Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

• Erstversorgung von Erkrankten bzw. Verletzten, Erste Hilfe bei Arbeitsunfällen, Betreuung von Epileptikern bei und nach Anfällen

• Beratung im akuten Krankheitsfall, Absprachen und Information mit Fachpersonal und den Wohngruppen

• Medikamentenvergabe nach ärztlicher Verordnung, Personalunterweisung

• Diabetikerversorgung

• Koordination oder Unterstützung bei WC-Gängen (vorwiegend Rollstuhlfahrer)

• Hygienemaßnahmen (Inkontinenzversorgung)

• Einweisung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in den Arbeitsgruppen in pflegerische Tätigkeiten

• Mithilfe bei der Verwaltungsarbeit: Aktenanlage und Erledigung einfacher Schriftwechsel

• Pflege medizinscher Daten in der Datenbank

• Veranlassung betriebsärztlicher Untersuchungen, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, Einstellungsuntersuchungen und Impfungen

• Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Erhaltung der Funktionsfähigkeit technischer Geräte im Aufgabenbereich, werkstatteigener Rollstühle und Pflege der Erste-Hilfe-Kästen

• Beratung und ggf. Beschaffung ergonomischer und orthopädischer Hilfsmittel

• Zusammenarbeit im Team mit den Sozialpädagogen und Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und/oder Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist wünschenswert

• solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung

• soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit

• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich

• Vergütung erfolgt nach TV-AVH P Entgeltgruppe P7

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• Firmenfitness

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und

• Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders

berücksichtigt.