Digital Produkt Manager:in

• Du bist Teil unseres technischen "CRM and Analytics" Teams und spielst eine zentrale Rolle in der strategischen Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Initiativen.

• Du beteiligst dich bei der Produktvision und dem Projektmanagement zur Einführung neuer digitaler Produkte und übernimmst die Konfiguration sowie die Betriebsüberwachung und -steuerung der integrierten CRM-Plattform.

• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachteams zusammen, um die Anforderungen an die CRM-Plattform zu verstehen und deren effektive Integration in unsere Systeme sicherzustellen.

• Du bist involviert in die kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM-Plattform. Dabei identifizierst du Verbesserungspotenziale und arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um diese umzusetzen.

• Du sorgst für die Qualitätssicherung, die Einhaltung des Datenschutzes, die Datensicherheit sowie die Datenintegrität und koordinierst den Austausch mit anderen Produktmanager über verschiedene Produkte hinweg.

• Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Berufsausbildung oder Arbeitserfahrungen.

• Du hast Erfahrungen im Produkt Management im Bereich CRM und besitzt daher ein fundiertes Verständnis von CRM-Systemen und -Prozessen, Datenintegration und -analyse.

• Du interessierst dich für innovative Themen und Technologien und hast Spaß an ständig wechselnden Herausforderungen.

• Du bringst Kenntnisse zu den Themen Datenschutz und Datensicherheit sowie in API, JSON und SQL mit.

• Du arbeitest gern im Team und hast möglicherweise Erfahrungen in interdisziplinären Teams gesammelt.

• Du kannst dich sehr gut auf Deutsch und Englisch ausdrücken und identifizierst dich mit den Zielen und Werten von Greenpeace.

• eine spannende Aufgabe in einer kampagnenorientierten, international arbeitenden Umweltschutzorganisation und die Möglichkeit, direkt zu umweltpolitischen Veränderungen beizutragen

• einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Team mit Platz für eigene Ideen und der Chance, die Organisation entscheidend voranzubringen

• ein angemessenes Gehalt und gute Möglichkeiten der Weiterbildung sowie weitere Nebenleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• einen Arbeitsort in Hamburg mit der Möglichkeit, flexibel und familienfreundlich 50% der Zeit mobil zu arbeiten

Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch andere Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.