Regionalleitung (d/m/w) Sozialpsychiatrie in Hamburg Nord-Ost in Vollzeit

·         Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote in der Region Nord-Ost

·         aktive Förderung unseres Leistungsangebotes mit geschützter Unterbringung

·         Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses mit Ihrer Teamleitungen auf der Grundlage unserer Führungsgrundsätze

·         Personalführung und Personalentwicklung der Teamleitungen

·         Personalakquise und strategische Personalentwicklung des Gesamtteams sowie Qualitätssicherung und –entwicklung

·         Pflege von internen und externen Kooperationen und Weiterentwicklung sozialräumlicher Projekte

·         Präsentation unserer Angebote in der Fachöffentlichkeit

·         aktive Gestaltung der Beteiligungsprozesse

·         aktive Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Stiftungsbereichs Sozialpsychiatrie im Rahmen der Gesamtstrategie der Stiftung

·         Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundiertes psychiatrisches Fachwissen.

·         Sie weisen mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Kontext Eingliederungshilfe auf und haben Freude an der aktiven Gestaltung von Angeboten in der Sozialpsychiatrie.

·         Sie zeigen deutliches Interesse an der Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung und betriebswirtschaftlicher Steuerung.

·         Ihnen ist es wichtig, partizipative Beteiligungsprozesse zu gestalten.

·         Besonderes Interesse haben Sie an Unterstützungsangeboten für herausfordernde Zielgruppen.

·         Sie schätzen die konsequente Führung von Veränderungsprozessen.

·         Sie haben hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.

·         Sie unterstützen aktiv unser diakonisches Profil.

·         ein systematisches Einarbeitungsprogramm mit Onboardingprozess, bei dem Sie die Vielfalt unserer Stiftung kennenlernen inkl. Einführung durch die jetzige erfahrene Stelleninhaberin

·         ein individuelles Lern- und Entwicklungsprogramm zum Ausbau Ihrer Kompetenzen (u.a. Qualifizierung zur Einrichtungsleitung)

·         fortlaufende Unterstützung durch unsere Stabsstellen Controlling, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement sowie durch unsere Zentralen Dienste

·         enge Zusammenarbeit und Support durch ein erfahrenes Leitungsteam von Regionalleitungen

·         Coaching innerhalb des Leitungsteams

·         viele Möglichkeiten für Kooperationen durch fachliche Vielfalt unserer Stiftung

·         ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interessanten, lebendigen Sozialraum

·         eine Bezahlung nach TV-L S 18 mit zusätzlicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen