Die Gemeinde Trittau sucht für die Kita Zauberwinkel eine Leitung (m/w/d)

Führungsverantwortung und Personalmanagement: Du bist mit verantwortlich für die Teamentwicklung und Begleitung der individuellen pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung, du führst Mitarbeitergespräche, erstellst Zeugnisse und organisierst Fortbildungen.

Du bist Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner: Deine Tür ist offen für die Anliegen der Teammitglieder, Kinder und Eltern. Zudem repräsentierst du unsere Kita nach außen und unterstützt bei der Öffentlichkeitsarbeit.

Zusammenarbeit: Du nimmst an Leitungsrunden mit anderen Kitaleitungen des Amtes Trittau teil und bist im stetigen Austausch mit dem Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur.

Administrative Aufgaben: Du erledigst die Bedarfs- und Haushaltsplanung, kommunizierst Aufnahme- und Abmeldeverfahren sowie die Bereitstellung von relevanten Informationen (z.B. KiTaG, Mitarbeiterlisten, Belegungsstatistik).

Organisation des Kitaalltags: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besondere (Outdoor-)Aktivitäten.

Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst deine Erfahrungen in die Planung, Umsetzung und Vertiefung der pädagogischen Schwerpunkte ein und steuerst gezielt die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität der Kita.

• überdurchschnittliche Vorbereitungs- und Verfügungszeit,

• leistungsorientierte Bezahlung (LOB),

• Jahressonderzahlung,

• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,

• Urlaub nach TVöD, der über das gesetzliche Maß hinausgeht,

• einen sicheren Arbeitsplatz,

• regelmäßige, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision,

• Gestaltungsspielraum für die Erweiterung der eigenen Fähigkeiten,

• eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team.

Der Fachdienst Kinder, Jugend und Kultur unterstützt dich bestmöglich bei deinem Einstieg und deinen Leitungsaufgaben. Du bekommst die Möglichkeit, dich und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.

• einen Bachelor in den Studiengängen Kindheitspädagogik/Sozialpädagogik oder einem gleich- oder höherwertigen Studiengang

alternativ

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in bzw. staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in

und

• umfassende Kenntnisse des KiTaG Schleswig-Holsteins und die für die Leitung wichtigen Inhaltes des SGB VIII sowie erste Leitungserfahrungen.

Weiter hast du Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bedeutung von Elternarbeit ist dir bewusst. Du kommunizierst wertschätzend und förderst gezielt eine positive Teamkultur sowie Arbeitsatmosphäre.