsansätzen Sie haben bereits Projekte im Bereich der Digitalisierung begleitet und Erfahrungen mit der Implementierung digitaler Lösungen erworben Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab HANSA PARTNER hat einiges zu bieten: Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Hybride Arbeitsplatzgestaltung Zertifizierung mit dem Hamburger Familiensiegel Angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumlichkeiten Mitgliedschaft im Urban Sports Club Nutzung des HVV-Jobtickets Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an Frau Bettina Hümme, die Ihnen unter 040 37637-327 für Informationen zur Verfügung steht. Bewerbungen werden gern unter bewerbung@hansapartner.de angenommen. HANSA PARTNER GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft · Kehrwieder 11 · 20457 Hamburg · www.hansapartner.de

Stellenanzeige Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig selbst hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über aktuell 4 Regionen und 2Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung. In den anderen Regionen in Deutschland arbeiten wir entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern in Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeigeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt. Wir wachsen weiter und schaffen nun mit Schleswig-Holstein und Hamburg die fünfte Region, die wir direkt betreuen wollen. Ziel ist es auch hier, wie in allen anderen Regionen, mit einer eigenen Niederlassung vertreten zu sein. Wir suchen also den/ dieBaumaschinen-Stützpunktmonteur / -in (m/w/d) für die Region Schleswig-Holstein / Hamburg In dieser Region gibt es bereits über viele Jahre von einem sehr erfolgreichen Händler verkaufte Maschinen und treue Kunden. Nach der Geschäftsaufgabe des Händlers wollen wir diese nun selber betreuen. Zusammen mit dem Regionalleiter, der weitere Kunden gewinnen und Maschinen verkaufen wird, bildest Du nicht nur ein Team, sondern Du bist mit ihm auch die Speerspitze, denn unser Ziel ist es, hier eine weitere Niederlassung aufzubauen. Somit ergeben sich auch weitere berufliche Perspektiven, denn eine Niederlassung wird von einem Technischen Koordinator geleitet, der weitere Mitarbeiter in seinem Team hat. Für diese spannende und reizvolle Aufgabe suchen wir daher die Fachkraft, die mit fundiertem Wissen in der Lage ist, die Maschinen unserer Kunden technisch zu betreuen. Bereits auf der NORDBAU werden wir mit einem eigenen Messestand, dort wo auch unser Händler immer präsent war, die Kunden über die neue Situation informieren.Deine Aufgaben: Als Servicetechniker bist Du in der Region für unsere Kunden der fachliche Ansprechpartner bei allen technischen Anliegen rund um ihre Maschinen – sowohl vor Ort als auch telefonisch. Du führst selbstständig und eigenverantwortlich anfallende Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Baumaschinen durch. Mit Deinem verbindlichen und kompetenten Auftreten repräsentierst Du unser Unternehmen. Du verstehst es, auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und sie mit optimalen Ergebnissen und einem Top-Service zu begeistern.Deine Qualifikation: Technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit PC-basierten Diagnosesystemen Führerschein Klasse B Deine Arbeitsumgebung: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV (Nutzung von Tablets), sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unternehmensteilen auszeichnet. Wir sind kein Großkonzern, sind aber finanziell stark und unabhängig und bieten einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Jeder Mitarbeiter genießt bei uns die höchste Anerkennung für seine Arbeit. Bei uns spricht sich jeder mit dem Vornamen an und wir halten auch beruflich fest zusammen. Teamgeist hat bei uns eine hohe Bedeutung. Jeder kann sich auf den anderen verlassen. Als Stützpunktmonteur wirst Du auch eine kleine Garage von uns zur Verfügung gestellt bekommen. Dies ist Dein Anlieferort für Ersatzteile. Der neue Mercedes Sprinter ist eine modern ausgestattete rollende Werkstatt mit einem kräftigen Motor, Automatikgetriebe und auch allem anderen, was man so braucht. Du wirst dieses Auto an Deinem Wohnort parken dürfen und somit morgens immer von zu Hause aus starten können.Arbeitsort: Region: Hamburg/ Lübeck/ Kiel/ Flensburg/ Itzehoe Arbeitszeit: Vollzeit mit 38 Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.Deine Bewerbung: Wenn Du Dich für diese tolle und abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Unternehmen interessierst und Du wieder Teamgeist erleben möchtest, dann sende bitte Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: HYDREMA Baumaschinen GmbH Personalabteilung Kromsdorferstraße 18 99427 Weimar Gerne auch per Mail: bewerbung@hydrema.com Für telefonische Anfragen steht Dir unser Serviceleiter, Herr Mario Haun, unter 0162-2133554 gerne zur Verfügung.

Stellenausschreibung Die Stadtwerke Pinneberg GmbH und ihre Holding, die Kommunalwirtschaft Pinneberg GmbH, sind ein kommunaler Querverbund der Stadt Pinneberg für Strom, Gas, Wasser, Wärme, Bäder und Telekommunikation. Außerdem führt die Stadtwerke Pinneberg GmbH den Abwasserbetrieb Pinneberg. Die Unternehmensgruppe erbringt Ver- und Entsorgungsleistungen seit mittlerweile 1856 und für rund 60.000 Menschen in insgesamt 10 Kommunen. Wir bieten alles, was das Leben angenehm macht. Von hier. Für hier. Wir gehen in die neue Zeit- kommen Sie mit! Wir suchen für unsere Unternehmensgruppe im Stabsbereich Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit einenController (m/w/d)Ihre Aufgaben: Erstellung von Analysen, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Reports Erstellung von Budget-, Forecast- und MIttelfristplanungen der Bereiche und der Gesellschaften der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung bestehender Controlling-Systeme, Kennzahlen und Berichte Mitarbeit bei projektbezogenen Fragestellungen und bei der Erstellung von qualifizierten Entscheidungsvorlagen Identifikation und Vorbereitung von relevanten Informationen für eine zielgerichtete Kommunikation mit den jeweiligen Stakeholdern Liquiditätsplanung Durchführung von Sonderaufgaben und Betreuung von Projekten Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen über alle Hierachieebenen Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: Bei den Stadtwerken Pinneberg erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglichst einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt.Fakten, die für uns sprechen: Einen modernen Arbeitsplatz im Umfeld einer attraktiven Metropole Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine gründliche umfangreiche Einarbeitung Eine flache Hierarchie Eine wertschätzende, kollegiale und tolerante Arbeitskultur Sehr flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen bei einer 39 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-V mit betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. Bike Leasing, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Gesundheitstage Einen monatlichen Tankgutschein im Wert von bis zu 50 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ihre Ansprechpartner sind: Personalabteilung, Herr Hagge, Tel. 04101 203-145 Fachfragen Frau Kelm, Tel. 04101 203-543

Buchhalter* im Bereich Rücknahmesysteme Die GRS Batterien Service GmbH ist ein verlässlicher Partner für die Batteriewirtschaft. Die umweltverträgliche Rücknahme, Sortierung und Verwertung von Industrie- und Gerätebatterien wird mit effizienten und sicheren Rücknahmelösungen abgewickelt. Mit Blick auf zukunftsorientierte und künftige Kundenbedürfnisse sorgen wir mit unserem ausgeprägten Knowhow stets für die nachhaltige Erfüllung der gesetzlichen Produktverantwortung von Herstellern und Vertreibern. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine zahlenaffine, kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die das Buchhaltungsteam am Standort Hamburg unterstützt.Ihre Aufgaben: Gemeinsam im Team betreuen Sie die Abläufe im Kreditoren- und Debitorenmanagement vom Vertrag bis zum Zahlungseingang. Die kontinuierliche Verbesserung der Abläufe ist dabei zentraler Aufgabenbestand: Sie prüfen, kontieren und buchen die Debitoren- und Kreditorenrechnungen Die Vorbereitung und Durchführung von Rechnungs- und Zahlungsläufen liegen mit in Ihrer Hand Im ERP-System pflegen Sie Preise und prüfen Vertragsanlagen Bei Fragen zu Rechnungen und Reklamationen stehen Sie als Ansprechpartner* mit den Kunden* im Austausch und unterstützen gemeinsam die Vertriebskollegen* Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ihre Buchhaltungskenntnisse sind bereits praxiserprobt Mit einer präzisen, strukturierten sowie gewissenhaften Arbeitsweise behalten Sie den Überblick Mit Ihren ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten tragen Sie maßgeblich zur hohen Zufriedenheit unserer Kunden* und einer guten Teamarbeit bei Es erwartet Sie ein großartiges Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs in einem modernen Büro. Ergreifen Sie die Gelegenheit, die weitere Entwicklung des Unternehmens in einem sich schnell verändernden Markt mitgestalten zu können. Standort Hamburg Beschäftigungsart Vollzeit Eintrittstermin Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Highlight In einer abwechslungsreichen Position bietet sich die Möglichkeit, die Prozesse in der Buchhaltung mitzugestalten Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte an die nebenstehende Adresse. Vertraulichkeit und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. GRS Service GmbH z. Hd. Personalabteilung Gotenstraße 14 20097 Hamburg E-Mail: bewerbung@grs-batterien.de

Fachexperte Sach- und/oder Haftpflichtversicherungen (m/w/d) Schunck Die SCHUNCK GROUP ist ein Unternehmen der Ecclesia Gruppe, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitenden der größte deutsche Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen ist. Wir überzeugen mit Kompetenz und langjähriger Expertise sowie innovativen Produkten und IT-Lösungen. Seit mehr als 100 Jahren arbeitet die SCHUNCK GROUP in der Tradition und nach den Werten ihres Gründers Oskar Schunck: Denken und Handeln in langfristiger Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter (m/w/d) und Partner. Mehr zu bieten als nur eine Versicherung, Kunden zu begeistern und eine feste Partnerschaft mit ihnen einzugehen, sind das Fundament unserer Arbeit. Unsere Maxime: Es sind meist die einfachen Dinge, die Erfolg haben. Wir machen das komplexe Versicherungsgeschäft für unsere Kunden verständlich und ihre Welt einfacher. 100 % Kundenfokus, voller Einsatz für die beste Versicherungslösung und Topservice – das ist SCHUNCK. Findest auch Du Dich darin wieder? Dann freuen wir uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Deine Chance: Funktion als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) in der Region für Außen- sowie Innendienst Steuerung und Koordinierung der Arbeitsabläufe im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen Verantwortung für die laufende Kundenbetreuung (Groß- und mittelständische Kunden) Ganzheitliche Vertragsverantwortung Fachliche Begleitung und Bearbeitung von komplexen Schadenfällen Durchführung von Renewals Erstellung und Prüfung von Versicherungskonzepten Führung von Verhandlungen mit den Versicherern Fachliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen, insb. Angebotspräsentationen und Jahresgesprächen Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb der Region Dein Profil: (Juristisches) Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Sach-/Haftpflichtversicherungen Ausgeprägte Dienstleistungs-, Service- und Beratungsorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative Ganzheitliche, funktionsübergreifende und strategische Denkweise Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice Attraktive betriebliche Krankenversicherung Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien Corporate Benefits und Möglichkeit des Dienstradleasings Die Ecclesia Gruppe bildet mit mehr als 2.700 Beschäftigten und einem platzierten Prämienvolumen von 3 Milliarden Euro p. a. den größten deutschen Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen. Zur Gruppe gehören unter anderem führende Makler für Industrie und Gewerbe, Logistik, Kreditversicherung/Finanzierung, Gesundheitswesen, Sozialwirtschaft, Kirche sowie Assekuradeure und ein Rückversicherungsmakler. Die Bandbreite der Kundenbeziehungen reicht vom börsennotierten Großkonzern über den Mittelstand bis zu Großkliniken und kirchlichen Institutionen. Darüber hinaus verfügt die Ecclesia Gruppe über eigene Unternehmen in fünf weiteren europäischen Staaten und agiert über das Ecclesia Global Network in mehr als 170 Ländern weltweit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen haben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang gegenüber gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbenden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen vorab gerne persönlich zur Verfügung. Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Dauer: unbefristet Unternehmen: OSKAR SCHUNCK GmbH & Co. KG Standort: Bremen Hamburg Interne Referenznummer: ID 000487 Kontaktdaten: SCHUNCK GROUP GmbH & Co. KG Jürgen Urnauer Telefon: +49 5231 603-8305 Website: www.schunck.de Ecclesia Holding GmbH Ecclesiastraße 1 – 4 | 32758 Detmold Telefon +49 5231 603-0 | E-Mail info@ecclesia-gruppe.de

Die D+H Gruppe gehört zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für innovative Rauchabzugs- und Lüftungssysteme. Die D+H Deutschland GmbH ist die größte der neun internationalen D+H Tochtergesellschaften. An sieben Standorten in Deutschland sorgen täglich 200 Mitarbeiter für schnelle und fundierte Unterstützung bei der Planung, Lieferung und Errichtung unserer intelligenten Lösungen bis hin zu Service und Wartung. Alles für unser gemeinsames Ziel, in Gebäuden eine sichere und komfortable Atmosphäre zu schaffen. Um diese Erfolgsgeschichte fortzuführen, suchen wir für die D+H Deutschland GmbH für die Niederlassung am Randgebiet von Hamburg in Ammersbek zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)Dein Terrain Als technischer Ansprechpartner (m/w/d) unseres Außendienstes sowie dessen Schnittstelle zu den angrenzenden Fachbereichen verstehst Du es, Deine Kollegen kompetent zu beraten sowie deren Reparaturaufträge effizient durchzusteuern und dabei den Informationsfluss aufrechtzuerhalten. Die Meldungslisten werden von Dir mittels unserem ERP-System SAP strukturiert abgearbeitet. Ebenso gehört es zu Deinen Aufgaben die Kollegen aus dem Vertriebsaußendienst bei komplexeren Aufträgen in der Projektarbeit zu unterstützen.Dein Werkzeug Du verfügst über eine technische Ausbildung beispielsweise als Elektrotechniker /Mechatroniker oder einer kaufmännischen Ausbildung mit einem sehr hohen technischen Verständnis. Zu Deinen Stärken zählen eine ausgeprägte selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit. Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung aus dem RWA Bereich mit. Wenn Dir jetzt noch die MS-Office Produkte und/oder idealerweise das ERP-System SAP vertraut sind und Du eine gewisse Affinität für die IT mitbringst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Unser Angebot an Dich Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mt herausfordernden Projekten Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist und Arbeiten wirklich Spaß macht Verschiedene Mitarbeiterevents Ein erfolgreiches und familiäres Unternehmen auf Wachstumskurs mit marktführenden Produkten und Lösungen Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern Nicole Behrends unter der Rufnummer +49 40 605 65 217 weiter. Wir freuen uns auf Dich!

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Mitarbeitender (m/w/d), Digitalisierungsprojekte Beim Landkreis Stade sind im Amt Personal und Interner Service mehrere Stellen für die Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich: in Digitalisierungsprojekten mitarbeiten, insbesondere Digitalisierungsstrategien weiterentwickeln und umsetzen, digitalisierungsfähige Prozesse identifizieren und Ideen entwickeln sowie Projektplanungen initiieren Leitungen der Ämter und Einrichtungen des Landkreises Stade zur Aufbau- und Ablauforganisation beraten und Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung durchführen Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen Dienstvereinbarungen arbeitsgruppenbezogen entwickeln Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder über ein mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/FH bzw. Bachelor) verfügen. Sie sollten die Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten mitbringen. Kenntnisse im Projektmanagement und im Aufbau / in Abläufen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: drei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Starke Marke, starke Typen: Willkommen bei der Deutsche Bank Finanzberatung! Wir ebnen Ihnen erfolgreich den Weg in die Selbstständigkeit – und bleiben als zuverlässiger Partner an Ihrer Seite! Sie wollen DaS – Deutschlands außergewöhnlichste Selbstständigkeit? Dann wechseln Sie in die oberste Liga der Finanzberatung! Mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 1.300 selbstständigen Finanzberaterinnen und Finanzberatern sorgt die Deutsche Bank Finanzberatung dafür, dass sich Kunden immer und überall bestens aufgehoben fühlen. Unser Top-Geschäftsmodell: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit die Kunden ganzheitlich zu beraten und das in allen Produktfeldern. Unsere Stärken: Wir beraten sehr persönlich und bedarfsorientiert zu hochwertigen Finanzprodukten und mit smarten digitalen Tools. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation:Bankkaufmann / Versicherungskaufmann als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in HamburgBreit gefächert: Ihre Möglichkeiten Sie haben die Wahl einer umfassenden Einarbeitung und intensiver Schulungen, um schnellstmöglich als selbstständige Finanzberaterin bzw. selbstständiger Finanzberater die Kunden der Deutschen Bank zu beraten. Dabei spezialisieren Sie sich auf eine der folgenden Produktsparten: Baufinanzierung & Bausparen, Wertpapiere oder Vorsorge & Versicherungen oder sind als Allrounder tätig. In allen Sparten profitieren Sie von einem erstklassigen Produktportfolio, das sowohl Finanzprodukte der Deutschen Bank als auch exklusiv Produkte unserer Premiumpartner umfasst. Für übergreifende Themen oder Anfragen, die Expertenwissen erfordern, haben Sie ein erfahrenes Team aus Fachspezialistinnen und -spezialisten im Rücken, die für jede Ihrer Fragen die passende Lösung parat haben. Mit Kommunikationssicherheit und gutem Gespür für die Bedarfe Ihrer Gesprächspartner/-innen beraten Sie Bestandskunden der Bank, akquirieren potenzialstarke Neukunden und bauen so Ihr Kundenportfolio mit dem Ziel langfristiger Geschäftsbeziehungen kontinuierlich aus. Mit viel Persönlichkeit: Ihr unverwechselbares Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL, eine bank- bzw. versicherungskaufmännische Ausbildung oder der Sachkundenachweis Fachberatung für Finanzdienstleistungen Erfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen und Lust auf einen aussichtsreichen Einstieg in die selbstständige Finanzberatung Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Produktsparte in der Finanzberatung (Financial Consulting) Und persönlich? Punkten Sie mit Verhandlungsgeschick, verkäuferischem Biss, Beratungskompetenz und viel Spaß am direkten Kundenkontakt Auf einen Blick: Ihre zahlreichen Vorteile Sie profitieren von überdurchschnittlichen Einkommenschancen (monatliche Durchschnittsprovision 2022: 8.000 Euro), Tippgeber-, Abschluss- und Betreuungsprovisionen sowie attraktiven Bonus- und Incentive-Angeboten Wie, wann und wo Sie arbeiten bestimmen Sie selbst. Durch dieses Höchstmaß an Flexibilität und Unabhängigkeit bringen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut. Dank praxisnaher Trainings und erstklassiger Zusatzqualifikationen garantieren wir kontinuierliche Weiterentwickelung, fachlich, persönlich – und innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Intensive Vertriebs- und Marketingunterstützung ist bei uns garantiert – wir stehen Ihnen mit unseren exklusiven Produkten, fundierter Expertise, direktem Kundenzugang und top aufgestelltem Netzwerk zur Seite. Sie möchten mehr erfahren? Unser Regionaldirektor Marc-André Brokfeld beantwortet Ihnen telefonisch unter +49(40)3701-1221 gerne Ihre Fragen. Schon bereit für den sicheren Schritt in die Selbstständigkeit? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach online unter www.db-finanzberatung.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie! Finanzberatungsgesellschaft mbH der Deutschen Bank • Otto-Suhr-Allee 16 • 10585 Berlin

Personalsachbearbeiter m/w/x Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen Sie!Ihre Aufgaben ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab) Sicherstellung der Entgeltabrechnung und der dazugehörigen administrativen Aufgaben Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten einschließlich der vertraglichen Regelungen Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung (Mitarbeitendenvertretung), Behörden und Krankenkassen Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Pflege von Mitarbeitendenstammdaten, Überwachen von personalrelevanten Terminen, Fehlzeitenverwaltung etc. Ihre Qualifikationen relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung wünschenswert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wenn möglich Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau m/w/x gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L sowie in den AVR DD idealerweise gute Kenntnisse in SAP, MS Office und Dienstplan-Kenntnisse eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist und Serviceorientierung Ihre Vorteile bei uns eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre eine leistungsgerechte Vergütung IAD-Deutschlandticket für 29 Euro Bikeleasing Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und bei Kulturangeboten wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Sören Jonasson Personaldirektor Telefon: +49 40 5588-6970 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Sören Jonasson Personaldirektor Arbeitsort Immanuel Albertinen Diakonie Konzernbereich Personal Süntelstraße 11a 22457 Hamburg Weiterführende Links immanuelalbertinen.de instagram.com/immanuelalbertinen facebook.com/immanuelalbertinen

Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Administrator Microsoft 365 Office (m/w/d) Das Team Unified Communications betreibt mit 17 Mitarbeitenden wesentliche Bestandteile des Modern Workplace. Hierbei arbeitet das Team crossfunktional mit anderen Einheiten zusammen und ist der technologische Treiber für eine moderne und hybride Arbeitsumgebung. Unter anderem werden neue cloudbasierte Communication- und Collaboration-Tools für die TK ermöglicht und betrieben. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Microsoft Office-Apps für Desktop und Web administrieren IT-Störungen im Bereich Microsoft 365 Office (2nd- & 3rd-Level Support) supporten Die Microsoft 365 Changes im Bereich der Microsoft Office-Apps für Desktop und Web bewerten Die bestehende Microsoft Office-Umgebung weiterentwickeln Microsoft Office-Update / -Upgrade /-Rollout vorbereiten, betreuen und nach ITIL-Richtlinien, technisch sowie organisatorisch nachbereiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Weitreichende Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 mit Schwerpunkt Microsoft Office Vertiefte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Gruppenrichtlinien Erfahrungen in Enterprise IT-Infrastrukturen Grundkenntnisse im Bereich Microsoft Exchange sowie die Bereitschaft diese weiter auszubauen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.06.2024 unter tk.de/stellenmarkt. Referenzcode: TK22953 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Fynn Marek Falten Teamleiter Tel. 040 - 69 09-56 04 Nina Schröder Recruiterin Tel. 040 - 69 09-40 11 Nina.Schroeder@tk.de Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe)Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eGMitarbeiter (m/w/d) Unternehmensentwicklung - Standort Winsen Für den Bereich Organisations- und Produktivitätsmanagement (OPM) am Standort Winsen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Team Unternehmensentwicklung Ziel der Stelle: Im Rahmen der Unternehmensentwicklung tragen Sie dazu bei, die Veränderungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Bank zu stärken und Zukunftsfragen zu provozieren. Sie arbeiten in einem sympathischen, hierarchiefreien Team im klassischen und agilen Kontext. Dabei beraten Sie sowohl den Vorstand als auch die Fachbereiche zu allen Fragen der Weiterentwicklung und Optimierung des Unternehmens. Sie sind Impulsgeber für Veränderungsprozesse im Unternehmen und treiben diese aktiv voran. Als (Teil-)Projektleiter verantworten Sie Projekte und stellen die Vernetzung zwischen Projekten und Themen in der Bank sicher. Sie beherrschen sowohl klassische als auch agile Methoden des (Multi-)projektmanagements. Die wesentlichen Aufgaben: Identifizieren von Handlungsbedarfen sowie Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller konzeptioneller Lösungen im Kontext des Multiprojektmanagements Übernahme von Verantwortung als (Teil-)Projektleiter und/ oder als Mitarbeiter Projektoffice bei bereichsübergreifenden Projekten Bereichs-, themen- und hierarchieübergreifende Vernetzung mit professioneller Projektgestaltung und -durchführung. Leistung eines maßgeblichen Beitrags zum Projekterfolg Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen Vorbereitung, Moderation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit bereichsübergreifenden Teams Unterstützung der Organisation zu einem lernenden Unternehmen Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung und (erste) Erfahrungen als Projektleiter Ggfs. haben Sie bereits erste Erfahrungen als Unternehmensberater bzw. als Inhouse-Consultant oder ähnlichem in der Bankbranche gesammelt und konnten erste Erfolge nachweisen Sie zeichnen sich durch eine systematische und strukturierte Arbeitsweise aus Sie provozieren aus innerer Überzeugung Zukunftsentscheidungen und wissen durch geeignete Moderations-/Visualisierungsmethodiken ein crossfunktionales Team zu motivieren und zu führen Sie sind belastbar und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit aus. Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Sie übernehmen gerne Verantwortung und vertreten überzeugend die von Ihnen erarbeiteten Vorgehensweisen und Ergebnisse auf Entscheiderebene Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie runden Ihr Profil ab mit einer zielgruppendifferenzierten Ausdrucksweise, um spürbare Wirkung zu entfalten Das bieten wir Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m. Wenn Sie das Gefühl haben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sie bestmöglich für Ihren Job vorzubereiten. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage: https://vr.mein-check-in.de/24060300/position-101733 Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Christian Otto (Tel.: 04171-884400), Bereichsleiter Organisations- und Produktivitätsmanagement, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) für Alarm- und WarnsystemeBehörde für Inneres und Sport/ Feuerwehr Job-ID: J000024334 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.06.2024Wir über uns Sie suchen den Sinn in Ihrer Arbeit? Wir bieten ihn: Das Team des Informations- und Kommunikationsservices (F0620) der Feuerwehr Hamburg hält die Betriebsfähigkeit des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung der Feuerwehr aufrecht und sichert damit die Wirksamkeit im Brandschutz, technischer Hilfeleistung und im Rettungsdienst für alle Bürger:innen der Hansestadt Hamburg. In der Alarmierungstechnik werden ca. 50 Automatisierungssysteme für die Standorte der Berufsfeuerwehr sowie die Telekommunikationsanlagen (VoIP) als Rückfallstufe administriert. Unsere IT-Abteilung sucht motivierte und engagierte Kolleg:innen, die das „Feuer im Herzen“ tragen und Teil der Feuerwehr Hamburg werden wollen. Hier finden Sie Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Feuerwehr Hamburg.Ihre Aufgaben Programmieren, Parametrieren und Administrieren von Kommunikationssystemen und Wachalarmierungsgeräten in einer Client-/Serverumgebung an allen Standorten der Feuerwehr Hamburg Planen, Herstellen und Betreiben der passiven IT-Infrastruktur an neuen Standorten Überwachen des laufenden Netzwerk- und Anwendungsbetriebes sowie Störungsbeseitigung und Fehlerquellenanalyse Installieren und Anpassen der eingesetzten Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und der digitalen Fernwirktechnologie mit akustischen und optischen Anzeigesystemen Änderungen an Hard- und Softwarekomponenten und Einpflegen von Software-Updates bei besonderen Einsatzlagen: Unterstützung außerhalb der Kernarbeitszeit, auch außerhalb Hamburgs Ihr ProfilErforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Studienabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (oder Sie erwerben diese innerhalb des ersten Jahres nach Anstellung) körperliche Eignung zum Arbeiten in Höhen (Hinweis: Die Untersuchung auf körperliche Eignung wird erst nach Abschluss des Auswahlprozesses von uns in Auftrag gegeben.) Vorteilhaft Kenntnisse in der Programmierung von SPS und in der Entwicklungsumgebung "Codesys" für speicherprogrammierbare Steuerungen praxisgereifte Fachkenntnisse im Bereich der digitalen Netzwerktechnik (TCP/IP) Was Sie außerdem mitbringen sollten: sehr gute Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau mind. C1) ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle in Voll- oder Teilzeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle). flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsplatzmodelle sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung fachliche und persönliche Fortbildungsangebote hauseigener Fitnessraum und betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) der Arbeitsplatz befindet sich am Billhorner Deich Ihre BewerbungBitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre aus der aktuellen Beschäftigung), Für Bewerbende des Auslandes bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf dieser Seite. Bei in der EU erworben Abschlüssen bitten wir Sie, die Anerkennung durch einen entsprechenden Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK zu belegen. von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR: zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen, einen Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte PersonenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Referatsleitung Informations- und Kommunikationstechnik Heiko Hadler +49 40 428 51-4602Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Inneres und Sport Feuerwehr - Personalauswahlzentrum Mandy Flagel +49 40 428 51-6168

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.Bauingenieur (m/w/d), Straßen- und Radwegebau Beim Landkreis Stade sind im Amt Kreisstraßen mehrere Stellen als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßen- und Radwegebau zu besetzen. Als Straßenbaulastträger ist der Landkreis Stade für die Unterhaltung eines ca. 380 km langen Straßennetzes, eines 275 km langen, sich stetig erweiternden Radwegenetzes an Kreisstraßen und einer Vielzahl von Brücken- und Ingenieurbauwerken zuständig.Ihr Aufgabenbereich: vorbereitende Planungen für die Realisierung geplanter Baumaßnahmen Baumaßnahmen an Kreisstraßen und Radwegen im Rahmen der Bauunterhaltung und bei investiven Maßnahmen eigenverantwortlich planen und durchführen, insbes. Vergabeunterlagen vorbereiten, Bauüberwachung und Bauabnahme wahrnehmen Bauherrenvertretung wahrnehmen Baumaßnahmen mit Dritten, wie Gemeinden oder Entsorgungsunternehmen, abstimmen, Bürgerinformationsmaßnahmen durchführen und bei der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen verfügen. Berufliche Erfahrungen im Bereich des Straßen- und Radwegebaus, Tiefbaus bzw. konstruktiven Ingenieurbaus sind von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise runden das Anforderungsprofil ab. Zudem sollten Sie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Technischen Rufbereitschaft des Amtes Kreisstraßen mitbringen. Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses und eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: Die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert). Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) werden vorausgesetzt.Wir bieten: zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit; die Stellen sind teilzeitgeeignet eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.Kontakt: Für Auskünfte steht die kommissarische Amtsleiterin des Amtes Kreisstraßen, Frau Pönitz, Tel. 04141 12-4000, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.06.2024 über www.landkreis-stade.de/jobs. Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de Landkreis Stade · Der Landrat · 21677 Stade www.landkreis-stade.de

Wir suchen Die Studio Hamburg Production Group fungiert als Produktionsholding und ist kreativ wie wirtschaftlich einer der Marktführer in der deutschen Film- und Fernsehlandschaft. Unter ihrem Dach agieren elf eigenständig auf dem Markt etablierte Tochter- und Beteiligungsunternehmen, die sich in Fiction und Non-Fiction aufteilen. Das Produktionsportfolio erstreckt sich über alle wesentlichen Programmsegmente der TV-, Film- und Unterhaltungsbranche: von der lang laufenden Serie, Reihe und Fernsehfilm über TV Event und Kinofilm bis hin zum Naturfilm, journalistisch orientierten Formaten, einer Palette von Talk- und Gameshows sowie Quiz- und Awardshows. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Finanzabteilung zum nächstmöglichen Termin als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Ihr Aufgabengebiet: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abstimmung, Klärung und Pflege der Sachkontenbuchhaltung Monatliche Abstimmung der Intercompany Konten Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen Übernahme des allgemeinen Schriftverkehrs mit Banken, Behörden etc. Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen, idealerweise Erfahrung auch mit MS Navision Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und hohe Verlässlichkeit Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges, attraktives Arbeitsumfeld in einem kreativen und erfolgreichen Medienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine offene Kultur, die eine Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ermöglicht Ein offenes, positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten, sich neues Wissen anzueignen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Vorteile durch: Familienservice, Bezuschussung zum Jobticket und BAV, Betriebskantine, Fahrradleasing, eigenes Parkhaus, Betriebssport Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Studio Hamburg Produktion Gruppe GmbH Human Resources | Heike Brinkmann Jenfelder Allee 80 | 22039 Hamburg karriere@studio-hamburg.de Arbeitnehmer-Typ Full-time employee Berufserfahrung: Professional/Experienced Standort: Hamburg Bereich: Finanzen/Buchhaltung Start ab: zum nächstmöglichen Termin Unsere Website

Die alstria office REIT-AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.Steuerfachangestellter (m/w/d) HamburgTeilzeit (20-25 Std.), unbefristetAb sofortDEINE AUFGABEN Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuererklärungen Prüfungs- und Abschlussaufgaben im Bereich Umsatz-, Ertrag- und sonstigen Steuern Ansprechpartner für den operativen Bereich Korrespondenz mit Finanzämtern, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern DAS BRINGST DU MIT Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Freude an neuen Herausforderungen Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen BEWIRB DICH JETZTUNSERE BENEFITS Starke Teamkultur Nachhaltigkeit & Innovation Mitarbeiterentwicklung Mobiles Arbeiten 32 Tage Urlaub Klimaaktiv mit Jobrad Fahrtkostenübernahme Urban Sports Club Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.

Jobs & KarriereHerzlich Willkommen am Hamburg Airport Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit. Für unser Tochterunternehmen SAEMS, Special Airport Equipment and Maintenance Services GmbH, suchen wir Verstärkung. Die Aufgabe der SAEMS ist die Instandhaltung aller Fahrzeuge am Hamburg Airport. Dazu gehören beispielsweise Fahrzeuge wie Feuerwehrfahrzeuge, Flugzeugabfertigungsgeräte, Flugzeugenteiser oder Schneeräumgroßgeräte wie auch LKW, Busse und PKW. Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten an vielen Spezialfahrzeugen, wofür unsere Mitarbeitende explizit geschult werden. Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einenLeiter kaufmännische Dienste (m/w/d)Sie erwarten spannende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der 5 direkt unterstellten Mitarbeiter*innen der administrativen Bereiche (Einkauf, Lager, Faktura) Verantwortlich für die Auftragsabrechnung des Unternehmens Pflege des Vertriebssystems im SAP Erstellung von Kalkulationen z.B. Festpreise Wartungen etc. Sicherstellung geordneter Auftrags- und Rechnungsdurchläufe (u.a. Freigaben von Bestellungen, prüfen und freigeben von Eingangsrechnungen) Verantwortlich für die Optimierung/Weiterentwicklung von Prozessen des Verantwortungsbereiches Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsplanung Durchführung von Controllingaufgaben, Erstellen von Berichten, Statistiken sowie die Ermittlung von Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Zentralcontrolling des FHG-Konzerns Sie zeichnet aus: Meister des Kfz-Handwerks mit zusätzlicher kaufmännischer Ausbildung bzw. Technischer Betriebswirt mit Ausbildung im Bereich der Kfz-Technik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Bereich des Einkaufs/Controllings der Automobilbranche wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung IT-Affinität; sicherer Umgang mit allen Programmen des MS Office-Paketes; fundierte SAP-Kenntnisse in den kaufmännischen Modulen sind wünschenswert Gutes Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbständige Arbeitsweise bei hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten Unsere Benefits: Gesundheitsvorsorge Mitarbeiterrestaurant Tarifliche Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Job-Ticket Betriebssport Exklusive Mitarbeiterrabatte Mobiles ArbeitenInteressiert? Auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung freut sich Jutta Döring aus dem Zentralbereich Personal. Flughafen Hamburg GmbH HR Operations Flughafenstraße 1-3 22335 Hamburg