Sachbearbeitung für die Personalentwicklung (m/w/d)

• aktive Mitgestaltung des neu aufgestellten Bereiches Personalentwicklung, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch

• selbstständige Organisation von Seminaren und Fortbildungen (Teilnehmer-Management, Seminarraum-Management, Kommunikation mit Referenten (m/w/d) sowie Erstellung von Seminarbeschreibungen, Schulungsunterlagen etc.)

• selbstständige Organisation von besonderen Events und Mitarbeit bei der Durchführung

• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen

• allgemeine Assistenzaufgaben, wie Koordination von Terminen, Meeting-Vorbereitungen, Telefondienst, Ablage, Bearbeitung von Rechnungen

• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/- frau für Büromanagement (m/w/d) mit Lust auf die Themen Lernen, Bildung, Employer Branding, Seminar- und Veranstaltungsorganisation

• Organisationsgeschick, Genauigkeit in Wort und Schrift sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

• Spaß im Kontakt mit Menschen und eine hohe Kundenorientierung

• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte

• Eigeninitiative, innovatives Denken sowie Freude an der Mitarbeit in einem kleinen Team

• Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles arbeiten

• ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung

• Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe EG 8 TV-AVH

• Zuschuss zum HVV - Deutschlandticket

• Jobrad

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.