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Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Ihr Aufgabenbereich: Aufenthaltserlaubnisse ablehnen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts von EU-Bürgern (m/w/d) feststellen, einschließlich rechtlicher Prüfung und Bescheiderstellung, Strafanzeigen fertigen sowie Klagen in Zusammenarbeit mit dem Amt Recht bearbeiten Ausweisungen bearbeiten, insbesondere rechtliche Prüfung und differenzierte Interessensabwägung, jeweilige Anordnung fertigen über die Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen entscheiden und diese koodinieren sowie ggf. an Abschiebungen/Überstellungen teilnehmen Leitung eines Teams von vier bis fünf Personen wahrnehmen, insbesondere Jahresgespräche führen, Teambesprechungen organisieren, Ziele vorgeben und vereinbaren, Einzelfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad bearbeiten und Grundsatzangelegenheiten klären Prüfung des Fortbestandes des Freizügigkeitsrechts, ggf. Anfertigung von Zwangsgeldbescheiden Stellungnahmen im Rahmen von Härtefalleingaben (bspw. Stopp von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) fertigen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen. Zudem sollten Sie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen mitbringen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft sind gewünscht. Da sich der Aufgabenbereich im ständigen Fokus der Öffentlichkeit befindet, sollten Sie als Teamleitung widerstandsfähig und belastbar sein. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Sicherheit, Ordnung und Migration, Frau Lange, Tel. 04141 12-3210, gerne zur Verfügung.

Wir suchen für das Amt Personal und Interner Service: Sachbearbeiter (m/w/d), Kommunalaufsicht, Gremienbetreuung und Wahlen Ihr Aufgabenbereich: Angelegenheiten der allgemeinen, finanziellen und personellen Aufsicht einschließlich wirtschaftlicher Betätigung der unter der Aufsicht des Landkreises stehenden Kommunen und Zweckverbände selbstständig bearbeiten, insbesondere: Haushaltssatzungen einschließlich Anlagen prüfen und ggf. genehmigen Kommunen und Zweckverbände in allen Fragen ihres Aufgabenbereiches beraten Eingaben und Beschwerden in Angelegenheiten der Kommunen und Zweckverbände bearbeiten Gremien betreuen, insbesondere: Sitzungen des Kreistages und des Kreisausschusses planen, vorbereiten und umsetzen sowie Protokoll führen als Ansprechperson für die Kreistagsabgeordneten und hinzugewählten Mitglieder in allen Fragestellungen fungieren einzelfallbezogene Fragen und Grundsätzliches zum Kommunalverfassungsrecht und zu Angelegenheiten des Kreistages, des Kreisausschusses, der Fachausschüsse und der Fachbeiräte klären sowie ausschussbetreuende Ämter hinsichtlich der Sitzungsdienstorganisation beraten Verfahrens- und Formvorschriften wie bspw. die Hauptsatzung oder die Geschäftsordnung des Kreistages erarbeiten das Kreistagsinformationssystem ALLRIS® betreuen Wahlen vorbereiten und durchführen (Europa-, Bundestags-, Landtags-, Kreiswahl, Direktwahl Landrat (m/w/d)) Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, verfügen oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgelegt haben. Gute kommunikative Fähigkeiten, eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten müssen vorhanden sein. Die Bereitschaft, ggf. an Wochenenden und in Abendstunden zu arbeiten, wird vorausgesetzt. Kenntnisse im Kommunalrecht und Zahlenaffinität runden das Anforderungsprofil ab. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.04.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 90 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Senior Business Analyst und Prozessmanager (m/w/d) Das erwartet Dich Prozessmanagement und -controlling: Kontinuierliche Weiterentwicklung der verbundweiten Kundenprozesse sowie Messung deren Erfolgs in puncto Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit Projektmanagement und -leitung: Mitarbeit bei und Leitung von unternehmenskritischen Projekten und Initiativen sowie Koordination von Maßnahmen zwischen den verschiedenen Stakeholdern – von der Politik bis zur Operative Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen: Visuell attraktive und empfängerorientierte Aufarbeitung von Problemstellungen in Form von managementtauglichen Präsentationen als Basis von strategischen Unternehmensentscheidungen Analysen: Durchführung von Datenerhebungen und Erarbeitung von Kalkulationsmodellen bezüglich verschiedener marktorientierter Fragestellungen Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen sowie Erarbeitung von Lösungsoptionen für die Zukunft des Mobilitätssektors Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Management- bzw. Strategieberatung oder im Mobilitätssektor (Projektmanagement, Controlling o. Ä.) Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie ein Auge für die Darstellung von Prozessen, Daten und Informationen Gute Excel-Kenntnisse inklusive Erfahrung mit der selbstständigen Beschaffung von Datengrundlagen sowie der Interpretation von Daten Affinität zu Prozessen sowie deren Abbildung in Form von Zahlen und Daten – ohne dabei den kreativen Drang nach kundenorientierter Veränderung zu verlieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Stakeholdern sowie bei unternehmensübergreifenden Projektumsetzungen Darauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Wie geht’s weiter? Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich exklusiver Schiffsreisen. Mit einem klaren Fokus auf exzellenten Service und maßgeschneiderte Reiseerlebnisse bietet er seinen Gästen unvergessliche Kreuzfahrten auf luxeriösen Yachten. Die individuelle Betreuung und die perfekte Organisation aller Reisebausteine sind der Schlüssel zu seinem Erfolg und machen jede Kreuzfahrt zu etwas ganz Besonderem. Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort in Hamburg einen Reisekaufmann m/w/d als Experte Flugbuchungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Buchung und Abwicklung von Linienflügen mit Cockpit.Conso von Standardverbindungen bis hin zu komplexen internationalen Routings Sicheres Arbeiten mit Amadeus sowie fundierte Kenntnisse in IATA-Ticketing und Tarifierung Abstimmung mit Fluggesellschaften hinsichtlich Kontingenten, Verfügbarkeiten und Konditionen Beratung und Betreuung von Kunden und Vertriebspartnern (z. B. Reisebüros) in allen Fragen rund um die An- und Abreise Erstellung von individuellen Angeboten, Rechnungen und Reiseunterlagen Allgemeine Büroorganisation mit Microsoft 365 und Buchungssystemen wie DaVinci Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung als Reisekaufmann/-frau oder in der Flugabteilung eines Reiseveranstalters Sehr gute Kenntnisse in Amadeus und IATA-Ticketing Erfahrung mit internationalen Flugrouten, Tarifen und Ticketing-Prozessen Hohe Kundenorientierung und fundierte Verkaufskompetenz Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Was Sie erwarten können: Ein attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten mit möglichen Mobile-Office-Tagen Vergünstigungen auf exklusive Reisen sowie weitere Mitarbeiterbenefits Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, unter der Kennziffer 1153. Bitte senden Sie diese per E-Mail an die HUEMER Personalberatung. Für erste Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und sichern Ihnen selbstverständlich absolute Diskretion zu. HUEMER Personalberatung Appelboomtwiete 22 22880 Wedel Tel.: 04103 – 70 29 672 E-Mail: info@mhp-executive.de

Große IT - und viel dahinter. Willkommen bei der ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH– einem Unternehmen der PHOENIX group. Wir bei der ADG wissen, wie Apotheke funktioniert. Als einer der Marktführer entwickeln wir seit mehr als 50 Jahren Hard- und Software für Apotheken. Und wir wachsen weiter! Systemtechniker:in (m/w/d) Standorte: Hamburg, Delmenhorst oder Hanau Die hohe Nachfrage nach unseren Produkten erfordert die Verstärkung unserer Teams der Systemtechniker (m/w/d). Wenn Sie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team suchen, dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: Installation der IT-Systeme bei Neukunden sowie Erneuerung und Erweiterung der IT-Systeme bei Bestandskunden Aufbau von Microsoft Windows Client-/Serverumgebungen Vorinstallation von branchenspezifischer Software, Test und Abnahme und damit verbunden Installation, Konfiguration und Instandsetzung von Servern, Desktop PC, Notebooks, Druckern etc. Einrichtung und Betreuung von webbasierten Anwendungen wie auch Fehleranalyse und technische Unterstützung unserer Kunden vor Ort Unterstützung unserer Kunden telefonisch und per Fernwartung sowie Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern Ihr Profil – viel dahinter: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Netzwerkbereich (TCP/IP, VPN) und der Microsoft Produktpalette, insbesondere Windows und Server-Betriebssysteme Windows Spaß und Interesse an technische Neuerungen Ausgeprägte Kundenorientierung, kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team Mindestens gute Deutschkenntnisse KFZ-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft Unsere Benefits für Sie: Zukunftssicher: Wir wachsen und wachsen. Wir zählen zu den Marktführern und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub u.v.m. (Jobrad, betriebl. Altersvorsorge, etc.). Firmenwagen, selbstverständlich auch zur privaten Nutzung. Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Wir bieten Ihnen Mobile-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. Karriere: Wir fördern Sie! Innerhalb der ADG und des PHOENIX-Konzerns bieten sich tolle Möglichkeiten. Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind. Team: So arbeiten wir. Wir fördern den Zusammenhalt im Team durch kleine und große Events. Ergreifen Sie die Chance bei uns einzusteigen und bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Silvia Kutzner, Talent Acquisition Managerin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! . . Erfahren Sie mehr über ADG unter www.adg.de/karriere ADG Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft mbH Salzachstraße 15 68199 Mannheim

Planer / Ausschreibungsplaner (m/w/d) Als Planer / Ausschreibungsplaner Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung Karriere-Angebot für Industrie –und Gewerbebau Anstellung Vollzeit, unbefristet Standort Niedersachsen oder Hamburg oder Dortmund Verdienst übertariflich AB SOFORT UND UNBEFRISTET FÜR HOCHINTERESSANTE PROJEKTE. Es muss passen, für Sie und Ihre Ansprüche, wie auch für uns. Wir erweitern unser Planungsteam um Menschen, die zupacken können. Ob aus der Architektur, dem Bauingenieurswesen oder der Bauzeichnung, jung oder älter, mit jahrelanger oder kurzfristiger, aber fundierter Erfahrung, mit Lernbereitschaft und Freude an anderen Menschen. Meinen Sie, wir passen zusammen? Unsere Büros sind in Hemslingen (Niedersachsen), Hamburg und Dortmund. Wir brauchen Sie, um mit Ihrem Können Johannes Bau weiter nach vorne zu bringen. Wir suchen Planer bzw. Bauzeichner, die für alle Leistungsphasen aufgeschlossen sind. Planer, die Freude an der Ausschreibung haben und dem eigenen Talent folgend, ist jede Karriere bei Johannes Bau möglich. Geführt in der 4. Generation von den Brüdern Marc und Jörn Johannes wird zusammen mit 55 Mitarbeitern gebaut, was Sie sich vorstellen können, oder auch noch nicht. Als Generalübernehmer liegt unsere Kerntätigkeit in der Konzeption, Planung und Realisierung schlüsselfertiger, gewerblich nutzbarer Bauten in allen Größenordnungen. Von Spezialgebäuden wie z. B. Flugzeughangars und umnutzungsfähigen Parkbauten über Produktionsbetriebe, Logistikimmobilien, Ausstellungsbauten, Büros, Hotels bis zu Senioren- und Pflegeheimen. Gute Deutschkenntnisse sind eine wichtige Voraussetzung für unsere Arbeit. Rufen Sie bei einem der drei übereinstimmendem Anforderungsprofile Herrn Heinz Leimke, Leitung Planung bei Johannes Bau (04266 82 352), für ein unverbindliches Gespräch an. IHRE AUFGABEN NACH ABSPRACHE UND EINSATZ selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Bearbeitung der LPH 1–7 Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und/oder Ausführungsplanung Prüfung und Freigabe von Werk- und Montageplänen der Nachunternehmer die internen Abstimmungen der Planungsprozesse mit den Projektbeteiligten Abstimmung und Koordination mit am Projekt beteiligten Behörden, Fachplanern und ausführenden Firmen Einbindung der beteiligten externen Fach- und Konstruktionsplaner Möglichst Erfahrungen im Umgang mit Allplan, alternativ Erfahrungen mit der CAD-Software Zusätzl. zur Position Ausschreibung: Erstellung von Ausschreibungen für die Nachunternehmen und Gewerke WIR GEBEN ZUM BESTEN eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer übertariflichen Vergütung vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzuwendungen KiTa-Zuschuss finanzielle Sportunterstützung betriebliche Krankenversicherung flexibilisierte Arbeitszeiten viele Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung eine Geschäftsführung für die direkte Kommunikation, für Freiräume und eigenverantwortliches Handeln mit Rückendeckung das Erkennen und Fördern von Karrieren innerhalb des Unternehmens verständnisvolle und wirklich sympathische Kolleginnen und Kollegen, die einen nicht nur in der Einarbeitungsphase unterstützen Rufen Sie gerne Herrn Leimke an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Link oder E-Mail an Frau Maike Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen (m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de). Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen! Willy Johannes Bau GmbH & Co. KG Stammsitz Niedersachsen Söhlinger Straße 27 27386 Hemslingen tel +49.42 66.82-0 www.johannesbaut.de Standort Hamburg Theodor-Yorck-Straße 16 21079 Hamburg tel +49.40.36 02 41-0 Standort Dortmund Saarlandstraße 25 44139 Dortmund Tel +49 172 7676 593

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpzunkt eine*n (Senior) Compliance Officer (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Sie unterstützen die Compliance-Abteilung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems. In Ihrer Rolle beraten Sie unsere Fachabteilungen und Standorte weltweit zu allen Compliance-relevanten Themen – insbesondere in den Bereichen Kartellrecht, Anti-Korruption und Anti-Geldwäsche. Sie analysieren und bewerten Compliance-Risiken und begleiten interne Auditverfahren. Zudem sorgen Sie für die Kontrolle und Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen. Die Implementierung und Weiterentwicklung interner Richtlinien gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie deren regelmäßige Überprüfung und Anpassung an aktuelle regulatorische Anforderungen. Sie engagieren sich in der Geschäftspartner-Compliance und unterstützen bei der Analyse und Bewertung von Geschäftspartnern. Mit der Entwicklung und Durchführung interner Compliance-Schulungen tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Bewusstsein für Compliance-Themen im Unternehmen zu stärken. Das haben Sie im Gepäck Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Compliance Idealerweise mehrjährige (2–5 Jahre) Berufserfahrung in der Compliance-Abteilung eines Unternehmens oder in der Beratung und Prüfung von Compliance-Management-Systemen Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung von Compliance-Risiken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Exzellente Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Integrität sowie ausgeprägtes Organisationstalent Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit Grundlegende Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 15 %) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Kim Ruschewski Tel.: +49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Gemeinsam einkaufen. Gemeinsam profitieren. Meisterteam ist eine 1984 gegründete Kooperation von mehr als 270 mittelständischen Handwerksunternehmen aus den Branchen Tischler/ Schreiner, Innenausbau, Fensterbau, Metall und Glas. Die Kooperationszentrale in Hamburg bietet den Mitgliedsunternehmen vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Lieferanten sowie ein breites Dienstleistungsangebot zu allen unternehmerischen Anforderungen an einen modernen Handwerksbetrieb. Unser Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit unserer Mitgliedsunternehmen zu fördern und zu stärken. Im Zuge einer geordneten ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir den/die Geschäftsführer/in (m/w/d) In dieser Funktion ... obliegt Ihnen die Mitglieder-, Umsatz- und Ergebnisorientierte Führung der Verbundgruppe, sorgen Sie für das Wachstum unserer Verbundgruppe durch regelmäßige Gewinnung von neuen Mitgliedsbetrieben und Vertragslieferanten, pflegen Sie unsere TOP-10-Lieferanten und TOP-25-Mitglieder persönlich, fördern Sie die erfolgreiche Entwicklung unserer Mitgliedsbetriebe, Lieferanten und Dienstleister, berichten Sie an den Aufsichtsrat und wichtige Organe unserer Verbundgruppe, gestalten und pflegen Sie den Kontakt zu wichtigen Kooperationspartnern, repräsentieren Sie die Marke „Meisterteam - Starkes Handwerk. Starke Qualität.“ im wirtschaftlichen und öffentlichen Leben. Sie werden erfolgreich sein, wenn Sie ... neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Holz-, Glas- oder Metall verarbeitenden Handwerk ein Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft erfolgreich absolviert haben, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen gesammelt haben, darin geübt sind, in Organisationen und mit Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten, gut darin sind, sich selbst zu organisieren, durch souveränes Auftreten und kommunikative Überzeugungs- und Verhandlungsstärke für Ihre Ziele erfolgreich werben können, Erfahrungen und Kenntnisse in der Digitalisierung, Robotik und dem Einsatz von KI haben, unsere Werte von kooperativer Führung und partnerschaftlicher, vertrauensvoller Zusammenarbeit teilen, ein Team qualifizierter und erfahrener fester und freier Mitarbeiter führen können, idealerweise im Großraum Hannover – Göttingen – Kassel zuhause sind. Auf Sie wartet ... eine reizvolle und gestalterische Aufgabe, eine langfristige Festanstellung, eine attraktive Vergütung, ein neutraler Firmen – Pkw inkl. privater Nutzung, eine strukturierte Einarbeitung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins an den von uns beauftragten Personalberater Herrn Norbert Matschiner E-Mail: bte.matschiner@yahoo.de senden. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Geschäftsführer Herr Thomas Schley unter Tel. Nr. 040 398046710 oder 0160 7475602 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach sechs Monaten datenschutzkonform vernichtet. Meisterteam LGF GmbH & Co. KG | Cuxhavener Straße 36 | 21149 Hamburg www.meisterteam.de

Referent Wegerecht (m/w/d) im Außendienst Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Sie möchten aktiv die Energiewende mitgestalten und alle Projektbeteiligten miteinander verbinden? Wir betreuen beispielsweise große Infrastrukturprojekte mit erdverlegten Stromkabeln. Sie sind Teil der Abteilung Wegerecht & Stakeholdermanagement mit aktuell rund 25 Mitarbeiter:innen, die den ILF Büros in Bremen, Hamburg und Berlin angegliedert sind.Aufgaben, die motivieren: Projekte erleben Sie hautnah: Sie sind während der gesamten Projektphase von der Planung, Genehmigung, Ausführung bis zum Bauabschluss verantwortlich für die wegerechtliche Begleitung. Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie bleiben auch in angespannten Situationen ruhig? Nutzen Sie diese Eigenschaften bei der Betreuung von Eigentümern, Pächtern, und Behörden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Einholung notwendiger Grunddienstbarkeiten, Bauerlaubnisse und sonstige Wege- und Betretungsrechte. Ihre Expertise aus der Land- und/oder Forstwirtschaft beweisen Sie in den direkten Gesprächen mit den Bewirtschaftern der Flächen. Ein Auge für Details beweisen Sie bei der Flächenbeweissicherung und Abnahme mit Bewirtschaftern. Gemeinsam ans Ziel: gemeinsam mit unserem Backoffice-Team bereiten Sie Ihre Wegerechtsgespräche nach und dokumentieren diese in unserer Datenbank. Sie sind in Norddeutschland verwurzelt? Ihr Aufgabengebiet erledigen Sie aktuell im Außeneinsatz fokussiert auf Nord- und Westdeutschland und sind hier im direkten Austausch mit den betroffenen Projektbeteiligten. Dokumentation ist für Sie selbstverständlich: Sie halten Abstimmungsinhalte zeitnah und fundiert anhand spezifischer Softwareanwendungen fest. Qualifikationen, die überzeugen: Offene kommunikative Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Jura, Rechtswissenschaften, Agrarwissenschaften, Geographie, Immobilienwirtschaft oder ähnliches Alternativ Bezug zur Landwirtschaft oder berufliche Erfahrung im Vertrieb (z.B. Agrar/ Erneuerbare Energien/ Telekommunikation) Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Technisches Verständnis für unsere Projekte Führerschein Klasse B Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Selbstorganisation Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligungen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Lina Thiele ( 040524754614/ jobs.ger@ilf.com) ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Ihr Partner für Bauprojekte Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Bauleitung und Projektleitung Hochbau? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten für unser Team in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Bauleitung / Projektleitung Hochbau (m/w/d) Die kappes ipg GmbH ist ein deutschlandweit agierendes Architekten- und Ingenieurbüro mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Hamburg. Unser Portfolio umfasst Planungs- und Managementleistungen rund um die Immobilie. Deine Aufgaben: Klassische Objektüberwachung und innovative Koordination: Nutze modernste Technologien, Tools und Methoden, um eine präzise und effiziente Überwachung unserer Bauprojekte sicherzustellen. Zeitpläne mit Präzision: Erstelle detaillierte Terminpläne, um die Ausführung unserer Projekte präzise zu steuern und zu überwachen. Kostentransparenz und -optimierung: Verwende neuste Methoden zur Kostenkalkulation und -kontrolle, um eine transparente und effiziente Ressourcennutzung sicherzustellen und Einsparpotenziale zu identifizieren. Präzise Nachtrags- und Rechnungsprüfung: Prüfe Nachträge und Rechnungen mit Expertise und Genauigkeit, unterstützt durch umfassendes Fachwissen deiner Kollegen. Effektive Abnahmen und Qualitätssicherung: Setze modernste Qualitätskontrollverfahren ein, um höchste Standards zu gewährleisten und die Qualität unserer Bauprojekte kontinuierlich zu verbessern. Deine Qualifikationen: Innovativer Pioniergeist: Du bist ein Vorreiter in der Anwendung modernster Technologien und Methoden im Baubereich und begeisterst dich für innovative Lösungen. Expertise und Fachwissen: Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Bauleitung / Projektleitung und fundiertem Fachwissen im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen bist du bestens gerüstet, um anspruchsvolle Bauprojekte erfolgreich zu managen. Baurechtliche Kompetenz: Du kennst dich bestens im Baurecht (VOB) aus und verfügst über spezifisches Fachwissen für verschiedene Gewerke, um sicherzustellen, dass unsere Projekte den geltenden rechtlichen Anforderungen entsprechen. Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen: Als echter Teamplayer (m/w/d) mit organisatorischem Geschick und hoher Kommunikationsfähigkeit agierst du erfolgreich in einem dynamischen Umfeld und führst Projekte zum Erfolg. Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung: Mit deinem selbstbewussten Auftreten, deiner Zuverlässigkeit und deiner Flexibilität übernimmst du gerne Eigenverantwortung und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Wir bieten: Zugang zu neuesten Technologien: Arbeite mit modernster Technologie und nutze innovative Tools und Systeme, um deine Arbeit effizienter und effektiver zu gestalten und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und dich gemeinsam mit unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Attraktive Vergütung und Benefits: Genieße eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Positives Arbeitsumfeld und Teamspirit: Erlebe ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt und gemeinsam Erfolge feiert. Spannende Projekte und Herausforderungen: Übernimm Verantwortung für spannende Bauprojekte mit herausfordernden Aufgaben und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Nutze unsere Angebote zur Gesundheitsförderung und bleibe fit und motiviert. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt unter personal@kappes-partner.com und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten und innovative Bauprojekte zu realisieren. kappes ipg GmbH Ingenieur- und Planungsgesellschaft Ramsbachstraße 3 70597 Stuttgart-Degerloch Tel.: 0711 97665-0 E-Mail: kp@kappes-partner.com www.kappes-partner.com