IT-Systemmanager*in E-Learning

• Planung, Bereitstellung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen in den Bereichen E-Learning und Campus-Management über den gesamten Lebenszyklus der Systeme

• Beratung sowie Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen zur Nutzung der E-Learning-Plattform

• Mitarbeit bei Projekten des Rechenzentrums

Einstellungsvoraussetzung:

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder MINT oder

• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:

• Erfahrung in Planung und Management von E-Learning-Anwendungen, komplexen Datennetzen, Programmier-/Skriptsprachen, idealerweise im Hochschulumfeld

• ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten

• Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit, Fragestellungen nach IT-Anforderungen zu analysieren und Lösungen im Sinne der TUHH zu finden

• sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.