Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) keine Schichtdienste / keine Wochenenden

• Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld
• KEINE Schichtdienste / KEINE Wochenenden
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Eine gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche
• Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung
• Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Ein Zeitsparkonto, attraktive Schichtzuschläge, EINSPRINGPRÄMIEN
• Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
• Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich / privat)
• Mitarbeiterevents und -feste
• Zuschüsse zum unternehmensgeförderten JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-Shopping und Kulturangebote
• Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket für 29 Euro

• Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung und / oder psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen
• Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
• Begleiten bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen oder Ausflügen etc.
• Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise sein
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft oder Region
• Erstellen von individuellen Assistenzplanungen und Sozialberichten
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen

• Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation
• Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit
• Mitarbeiter*in, die sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte
• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor
• Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum
• Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verlässlichkeit und Eigeninitiative im selbständigen Arbeiten

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.