Kaufmännische Fachbereichsleitung (all genders) in Teilzeit

"CHANCEN GENUTZT – WUNSCHJOB GEFUNDEN."

Sarah B.: Stabstelle eHealth und Referentin der Geschäftsbereichsleitung IT

Kaufmännische Fachbereichsleitung (all genders) in Teilzeit

Teilzeit | Befristet

Ambulanzzentrum des UKE

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.

Das macht die Position aus

Wir heißen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen.

Aufgabenbereich:

• Sie verantworten das operative Tagesgeschäft in unterschiedlichen Fachbereichen und sind die Schnittstelle zur Geschäftsführung
• Sie haben gemeinsam mit den ärztlichen Leitungen und der Geschäftsführung die Mitarbeiterverantwortung für unterschiedliche Berufsgruppen
• Sie arbeiten sowohl operativ, als auch strategisch eng mit der Geschäftsführung zusammen
• Sie erstellen Wirtschafts- und Personalplanungen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
• Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen der unterschiedlichen Fachbereiche
• Sie sind verantwortlich für die Vor- und Aufbereitung der Quartals- sowie Jahresabschlüsse für die Gesellschaft
• Sie analysieren die Prozesse in den unterschiedlichen Fachbereichen und verantworten sowie unterstützen die Optimierung
• Sie übernehmen Sonderprojekte, die Sie eigenständig verantworten und berichten direkt an die Geschäftsführung

Diese Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet in Teilzeit (30h/Woche) zu besetzen.

Darauf freuen wir uns

• Wünschenswert: abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Finanzcontrolling
• Erfahrung und Kompetenz in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Strukturierte, organisierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Handeln und analytisches Denken
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit

• Eine interessante Tätigkeit in einem hochmotivierten Team
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsprogrammen
• Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. Dezember 2024.

Kontakt zum Fachbereich
Frau Polina Sychla
Kfm. Fachbereichsleitung
+49 (0) 40 7410-58030

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410 - 52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

• Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren