Assistenzkraft (m/w/d) – Pädagogik / Pflege

• Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche
• Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitsparkonto
• Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Mitarbeiterevents und -feste
• Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping- und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket

• Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohn- und Sozialraum
• Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
• Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Arzt- und Ämterbesuchen etc.
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen und Angehörigen

• Eine*n neue*n Kolleg*in, mit idealerweise einer ersten Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Gerne eine Aus- oder Weiterbildung im pädagogischen / sozialen / pflegerischen Bereich, wie z.B. zum / zur Betreuungskraft, Alltagsbegleiter*in, sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA) oder Gesundheits- und Pflegeassistent*n (GPA); aber nicht zwingend notwendig
• Solidarität und Mitgefühl sowie Wertschätzung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Offenheit für Schichtdienste inkl. Wochenenden nach persönlicher Absprache
• Teamfähigkeit mit Freude an Beziehungsarbeit

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.