Inklusionsbegleitung (m/w/d)

• Akquisition von Teilnehmern und Beschäftigten innerhalb des Berufsbildungsbereichs, Arbeitsbereichs oder in den Außenarbeitsgruppen des Betriebes Elbe Nord für externe Praktika- und Einzelarbeitsplätze sowie Vertragsverhandlungen mit den Betrieben

• Akquise von Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes inklusive Vertragsverhandlungen mit den Personalverantwortlichen

• Anleitung und Qualifizierung von Teilnehmern und Beschäftigten am Arbeitsplatz in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes

• Vorbereitung der Teilnehmer und Beschäftigten für den externen Bereich (Fortbildungen, Bildungsmodule, Workshops, Exkursionen usw.)

• Arbeitsbegleitung während des Praktikums als Integrationsbegleitung in dem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes

• Organisation und Bereitstellung von Unterstützungsmöglichkeiten im Betrieb

• Dokumentation an den Kostenträger und Reflexion der Tätigkeit in Bezug auf die Zielvereinbarung mit dem Teilnehmer und Beschäftigten

• Durchführung der Entwicklungsplanung

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Handwerk oder im hauswirtschaftlichen Bereich

• wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder Zusatzqualifikation und/oder Weiterbildung als Inklusionsbegleitung (m/w/d)

• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung

• Akquisitions- und Kommunikationskompetenz

• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Vernetzung in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes

• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Kompetenz und Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten und unseren Zielen

• Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung

• die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit

• Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich

• Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S8b

• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket

• Tarifliches Fahrradleasing

• Regenerations- und Umwandlungstage

• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.