Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

• Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeiten im 3-Schicht-System, Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie zum JobRad
• Partizipative Führung
• Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
• Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz
• Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung
• Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation
• Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen
• Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“
• Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund
• Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung
• Communitys bei myESA (Intranet), Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

• Assistieren von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen in deren Wohnraum
• Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Hauswirtschaft, Grundpflege, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
• Begleiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, beim Kochen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Ausflügen etc.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Aktivitätsangeboten im Hause, in der Nachbarschaft und der Region
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
• Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen der Leistungen
• Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

• Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in mit Erfahrung im Umgang und Einsatz von Unterstützten Kommunikationsformen
• Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion
• Wertschätzung, Einfühlungsvermögen sowie einen respektvollen Umgang mit Menschen
• Spaß an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum
• Freude an der Kombination aus Pädagogik und Pflege, einen guten Umgang mit Nähe und Distanz
• Offenheit, Toleranz, Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Humor
• Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Assistenzplanung, Dokumentation, sowie die Erstellung von Berichten und der Umgang mit dem PC
• Eine Offenheit für Schichtdienste

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.