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Standort Hamburg Arbeitszeit Vollzeit Start Nächstmöglich Vertragsart Unbefristet Das Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) ist ein Institut der Leibniz-Gemeinschaft. Mit über 400 Beschäftigten ist es Deutschlands größte Einrichtung für Forschung, Versorgung und Lehre auf dem Gebiet tropentypischer Erkrankungen und neu auftretender Infektionen. PERSONALREFERENT:IN (M/W/D) EG 10 TV-AVH Was Sie bei uns erwartet: Willkommen im Team des BNITM, einem Forschungsinstitut mit persönlicher Atmosphäre und einem großen Gestaltungsspielraum. Bei uns zählen Ihre Eigeninitiative, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre kreativen Ideen – wir schätzen und fördern Sie ausdrücklich. In einem Arbeitsumfeld, das von echter Teamarbeit und einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, sich voll zu entfalten. Wenn Sie zudem serviceorientiert sind und Freude daran haben, Lösungen zu finden, sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Personalbetreuung: Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden / Führungskräfte bei abrechnungs-, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Bewerbermanagement: Von der Ausschreibung bis zur Auswahl begleiten Sie den gesamten Prozess Onboarding: Organisation und Abwicklung aller personaladministrativen Angelegenheiten im Einstellungsprozess Gehaltsabrechnung: Selbstständige Durchführung der monatlichen Abrechnung Verwaltung und Kommunikation: Personalaktenführung, Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden Zusammenarbeit mit Gremien: Enge Abstimmung mit dem Personalrat sowie anderen internen und externen Stellen Stellenmanagement: Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Eingruppierung neuer Mitarbeitender Personalkostenplanung: Unterstützung bei der Planung der Personalausgaben, insbesondere für Drittmittel-finanzierte Beschäftigte Optimierung von Prozessen: Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Abläufe Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalmanagement / Human Resources Management, Wirtschaftswissenschaften, Jura, Pädagogik, Psychologie) oder eine kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent/in oder Personalfachkauffrau/-mann und einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TV-AVH), sowie im Befristungsrecht (TzBfG, WissZeitVG) Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch Loyalität, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Teamfähigkeit, MS-Office-Routine Ihre Einstellung: Sie packen an, kommunizieren klar und handeln mit Fingerspitzengefühl Was wir Ihnen bieten: Ein internationales Umfeld in der renommierten Leibniz-Forschungsgemeinschaft Einen einzigartigen Arbeitsplatz direkt an den Landungsbrücken mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit flexiblen Arbeitszeiten – für mehr Work-Life-Balance Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub im Jahr Familienfreundliche Rahmenbedingen, wie flexible Arbeitszeiten und einen Zuschuss zur Kinderbetreuung Zuschüsse zum Deutschlandticket (Basic) Betriebliche Altersversorgung Unsere Werte – Vielfalt und Chancengleichheit Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und setzen uns aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Unser Ziel ist es, bestehende Unterrepräsentanzen eines Geschlechts in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bei uns ausdrücklich erwünscht. Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Institutskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte bis zum 23. April 2025. Gerne online mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen bitte unter dem Kennwort „Personalreferent:in“ per Post an: Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin, Personalabteilung, Bernhard-Nocht-Str. 74, 20359 Hamburg Fragen zum Bewerbungsprozess/Auswahlverfahren? Bitte wenden Sie sich an Carsten Schaible aus der Personalabteilung unter schaible@bnitm.de oder 040/285380-313. Fragen zur ausgeschriebenen Position? Hierfür steht Ihnen Huw Jones, Personalleitung (huw.jones@bnitm.de, Tel.: 040/285380-310) gerne zur Verfügung. www.bnitm.de

Use Case Manager (m/w/d) Data & KI Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Use Case Manager (m/w/d) Data & KI im Themenfeld Daten & Analytik zur Verstärkung unseres Centers of Excellence "Data Künstliche Intelligenz". In dieser Rolle bist du zentraler Ansprechpartner:in für die Entwicklung, Priorisierung, Begleitung und Umsetzung von Use Cases mit Data und/oder KI-Bezug im Konzern. Du arbeitest eng mit den Use Case Ownern, den Stakeholdern sowie der fachlichen Leitung zusammen und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Implementierung der Datenstrategie bei. Insbesondere baust du Erfahrung auf, wie aus einer Idee Realität wird angesichts aller betriebswirtschaftlichen als auch regulatorischen Herausforderungen und bringst diese wiederum in Zukunft mit ein. Dein Aufgabengebiet Use Case Portfolio Management: Entwicklung und Verwaltung des Use Case Portfolios, insbesondere auch die Koordinierung der Umsetzung neuer Use Cases in enger Zusammenarbeit mit den Use Case Ownern und Stakeholdern. Dies beinhaltet auch eine Pflege von Use Case Ideen Priorisierung und Bewertung: Bewertung und Priorisierung der Use Cases basierend auf strategischer Relevanz, rechtlichem und technischem Umsetzungsaufwand, um daraus konkrete Management-Empfehlungen abzuleiten Performance Monitoring: Unterstützung der Use Case Owner bei der Definition von Metriken (KPIs) zur Messung der Kundenakzeptanz und Performance sowie Erstellung von Fortschrittsberichten für die Stakeholder Use Case Prüfung und Bewertung: Prüfung der Use Case Beschreibung auf Vollständigkeit und Entscheidung über deren Bewertbarkeit. Koordinierung des Bewertungsprozesses Rechtliche Aspekte: Abstimmung über Notwendigkeit zur rechtlichen Prüfung. Unterstützung von Use Cases bei der Vorbereitung einer rechtlichen Prüfung. Anschließende Entscheidung über rechtliche Umsetzungsoptionen von Use Cases auf Grundlage der rechtlichen Einwertungen Anforderungsmanagement: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an Legitimationen und Prüfung der Wiederverwendung bestehender Legitimationen Reporting und Kommunikation: Kontrolle und Meldung von KPIs, regelmäßige Updates zum Rollout der Use Cases, Benachrichtigung der Owner bei vollständig abgelehnten Use Cases Beratung und Unterstützung: Beratung bei der Einreichung und Anpassung von Use Cases, Diskussion von Prüfergebnissen und rechtlichen Entscheidungsoptionen von der Idee bis zur konkreten Umsetzung und ggf. Erstellung von Entscheidungsvorlagen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management, Data Governance, Data Architecture, Künstliche Intelligenz, Risikomanagement oder Business Analyse mit besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit Use Cases und im Projektmanagement hast ein gutes Verständnis für rechtliche Rahmenbedingungen im Umgang mit Daten (z.B. DSGVO, DORA, EU AI Act) zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus bist kommunikativ, teamfähig und durchsetzungsstark hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern du erhältst vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Gesellschaft besser machen Gesellschaftliche Verbesserungen brauchen Dialog und Verständigung. Wir stellen uns mit operativen Projekten, unseren Netzwerken und mit starken Kooperationen den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. 1959 vom Unternehmer und Anstifter Kurt A. Körber ins Leben gerufen, ist die Körber-Stiftung heute mit eigenen Projekten, Kooperationen und Veranstaltungen national und international aktiv. Für unsere gemeinnützige Arbeit stehen rund 25 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung. An den Standorten Hamburg und Berlin sind rund 150 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende beschäftigt sowie etwa 100 ehrenamtliche Kräfte. Unsere Finanzbuchhaltung sucht Sie in Hamburg HafenCity, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit, 25 bis 30 Std./Woche, als: Buchhalter/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung Ihre Aufgaben in Kurzform: Eingangsrechnungen prüfen Kreditorische Geschäftsvorfälle buchen und Zahlungsdifferenzen klären Kreditorenstammdaten bearbeiten Reisekostenabrechnungen bearbeiten Zahlungsverkehr Das sind Sie: Berufserfahrung als Buchhalter (w/m/d) bzw. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung und mindestens erste Praxis Spaß am Umgang mit Zahlen und Buchhaltungsprozessen Kenntnisse der Cloud-Software DIAMANT oder digitaler Belegbearbeitung sind ein Pluspunkt Routinierter Umgang mit MS 365, inkl. Excel, Teams und SharePoint Ihr Stil: eigenständig, zuverlässig, teamorientiert und sorgfältig Was Sie auszeichnet: einsatzbereit, belastbar und immer ansprechbar Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Elbblick in der Hamburger HafenCity Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich, jedoch setzen wir auf regelmäßige Präsenz vor Ort Bezuschussung zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder sonstiger Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online oder informieren sich auf unserer Website. Körber-Stiftung Kerstin Müller Kehrwieder 12 20457 Hamburg www.koerber-stiftung.de

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Lemwerder), Hamburg oder Wolgast suchen wir einen: Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik / Marineschiffbau Ihr Posten in unserer Crew In Absprache mit unseren Fachbereichen holen Sie Lieferantenangebote für Baugruppen und Systeme ein, prüfen diese und handeln eigenständig Verträge für projektspezifische Beschaffungen aus. Vor diesem Hintergrund besuchen Sie sowohl potenzielle Lieferanten als auch bestehende Partner und begutachten Lieferteile sowie Produkte. Sie führen Ihre Analysen in vollständige Lieferantenbewertungen zusammen. Auf dieser Grundlage pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk und suchen sowie erschließen alternative Bezugsquellen. Im Daily Business kommunizieren Sie an der wichtigen Verbindungsstelle zwischen Leistungserbringern und unseren Fachabteilungen und wickeln Beschaffungsvorgänge (inklusive. Rechnungsprüfungen und Claim Management) im ERP-System ab. Mit Weitblick leiten Sie einkaufsstrategische Maßnahmen ab und bringen Ihr Know-how in die Optimierung von internen und Kooperationsprozessen ein. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Beschaffungswesen Technisches Know-how, insbesondere in der Elektrotechnik und idealerweise in der Schiffselektrotechnik sowie Verhandlungsstärke und gute Kenntnisse im Vertragsrecht Routine in MS Office und mit ERP-Systemen, gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität in der Lösungsfindung, Offenheit und Spaß an Dienstreisen innerhalb Deutschlands Eine motivierte, kreative Teamplayer-Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und einer zielorientierten, selbstständigen Arbeitsweise Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 The DNA of Shipbuilding

Die Stadt Geesthacht sucht für den Fachbereich Finanzen und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Entsprechend der Befähigung ist eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) möglich. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und grundsätzlich teilbar. Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die weitere Entwicklung und Gestaltung der Stadt Geesthacht in finanzieller und wirtschaftlicher Hinsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den städtischen Gremien unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben und der Interessen der Geesthachter Bürgerinnen und Bürger nicht nur begleitet, sondern aktiv mit eigenen Ideen vorantreibt. Geesthacht ist eine wachsende Stadt in der Metropolregion Hamburg, direkt an der Elbe mit einer guten Verkehrsanbindung. Mit über 33.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist sie die größte Stadt im Kreis Herzogtum Lauenburg. Neben abwechslungsreichen Sportmöglichkeiten bietet Geesthacht auch ein umfangreiches Veranstaltungs- und Kulturprogramm. Die Bildung junger Menschen genießt hier einen hohen Stellenwert. Sämtliche allgemeinbildenden Schulen von der Grundschule bis zum Gymnasium sind vorhanden. Darüber hinaus verfügt Geesthacht über eine Vielzahl von Kinderbetreuungsangeboten, wie Kinderkrippe und Kindergarten. Wir sind eine moderne und serviceorientierte Arbeitsstelle und kommunizieren auf Augenhöhe und lösungsorientiert. Dafür gehen wir innovative Wege. Wir setzen uns für die Menschen in unserer Stadt und die positive Entwicklung Geesthachts ein. Hinter jeder Tür des Rathauses und in allen Außenstellen sitzen dafür Expertinnen und Experten für unzählige Fachgebiete. Unser Team genießt ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, zwischendurch neue Kraft zu tanken. Wir sind für die Geesthachterinnen und Geesthachter im Einsatz – ohne dass das Wir dabei zu kurz kommt – Denn die Stadt Geesthacht steht für Leidenschaft, Familienfreundlichkeit, Diversität, Modernität und Vielfältigkeit. Ihre Kernaufgaben: Leitung des Fachbereichs 5 – Finanzen und Immobilien mit dem dazugehörigen Fachdienst 51 - Finanzen, Controlling und Beteiligungs- und Immobilienmanagement inklusive der Bereiche Finanzbuchhaltung, Steuerwesen und der Reinigungs – und Hausmeisterdienste Strategische Ausrichtung und Umsetzung der städtischen Ziele im Fachbereich Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft Finanz- und Investitionsplanung Angelegenheiten des Finanzausgleiches Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes Erstellung der Jahresabschlüsse und Bilanzen Aufnahme und Bewirtschaftung von Krediten Konzessionsverträge und –abgaben Mitwirkung bzw. Entscheidung beim Abschluss bedeutender Grundstücksgeschäfte Verwaltung und Management der städtischen Beteiligungen Allgemeine Wirtschaftsförderung Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Sind Sie interessiert oder haben Sie Fragen? Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Roßmann unter der Telefonnummer: 04152/13-277 zur Verfügung. Wir erwarten: Hochschulabschluss auf Masterniveau in Public Administration bzw. Public Management Als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und die nach § 31 SH.LVO weiteren Voraussetzungen für die Beförderung Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in der kommunalen Verwaltung Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Leitung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Doppik und Bilanzbuchhaltung Durchsetzungskraft und Problemlösungskompetenz verbunden mit sozialer Kompetenz Verhandlungsgeschick, Kreativität und Bereitschaft zu Veränderungen Einen realistischen Blick für das Machbare Wir bieten Ihnen: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Möglichkeit von Homeoffice, sofern mit den dienstlichen Belangen vereinbar Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten als Bestandteil unserer Personalentwicklung Innerbetriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Sonderzahlung nach § 18a TVöD Betriebliche Zusatzversorgung Dienstfahrzeuge - Elektroautos und Fahrräder für den dienstlichen Gebrauch Deutschland Ticket für 25,10 € Mitarbeitendenbenefits Mobilitätszuschuss Fahrradkauf/-leasing Im Rahmen des Auswahlprozesses wird ein Assessment-Center am 05.05.25 und 06.05.2025 stattfinden. Die Stadt Geesthacht berücksichtigt bei allen Einstellungen den Gleichstellungsplan. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 20.04.2025 mit allen erforderlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse). Gehen Sie auf ‚Online Bewerben‘ und folgen den Anweisungen. Haben Sie die Stellenausschreibung nicht auf INTERAMT geöffnet, gehen Sie auf www.interamt.de. Die Stellen-ID lautet:1278849. Beachten Sie bitte, dass wir Online-Bewerbungen auf dieses Stellenangebot wünschen und nur vollständige Bewerbungsunterlagen weiter im Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Informationen zur Stadt Geesthacht finden Sie auch unter www.geesthacht.de.

Schadenregulierer Sach Schaden Spezial (m/w/d) Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d) Standort: Hamburg Verfügbar ab: 07-04-25 ID: 63966 Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Willkommen bei der Allianz Wir suchen einen Schadenregulierer (m/w/d) für unseren Bereich Schadenmanagement Sach Spezial der Versicherung im Raum Aachen, die Stelle ist an unseren modernen und innovativen Standort Hamburg angebunden. Als Teil unseres Teams können Sie sich auf vielfältige Aufgaben freuen. Sie sind immer dort zur Stelle, wo Schadensummen verursacht wurden – und setzen alles daran, den Sachverhalt zu klären. Das erwartet Sie bei uns als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d) Sachschäden sowohl an als auch im Gebäude umfassend und kompetent begleiten, von der Schadenfeststellung bis hin zur Auszahlung der Leistungen - genau das ist die Herausforderung, die Sie als Schadenregulierer:in bei uns erwartet. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem: Sie besichtigen die Schadenstätte und prüfen Deckung und den Versicherungsumfang. Zudem verhandeln Sie mit Anspruchstellern und tauschen sich mit Beteiligten wie Sachverständigen und Gutachtern aus. Sie stellen die Schadenhöhe fest und leiten Maßnahmen für eine Schadenminderung ein. Sie sorgen für die größtenteils abschließende Regulierung von Sach- und Betriebsunterbrechungsschäden der Bereiche Privat und Firmen. Auch wenn es darum geht, Ermittlungs- und Regulierungsberichte anzufordern, Regressmöglichkeiten zu prüfen und Entschädigungsleistungen auszuzahlen, zählen wir auf Ihren Einsatz. Das bringen Sie als Schadenregulierer Sach Schaden Spezial - für die Region Aachen (m/w/d) Abschluss: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Perfekt wäre es, wenn Sie bereits praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden (Aufnahme oder/und Regulierung) sowie besondere Kenntnisse und/oder Tätigkeiten in handwerklichen Bereichen (z.B. in den Bereichen Hausbau, Architektur, Sanitär, Feuerwehr etc.) mitbringen - dies ist jedoch kein Muss! Kompetenz: Wichtiger sind uns Ihr Bau-/technisches Verständnis und Vorstellungsvermögen. Zudem denken und handeln Sie selbständig, service- und kundenorientiert und haben Lust darauf, eigenverantwortlich komplexe Herausforderungen analytisch zu meistern. Ebenfalls bringen Sie Anwendungskenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Anwendungen mit und sind offen, neue digitale Medien anzuwenden. Kommunikation: Auch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr selbstbewusstes, professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen in schwierigen Gesprächssituationen können sich sehen lassen. Reisebereitschaft: Sie haben Lust auf regelmäßige Dienstreisen und bringen einen Pkw-Führerschein mit. Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow. Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.

Sachbearbeiter:in IT-Angelegenheiten Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service Job-ID: J000033304 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L BesGr. A8 HmbBesG Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Wir über uns Das Bezirksamt Wandsbek, mit vier Dezernaten, 15 Fachämtern und ca. 1.600 Mitarbeitenden ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Das Team IT-Angelegenheiten versteht sich als interner Dienstleister und Berater für alle Mitarbeitenden des Bezirksamtes. Die Digitalisierung ist eine der wichtigsten Herausforderungen der Verwaltung. Sie unterstützen die digitale Entwicklung des Bezirksamtes. Sie arbeiten eng mit den verschiedensten Organisationseinheiten des Bezirksamtes Wandsbek zusammen und beraten die Fachämter bei den verschiedensten Themen im Zusammenhang mit IT-Angelegenheiten. Neue Formen der Zusammenarbeit und flexible Arbeitsmodelle werden bei uns gelebt. Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek. Ihre Aufgaben Mitverantwortung für die Ausstattung der Arbeitsplätze mit allen notwendigen IT-relevanten Komponenten sowie Nutzung des Auftragsmanagements gegenüber Dataport (IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung) Beauftragung von IT-gestützten Lösungen und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Fachämtern des Bezirksamtes Ansprechpartner:in für Mitarbeitende des Bezirksamtes in relevanten Fragestellungen zu IT-Angelegenheiten Begleitung von oder Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung der Verwaltung oder Einführung neuer Software Erwerb von Kenntnissen in der Pflege von Active Directory und Herakles-Gruppen sowie der Vergabe von Berechtigungen auf dem Filesystem Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf.Ihr Profil Erforderlich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft ausgeprägte Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen / Telefonie sowie umfassende Kenntnisse der Aspekte des IT-Betriebs Fähigkeit technische und IT-bezogene Sachverhalte unkompliziert und verständlich zu vermitteln eigenständige und eigenverantwortliche Handlungsweise und hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit mit einem guten Kooperations- und Konfliktverhalten gute Arbeitsorganisation und hohe Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Problemlösungsfähigkeit Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek IT-Angelegenheiten Jeremy Kock +49 40 428 81-2227 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Wandsbek Personalmanagement Elisa Hanhues +49 40 428 81-3167

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Grundstücks- und Projektentwicklung SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Grundstücks- und Projektentwicklung. Ihre Aufgaben Sie sind mit Ihren Abteilungen (ca. 25 Mitarbeiter/innen) für die konzeptionelle Entwicklung und Planung unserer neuen Wohnquartiere verantwortlich. Dabei verantworten Sie sämtliche An- und Verkäufe von Immobilien und berichten direkt an den Vorstand. Das Aufgabengebiet Ihres Bereichs umfasst folgende Schwerpunkte: Entwicklung komplexer Neubauprojekte im Quartierskontext bis zur Planreife Identifikation und Hebung von Grundstückspotenzialen im Bestand Ankauf und Akquisition von Bestandsobjekten, Grundstücken und schlüsselfertigen Objekten/Projekten Ihr Profil Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften in Verbindung mit technischem Talent Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung, Stadtplanung und Grundstücksentwicklung Langjährige Erfahrung in der Grundstücksakquise bei Forward Deals sowie Share Deals Eigeninitiative, qualifizierte und zielstrebige Persönlichkeit mit nachgewiesenem Verständnis für das Spannungsfeld zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft Professionelles Netzwerk, Marktübersicht und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen und Kreativität Vertiefte Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement Gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts und der Rechtsprechung Mitwirkung an Beteiligungsverfahren/Öffentlichkeitsarbeit Nachgewiesene Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams und Leitung komplexer Projekte sowie überdurchschnittliches Engagement, Entscheidungs- und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus. Ihre Zukunft bei uns 30 Tage Urlaub Attraktive außertarifliche Vergütung Abwechslungsreiche berufliche Inhalte Charta der Vielfalt Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz Erfahrenes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitgeber Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kurze Kommunikationswege im kleinen Team Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite. SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Personal Cornelia Wietschorke Tel. 040 42666 4114

[Hünnebeck-2022] Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für den Bereich Schalung Vertriebsgebiet Hamburg Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Ihr Einsatz ist gefragt! Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für den Bereich Schalung Vertriebsgebiet Hamburg Ihre neue Herausforderung: Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region Nord Ost Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unterstützt Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau – Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich Ihre Perspektive in unserem Unternehmen: Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.de. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter karriere@huennebeck.com.

Promoter als Quereinsteiger (m/w/d) Berlin Hamburg Hannover Bremen Aachen Erderwärmung, Klimaschutz, Flüchtlingshilfe, unsere Welt retten...alle reden darüber – bei uns steckst du mittendrin! Denn wir arbeiten für die bedeutendsten und erfolgreichsten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen weltweit. Mit unserer Leidenschaft sind wir die größte Fundraising Agentur Deutschlands geworden und sorgen dafür, dass Eure Stimme gehört wird und aktuelle Ziele langfristige Förderer finden! Du kannst die Welt verändern. Verdiene gutes Geld und tue gleichzeitig etwas für deinen Lebenslauf. Dein Job mit Sinn als Social Promoter für die besten Hilfs- und Umweltschutzorganisationen wie z.B. dem Naturschutzbund Deutschland e.V. oder der Johanniter Unfallhilfe e.V. Worauf du dich freuen kannst? Ein überdurchschnittliches Gehalt von 3.000€ - 3.600€ (fixer Grundlohn von 2400€/Monat) kostenlose Unterkunft Lerne zahlreiche interessante Menschen kennen, habe eine unvergessliche Zeit und sammle einzigartige Erfahrungen Rette mit uns die Welt dadurch, dass du Förder/-innen gewinnst und so den NGO's ihre wertvolle Arbeit erst ermöglichst Kostenlose und professionelle Kommunikations- und Rhetorikschulungen Ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis Die Möglichkeit zum/r Teamleiter/-in aufzusteigen – dein Einstieg in die NGO-Welt & der Beginn einer Karriere mit Sinn Wir suchen DICH, wenn du Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen hast du für deinen 1. Einsatz mind. 2 Wochen am Stück Zeit hast du die Welt, in der wir leben, verändern möchtest du Lust hast, offen und aktiv auf Leute zuzugehen du lieber anpackst als zuzuschauen Du willst auch mit dabei sein? Dann los und direkt bewerben! Impressum Datenschutz KONTAKT Wesser GmbH Königstraße 30 70173 Stuttgart 0711 162 66 40 job.portal@wesser.de ÜBER UNS Die Wesser GmbH ist seit über 50 Jahren der Vertriebspartner von den bekanntesten Hilfs- und Umweltschutzoragnisationen Deutschlands. International ist die Wesser Gruppe in 4 Ländern mit mehr als 5.000 Mitarbeitern tätig.