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Fachinformatiker:in oder Informatiker:in (all genders) für Medizinische Fachsysteme und eHealth / Schwerpunkt Bilddatensysteme Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf GB Informationstechnologie Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Mit unserer digitalen Patientenakte stellen wir sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patienten:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE können Sie aktiv mitgestalten. Die Abteilung für Medizinische Fachsysteme und Diagnostik im UKE betreut eine Vielzahl unterschiedlicher IT-Systeme für den patientennahen Einsatz und leistet einen wichtigen Beitrag zu weltweit anerkannter Hochleistungsmedizin. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Sie! Der inhaltliche Schwerpunkt dieser Stelle liegt auf folgenden Themen: Sie beraten die Fachabteilungen, analysieren deren Anforderungen, erarbeiten geeignete Lösungen und sorgen für eine geplante und koordinierte Umsetzung Sie kümmern sich um Administration und Customizing Ihrer Systeme Sie sorgen für die Fehleranalyse und den reibungslosen Betrieb und führen Schulungen durch Sie koordinieren externe Dienstleister und leiten Projekte und Teilprojekte Sie erarbeiten Funktions- und Abnahmetests und stellen die einwandfreie Funktion Ihrer Anwendungen sicher Sie sorgen für eine stets aktuelle Dokumentation Ihrer Systeme Die Tätigkeit bei uns führt Sie auch in medizinische Bereiche der Klinik (z.B. OP, Intensivstation), in denen das Tragen von Mund-Nasen-Schutz, OP-Haube und/oder Funktionskleidung obligatorisch ist und Ausnahmen nicht möglich sind. Darauf freuen wir uns Sie haben eine IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in oder ein IT-bezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben Erfahrungen mit der Betreuung von IT-Systemen, vorzugsweise im Klinik-Umfeld Erfahrungen im Kontext medizinische Bildgebungssysteme und mit den typischen Healthcare-Datenformaten wie HL7, xDT, DICOM sind von Vorteil Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens auf dem Niveau C1 gem. Europäischem Referenzrahmen) Ihre Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Strukturen zeichnet Sie aus Kommunikations- und Organisationsgeschick, Verantwortungs- und Servicebewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment. Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Hier bewerben im UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Dezember 2024. Kontakt zum Recruiting: Frau Julia Jacobsen, unter der Tel-Nr.: (040) 7410-52595 oder per E-Mail: j.jacobsen@uke.de Kontakt zum Fachbereich: Frau Vladlena Gorbunova unter der Tel-Nr.: (040) 7410- 53413 oder per E-Mail: v.gorbunova@uke.de oder Herr Oliver Heggblum unter der Tel.-Nr.: (040) 7410-52572 oder per E-Mail: o.heggblum@uke.de. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Die Pantaenius Versicherungsmakler GmbH hat sich auf die Bedürfnisse gewerblicher und industrieller mittelständischer Unternehmen verschiedenster Branchen ausgerichtet. Sie gehört inzwischen zu den bundesweit führenden Maklern und betreut von ihren Büros in Hamburg, Düsseldorf, Kiel und München aus ca. 3000 Kunden mit individuellen Versicherungslösungen. Unser seit 1899 aufgebautes Knowhow erstreckt sich über unterschiedlichste Sektoren, wie z.B. Planung und Bau, Wohnungswirtschaft, Projektentwicklung & Real Estate oder Wassersportwirtschaft. Auch innovative Versicherungslösungen, wie eine Foodtruck-, Drohnen- oder Cyberversicherung, gehören zu unserem Portfolio. Service, Kundennähe und eine gesamtheitliche Betreuung unserer Kunden vor Ort haben dabei oberste Priorität. Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Versicherungskaufmann / Projektmitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Prozesse und Verwaltung In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachabteilungen, externen Dienstleistern und der IT-Abteilung. Sie sind der erste Ansprechpartner (w/m/d) für alle projektrelevanten Themen und unterstützen unsere Mitarbeitenden fachkundig in Ihrem Aufgabengebiet. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und koordinieren abteilungsübergreifende Projekte: Mit Ihrem Engagement sorgen Sie für reibungslose Abläufe und das Erreichen unserer Projektziele. Sie erstellen und pflegen interne Arbeitsanweisungen und unsere Wissensdatenbank: So stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Informationen aktuell, zentral und verständlich zur Verfügung stehen. Sie stimmen sich mit ab: Ob Versicherer, IT-Dienstleister oder Mitarbeitende, durch die Zusammenarbeit mit allen Interessengruppen stellen Sie den Erfolg des Projekts sicher. Sie präsentieren die Ergebnisse Ihrer Arbeit: Dabei halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden und zeigen die Erfolge der Projekte. Sie erstellen regelmäßige Bestandsauswertungen: Mit Ihrem analytischen Blick bringen Sie Struktur in die Zahlen und liefern klare Entscheidungsgrundlagen. Das zeichnet Sie aus: Ausbildung im Versicherungsumfeld: Sie sind idealerweise ausgebildet als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt/-in (w/m/d) und fühlen sich in der Versicherungswelt zuhause. Erste Erfahrungen in Kompositsparten: Themen wie Sach-, Haftpflicht-, Kfz- oder Unfallversicherung sind Ihnen vertraut und Sie möchten Ihr Wissen vertiefen. Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie können sich schriftlich und mündlich präzise ausdrücken und komplexe Inhalte verständlich machen. Sicher in MS Office und neuen IT-Programmen: Word, Excel und PowerPoint beherrschen Sie, und Sie arbeiten sich schnell in neue Programme ein. Teamfähigkeit und sicheres Auftreten: Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren offen und treten selbstbewusst auf, sodass sich Kollegen und Kunden gut aufgehoben fühlen. Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester, Dienstrad-Leasing und Zuschüsse zur Altersvorsorge Mehr Netto: Jährliche Gehaltsanpassungen und zusätzliche Zahlungen von knapp 1.000€ Moderne Arbeitsbedingungen: Flexibler Arbeitsplatz in der HafenCity mit Homeoffice-Möglichkeiten Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelles Onboarding: Umfassende Einarbeitung und spannende Aufgaben Karrierechancen: Gestalten Sie Ihren eigenen Karriereweg – alle Türen stehen Ihnen offen Weiterbildung: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Ziele Regelmäßiges Feedback: Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und transparente Gehaltsverhandlungen. Sympathisches Team: Ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt erwartet Sie Gemeinschaftsgefühl: Familienunternehmen mit gemeinsamen Feiern und der Möglichkeit, einen Segelschein zu erwerben Mitarbeiterangebote: Attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits Willkommen an Bord: Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihre Ansprechpartnerin: Mareike Markgraf recruiting@pantaenius.com Wir freuen uns auf Sie! Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany www.pantaenius.eu

Der Mensch im Mittelpunkt als Patient – als Kunde – als Mitarbeiter Als global agierender Branchenspezialist ist implantcast der verlässliche Partner von Ärzten und Patienten, wenn es um standardisierte und maßangefertigte Endoprothesen geht. Rund 800 Mitarbeitende ermöglichen es Menschen, wieder voller Energie am Leben teilzuhaben – mit einer schnellen, zuverlässigen und qualitativ erstklassigen Versorgung. Diese sinnstiftende, auf ganz besondere Weise zufriedenstellende Arbeit ist unser täglicher Antrieb – ganz gleich, ob Entwicklung, die Produktion mit modernsten Fertigungsverfahren oder Logistik und Vertrieb. Sie beflügelt den kontinuierlichen technologischen und menschlichen Fortschritt, der die Präzision und Qualität unserer Produkte „Made in Germany“ aus Buxtehude bei Hamburg so wertvoll macht. Sie möchten mit uns auf implantcast-Reise gehen und Teil unseres innovativen Teams werden? Zur Verstärkung suchen wir in Buxtehude bei Hamburg Sie als Vorarbeiter:in Bereich Finish manuell Ihre Aufgaben: Produktionsprozess Gewährleisten eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Produktionsbereich, einschließlich Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen sowie Qualitätsstandards, Produktivitäts- und Terminvorgaben Zuordnung der Aufträge an die Mitarbeitenden anhand der jeweiligen Fähigkeiten Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Rohstoffen, Betriebsstoffen, Hilfsstoffen und Zukaufteilen Prozessoptimierung, Ordnung, Wartung und Pflege Entwicklung, Vorstellen, Umsetzen von Ideen zur Optimierung der Prozesse und aktives mitwirken an Optimierungsprozessen Schaffen und Erhalt von Sauberkeit und Ordnung sowie Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an den vorhandenen Maschinen und Werkzeugen Berichte und Kennzahlen Entwicklung sowie Auswertung von Berichten und Kennzahlen zu Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Gesamtleistung, Fertigungsrisiken, Mitarbeitenden, Maschinen und Anlagen Mitarbeiterführung und Motivation Förderung, Forderung und Motivation der Mitarbeitenden Vorleben der Unternehmenswerte, Umgang mit Beschwerden, Klären von Konflikten Qualifikation, Einarbeitung und Weiterbildung der Mitarbeitenden für verschiedene Einsatzbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Metall, vorzugsweise Weiterbildung zum Industriemeister Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der manuellen Oberflächenbearbeitung (bspw. Schleifen und Polieren), sowie Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Kenntnisse in der Anwendung von Handwerkzeugen und manuellen Maschinen für Präzisionsarbeiten Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen (Metalle, Kunststoffe) und deren Bearbeitungstechniken sowie grundlegendes Verständnis von Materialeigenschaften und deren Verhalten bei mechanischer Bearbeitung Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, insbesondere im interdisziplinären Umfeld Starke Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen in technischen und organisatorischen Fragen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unser Angebot: 30 Tage Urlaub Pünktliches Entgelt plus betriebliche Altersvorsorge Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (Corporate Benefits) Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen sowie Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen für Ihr persönliches Vorankommen Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier Walk with us! Heike Wiesen freut sich auf Ihre Unterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder an bewerbung@implantcast.de. implantcast GmbH Frau Heike Wiesen Lüneburger Schanze 26 21614 Buxtehude www.implantcast.de

Mitarbeiter (m/w/d) Private Banking Beratung Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Mitarbeiter (m/w/d) Private Banking Beratung - Standort Lüneburg Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für den Bereich Private Banking suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Region Lüneburg-HanSa in der Private Banking Beratung Standort: Lüneburg Ziel der Stelle: Als Mitarbeiter im Private Banking verantworten Sie die bedarfsgerechte, ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Private Banking Kunden inkl. der Co Betreuung des Mittelstandes gemäß der zukünftigen strategischen Kundensegmentierung der Bank in allen Finanzangelegenheiten, einschließlich zugeordneter Sachbearbeitung gemäß Marktbearbeitungskonzeption im Private Banking. Sie verfolgen das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes in der Durchdringung sowie der Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Ihnen obliegt die aktive Umsetzung Ihrer Beratungs- und Betreuungsleistungen und vertriebsorientierten Aufgabenstellungen zu allen relevanten Beratungsthemen im Private Banking gemäß Marktbearbeitungskonzeption. Die wesentlichen Aufgaben: Individuelle, umfassende und ganzheitliche Beratung und Betreuung fest zugeordneter Kunden aus dem Segment der gehobenen „Private Banking Kunden“ Führen von initiativen, individuell lösungsorientierten, ziel- und abschlussorientierten Angebotsgesprächen, u.a. in allen Beratungsthemen mit Blick auf das Generationsmanagement der Kunden Aktive Durchführung von WP-Anlageberatungsgesprächen sowie Vorsorgeberatungen Zusammenarbeit mit dem Mittelstand, Fokusmarkt Baufinanzierung und den Verbundpartnern in den Beratungsthemen Immobilie, Vorsorge und Absicherung Umsetzung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards und gesetzlichen Anforderungen Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit Die Anforderungen: Sie verfügen über eine fachlich fundierte Bankausbildung (Bankfachwirt o. ä.) Sie besitzen den VR-Beraterpass Finanzplanung (BP IV) Sie verfügen über die Zertifizierung zum Vorsorgeberater Die Beziehung zu Menschen steht im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Handlungen Sie verfügen über eine ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung Sie führen aktiv Wertpapier-Anlageberatungsgespräche sowie Vorsorgeberatungen durch Sie haben langjährige Erfahrung in der Kundenberatung und können vertriebliche Erfolge nachweisen Sie verfügen über eine hohe Fähigkeit zur Gesprächsführung und Kommunikation Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und -motivation Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Für Rückfragen steht Ihnen Radek Behneke, Regionalleitung Private Banking, als Ansprechpartner (Tel: 04105/819923) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-116895 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/ Kraftfahrt-Schaden Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Hamburg Kennziffer: 32691 | Standort: Hamburg Aufgaben Sie bearbeiten Kraftfahrt-Haftplicht-, Kasko- und Schutzbriefschäden bis 40.000 EUR und allgemeine Haftpflicht-Schäden bis 20.000 EUR Sie prüfen und beurteilen Deckung und Haftung sowie die Schadenhöhe und regulieren die plausiblen, begründeten vertraglichen Ansprüche sowie die gesetzlichen Schadenersatzansprüche Aktives Schadenmanagement z.B. Einschaltung von Dienstleistern und Sachverständigen Sie verhandeln, stimmen ab, steuern, telefonieren und korrespondieren mit allen am Schadenfall beteiligten Partnern und Beteiligten Sie beraten und unterstützen unsere Vertriebspartner Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen sowie Begeisterungsfähigkeit und Interesse daran Neues zu lernen Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungssicherheit und gute Selbstorganisation Hohes Servicebewusstsein Interesse an übergreifenden Aufgaben und Projekten Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Gesundheitsaktionen Mobilität Jobrad & Jobticket W&W-Mitfahrzentrale Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Das CUTANEUM ist ein führendes dermatologisches Zentrum mit überregionaler Strahlkraft und spezialisiert auf die Behandlung chronischer Hauterkrankungen wie Schuppenflechte und Neurodermitis sowie auf Lasermedizin und den Einsatz künstlicher Intelligenz in der Hautkrebsdiagnostik. Mit unserer Expertise und unseren innovativen Ansätzen setzen wir neue Maßstäbe in der dermatologischen Versorgung. Unser Team aus hochqualifizierten Dermatologen und Dermatologinnen und medizinischen Fachangestellten arbeitet mit modernsten Technologien und Behandlungsmethoden, um für unsere Patienten beste Ergebnisse zu erzielen. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bieten ein angenehmes, hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld. Die Zufriedenheit unserer Patienten und die kontinuierliche Weiterbildung unseres Teams stehen bei uns im Mittelpunkt. Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert, ist das CUTANEUM der ideale Arbeitsplatz für Sie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Dermatologie! Für unsere moderne, dermatologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel. Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patienten - freundlich, zuverlässig und lösungsorientiert und wenn es sein muss, auch mal resolut Sie übernehmen die Terminvergabe und unterstützen bei der Koordination des Praxisalltags Sie tragen dazu bei, unseren Patienten eine höfliche und professionelle Atmosphäre zu bieten Das bringen Sie mit Bei uns ist jeder willkommen! Idealerweise können Sie gut organisieren, sind selbstständiges Arbeiten gewohnt und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und Ihre gute Laune! In jedem Fall bringen Sie Folgendes mit: Sie haben bereits Erfahrung am Empfang z.B. im Hotel oder einer Praxis gesammelt und bringen eine natürliche Souveränität mit, die Ihnen dabei hilft, auch in schwierigen Situationen ruhig, gelassen und freundlich zu bleiben Sie schätzen ein gutes Miteinander im Team und arbeiten gern im Dienst unserer Patienten Was wir Ihnen bieten Wir sind ein sympathisches, eingespieltes Team und schätzen flache Hierarchien. Bei uns haben Sie eine 4-Tage-Arbeitswoche mit 36 Stunden. Wir sind stolz darauf, Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt bieten zu können. Um das CUTANEUM zu erreichen, stellen wir Ihnen auf Wunsch das Deutschlandticket zur Verfügung. Wir bieten deutlich vergünstigten Zugang zu allen unseren Leistungen und Produkten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied – für uns und unsere Patienten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail. Bitte geben Sie gerne auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Zur Vereinfachung wurden generische Begriffe verwendet und umfassen selbstverständlich alle Geschlechtsidentitäten. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP01779.03150.JB.061124. Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

Personalentwickler:in Schwerpunkt Recruiting und Personalcontrolling Bezirksamt Harburg, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000029406 Startdatum: 01.01.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 17.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Team Personalservice ist Anlaufstelle für ca. 850 Mitarbeiter:innen und alle, die es noch werden wollen. Der Personalservice umfasst die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement. Personalmanagement bedeutet für uns: Personalgewinnung, rechtssichere Personalauswahl, Personalentwicklung, Gesundheitsförderung sowie Personalcontrolling. Es bedeutet für uns aber auch: Digitale Transformation, Führungskräfteentwicklung, Werte und Kultur entwickeln und begleiten, Fachbereiche mit unserem Know-how unterstützen, Vielfältigkeit fördern - nachhaltiges Personalmanagement zu leben. Für noch mehr Ideen ist also ganz viel Raum! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Teams! Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren Auswahlverfahren für die Fach- und Führungskräfte des Bezirksamtes Harburg und führen diese rechtssicher sowie service- und lösungsorientiert durch. Sie beraten unsere Führungskräfte zu Themen der zielgruppenorientierten Personalentwicklung, -gewinnung sowie -werbung. Sie bearbeiten Auswertungen bzw. Anfragen aus dem Bereich des Personalcontrollings und sind für das Thema Reisekostenabrechnung und Fortbildungen zuständig. Sie begleiten zielgruppenorientierte Personalmarketing-/ Personalgewinnungskonzepte. Sie sind für die konzeptionelle Verknüpfung der Zukunftsthemen des Personalmanagements zuständig, wie Gesundheitsförderung, Demografie, Wissensmanagement und weitere. Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (zum/zur Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich o Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder o mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Vorteilhaft Erfahrungen im Bereich Personalmanagement, insbesondere im Recruiting und Personalcontrolling breit gefächertes Wissen über den Aufbau und die aktuellen Veränderungsprozesse in der Hamburger Behördenlandschaft, insbesondere in der Bezirksverwaltung Kreativität, Freude an konzeptionellem Arbeiten und eine hohe Affinität zu digitalen Themen hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. Problemlösungsfähigkeit, ein gutes Entscheidungsverhalten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2025 zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Arbeitsplatz in einem modernen Gebäude am Harburger Hafen mit neuen Chancen und agilen Möglichkeiten Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie haben noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie für einen informativen Austausch oder eine Hospitation gerne Kontakt zu den unten angegebenen Ansprechpersonen auf. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Personalservice Jana Priewe +49 40 428 71-3565 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Valerie Wendel +49 40 428 71-2018

Reinigungskraft Gymnasium (m/w/d) Teilzeit Reinigungskraft Teilzeit Gymnasium Pinneberg (m/w/d) Teilzeit Pinneberg Mit Berufserfahrung 06.11.24 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten über 8.000 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander. Unterstütze uns am Standort Pinneberg - ab 02.12.24 Deine Aufgaben Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit Dein Profil Erfahrung in der Reinigung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mindestens Level B1 MMR Immunitätsnachweis Deine Perspektive Ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung Professionelle Einarbeitung Hochwertige und kostenlose Arbeitskleidung Festanstellung, keine Zeitarbeit oder Verleih Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 15:00-19:00 Uhr Bei Interesse und/oder Rückfragen stehe ich Dir gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Kontakt Kristin Knoll Tel. 02132 91599 / 0151 19544463 Bewirb Dich jetzt ganz einfach online oder telefonisch Du bist interessiert? Dann bewirb Dich direkt telefonisch oder über den "Online Bewerben"-Button. Du hast noch Fragen? deinjob@wackler-group.de 0341 - 355 600 90 Weitere Infos findest Du auf unserer Karriereseite. Wackler Service Group GmbH & Co. KG Schatzbogen 39 81829 München Folge uns: Wackler Service Group GmbH Datenschutz Impressum

Die Worlée-Gruppe ist ein Unternehmen der Chemie- und Nahrungsmittelindustrie. Als gut positionierter Mittelständler mit internationaler Ausrichtung befindet es sich seit 1851 im Privatbesitz der Gründerfamilie. Mit eigenen Produktions- und Veredelungsbetrieben sowie weltweiten Niederlassungen verstehen wir uns als moderner Dienstleister und anerkannter Rohstofflieferant für namhafte nationale und internationale Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate, für unseren Standort in Lauenburg einen engagierten Trainee (m/w/d) Energiemanagement Was Dich erwartet: Mitentwicklung und Umsetzung der Klimastrategien (klimaneutrale Werke bis 2030) Kontinuierliche Optimierung (KVP) der Versorgungssysteme Planung und Umsetzung von Energieprojekten wie bspw. Investitionen und Reparaturen Unterstützung des/der Managementbeauftragten im Energiemanagementsystem (ISO 50.001) Energieplanung, Einkauf, Beantragung von Fördermitteln und Erfüllung energierechtlicher Berichtspflichten Bewertung und Umsetzung energierechtlicher Vorschriften und Mitarbeit in relevanten Klimanetzwerken Mitarbeiterschulungen zu Energiethemen Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (idealerweise im Bereich Energie- und Umwelttechnik), Weiterbildung zum Energiemanager wünschenswert Erste Kenntnisse im Energierecht sind ideal Erfahrung im Projektmanagement ist vorteilhaft Selbstständige, ergebnisorientierte und methodische Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Guter Umgang mit den gängigen Software-Produkten, insbesondere MS Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level) Wir bieten Dir: Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabenspektrum mit guter Traineebegleitung durch einen festgelegten Paten und externe Weiterbildungsträger Angemessene Traineevergütung und die Option auf einen festen Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Unser breites Gesundheitsmanagement umfasst neben bewegten Pausen auch Fitness-Zuschüsse, ein Vor-Ort-Massageangebot, Gesundheitstage, Obstkörbe sowie täglich wechselnde Menüs in unserer Kantine Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns hier bitte Deine Bewerbung und wir nehmen schnellstmöglich Kontakt mit Dir auf. Worlée-Chemie GmbH z. H. Frau Maria Brandt Worléestraße 1 21481 Lauenburg

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Evangelische Theologie An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften, Professur für Evangelische Theologie unter besonderer Berücksichtigung der Sozial- und Technikethik (Herr Univ.-Prof. Dr. Schreiber), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Zu den Forschungsschwerpunkten der Professur gehören u. a. Grundlagen- und Gegenwartsfragen digitaler Technologien sowie Fragen zur Ethik der Künstlichen Intelligenz. Hier liegt auch der Schwerpunkt Ihrer künftigen Tätigkeit. Sie werden u. a. beim Aufbau und der Koordination eines Forschungshubs für KI-Ethik mitarbeiten. Aufgabengebiet: Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Forschungsschwerpunkten der Professur Mitarbeit beim Aufbau und der Koordination eines Forschungshubs für KI-Ethik Bearbeitung konzeptioneller und anwendungsbezogener Fragestellungen und bedarfsorientierte Entwicklung innovativer Lösungsansätze im Bereich der KI-Ethik Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (univ.) oder Master, Staatsprüfung bzw. Magister Theologiae] in einer Geistes-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaft Darüber hinaus erwünscht: Ausgeprägtes Forschungsinteresse an technikethischen Fragestellungen, insbesondere im Bereich der KI-Technologien Grundkenntnisse der Informatik bzw. Bereitschaft, sich ggf. fehlende (Vor-)Kenntnisse anzueignen Sehr gutes Verständnis für ethische Denkweisen, Kriterien und Methoden sowie die Fähigkeit zu abstraktem und logischem Denken Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise Proaktivität, Zuverlässigkeit, Teamwork-Affinität Bereitschaft zur Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und zur Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Schreiber, Tel.: 040/6541-4850 oder per E-Mail: schreiber@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/theevs. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer GeiSo-1924, bis zum 05.12.2024 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Facility Management Volksbank Lüneburger Heide eG Rathausstraße 52 21423 Winsen (Luhe) Ihre Ansprechpartnerin Elsa Aslan-Görlitz 04171884-419 E-Mail-Kontakt Bastian Billerbeck 04171884-437 E-Mail-KontaktTechnische Probleme im Bewerbungsprozess PERBILITY GmbH 0800 7372454 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-Kontakt Volksbank Lüneburger Heide eG Sachbearbeiter (m/w/d) Facilitymanagement Vollzeit - Standort Winsen Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken. Für die Abteilung Facility Management und Bauen im Bereich Organisations- und Produktivitätsmanagement (OPM) mit Sitz in Winsen (Luhe) suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die: Sachbearbeitung Facilitymanagement (w/m/d) Ziel der Stelle: Das Ziel dieser Position ist es, eine effiziente und reibungslose Verwaltung unserer eigengenutzten Immobilien sicherzustellen. Dies umfasst die Vergabe, Überwachung und Abnahme von Verträgen sowie die Steuerung und Vergabe von Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Der Stelleninhaber fungiert als zentrale Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen aus den Filialen und internen Fachbereichen, um alle Fragen rund um unsere Immobilien zu klären. Zudem wird die Betreuung des internen Ticket-Systems sowie die sorgfältige Rechnungskontrolle und -bearbeitung erwartet. Durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams wird eine kontinuierliche Unterstützung und Zusammenarbeit gewährleistet, um die hohen Standards unseres Facility Managements aufrechtzuerhalten. Die Aufgaben: Vergabe, Überwachung und Abnahme von Verträgen rund um unsere eigengenutzten Immobilien (Filialen und Verwaltungsgebäude) Steuerung und Vergabe von Dienstleistungen in den verantworteten Themengebieten mit dem Fokus auf Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen aus unseren Filialen und internen Fachbereichen zu allen Fragen rund um unsere eigengenutzten Immobilien Betreuung und Bearbeitung des internen Ticket-Systems (HelpDesk) Rechnungskontrolle und -bearbeitung Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Teams Die Anforderungen: Sie haben die Fähigkeit, Ergebnisse auf Basis von Zahlen, Daten und Fakten zu erarbeiten und mithilfe von MS-Office aufzubereiten Sie bringen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Zielorientierung und Flexibilität mit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Konfliktfähigkeiten Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation Wir bieten Ihnen: mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage 13. Gehalt und Überstundenausgleich Vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Bildungsangebote Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m Eine umfangreiche Qualifizierung und Einarbeitung ist für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage. Zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Maximilian von Wolff (Tel. 0160-94866709) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über: https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-116655 Online Bewerbung Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier. Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte